工委年度工作計劃四篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工委年度工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工委年度工作計劃 篇1
通過幾年的關工委工作,我社區關工委感到向青少年進行思想道德教育,必須用先進的思想占領陣地,讓他們參與豐富多彩的文化體育活動,通過活動,寓教于樂,這樣就能事半功倍,廣收成效。青少年學習之余和假期主要活動在社區,所以社區活動場所不只是要優先照顧老年群體,也必須認真重視青少年。
今年我社區準備針對社區青少年開展以下活動:
1、我社區將于幼兒教育機構攜手,為轄區內的.小朋友開展親子活動、教育咨詢等活動。
2、要在組織現有“五老”隊伍發揮好作用前提下,通過宣傳發動、調查摸底、上門求賢等方式,積極動員新退下來、年紀較輕、熱愛關心下一代事業的老同志和具有知識型、專家型、閱歷型的老同志,積極參與關工委工作,使“五老”的數量和質量有所突破和提高,達到不斷加強和壯大“五老”隊伍的效果。
3、假期繼續組織熱愛讀書的轄區少年兒童來我社區圖書室,開展讀書閱覽、交換互讀、心得交流等活動。
4、在5月關工委活動月和六一,積極開展各類文藝匯演,配合關工委的宣傳活動。
5、暑假期間,舉辦歡樂暑假電影放映活動。
6、暑期繼續開展中小學生象棋賽,增強社區青少年凝聚力。
7、開展系列“敬老行動”,春節期間,上門為社區孤老送春聯;重陽節前夕,共同上門慰問社區80歲以上老年人。
8、對轄區內的貧困兒童和單親家庭子女的繼續做好幫扶幫教工作。
工委年度工作計劃 篇2
我村婦女工作在新的一年中,將總結xx年婦女工作經驗,繼往開來,堅持以科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的方針政策精神,圍繞黨的中心,結合本村的實際情況,堅持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質,維護婦女兒童的合法權益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在20xx年我們主要抓好以下幾個方面的`工作:
一、加強理論研究,增強工作指導性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。
二、以創先爭優活動為結合點,促進婦女就業、參與社區活動
20xx年,我村婦聯將要進一步提高統籌協調能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進下崗失業婦女創業與再就業等重點工作,積極擴大服務領域,創新工作機制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
(1)積極幫助失業及待崗婦女,提供各方面就業信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開辟更加廣闊的發展空間。創建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業、創業。
(2)加強和落實社區各階層的婦聯組織建設,擴大組織覆蓋,深入到企業和流動人口當中,加企業職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯的聯系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。
三、以創建平安和諧家庭為主導,大力推進和諧文化建設
家庭是婦聯的傳統工作領域,在構建社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細胞,肩負著不可替代的作用。xx年,我村婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創新方式,使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭 ”為主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵,不斷提升家庭文明建設水平,促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動,促進和諧村建設
(1)20xx年,我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動,突出我村婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、創建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統美德,以孝心促大愛,激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷,為“超越自我,建設新哈南”宏偉目標的實現,營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯維權活動,增強婦女的法制觀念和法制意識。
(1)開展慶“三八”婦女維權周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務,建立社區服務站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規,要以村文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,讓我村婦女知法懂法,積極維護自己的合法權益,舉辦婦女衛生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在村委的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設,密切與公檢法司等部門的聯系,整合社會資源,使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創建“無家庭暴力村委”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。
20xx年,我村婦聯在鎮婦聯的領導下,將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動,圍繞中心、服務大局,面向基層、服務婦女,辦好實事、力求實效,團結帶領我村廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗,共同推進婦女事業的發展。
工委年度工作計劃 篇3
20xx年,街道團工委將在團區委和街道黨工委的領導下,繼續努力,全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,厲行馬上就辦,做好青年工作,完成團區委和街道黨工委交辦的各項工作:
一、 著眼全局,扎實推進團建工作。
20xx年,團工委工作依然把加強團的組織建設,強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”,做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前xx轄區珠寶企業較多,青年人員分布渙散,如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段,要在建有團支部的基礎上,做好數據收集工作,加強與企業負責人的溝通,并引導兩新團組織的團干圍繞黨政中心工作開展團的活動,從而充分調動青年人參與團組織活動的積極性,進而為轄區經濟、行業的.發展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力,創新制定“一青年、一故事”計劃,突出先進青年的光輝形象。
二、 關愛青年,促進轄區青年開展創新工作。
竭誠服務青年是“團青關系”的集中體現,是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年,xx團工委將注重聯系和服務廣大青年,為青年創業、創新提供平臺。一是運用珠寶青年學堂繼續為行業青年提供培訓服務,實現經驗、資源的“雙交流”,從而促進行業發展;二是xx團工委將組織珠寶行業有志青年及國外留學歸來青年開展珠寶創新交流活動,通過加強溝通,促成合作,從而助力珠寶行業的發展轉型;三是舉辦圍繞關愛青年工作者主題的趣味活動,通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。
三、 緊貼民生,推動志愿服務繼續前行
志愿先行區考核已為羅湖營造了良好的志愿服務氛圍,20xx年xx義工聯將引領轄區志愿者繼續為民眾服務,同時注重將志愿服務深入社區,滲透至社區居民的方方面面。一是整合資源,暢通交流平臺,自社區改革后,義工隊伍建設工作收歸街道,街道義工聯將充分發揮骨干義工的力量,以人為本,各義工隊伍負責人整合隊伍,靈活開展志愿活動,利用已經建立的微信等交流平臺,實現資源共享,同時注重營造志愿服務文化;二是繼續發揮u站志愿服務常態化作用,在xxu站增設“溫暖傳遞角”,擴大為市民提供的志愿服務面,結合轄區特點開展特色志愿服務;三是緊密圍繞黨政中心工作,將志愿服務滲透到街道工作的方方面面,通過加強與上級領導部門及街道各部門的溝通,以志愿服務助力街道各項工作開展,從而繼續展現羅湖志愿者之城先行區的優勢。
一是以xx區人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續開展服務來深就業青年的活動;
二是加強基層團組織建設。優化團支部結構,提高團干部素質,抓好團員青年思想建設,積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。
三是進一步推進“xx青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動,全面推進社區青年義工工作,在學校建立一個青年義工服務基地,定期組織開展青年義工服務社區活動。
四是全面推進青工創新創效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式,幫助轄區青工提高素質和技術水平。
五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創建條件的機關、企事業單位,特別是新經濟組織、非公有制行業等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監督管理,建立青年文明號信用懲戒制度,提高青年文明號評選的透明度。
工委年度工作計劃 篇4
一、加強對基層黨務干部的教育與培訓工作,提高兩新黨務干部素質。充分發揮黨校的主陣地作用,組織2-3期的專題培訓班,把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象,采取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式,談認識、教方法、重提高,促進兩新黨務干部的素質全面提高。
二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓,提升他們對黨建工作的'認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班,進一步落實“雙推雙培”工作。注重在優化結構上下功夫,把優秀的企業主、高管培養成黨員,把黨員培養成企業管理層,從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規范化建設,培養黨員的榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動,使兩新組織黨員主動亮明身份,參加黨組織的各項活動;對于離職或退休的黨員,積極動員他們將組織關系遷出或遷到社區黨組織,避免出現空掛的現象,同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨,充分發揮兩新黨組織與黨員干部的“兩個作用”。結合“服務群眾最后一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動,突出黨員與黨組織的先進性,培育選樹先進典型,打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作,進一步加大督促檢查、考核驗收力度,對完成較好的給予表揚,對沒有完成任務的,責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鉤,對不勝任現職的“兩新”黨組織書記,及時進行調整,不斷將優秀黨員骨干選拔到干部隊伍中來,充分發揮基層黨務干部的示范帶頭作用與先進黨組織的戰斗堡壘作用。
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