幼兒后勤工作計劃集合15篇
日子如同白駒過隙，又將迎來新的工作，新的挑戰，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編整理的幼兒后勤工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
幼兒后勤工作計劃1
一：指導思想
以濟源市教育局的工作要點為指導，給合我園的《工作思路》，認真學習“三平”精神，發揚新時期愚公精神，愛崗敬業，務實創新，踏實奮進，思考新的發展主題，加快硬件建設步伐，著眼長遠發展，科學管理服務，為創建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。
二：目標任務
1、加強后勤職工隊伍建設，提高思想素質與整體水平。
2、學習新理念，為打造“優、特、新”品牌名校，做好后勤服務。
3、深入學習園各項規章制度，后勤工作人員崗位職責、安全目標責任書，實現后勤管理的科學化。
4、加強經費使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平。
5、加強伙房管理，做到科學、衛生、規范和不浪費。
6、抓好幼兒園的衛生與安全管理，做好后勤保障工作。
三、具體工作與措施
(一)門崗、門衛安全
1、新學期開始，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衛工作人員嚴格執行我園的規章制度，認真履行工作職責，認真接聽電話并做好記錄，做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負責門衛室和自己所分管的衛生區衛生，做好晚間查詢工作，報紙分發做到準確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長，立足本職做好服務，對來園的陌生人員要做好詳細的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關領導電話聯系，經允許再進入校園。
2、當天值班的'帶班領導及負責安全的后勤領導密切配合保安人員，堅持早上與下午在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進入校園，確保幼兒高高興興來園，平平安安回家。
3、密切與公安部門聯系，在校園四周安裝監控系統，采取人防與技防物防相結合的辦法，消除隱患。堅持晚上的巡邏制度，認真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況，做好雙休節假日的值班安排，詳細做好交接班情況記錄。
4、堅持以防為主，切實做好消防安全工作，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。
(二)維修工作
1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責任意識，負責安全的后勤領導與后勤各相關人員簽訂安全目標責任書，使安全工作有章可循，落實責任追究制。
2、責任人要經常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結構是否有松動現象，認真進行登記及時保養維修，消除一切隱患。
3、后勤管理人員要認真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設備設施、環境綠化區域等項目進行維護、修繕管理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預案，保證幼兒園財產和師幼的安全，維護幼兒園的穩定。
(三)衛生保健
1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生天天掃，及時清運垃圾，明確責任區與責任人，每周一次大檢查，并及時通報，做好督促與指導，確保幼兒園環境衛生干凈整潔。
2、保健醫要做好幼兒的衛生保健與預防疾病的衛生常識宣傳工作，按時對保教人員進行培訓，督促做好每天的衛生消毒工作。
3、保健醫每天對幼兒入園做好嚴格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。
4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標簽，保管好消毒藥品，購買必要的衛生器械，按時為教職工發放冬凌茶和保健用品，使我園衛生保健工作再上臺階。
(四)食堂工作
1、嚴格執行《食品衛生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔墻，離地存放。嚴禁購買變質、超過保質期限或沒有保質期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標志。
2、后勤領導成員要經常深入伙房檢查指導，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣，戴工作帽，嚴禁非工作人員進入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領導陪同方可進入。采買人員要按規定到正規店進行購買，索證，對購進的食品要嚴格檢查，登記臺帳，落實安全事故一票否決。
3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想，態度和藹可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預防食物中毒事故、突發事件等應急處理預案，做好食品安全保障工作。
4、保健醫要與炊事班結合，提前制定下周食譜，交有關領導審閱，要做到飯菜多樣，營養合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服浪費現象。
5、炊事人員要保證個人衛生整潔，隨時整理操作間衛生，按時打掃分管的衛生區衛生，保證質量。
(五)園資產管理
1、財務人員按時向園領導上報每月收支情況，所有收支由財務統一管理，報相關領導審批，以便統籌安排，合理使用資金。
2、認真做好年初預算和年終的編報審核，加大檢查監督力度，嚴肅財經紀律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。
3、倡導節約用水、用電，杜絕浪費，水電工負責全園水電使用情況檢查，每天做好檢查記錄，一周一反饋。愛護園內各類設施，做好檢修工作，對小型維修，由后勤服務人員自己嘗試動手完成，盡量節省維修經費開支。
4、完善固定資產的管理，學期初由實物保管員發放登記各班各室的財產使用情況，督促加強保管，避免物品損壞與流失，期末由后勤主任協助保管員，進行資產的清理，核對和收存保管等工作。
新學年，在園班子的正確領導下，全體后勤工作人員和保教一起團結協作，密切配合，服從上級領導，遵守園規園紀，積極參加園里組織的各項活動，進一步加強學習，統一思想，提高認識，端正思想態度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。
幼兒后勤工作計劃2
一、指導思想：
本學期我園的后勤工作將依據新區幼教中心新學期工作計劃，緊緊圍繞香花幼兒園的工作設想，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好安全關，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒.
二、工作目標
1.安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長.
2.隊伍管理是關鍵，進一步提高后勤人員素質.
3.食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食.
4.衛生保健做規范，進一步提高保教并進質量.
5.服務工作求細致，進一步完善物品進出登記.
三、具體措施與工作要求
（一）安全第一
安全工作永遠是我園工作的重中之重，因為它是保障幼兒健康成長的第一要素.
1.安全首要任務做好防范.第一，本學期我園將繼續做好每月一次班級安全隱患自查，在園舍房屋非常陳舊的當口，保證安全是首要任務，一旦發現有安全隱患，將及時作出處理.第二，做好三防工作.即人防、物防、技防.人防——在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等，明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責.物防——組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性.技防——保安人員繼續做好技防設備的檢查，對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪.第三，每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表，并按時向上級部門做好上報.
2.繼續安全主題周活動.第一，開展一學期一周的安全主題教育活動，分年齡段，放入教學課程計劃中開展.第二，制定安全教育月重點和周內容，在開學初召集組長與保健老師一起，確定了本學期的安全月重點和周內容.力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題.第三，注重日常的安全提醒，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍.第四，在全園范圍內進行一次安全消防大演練.
3.做好相關平安學校的資料收集和整理，放置與門衛上，隨時接受上級的抽查的驗收.
（二）隊伍管理
幼兒園的管理離不開對人的管理，后勤工作同樣如此，要搞好后勤工作，關鍵還是要提高后勤人員素質.
1.加強學習.第一，每月進行一次相關人員的學習培訓活動，如，廚房人員的.操作程序規范、食品衛生安全等;保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等.第二，對各類人員進行相關的職業道德培訓，如熱愛、尊重幼兒，熱情接待家長等，同事之間懂得互幫互助，和諧相處.
2.技能過關比賽活動.第一，繼續開展保育員的技能過關活動，設想在上學期過關的兩項活動中取一樣進行比賽，第二，再進行一次新的技能過關活動，逐步提高她們的保育操作能力，更好地為幼兒服務.
3.經驗交流.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率.
（三）食堂管理
1.成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議，并要作好相關記錄.
2.與采購點人員簽訂好采購協議，做好相關的索證工作，做到不采購無證食品.保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失.
3.食堂人員要按具體要求規范操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、刀具等生熟嚴格分開使用.
4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，盡量合理平衡膳食，從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發，菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴，盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證.
5.每月結算好幼兒伙食，及時向家長公布收支情況.
6.嚴格做好食堂食品48小時留樣工作，并做到有一定的量.
7.園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查，確保食堂安全無事故.
（四）衛生保健
1.把好新生入園體檢關，做到全園生卡相符;
2.期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作;
3.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園.并讓晨間檢查與幼兒禮儀培養結合起來，與專題調研結合起來，如：9月調研幼兒佩戴手帕;10月幼兒剪指甲;11月衣服整潔;12月禮貌問好等.
4.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯系反饋工作，注意積累相關保健資料.
5.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳.
（五）服務工作
1.協調配合中心的工作，一切以中心工作為重.在新班子領導下，遵守相關規定，使后勤管理逐漸趨于規范化、細致化.
2.做好維修服務工作.因為園舍陳舊的關系，需要維修的地方成出不窮，對于維修必須做好記錄，關系金額大的要做好維修申請.
3.盡可能做好物品的進出登記，合理使用、節約使用財物.
4.抓好幼兒園的大環境衛生，把幼兒園內的公共場所劃分好衛生包干區，分別包干給保育員，包括辦公室衛生和專用教室的衛生等.教師辦公室的整潔性在于教師，要求桌面上不堆放與教育無關的物品.
5.配合幼兒園的重大活動，如：特色節活動，做好協調工作.尤其是要遇到邀請家長的，必須要做好場地、桌椅的安排、調配等.
四、月工作安排
九月份
1.做好新生入園開學準備工作.
2.做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環境衛生工作.
3.做好各費的收繳工作.
4.重點抓好期初食堂安全衛生，迎接市衛生監督所一年一度的安全衛生檢查.
5.進行一次保育員例會.
十月份
1.大班年級安全教育活動.（年級組長與保健老師）
2.抓好秋季飲食衛生安全工作，并進行一次安全大檢查.
3.加強安全教育的宣傳，提高幼兒自我表現保護的意識.
4.進行一次食堂人員知識培訓（保健老師王喜亞）
5.進行一次保育員技能過關大比拼活動.
十一月份
1.進行一次消防安全演練，邀請消防大隊戰士或者派出所的消防人員來園消防演示.
2.抓好秋末飲食衛生和農忙安全教育工作.
3.中班年級幼兒安全教育活動.（保健老師）
4.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓.（保健老師）
5.進行一次安全大檢查.
十二月份
1.進行一次小班幼兒安全教育活動
2.進行一次安全衛生大檢查.
3.舉行一次突發事件安全演練活動.
4.開展一次保育員技能操作比賽.
一月份
1.做好幼兒寒假安全教育，發放好告家長書.
幼兒后勤工作計劃3
一、指導思想
依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的后勤工作，結合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。
保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保后勤工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。
二、工作目標
（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作為規范操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。
（二）加強對后勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質量意識與工作責任感。
（三）繼續開展后勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。
（四）進一步優化后勤管理網絡，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。
（五）做好幼兒園的內外環境美化凈化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創設良好的工作生活環境。
（六）調整、改造幼兒園部分設施設備，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。
（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，
規范資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。
三、主要工作及措施
（一）后勤管理
1、每月組織兩次后勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。
2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展后勤服務明星的評選活動，并予以適當的獎勵，激勵與帶動后勤隊伍的整體進步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。
3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。
5、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規范操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。
7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。
（二）安全工作
1、充分發揮安全領導小組的'管理作用，采取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。
2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。
3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓，提升全園師生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。
4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。
嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防范措施起到更好的作用。
5、加強做好食品衛生、安全工作。
食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。
6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、凈化。
（三）衛生保健
1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、細致、認真的做好各項衛生保健工作，扎實抓好日常規范操作。
學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。
3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。
保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析并能按照分析結果及時調整食譜。
4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。
5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。
（四）資產管理和節能減排方面
1、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園。
加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。
2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。
4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。
幼兒后勤工作計劃4
一、情況分析：
（一）發展優勢
1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方。現有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編教師22名，非編教師3名，保健老師2名，保育員8
名，營養員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。
2、進一步規范非在編人員的月考核機制，加大日常執行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。
3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作，工作經驗豐富，操作規范、綜合能力較強。
（二）存在問題：
1、“三大員”的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高。
2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。
3、后勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、干工作只布置任務，沒有進行細致的檢查。
4、創新意識不足，缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求，對新思想、新知識學習上熱情不夠，主要表現在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。
5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠，使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠，沒有及時了解三大員的思想動態，從而在管理上帶來被動。
6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進一步提高。
7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩定，使廚師崗位每年都有變動。
二、指導思想：
本學期的后勤工作，以切實落實園務工作計劃中有關要求，針對存在的問題，堅持規范管理，加強三大員隊伍建設，在不斷完善和規范中，提升后勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規范化，進一步樹立服務思想和服務質量。
三、工作目標：
1、以問題及薄弱環節為切入口，進一步規范三大員的操作規范性，努力提高三大員職業素質及口語表達。
2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。
3、優化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規范操作能力，提升二大員的整體思想素質。
4、定期組織營養員學習食堂規范操作、討論交流烹飪經驗，總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。
4、增強安保人員的安全責任意識，抓好校園內部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。
5、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范財務管理和資產管理，合理使用經費。
四、新學期后勤管理措施和對策：
1、認真組織規范操作知識學習，在學習中提升規范操作能力，并進一步提高二大員的`實際能力。
2、為了加強衛生保健工作的管理能力，現配保健員2名。保健工作計劃需要調正，與督導工作匹配。
3、保健人員應每天“四進”一線指導工作(即7.30分，10.00時，14.00，16.00等時間段)，發現問題，及時解決。
4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平臺，繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動交流，做到應地制宜、因人而異，協助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。
5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺，繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓，提高后勤人員的保健服務意識與水平。
6、以師徒帶教、日常指導為平臺，強化新進人員的專業培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規范操作能力和護理水平。
五、其他工作
1）落實安全措施，消除安全隱患。繼續強化清潔衛生工作，消除不潔死角。
2）強化全園節支降耗意識，通過進一步落實“節能減排制度”，強化節能減排措施（空調制度、節水節電宣傳與檢查等），積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。
3）嚴格落實資產規范管理，日常執行專人管理。
4）繼續深入落實控煙相關工作，強化制度執行。
幼兒后勤工作計劃5
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。
二、情況分析：
本學期，有9個保育員、5個營養員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調動較大，工作基礎相差大。
三、目標：保障安全，加強保教工作細致全面。
1)繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境，幼兒園環境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，規范操作力度。做到以質求益。
2）保健工作條塊分清、職責分明，完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。
3）加強崗位責任意識，繼續加強規范操作，提高操作技能，提高工作質量。
4）以課題《優化保育員專業意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口，加強專題研究。
四、措施：
（一）加強保育工作管理
1、繼續加強對保育員、營養員的素質技能培訓
2、扎實做好保健工作
（二）創設良好舒適的教學環境
1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任教師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。
3、添置照相機13架，更換教學設備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。
（三）做好財產、財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
5、整理統計各班的財產，做到賬物相符、賬賬相符。
（四）安全教育
1、提高幼兒生活學習環境的安全系數。提醒教師定期對教玩具進行自檢。
2、結合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的.安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。
3、豐富安全教育內容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。
4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。
具體安排：
八、九月份
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、全園衛生大掃除。（開學前檢查作為考核）
3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。（開學前）
4、根據編班情況調整班級桌椅。
5、重新安排保育員工作。（開學前）
6、婦幼保健站聯系，組織教師參加體檢。
7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月份：
1、行政抽查食品的質量與價格。
2、檢查保育員一日工作情況。
3、抽查班級衛生，做好反饋，同時讓保育員針對自己工作做好反思。
4、結合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參加
5、召開科研例會《優化保育員專業意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研
6、召開伙委會會議。
7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。
十一月份：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修
2、跟蹤檢查營養員規范操作的情況。
3、幼兒親子活動準備
十二月份：
1、抽查幼兒儀表衛生。
2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩余情況。
3、檢修鋼琴和擴音設備。
4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒健康教育安排保健教師上課）
5、準備舉行“迎新年聯歡會”
一月份：
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。
3、做好財務的稽核工作。
4、安排寒假值班表。
5、整理收集資料
幼兒后勤工作計劃6
一、指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局文件精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞后勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和后勤保障。
二、工作目標：
1、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養
2、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境；
3、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率；4、優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件；5、優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。
三、具體工作措施：
（一）、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養。
1、加強學習培訓，提高員工素質。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質，增強服務意識，另一方面提高專業技能，優化服務質量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出去向服務質量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業技能競賽活動，提高食堂人員業務水平。
2、加強過程監管，確保飲食安全。嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂采購、驗收、儲存、制作等各環節操作流程，嚴格落實《食品采購索證索票制度》，大宗物質集中定點采購；切實抓好《食堂衛生消毒制度》，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衛生。
3、加強膳食管理，確保營養充足。做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養充足。
（二）、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境。
1、做好園所綠化，凈化校園環境。一是做好園內清潔衛生，清潔區劃片到人，各負其責，保證園內各區域的干凈整潔。二是做好綠化管理，根據季節適時抓好綠化工作，確保環境凈化、美化、綠化。
2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平臺改建的后續工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴展辦公區域。
3、添置設備設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室訂制擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。
（三）、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率。
1、嚴格財產領用制度，提高財產使用效率。新購置的非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發放。其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。
2、健全財產管理制度，規范財產使用程序。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。
（四）優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件。
1、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員干部及財務工作人員認真學習上級文件精神及相關的'財務政策法規，增強法紀意識，避免違紀事件發生。
2、嚴格財務管理制度，杜絕違規違紀行為。一是規范收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級文件精神進行收費，杜絕亂收費，對于文件規定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執行經費預算，合理使用各類經費，不斷改善和優化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。
3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。
（五）優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。
1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修項目要及時通知維修人員，力爭盡快解決，做到絕無遺留問題。
2、積極做好服務工作，協助各線工作順利進行。如班級環境布置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，后勤人員均要以優質、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。
3、協助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務于家長幼兒。
20xx年分月工作安排：
二月份：
1、做好開學部分新生的報名工作。
2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。
3、做好全園環境衛生消毒及綠化美化工作。
4、及時做好安全隱患整改及維修工作。
5、完成20xx年春季后勤工作計劃。
6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。
7、與各食品供應商簽訂20xx年食品安全供貨合同。
8、召開伙委會，研究制定春季食譜
9、收取門店20xx年6月-20xx年2月的水電費。
三月份
1、核查清理幼兒繳費情況。
2、清理購買幼兒藥品。
3、召開后勤工作會，重溫崗位職責和各項制度。
4、綠籬整枝治蟲。
5、組織食堂工作人員進行體檢。
6、對新增貧困幼兒進行調查摸底，并完成相關表冊上報資助中心。
7、完成20xx年改擴建工程的結算審計工作。
8、將已收回的門店改建為功能室
四月份
1、幼兒伙食成本核算。
2、邀請個別家長代表參加伙委會，對幼兒膳食提改進意
見，提高伙食質量。研究制定夏季食譜
3、檢查各科室園產管理檔案的建立及執行情況，規范財產管理。
4、發放20xx年春季幼兒資助金。
五月份
1、幼兒伙食成本核算。
2、做好“六一”物資準備及服務工作。
3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業技能。
六月份
1、幼兒伙食成本核算。
2、收取門店第二季度水電費。
3、做好財務財產清理及幼兒生活費的退理工作。
4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。
5、完成20xx年春季后勤工作總結。
6、改建南教學樓陽光平臺
幼兒后勤工作計劃7
我園將于今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什么?幼兒需要什么?結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。
(一)強化安全，責任到人
樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
(二)加強學習，提升素質
我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。 具體學習的內容有：
1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。
2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。
3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。
(三)分層管理，落實到位
強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1、保健工作：
(1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。
(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。
(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
(4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的'文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。
2、保育工作
(1)扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實。
(2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。
3、食堂工作
嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
(四)管好園產，強化服務
1、充分體現先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續發展服務。
2、勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。
3、繼續完善教師業務培訓內容。
4、專人(保安)負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機。
幼兒后勤工作計劃8
后勤工作是做好幼兒園管理教育工作的基礎。本學期，我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，做好后勤保障，確保供應，明確責任，落實用工，切實做好園區衛生、財務、食堂、門衛、環境管理等工作。
一、指導思想：
本學期，我園衛生后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生管理實施細則》和《幼兒園教育指導綱要》的要求，按照婦幼保健院和上級主管部門的工作要求，以促進兒童個性健康發展為最終目標，以培養和諧發展的兒童為目標，全面提高幼兒園的保健教育質量，特別制定了本學期后勤和保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和相關衛生法規，認真了解監管機構、疾控中心、婦幼保健院的工作監督檢查情況，根據最新工作要求，不斷調整落實相關措施，努力實現制度化，使各項工作合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保健新方式，努力提高幼兒園保健質量，全面完善幼兒園保健體系。
3、做好消毒宣傳工作，切實做好預防、控制食品，杜絕食物中毒，嚴格控制各種傳染病的.發生，防止事故發生。
4、認真開展各項日常保健工作，合理安排膳食，使兒童膳食均衡，確保兒童身體發育各項指標符合要求。
5、進一步加強對全體護理教育人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，實施日常監督檢查，切實提高護理教育服務質量。
三、主要工作和措施
（一）優化后勤人員隊伍，不斷提高護理教育人員的服務意識。
1、進一步加強人員培訓教育，認真學習貫徹上級文件精神，細化量化后勤護理工作，增強責任感，努力協助教師共同完成護理教育任務。
2、圍繞“防護教育聯動”主題，繼續以月度觀察活動為載體，加強后勤人員的思想工作，引導他們牢固樹立防護教育意識、服務意識和工作歸屬感。
3、堅持每天五巡制，能及時發現問題，分析癥結，與相關人員交流意見，發揮引導作用。
4、制定與幼兒園作息時間相匹配的照顧者一天工作計劃，以提高照顧者工作的規范性和有序性以及與教師的相互合作。
5、繼續推行物流員工月度工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發物流員工的進取心和主動性，提高工作質量。
（二）扎實有序地做好幼兒園衛生工作。
1、進一步規范衛生工作，完善各項衛生制度，自覺落實各項制度，加強過程檢查和指導。
2、加強各類衛生感染性消毒工作的規范化管理，將消毒程序、時間、消毒制度掛在墻上，并做好記錄。
3、嚴格控制各類傳染病的發生和預防，認真落實晨檢制度，不流于形式，做好晨檢和專職觀察記錄，發現異常及時處理并做好記錄。
幼兒后勤工作計劃9
新的一年，新的學期，希望在原來的工作上有進一步的提升，哪怕是一點點的進步，都是進步，所以在此為總結上個學習的不足而做這一學期新的計劃，有計劃，有實施，才能有提升。
指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，為使給幼兒創設一個愉悅、健康的學習和成長環境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的`角度限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。在上級領導的指示下，本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。
工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。具體工作如下：
衛生保健方面：
1、認真做好幼兒園的環境衛生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，尤其是衛生死角的清潔，每周大掃除一次，每月進行一次環境衛生評比。
2、嚴格執行各項衛生保健制度，對疾病做到早發現、早隔離、早治療；認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”；加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程。
3、完善各項衛生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
4、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品、玩具的消毒工作，每日進行消毒并登記，一個月后請家長帶被子回家清洗暴曬。
5、做好開水的供應工作，讓幼兒隨時喝水。
6、各班教師在開學初引導幼兒學會正確洗手、正確上衛生間，讓幼兒養成良好的衛生習慣。
財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
事物管理方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教、玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料采購。
2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修
3、園內電器維護，定期每月檢查一次。各班若出現故障等狀況要及時匯報，做到及時發現、及時維護、不耽誤任何的教學進程。
安全工作方面：
1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
2、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
3、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
4、各班教師進行對教室存在安全隱患及時地排查，每個角落、只要有尖、突出的地方教師都要想辦法避免幼兒受傷。如：各班教室的門，打開的時候應該是有東西頂住的，要不風一吹就會自動關閉，萬一恰好夾到幼兒的手等，帶班教師帶幼兒戶外必須是兩位老師一起帶幼兒戶外活動。
5、開學初值班教師要做好門口接待工作，并且不能離開自己的工作崗位，離崗時要將大門鎖好了才能離開。
6、每一位教師都要時時刻刻將幼兒安全放在心上，時時提高警惕，幼兒在哪教師就應在在哪，每一位幼兒都不能離開教師的視線。
搞好園舍建設，創設優美環境：加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，桌面干凈整潔。按照本學期的計劃，一一實施管理方針，希望每位教師能夠積極配合管理工作，不斷完善我園后勤保育工作，保證每一位幼兒健康、快樂地成長。
幼兒后勤工作計劃10
一、指導思想
本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，進一步樹立服務思想，繼續加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。
三、具體工作與措施
（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑
1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使后勤工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。
2、加強后勤人員業務培訓。《后勤工作職責》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業務學習一次，學習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。
3、繼續實施后勤人員工作考核制度，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境：
1、加強園內花木、草坪地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。
2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包干人員做到保管區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
3、每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。
（三）加強資產管理，開源節流，創建節約型幼兒園
1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。
2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。
（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識
1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。
2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經過領導同意后簽名接領幼兒制度，行政值班人員每天加強巡視檢查和大門口執勤，保證幼兒離園安全。
3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。
4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。
（五）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。
1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。每周進行班級膳食調查，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。
2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時發放，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。
4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。
四、工作安排：
二、三份
1、全園衛生消毒工作
2、添置教學、生活用品，分發各班
3、做好春季幼兒園衛生專項檢查工作
4、樹木、草坪修剪、種植工作
5、設施設備檢查與維修
6、收集食品、干雜、豬肉、蔬菜、水果、蛋糕、餅干等等凡是入口食品的.索證索票工作。
7、上報安全工作月報表
8、進行幼兒園財產的登記和管理工作
9、做好后勤人員月考核工作。
四月份：
1、種植園地播種、草坪拔草
2、春季傳染病預防工作
3、設施設備檢查與維修
4、抽查各班衛生
5、安全組會議
6、上報安全工作月報表
7、全園安全用電、電器設施、設備的一次培訓
8、做好后勤人員月考核工作。
五月份：
1、做好各類設施設備的檢查和維修
2、抽查各班衛生
3、安全組會議
4、進行安全教育學習，組織幼兒開展防震演練
5、保育員業務培訓考核
6、上報安全工作月報表
7、做好后勤人員月考核工作。
六月份：
1、做好慶祝“六一”活動
2、做好各類設施設備的檢查和維修
3、抽查各班衛生
4、上報安全工作月報表
5、保育員技能比賽
6、安全組會議
7、進行安全工作檢查
8、園安全管理規章制度和有關文件的一次學習和培訓
9、做好后勤人員月考核工作。
七月份：
1、結退幼兒伙食費
2、各類物品的歸放工作
3、各室固定資產的報損核對工作
4、整理、歸檔工作
5、安排暑期安全值日護校工作
6、開展暑期維修工作
7、做好后勤人員月考核工作。
九月份：
1、后勤人員調整各班各室物品。
2、購置各類物品。
3、分發保教品。
4、做好園內門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等維修工作。
5、做好新生入園的準備工作。
6、全園安全工作大檢查。
7、組織教職工進行健康體檢。
8、做好教師節的后勤工作。
9、做好食堂人員及臨時工的業務及安全知識培訓。
10、做好后勤人員月考核工作。
十月份：
1、加強校園的常規管理。
2、做好幼兒秋季的防病工作。
3、做好幼兒安全教育工作。
4、依據季節調整各班室用品。
5、做好各類臨時性工作。
6、全園安全工作大檢查。
7、做好后勤人員月考核工作。
十一月份：
1、加強校園的常規管理。
2、做好幼兒秋季的防病工作。
3、做好幼兒安全教育工作。
幼兒園后勤工作計劃【四】
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的`規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量
1、加強園內的財物管理，尤其是班級財產的管理。
（1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。
（2）、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
2、抓好校園環境衛生管理。
（1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
（2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
（1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
（2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
（3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
幼兒后勤工作計劃11
隨著20xx年度新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的`發生，杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施：
主要工作：
（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
7、根據園所的情況，開展保健重點研究項目，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。
（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量。
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。
（1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。
（2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理。
2、抓好校園環境衛生管理。
（1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
（2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
（1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
（2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
（3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
（4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
措施：
九月份：
1、開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。
2、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。
3、新學期工作安排（包干區劃分等）。
4、建立體弱兒檔案。
5、安全工作大檢查。
6、制訂班級安全衛生工作計劃。
7、與供貨商簽訂合同。
十月份：
1、幼兒身高、體重測量。
2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作。
3、保育員業務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？
4、文明班評比活動。
5、課題啟動：本園《家園合作加強2——4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4——6歲幼兒不良視力的實踐研究》。
十一月份：
1、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作。
2、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽。
3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作。
4、召開膳委會，提高膳食花樣品種。
5、保育員業務學習：幼兒戶外活動看護措施？
6、文明班級評比。
十二月份：
1、幼兒視力普查、身高體重測量評價。
2、撰寫專題小結。
3、文明班評比活動。
4、廚房人員業務學習：食品衛生法學習；保育員業務學習：物品消毒常規措施。
5、資料檔案大檢查。
6、家長講座：市兒保所主講。
一月份：
1、開展保育人員衛生觀摩活動，提高衛生質量。
2、各部門工作小結。
3、學期結束工作，假期值班安排。
4、保育員技能比賽：整理床鋪。
幼兒后勤工作計劃12
一、指導思想
本學期我園后勤工作以《園務工作計劃》為依據，繼續加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。
4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。
三、具體工作與措施
(一)加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑
1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。
2、加強后勤人員業務培訓。組織保育員學習《教職工工作規范》《保育員一日常規》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。并進行業務技能比賽，評出服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。組織食堂人員每兩周業務學習一次，學習《食品衛生法》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。
3、繼續實施后勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
(二)抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境
1、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包干人員做到保管區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
2、每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，糾正。
(三)加強財務管理
1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。
2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
3、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。
(四)做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識
1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。
2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡接送幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛生、質量問題而引起的.不良事故的發生。
4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒每月開展一次應急演練活動，提高幼兒的逃生技能。
(五)規范衛生保健工作，提高衛生保健質量
1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。
2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。
3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座。
4、加強幼兒園保健保育工作，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
(六)科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。
1、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
2、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。
三、工作安排：
三月份
1.全園衛生消毒工作
2.添置教學、生活用品，分發各班
3.做好春季幼兒園衛生專項檢查工作
4.設施設備檢查與維修
5.進行幼兒園財產的登記和管理工作
6.春季傳染病預防工。
7.召開伙委會會議
8.進行安全教育，組織幼兒開展防震應急演練
9.上報工作月報表
四月份：
1.設施設備檢查與維修
2.抽查各班衛生
3.召開伙委會會議
4.上報工作月報表
5.安排“五一”節值日護校
6.進行安全教育，組織幼兒開展應急演練
五月份：
1.做好各類設施設備的檢查和維修
2.抽查各班衛生
3.召開伙委會會議
4.進行安全教育，組織幼兒開展消防演練
5.保育員業務培訓考核
6.上報工作月報表
7.做好“六一”文藝匯演準備工作
六月份：
1.慶祝“六一”系列活動
2.做好各類設施設備的檢查和維修
3.抽查各班衛生
4.上報工作月報表
5.保育員技能比賽
6.召開伙委會會議
7.進行安全工作檢查
8.進行安全教育，組織幼兒開展應急演練
七月份：
1.各類物品的歸放工作
2.后勤人員學期工作考核
3.各室固定資產的報損核對工作
4.整理、歸檔工作
5.安排暑期安全值日護校工作
6.開展暑期維修工作
幼兒后勤工作計劃13
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為工作指南，對照上級要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡化管理，努力改善辦園條件，提高保教質量。
二、工作目標：
1、把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防和處理工作，事故發生率控制在以內。
2、落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態度，培養幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿意，提高辦園聲譽。
3、提倡勤儉節約，執行好各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。
三、工作措施：
（一）安全工作長效化，安全措施細致化
1、加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢或開辦安全知識專題講座，或是請婦保所醫生來園進行安全健康知識講座，切實教會幼兒一些安全知識和技能。
2、抓好安全工作的日常管理，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度。
3、堅持執行安全衛生檢查制度，一月一次。發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結果、維修記錄及時備案供查。
4、加強安全管理，如園內用電、滅火器管理，經常檢查線路和滅火器發現問題及時解決。
5、為嚴控學校組織和校外各種活動，嚴密防范暴力恐怖襲擊學生和校園安全事件的發生，結合我園實際成立安保應急隊伍，將安保職責落實到人。
（二）園產管理細節化，資源利用化
1、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的.養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。
2、提高師生愛護公物的意識，避免園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結果列入教師考核。
幼兒后勤工作計劃14
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我們以認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》為思想，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作等工作。根據上學期存在的問題，將在這學期繼續改進，并做以下工作計劃：
一、做好財產管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，并且交由中心小學相關領導審核，每學期對財務賬目審查一次。
3、做到賬務公開，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
二、事務工作方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料準備。
2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室進行消毒。并做到消毒有記錄。
4、關心幼兒生活，辦好食堂
衛生制度，全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天中餐、午點做到熱菜熱飯，根據幼兒身體需要做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(3)做好幼兒飲用水的供應工作，讓幼兒隨時能喝熱水。
(4)搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。
(5)根據我園的實際，切底改變午點，讓午點豐富多樣化，讓幼兒吃得更營養、健康。
(6)本期把中、大幼兒就餐分盤的問題解決，讓幼兒吃得更營養健康。
三、搞好園舍建設，創設優美環境也。
1、管理好花木，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
四、加強保育員、廚房工作人員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
五、加強膳食管理。
(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。
(4)、提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并與定點商店的相關負責人簽訂合同。
(5)、把好采購——加工——分發——食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
(6)、廚房工作人員要保證一餐一點的準時、保質保量的供應。
六、做好創安工作
(1)、等重要的`地位。各班教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
(2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養、消毒，避免意外事故發生。
幼兒后勤工作計劃15
一、情況分析
我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作，堅持學習與反思，讓后勤工作常態化，但在自主創新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒有；教研組專題研究的深入性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與能力，安于現狀，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經驗不足，日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃，園務每月工作重點，繼續加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規工作，力求在做好常規工作之余，有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實，使后勤條線工作有新的突破。
二、工作目標
1、加強后勤制度建設，嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進后勤職工工作的自主性、創新性，各項工作體現過程性、精細化管理。
2、繼續以專題研究為抓手，開展保育組“互動能力的提高”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“安全課程的開發與實踐”為專題研究內容，提高后勤職工的專業化水平。
3、以安全工作、資源節約、規范代辦費使用項目等為抓手，規范各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。
三、工作項目與主要措施：
（一）后勤常規工作
1、后勤職工工作的自主性、創新性的培養
（1）將崗位職責打印張貼；
（2）教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。
（3）制作后勤崗位工作經驗積分卡，制定積分方案與要求。
（4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。
（5）對能推廣的經驗方法在積分的`基礎上期末進行適當獎勵。
（6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組：
目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生，保持室內外環境整潔，杜絕傳染病的發生，
（1）日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況，及時指導與改進。
（2）每日包干區日常記錄及時、規范，檢查指導者每兩周作出相應的評價。
（3）學習一日工作中各環節的規范操作，特別是消毒工作。
（4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季傳染病預防工作。
3、營養組：
目標：繼續做好輪崗工作，加強食堂規范操作。
措施：
（1）新學期輪崗安排表制定
（2）梳理食堂工作中各規范操作要求，每兩周一次學習一個內容。
（3）組長將自己外出培訓內容（食堂衛生知識）進行分享
（4）組長帶教新營養員，觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養員工作職責。
a.組長制定帶教計劃，明確帶教內容，隨時記錄新營養員的成長。
b.新營養員記錄自己的困惑，進行解惑活動
c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。
4、保健老師：
目標：認真貫徹上級衛生保健工作意見，規范落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度，使之合理化，科學化，具可操作性。
措施：
（1）認真做好晨檢，發現問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
（2）每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄
（3）每周和營養組長制定菜譜，經后勤主管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析。
（4）、每周至少兩次進班巡視消毒工作，規范保育員操作的流程。
（5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員
目標：進一步明確保安職責，規范門衛工作。
（1）期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求。
（2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。
（3）簽訂安全責任書，增強自身的工作意識
（4）日常談心活動
（二）、后勤教研活動開展
保育組：（黃xx負責）
常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，
目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進保育員業務能力。
1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進度，分發到每一位保育員手中。
2、將每次培訓內容落實到相關責任人（有中級保育員證書的人員，或者請教師資源幫忙）
3、每次培訓后有作業布置，由負責人進行評價記錄。
4、期末開展培訓后技能競賽活動
專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究
目標：開展一日活動各環節生活老師互動能力提高的專題研究，促進生活老師的配班能力。
1、梳理互動環節內容，組員明確哪些環節中的互動重要。
2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務（如：準備自主記錄的小經驗）
3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示，組員進行評價，在互評互學中學習別人好的做法。
4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發給每個組員。
5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。
2）營養組：（陳xx負責）
常規教研——食堂規范操作的研究
目標：進一步學習食堂規范操作，提高營養員工作能力。
1、梳理食堂規范操作內容給各組員。
2、管理員對食堂規范操作內容進行分階段學習，每一次教研活動前有準備。
專題教研——自制點心的研究
目標：嘗試自制營養湯、點心等，提高營養員業務能力。
（1）每月開展二次教研活動，教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。
（2）將新制作的點心照片發送園園通上。
（3）期末進行“我喜歡的點心”，幼兒進行點心評比活動，并評出最佳點心
保健組：安全教育課程（嚴xx負責）
目標：制定泰幼安全教育目標與內容，提高保健教師的教育實踐活動能力。
措施：
（1）梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排，制定活動評價指標。
（小班：黃xx；中班：陳xx；大班：嚴xx）
（2）每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動，課前根據年齡特點備好課，課后做好反思與調整。。
（3）兩周一次安全課程教學活動實踐研究，嘗試一課三研教學研究方式。
（4）根據評價指標每月現場評價一次。
（5）形成本園安全課程資源包。
（三）安全工作
目標：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實安全責任制，專人負責安全。
措施：
1、各條線簽訂安全責任書，增強安全意識。
2、成立安全工作小組，由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作（顧xx負責），領導小組自主檢查記錄與反饋。
2、門衛對技防設施、設備能熟練操作，能嚴格執行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。
3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開學初開會明確人員安排與內容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。
（四）其他工作
財產與財務管理
1、進一步明確采購制度，規范采購和領取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進一步規范財產保管室的管理，有效防止財務的遺失。
3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作，按照泰幼資源節約條例與制度，促使教職工有節約資源的意識與行為。
4、開展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作，做好教育與指導。
招生工作：
1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。
2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。
3、嚴格把好按政策要求招生的關口。
4、做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。
教職工春季體檢工作：
1、做好體檢前的準備與安排工作
2、做好體檢后的總結與匯總工作
四、學期主要工作
二月份
1、代辦費的征詢與收費
2、組織后勤人員學習各項工作制度，明確各自崗位職責。
3、教職工春季體檢準備工作。
三月份：
1、保健教師進班安全教育活動
2、教職工體檢
3、幼兒社保辦理
四月份：
1、邀請婦幼保健所得醫生來園開設安全、衛生健康講座
2、春游活動安排
五月份
1、家長半日活動的配合
2、幼兒六一體檢
3、招生工作。
六月份
1、防暑降溫工作
2、檢查全園設施做好結束工作。
【幼兒后勤工作計劃】相關文章：
幼兒后勤工作計劃11-16
幼兒園后勤的工作計劃02-03
幼兒學期后勤工作計劃03-04
幼兒園后勤工作計劃09-11
幼兒園后勤主任工作計劃10-15
幼兒園的后勤工作計劃03-27
幼兒園后勤主任工作計劃02-19
幼兒園后勤工作計劃10-06
幼兒園后勤工作計劃06-12
幼兒園后勤工作計劃10-25