后勤工作計劃

時間:2023-05-02 07:49:18 后勤工作計劃 我要投稿

【精華】后勤工作計劃模板集合9篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家收集的后勤工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】后勤工作計劃模板集合9篇

后勤工作計劃 篇1

  為了加強學校后勤管理,提高工作效率,進一步改善辦學條件,樹立后勤工作為教學工作保駕護航的思想,現在結合我校實際情況,制定本學期學?倓蘸笄诠ぷ饔媱潯

  一、工作指導思想:

  根據本學期學校工作意見,緊緊圍繞學校教學中心工作,展開總務工作;嚴格規范管理,文明優質服務為中心,確立總務工作服務于師生、服務于教學、服務于學校發展的思想。進一步明確崗位職責,強化自覺服務的意識,做好內當家,變后勤為先行,從經濟上、物質上保證教學和教育工作的順利進行。認真執行為教學服務,注意勤儉辦學是總務工作的指導思想,繼續以服務為宗旨,滿意為目標,使總務工作,再上新臺階。

  二、工作要點:

 。ㄒ唬﹪栏窆芾,加強監督,切實做好日常工作。

  1、認真做好每一件事,讓家長和學校滿意,做到采購及時,帳目清楚,發放準確,確保教學工作正常進行。

  2、及時發放粉筆、墨水等所需用品。

  3、經常檢查各教室、宿舍、辦公室及公共場所的門窗、水電。實行報告制度,實行賠償制度。查明原因,明確責任,及時維修。

 。ǘ┳龊镁C合治理、后勤保障工作,為師生服務。

  1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育,定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產安全。繼續開展創建“平安校園”的活動,健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

  2、加強門衛管理,提高門衛的責任感,認真履行門衛職責。

  3、加強食堂管理,科學合理安排伙食,把飲食衛生放在工作首位,認真貫徹《食品衛生法》。加強飲用水供應管理。

  4、嚴格履行蛋奶工程制度和職責,保證學生每天能夠吃上雞蛋和喝上牛奶。

  三、工作目標:

  1、加強校產管理,確保學校財產完好。

 、賴栏駡绦袑W校財產管理制度,對各部門的財產要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作,并有嚴格的借還制度,做到借、還都有登記,損壞、丟失有賠償。

 、凇鞍嗉壺敭a管理”制度要健全措施得力,開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、以及玻璃、門窗等財產進行登記,實行承包責任制,使用的財產一律實行清單公布,做到期初、期末要進行檢查、核對,使校產的管理規范化和制度化。

  2、加強灶房的日常巡查,隨時督查灶房環境衛生和食品衛生,發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。

  3、師生們是學校的'主人,學習、生活在校園,每個人都應是管理的主人,都有義務愛護學校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產的管理,這是一個復雜的長期的系統工作,師生應全面加強管理,強化管理。要求各班級制定相應的管理辦法,將班級的校產物資管理納入優秀班級的常規管理之中。使之人人都參與校園、校產的管理,以促進校園環境的不斷優化,延長校產的使用年限。

  4、加強我校安全保衛制度,讓警鐘長鳴。結合我校實際情況,加強制度建設。加強我校安全保衛制度,尤其針對課間、集會、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調,向學生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施,增強學生自我保護能力。加強食品衛生預防食物中毒的措施,確保師生飲食安全;要隨時對建筑設施、體育器材等進行巡查,嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患,采取必要的措施,防止事故發生;嚴格執行值周管理制度,節假日值班管理制度。要做好記錄,進一步提高值周、值班人員的工作責任心,做到文明值周、值班,禮貌待人,工作時間不脫崗。實現全天24小時學校安全工作有人管。

  5、全體教職工要加強安全意識,明確安全責任,認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

  6、繼續做好校園的維修工作和冬季取暖工作。

  7、嚴格執行國家及上級部門的財務管理規定,嚴格執行財務制度,堅持厲行節約、自力更生的原則,少花錢、辦好事、辦實事。

  新的學期,我們后勤部門,將在校長的領導下,以與時俱進的精神狀態,求真務實的工作作風,團結奮斗,不畏艱難,打造發展新優勢,再創學校后勤工作的新業績。

后勤工作計劃 篇2

  一、指導思想

  在學校工作計劃的指導下, 堅持“以人為本、服務育人”的思想, 進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心, 努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作, 努力打造一支思想覺悟高, 工作作風硬的隊伍, 確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作目標

  在學校行政和黨支部的領導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,進一步借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優。繼續強化后勤員工的素質教育和常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校穩定、有序、發展、提高的工作中心,不斷改善和美化校園環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

  三、工作要點

  (一) 加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

  1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規, 學習教育教學理論, 提高管理人員自身素質; 通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能, 提高管理水平; 通過加強思想政治教育, 創優質服務, 樹立愛崗敬業、職業道德高尚的`新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態, 了解學校工作中心和工作要求, 為廣大師生提供更優質的服務。

  2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神, 樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

  (二) 提高服務意識, 進一步樹立后勤為教學服務的思想

  1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分, 后勤服務是繁瑣而又平凡的工作, 后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展, 總務工作是學校工作的基本保障。

  2、進一步健全總務人員的崗位責任制, 要從學校工作需要出發定崗、定責, 使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責, 做到事事有人管,事事有人干, 事事有落實。

  3、樹立后勤為教學第一線服務的思想, 進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的, 隨時處理,絕不拖拉。

  4、完善“每日巡視制度”, 總務處兩位主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視, 并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修, 要求在最短的時間內做好維修, 并作好記錄。

  四、主要工作

  (一) 進一步完善各項規章制度

  本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善, 使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用, 真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實, 及時總結經驗, 吸取教訓,糾正偏差, 不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

  隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善, 總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加, 甚至會減少?倓仗幍氖聞辗彪s, 崗位多, 這就要求大多數是一人一崗, 同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工, 又要做到統籌兼顧, 做到分工不分家。

  牢固樹立全心全意為教師服務的思想, 樹立“后勤為先”的意識和理念, 分析各自崗位所服務對象的情況發展變化, 對照新的要求和目標, 努力提高自己的業務水平, 確?倓照w保障能力的提高。

  (二) 配合學校做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作, 創設更優美環境。

  (三) 加強校產管理

  1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度, 做到制度健全, 職責分明, 同時要抓好庫存物品的管理, 減少庫存數量, 避免積壓, 做到精打細算, 少花錢多辦事, 庫房內要物放有序, 并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制, 用電用水器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢, 明確責任, 減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

  2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度, 隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級, 誰丟失誰負責, 對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作, 通過班主任對學生進行愛護公物的教育, 強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

  3、管好校舍校產是總務人員的重要職責, 在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學 、創新, 做到賬賬相符、賬物相符, 同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。

后勤工作計劃 篇3

  指導思想:

  后勤工作是學校工作的重要一環,是學校教育教學工作的保障。優化后勤服務,節支增收,提高師生生活質量、保證教育教學的物質供應是后勤工作的宗旨,后勤服務令師生和社會滿意是我們的目標。后勤工作人員將進一步挖潛節能,開創后勤工作新局面。

  工作目標:

  1.設法改善學校辦學條件,本期重點放在食堂的維修、教學樓屋面的改造和校園綠化帶的建設上,建好進校門兩旁的'綠化帶。

  2.降耗、節能,提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學期增加1至2個百分點。

  3.有前瞻性地搞好教育教學上的一切服務,為師生建設優美、舒適、和諧的學習、生活環境;

  4.優化師生學習環境,提高師生生活標準,提高教工福利待遇。

  具體措施:

  1.食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經營,工種分配進行優化組織,各線定專人負責,民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。

  2.進一步完善后勤各線制度、職責,各線工作按章操作,績效與待遇掛鉤。

  3.后勤以服務教育教學為中心,有前瞻性地備好教學教研所需設施。

  4.民主理財,職代會代表全程參與后結題報告勤各線工作,增強購銷結算透明度。

  5.優化后勤各線服務,食堂菜點品種豐富、味道可口,純凈水、開水及時供應,小賣部食品衛生可靠,品種齊備,價格合理。豬場科學喂養,菜地有計劃種植,充分利用土地資源,爭創低耗高效。

  6.堅持每月組織專人對食品和設施進行排查,確保師生有一個安定的生活、學習、工作環境。

后勤工作計劃 篇4

  一、指導思想: 堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證 服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

  二、 工作重點:

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

  三、工作措施

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  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環境,學,F有的`花草樹木做好養護,努力使校園四季如春,春意盎然。

  4、加強教學設施的維修與更新等。

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  1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

  2、加強崗位安全責任制,重點部位安全責任制上墻。

  3、定期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。

  4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛工作,樹立安全第一的思想,爭創“平安校園”。

  5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。

  20xx年9月

后勤工作計劃 篇5

  一、工作簡介

  20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,為公司各部門工作順利開展創造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司規章制度的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。

  二、工作目標

  本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內外環境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  1。在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

  新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行,全面優化自身后勤工作的工作態度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養和樹立管理和服務的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,學習優秀同事的好的工作態度和工作方法,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,同時對周圍同事進行感染及教育影響,例如:勞動知識教育、培養愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量,在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:

 。1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的'各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

 。2)認真學習公司的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業道德水準。

 。3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

  2。加強公司資產管理,健全公司資產檔案

 。1)對辦公用品及固定資產的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。

 。2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數,核對領用及采購登記,做到帳物相符。

 。3)無論固定資產還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

  3。做好后勤常規服務工作

  (1)每月做好對辦公用品的采購和發放,調查及了解各申購部門對申購用品的發放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。

 。2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環境區域內的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統計,定期請工人進行維修,以節約為根本,做好物品的循環及可持續利用。

  (3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監督、管理和統計,對涉及固有資產的做好資產登記,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,做好賬目清楚,登記明了。

  (4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。

 。5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節水節電,逐步培養和引導公司全體員工養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數。

 。6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記

  準確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據,借閱去向清晰可查。

  4。做好公司內外環境的綠化美化工作

 。1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節約為根本,不得浪費水資源。

 。2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進行觀察,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區域內始終充滿綠色,同時起到保護員工視力和凈化工作環境內空氣質量的目的。

 。3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

 。4) 對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,對出現死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,保證這些生物的正常生理狀態,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

  5。隨時了解和處理各種突發事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯系人員進行修理,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

  6。完成公司出現、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。

  7。把安全防范工作放在首位統一思想、提高認識,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步加強安全責任意識,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時,要加強與公司所有部門密切聯系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。

  總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長計劃短安排,統籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,提前安排,踏踏實實地做好份內事務。

后勤工作計劃 篇6

  一、指導思想

  本學期總務后勤工作以推進學校擴建項目為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作

  二、工作目標

  在學校校長、黨支部的領導下,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

  三、主要工作及措施

  1、加強后勤人員學習,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,進一步提高員工的業務素質和服務意識。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

  2、進一步完善后勤工作各項制度:認真制定落實崗位責任制。做到分工具體,職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的'意見和要求。

  3、切實抓好后勤常規管理:(1)及時做好各班班牌調整工作;(2)補充部分宿舍床位;(3)做好開學前教室、宿舍、辦公室等安全檢查及維修,為迎接新學期做好準備;(4)配合政教處,切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔;(5)繼續抓好學校資產入庫、出庫等各環節,加強對資產管理員的培訓,熟練掌握計算機程序操作,防止學校資產流失、浪費;(6)嚴格報修制度,盡量做到當天報單,當天維修,更好地為教育教學服務;(7)配合教務處,安排引進的新老師、北大師范生實習住宿等問題,珍珠班學生生活用品采購等;(7)抓好校園綠化帶除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境凈化、美化、綠化。(8)定期做好滅“四害”工作及足球場滅蟻工作,還師生一個干凈、舒適的學習、生活環境。

  4、進一步加強開源節流工作。

  重點抓好學校節水節電的管理工作:(1)每個月的20號進行水電防漏(冒)安全檢查,發現問題及時處理,并做好記錄,納入常規工作量;(2)學校水、電路改造后,認真做好各建筑群水、電使用情況的監控;(3)聯合政教處等部門,對各科室飲水機、辦公電腦等電器使用時間進行規范;(4)配合政教處對宿舍管理員進行監管,及時對學生宿舍風扇、照明、用水進行監控,避免由于學生疏漏造成水電浪費;(5)繼續加強公共廁所限時使用制度,節約水資源;

  5、基建維修工作

  (1)加快學校擴建項目推進工作及秀廂地塊變性推進工作。

  (2)配合十三中做好借用校區的維修改造、完成該校區食堂、學生宿舍設備采購工作

  (3)做好20xx年預算工作

  (4)學生公寓學生宿舍空調線改造

  (5)教師宿舍區天然氣管道改造工作

  (6)20xx年春季學期各類采購、維修項目結算、支付

  (7)學校食堂售飯間地基下沉改造工作

  (8)學校變壓器增容及高壓線路改造

  6、加強學校食堂監管

  加強食堂食品監管,做好食品安全檢查記錄,預防食物中毒等事件發生;定期對食堂員工進行專業培訓(包括各種安全培訓),預防安全事故的發生;完善學校食堂財務工作。

后勤工作計劃 篇7

  一、績效管理“沒有考核,就等于沒有管理!”貫徹公司戰略發展意圖,xx年作為公司的“績效考核年”,績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。

  1. 輔助形成所有部門及崗位的.績效考核標準(元旦至春節期間)。

  2. 使績效面談成為公司溝通機制的一部分正式績效面談為一季度,績效面談之后要做相應的績優推廣和績效不足的改進。

  二、培訓交流人力資源部倡導xx年作為公司的“績效考核年”,績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓,按規范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處。

  人力資源部介入績效管理的不同階段,與各部門主管探討操作中的實際問題,有針對性地開展交流和培訓。由人力資源部牽頭,公司管理人員參與。每雙周一次,結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。

  三、薪酬體系按照“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現有薪資體系,xx年底對現有體系做必要調整。

  四、員工溝通

  1.半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次。

  2.輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。

后勤工作計劃 篇8

  二oxx年總務科在完成醫院各項后勤保障工作的基礎上,將著重做好以下工作:

  1、加強對總務鍋爐班組、水電班組、配電房、電梯等一線班組的管理,做好安全生產工作;同時加強水、電、氣、物資的保障管理,做好公共機構節能減排工作。

  2、繼續跟進醫院總配電中心的工作項目,爭取在20xx年初完成原配電房內的消防管道遷移設計方案,20xx年末前完成主要方案及設計。

  3、20xx年,總務科將退休6人,其中電工3名,司機1名,采購1名,房管人員1名,擬申請招聘6名大專及以上學歷人員補充。

  4、污水處理站、鍋爐班人員對新污水站、新鍋爐房的工藝流程和設備進行培訓學習,盡快適應并掌握新的工藝,確保移交后污水達標排放和汽源保障供應。尤其是重點做好蓄熱式儲能罐與新鍋爐配套協調工作,巧用高峰低谷電制,研究最佳運行優化方案。

  5、續簽醫療垃圾處置合同,繼續加強與省固廢公司的聯動,做好全院醫療廢棄物的分類、收集、轉運工作,同時配合院感科開展的醫療廢物管理專業培訓和職業安全防護,并不定時地會同院感科對全院各病區的醫療垃圾收集處理進行監督檢查。

  6、加強車輛管理,切實落實車輛維修審批制度,要求所有車輛必須按規范、按程序定期進行保養、維修,確保車況的完好。組織全體駕駛員認真學習新頒布的交通法規,要求司機嚴格遵守新交規的各項內容。同時加強車隊駕駛員的安全管理、技術考評、政治思想等工作力度,以保證行車安全。

  7、加強醫院物資管理,嚴格采購制度。屬于政府采購的'項目,堅決按政府采購程序執行。工作計劃

  8、加強電梯、鍋爐等特種設備安全運行管理,定期維保年檢,發現隱患及時排除,貫徹落實特種設備法規制度,切實保證特種設備運行安全。

  9、鞏固20xx年度創衛成果,繼續開展愛國衛生工作。全面加強醫院衛生管理工作,尤其是徹底整治門診、外科樓兩個重點公共場所衛生間,加大環境綠化美化的力度及公共設施的維護修繕工作,促進醫院環境衛生整體水平不斷提高;廣泛開展醫院衛生宣傳教育活動,致力提高職工衛生意識和健康素質,盡力打造美化病區環境,著手對外科樓的原有樹木花草進行修剪、除草、施肥、補苗。

  10、通過院內競爭性談判,并提交院長辦公會研究,重新選擇后勤保潔運送服務公司。根據合同要求加強對保潔運送服務公司、潔強洗滌公司及百潔除四害公司等外包服務公司的服務質量的監控與管理。嚴格執行監督考核機制,每月組織外包公司到臨床科室檢查服務質量,聽取科室意見,以改進工作中存在的問題。每季度對外包公司的服務質量進行評定,作為履約情況的評價指標。同時科室日常值班受理臨床科室對外包公司的投訴需求意見,即時予以處理并反饋給病區。

  11、加強對進修生宿舍、集體公寓的管理,以及職工宿舍的物業及水電管理。按醫院相關規定對各宿舍樓的業主委員會進行合理的監督、指導和管理。

  12、后勤保障服務堅持“以病人為中心”,滿足醫療服務流程需要。每一個工作日正副科長輪流深入病房、院區等地巡查,及時發現并解決問題,縮短簡化后勤服務流程,力求最大限度的滿足醫技、科研、教育一線工作對后勤服務的需求,使總務科在20xx年的后勤服務水平再上一個新臺階。

后勤工作計劃 篇9

  在校長的直接領導下,我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化后勤內部各環節的管理,強化安全衛生工作,發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,使后勤工作保證了教育教學的正常進行。

  我們主要做了以下幾方面的工作:

  1、常規工作。

  認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學,為確保能正常開學,代辦員提前一周將教材分類,并進行分發。食堂管理人員開學前幾天,打掃餐廳內外衛生,清洗餐具,保證了教師一開學就吃得上放心飯菜。對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈等經常進行了認真的檢查維修,及時配備各種教學設施設備,使教學工作正常進行。

  2、進一步完善食堂管理制度,強化質量意思和服務意識,努力為全校師生提供優質高效的服務。

  食堂管理井然有序,食堂工作人員樸實勤勞,有責任心。工作人員能按食堂操作規則,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的`吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想,贏得了廣大師生的認可。加強監督,嚴把進貨關。食堂買菜,既要購買衛生新鮮的菜,又要考慮菜蔬的價格。合理使用好食堂的經費,進一步完善了食堂財務制度。做到食堂帳目分明,帳、物、錢分別管理,做到帳、物、錢相符。

  3、安全管理。

  完善平安校園的相關材料,接受了區平安校園檢查,獲得好評。三月份在中國平安財產保險股份有限公司廈門分公司為全校學生投保了校方責任險。本學期值班人員的工作職責明顯增強,做到了來客登記,熱情接待,嚴把校門安全第一關。進出人員一律嚴格按規定辦事,門衛人員盡職盡責,詢問登記來訪人員,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境。

  4、嚴格執行財務制度。

  學校財務公開、透明,堅持執行上級收費標準,不亂收費,不搭車收費,多退少補,所收費用及時繳交財政專戶;堅持一支筆,收支兩條線,精打細算,做到先請示后購買,先批準再報支,實行民主理財,定期公布;堅持票據規范,分類分項。4000元以上設備報上級審核進行統一采購。按上級要求做好工資、績效考評獎勵金、加班工資等的發放工作。

  5、完善保管室各種制度。

  建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領用制度。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有登記。對所有保管室財物進行了歸類整理,室內衛生清潔,物品擺放有條理。進一步對固定資產進行管理,清產核資帳物相符。

  6、積極配合學校中心工作。

  本學期 “與集美大學簽訂教科研合作協議”、“合唱隊比賽”“校風檢查”“藝術節”等重大活動,后勤人員主動參與,積極配合,從物力、人力、財力上給予支持,從而使各種活動取得良好成果奠定了基礎。

  7、改善學校育人環境。

  美化綠化校園,陶冶師生情操,通過后勤及有關人員的努力,學校綠草茵茵,鳳凰花開時校園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。進一步搞好學校的綠化工作。平時督促綠化人員定期給學校綠化帶進行除草,給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。

  8、下學期工作的主要點:

  校產教具管理,對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。

  存在問題:在開源節流方面做的不夠。損壞公物現象較嚴重,不注意節約用水、用電。

  暑假及下期工作重點1、落實20xx年財務預算。2、建立教室、專用室財產管理責任制;建立班級安全管理責任。

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