工會工作計劃

時間:2024-08-20 15:43:19 工會工作計劃 我要投稿

精選工會工作計劃模板錦集

  時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰,何不好好地做個工作計劃呢?寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工會工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選工會工作計劃模板錦集

  工會工作計劃 篇1

  一、 指導思想

  20xx年街道教育工會要按照街道教育黨總支和市教育工會的部署,圍繞教育局“質量、發展、安全”的工作重心,堅持“推動科學發展、促進學校和諧、服務中心工作、加強工會組織”的工作理念,以提高教職工的師德水平和業務能力為切入點,全面提高教職工的整體素質;以抓好學校教代會制度為重點,促進校園民主管理;以基層工會活動為凝聚力,抓好工會自身建設,努力把工會建設成創新型、服務型、實力型工會組織。

  二、主要工作

  20xx年,我們工會工作將繼續遵循和諧和維權兩大主題,為和諧校園張力,為教職工維權說話。具體工作如下:

  1、繼續做好四篇“文章”這個重點項目,它們是:繼續為美滿家庭給力,繼續為強健身心努力,繼續為和諧氛圍吶喊,繼續為豐富活動勞力。

  2、繼續學習,努力為開創工會工作新局面而奮斗。具體是:學習先進理論,學習先進典型;積極開展相互交流、論壇活動,取它山之石,攻己山之玉。

  3、繼續為完善工會自身的職能,積極地向所在學校黨政領導建言獻策,力爭兩大努力有新的突破:一是工會組織對學校工作做到源頭參與,過程參與,總結參與,完善監督功能;二是工會組織為教職工辦實事,辦好事,積極推行維權功能。

  4、繼續將師德建設擺在教師隊伍建設的首要位置,深入開展師德教育活動,學習貫徹教育部制定的師德考評方式,貫徹落實師德師風檢查制度;在教師隊伍中深入開展群體師德創優活動,組織“師德建設年”活動回頭看。

  三、 工作措施

  1、配合教育局組織開展“中國夢·教育夢”主題教育活動,通過豐富多彩、生動活潑的活動,教育引導廣大教職工樹立正確的價值觀,

  2、積極推進教職工建功立業活動。具體體現在:積極配合義務部門開展多形式的勞動競賽活動,進一步完善競賽機制體制,不斷拓寬領域、豐富內涵、創新方式,擴大競賽活動的'覆蓋面,同時拓展競賽的內容和對象。

  3、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會工作規定》和《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規程》,深入推進教代會建設規范化,充分落實教代會審議建議權、審議通過權和評議監督權,努力克服教代會行政化、形式化、簡單化的傾向,切實增強教代會工作的權威性。

  4、要進一步健全和完善困難教職工檔案,經常性開展慰問活動,切實解決教職工的實際困難。強化扶貧幫困工作,建立送溫暖活動的長效機制。要高度關注教職工的工作生活,關注貧困群體,想方設法解決他們的困難,力所能及地為他們全身心投入教育教學工作提供服務。按照有關規定,繼續做好優秀教師的暑期休養活動,進一步激發廣大教職工愛崗敬業、教書育人的積極性。

  5、積極實施教職工健康工程,大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動,緩解教職工身心壓力。要切實關注教職工的心理健康,引導教職工樹立良好的、積極的心態。要繼續倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。要結合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動,大力推進校園文化建設,努力營造校園和諧文化,為教職工提供舒心的工作環境。

  6、加強女工工作,健全女工委組織。要繼續支持、協助女工委根據女性的特點開展工作,依法維護女教職工的特殊利益,切實幫助解決女教職工的實際困難,幫助女教職工全面提高自身素質,充分發揮我市女教職工的積極性。

  7、加強工會財務和經費審查工作。認真執行《XX市教育工會經費收支管理辦法》,切實規范基層工會經費的收支管理工作,管好、用好工會經費,嚴格執行財經紀律和工會財務各項規定,將有限的工會經費最大化的為教職工服務。

  

  工會工作計劃 篇2

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協會由于人員變動,已發生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協會如何開展工作;

  2、舉辦協會活動:每星期舉辦一期,每月四期;3、策劃春節期間的`攝影比賽活動:主要是發揮員工手中相機作用,記錄員工的春節期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領作用;比賽結束時間計劃在三月份結束;

  4、與各重要集團單位的工會建立聯系;5、節前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的生日檔案;2、對攝影賽進行落實,并進行指導;3、繼續舉辦協會活動;4、籌辦迎春文藝會演;5、完善基層工會小家建設;6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運動會;2、攝影活動結果公布;3、開展集團單位的工會聯誼;4、繼續完善基層工會小家建設;5、建立工會信息溝通平臺;6、舉辦慶祝“三八”婦女節活動;

  四、4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結果反饋;2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業信息;3、青年節活動籌劃、安排;4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;2、慰問員工兒童活動;3、舉辦一期工會干部的培訓活動;

  六、7、8月份:

  1、工會協會各項活動落實;2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節活動;2、策劃一期金秋戶外攝影活動;3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  八、11、12月份:

  1、工會運動協會的落實;2、年終總結和表彰。

  工會工作計劃 篇3

  1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質。

  2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動,使干部職工在建設創新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

  3、充分發揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監督,保證他們的知情權和參與決定權。

  4、開展民心工程,關心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續做好干部職工的醫療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發揮自己的作用。

  5、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工帶薪休假,領導帶頭休假,在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作,建立職工療養檔案,合理安排休養人員,以良好的心態、充沛的.精力做好各項工作。

  6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質量。

  7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養,提高服務能力,做好帶頭作用。

  8、完善工會財務制度,加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責,做到一年一次的審計,并公布于眾。

  9、堅持每半年召開一次機關工會會議,交流工會小組工作經驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯系,促進活動經常化。

  工會工作計劃 篇4

  一、以構建和諧醫院為主題,充分發揮廣大職工的主力軍作用。

  在市總工會、縣工會,院黨總支的領導下,我院工會將動員全院職工明確目標和要求,認真做好各項準備工作。在今年“三好一滿意”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫療質量醫療安全,扎實做好各項工作,圓滿完成任務。充分激發廣大職工創造活力。以“三好一滿意”為目標,動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發揮職工主力軍作用。進一步健全制度,突出主題,強化考核,開展各類競賽活動,強化醫療安全、職工人身安全、環境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的十七大精神,努力學習業務知識,強化技能培訓,繼續推行醫院各項活動。以良好的服務態度,精湛業務技術為病人解除痛苦恢復健康,確保醫療質量及醫療安全,杜絕醫療事故的發生。

  二、以協調勞動關系為主線,切實維護職工合法權益。

  勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫院的工作主題是“創建和諧”醫院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點,進一步健全維權機制,加大維權力度,提高維權成效,團結動員廣大職工切實做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進醫院的發展。

  三、以竭誠服務職工為宗旨,努力為職工辦實事。

  工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,也是“創建和諧醫院”的基礎之一。

  1、 繼續做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復,慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的'優良傳統,積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。

  2、 繼續開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業余文化生活,增進職工之間的友誼,增強集體榮譽感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“國慶”等節日,結合醫院實際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯歡活動,體育活動。配合衛生局組隊參加縣政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進行政治思想培訓,專業知識培訓,使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識,加強學習,提高自身素質,成為合格的醫療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

  3、 繼續做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。 工會將繼續做好“健康體檢”的宣傳,聯系接待工作,把我院良好的服務,精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區。繼續開展“低保職工”義診工作,把醫藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻,在服務人民的同時宣傳醫藥,在為醫院創社會效益的同時創造經濟效益。

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