幼兒園教師個人支教工作計劃

時間:2024-08-05 08:15:20 個人工作計劃 我要投稿
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幼兒園教師個人支教工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的幼兒園教師個人支教工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師個人支教工作計劃

幼兒園教師個人支教工作計劃1

  一、指導思想

  本學期,我園繼續以“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”為宗旨,堅持以游戲為依托開展各種活動,把培養幼兒良好的行為習慣做為目標,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》。著眼一日活動中保教質量的提高,深化幼兒園課程改革,提升辦園品質,并依托“園本教研”,提升教師專業水平。

  二、具體工作和措施

  (一)繼續加強理論學習,加大培訓為度

  1.深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》,解讀《3——6歲兒童學習與發展指南》,組織教師研讀、分析新教材,認識區域活動在幼兒一日活動中的作用,讓教師做到把新的理念運用到實際教學當中去。

  2.每星期向教師推薦《幼兒教育》《學前教育》《幼教博覽》等刊物中的相關文章讓年段長組織教師學習,引導教師關注幼兒,關注自己的教育水平,關注自己的專業發展,提升教師的教學水平。

  (二)保教并重,緊抓落實

  1.以“教師節”、“國慶節”、“中秋節”“重陽節”“元旦”等節日,為契機開展各種活動,鍛煉提升教師各方面的能力。

  2.努力為幼兒創設良好的環境,營造寬松的學習環境,確保幼兒在寬松、和諧、自然的環境中健康成長。每個班則級根據自己的班級特點確定主題,引導幼兒共同進行班級環境布置,并定期更換主題墻飾。

  3.把區域活動納入到一日活動當中去。要使區域活動正常的開展,材料是基礎,為鼓勵老師制作出豐富的`區域材料,為將在十月初舉行的__鎮幼兒園環境創境比賽做準備,并盡量挖掘老師的潛能。

  4.嚴格執行備課制度,推行教學活動高效的開展,保證有目的、有計劃、有組織、有步驟的開展教育教學活動。督促教師按時完成各種計劃,并對教學活動及時進行反思,引導教師從實際出發,利用自身的優勢和特點來高效率的完成教學活動,促進幼兒行為習慣的形成和發展。

  5.把安全教育納入到一日的活動中為,提高幼兒的自我保護意識。

  6.堅持每天兩小時的戶外活動時間,做好衛生保建工作。

  7.今年將推進“創造性游戲”的開展,設置角色室和結構室,各班設置音樂表演區。

  (三)加大教研力度,落實“園本教研”

  1.以數學活動做為“園本教研”的主題,通過學習《數學活動的指導要點》來提高教師指導游戲的水平,真正做到在游戲中學習。2.堅持開展“周四教研日”,并做到“每聽必評”,提高教師的教學技能。

  2.創設外出觀摩學習的機會,傳達新信息,接受新經驗,提高教師在教學形式上的靈活運用。

  (四)充分利用家長和社區資源,促進各項工作的開展

  1.每學期至少召開2次家長會,向家長宣傳幼兒園的作用,同時對幼兒園的保教工作、管理工作提出意見和建議,促進幼兒園的發展。

  2.舉行“家長開放日”活動,通過聽課評課讓家長進一步了解幼兒園教育,提高教育幼兒的能力。密切家園與社區的聯系與交流,充分調動家長的積極性,以促進社會各界人士對我園工作的大力支持和口碑相傳。

  3.利用“微信群”、“面訪”或“電話”,加強和家長的聯系與溝通。并在期末對全體幼兒進行家訪。

  三、具體月份安排:

  八、九月份:

  1.組織教師、保育員清掃、布置班級環境。

  2.制定各類工作計劃。

  3.召開全園期初家長會。

  4.開展教師讀書交流活動《做個幸福快樂的幼兒教師》。

  5.接受鎮期初常規工作檢查。

  6.各班開展慶祝第33個教師節,各班進行主題教育活動。

  7.開展全園親子“博餅”活動。

  8.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

  9.各班開展“慶國慶迎中秋”的主題系列活動。

  10.做好新生入園工作,并召開小班段新生家長會,減少新入園孩子的“入園焦慮癥”。

  11.開展幼兒講故事比賽。

  十月份:

  1.參加__鎮幼兒園的環境創設比賽。

  2.組織教師參加專題講座“觀察記錄與分析”。

  3.推選幼兒參加__鎮幼兒講故事比賽。

  4.參加鎮語言領域組教研活動。

  5.開展園本教研——大中班數學活動。

  十一月份:

  1.園本教研——科學領域活動展示課。

  2.選派幼兒參加首屆幼兒園運動會。

  3.黃玉蓮老師向鎮語言領域組提供教研活動現場。

  4.組織教師參加“觀察記錄與分析”撰寫比賽。

  十二月:

  1.做好學期點園互檢活動的準備工作。

  2.選派教師參加《做一個幸福快樂的幼兒園教師》演講比賽。

  3.參加__鎮舉行的幼兒特色體育教學研討活動。

  4.參加《指南》實驗工作經驗總結會。

  元月份:

  1.舉行家長開放日活動。

  2.各年段、各班總結20xx年秋季工作,做好各種材料的歸檔工作。

  3.開展假期安全教育,各班進行期末家訪。

  4.召開期末家長會。

  5.各類檔案歸類整理。

幼兒園教師個人支教工作計劃2

  本學期我園將以二期課改精神為依據,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎,深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,不斷開創我園持續發展新局面。

  一、加強內部管理,提高工作質量:

  1、完善幼兒園的管理制度,使管理規范化、標準化。

  本學期將理清幼兒園每個崗位的工作細則及評估標準,使其更加便于操作。并將其與監督機制結合起來,制訂出幼兒園管理標準化方案。并明確所有工作的獎懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。

  2、注重班子建設,提高管理水平。

  注重中層干部的學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動中層干部隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發展。

  二、加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

  1、通過自薦、互薦及個人特長,設置個性化小組,如環境布置小組、烹調小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動,強化教師的技能技巧。

  2、協助做好教師繼續教育工作,為教師培訓搭建舞臺,對專長特出的教師外送培訓。鼓勵40歲以下教師進修本科學歷,并設立專項獎勵。

  3、繼續深化園內自培活動,根據教職工實際需求及新形勢調整開設的學習內容。

  4、后勤人員在原有的基礎上,鼓勵進行高一輪的崗位進修,提高崗位工作能力。

  三、加強教育教學管理,促進保教質量提高。

  針對教師在實施新教材過程中最大的問題,開展教學活動設計的研究。

  1、通過理論學習、觀摩姐妹園的公開課、案例分析、實踐研討等手段討論出教學活動設計應遵循的原則及相應的'策略。

  2、建立教學活動共享資源庫。

  (1)多媒體課件資源庫。

  要求每人每月至少上繳一個有一定質量的主題課件。

  (2)主題活動方案。

  要求教師每月將本月開展得最成功的活動案例交流分享,經全體教師評析后評出優秀教案二個。

  以上兩項資料學期末整理成冊,并人手一份。

  3、以教科研為龍頭,努力形成辦園特色。

  本學期,我們將繼續加大科研力度,增強全體教師教科研熱情,提高教師科研理論水平和操作能力,集中精力開展《幼兒乒乓游戲課程的開發與實踐研究》的課題實施。

  (1)做好幼兒乒乓游戲方案資料匯總整理。

  (2)召開與乒乓相關的其他領域活動工作研討會。

  (3)編制、撰寫“幼兒園乒乓文化、藝術活動”方案。

  四、充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。

  1、以上學期幼教科營養膳食工作展示評比為契機,優化幼兒的膳食結構,加強幼兒的午餐、午點研究。

  (1)加強橫向聯系,組織保健教師、營養員與本區其他幼兒園相關人員交流工作經驗,互相取長補短。

  (2)每月一次幼兒自助餐(點)活動,要求每次有一創新品種,并由教師為其評分。

  (3)保健教師每周將幼兒菜譜及時在網上公布,接受家長的批評與建議。

  2、加強保育員隊伍建設。

  針對我園外聘保育員較多的現狀,本學期,我們將堅持后勤人員定期學習制,進行思想教育與業務教育一同抓。同時加強指導,幫助她們提高業務能力。另外,我們還將建立一日工作常規,根據保育員工作繁瑣特點,擬定一日保育工作常規,形成良好的工作秩序。

  3、做好各項安全工作。

  定期檢查班級桌椅、門窗及室外大型玩具等設施安全,及時維修,消除不安全因素。食堂工作人員要嚴格把好食品衛生關,用具及時消毒,做到生熟分開,嚴防食物中毒,門衛要做好各項保衛工作,切實做到管好門,保好門,切實保障師生安全。

幼兒園教師個人支教工作計劃3

  一、指導思想

  認真落實區托幼辦和學校工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心,深化規范與發展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質,不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平,使幼兒園在原有基礎上再上新高。

  二、工作目標和具體措施

  (一)重視安全保健工作,營造平安溫馨校園

  1、有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習,提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。

  2、細化一日活動安全管理細則,規范日常工作要求,將安全責任落實到每一個環節。

  3、規范衛生保健工作,嚴格執行幼兒園衛生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。

  (二)加強教師多方位培養,提高教師綜合素質

  1、深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則,每月交流學習筆記,進行理論聯系實踐的考核,提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。

  2、分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核,提高教師的專業技能。

  3、開辟“優秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目,鼓勵優秀教師脫穎而出,倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。

  4、繼續開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業發展方向,提高服務家長的意識。

  (三)組織形式多樣的教學活動,促進幼兒和諧發展

  1、要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性。

  2、通過每學期一次的.教學評優和日常的有效教研,加強教學研究力度,增加領導推門聽課次數,逐步提升日常教育教學質量。

  3、深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動,鼓勵師幼讀經典讀好書,提高師幼文化素養,促進幼兒語言能力的提高。

  4、結合全運會在濟南召開的大好形勢,組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育游戲,鼓勵每位幼兒參加運動會,為其提供展示自我和健康成長的機會。

  (四)密切家園聯系,形成有效教育合力

  1、更新幼兒園家長委員會成員,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件。

  2、組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動,豐富幼兒安全的相關知識,提高家長和幼兒的安全意識。

  3、通過家長學校和家長會的專題內容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。

  4、利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。

  5、增設園長信箱,充分發揮家長的監督作用,加大家園交流力度,不斷規范教育行為。

  八月份:

  1、以先進的教育理念為指導,更新園所環境,開展環境創設評比活動

  2、全面整理園所物品和衛生,為幼兒營造整潔舒適的環境

  3、新小班試入園活動,配備優質師資,穩定幼兒情緒,進行活動常規和行為習慣培養

  九月份:

  1、根據區托幼辦和學校工作指示,結合本園實際,傳達幼兒園工作計劃,各班制定學期教育計劃

  2、召開新學期幼兒園和班級的家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,取得家長對幼兒園工作的支持

  3、參加省十佳幼兒園開放活動

  十月份:

  1、組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動

  2、各班學習徒手操,規范動作與要求,進行徒手操評比活動

  3、組織教師進行《綱要》和幼兒園規章制度的理論考核

  十一月份:

  1、組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核

  2、組織幼兒和家長參與的安全童謠創編評比活動

  3、開展“我運動我健康”的幼兒冬季運動會

  十二月份:

  1、迎新年慶祝活動

  2、進行備課評優活動

  3、各班進行學期工作總結和期末展示活動

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