門衛個人工作計劃

門衛個人工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的門衛個人工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門衛個人工作計劃1

　　一、加大安全檢查和管理力度，消除校園安全隱患

　　安全隱患是各類安全事故和突發事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的`校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經常化和規范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發生。同時，要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。

　　二、校園安全工作要求和目標

　　1、認真學習和落實市、區教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。

　　2、加強隊伍建設與管理工作，充分發揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用。

　　3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。

　　4、開好每周安全保衛工作例會，通過學習和交流統一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，并力爭做到安全保衛工作部署周到和落實到位。

　　5、抓好保衛人員的業務學習和培訓工作。以學習法律、法規及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛人員自身業務素質。

　　6、進一步落實保衛人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩定和校園秩序良好，杜絕在校園內發生治安事件和安全事故。

門衛個人工作計劃2

　　一、培養幼兒良好的個人衛生習慣

　　讓幼兒了解安全保健知識，培養良好的衛生習慣要求幼兒自己的事情自己做，學會洗手，洗臉，不隨地吐痰，講究個人衛生，預防流感，養成良好的衛生習慣。有一定的獨立生活能力，教育幼兒關心他人，幫助他人。在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規范。遵守社會公德，愛護公物，做一個健康、快樂的幼兒。

　　二、培養幼兒的交通安全意識

　　1、教育幼兒認識交通安全標志，乘車時不要把手和頭伸出窗外，坐時要坐穩，坐好。不坐“三無”車輛。

　　2、教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。

　　三、培養幼兒防火、防電、防地震等安全意識

　　1、防火安全。教育幼兒不玩火，不燃放煙花 爆竹，學會打火警電話。掌握火災發生時正確的自救方法。

　　2、用電安全，教育幼兒不要亂動電器設備，不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服，如果電器冒煙不要亂動，趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。

　　3、防地震安全。教育幼兒學會看地震前的預兆，發生地震時，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。

　　四、其它安全方面

　　教育幼兒上下樓梯時，要輕輕走路，不要大聲喧嘩，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷，踏傷。此外，教育幼兒不私自開保溫桶，不要亂動暖氣，不私自進入鍋爐等不安全的地方。以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊，有制序，不擁擠，一個挨一個玩。

　　1、配班老師積極配合主班老師的工作，認真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。

　　2、每天認真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對缺席(請假)的幼兒及時了解原因。

　　3、做好戶外體育活動前的準備工作，檢查活動場地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒輕松參與活動。

　　4、盥洗時，老師應保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。

　　5、教師應加強課間巡視，加強對幼兒進行安全教育，使幼兒形成較強的自我防護意識。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內。教育團結友愛，不打人，互相幫助，遇到不安全的`情況及時向老師匯報。

　　6、午休時，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視，發現異常情況及時報告。

　　7、嚴格執行接送制度。提醒家長憑接送卡接幼兒，接送卡丟失的應做好事先與班級老師聯系好，并及時補辦接人卡，謹防幼兒走失。

　　8、對班級的設施設備做到經常檢查，對幼兒的玩具、用具定期進行消毒，并登記。

　　9、利用家園聯系冊，家園欄，家長接送孩子的時間，向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性，使家長也能重視對幼兒進行安全教育。對于一些好動，行為散漫的幼兒，更要加強家園之間的聯系。

　　總之，孩子的健康成長，就是老師的心愿。

門衛個人工作計劃3

　　大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年7月份才來到x集團x藥業公司的，到今天也有4個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。

　　按照公司安排，我們先進行了一星期的崗前安全培訓以及企業文化方面的內容，大家都受益匪淺。培訓結束后，有的進了機關部門有的進了車間，而我來到了保安部門，我看到的是公司各個門口都有保安員工的辛勤勞動，還有有條不紊的接待外來人員和車輛進出廠區的登記和檢查流程，包括人員出入證、車輛出入證、貨物出入證、入廠區進辦公樓及車間的注意事項等，而對此我所知甚少，但是對工作的'濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，保安部領導和同事也對我們進行了詳細的講解。

　　自從8月1日開始正式上崗以后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業是預備役，從事與部隊有關的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入保安部后，我才發現自己把事情想得太簡單了，工作中的內部細節和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆。可是，我并不會停止前進的腳步，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。在部長、班組長以及同事的幫助下，我漸漸摸索到了門路，也漸漸融入了工作。

　　在過去的幾個月的時間里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步，總的來說我在部門還算順利、平穩。對我來說，是有意義、有收獲的一年。

　　在進入保安部門后，我學到了很多保安方面的知識。所以，我會更加努力的去學習。我從站哨與接待來客最基本的內容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與保安職業要求還相差很多，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。

　　另外，在工作中我充分體會到了態度的重要性。在我看來，態度決定一切，個人的工作態度比工作能力更加重要，工作態度作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經過長時間的接觸才能發覺，但工作態度的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有很多因為態度的問題與公司發生分歧，也使我看到了態度的重要性。

　　總結這4個多月的工作學習，我發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現的問題。

門衛個人工作計劃4

　　一、管理工作：

　　保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的`服務駐勤點物業和業主。

　　二、形象工作：

　　公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發，染發，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度，以最佳的形象去服務于物業和業主。

　　三、衛生管理工作：

　　各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作，要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛生，以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。

　　四、安全、突發時間處理工作：

　　各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件，應及時上報物業與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發現場，及時控制事態發展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協助物業和公司處理事件。

　　五、公共物品的管理工作：

　　各駐勤點班、隊長本著對物業和公司負責的態度，要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為故意破壞公共物品，當事人應照價賠償。

　　六、提高服務標準，做好日常培訓工作：

　　各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

　　七、思想教育和宣傳工作：

　　各駐勤點班、隊例會必須定時召開，在班、隊例會中把公司的指導思想，各項規章制度和《保安服務標準工作手冊》中內容貫徹到每個隊員思想中，在會中表揚真、善、美，打擊邪、惡、丑，總結工作中的不足之處并積極改進，各駐勤點選拔宣傳員，記錄會議內容并上報公司，發動隊員積極投稿，宣傳好人好事，利用典型的錯誤事例教育、警示他人。

　　八、收費管理工作：

　　各駐勤點班、隊長盡力完成門崗收費工作，收費工作中不準出現少收、漏收、錯收、不收、貪污、挪用各種費用(包括

　　門崗備用金)，健全交接班制度，做到出現問題有據可查，對停車卡的管理要嚴密。

　　九、巡邏、保衛工作：

　　各駐勤點班、隊長嚴抓巡邏保衛工作，要求巡邏崗巡邏到位，不留死角，對重點隱患地段加強巡邏力度，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全，巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業交付的巡邏任務，爭取把小區安全隱患降到最低。

　　十、特勤工作：

　　班、隊長除完成好各自本職工作外，要積極配合駐勤點物業和公司交付的其他特勤任務。以上內容為xx年保安公司下屬各點工作重點，望各班、隊長認真努力完成各項工作任務。

門衛個人工作計劃5

　　1、認真做好來訪人員登記，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系，確認后方可進校。對來訪人員必須認真盤問、登記、查體溫、特別是對外地口音的'人員堅決不讓進入校門。

　　2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關部門或行政值班人員聯系。

　　3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

　　4、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛檢查。

　　5、重大節假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。

　　6、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

　　7、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛做好記錄后，方能離校。

　　8、門衛實行24小時值班，認真履行門衛人員職責，不做與門衛工作無關的事，按時開關大門。

　　9、維護校門前治安秩序，如發現異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、公安部門報告，切記有關特種電話號碼。

門衛個人工作計劃6

　　轉眼間20xx年即將結束，回望這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。現將這一年來的工作情況總結如下：

　　一、本職工作內容

　　嚴格按照公司要求，執行公司守衛崗管理制度，著裝上崗，認真地完成了各項保衛工作，不脫崗，不遲到，不早退，按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗，微笑迎接領導到來。領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。雨天為領導撐傘，送上車。冬天，領導進出樓門時，主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許后指引來訪者到相關辦公室，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的`財物不受損失。此外還協助班長收取每個月的伙食費，制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

　　二、存在的不足

　　以上是我一年里取得的收獲。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，工作中也存在著一些不足，如：工作當中有松懈，應更加嚴于律己；遇事考慮不夠周全、不夠細致；工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習和積累，這些離領導的要求還有一定的距離，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

　　三、明年工作計劃

　　1、工作中要認真細致，盡職盡責，熱情周到的服務。

　　2、工作中要顧全大局，遇到的問題應及時向領導匯報。

　　3、工作中應該注意自己的言談舉止，處理問題應講求方式方法，努力提高自身的服務質量。

　　4、要加強禮儀知識的學習，努力提高自身的業務素質，積極地參與各種競賽學習活動，爭取明年的工作更上一個新臺階。

　　20xx年即將過去，我將帶著對工作的責任感，懷著對工作的敬業心，滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，我堅信在大隊領導的正確領導下我們保衛大隊的明天會更好。

門衛個人工作計劃7

　　為切實加強我校的安全保衛工作,提高全校師生員工的法制觀念和安全保衛意識,保障學校和師生員工的生命財產安全,維護學校治安穩定,現結合我校實際,制定保衛處本年度工作計劃。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實《中等職業學校校園安全管理》等法規,遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的'安全保衛思想,扎實有效地開展安全保衛工作,確保校園平安,維護學校正常的教學秩序。

　　二、工作目標

　　1、杜絕特大安全事故和責任事故.

　　2、強化法制宣傳和安全保衛宣傳教育,提高師生員工法制觀念、安全防患意識、遵紀守法的自覺性和自我防護能力。

　　3、加大安全隱患排查力度,建立安全排查臺賬,及早發現并及時處理安全隱患。

　　4、進一步加強校園治安及周邊環境整治,創建平安校園.

　　5、加強保衛處自身隊伍建設,提高保衛處人員法制觀念.辦案水平和整體工作能力。

　　三、工作安排

　　三月份

　　1、制定保衛處年度工作計劃并組織實施。

　　2、與學校各處室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》。

　　3、20xx年度上學期保衛處日常值班安排。

　　四、五月份

　　1、開展學校第一次安全工作大檢查。

　　2、學生講座。

　　3、鐵路安全宣傳教育。

　　4、“六五”普法宣傳。

　　5、安全檢查。

　　六月份

　　1、學生放假前安全保衛工作

　　2、保衛假值班安排。

　　八、九月份

　　1、新生入學法制安全教育

　　2、開展學校第二次安全工作大檢查.

　　3、20xx年度下學期保衛處日常值班安排。

　　十月份

　　1、鐵路安全宣傳教育

　　2、學生安全教育周活動

　　十一、十二月份

　　1、“六五”普法學習宣傳、考試。

　　2、消防安全檢查、消防安全演練。

　　3、會同有關部門對校園周邊環境進行整治。

　　4、整理資料。

　　5、保衛處寒假值班安排。

門衛個人工作計劃8

　　1.總則

　　1.1.制定目的

　　1)維護公司安全，將本公司門衛管理予以明確化、細分化。

　　2)使警衛人員執行勤務能有所遵循，促使本公司安全警衛工作推行順暢。

　　1.2.適用范圍

　　本公司之安全門衛，悉依照本辦法管理。

　　1.3.權責單位

　　1)管理部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。

　　2)總經理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。

　　1.4.總務部為本辦法之管理單位

　　2.一般規定

　　2.1.門衛室地點設置

　　門衛室應設在人員車輛必須通過的公司大門的一側

　　2.2.服裝儀容規定

　　門衛人員應依規定穿著公司規定之門衛制服，并穿著整齊，不可留須及長發。

　　2.3.出勤規定

　　2.3.1.出勤時間

　　1)勤務進段

　　A、早班

　　上午七時至晚上七時。

　　B、晚班

　　晚上七時至次日上午七時。

　　2)各出勤進段排班人數不得少于兩人次。

　　3)門衛人員各班輪值及輪休表由管理部另行制訂。

　　2.3.2.出勤管理

　　1)出勤卡

　　門衛人員須于上下班適時打卡。

　　2)巡邏鐘卡

　　門衛人員依公司規定的地點定時巡邏，并每兩小時打巡邏鐘卡一次，未能適時打卡者（除有正當理由經主管核準并簽證外）以曠職（工）論。情節重大者，依獎懲制度規定辦理。

　　[注]巡邏路線由管理部另定。

　　2.3.3.出勤交接

　　1)門衛人員應依規定時間交接，并提前十五分鐘換班交接。

　　2)門衛人員換班時，交班者應填妥《門衛日志》，并將列入交接之物件移交予接班者后，由換班人員于日志上簽名確認。

　　2.4.出勤管理

　　2.4.1.出勤時間

　　1)人員進出的管理，因公外出的憑《公出單》，因私外出的憑《請假單》放行。

　　2)物品進出憑《物品物品放行單》放行。

　　3)車輛進出憑《派車單》放行。

　　[注]人員、物品、車輛等之進出管理依照本公司相關規定辦理。

　　2.4.2.廠區的巡邏與安全維護

　　1)門衛人員巡邏，應依管理部所規定之警巡路線適時適點巡邏。

　　2)門衛人員巡邏時應注意下列事項：

　　A、各門衛保安區內之保安設定事項。

　　B、各門衛保安區外之保安設定事項。

　　[注]保安設定事項由管理部適時另定。

　　3)緊急與意外事故的處理。

　　門衛人員如遇天災、火警、人為破壞等緊急或意外事故時，應依下列程序為之：

　　A、立即采取適當措施處理。

　　B、向相關主管機關報告（110或119等報警手續）。

　　C、盡快將實際之狀況告知管理單位。

　　4)其他管理單位所指定的`工作。

　　A、下班后外來電話的處理。

　　B、員工宿舍之人員門禁管制處理。

　　2.5.注意事項

　　1)值勤時間嚴禁睡覺、打瞌睡、處理私務。

　　2)巡邏時間外，不得無故擅自離開門衛室。

　　3)門衛室應隨時保持一人次以上看守。

　　4)不得在門衛室內與任何不相干的人員閑談。

　　5)應整齊穿著公司規定的服裝，并保持儀容整潔、姿勢端正及門衛室之整潔。

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