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公司財產安全個人工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的公司財產安全個人工作計劃,歡迎大家分享。
為進一步規范和完善公司的整體管理,更好地落實各項規章制度,更好地協調和完成各考勤點的各項物業交付工作,公司制定以下工作目標和重點:
一、管理:
公司下屬的安全站副隊長負責本轄區的所有管理工作。各分隊長必須認真執行車站物業和公司交給的各項任務,按照公司的規章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司發放的《保安服務規范工作手冊》為工作標準,盡最大努力為車站物業和業主服務。
二、形象工作:
公司下屬各站的全體隊員、班組長必須穿著統一的服裝,穿戴整潔的衣帽。嚴禁便裝,隊員不得留長發、染發、佩戴奇裝異服。班組長嚴格要求組員熱情服務,努力工作,使用文明禮貌的語言,每天對組員進行崗位、姿勢、標準敬禮、禮貌、熱情、周到服務態度的培訓,以最佳形象為物業服務。
三、健康管理:
各站班組和隊長嚴格管理隊員的個人和生活環境,以及攤位內外的衛生工作。要求他們講衛生,勤洗手,勤洗澡,勤洗衣服,曬被褥。這些物品擺放整齊。宿舍衛生根據值班表安排隊員打掃衛生,注意飲食衛生,避免因居住環境臟亂差導致傳染病。
四、安全、應急處理工作:
各值班班組和隊長對班組成員的安全負責,嚴格執行請假和準假制度。嚴禁隊員私自外出,以免發生不必要的安全事故。班組長工作中如有緊急情況,應及時向物業和公司匯報。班組長要在第一時間趕到事發現場,及時控制事態發展。嚴禁擴大事件,打架斗毆,積極協助物業和公司處理事件。
五、公共物品的管理:
本著對物業和公司負責的態度,各工作地點的班組長要求組員愛護公司和物業的公共物品。班組負責人應不定期對公共物品進行清點,并登記備案。如有故意破壞,當事人應按價賠償。
六、提高服務標準,搞好日常培訓:
各駐站隊長要加大日常培訓力度,提高工作能力、工作姿態和日常服務水平,在隊員培訓中使用文明禮貌的語言,提供熱情周到的服務,努力培養各駐站高水平、高標準的隊伍。
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