2009年企業員工個人工作計劃
在譚總的英明領導下，本人在2008年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展 2009年度的工作。現制如下：
一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對于每個項目按時結案，做到少出差錯；
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事 宜；
三、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門的制度執行情況進行檢查，保證公司的管理規章制度切實可行；
四、根據今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業績考評，及時匯報上級，將結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性；
五、根據實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性；
六、及時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節約各項開支；
七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
【企業員工個人工作計劃】相關文章：
企業員工個人的工作計劃01-16
企業員工個人工作計劃11-02
企業員工的個人工作計劃08-09
企業員工個人工作計劃11-18
企業員工個人工作計劃【熱】02-15
企業員工個人工作計劃【推薦】02-15
企業員工個人工作計劃【薦】04-26
【推薦】企業員工個人工作計劃01-29
【熱門】企業員工個人工作計劃02-26
【薦】企業員工個人工作計劃03-10