班主任工作計劃

時間:2022-09-10 21:11:11 班主任工作計劃 我要投稿

【實用】班主任工作計劃范文集合五篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的班主任工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】班主任工作計劃范文集合五篇

班主任工作計劃 篇1

  轉眼間,新學期又來臨了。這學期我面臨著一個新的挑戰,二年級(2)班的班主任工作。多年來,我深知班主任在學校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者,也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協調者。為了更好地勝任這份工作,我結合本班情況做了以下計劃:

  一、指導思想:

  本學期班主任工作繼續以素質教育為核心,以學校德育工作計劃為依據。以學習、紀律、衛生為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道。結合本校實際情況,對學生進行常規教育,發揮小干部的作用。體現時代氣息培養學生的現代素養,結合本班實際開展創造性的活動,突出我班特色。

  二、班級概況

  本班共有24名學生,女生12名,男生12名。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。

  三、基本目標

  本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。

  四、基本措施和做法:

  這學期本班班主 任和語文老師有了調整,學生剛開始肯定還不適應。為使學生能夠盡快適應二年級的生活,我決定從以下幾點入手:

  1、重視養成教育:本班孩子在一年級沒能養成良好的行為習慣。很多學生存在不會聽講、坐姿不端正、不會站隊、無組織無紀律的情況。我準備用開學初兩周左右的時間,重新培養這些日常規范。使學生逐步形成良好的道德品質,學習習慣和積極的學習態度。

  2、培養班級干部:通過開學兩周的觀察了解,選出有號召力、組織能力、學生信服的班干部隊伍。選出班干部之后,首先要確立他們在學生中的威信,要求他們先律己,后律人。

  3、及時召開班干部會議:針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,為建設優秀的班級共同努力。

  4、課堂紀律:從正確的坐姿(頭正、身直、腳踏地),正確的寫字姿勢,三個一(一拳、一尺、一寸)開始,無論主科還是副科老師都應該在課上嚴格要求。孩子們的雙姿正確了,聽講精神自然集中,學習成績也就有了保證。

  5、課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。引導學生做健康積極向上的游戲,比如:跳皮筋、丟沙包、跳繩、踢毽子等活動。還要隨時提醒學生要注意的.危險活動和場地,避免意外傷害。

  6、個人衛生:每周一檢查個人衛生,包括發型、臉、手、腳、指甲。不佩戴首飾、不涂抹指甲油。平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊。

  7、班級衛生:每天進行教室和清潔區衛生的檢查與監督。對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

  8、后進生的幫扶:雖然是低年級,可是卻存在不少后進生。比如:趙俊博、張詩晴、李羽鑫等學生。對于這些同學每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯系,共同幫助提高學習興趣。發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。

  9、家校聯系,共促進步:經常保持與學生家長聯系,把學生的進步和不足及時反饋給家長,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  五、活動安排

  九月份:

  1.《開學第一課—父母教會我》主題班會。

  2.利用“教師節”進行尊重長輩、尊重老師的教育。

  3.主題班會--《我愛學習》進行學習習慣養成教育。

  4.利用體育課和課間,練習跳繩、踢毽子,為十月的比賽做好準備。

  5.辦《父母教會我》主題板報。

  十月份:

  1.利用“國慶節”對學生進行愛祖國,愛家鄉,愛家庭,愛親人教育。參加征文活動。

  2.國慶節安全教育。

  3.強化學習、衛生習慣的養成教育。

  4.參加學校跳繩踢毽子比賽。

  5.召開重陽節《尊老愛老》主題班會,并留有文章,參加征文活動。

  6.辦《國慶節》主題的板報。

  十一月份:

  1. 召開學期中家長會。

  2. 參加冬季長跑比賽,

  3. 各科進行期中摸底考試。

  4. 規范學生雙姿,參加規范字評選。

  十二月份:

  1.堅持上學,不遲到,培養學生的吃苦精神。

  2.學習習慣的養成和評比。

  3.慶祝元旦活動

  4.辦板報

  5.籌備國旗下課程——《我愛讀書》活動。

  一月份:

  1.小學生行為規范的學習和養成合作、互助的好品質。

  2.復習準備期末考試。

  3.總結學生操行。

班主任工作計劃 篇2

  一、學情分析

  本班共有**人,男生**人,女生**人。我們在一起磨合了兩年,孩子們了解基本的常規要求,新學期班級情況總體來說比較穩定。但是現在班里的潛能生比較多,大部分孩子習慣于被管理,自我約束和自我激勵的能力有待提高。孩子們身上缺乏的是一種精氣神。

  二、班級發展年度目標

  1.總目標:干凈、安靜、團結、精進。讓每個學生體驗成功,讓學生個性得到發展,讓孩子展現拼搏上進的精氣神,讓班級成為創新樂園。

  2.學習目標:①入室即靜、入座即學。②讓學生學會傾聽、學會合作、主動學習。

  3.衛生目標:讓干凈、整潔成為一種習慣。

  4.路隊目標:有責任意識和集體意識,做到步伐整齊、口號響亮、沒有掉隊、打出氣勢。

  5.管理目標:人人都是小當家,自我管理上規范。

  三、本學期目標及重點工作

  學期目標:

①提高學生的自我約束能力,實現學生自主管理班集體;②努力締造一間完美教室,爭取讓每一面墻壁會說話,讓每一個布置使學生受益,而不是流于形式上的展示。③打造出一支有責任心和集體意識的團結合作的隊伍。④讓學校放心,讓家長充滿信心。

  重點工作:

  1.學生小主人翁意識的培養。

  2.學生自我約束和自我管理能力的培養。

  3.常規教育常抓不懈。

  4.精心完成教室文化建設。

  5. 家校共育,形成合力。

  四、實施方法及途徑

  1.班級職務多樣化,人人都是小當家。

  實行班干部責任制、小組責任制和獎勵加分制。在班級內設有班級小管家、衛生小使者、生命小衛士、學習小幫手、安全引導員等班干部職位,賦予職位這樣的名稱,更能激發孩子的小主人翁意識。每個崗位都會讓學生明確其職責和具體的服務內容,并會有定期的評估。

  將學生分為五個小組,組長和組員都有具體的分工明細,負責監督和完成一天的衛生、紀律等方面的保持工作。根據孩子們的表現,通過加分減分的方式進行及時評價。為了使這種評價更加具有實效性,在班級內部開了一個小超市。有班級內部流通的專用錢幣,學生可用得到的分數兌換錢幣,兌換到的錢幣可以用來在班級的超市內購買物品。超市的營業又為更多的孩子提供機會去應聘合適的崗位。這些都使孩子們愿意參與到班級的活動中來。

  2.自我約束與自我管理

  針對本班早讀、午讀前紀律不好和路隊整體比較散漫的實際情況,本學期嘗試讓孩子自我約束,調動孩子內心的積極性,特制定了“入室即靜,入座即學”和“我是路隊小達人”獎勵卡。這種獎勵與班級銀行結合,不斷豐富班級管理形式。

  具體規則如下:

  ①在本班教室門口設有“自我管理我最棒”的小盒子,學生早晨和中午進校后可以自行領取一張“入室即靜,入座即學”的獎勵卡,前提是保證能按要求做到安靜讀書,如果保證不了,不能領取。已經領取的,如果沒有按要求去做,獎勵卡會被沒收。

  ②每天中午和下午放學,學生可自行領取一張“我是路隊小達人”的獎勵卡,前提是路隊做到快、靜、齊。行進中,我會隨時監督,一旦發現有說話或者打鬧現象,立即沒收獎勵卡。

  在活動實施過程中可能會出現獎勵卡丟失、有人多拿或者是做不好也領取的現象,但是我相信這種形式能調動孩子自我約束與管理的積極性,提高自我管理能力。

  3.常規教育時時提醒,時時監督。

  細化分工,責任到人是我在常規管理中遵循的一個原則。小管家負責班級日常性工作,例如:為下一節課的老師做好準備工作,包括黑板的清理和書本的準備。紀律監督員負責課間紀律的監督以及安全保證工作。衛生小使者負責班級工作日志的及時跟蹤填寫,以及每節課間的衛生檢查和物品擺放工作。路隊小使者負責間操和放學路隊的管理,以及獎勵卡的發放。大家各司其責,共同撐起班級管理的一片天。

  4.溝通走進心靈。

  ①及時和任課教師進行溝通。這樣能更加全面的掌握學生情況,同時能和任課教師一起想辦法幫助學生解決問題。

  ②及時和學生溝通。課下敞開心扉的聊天,能拉近我們的距離,深入了解孩子,讓他感受到老師的關愛。

  ③及時和家長溝通。 要想讓家長們配合老師的工作,那么就一定要讓他從孩子的身上看到希望,成功的體驗才會激發他們無限的潛力去協助我們的`工作。家庭溫暖了,孩子注定是幸福的。

  5.把我們在一起的時光記錄成冊。

  在平凡的教育生活中去體會不平凡。本學期我會將班級開展的所有活動都會以記錄冊的形式裝訂,例如班級開展的“我是小小演講家”活動,我會將每個孩子的精彩瞬間以文字加圖片的形式記錄下來。班里開展的衛生、紀律、路隊小達人的評選等活動,我會記錄開展的過程,孩子們給我帶來驚喜的同時,給孩子們一個大大的驚喜。

  具體安排周工作安排:

  第一周:1.改選班干部、組建新班委,布置班級工作。

  2.做好常規教育,開展“尊師愛師”活動。

  第二周:1.開展我是“班級小能手”活動,鼓勵學生發揮特長、展示自我

  2、召開家長會,交流教育方式,傳播最新教育資訊,促進家校聯系

  第三周:三比”活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的最好,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

  第四周:暑假作業的總結、評比。

  第五周:田徑運動員選取,開展運動會。

  第六周:班級文化布置。

  第七周:榜樣班級以及儒雅少年評選。十月每月一事開展。

  第八周:小雛鷹在行動活動開展。

  第九周:班級以及學校成長儲值幣兌換活動開展。

  第十周:組織開展讀書活動,評比“班級讀書明星”。。

  第十一周:做好中測的學習動員和復習工作,考風考紀教育。

  第十二周:總結期中考試,吸取經驗教訓。

  第十三周:校園冬季長跑開展,雛鷹小活動繼續開展。

  第十四周:對學生進召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習。

  第十五周:進行十二月的每月一事。

  第十六周:校園拔河比賽選拔,社團匯報。

  第十七周:寫字比賽活動。

  第十八周:儒雅少年評選,成長儲值幣兌換。

  第十九周:期末考試內容布置,強調安全工作。

  第二十周:期末活動,對榜樣進行表彰。

  本學期,我會繼續腳踏實地地做好班主任工作。我相信,給孩子一個彩色的夢,一個可以看得見的目標,一個可以丈量的步伐,一定會遇到屬于我們的慶典。

班主任工作計劃 篇3

  (20xx~20xx第二學期)伏嶺中學邵銳伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(1)班的學期工作計劃:

  一、指導思想:

  對于高一(1)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;共情;關注。記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二.奮斗目標:

  對于高一(1)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

  2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

  3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的'。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!

  4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

  5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。

  6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

  7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

  三.具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約40名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

  2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3、發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!

  4、發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

  5、多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  6、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

  (二)學習方面:我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

  5、其他的許多方法見班級常規。

  (三)分組協作制:紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每2周一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長。

  (四)每天自省:班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。我相信,只要用心,一切皆有可能!

班主任工作計劃 篇4

  新學期開始了,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

  一、班情分析

  本班共有學生48人。這個班級是我從一年級帶入至今,對于本班的情況和每一個學生的個性都比較清楚。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。部分學生能積極參與班級和學校的各項活動,并且在活動中不怕苦不怕累,非常認真。但是還有一部分學生的學習習慣和學習態度還不算認真,有時紀律上也會有松懈。

  二、班級工作重點及目標班級教育工作

  以學校爭創“五星級班集體”和“優秀升旗中隊“為教育契機,本學期重點加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣,完善班級評價制度。

  具體工作:

  1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

  2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生文明五星級班集體。

  3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

  4、積極培養學生的興趣,通過開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

  5、鼓勵支持學生積極參加學校、班級的`各項活動,力爭優異成績,鍛煉能力,培養其集體榮譽感。

  本班學生奮斗目標:

  1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

  2、爭當學校的“五星級班集體”。

  3、發展個性特長,能夠成為:“身心兩健,氣質獨特“的學生。

  三、常規管理措施

  1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

  建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄。班里還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

  2、文明行為方面為進一步規范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比。

  (1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由值日班長記錄。

  (2)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

  3、衛生方面,我將采取以下措施:

  (1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

  (2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及 時向老師匯報。

  (3)利用上午課間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

  (4)綜合各方面表現,每兩周進行一次衛生紀律等方面的考評

  四、學生安全教育

  教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。在校園活動要注意安全,在班級與同學相處也要注意自己的一言一行等,這些都是本學期關注的重點。

  五、具體活動

  二月:

  1、開學第一周交流假期活動,評比作業

  2、針對這學期的情況,在上學期基礎上,調整評比欄

  3、學習卡拉克老師的55條班規

  4、通過召開班會和日常的教育,規范學生的行為規范,完善評選班級和學校五星的制度和標準

  5、召開班干部會議,明確職責

  三月:

  1、開展學習雷鋒活動

  2、通過班會進行雷鋒精神的宣傳教育

  3、安全教育

  4、班干部會議,尋找問題,解決問題

  5、評選班級和學校五星

  四月:

  1、結合清明節,開展:網上祭英烈活動

  2、召開相關主題班會

  3、開展安全教育班會,加強學生常規教育

  4、班干部會議

  5、評選班級和學校五星

  五月:

  1、結合勞動節,班委會等成員參與社區衛生掃除工作

  2、結合母親節父親節,開展感恩主題班會,邀請家長參與

  3、班干部例會

  4、進入夏季,學生安全衛生主題班會

  5、評選班級和學校五星

  六月:

  1、六一兒童節慶祝活動

  2、有關學生心理健康方面的班會———進入青春期班會活動

  3、班干部例會,評選優秀班干部

  4、準備期末測試

  5、統計學生日常評比得分情況,為期末評選三好學生提供依據。

班主任工作計劃 篇5

  一、事件

  玲玲原本有個幸福的家,當爸爸去世后,她隨媽媽先后在新疆、安徽等地上學。媽媽有了小寶寶后,本來心靈受到傷害的玲玲因為弟弟的到來而受到了刺激,她和媽媽及繼父之間的隔閡越來越深。玲玲現在在外公家生活。她性格孤僻,心胸狹窄,從不和老師及同學們進行交流,整天拉著臉,而且經常請假、遲到、曠課,一周中她上學時間合在一起最多有三天。我曾試圖與她進行交流,但很難溝通。期中測試她的成績是我班最后一名。最可怕的是小小年紀就有了輕生的念頭。

  我運用地震中孤兒的一些動人故事教育玲玲要學會堅強,同時還告訴她人與人之間要多一些寬容和理解。其次我幫她尋找了期中測試失敗的原因,我安慰她考試失敗并不在她個人,而且老師愿意幫她補習二、三年級的知識。另外我多次找她談話,表明了我的態度:老師最大的心愿就是希望你快樂。

  我在提心吊膽中工作著、生活著。我生怕哪一天她會有個三長兩短。雖然家長一再表明態度,不管玲玲出現什么情況,都和老師沒有任何關系,但做教師的那份責任感和做母親的對孩子的那份感情讓我意識到,對她決不能放棄,對她的教育更不能盲目。

  我在班級中找來性格開朗、樂于助人的同學,鼓勵她們和玲玲進行交流、玩耍。我還在班級里背著玲玲鼓勵全班同學和她進行交流,并多幫助她。我希望班集體這個大家庭能溫暖玲玲孤獨的心。玲玲在大家的努力下,雖然有了一些變化,但效果并不明顯。“但不放棄任何一個學生”是我做班主任的“黃金守則”。我和同學們繼續努力著。期末測試后,以前從未學過英語的玲玲通過半年的努力,英語成績居然及格了,語文還上了優秀。對于玲玲取得的成績我由衷地感到高興。雖然我班的測試成績并不理想,但玲玲的進步是我最大的收獲。雖然一學期已經結束了,但玲玲的教育并沒有結束。我引導玲玲的家長利用她的進步進行表揚,并在假期里多帶玲玲到外面玩一玩,讓她感受來自家的溫暖和關愛。

  第二學期一開學我就找玲玲交談,表揚了她取得了好成績,鼓勵她要對自己要有信心,并對她提出了按時到校,沒有特殊情況不能請假等要求。其次,我在班里對玲玲也進行了大力表揚。另外,我還為玲玲安排了一個合適的同桌。玲玲在同桌和大家的努力下,有了很大的進步,性格慢慢變得開朗了,上課開始舉手發言了,臉上也有笑容了,……。玲玲的進步讓我和全班同學感到由衷的高興。玲玲的同桌——小燕,為了玲玲的進步付出了許多。當玲玲和小燕鬧矛盾時,她也從未向我訴過苦。當我主動提出要為小燕調換同桌時,小燕哭著拒絕了。班會課上,我把小燕的故事告訴了全班同學。許多人感動地哭了,也包括我。班會課后,小燕哭著向小燕道了謝,并哭著找到我,我問她為什么哭,她回答說是因為感動,她沒有想到大家為她付出了那么多,她還說她決不會辜負大家對她的期望。玲玲現在在我班快樂的生活著。她和小燕已經成為了形影不離的朋友。

  二、對策

  1、對于問題學生首先找出她們問題產生的根源,然后對癥下藥,具體問題具體解決。玲玲心理問題的產生有多方面的原因。針對她的家庭方面的原因,我和她的家長取得聯系,指導家長創造良好、民主的家庭環境,和孩子多交流,多溝通,并多一些關愛,對于孩子取得的進步及時鼓勵和表揚,合理對待孩子的需求,不挫傷她的自尊心。并抽時間帶孩子到大自然中去呼吸新鮮空氣,利用親情來感化她,讓她感受到來自家的溫暖和關愛,慢慢消除她的對立情緒,增強生活的信心。

  2、不同階段,要運用不同的教育方法。

  對于問題學生,初步教育不能心急,要求不能過高,切忌批評,以免產生逆反心理。對于玲玲的教育,我先以關心愛護為主,以多表揚多鼓勵為手段,盡可能的順著她的心意,讓她感受到老師的關愛。其次是降低要求。玲玲的課堂作業不受全班作業要求的限制,她只做她會做的,這樣降低了玲玲學習的難度,從而也提高了玲玲繳納作業的積極性。對于玲玲的作業,只要交了,還可以得到班級作業中的最高獎勵。玲玲有了學習的信心。隨著問題學生的不斷進步,就要對他們提出較高的要求,這樣可以促使他們進步。當玲玲有了進步后,我對她提出了要遵守紀律的要求,并告訴她沒有特殊情況不能請假,玲玲答應了,在第二學期里,玲玲沒有請過一次假,也從未遲到過。后來,玲玲有了一定的心理承受能力,對于她的一些缺點和錯誤我會及時地提出批評,并引導她及時改正。

  3、發揮集體和伙伴的作用。

  在教育學生的過程中,雖然家庭的教育和老師的教育尤為重要,但同伴的幫助也具有不可低估的作用。由于同齡人之間有些相同的年齡特征和性格愛好,所以她們之間心靈的距離比老師和學生之間心靈的距離要小得多,她們之間真誠地交流和溝通會更加容易。因此,在玲玲的教育過程中,我動用了孩子們的力量。為了不讓她產生誤會,我背著她選擇了幾位同學主動和她交流,重點幫助她;然后鼓勵全班同學多和她交流,并向她伸出援助之手,讓她感受來自班集體這個大家庭的溫暖。再就是為她選擇合適的同桌。這同桌的選擇還非常講究,首先要性格開朗、心胸開闊、樂于助人;其次這同桌應是比較優秀的,它應有積極向上的優秀品質,而且要有很強的自制力,不然同桌會受到她的不良影響而影響自己的健康成長;再就是同桌的家庭狀況要和她的家庭狀況差距不大,這樣便于縮短她們之間的距離,易于溝通。我班小燕同學正好具備這些條件,現在玲玲和她已成為了好朋友,小燕在玲玲的進步過程中起了非常重要的作用。在同學們的幫助下,玲玲感受到了大家對她的'關心和愛護,她的進步很大。

  4、用真情教育學生。

  感情的力量是無窮的,問題學生也是有感情的。我們為他們付出了,他們也能感受到,我們是不是用心去關愛他們,他們也能體會到,所以,在教育問題學生時,切忌虛情假意。在玲玲有了一定的耐挫力之后,在一次班會課上,我把老師關愛玲玲所作的工作,所付出的艱辛,以及同學們所作出的努力進行了公開,同時我對小燕同學的高尚行為進行了大力贊揚,同學們備受感動,玲玲同學也真切地體會到了老師及同學們對她的那份真摯的愛,她也被深深地感動了,她流著淚向我和大家保證一定要健康快樂的成長,決不辜負老師和同學們對她的期望。

  三、點評

  不放棄一位學生是我們做班主任的黃金守則,正是有了這樣的信念,我們教育學生才有了前進的動力,用心去感化學生,用愛去溫暖學生冰冷而又孤獨的心,這是最有效的教育方法。不過師愛,不應該是空洞無物的,而是具體的、實實在在的。它主要表現在教師對學生學習的關心、幫助,生活的關懷、照顧,就像呵護幼苗一樣扶持學生各方面的健康成長。這是一種情感與心靈的融化,是師生心靈溝通的橋梁。其次,對于問題學生的教育,應該從學生的實際出發,做到因材施教,因人施愛,不同問題的學生需要不同的教育方法,這是個極具創新而且充滿挑戰的工作。玲玲同學的教育是比較成功的,這其中老師想出了許多辦法,也花費了許多心血,所以才有了玲玲的進步。俗話說:“十年樹木,百年樹人。”人是最難塑造的,雖然玲玲同學的進步已有了質的飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是她成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對她的教育使我認識到,教育是個艱難而又漫長的過程,需要老師的持久付出,需要老師艱辛地勞動,才能取得最后的成功。

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