學校辦公室工作計劃

時間:2023-02-02 14:55:42 辦公室工作計劃 我要投稿

【薦】學校辦公室工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的學校辦公室工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

【薦】學校辦公室工作計劃

學校辦公室工作計劃1

  20xx年,辦公室將在學校黨政的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  一、常規工作

  1、及時收發書面和網上文件,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向教育工委和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  4、組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

  5、負責起草并擬定好學校各種決議、通知、通告等。

  6、安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

  7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8、進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

  9、涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  10、加大學校的宣傳報道,擴大學校的影響力和知明度,為學校發展營造一個良好的氛圍。

  二、重點工作

  1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

  2、進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的.信息溝通,及時以校訊通的形式向廣大教職工通報學校的工作動態和辦學成果。

  4、加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  5、促進檔案管理規范化。根據檔案工作要求,進一步建立和規范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

  6、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時報相關領導查閱。

學校辦公室工作計劃2

  一、日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二、人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳"教師聘用合同制",做好聘任、考核工作

  1、聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2、考核:

  推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

  (二)教師培養,"十五"繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好"十五"繼續教育工作。

  1、英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2、應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3、校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4、加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

  5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進"兩名工程"實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

  1、加強師德建設,開展"師德先進"的評選工作(校級、中心級)。

  2、開展"青年先進教師"的評選工作(校級、區級)。

  3、做好各級"學科帶頭人"、"骨干教師"的評選工作(中心級、區級)。

  4、做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  5、做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

  6、協調配合各部門,做好關于"住房補貼"的`各項工作

  7、做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

  8、做好教工調出、退休工作。

  9、做好離退休教師工作。

  (五)開展促進教師和諧發展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  (六)新建"教師論壇"(內部論壇),增進教師間交流。

  (七)完成職稱評審的準備工作。

  三、檔案工作

  1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

學校辦公室工作計劃3

  按照學校對學校辦公室工作的要求,根據學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,結合我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態度,開拓創新的精神做好工作,特制定本學年辦公室工作計劃。

  一、指導思想

  以學校的辦學理念為引領,堅持學習先進的管理思想,加強內部建設,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,上傳下達,內引外聯,為學校謀求新一輪的發展,深入推進幸福教育實踐,實現學校持續健康發展作出貢獻。

  二、具體工作

  (一)加強辦公室工作人員的自身建設

  要進一步提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,恪盡職守,團結合作,共同完成工作任務;要進一步提高辦公室工作人員的業務水平,加強理論學習和業務鉆研,提升自身的管理能力和服務水平;要進一步轉變和改進工作作風,做到既更加大膽深入,又要更加小心細致,不斷改進服務,以適應變化中的學校發展。

  (二)重點工作

  協助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設、黨風廉政建設、反腐敗、行風建設、語言文字工作、創先爭優活動、創建工作。并聯系教務、總務和團委工作。

  1、建立和完善學校發文制度。隨著學校規模的擴大,對外交流的深入,以及學校改革和發展的需‘]要,建立和完善學校發文制度,越發顯得必要和重要。近年來,學校在管理方面作出了不少的新舉措,取得了不少的新成果,而這些舉措在現階段內具有相當的生命力,對指導以后的工作起到積極的作用,因此以文件形式發表就顯示出它的法律性、規范性和重要性。例如,通過工會、教代會審議的`制度、方案和獎勵等其他重大事項,就要以文件形式發文存檔。

  2、進一步完善崗位設置和聘任工作,以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結,進一步完善崗位說明書,研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法,并循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

  3、根據學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法,堅持多勞多得,優勞優酬,鼓勵先進,激勵后進的原則。

  (三)常規工作

  1、協助校長督促學校各處(室)積極做好工作,做好統籌協調工作,整合各處(室)之間的相關工作,上情下達,下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率,注重調查研究,為學校領導決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫。

  2、根據學校整體要求,具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序,不出差錯,各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。

  3、及時收發文件,并交校長、書記審閱,根據審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

  4、繼續做好每周處室工作安排的匯總、發布工作。每周處室工作匯總和發布工作是學校實施有效管理的一個重要環節,作為校辦必須做到匯總正確發布及時,發現問題做好協調,使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排,并能很好地實施。

  5、認真做好值班安排工作,加強對值班工作的檢查、監督,督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實。

  6、加強宣傳,根據學校發展需要,進一步加大學校對外宣傳的力度,積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展的稿件,加強學校同外界的交流,不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設,把學校網站作為宣傳學校,服務師生的陣地。

  7、加強勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄,健全教職工請假制度。

  8、熱情和規范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師,要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識,通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

  9、做好人事工作,包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等,這些工作政策性強,牽涉面廣,科目煩瑣,直接關系到教職工切身利益,樣樣都很重要,一點也不能馬虎,我們將學好政策,熟悉業務,一絲不茍地做好人事工作。

  10、加強學校檔案室的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學期將進一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。

  11、認真及時完成各類統計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

  12、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作,管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  13、配合黨支部做好相關的黨務工作。

  14、做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

學校辦公室工作計劃4

  辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

  一、指導思想

  以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

  二、常規工作

  1、及時收發書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

  2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的'督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優質、高效。

  3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

  4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

  5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

  6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

  7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

  8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

  9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

  三、主要工作

  1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4、創立有特色的學校文化。優化育人環境,提升學校文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神禮貌創立工作,鞏固并發展禮貌創立成果。協助校長搞好學校外事工作。

  5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情景表,向學校有關部門供給數據查詢和信息咨詢服務。

  6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  7、做好學校網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,并實現共享。

  8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

  四、具體工作安排:

  x月份:

  2、制定落實各部門目標職責書。

  3、收繳各類計劃、總結。

  x月份:

  1、開展系列活動。

  2、學校檔案材料系統整理

  x月份:

  1、各種活動評比總結。

  2、師生意見反饋及測評工作。

  x月份:

  1、編寫上半年大事記

  2、配合做好中考工作。

  3、督促、收繳各部門工作總結。

  4、撰寫上半年工作總結。

  x月份:

  1、教師半年度績效考核。

  2、文檔及材料整理。

  3、安排繼續教育工作。

  4、督促、收齊學校各部門工作計劃。

學校辦公室工作計劃5

  一、工作思路

  辦公室將繼續秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好辦公室自身建設,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

  二、工作目標

  常規工作,要確保有序的運轉機制;綜合協調,要創造和諧的辦公環境;上傳下達,要創設暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優良的學校形象。

  三、工作要求

  一是強化服務意識。

  辦公室是一個綜合性服務科室,是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作,保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映,努力解決好職責范圍內力所能及的事情,為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

  二是強化協調意識。

  辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協調,保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,并將結果向相關領導做好匯報。

  三是強化責任意識。

  在日常工作中,要以良好的精神狀態,恪盡職守,愛崗敬業,切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心,工作中才會充滿,才會有奉獻,才能成就一份事業,才能創造出一個奇跡。

  四是強化學習意識。

  學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的.理念,強化學習意識,提升工作效能。學習,一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識,解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,也要加強業務知識的學習,不斷提高工作能力。

  五是強化宣傳意識。

  進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求,積極向淄博教育網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,積極加強與新聞媒體的聯系,對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范,及時發布學校相關信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  四、具體工作

  1、認真接收上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3、做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學校各種通知、通告等。

  5、組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

  6、及時撰寫學校信息,上傳學校網站,上報相關媒體。

  7、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

  9、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

  一學期來的辦公室工作讓我收獲良多,有經驗,繼續發揚;也有教訓,指引我在前路上不再迷茫。新的一學期,更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作,不斷收獲、進步和成長。

學校辦公室工作計劃6

  一、工作思路

  本學年學校辦公室將以學校總體工作部署為指針,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校持續、健康發展作出貢獻。

  二、工作目標

  (一)常規工作,確保有序的運轉機制

  做好全體教職工的簽到工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  (二)綜合協調,創造和諧的辦公環境

  辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協調,保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,并將結果向相關領導做好匯報。

  (三)上傳下達,創設暢通的.信息渠道

  及時收發文件,并提交學校領導審閱,根據審閱意見,轉達給相關科室辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各科室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

  (四)辦文辦會,建立規范的辦公流程

  負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書,組織、擬訂全校性規章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

  (五)對外接待,做好合理的招待安排

  做好對外接待安排,協調對口接待工作,做好合理的招待安排。來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

  (六)檔案工作,構建科學的管理模式

  促進檔案管理規范化,根據檔案工作要求,進一步建立和規范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

  (七)教育宣傳,打造優良的品牌形象

  加強與新聞媒體的聯系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  三、具體工作

  1、認真接收(接聽)上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  5、協調各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發。

  6、組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發布,組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

  7、做好節假日放假安排及值班工作,安排好。

  8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作,按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。

  9、做好節假日放假及作息時間調整等的通知,安排好周末及節假日值班。

  10、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明。

  11、及時撰寫學校信息,上傳學校網站,上報縣教體局及相關媒體。

  12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。

  14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

  15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

學校辦公室工作計劃7

  上學期辦公室在學校領導的正確領導下,經過全體成員的共同努力,圓滿完成了各項工作。為充分發揮我校辦公室的職能作用,全力推動各項工作目標的順利完成,根據學校今年工作重點,結合學校發展的需要,本著求真務實工作態度,認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定本學期學校辦公室工作計劃如下:

  一、指導思想

  本學期,辦公室將在以x校長為核心的學校領導下,認真貫徹教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,堅持“服務第一”的指導方針,以學校總體工作目標為中心,繼續以“運轉有序、協調有力、督促有效,服務到位”為目標,以為學校、為教師、為學生服務為己任,強化辦公室人員服務意識,加強學習,努力提高自身素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

  二、目標措施

  1、強化管理,提高服務質量

  加強對辦公室人員的教育和管理,牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想,努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃,加強政治業務學習,要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度,堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向,在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫,進一步增強辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。

  2、優化手段,推進規范管理

  建立健全各項規章制度,積極推進辦公室管理的科學化與規范化,將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員繼續加強計算機技術的學習,要求學校人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作,每個人學會使用電子文檔,在網上發送傳播信息,最大限度的避免或減少人為的失誤,以節省人力資源,提高辦公室工作效率,促進各項管理工作的科學化、規范化,更好地為學校的發展服務。

  3、認真學習,提高文字性工作能力

  辦公室要做好各處室各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,這就要求辦公室工作人員要認真學習,強化自身修養,不斷提高文字處理能力,特別加強年輕教師的業務培訓,給他們多磨練的機會,使辦公室真正成為領導的得力助手。平時要注意加強同新聞媒體的聯系,搞好我校的對外宣傳報道工作,把單位在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高我校在社會上的知名度。

  4、協調關系,使辦公室全面工作順利開展

  在做好對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休教師的安撫等一系列工作的同時,發揮好樞紐作用,積極協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。

  三、重點工作

  1、搞好配合及協調工作

  (1)協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

  (2)認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。整理各位副校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,將每周工作及時發布,使每位教師明確學校與個人近期的'工作。為學校教育、教學、管理、建言、建策。

  2、繼續加強辦公室建設,做好協調和服務

  (1)努力把辦公室創建成學習型處室,創設良好的學習氛圍,加強政策學習和提高專項業務水平,認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

  (2)從學校實際出發,進一步完善《教師年度績效考核方案》等管理制度,以管理考核為手段,提高教師的素質,加強我校教師隊伍建設,提高教師工作積極性。

  (3)加強值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設工作。辦公室值班人員要按時到崗到位,做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向帶班領導請假。在值班期間必須認真負責,按照要求和安排常巡視、勤觀察。值班人員要經常保持簽到室的清潔,對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。

  值班人員必須詳細做好值班記錄,整理好當日值班臺帳。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續,并對所有手續嚴格把關。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗,辦公室記考勤人員必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關,一視同仁,每周公布一次考勤結果。

  (4)廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

  3、高度重視學校安全工作

  認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。積極配合總務等部門開展安全工作檢查。加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

  四、常規工作

  1、做好教職工的簽到工作,并及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作。及時收發文件,并交校長、書記審閱,根據審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書,組織、擬訂全校性規章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

  2、我校是全縣的窗口學校之一,而且隨著學校的發展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全考慮,統一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度和藹,語言標準,舉止優雅,接待得體。三是接待后要及時清理現場,為下次接待做好準備。促進檔案管理規范化,根據檔案工作要求,進一步建立和規范各類檔案,提高檔案的.查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

  3、我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。充分發揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升知名度和美譽度。繼續堅持不懈地抓好文明創建工作,不斷尋找文明創建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校的持續發展。加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。

  總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱巨,也對辦公室工作人員提出了更高的、更新的要求及標準,辦公室必須進一步明確職責和義務,緊緊圍繞學校總體工作思路,振奮精神,真抓實干,發揚奉獻、拼搏、創新、開拓的精神和雷利風行的工作作風,富有主動性和創造性的開展工作,為推動我校順利實現x規劃的順利實現而不懈努力。

學校辦公室工作計劃8

  一、指導思想

  以學校的本學期工作部署為指針,以培養“全面發展的人”為核心,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為穩步推進“上海市金山中學科學高中”的創建,為努力培養“崇文通理、兼具領袖氣質和百姓情懷”的優秀高中生”而不懈奮斗。

  二、具體工作

  一、加強執行力,精心做好協調和服務工作

  認真做好OA平臺的文件收發工作,加強上級教育管理部門和學校的有機聯系,做好校長室和各中層職能部門之間的溝通和協調,做到“上傳下達不走樣”。同時,精心做好會務籌備、通知及相關數據統計上報等服務工作。

  二、廣交朋友,用心做好學校對外交流工作

  國內交流方面,繼續做好“五省三市”友好學校間開展“同課異構”的溝通協調事務,另外,還準備接待結對姊妹學校云南普洱一中及兄弟省市學校等領導和老師的友好來訪。國際交流方面,繼續做好與德國WHG中學和新加坡德明政府中學等師生友好訪問的前期溝通和具體接待工作。

  三、樹立良好形象,全力做好學校宣傳工作

  精心做好校內櫥窗的宣傳工作和學校歷史廊與藝術苑的更新布展,編好《心橋》小報,在退休教工與學校間架起聯系的'橋梁,利用學校校園網及學校微信公眾平臺,將師生獲獎、校園活動、領導調研等信息,及時做好生動活潑的宣傳。

  四、強化服務意識,做好人事管理工作

  認真細致做好教職員工的工資報批工作,做好教師招聘工作,嚴格按照有關法規政策辦事,深入研究“績效工資”有關政策,細化完善學校方案,以激勵全體教職工的工作干勁。

  五、發揚團隊精神,檔案工作精益求精

  在上學年獲得評區檔案工作先進集體的基礎上,進一步做好檔案歸檔工作,發揮檔案工作在學校各項創建工作和市級文明單位等評優工作中的積極作用。

  六、樹立規范意識,做好公車管理工作

  嚴格落實中央“八項規定”,嚴格管理“學校公車”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節假日封車入庫等各項工作要求,繼續對學校公車的駕駛員加強安全教育,確保安全行車。

學校辦公室工作計劃9

  生機盎然的春季已經來臨,外語系的學生干部正以其飽滿的狀態投入新的工作中,不斷充實和提高著自我。在這樣一個良好的工作氛圍中,我們辦公室的全體成員也會盡心盡力地做好本職工作,本著創新務實的工作態度,迎接著新的挑戰。現將本部門本學期工作內容列舉如下:

  一、常規工作:

  1、作出辦公室用品的預算支出,并購買辦公用品。

  2、定期收集和整理各部門上交的材料,落實材料的存檔問題。

  3、落實考勤工作。及時做好會議前的考勤工作,認真登記好系部各班主任早操升旗的出勤情況。

  4、安排系干早中晚值班,接待來訪師生,保持辦公室的整潔。

  5、認真完成由團總支與學生分會合辦的活動計劃`總結等。

  6、做好文本記錄工作,按時認真做好會議記錄。

  二、特色活動:

  1、舉辦有意義的兩次系內經驗交流會活動,促進系干內部的團結與合作。

  2、舉辦一次有特色的系外經驗交流會活動,加強與兄弟系部的`聯系與合作。

  三、配合工作:

  1、積極配合其它部門的工作`活動,如勞動周`英語演講比賽`圣誕晚會等。

  2、協助監察部打出獎扣分單等,如全體系干`班干部`優秀團員等。

  3、積極配合院團委`學生會辦公室的工作,為各項活動獻計獻策,落實各項政策。

  生機盎然的春季已經來臨,外語系的學生干部正以其飽滿的狀態投入新的工作中,不斷充實和提高著自我。在這樣一個良好的工作氛圍中,我們辦公室的全體成員也會盡心盡力地做好本職工作,本著創新務實的工作態度,迎接著新的挑戰。

  4、積極配合完善團總支`學生分會各項制度的完善,如干部管理條例。

  具體工作計劃:

  時間工作內容

  2月份

  1、作出辦公室所需用品的預算,購買辦公用品。

  2、認真整理辦公室內的各項物品。

  3、制出各種表格,如:系干值班表`系干簽到表。

  3月份

  1、幫助其它部門完成工作,落實材料歸檔問題。

  2、舉辦08級系干經驗交流會,著重交流部門工作計劃。

  4月份

  1、重新整理前兩個月活動的材料。

  2、聯系兄弟系部,舉辦一次系外經驗交流會,增進系部友誼,加強合作。

  5月份

  1、落實日常工作。

  2、配合其它部門的工作及活動。

  3、做好來電`來訪的接待工作。

  6月份

  1、第二次系內經驗交流會,分享學期工作心得,增強凝聚力。

  2、整理本學期的材料,做好工作收尾部分。

學校辦公室工作計劃10

  一、指導思想

  全面提升教職員工的素質,提高各部門的辦事效率,加強每位員工遵規守紀的意識。全面落實學校的各種計劃,公正、公平、公開地對各處室、級部工作督促、檢查、考核,做到獎勤罰懶,充分調動全體員工的工作熱情和積極性。

  二、工作內容

  (一)督促相關處室(教務處、教科研、團委、德育處、總務處)按月完成對級部的考核(見考核方案)。具體負責:李xx

  (二)總體上講分兩大塊:規定動作和自選動作

  1、規定動作:

  ①值班人員:每天查:早操、早自習、早班、午班、晚自習等各方面的情況及全天督查值班人員到崗情況。

  ②正常上班:

  a、每周最少兩次普查或抽查教師坐班情況,

  b、督查處室周計劃完成情況,

  c、及時發現學校方方面面存在的問題,報相關處室或級部,

  d、督查校長提出的專項工作。

  2、自選動作:根據學校中長期發展目標和校長的指示,重點督查轉型提升進展情況。

  具體做法如下:

  ①高一、高二普通高中向職高和中專轉型的具體方案及落實情況,

  ②招生辦的引導、宣傳轉型情況;校企合作、校校合作的進展情況,

  ③教師的轉型及雙師型的培訓方案及落實情況,

  ④重點督查教科研課堂教學改革進展情況(包括改革的方案、教法、生本教育、生本教材)改革的'措施等。

  ⑤督查德育處的常規管理和學生的自主管理,每項工作都要有方案,具體解決的辦法,落實情況。

  ⑥校長交辦的臨時性工作。

  (三)處室和級部專人負責(周xx)

  1、張xx負責全面工作;

  2、李xx負責全面工作,科研處、高三級部;

  3、崔xx負責德育處、中專級部;

  4、魯xx負責團委、高二級部;

  5、王xx負責總務處、職高級部;

  6、劉xx負責教務處、高一級部。

  說明:有分工,更有合作。

學校辦公室工作計劃11

  一、日常工作

  在學校兩址辦學的情景下,協調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務本事。

  二、人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  聘任:xxxx年4月:聘任意向調查表;xxxx年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2、考核

  推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

  (二)教師培養,繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好繼續教育工作。

  英語口語本事:經過努力,我校已有50人到達規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2、應用信息技術本事:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3、校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4、加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導本事。

  5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

  加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

  3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

  (七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

  (九)做好教工調出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。

  (一一)開展促進

  教師和諧發展,心理健康教育,建和諧學校的各項活動。

  新建“教師”(內部)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的'準備工作。

  三、檔案工作

  1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情景,逐步完善我校檔案管理辦法。

  1、在考核工作時不夠細致認真,不能夠完全理解考核標準,考核制度、要求不明確。考核規定不夠公開、透明。

  2、部門成員工作態度不太積極。

  3、發通知時不認真,給辦公室工作帶來了一定的麻煩。

  (六)下學期需要注意和有待提高的地方:

  1、加強與團支部、部門間的聯系。

  2、提高成員的工作積極性。

  3、考核做到公開透明。

  總體而言,本學期辦公室完成了工作計劃,在工作中取得了一定的成績,在工作中汲取了經驗,彌補了不足。回首看去,有部門成員的認真與踏實。這個學期的所有活動和工作都已經成為了過去。這學期的優點我們要繼續發揚,而不足,我們則要堅決的改正!物流管理學院團總支辦公室是一個上進的、積極的部門,在團委老師和團總支的帶領下,我們會使辦公室走向一個新的高度!

學校辦公室工作計劃12

  新的學年,新的氣象。我們辦公室上學期在學校的領導下,按照學校的計劃安排,認真履行科室崗位職責,以服務教學工作為宗旨,踏踏實實,勤奮努力,完成了學校交給的各項任務。新的學年開始了,我們要在去年工作的基礎上,認真總結經驗,面對新的任務,要開拓創新,理順思路,條理工作,及時穩妥,爭取在新的.學年,把辦公室的各項工作做的有聲有色,為學校各項工作的開展做好服務工作。現將重點工作介紹如下:

  一、做好文件、通知、局各項工作的接收工作。每天要有專人瀏覽網站,查看新的文件和通知,及時打印送交學校領導,同時做好審核后的工作下達和安排。

  二、重新整理學校檔案,要按照檔案管理的有關規定和學校的具體情況,科學合理的整理檔案,做好各項目活動資料歸檔的催促裝訂工作。

  三、做好本年度的十項目標的檢查,要提前著手,認真整理,理順各項內容,做好準備。

  四、加強考勤管理,完善和規范考勤制度和統計方法。對每月的考勤進行認真的統計,不留私情,不加照顧,一視同仁。保證考勤的準確和公正。

  五、做好來訪和上級檢查的接待工作。小會議室要經常保持干凈清潔,安排好接待的各項工作。

  六、做好學校宣傳和網站建設工作。對學校的各項活動要及時做好宣傳工作,要撰寫好稿件,爭取在報紙和網站上發表。同時要維護好校內計算機的管理工作,保證網絡的正常使用。

  七、做好文件、計劃、總結和各種稿件的撰寫工作。

  八、協助支部做好職工的思想教育工作和各種活動的組織工作,要提前準備,積極準備,圓滿完成學校交給的各項工作。

學校辦公室工作計劃13

  一、指導思想:

  緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發揮辦公室的協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率。

  二、具體任務:

  (一)協助校領導和有關部門做好重點工作。

  1、配合學校抓好本學期教學教研工作、“雙創”工作、標準化學校創建工作,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  2、辦理公文、郵件等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

  3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  (二)認真做好各種會議的籌備工作。

  組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

  (三)認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

  1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

  2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

  3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的 接受、傳送、催辦及文件管理工作。

  4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

  5、當好校長的行政助手。協調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,做好校務公開工作。

  6、做好學校公章使用登記工作。

  7、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  8、做好學校領導臨時交辦的`其他工作。

  9、做好教職工工資福利工作。

  三、具體措施:

  1、制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規范、優質、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現的意見和建議,為領導決策提供信息依據,全心全意做好本部門的工作。

  2、嚴格執行學校的有關制度,搞好考勤工作,及時統計公布考勤結果,做到公平公正,賞罰嚴明。

  3、加強學校的對外宣傳,及時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料,利用電視、報紙和網絡加大宣傳報道力度,擴大社會聲譽,提升學校的形象。

  4、做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

  5、配合協助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛、招生就業、計劃生育等學校各項工作。

  6、、管理學校及校領導的公章使用工作,做好使用記錄工作。

  7、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

學校辦公室工作計劃14

  1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守紀律。

  2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

  3、統籌安排,分工協作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

  4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

  5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。

  (一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設

  工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

  (二)協助校領導和有關部門做好重點工作

  協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的`順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

  (三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高職教的認可度

  拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳職業教育的方針、政策、學校的大事、要事以及辦學成果,提高職業教育的認可度,讓老百姓真正認同并支持職業教育及我校工作。

  (四)認真做好各種會議的籌備工作

  做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  (五)加強政策學習和提高專項業務水平

  認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

  (六)積極做好黨務和聯合辦學工作

  按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累。在與南充澤英教育集團聯合辦學的基礎上,組織教師開展轉崗培訓、教師互動交流、培訓學習,為培養專業教師、提升辦學品位出謀劃策。

  (七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

  積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

學校辦公室工作計劃15

  波折的20xx年已經過,新的一學年即將開始,在20xx學年中辦公室將繼續秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,切實“厚德明道”的校訓,真正做到“求實求細求精求新”。制定如下工作計劃:

  一、指導思想

  緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化。

  二、具體任務

  1、根據上級要求做好學校黨總支的各項黨建工作。

  2、根據上級要求做好離退休教職工的各項工作。

  3、協助校領導和有關部門做好重點工作。

  (1)、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  (2)、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

  (3)、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  4、認真做好各種會議的籌備工作。

  組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

  5、認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

  (1)、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

  (2)、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

  (3)、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

  (4)、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的`使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

  (5)、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作,以此推動和加強教師隊伍建設。

  (6)、做好學校每個月的工作量、加班費、獎勵性績效及部門增量、公積金、住房補貼等核算工作。

  (7)、當好校長的行政助手。協調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,做好校務公開工作。

  (8)、做好學校公章使用登記工作。

  (9)、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  (10)、做好學校領導交辦的其他工作。

  三、具體措施

  1、制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規范、優質、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現的意見和建議,為領導決策提供信息依據,全心全意做好本部門的工作。

  2、加強檔案管理人員的教育,嚴格執行借閱制度和借閱程序,增加責任心和保密意識,為學校工作服務,對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

  辦公室工作談不上創新,也沒有過多的計劃,更多需要的令行禁止的執行力,我們將嚴格按照上級領導布置的工作要求,不折不扣完成任務,秉承耐心細致的工作態度,服務于學校和師生。

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