辦公室工作計劃

時間：2021-08-25 08:54:37 辦公室工作計劃我要投稿

關于辦公室工作計劃模板匯編6篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為今后的學習制定一份計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的辦公室工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于辦公室工作計劃模板匯編6篇

辦公室工作計劃篇1

　　在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的半年中，我會做的更加的出色!在此，我訂立了17年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

　　1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

　　2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

　　3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。

　　4)熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力配合。

　　以上，是我對17年下半年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望17年下半年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接17年下半年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。

辦公室工作計劃篇2

　遵照上級領導的相關指示，本月份將開展各種評選比優活動以及整理檔案，評比選優以表彰那些有突出貢獻的同學，同時激勵同學們努力積極向上敢于超越自己！

　　一、各類評比選優活動標準如下：

　　（一）三好學生的評選標準

　　具有堅定正確的政治方向，認真學習理論，有優良的道德品質和良好的文明行為，模范遵守和執行學生守則及學校有關規章制度，關心集體、團結同學、尊敬師長、積極參加公益活動、班級活動、校園文化活動和社會工作；學習勤奮，成績優異；積極參與學院的精神文明建設和社會實踐活動、大學生志愿者活動等第二課堂素質拓展活動，具有較高的綜合素質，有較強的運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創新精神，并在某一方面有突出成績；積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體、良好的衛生習慣及心理素質，達到《國家體育鍛煉標準》。學生在校園文化、科技創新、社會實踐、理論學習等方面有突出成績的可以優先考慮。

　　（二）三好學生標兵的評選標準

　　符合“三好學生”的評定條件并且表現突出，在社會工作、校園文化、科技創新、社會實踐、理論學習等方面表現優異，在學生中有較高威信。

　　（三）優秀學生干部的評選標準

　　具有堅定正確的政治方向，認真學習理論，德才兼備、品學兼優；主動承擔社會工作，積極組織和開展各項素質拓展活動，熱心為同學服務，有很強的工作能力，具有突出成績，在同學中有較高威信，切實起到骨干和帶頭作用。

　　上海市優秀學生干部除符合以上標準外，還應于在校期間獲得過院級學生干部個人先進稱號（優秀團干部、優秀學生干部）。

　　（四）優秀學生干部標兵的評選標準

　　符合“優秀學生干部”的評定條件并且表現突出，在社會工作方面有突出的成績，有很強的工作能力，熱心為同學服務，在學生中有較高威信。

　　（五）先進班集體的評選標準為：

　　班委組織健全，由班級成員民主選舉產生，每年換屆選舉一次，有政治堅定、團結協作、以身作則、聯系同學的班級領導核心，班級凝聚力強，班級中的學生干部、學生黨員能起到模范帶頭作用；有積極上進、樂于助人、遵紀守法、熱愛集

　　體、朝氣蓬勃、崇尚科學、文明健康的良好班風，班級成員思想上進，都能遵守各項規章制度，沒有嚴重違紀現象，班級成員沒有受過校級處分，班級成員認真參加學院組織的各項活動，以積極的姿態投入到爭創文明班級、文明寢室活動中來，并有顯著成績，班級為院文明班級；有刻苦、勤勉、求實、創新的優良學風，班級學習氛圍濃厚，平均成績突出，且班級中無考試作弊現象；積極開展素質拓展計劃，組織學生開展豐富多彩的班級活動，參加理論學習、文明共建、社會實踐、志愿服務等形式多樣的校園文化活動，呈現出良好的整體素質；積極開展體育鍛煉活動，全體成員均達到《國家體育鍛煉標準》；保持良好的宿舍衛生和個人衛生。

　　二、檔案的收集整理

　　（一）、檔案的收集

　　檔案的收集，就是按照有關規定，把各種種類和數量繁多的文件材料，經過挑選，分別集中到公司的檔案室。

　　（二）、檔案室的收集工作

　　辦公室檔案室的收集工作，主要是辦公室內文件的歸檔，是整個檔案收集工作的重要環節。

　　1）歸檔的范圍。

　　不是每個文件都要去歸檔，能夠歸檔的文件，應根據一定的實用原則，挑選出來的。

　　*歸檔的范圍。凡是本院系活動中形成的，處理完畢的，對今后工作有查考價值的文件材料都應歸檔。

　　2）檔案的要求。

　　處理檔案時，必須做到：

　　*屬于歸檔范圍的文件，必須收集齊全、完整；

　　*分類、組卷符合有關原則，能正確保持文件自然形成聯系，反映工作活動面貌；

　　*保管期限劃分準確；

　　*卷內文件排列科學系統；

　　*標題結構完整（確切地反映了卷內文件的作者、內容、名稱），文字簡練、通順；

　　*編目細致、清晰，編號方法統一，裝訂整齊、美觀；

　　*將案卷按一定原則加以分類、排列，編制案卷目錄。

　　（三）、檔案的整理

　　檔案的整理，是對具體文件的組卷。主要是零散的和需要進一步條理化的檔案，進行基本的分類、組合和編目，使之系統起來。

　　2）檔案整理的原則。

　　檔案整理的原則是，按照檔案材料形成的自然規律，保持各檔案的完整和不可分割的聯系；按照文件的來源、時間和內容等條件，保持文件之間的聯系，充分利用原有的整理基礎；便于檔案保管和利用。

　　3）檔案與分類。

　　檔案分類就是把全部案卷，按照來源、時間、內容和形式異同，分成若干類別。

20xx年十一月一號

辦公室工作計劃篇3

　　經過1年的摸索，基本掌握了這家企業的秘書基礎工作。有著邊工作邊學習邊總結的習慣，產生了下面的年度執行計劃。

　　1.年度銀行還款

　　a.excel表格編輯(避開周末、節假日，精確到幾月幾日，將每個月的還款日編輯清楚);

　　b.將確定的還款計劃，標記到效率本中;

　　c.寫完全年的借款申請單。

　　2.all heads meeting年度安排

　　a.年度時間安排表(用于發送給all heads)

　　b.將時間表放入總經理的日程中;

　　c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時間標記清楚。

　　3.managers schedule

　　a.全年節假日標注，包括必要的祝賀提醒;

　　b.all heads meeting、銷售部月度會議

　　4.總裁辦司機考勤表制作

　　5.秘書、司機全年考評表打印

　　6.每月代辦事項文件袋整理

　　7.每月核心同事生日表整理，發郵件提醒的時間，標記到效率本中

　　8.新網站續費日程制定

　　9.每月最后一個周四，自覺做月度工作總結

　　10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定

　　11.每周四、周一下午，發送總經理方便面試的時間，給人事經理。

　　12.每周五查看下周日程。

　　13.每周一銷售總監須發送日程表給秘書，以作備案。

　　14.總經理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。

　　15.每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標記在效率本中。

辦公室工作計劃篇4

　　一、運營工作情況

　　（一）線路

　　1.20xx年1月16日807路由客運樞紐站延伸至婦女兒童醫院，線長13.1km，增加龍政路路段走向，增設站點華溪龍城、東城領秀、婦女兒童醫院，首末班發車時間和發車間隔維持不變；

　　2.20xx年2月6日801路執行雙班運營，線路用車11臺，首末班發車時間維持不變，發車間隔略作調整，日運營班次118個，比原班次增加2個；

　　3.20xx年2月15日802路由東方嘉禾延伸至萬峰大市場，線長13.7km，增設站點團結汽配城、萬峰大市場，首末班發車時間和發車間隔維持不變；

　　4.20xx年3月10日快1線由客運樞紐站延伸到東站，增加龍政路和鳳鳴街路段，增加站點大慶東站、油田總醫院，取消站點二十三中，原商廈站更名為昆侖家電站，線路全程38km，首末班發車時間和班次維持不變；

　　5.20xx年3月11日808路由恒大綠洲延伸至大慶東站，線長14.7km，增設站點欣鳳學城、聚福園、恒大綠洲西門、大慶東站，臨時站大慶四中、恒大綠洲改為正式站點，原康城站更名為景程小區站，原人民醫院站更名為新村十區站，

　　808路執行雙班運行，車輛7臺，末班發車時間延至20:30，班次由原來的76個增至104個,發車間隔由原來的20min調整為15min；

　　6.20xx年3月7日，環線巴士2路補充運力2臺，班次由99個增至107個，發車間隔由高峰期18min平峰期16min調整為高峰期15min平峰期14min；

　　7.實地調研快1線和808路單程運營時間和大慶東站周邊道路情況，為這兩條線路延伸至東站始發提供依據；

　　8.協調分公司和車隊做好線路延伸關于補充駕駛員、協調加油問題等準備工作；

　　9.調整環線巴士1路線路排班表；

　　10.實地調研802路延伸萬峰大市場問題；

　　11.編寫各線路春節運營排班表并執行，2月18日下午開始減班次，22日開始陸續恢復正常，除19日早首班時間推遲至7點，其它時間首末班不變；

　　12.11路、802路、27路、52路、50路各撤下1臺車；

　　13.擬定807路、環線巴士2路延伸至大慶東站的排班方案及線路走向；

　　14.以光明車庫為始發站的線路可行性調研。

　　（二）其它

　　1.回復企業文化優質服務部關于線路開通、發車時間和班次等問題的市長、交

　　通局信箱交辦案件及服務熱線市民建

　　議；

　　2.參加司乘人員工資調整討論會議；

　　3.運營臺賬整改；

　　4.編寫20xx年干部述職報告。

　　二、安全管理工作情況

　　（一）事故通報事故總起數34起，全責事故14起，客傷事故3起，同等責任1起，次要責任1起，單方事故2起，無責事故13起，未出事故認定2起。其中客傷事故7起，5起客傷事故處理中，20xx年2月9日，805路黑EC2568行至東城領秀路段，因急剎車，導致一名乘客受傷。20xx年2月14日，快1線黑EC3280行至中七路二十三中路段，因急剎車導致一名乘客受傷（胳膊骨折）。20xx年2月15日，803路3271行至三永湖路段，因急剎車，導致兩名乘客受傷。20xx年3月3日，22路黑EC2571行駛至綠色家園燈崗路段，因急剎車，導致一名乘客受傷。20xx年3月20日，225路黑EC3818行駛至慶豐小學路段，因急剎車導致一名乘客受傷。

　　（二）工作完成情況

　　1.在安全管理工作中，特別是對“春運”及“春節”期間，針對安全管理工作的特點、難點、點多面廣、流動性強的具體實際現狀，為做好“春運”期間的安全管理工作，為此公司副總經理邢玉清同志組織召開安全工作專題會議，傳

　　達黑龍江省交通運輸廳《關于做好20xx年春運及春節期間交通運輸安全生產工作的.通知》、《關于進一步開展火災隱患大排查大整治的緊急通知》、《轉發省政府辦公廳關于開展全省安全生產大檢查的通知》、黑龍江省道路運輸管理局《關于“11.20”道路運輸事故情況的通報》，并針對文件指示精神及要求，部署安全生產工作，制定工作計劃，落實每一個細節，明確責任人，抓好“三個意識”的落實工作，即：一是安全發展造福百性的意識；二是責任重于泰山的意識；三是細節決定成敗的意識。研究可能出現的問題，做好應急預案落實工作，對癥下藥。堅持預防事故超前防范的意識，對安全工作全面早布臵、早安排、早行動、早落實，確保公司安全生產形勢穩定；

　　2.加強安全教育培訓，提高安全素質。生產運營部安全辦組織全體安全管理人員及駕駛員學習交通安全知識，由市交警支隊宣傳大隊主講。組織觀看市交通運輸局20xx年2月2日肇州現場安全工作會議視頻，并根據會議指示精神，做好相關安全工作。深刻吸取事故教訓，總結經驗，制定切實可行的防范措施。傳達關于《全市開展整治客貨運、危險化學品道路運輸安全隱患專項行動工作方案》的通知、關于《山東“1.16”重大事故情況及全市客貨運危險品運輸車輛典型交通事故案例》的通報、關于《追究山東“1.16”重大事故有關人員法律責任的情況通報》的通知及大慶市公安局

　　交通警察支隊《安全提示》。確保駕駛員證件齊全上崗，車輛無安全隱患運營。生產運營部安全辦組織全體安全管理人員學習交通安全知識。組織安全管理人員學習到安監局培訓中心學習《安全生產法》并通過考試合格后換領安全管理人員資格證書；

　　3.市政府安全檢查1次，市安監局安全檢查1次，市交通運輸局安全檢查3次，并針對檢查提出要求和問題，及時完善與整改；

　　4.安全例會及培訓學習。每月至少一次安全例會，組織各分公司的安管人員學習。總結有關安全工作，查找存在問題，及時傳達上級文件精神和工作要求，學習相關的法律法規，培訓有關業務知識，在本月工作中，交通安全知識專項培訓學習1次，安全績效考核3次，先后分別召開安全專題會2次，安全例會4次，管理人員安全培訓3次，發放安全相關文件12份，安全提示及通知3份；

　　5.線路安全檢查，嚴查糾正違章。組織安管人員上路上線檢查9次，檢查中存在駕駛員證件未帶；自檢表未按規定填寫；運行中接打電話等違規情況，并現場糾正整改。同時要求并明確各場站安檢員及駕駛員為一線“危險品”檢查責任人，嚴禁乘客攜帶易燃、易爆及危險品乘車，加大堵查力度。

　　（三）工作中存在問題

辦公室工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　以“運轉有序、協調有力督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協調、群眾關心的熱點展開工作，積極發揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發展做出積極貢獻。

　　二、重點工作

　　1.加強內部管理，追求工作實效

　　保持良好的精神狀態和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作，對崗位職責進一步的規范和細化，明確各自的職責。樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

　　2.創新工作機制，追求工作高效

　　協調校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。做好信訪工作，發揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

　　3.加強教育宣傳，樹立學校形象

　　加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。