辦公室工作計劃

時間:2024-07-22 21:48:25 辦公室工作計劃 我要投稿

【實用】辦公室工作計劃范文匯編五篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編幫大家整理的辦公室工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】辦公室工作計劃范文匯編五篇

辦公室工作計劃 篇1

  一、加強理論學習,提升隊伍素質,增強服務效能

  加強理論學習,結合農村社區實際,多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識,學以致用,通過學習,增長知識、增長才干,進而提升居委會組織的整體素質和能力,進一步增強服務理念和提高服務效率。

  二、做好各項工作,完善社區服務、促進社區全面發展

  1、社區綜合服務

  社區居委會是黨委和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,宣傳貫徹黨的方針、政策、協助政府部門做好相關工作是社區居委會工作的基本要求和最終目的。通過社區服務平臺及軟硬件設施的構建和完善,健全相關制度、法規,不斷拓寬服務領域、提升服務水平。

  2、計劃生育工作

  搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系,首先需做好計劃生育宣傳工作,其次是更深入、細致地排查孕情,認真開展免費孕前健康檢查服務。三是積極發揮計生協會作用,著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作。

  3、社區治安綜合管理

  良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設,形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定。

  4、人力資源和社會保障工作

  繼續推進城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療、大病醫療救助、農村五保供養、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作,加大下崗失業人員再就業培訓力度。

  5、完善居務公開,打造"陽光社區"

  繼續發揮社區居務監督委員會的積極作用,依托"居務公開欄"定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社區財務收支情況、"一事一議"財政獎補項目情況的公開,努力做到居務各項工作的陽光、透明。

  6、進一步加快205國道改造、徽水河治理、森林長廊工程的建設,真正保障工作的落實。

  205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工,前期的測量、征地工作已完成,現正在實施路基開挖、平整,居委會將根據上級部門的'安排、部署,繼續做好協助工作。

  徽水河治理,先期進行了宣傳發動和現場征求意見,在河道邊新建防洪大埂,通過成橋片居民的大力支持,對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續回收姜元、沙壩片河灘地,共同用于防洪大埂建設,確保徽水河的治理順利實施。

  森林長廊工程,是省委、省政府實現生態強省戰略目標的主要支撐和舉措,是一項重要工程。根據上級政策要求,我社區森林長廊的實施主要位于205國道和三仙公路兩側各50米范圍內、全部實施流轉。創建森林長廊,打造綠色景觀,實現林路相隨、建設美好鄉村,需要大家的共同理解和支持。

  三、以人為本,保障民生,整合項目,多為居民辦實事

  民生工程是一項基礎性的工程建設,涉及的工程、項目較多,也是與老百姓的切身利益息息相關,所以,積極、努力地做好這方面的工作,意義重大!20xx年,社區根據實際情況,著重加強以下工作的實施:

  1、建立健全垃圾處理全覆蓋工作,繼續加強保潔員隊伍建設,完善集鎮及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角,改善居民生活質量,保證環境整潔、衛生。

  2、安排資金,盡快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作,確保周邊居民人身安全。

  3、爭取燕窩人飲水改建及集鎮人飲水擴容建設早日動工實施,保障居民飲水安全,同時完成燕窩供變電所旁路燈、水泥路澆筑工程的建設。

  5、加快田家村出村路改建工程的進度,早日方便該片居民通行。

  6、積極申報項目、整合資金,推進姜元片村莊整治項目盡早安排落實。

  7、認真落實今年的危房改造工作,積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。

  新的一年里,社區居委會將團結帶領全體居民,在上級黨委、政府及社區黨總支的堅強領導下,開拓創新、同心同德、銳意進取,認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策,努力完成各項工作任務,使三溪社區各項事業更進一步,讓社區居民群眾的生活更和諧,為構建宜居宜業、富裕幸福的美好三溪而努力奮斗!

辦公室工作計劃 篇2

  指導思想:

  根據學校新學期的工作思路,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創國家級名校為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創設良好的服務育人新環境。

  具體工作:

  一、協助校領導和有關部門做好重點工作。

  1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構建協調和諧的運轉機制。

  3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  4、安排好學校周工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

  二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

  1、加大學校宣傳力度,選拔思想素質高,寫作能力強的教師進行培訓,組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度,各級部、處室開展活動后及時上報信息,建設一支思想素質高,寫作能力強的信息員隊伍。

  2、加大對宣傳的人力財力的投入,拓寬宣傳渠道,及時做好學校新聞的宣傳發送,讓社會了解學校,支持關注學校。積極宣傳學校的.辦學經驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。

  三、認真做好各種會議的籌備工作。學校辦公室工作計劃

  組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。

  四、認真搞好檔案管理工作。

  1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

  2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。

  五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

  1、健全學校有關規章制度,努力保障制度的落實。

  2、積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手。

  3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

  4、積極完成學校工作的計劃、總結,平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經驗。

  5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。

  6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

  7、加強辦公室自身建設,記錄好工作日志,積極健全完善工作規范,不斷提高辦事效率,爭創文明辦公室。

  8、做好各種臨時性工作。

辦公室工作計劃 篇3

  行政辦的工作千頭成緒,做為企業的行政運轉樞紐,不能有一絲一毫的差錯,稍一馬虎,就會給企業造成不可挽回的損失。20xx年,行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦,努力提高服務質量,加強業務技能與素養,為沖鋒在施工一線的戰友們提供更好的后勤保障。

  (一)、不斷完善公司行政管理制度:"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求,辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰斗集體,根據項目公司規章制度運行情況及總公司的相關要求,繼續完善公司行政管理各項規章制度,確保制度的健全完整,辦公室管理工作將嚴格按制度來執行。

  (二)、加強學習,溝通,拓寬知識面。努力學習行政管理專業知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性,提高個人綜合素質,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,使辦公室工作更上一個臺階。

  (三)、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,力爭取得更大的工作成績。

  (四)、開展形式多樣的文體活動,既能極大的豐富員工的.業余生活,也能為公司營造良好的文化氛圍。

  (五)、定期召開部門會議和培訓,每月召開一次部門會議,通過會議,做到部門人員之間相互溝通、了解,總結個人工作情況,吸取好的工作經驗,以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作,進一步提高辦公室整體素質。

  在20xx年的工作中,我部門將繼續努力,提高部門文化素質和各種工作技能,完成好領導交辦的各項任務。最后,感謝公司領導和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,我們將會更加用心,把各項工作做得更好。

辦公室工作計劃 篇4

  轉眼間20××年已過去了,回顧這年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了20××6年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現將今年的學習、工作情況總結如下:

  一、踏實的工作態度:

  我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

  行政專員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作:

  認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持優良的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,主動、主動的做好本部門日常內務工作。

  1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據部門領用情況,進行領用登記。

  2、文件管理工作:共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

  3、人事管理工作:每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

  4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。

  5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

  6、協助工作:協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

  三、學習到的知識:

  作為房地產公司的一名員工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,而現有的`知識水平是遠遠不夠的,隨著企業不斷深入的發展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業發展的需求。為此,我利用業余時間報名了國家人力資源師二級培訓,通過學習,加強了本崗位專業知識,同時提高了自身專業素質。

  四、工作計劃

  面臨著項目已接近尾聲,在下半年工作中,我將主動協助部門經理組織各項驗收手續辦理的準備工作,按時完成資質證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態,踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業明天的壯大發展貢獻自己的一份力量。

辦公室工作計劃 篇5

  區委辦公室作為區委的綜合辦事機構,肩負著參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障等重要職責。做好20xx年區委辦公室工作,關鍵是如何以先進的理念、創新的思維、優良的作風、科學的方法、過硬的本領,輔助區委抓好各項工作落實,從而推動辦公室各項工作上一個新的臺階。

  一、以參謀服務為中心,樹立精品意識

  (一)立足文稿質量,提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂,進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發現問題、思考問題、把握問題,力求使文稿體現上級黨委的精神,體現我區實際,體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結合,力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法,使辦公室人員在文字和業務上有新突破,從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點,更好地為區委中心工作和領導服務。三是要增強創新力。注重文稿的創新,力求做到創新觀點、創新思維、創新形式、創新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規律與把握領導個人風格相結合的路子,不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

  (二)加強信息反饋,提供決策依據。繼續堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務,以為區委服務為主”的工作方針,突出信息的決策服務功能,努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優化信息刊類設置,加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力,力爭做到信息超前性和指導性,為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍,建立快速、高效的信息傳輸網絡,力爭在最早、最短的時間內編報信息,使信息增值,提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力,力爭站在領導的高度去思考問題,善于站在高處,想在深處,盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。

  在工作中,一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息,服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息,為領導決策指導工作的作用,做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中,做到既報喜又報憂,敢于發現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題,通過領導的關注,使問題盡快得到糾正、解決,使決策更加完善。

  (三)加強督查督辦,確保政令暢通。圍繞區委的中心工作,緊貼區委工作思路,把重點放在推進區委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上,在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發揮作用。

  一是抓住重點開展督查。對區委工作要點進行分解立項,開展經常性的督促檢查,特別要對經濟轉型升級、農村新社區建設、土地流轉、城鄉管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查,及時反饋重大決策落實情況,并向區委領導提出解決問題和完善措施的.建議。

  二是貼近區委工作思路開展督查。定期分析區委作出的重大決策和重要工作部署,篩選出領導最關心、關注的問題,急領導所急,謀領導所慮,抓緊立項,強力督查,達到與區委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創新督查方法。繼續堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法,實現從一般督查向重點督查轉變,從文電督查向現場督查轉變,從受命督查向主動督查轉變,從階段督查向全程監督轉變,創新督查形式,為推動決策落實發揮積極作用。健全完善聯合督查制度,對一些需要多個職能部門協作完成的工作,堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監督、上下聯網、部門聯動協同作戰,組織區相關職能部門組成聯合檢查組,開展全面的督促檢查,直查直處,推動落實,努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度,加大督查力度,對區委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作,實行書面催辦單制,保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位,予以書面通報,強化督查工作的嚴肅性。

  (四)加強調查研究,當好決策參謀。繼續按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路,著眼我區經濟社會發展過程中的新成就、新經驗、新探索,緊緊圍繞“統籌提升、強區富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐,確定調研課題,制定調研計劃。

  重點強化三方面的調研:一是政策性調研,結合大政方針和地區經濟社會發展實際,注重研究工作規律,反映有關動態,提出獨到見解,為區委出臺有關的政策提供依據,突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研,圍繞區委工作大局和領導決策,抓住經濟社會發展中的重點、難點問題,深入基層,深入群眾,有超前性和針對性地開展調查研究,通過調研為區委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研,總結推廣全區改革和發展中的新實踐、新探索,以及好經驗和好做法,進行有深度、有廣度的調研,為突破常規、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率,真正使調研成果在體現領導的決策上,體現在推動經濟社會發展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法,充分調動各地各部門調研的主動性和積極性,多發現問題,多研究問題,多解決問題,力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

  二、以統籌協調為主線,強化內部管

  (一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求,強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環節,努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度,促進辦文的科學化、制度化、規范化。

  (二)進一步做好會務。精心籌劃,認真組織,妥善協調,下大力精減會議和區委領導的事務性活動,使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排,堅持工作需要、服務基層、聯系群眾、轉變作風的原則,堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選,對會議的內容要認真把關,對會議的運行要周到服務,努力實現會務工作的規范化、科學化和制度化。

  (三)進一步加強綜合協調。堅持和完善四辦主任聯席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度,協調好區委與區人大、區政府、區政協和鎮街及部門(單位)的關系,協調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小,抓小抓到底,嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性、協商性統一起來,做到協商不遷就,協調不武斷,既堅持原則,又講究策略,努力提高協調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的輕重緩急,創新協調方法,加大協調力度,提高協調水平。

  (四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求,切實加強電報的譯傳辦理工作,特別是緊急重要電報,要特事特辦,即時辦理,進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項規章制度,杜絕重大失泄密案件的發生。要強化對計算機網絡信息的管理,把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。

  (五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理,按照“勤儉節約,保障重點”的原則,壓縮不合理開支,確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節儉”的原則,統籌安排和規范實施接待工作。

  三、以爭創一流為目標,狠抓隊伍建設

  (一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求,改進工作模式,提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創新,積極探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑,用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題,努力使辦公室工作創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責,實現工作規范化、制度化、科學化,不斷提高工作效率,使辦公室工作運轉更加規范協調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情,認真負責地對待每一項工作,扎扎實實地做好每一件事情,優質高效地完成各項工作任務。四是爭創一流業績。牢固樹立求上進、爭上游的意識,各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量,爭創一流水平,在黨委系統中發揮表率作用。

  (二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設,重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創新能力、溝通協調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”,苦練文稿起草、綜合協調、具體辦事三項基本功,力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面,任務面前拿得起、頂得上、靠得住、辦得好,“想干事、敢干事、會干事、干成事”。

  (三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”,努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”:一是終身學習的理念。緊跟時代發展,努力適應新形勢新任務的要求,勤于學習,善于學習,及時更新學習內容,拓寬知識面,完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐,以工作成效檢驗學習效果,使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創新學習的理念。不斷提高學習的能力和創造力,促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創新,為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持,努力把辦公室建設成為“政治堅定、業務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。

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