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勞動節工作安排通知
在不斷進步的社會中，用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的勞動節工作安排通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動節工作安排通知1
各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕27號）精神，結合我街實際，現就20xx年勞動節假期有關工作安排通知如下。
一、放假時間安排
勞動節按規定放假1天。20xx年5月1日（勞動節，星期六）為法定假日，放假；將20xx年4月25日（星期日）、5月1日（星期六）、5月8日（星期六）的公休分別調至20xx年5月3日（星期一）、5月4日（星期二）、5月5日（星期三）。故20xx年勞動節假期為20xx年5月1日（星期六）至5月5日（星期三），共5天。20xx年4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
二、毫不松懈抓好防疫工作
各單位要堅持常態化精準防控，克服麻痹思想、松勁心態，嚴防死守，毫不放松抓好“外防輸入、內防反彈”工作。要重點強化社區的防控措施，加強健康教育，引導群眾堅持科學佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等良好習慣，減少節日期間人員流動和聚集，減少單位聚餐和家庭聚會。要強化醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作。
三、加強值班值守
各單位主要負責同志要高度重視，安排好本單位值班值守工作，統籌值班力量配備，強化崗位責任制，嚴格執行24小時專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備制度，并抓好督促檢查落實。
值班人員要嚴格遵守值班規定，切實履行職責。認真執行到崗報到、定時通報、離崗交接等工作規范，及時記錄、傳達、匯報情況，堅決杜絕無故遲到、早退、離崗、脫崗等現象，對違反值班工作規定的單位和人員，一經發現，將嚴肅處理。
四、加強安全隱患排查
各單位要狠抓安全責任落實。要結合本領域、本部門實際，針對重點區域、場所、點位，以及設施設備，開展深入徹底的安全隱患排查，做到無死角、無遺漏、全覆蓋。對發現的隱患及時整改消除。要嚴格執行辦公規定和保密規定，放假前離開辦公區域要確保關閉辦公設備、飲水機等設施設備電源。要妥善保管文件材料，涉密文件須嚴格執行保密管理規定，確保不失密、不泄密。
五、加強應急維穩
各單位主要負責同志是本領域應急、維穩工作第一責任人，要高度重視，完善應急協調聯動機制，牽頭做好突發事件的通報、協調、處置，不穩定因素的'排查、研判、調處等工作。遇有重要緊急情況立即請示報告，及時采取有效措施妥善應對，確保節假日期間和諧穩定。
六、營造節日氛圍
要提前做好區域環境美化亮化、節日氛圍營造提升工作，按照《國旗法》規定提前做好升掛國旗工作。做好燈光燈飾、景觀小品、宣傳標語等街道景觀布置，烘托傳統節日氛圍。
七、堅持正風肅紀
全體干部職工要嚴格執行中央八項規定，嚴禁節日期間公款吃喝、收送禮品禮金等易發、多發和隱性變異問題現象，知紀律守規矩，務實節儉文明過節。
各單位要加強公務用車管理，嚴禁公車私用。嚴格落實“節假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛公務用車”的規定執行。
八、遵守工作紀律
全體干部職工要認真遵守請銷假和重要事項報告制度，嚴格履行相關審批手續。同時，為保障及時高效處置緊急突發事件，要保持節假日期間個人通訊暢通。節假日期間，本單位班子成員不得同時離津。
特此通知。
勞動節工作安排通知2
各中小學、幼兒園、成人學校及直屬單位：
根據20xx年勞動節放假安排及區政府工作要求，現將教育系統20xx年勞動節期間工作安排通知如下：
1、放假安排：5月1日—5月5日放假調休，共5天，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
2、節假日期間，各單位要充實值班力量，合理安排值班工作，嚴格落實24小時專人值班和領導在崗帶班制度。要嚴肅值班紀律，強化崗位責任，確保值班人員在崗在位，及時接聽值班電話。帶班領導因工作需要暫離值班崗位應告知值班人員，值班人員應掌握帶班領導去向及聯系方式，各單位領導和值班人員必須保持24小時通訊暢通。
教育局將按照上報值班表信息進行抽查，先打固定電話，如無人接聽，再撥打手機，由值班人員5分鐘內用上報固定電話回復確認在崗。
3、各單位于4月29日（星期四）前通過釘釘平臺——“日志”——“寫日志”，填寫“20xx年勞動節期間xx單位值班表”（填寫時請注意選擇模板，如中學、小學、幼兒園、其他單位）。
4、各單位遇突發事件，要快速反應、妥善處置，并通過釘釘平臺填寫“突發事件報告”。
5、教育局值班電話：3990xxx(日)，39xxx142(夜),傳真：39xxx019。
6、勞動節后，局機關作息時間調整為上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
編 號：辦公室（通）20xx-9
聯系人：xx xxxx
xx區教育局
20xx年4月21日
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