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實驗小學三年發展規劃方案
為保證學校可持續發展,提升學校辦學品位,不斷推進素質教育,實施新課程改革,創建適合學生發展的教育,在認真總結過去三年辦學經驗的基礎上,以“儒雅教育、生命憩園”為學校發展理念,作為學校未來三年發展的辦學指針,現制定我校三年(20**、9~20**、8)發展規劃,朝著發展學校內涵、走特色辦學之路的目標而努力奮斗。
一、學校現狀分析
(一)學校基本情況
學校坐落于鄭州航空港經濟綜合實驗區銀河辦事處辛莊村,始創于1948年秋,航空港區成立之前為新鄭市龍王鄉辛莊小學,現為鄭州航空港經濟綜合實驗區第十六小學。
學校現有7個教學班,340名學生,公辦教師20人,中小學一級教師8人,中小學二級教師9人,中小學三級2人,高級工1人。港區每年把新畢業生分配到我校,師資實力不斷增強,40歲以下教師14人,教師年齡結構逐漸趨于年輕化;我校教師的學歷結構不斷優化,其中研究生學歷2人,本科學歷8人,大專學歷8人,中專學歷2人,教師占專任教師的35%,年輕教師的上崗為我校的長遠發展奠定了堅實的基礎。
(二)學校辦學主要收獲
1.學校辦學條件越來越好,基礎設施不斷完善,硬件設施不斷加強。隨著航空港區教育處對學校硬件的持續性投入,我校的辦學條件和城鎮小學的差距逐年縮小。
2、近年來,學校以辦人民滿意的教育為宗旨,堅定不移地推進教育改革,與時俱進地發展教育事業,辦學品質得到顯著提升,陸續獲得以下榮譽:2013年榮獲第一屆區陽光大課間一等獎,連續兩年榮獲區運動會二等獎,區朗誦一等獎。
(三)學校存在的不足
1、學校在“儒雅教育 生命憩園”學校發展理念的引領下,各方面都取得了一定成績。但由于學校處于農村,留守兒童、困難家庭子女較多,家庭教育盲區多,帶來了德育教育、行為規范教育上的一系列問題。
2、部分教師的業務能力與教育發展要求存在差距,尤其是教育思想與教育行為的落差使教育質量難以達成較高的目標。
3、學校專業教師不足,由于缺少專業的美術、音樂教師,制約學校的全面發展。
4、校園面積小,環境有待改進,學校環境綠化、凈化尚佳,但美化、浸潤不足。
二、學校發展遠景
實現三個增值:學生增值——學習能力提高,雅言雅行養成,責任意識增強;教師增值——教學理念更新,教學藝術嫻熟,綜合素質提高;學校增值——儒雅之風滿園,教學質量提高,社會信譽度提升。
學校發展目標
辦學目標:以“儒雅教育 生命憩園”為學校長遠發展目標,師生齊讀共賞儒雅經典,品位經典之美,享受經典之樂,讓每位師生幸福、快樂的成長。
培養目標:培養“有愛心、有夢想、有智慧、有激情”的教師隊伍,以 “以禮立人 以書養心 以墨養性 以球健身”為理念,培養儒雅學子。
以“從生活中學習,在學習中生活”為課堂發展目標。生活課堂作為教學改革重點,把課堂緊密聯系學生的生活實際,指導學生體驗生活,學會生活。學生只有感受到我們的生活世界是一個充滿趣味的課堂,學生才能夠在一種互動與發展的氛圍中樂學、學會、會學,學生才會更加熱愛學習、真正成為學習的主人。
三、領域目標、具體措施、推進計劃及成功標志
(一)教學管理
1、具體目標
通過三年努力,教學工作從規范化管理邁向精細化管理,完善拓展課程和實踐校本課程,實施有效教學,打造高校教學。實現教學質量優秀的目標,確保航空港區前列。完善學生綜合素質評價體系,進一步完美教學評價機制。
2、實施策略:
(1)轉變教育觀念。培養教師樹立現代教育理念,更新課堂學習方式,規范教學行為,提高課堂效率,切實減輕學生過重的課業負擔,創造“從生活中學習,在學習中生活”的課堂教學氛圍。
(2)倡導校本研修。完善以“自我反思、主題教研、反思交流”為主要形式的教學研究活動,培養教師科研意識。倡導學科作業分層設計,形成團結協作、資源共享的教研氛圍。
(3)優化生活課堂教學模式:一是優化教學過程,深入研究自主學習、探究學習、合作學習,實現課堂扎實、高效。二是優化教學方法,倡導“自主、合作、探究”,利用班班通輔助教學,使課堂教學更有新穎性,三是加強生活與課堂的聯系,把生活帶進課堂,把課堂融入生活。
(4)以課程改革為重點,以課堂教學模式改革為中心,開展以“共編生活題集,共寫生活日記”為主要形式的特色課程改革嘗試,進行以編促教,以寫促教的課程改革探索。
(6)實施作業分層布置。淡化后進生概念,建立后20%學生在校表現與學業“會診”制度、跟蹤分析制度,實施“作業分層布置”制度。通過共編生活題集,共寫生活日記,幫助學生樹立自信心,體驗分享生活經驗的喜悅,從而改變學習態度,提高學生的學習成績。
3、推進計劃:
20**年9月-20**年8月:(1)完善學校教學常規,規范教師的教學行為。(2)開展有實效性的生活課堂校本教研活動探索。
(3)穩步提高學校的教育教學質量。
20**年9月-2017年8月:(1)積極探索生活課堂教學模式,激發學生的學習興趣。(2)制訂教學質量動態評價辦法,提高教師的教學積極性。(3)進一步提高學校的教育教學質量,大力提高學生綜合素質。
2017年9月-20**年8月:(1)充分調動教師工作的積極性,扎根港區獻身教育。2、構建并實施學生綜合素質評價體系。3、匯編生活課堂優秀題集和日記集,推廣優秀教師的生活課堂改革經驗。4、努力提升后20%學生的學習成績,確保學校各方面的成績在全區領先,并取得良好的社會效益。
4、成功標志:
教師:
(1)教師專業化發展,有教改創新精神,有獨特良好的教學風格。
(2)各科都有港區及以上的骨干教師。
(3)編寫出符合學校實際的生活題集若干本。
(4)有一套完整實用的新課程課堂教學課件、試題集、日記集。
學生:
(1)學習積極主動,學習習慣良好,學習基礎扎實,在共編生活題集,共寫生活日記的過程中形成一定的思考能力和方法,學生的學習素質全面提高,自主發展。
(2)教學質量穩步提高,學生綜合素質居全區前列。
(3)在各級各類競賽中,獲獎人數多、獲獎級別有所提高,名列全區前茅。
(二)教師隊伍建設
1、工作目標
通過三年努力,以教師專業發展和學科素養提升為突破口,以““儒雅教育 生命憩園””為指導,更新教師工作觀念,克服教師的職業道德倦怠意識,建設一支“有愛心、有夢想、有智慧、有激情”的師資隊伍。
2、實施策略
(1)制定教師三年發展規劃和本學年度教師發展規劃。
(2)積極搭建交流平臺為教師外出學習和交流創造條件,達到博采眾長、迅速提高專業素養的目的。
(3)堅持讀書和寫作。每月書寫一篇教育教學隨筆。每周固定一節教研組讀書時間。每學年開展一次讀書交流活動。
(4)開展教師基本功訓練活動。每周每人一板粉筆字展示。
3、推進計劃
第一階段:20**年9月-20**年8月
(1)堅持開展“全員賽課”活動,使教師尋找自己的差距,提出努力方向;
(2)通過校本教研、培訓學習、讀書寫作活動,不斷提高教師隊伍素質。
第二階段:20**年9月-2017年8月
(1)繼續開展學科素養提升行動,組織教師參加學科素養考核。提高教師課堂教學能力,減輕學生課業負擔,提升教育教學質量。
(2)開展校級“名教師”“名班主任”評選,促進每位班主任逐步形成個人風格。
第三階段:2017年9月-20**年8月
(1)通過三年努力,進一步完善教師激勵機制,力爭建設一支具有現代教育理念、師德高尚、愛生如子、教學風格獨特、教學質量令人信服的教師隊伍。
(2)組織教師參加市教師學科素養比賽。
(3)開展校級教學能手、教學標兵評選活動。
(4)積極營造濃厚的教研氛圍,努力培養航空港區學科骨干教師,促進教研工作常態化,在各級各類教師比賽中能突穎而出。
(5)發揮“名教師”“名班主任”的輻射引領作用,打造一支高素質的班主任隊伍。
4、成功標志
(1)教師專業素養上有80%以上教師在校內進行公開教學展示,20%以上教師對外進行公開教學展示;30%教師有論文發表或獲獎。
(2)爭取中級職稱比例增加10%。
(3)有教師評上航空港區學科骨干教師1-2名,1-2名教師評上航空港區優質課一二三等獎。
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