醫德醫風個人年度總結

時間:2023-08-30 16:57:53 個人總結 我要投稿

醫德醫風個人年度總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的醫德醫風個人年度總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫德醫風個人年度總結

醫德醫風個人年度總結1

  20xx年度,在醫院黨委和醫藥集團公司的大力指導下,圓滿完成了今年的醫德醫風工作人任務,年初,我院根據集團公司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神,牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫德醫風工作取得了很驕人的工作,現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

  一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

  行動指導思想,什么樣的行動指導什么樣的思想。醫院黨委十分重視思想道德教育工作,以《三枚通醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風導報》作為思想武器,努力宣傳醫德醫風有關的政策法規和相關案例;同時下發文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,展開了整治商業賄賂的專項活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發了廣大醫護人員服務礦工的熱情,同時,印發了《同煤三醫院員工行為規范》從行為儀表、言談舉止上規范了職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀,如醫院精神是救死扶傷、愛心奉獻,醫院服務理念是患者至上、誠信第一,醫院道德理念是敬業誠信、博愛奉獻,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部下發的《八不準》和省衛生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規范》;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育,這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

  二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

  調查研究是我黨一貫的優良傳統,沒有調查就沒有發言權,醫德醫風和醫療服務的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查,對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫患關系,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

  三、狠抓當今社會關注的'熱點紅包問題。

  20xx年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度,20xx年又對獎懲制度進行了修訂,對退紅包的醫護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風,另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退紅包在我院蔚然成風,今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內科共23人(次)計7600元,其次是呼吸內科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2700元。

  四、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床。

  今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。具體措施如下:一是由醫務科每月從社保了解各科收費情況,發現亂收費、多計費、開搭車藥的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現用量非正常大增,或者用商業賄賂手段經銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據《同煤三醫院醫德醫風獎懲辦法》,對于亂收費、多計費、開搭車藥的予以嚴肅處理。另外,為了真正體現救死扶傷、愛心奉獻的醫院精神,我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫療費用,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。

  五、大力弘揚救死扶傷、愛心奉獻精神

  在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正體現社會主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕臟、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,由大同市社會福利院接走。小孩轉兒科后,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事跡曾經在《大同日報》報道過,等等事跡不勝枚舉。同時,做為公立醫院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六云岡溝發生的三路車交通事故,我院不計報酬代價積極搶救50多人,大同市耿市長親臨我院給予高度評價,由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在大同市周邊地區有較高聲譽。

  雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次,缺乏走出去與請進來與兄弟醫院的經驗交流,探索醫德醫風發展的新思路;再次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫院的經驗交流,結合十七大精神,緊跟改革發展的方向,使同煤三醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

醫德醫風個人年度總結2

  20xx年即將過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  “除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,可是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,禮貌禮貌、優質服務是最基本的要求,尊重病人的'人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

  醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒寒,構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床出發,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房xx深層次理解病情,同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟悉環境規范流程,醫生護士的關系和諧了,醫患關系自然就穩固了。

  優質的服務不僅僅僅是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質,在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為,努力學習外語,并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志,學習數據庫檢索知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了必須提高。

醫德醫風個人年度總結3

  20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及兒科同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。現手術室護士年終總結內容:

  一、在思想政治方面

  我積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業務

  作為一名手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院兒科的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務,與手術醫生積極密切配合,團結協作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。

  三、積極參加兒科組織的危重病人搶救工作,配合各兒科做好搶救工作

  我工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。參加醫德醫風工作一年來,我在兒科同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外、兒科、胸科、婦產科及腦兒科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

  進入手術室的第一天,老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它,在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!

  第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,我很快調整好了自己的心態,從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,讓我認識到這項醫德醫風工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的`理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。

  在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得醫德醫風工作之間互相配合的'重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。

  新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的醫德醫風工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

  醫德醫風是我們醫護人員進行醫療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行。通過這一段時間的學習,我有了深刻的體會。

  我認真學習了醫院醫德醫風建設相關文件、會議精神,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固對樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,醫護人員是人民健康衛士,又是黨和政府聯系群眾的窗口,醫德醫風好與壞,與廣大人民群眾密切相關,是關系醫患和諧的大事。

  我們醫護人員在醫療衛生服務活動過程中,為人民服務是關健。其次,核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系,醫德規范是醫護人員進行醫療活動的思想和行為準則。

  醫療衛生服務行業是一個特殊的行業。它是由許許多多零件所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個零件出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫務人員每一個人就是那一個個的零件。每個醫務人員,不論是醫生、護士、醫技人員都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,團結協作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾,用我們的愛心,責任心,同情心換取病人的放心,舒心,開心。

  作為一名護士,我們最根本要坐的是要夯實基礎護理,加強專科護理,切實履行專業照顧、協助診療、心理護理、健康指導、溝通協調等護士職責。作好優質護理服務工作,病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。深化“以病人為中心”的理念,豐富工作內涵,根據患者需求,提供全程化、無縫隙護理。當我們與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫護工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。

  還記得,一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠,終身純潔,忠貞職守,努力提專業技術知識,慎守病人及家務之秘密,勿謀病者之福利之謹誓。的確,不論時代怎么變化,醫學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是醫護人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記在心的標桿。

醫德醫風個人年度總結4

  隨著醫療水平的不斷發展,醫生的職業形象也在不斷升華,他們需要不斷提高醫德醫風,才能更好地服務患者。而作為一名醫務工作者,我們也應該及時總結自己的醫德醫風情況,不斷完善自己的專業素養,提高自己的醫學水平,為患者帶來更好的醫療服務。

  今年,我參加了醫德醫風培訓,并在日常工作中加強了對患者的關注和關懷,盡職盡責地完成了每一項工作,下面是我的醫德醫風個人年度總結。

  一、提高醫學水平

  從今年開始,我就開始進行系統的學習和研究,閱讀多份醫學期刊、病例分析和醫療文獻,加強對疾病預防、治療和護理的了解,不斷完善自己的醫學知識體系。此外,我也積極參加國內外醫學會議、學術交流活動,拓寬自己的醫學視野,了解行業最新趨勢和技術發展動態。這些都為提高我的醫學水平打下了堅實的基礎。

  二、嚴格遵守醫德醫風

  作為一名合格的醫務工作者,始終遵守醫德醫風,保證自己與患者的溝通、交流和協作的良好互動。我深知作為一名醫生,在患者身上付出的不僅僅是醫療技能,更多的是一份關心、關愛和真心付出。因此,我始終把患者的健康擺在第一位,盡力實現醫療服務“以患者為中心”的原則,做到平等、公正、誠實、尊重的態度和行為,以最大限度地滿足患者的需求。

  三、注重自身形象和修養

  我相信一個有良好的職業形象的醫生,更容易贏得患者的尊重和信任。因此,我注重自身形象和修養的維護,讓自己的職業道德得以發揚光大。我從外觀上注重整潔、干凈、美觀;從氣質上注重文明、舉止得體、言談舉止有禮,以提高自己的綜合素質。

  四、合理分配時間和精力

  準確的時間管理和精力分配對于醫務工作者來說,是非常重要的。今年,我在自我管理上加強了自己的要求,制定合理的工作計劃,高效地分配時間和精力。這不僅讓我能夠更精準地完成每一項任務,也保證我有充足的.時間和精力去處理與患者之間的溝通、交流和協作,為他們提供更好的醫療服務。

  五、不斷加強自我評估和提高

  個人的成長和進步需要不斷的自我評估和提高。在今年的工作中,我不斷總結自己的弱點和不足,尋找自我提升的途徑和方式。了解患者反饋和建議,不斷思考如何滿足患者需求和提高患者滿意度。在這個過程中,我發現學習是最重要的方式之一,因此我秉持著“終身學習”的理念,不斷吸取新的知識和技能,提高自己的醫學水平和職業能力。

  總而言之,我認為一個優秀的醫務工作者必須嚴格遵守醫德醫風,完善專業知識,維護職業形象,合理利用時間和精力,不斷自我評估和提高。希望未來的我能夠以更好的狀態和姿態,為更多的患者提供更高質量的醫療服務。

醫德醫風個人年度總結5

  作為醫務工作者,醫德醫風是我們永遠不能忘記的底線,也是我們必須要不斷踐行的精神。今年,我經過一年的工作實踐和反思,深刻認識到了醫德醫風的重要性,并且在工作中努力踐行,取得了一些成長和進步。

  一、醫德醫風的重要性

  醫德醫風是醫務工作者的基本素質,也是醫療工作的基石。醫德是醫生道德、職業道德,是醫務工作者堅守的根本原則,它要求我們做到“以患者為中心,生命至上,誠信守法”,并且在日常工作中不斷踐行。醫風是醫生修養、醫生道德,在醫生的職業生涯中限制、規范行為的規則和準則。醫風的好壞不僅關系到醫生的職業信譽,更關系到醫療行業的形象和發展。

  二、我的個人總結

  在今年的工作實踐中,我意識到除了技能水平的提高,醫德醫風的踐行更是醫務工作者需要重點關注的。以下是我的一些體會和總結:

  1.對患者真誠關心

  在工作中,我盡可能的了解患者的.需求和情況,認真聽取患者的反饋和意見,盡全力為患者提供最好的護理服務。同時,我也會適時的關心和安慰患者,讓他們感到我們是與他們站在同一條戰線上的。

  2.高標準的工作要求

  我始終堅持高標準、高質量的工作要求。在日常護理中,我遵循規范化的工作流程,嚴格按照醫療條例和規范化標準執行工作,做到盡善盡美,絕不敷衍和草率從事醫療服務。

  3.科學、嚴謹的醫學態度

  科學、嚴謹的醫學態度是我一直努力踐行的醫德醫風。在掌握臨床知識和技能的基礎上,我更注重掌握科學的診治方法,在醫療過程中不斷查詢和學習最新的醫療技能和知識,力求讓醫療服務更加科學和專業。

  4.自律和誠信的原則

  作為一名醫務工作者,自律和誠信是不可動搖的精神支柱。在我的工作實踐中,我時刻提醒自己遵紀守法,不做違法亂紀的事情。嚴格遵守職業道德規范,保證醫務工作的公正性、獨立性和客觀性。

  三、未來的努力方向

  雖然我在醫德醫風的踐行上取得了一些成長和進步,但我清楚地知道,這只是醫務工作者應該做的最基本的事情。在以后的工作中,我仍然要努力踐行醫德醫風,并在以下幾個方面進一步提升:

  1.繼續提高自身醫療技能水平,把握最新研究和技術,為患者提供更好的醫療護理服務。

  2.在觀念上進一步強化“以患者為中心”的理念,以更高的熱情和耐心對待每一位患者,把患者的健康放在第一位。

  3.積極學習和踐行職業道德規范,加強自律原則,注重職業榮譽,不斷把醫療服務做到最好。

  總之,醫德醫風是醫務工作者必須時刻踐行的基本精神。我將一直努力以更高的標準、嚴格的要求、自律的原則,以“以人為本”的醫療理念踐行醫德醫風,力求把醫療服務做到更高的水平。

醫德醫風個人年度總結6

  作為醫務工作者,我們的職業責任不僅僅是醫療治療,更需要顧及患者的身心健康,承擔起醫德醫風的重任。醫德,是指醫務人員的職業道德準則,包括醫德義務、醫德操守、醫德信仰等;醫風,是指醫務人員應具備的行為方式、行業素養、職業禮儀等。而我,也作為一名從業多年的醫務人員,在過去一年中,不斷強化自身的醫德醫風建設,感受到了醫務工作的責任感與光榮。

  醫德方面,我意識到作為一名醫務人員,我們是社會的.公仆,身上肩負著救死扶傷的職責,更要擔負起醫德責任。對于每個患者,都要盡到最大的努力,進行仔細、專業的診治,把關患者的健康。因此,我在日常工作中,一直堅持以患者為中心,將患者的利益始終放在首位。在很多時候,患者們面對疾病的困擾和生命的危險,需要更多的關懷與安慰來減輕他們的心理負擔,我會盡我所能去幫助和鼓勵他們,讓他們感受到醫者的慈悲之心,增加治愈的信心。

  同時,醫德的操守也是我一直在堅持的。在工作中,我一直把做好本職工作視為第一要務。無論是工作的細節、方法中的一點一滴,我都會認真對待,把握好每一次機會去改變自己、提高自己,向更高的標準靠攏。而在醫德信仰上,我相信醫者心中是有一份陰陽平衡的原則,應該以人為本,把握生死的重要時刻,警惕部分不良商家試圖趁亂牟利,而自己卻心懷良知,做到廉潔公正、實事求是。

  醫風方面,我認為醫風建設是實現醫療和諧的前提。在實際工作中,我認為醫風指導我們如何與患者相處。而作為一名醫務人員,我們不僅要醫術精湛,更需要具備一定的文化、情操、素質和職業道德,這些都是醫風的體現。在日常工作中,我一直以專業化、規范化的目標去行動,努力做到言行舉止規范、形象良好,保持信譽與聲譽,深受患者信賴與好評。

  在這一年中,我深深感受到醫德醫風的重要性,更意識到醫療工作是需要長時間不斷積累才能有所進步的。因此,我將一如既往地堅持自己的職業倫理準則,持續加強自身的業務能力,實現良性發展、和患者共同進步,做一位健康的醫務人員。

醫德醫風個人年度總結7

  醫德是醫護人員的職業道德,醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的,因此,杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內涵,而且,我們的奮斗目標是相同的,那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終呈現”。 從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。

  18年的工作經歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經典的一句話,假如我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特別的工作性質,在我的崗位上從未發生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,捐過款,護理病人時盡職盡責。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作。誰都知道,護士崗是一個蘿卜一個14 坑,每個人都可以完成自己份內的工作,但有時是要分質量的。這時候,工作細節尤為重要。就比方說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時,假如看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一直持理解的態度,沒有絲毫的`怨言或表情上的不愉快。輸液時,我都要征求病人的意思,是情愿輸在左手還是右手;輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊。對于術后的病人,除了常規的飲食、活動方面的講解外,必要時協助病人下床,指導術后第一次排小便。

  手術科室,手術對于醫護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫護人員的關心和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,假如給一個微笑,一份指導和關注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

  在科室,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中,我擔任質控護士,消毒監控方面,假如我自己做不好,我又怎樣去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的時機多,每個人都有15 自己的優點,十多年來,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,我都沒有忘記隨時戴口罩,因為它已經成為了一種習慣。

醫德醫風個人年度總結8

  20__年度,在集團公司和院黨政的正確領導下,醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務,年初,我院根據集團公司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫德醫風工作又取得了喜人成績,現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

  一、繼續狠抓醫德醫風教育工作。

  思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,利用思想武器,積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例;同時下發文件和召開全院大會組織廣大職工學習了,開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發了廣大醫護人員服務礦工的熱情,同時,印發了從行為儀表、言談舉止上規范了職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀,如醫院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫院服務理念是“患者至上、誠信第一”,醫院道德理念是“敬業誠信、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部下發的和省衛生廳下發的以及;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育,這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

  二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

  調查研究是我黨一貫的優良傳統,沒有調查就沒有發言權,醫德醫風和醫療服務的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查,對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫患關系,得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

  三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。

  20__年我院在_市率先出臺了退“紅包”獎懲制度,_年又對獎懲制度進行了修訂,對退“紅包”的醫護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風,另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的'高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風,今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次,金額為30900元,其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共23人計7600元,其次是呼吸內科共23人計4900元;退“紅包”最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2700元。

  四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。

  今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。具體措施如下:一是由醫務科每月從社保了解各科收費情況,發現亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現用量非正常大增,或者用商業賄賂手段經銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據,對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外,為了真正體現“救死扶傷、愛心奉獻”的醫院精神,我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫療費用,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。

  五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神

  在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正體現社會主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了手冊免費贈送給患者;婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕臟、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,由_市社會福利院接走。小孩轉兒科后,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在報道過;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事跡曾經在報道過,等等事跡不勝枚舉。同時,做為公立醫院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六云岡溝發生的三路車交通事故,我院不計報酬代價積極搶救50多人,_市耿市長親臨我院給予高度評價,由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在_市周邊地區有較高聲譽。

  雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫院的經驗交流,探索醫德醫風發展的新思路;再次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫院的經驗交流,結合精神,緊跟改革發展的方向,使同煤三醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

醫德醫風個人年度總結9

  近年來,醫療服務質量和醫患關系備受關注,醫德醫風的建設尤為重要。在過去的一年中,我認真履行了作為一名醫生的職責,努力提高醫療服務水平,樹立良好醫德醫風形象。現在,我來總結一下自己的工作和表現,寄語自己在新的一年里進一步改進和提高。

  一、堅持患者至上,關注患者權益

  作為一名醫生,我們的第一責任是要確保患者得到盡可能的治療和關懷,其次就是保證患者的權益不被侵害。在過去的一年中,我始終把患者的健康放在首位,堅持隨時傾聽患者的意見和需求,積極為患者提供更加貼心的服務。無論是在醫患溝通中還是治療過程中,我都盡力保證患者的個人隱私不被泄露,不會允許任何針對患者的歧視,能夠為每一位患者提供信任、關心和安全的治療環境。同時,我也盡可能了解患者的家庭背景和社會聯系,以便提供更加全面的醫療服務。

  二、堅持專業誠信,不辜負使命

  當前,醫療服務行業存在著各種不正之風,醫生職業信譽也面臨了很大的.考驗。因此,作為一名醫生,我始終保持著專業的態度,堅持專業誠信,不辜負自己和社會給予的信任。在過去的一年中,我認真對待每一個患者,細致地觀察每一個病情變化,不斷學習新的醫療知識和技術,不斷完善自己的醫療水平。同時,我也盡力減少不必要的檢查和治療,避免過度醫療,不參與任何不合法的藥品推銷,反對患者進行不必要的開銷。

  三、堅持團結合作,優化醫療服務流程

  醫療服務是一個團隊工作,在病人看病治療的過程中,不同的工作人員各司其職,掌握著不同的信息與技能。因此,我們必須保持良好的合作關系,團結一致,以便更好地提供醫療服務。在過去的一年中,我始終與其他同事保持著良好的合作關系,并不斷努力和完善醫療服務流程,以提高患者的滿意度和治愈率。與此同時,我也通過開展一些醫療講座,幫助患者了解更多健康相關的知識和技術,使他們能夠在生活中更好地預防和治療疾病。

  在新的一年里,醫療服務行業仍然面臨著各種挑戰和困難,醫德醫風建設更是亟需強化和完善。我會繼續保持專業誠信,努力提高醫療服務質量,關注患者權益,為患者提供更加優質的醫療服務。同時,我也將繼續保持與其他同事的合作,優化醫療服務流程,促進行業健康發展,為社會和人民的健康事業做出自己應有的貢獻。

醫德醫風個人年度總結10

  護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。

  這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來因自己年齡大孝工作經驗、履責態度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作之后,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作。

  “硬”有范圍有尺度,“軟”則沒有指令性的規約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務,到達最正確工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規律可循。通過這次醫德醫風的學習,引16 發了我對護士崗位意識確實立,對提高工作效率和工作質量的推動作用問題的思考!

  責任意識

  責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學范疇“意識”,與醫學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣專“心”之致,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力缺乏”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。

  假如缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。事物有因果關系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要到達良好的效果,甚至最正確效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態,有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。

  護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最正確動身點。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,17 有其正確的意識,只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤,或是方法的運作上出了過失。“好心辦錯了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復雜,也很有講究。對護士來說,護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。

  這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”容易被防止和克服。假如不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養成這種意識。

  責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的,有時能合二為一,但區別是顯然的.。前者屬自我意識、自我要求,強調個體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規約,強制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

  平等意識

  護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的根底上,并緊緊圍繞責任意識創造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的18 相互配合和相互協調。而護士與病人之間的緊密協作的主動權、選擇權在于護士這方。

  護士工作怎樣才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關鍵,即護士對待病人采納平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流淌的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?

  首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。做到這些,主要呈現在護士的服務態度上,護士應該做到“說話輕,走路輕,操作輕”,護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。

醫德醫風個人年度總結11

  隨著醫學事業的發展,醫師作為醫療行業中的主要從業者,對于醫德醫風的要求也越來越高。這不僅是為了保障患者的健康權益,也是為了提高醫療行業的整體素質,提高社會對醫學事業的信任度。因此,作為一名醫生,我認識到醫德醫風的重要性,也在不斷努力提高自己的醫德、醫風,以下是我個人的年度總結。

  首先,醫德是醫師應該具備的基本素質。醫德體現的是醫生的職業道德、品德和生活道德。在我的工作中,我一直把患者的利益放在第一位,努力為患者提供最佳的醫療服務。我會認真聽取患者的病情描述和意見,對患者的病情進行仔細的診斷和治療,并給予患者充分的關心和照顧,為患者的身體和心理健康做出全面的貢獻。同時,我也盡力避免醫患糾紛的發生,遵守職業道德規范,積極履行社會責任和義務。在未來的工作中,我會繼續保持謙卑和責任心,始終把患者放在第一位,做到“治病救人,醫術高超,醫德至善”。

  其次,醫風是醫師工作中的重要表現形式。醫風是醫生在工作中的風范,它體現的是醫生在工作中的責任心、專業精神、醫學修養和風度。在我的工作中,我時刻保持良好的工作態度和職業精神,尊重患者,關心患者,努力提高自己的醫療水平和學術水平,通過專業的知識和技術來為患者服務,積極學習先進的醫療理念和技術,立志成為一名優秀的`醫生。我堅信,只有保持良好的醫風,才能實現醫療事業的健康發展,提高患者的就診體驗,贏得社會的信任和認可。

  最后,醫德醫風是醫學事業的精神支柱。作為醫生,我一直強調自己的醫學素養,注重提高自己的修養,全面提高自己的人文素質。我認為,醫生作為醫療團隊中的一員,不僅要有高超的醫療技術,還需要具備扎實的業務基礎和廣博的專業知識,做到內外兼修,綜合素質全面提高。這也是我在未來工作中應該繼續努力的方向,通過強化自身能力,提高自身素質,使自己更加完善和高效,真正為患者帶來更好的醫學服務。

  總之,醫德醫風是醫生在工作中應該具備的基本素質和道德觀念。作為一名醫生,我在個人年度總結中認識到了醫德醫風的重要性,相信只有不斷提高自身的醫德和醫風,保持堅定的職業定力和個人修養,才能為醫學事業的健康發展和患者的身心健康做出更多的貢獻。未來的工作中,我也會繼續加強學習,全面提高自身素質和職業技能,實現自身不斷成長,為醫學事業做出更多的貢獻。

醫德醫風個人年度總結12

  20xx年馬上過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩完本錢職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關心服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  “除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最根本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療隱秘,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

  醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒寒,建立和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的`根底。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續教育人員川流不息,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床動身,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉的同事竭盡所能關心他們熟悉環境標準流程,醫生護士的關系和諧了,醫患關系自然就穩固了。

  優質的服務不僅僅是態度,更需要過硬專業素養作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素養,在臨床工作中因病施治、標準醫療服務行為,努力學習外語,并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業20 雜志,學習數據庫檢索知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了一定提高。

醫德醫風個人年度總結13

  醫德醫風是醫學倫理道德規范和行業風范的簡稱,是醫生職業道德的核心內容,是體現醫療質量安全的基礎與保障。作為一名醫生,醫德醫風持續的提升和發揚至關重要。在過去的一年里,我也在自己的工作和生活中,不斷地總結和反思,以期達到更高的醫德醫風水平。

  一、醫德方面

  作為一名醫生,醫德是必須要具備的,也是最基本的準則。在我工作的一年中,堅持以患者為中心的理念,尊重和維護患者的權益,全力為患者提供最優質的醫療服務。在日常工作中,秉承為病人設想、一視同仁的原則,與患者之間保持良好的溝通和互動。以及尊重人權和尊嚴,保護患者的隱私和個人信息不被泄露,最大程度地保護病人的利益和權益。

  二、醫風方面

  醫風是在醫生職業進行中對自己的職業生涯又進一步的要求。作為一名醫生,我時刻保持在崗位上,嚴守工作紀律,保證每一次工作的責任心和品質保證。并在與同事的交流、學術研討、互動交流中積極向上、提升醫療水平和業務技能;與病人交流、治療過程中,注重患者的情緒和需求的.訴求,營造舒適、安全、溫馨、和諧的診療環境;并在工作中堅持誠實守信,不利用職位便利謀取不正當利益或污蔑同行。

  三、個人成長與展望:

  醫德醫風的完善需要個人不斷的自我反省和提高。在過去的一年里,我也在自我成長中不斷總結、反思、提升自己;通過閱讀醫德醫風方面的書籍,參加醫德醫風的培訓課,向身邊的醫生和同事請教見解,不斷地激發自己的進取心和學習力。同時在未來的日子里,我將繼續注重醫德醫風的提升,力求在工作與生活中,不斷發揚醫生的職業精神和道德責任,努力為每一位病人提供最優質的醫療服務和最貼心的關懷。

  總而言之,醫生的工作是一項具有高度社會責任感的工作,必須不斷提高自身醫療水平和醫德醫風水平,為患者提供最好的醫療服務,營造更加安心舒適的診療環境,努力使自己成為一名品德優良的醫生,為醫學事業的發展做出自己的貢獻。而作為一名醫生,我的醫德醫風方面還存在許多不足,未來需要我不斷努力去改善和提升。

醫德醫風個人年度總結14

  醫德醫風是醫生的基本素質,是醫生必須遵守的道德規范。醫風好,則醫德高;醫德高,則醫風好。作為一名醫生,我一直以來都認為自己的醫德醫風是我的底線,是我必須不斷追求的目標。現在,我來總結一下我這一年來在醫德醫風方面的表現,并提出我對自己的改進方向。

  首先是醫德方面。作為醫生,我們的第一條職業道德就是“以病人為中心,尊重生命,尊重人、文化和隱私”,這一點對我影響很大。我始終為每位患者提供最專業、最可靠、最安全的醫療服務,并且始終將患者的利益放在第一位。在對患者進行診療的時候,我更像是一個充滿愛心、耐心、耐心樂觀和誠實的朋友,而不是與之無情的技術官僚。我知道,每一位患者都是獨一無二的,都有著獨特的人生故事和病史。因此,在與患者交流的過程中,我會傾聽、理解、親切和寬容,不輕易下結論,不隨意推薦檢查,而是注重患者個體化的情況分析。

  其次是醫風方面。作為一名醫生,我們必須時刻以良好的醫風作為自己的內在要求。良好的醫風需要我們具備嚴謹的學術態度、認真的醫療精神和遵法守紀的職業道德。而我這一年來在醫風方面還有許多需要改進的地方。首先是我的責任心還不夠強。有時候,我在治療患者的時候,沒有將自己的全部精力都用在病人身上,而是在簡單觀察之后就開了一些藥物,沒有積極主動地詢問患者的病情、生活習慣等關鍵信息。其次是我的溝通能力要得到改進。畢竟每一個患者都有自己的獨特個性,需要我們醫生針對個體化的病情加以分析和診斷。因此,在與患者進行交流、傳達相關醫療信息的時候,重要的是要考慮到他們各自的需求,讓患者聽懂和理解。

  最后,是關于改進方向。首先是提升自己的專業水平。作為一名醫生,我們必須始終以提高自己的醫學水平為己任,不斷學習、不斷進步。其次是加強自身的責任心。作為醫生,我們肩負著拯救生命的`重任。因此,我們必須時刻銘記責任重于泰山的信念,把患者的生命放在第一位,一心一意為患者服務。最后,要加強醫患溝通。醫患溝通是醫患關系的重要環節,也是影響患者治療效果的重要因素。因此,我們必須注重與患者建立起良好的溝通渠道,讓患者更加信任自己,從而對疾病更加積極有力地應對。

  在醫德醫風方面,任何一個醫生都不可能做到完美,我也不例外。我會繼續發揚我優秀的醫德、改進我的醫風,并不斷進行自我檢討和修正。相信只有不懈地追求醫德醫風,才能在醫療與患者交流的過程中,贏得患者信任,獲得更好的診療效果,成為真正的優秀醫生。

醫德醫風個人年度總結15

  20xx年馬上過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩完本錢職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關心服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  除人類之病痛,助健康之完美是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最根本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療隱秘,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

  醫生和護士本來就是同一個戰壕里的“戰友”,唇齒相依,建立和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的根底。所以在臨床工作中我顧全大局,團結協作,一切由臨床動身,一切為了病人,做到醫生護士同心協力。 優質的服務不僅僅是態度,更需要過硬專業素養作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素養,在臨床工作中因病施治、標準醫療服務行為,通過多種渠道努力學習本專業的相關知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了一定提高。

  在過去的一年中,我本著醫生的天職,救死扶傷,為病人負責的態度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫藥糾紛。在馬上迎來的.20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,讓病人中意,承當起一名救死扶傷的好醫生應負的責任。

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