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工勤人員個人工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的工勤人員個人工作總結，歡迎大家分享。
工勤人員個人工作總結1
一年來，在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習十八大報告精神，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下：
一、勤奮學習，與時俱進
理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的'正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業
作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，我常常利用休息時間整修學校電路、照明、取暖等設施。搬入新校后，教學設施問題頻發，我不知道犧牲了多少個雙休日，犧牲了多少休息時間，忙學校的事情：修門窗、修水龍頭、抽操場積水、搭建舞臺……對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復。我想自己勤跑腿，勤動腦，就能更好的為教學一線服好務，就能使我校展示出更優秀的一面。
今年兩校合并，我在沿小負責財產管理，合校前后，我把儀器室的物品一一打包，還將學校的財產一一核對，保證準確無誤。可以說，兩個學校自己分管的工作，在自己的不懈努力下一件也沒耽誤。
以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，要加以克服和改進。
工勤人員個人工作總結2
20xx年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。
一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責_鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的`實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、兩工和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鉆研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
一年來我不斷加強思想作風建設。勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
工勤人員個人工作總結3
時間過得真快，轉眼間一個學年又在忙勞碌碌中過去了，現在又到了總結過去，展望未來的時候了。回想一個學期來的工作，雖然取得一些造詣，但于學校引導是分不開的，沒有引導的支持和輔助我的工作將無開展。我所做的工作，只是盡了一個工勤人員應盡的職責，下面我便將自己這一學年來所做的一些工作作一簡略的小結：
在政治思想方面。我堅決擁護黨的引導，熱愛黨的教育事業，時刻不忘處身所應擔負的職責。平時我認真學習，積極參加學校組織的政治、業務學習，認真學習“三個代表”重要思想，建立全心全意為全體師生服務的思想，扎扎實實地開展工作。
作為一個工勤人員，要多干實事，少說空話。本學年在工勤工作方面重要做了以下幾方面的工作：
第一，保障學校辦公室的環境衛生，努力做好教師的后勤保姆。學校老師一般在辦公室里的活動比較多，我作為學校的工勤人員，必定要保證學校辦公室的清潔清潔，讓老師們能夠在舒適的環境中工作。學校辦公室人多所以地方容易臟，有時我還放棄休息時間進行消除，雖然苦一點，累一點，但看著老師們能夠開心，我感到的高興。
第二，創設良好精美的校園環境，努力搞好學校的環境衛生工作。是我這個工勤人員有不可推懈得責任，我們的學校雖然不太大，但因為其他原因，校園環境的整治也是一件大事，也是一件難事。本學年開學初，根據學校的.實際情況，定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水、修剪，有時我自己利用星期天休息的時間，加班加點來干。
本學年本人除了繼續做好工勤服務工作外，平時還與學校老師搞好團結，協助學校老師盡自己的能力管理好學生的紀律。
由于本人程度有限，對工勤工作還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。重要原因是思想上還存在著一些問題，工作能力不強，思路不寬，還存在著一些怠惰心理，盼望廣大教師能在今后的工作中輔助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的工作方法，適應當前校園發展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。
工勤人員個人工作總結4
轉眼間20xx年已經過半，在局黨組的正確領導和各科室的支持下，以年初制定的工作責任目標為指導思想，立足崗位、注重學習、不斷提升服務能力，加強科室配合，圓滿地完成了各項工作。現將上半年的思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、加強理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
我們始終把理論學習作為一種政治責任和精神追求，只有理論上成熟，政治上才能堅定，自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，模范遵守黨紀法規和廉政建設有關規定，在思想上和行動上同黨中央和分局黨組保持高度一致，勤勉敬業，腳踏實地，講求效率，注重實干。
二、圍繞中心，服從大局，不折不扣地完成各項工作任務
(一)精心組織，認真學習，確保思想作風整頓活動取得實效。按照市局統一部署，積極組織了思想作風整頓活動，認真學習領會有關文件精神，仔細查擺問題，分析原因，著力整治了“庸、懶、散、奢”，培養了“想事、做事、做成事”的優秀品格。
(二)積極組織教育培訓，提高干部職工素質。依據市局統一部署組織人員參加了國土資源大講堂和專題講座等相關業務培訓，同時邀請檢察院、黨校的相關領導來我局進行了廉政講課，提升了素質，增強了能力，為開展好國土工作奠定良好基礎。
(三) 秉承服務理念，完成各項人事基礎工作。一是完成了公積金和社會保障費的基數調整工作，核準申報了晉級晉檔工資、職務晉升工資和試用期人員工資。為試用期人員進行工資審批轉正、定級和保險、公積金增加。二是完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況報表等各項數據統計，積極組織準備材料，接受了市區兩級年度考核。
(四)依法組織收入，確保各項收費應收盡收。在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策，完成了既定的收費目標，有力支持了本地區的經濟建設，同時也為國土資源事業的健康發展提供了資金保障。
(五) 不斷更新觀念，科學合理安排資金，提高資金利用效率。
為了提高資金支付效率和規范化程度，根據市財政局要求，積極推行國庫集中支付，通過國庫單一賬戶或者財政部門為分局開設的零余額賬戶將各項費用支付到商品或勞務供應者，國庫集中支付制度顛覆了我們的傳統支付理念，之所以能夠順利推行，得益于各位領導和同志們的理解和支持，借此機會表示感謝，謝謝大家!在今后的`工作中我們會在不斷更新自身觀念的同時對新政策做好宣傳解釋工作，合理、節約、有效地安排使用資金，確保國土資源工作正常運轉，為領導決策當好參謀。
(六)扎扎實實做好財務日常工作。嚴格按照會計制度的規定，審核職工報銷原始憑證，加強對往來款的管理，按時完成每月的會計基礎工作，定期向上級部門和局領導報送財務報表。配合其他科室完成費用征繳和項目驗收等工作。
三、下一步工作打算
一是增強服務意識，為符合條件的離崗退休人員做好各項服務;及時辦理工資、保險、住房公積金變動;進一步做好職工培訓工作。
二是進一步加強財務管理，提高財務核算，嚴格控制費用支出，嚴格遵守財經紀律，確保財務數據及時、準確、完整。
三是認真抓好財務基礎工作。嚴格按照財經法律法規和上級各部門的要求做好基礎工作，及時對會計檔案進行整理歸檔，足額征收各項規費，準確核算征收金額。
四是準確核算土地整理項目收支，為迎接土地開發整理項目驗收做好充分準備。
五是完成領導交辦的其他工作。
工勤人員個人工作總結5
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領導和上級人事部門的直接指導下，以科學發展觀統領人事人才工作全局，緊扣全縣經濟社會發展目標，積極實施“人才強縣”戰略，取得了較好成效。現將20xx年我縣人事人才工作總結如下：
（一）完善公務員管理機制，全面加強公務員隊伍建設
1、強化公務員考錄工作。20xx年春季公務員招考強化專業對應，完成了縣直7個部門17名公務員（含參照公務員法管理工作人員）的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務員招考，共計招收33名公務員（含參照公務員法管理工作人員），涉及13個縣部門，涵蓋17個大類專業，22個職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進行政審工作。20xx年春季計劃招收公務員11名，招考計劃已報經縣委常委會審定通過并按相關考錄規定，上報省、市公務員局審批。及時對試用期滿的26名新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）進行考核、任職定級和登記工作。
2、建立公務員信息庫。根據上級有關文件精神，在原“福建省人事信息系統”數據庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務員信息管理系統新增的公務員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統公務員管理信息數據庫，并高質按時將公務員信息數據上報福州市公務員局和相關部門，同時做好數據庫的日常應用管理。
3、嚴格考核，激勵先進。嚴格把關，認真做好公務員及事業單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優秀等次的48名公務員（含參照公務員法管理工作人員）給予嘉獎，并對20xx年、20xx年、20xx年連續三年考核優秀等次的11名公務員（含參照公務員法管理工作人員）給予記三等功的獎勵。
4、做好事業單位“參公”報批工作。嚴格按照公務員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據《關于福州市各縣（市）區人力資源社會保障經辦機構申報“參公”的通知》和《關于加快推進各縣（市）區文化市場綜合執法大隊參公申報有關事項的通知》精神，及時做好縣人社局下屬就業管理服務中心等6個事業單位及縣科技文體局下屬文化市場綜合執法大隊參照公務員法管理申報工作。
5、加強培訓，提高素質。組織全縣55周歲以下的公務員參加行政強制法網絡培訓和測試，促進全縣公務員學習掌握行政強制法的重要意義與基本內容，準確把握行政強制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據市公務員局的安排，及時組織非公安系統新錄用的12名公務員（含參照公務員法管理工作人員）參加市公務員局舉辦的公務員初任培訓。
6、積極調研，獻計獻策。根據上級有關文件精神，對我縣公務員隊伍的人員結構、進入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進行匯總上報。組織我縣公務員（含參照公務員法管理工作人員）填寫《基層公務員隊伍建設個人調查問卷》。針對基層公務員隊伍存在的問題，撰寫我縣公務員隊伍建設調研材料，對進一步加強基層公務員隊伍建設提出合理性建議。
（二）深入推進事業單位改革，進一步加強專技人員隊伍建設
1、完成退休專技人員細分級別調整工作。對全縣事業單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專技人員進行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進行逐個審核，并結合我縣實際，借鑒周邊縣（市）區經驗做法，制定了3套方案，經縣職改領導小組研究確定，并作進一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細分級別調整和工資變動手續。
2、認真做好專技評聘工作。
一是做好職稱確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開出委托評審函27份，委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱23人，中級職稱20人，初級職稱6人。
二是做好初級專技職務的確認和評審工作，嚴格按照各初級專業技術職務的任職資格，為教育、林業、環保和住建等各系統所屬事業單位30名見習期滿考核合格的全日制本科、大專畢業生確認初級專業技術職務任職資格，并組織我縣683名非公企業專業技術人員參加初級職稱評審，積極主動為上述確認和評審通過的專業技術人員辦理職稱證書。
三是抓好事業單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續，為3名工勤人員聘任上一級技術工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續。
3、抓好繼續教育培訓和驗證工作。嚴格執行“未完成繼續教育任務的年度考核不得定為優秀等次”和“接受繼續教育情況作為職稱評聘、晉升的必備條件”的規定，積極牽頭市公務員局專技處人員來我縣參加中、高級職稱繼續教育驗證，共為全縣915名中、高級專業技術人員進行20xx年度繼續教育情況證書驗證，共組織11批次計1325名專技人員參加繼續教育公共課培訓。同時，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續教育現場培訓班和網絡繼續教育報名、考試，并提供詳細的咨詢服務。
4、加強工勤技能人才隊伍建設。認真做好機關事業單位工勤人員等級考核工作，組織57名工勤人員報名參加技術工等級考核，組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
（三）深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度
1、全面完成調整全縣公務員津貼補貼和事業單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的基礎上，20xx年初，我局工資科對測算方案再次進行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績效工資調整方案符合國家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實際，我局上上下下多次來往于省、市工改辦，并根據上級工改辦的意見，與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經過不懈努力，擬定定出較貼切本縣實際的、津貼補貼和績效工資調整方案，該方案經縣委、縣政府審定后，順利通過省、市工改辦的審批、核準，于20xx年1月起正式下文實施。我局工資科在人員少的'情況下，局主要領導和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節假日并加班加點，將原本兩個月才能完成的工作量，在一個月內審批完成，并準確發放到位。
全縣政府口機關事業單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計8651人的津貼補貼和績效工資調整工作順利、按時完成。新的津貼補貼和績效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市（區）公務員津貼補貼和績效工資水平的差距，進一步調動了全縣干部職工的工作積極性。
2、指導政府口機關事業單位調整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務員津貼補貼和事業單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進行正確升級，并通過專門培訓、現場講解和上門指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯”，有力保證了此次全縣公務員津貼補貼和事業單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實現了好事辦好的工作目標。
3、落實崗位設置后新聘人員的增資審批。在事業單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時對專業技術人員按確定的崗位等級執行相應的崗位工資標準，實現了事業單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機關事業單位工資標準表對100名因崗位職務變動的在職人員進行了工資標準調整。
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