教師師德考核表個人自評總結

時間:2024-08-30 22:19:43 曉麗 個人總結 我要投稿

教師師德考核表個人自評總結范文(通用16篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的教師師德考核表個人自評總結范文,希望能夠幫助到大家。

教師師德考核表個人自評總結范文(通用16篇)

  教師師德考核表個人自評總結 1

  教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。

  我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。

  尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,盡自己的努力把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的'成功和欣慰。

  熱愛教師工作“為教育事業奮斗終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。

  時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  除此之外,當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加學校舉行的各種教研活動以及各種各樣的培訓等,使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

  在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。為教育事業奉獻自己一份微薄的力量。

  教師師德考核表個人自評總結 2

  轉眼間,一學期的教育教學工作已經結束。現將本學期師德情況總結如下:

  教師的天職是教書育人。因此,必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭做一個人師。

  一、認真教學,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習請教,提高自己的教育教學水平。

  要提高自身的師德修養,首先要提高自己的教育教學水平。這是師德的首要基礎,如果一個教師不是一個優秀的教書先生,也就不可能成為一個優秀的教師。教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的,教師的知識應比這寬廣得多。通常說,教師要給學生一杯水,自己必須有一桶水。就是這個道理。

  二、關心學生愛學生是教師的天職,也是師德的核心,力為一個人師。

  我作為班主任,除了在學習上對學生嚴格要求之外,在生活上也是關懷備至,讓學生感覺到我很關心他,很重視他。從而優化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心,不輕易傷害。利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。

  對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇,自我學習,自我管理達到自我補充,自我完善,自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的'愛的情感,能轉化為學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發他們對教師的親近感,信賴感,通過各方面的努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。

  教師師德考核表個人自評總結 3

  師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。下面對我校的師德師風建設工作進行總結:

  一、領導重視,嚴抓思想教育

  學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。成立了由校長任組長,學校其他行政領導為副組長,各處室負責人和年段長為組員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。

  利用教師例會織教師認真學習《成功教師每天、每周、每學期》和《名師成長必備“九力”》這兩篇文章,學習教育局下發的關于師德工作的文件,以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。

  不同時期我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結合本校實際,制定了《明溪縣第二實驗小學教師職業道德規范實施細則》、《明溪縣第二實驗小學班主任考評制度》,《明溪縣第二實驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。

  二、學先進典型,塑教師形象

  一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。

  首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習姜文海等優秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的`工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師到南平聽魏書生的講座,回來后對全校教師做二次培訓。

  三、抓住重點,自查自糾學校還組織教師討論,談體會,談感想。

  針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

  2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

  3、扎實開展“六查六看”自查自糾

  依法執教方面,無歧視后進生,體罰和變相體罰學生等違法言行;愛崗敬業方面,能堅守工作崗位,認真備課,按時上課,及時認真批改作業;嚴謹治學方面,在教科研工作中無弄虛作假、抄襲剽竊等不端行為;廉潔從教方面,無借職業之便謀取私利,從無索要家長禮品、搞違規家教、私自辦班等現象;團結協作方面,在工作上沒有相互推諉、不配合的'現象;為人師表方面,工作期間無上網聊天、炒股票、打游戲等不良行為。

  4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

  5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  教師師德考核表個人自評總結 4

  我是一名小學教師,自從畢業走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師

  德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

  誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。

  按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。

  是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

  要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。

  熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的`身心健康地成長發展。

  二、存在的問題及原因分析:

  經過一段時間的師德師風讀書學習,使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,這對于本人的師德師風的修養得益匪淺,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

  三、整改措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。

  作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

  2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

  4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

  最后,我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

  總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是秀的教育工作者!

  教師師德考核表個人自評總結 5

  一轉眼一個學期過去了,通過本學期的教學和班主任工作實踐,以及聽取了一些老教師的經驗,作為一名新教師,我對師德有了更進一步的認識。教師的天職是教書育人,因而自身的品行必須注重。古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。

  作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。因為,我們要把學生培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,教師的一言一行、一舉一動都時刻影響著學生,身教重于言教,這是我們都應該重視的一點。

  一、愛生

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,必須要愛自己的學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。

  我還抽時間跟學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生。

  教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我自從跨上這講臺,擔負起班主任工作,總是從關心愛護他們出發,堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,表揚他們的進步,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。

  在我接手這個新組合而成的班級時,我從多方面去了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎,智力發展,興趣愛好,性格特點,有什么脾氣,發脾氣時家長采取什么辦法等,以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。在學校里發生什么情況,我總是及時與家長聯系,爭取家長的協助,共同教育好孩子。

  二、敬業

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。認真教學,刻苦鉆研教學大綱,虛心向老教師學習請教。提高自己的教學水平。作為一名年輕的'教師要提高自身的師德修養,首先要提高自己的教育教學水平,而不是一個優秀的‘教書先生’”。如果只把自己作為一個“教書先生”的話也就不可能成為一個優秀的教師。

  教師必須要有所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識,要要有鉆研精神。僅僅熟悉學科內容是不夠的,教師的知識應比這寬廣得多。就如大家都知道的這句話“要給學生一杯水,教師必須要有一桶水。”

  除此之外,我還經常提早到校,組織我的學生進行晨間打掃和安全工作;放學后,經常較遲離校,給那些后進生補習功課,當我班所有學生走完后,檢查好教師衛生和門窗才能放心離去。面對工作我兢兢業業,踏踏實實,埋頭苦干。因為我熱愛自己的本職工作,才有工作的動力,不知疲倦。

  教師師德考核表個人自評總結 6

  摘要教師要培養適應時代需要的高素質人才,就必須具備良好的道德修養。作為一名從事幼兒教育的教師,他感到自己肩上的責任是非常重要的。啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有扎實良好的啟蒙教育,就會影響到更高層次的發展。教師的靈魂在于他的道德品質。強烈的危機感促使我養成良好的道德品質。

  1、恪守崇高道德

  師德是一個動態的概念,具有一定的時效性、地域性和民族性。在新的歷史時期,傳統的祖國師德被注入了新的內涵:教書育人、愛崗敬業。教師的崇高美德已被提升到很高的地位。綜合國力的競爭、知識經濟的發展、素質教育的實施、精神文明的建設等方面都需要崇高的道德。作為一名幼兒園教師,我們應該以德報德,培養良好的師德。熱愛崗位,以飽滿的熱情投身于學前教育。

  2、提高對師德的認識

  所謂對師德的理解,是指對師德的深刻理解和全面理解。我們應該從“道德”上認識到為幼兒教育事業獻身的無與倫比的幸福和自豪。我從事學前教育已經3年了。回顧自己的經歷,我有一個從淺到深,從片面到全面的過程。

  通過各種學習,我們可以說我們提高了對師德的認識,更重要的是我們讓自己對工作和奉獻的熱愛在理論上有了具體的內容和明確的目標。我對自己所負責的幼兒教育工作有了新的認識,尤其是作為幼兒教師應該具備什么樣的師德,基本有了一個基礎。

  培養高素質人才的基礎是良好的幼兒教育。幼兒教師的言行和教育質量將直接影響到未來小學、初中、大學的學習質量和綜合素質能力。人們把教育職業描述為“園丁”,這是非常恰當的,尤其是在幼兒教育方面。啟蒙教育更為重要。可以說,什么樣的`教師造就什么樣的學生,而教育的基礎在于教師的師德。

  3、像愛母親一樣愛每一個孩子

  幼兒教育對象均為3—7歲兒童。它們還很年輕,需要“園丁”的照料和培育,就像新長出的花蕾一樣。在幼兒教育的工作中,我總是努力做到對孩子有愛心,像母親一樣對待每一個孩子。因此,當孩子的健康、學習和素質得到提高時,你就會感到快樂,從而消除所有的疲勞。

  關愛每一個孩子,首先是關愛他們的生命,這是幼兒教育不同于其他教育的特殊之處。特別是個別孩子感到身體不適時,應多體諒、多照顧;其次,要熟悉孩子的基本情況,如家庭成員、孩子的性格、氣質、生活環境等,以便在教育時根據每個孩子的不同特點找到相應的方法,適應人,充分挖掘孩子的內在潛能;第三,平等對待每一個孩子,不管它是淘氣的還是安靜的,不管它是男孩還是女孩,不管他們的家庭背景和經濟條件,他們都被平等對待。這樣,孩子們會覺得他們在老師面前的表現有同樣的機會得到肯定。

  4、培養師德師風,注重實踐

  “給學生一杯水,老師應該有一桶水”,這是一個非常合理的說法。在幼兒教育中,我覺得在孩子們的眼里,老師是一個完美的人,是最可靠的人。你的水罐抬起腳,潛移默化地影響著孩子們。孩子們從老師身上看到了無私奉獻、不懈追求的精神和社會形象。師德不僅是知識的問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此,除了深刻認識其重要性外,關鍵是如何提高自身的道德修養。

  教師師德考核表個人自評總結 7

  彈指一揮間,竟也教了二十幾年學了,看著一批一批的孩子在我的呵護和辛勤的教育引導下,個個像豐腴的小鳥,離開我,飛向更高的藍天,聽到家長一聲一聲滿意的謝謝,我心里充滿著高興。怎樣才能做一名好老師:首先是熱愛這份事業,熱愛這些孩子。有了這份愛心就要提高自身素質了,善于學習,勤專一門,創出自己的特長,鍛煉自身的膽量,增強自信。作為一名幼兒教師,面對的是一群孩子,和孩子說的機會很多,這就要求我們有很強的語言藝術,語言技巧,這點做到家了就相當于給自己減負了,你會很輕松的引領孩子健康成長。在我們引領孩子的過程中,我們要做到尊重每一個孩子,面向全體的同時不忘注重個別,時刻不忘你是孩子的引導者、支持者、合作者。在孩子面前你永遠是他們的好朋友,從不會呵斥他們,做任何事都會征求他們的意見。即便他們做錯事情也要理解他們,因為他們還是孩子,絕不能火冒三丈,嚇著孩子,給他們正確的概念,讓他們知道什么是錯,什么是對好老師做的事還很多很多愛學生是教師人格的靈魂。

  那么,作為一名教師,尤其是一名幼兒園的教師,如何以愛滿天下的精神,去愛每一位孩子,尤其是問題兒童呢!從教育實踐中,我歸納總結認為,一是以平等的愛,才能打到心靈深處;二是以真摯的愛,才能化解頑童之愚頑;三是以真情的愛,才能撫平受傷的心靈;四是以崇高而無價的奉獻精神,才能真正的愛每一個幼兒。幼兒時期是人生中的一個重要的基礎階段,它對塑造人格起決定性的作用,它決定一個人未來的方向。在這一階段中,老師,扮演著非常重要的角色。如果我們的老師、我們的教育能夠做到以人為本,以幼兒為本,孩子們一定能夠快樂地揚起他們自己希望的風帆,開始他們快樂的人生之旅。所以我也一直在思索實踐反思再實踐、再思索人人都說,幼兒教師是人類靈魂的工程師,從事著太陽底下最光輝的事業。其實,現在社會發展的很快,對幼兒教師的要求也越來越高,每一位老師都感到壓力越來越大,我也有時出現一些消極的抱怨心理:工作真沒勁、這些孩子太調皮、家長要求太高等等,如果經常心懷一股怨氣和帶著過一天是一天的狀態去工作,不僅影響教育能力的發揮和教學質量,還對幼兒和老師本人的身心健康產生極大的危害。因此,只有自己及時的調節自己的心態,形成幼兒教師職業的幸福感,才能在工作中成為一個快樂的人,用欣賞的、審美的眼光看幼兒身上的優點,真誠的接納和寬容每一個孩子,其實,尊重和理解每一個孩子也會給老師本身帶來莫大的幸福感。我們幼兒教師不僅要教給孩子們科學文化知識和技能,更重要的是教孩子們學會怎樣做人,培養他們生活、自理能力、學習習慣的形成。沒有教不好的孩子,只有不會教的老師,有的孩子反應敏捷而準確,有的孩子卻慢得出奇;有的孩子頭腦異常清晰,清晰得就像是夏天的雨后;有的孩子文靜得就像一泓清水;有的卻怎么也安靜不下來,在我嚴厲的目光下靜下那么幾分鐘都那么艱難,而且看上去手足無措渾身不自在。但是,只要家長把孩子交到我們的手里,我們都會一視同仁,甚至在較差一些的孩子身上我要花更多的精力去關心,去耐心的教育他們,我要對每一個孩子負責,對得起家長對我的信任。

  一、熱愛幼兒,尊重每一個孩子俗話說:無愛不成教。愛是教育的靈魂,熱愛孩子是教師的最基本的職業道德,是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖的愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的大姐姐大朋友愛是無私的,教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的`態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。孩子是一個個生動的個體,他們來自不同的家庭環境,不管他們家里是否有錢、有權,我們對待每一個孩子都是一樣的。不會因為這個孩子漂亮,這個孩子家庭背景好,而去偏愛,袒護他們。相反,越是自身條件比別人稍差的孩子,我們投去的關愛更多一些,因為這樣的孩子容易產生自卑的心理。也許人們都說:這個小女孩長的真丑。可是老師決不能這么說。而是要給他更多的愛,讓他感受到:我和別人都一樣,老師多么愛我呀!讓孩子在一個寬松、和諧的環境中,愉快健康的成長。

  二、愛是尊重、肯定、贊揚尊重幼兒,以肯定、贊揚來代替指責、批評。孩子不是物品,我們應該把幼兒當作具有自己的思想、感情、性格等個人品質的人來對待,即使對待后進的孩子依然要傾注滿腔的熱情,不帶偏見,要讓每個孩子都抬起頭來走路。多跟你的孩子說你行,你能干好樣的。也許,在某一天,你會發現,他真的做得很好,你不得不對他刮目相看。即使你非得要批評一個幼兒,也應該先肯定他的優點,然后再接著跟他說:如果你能的話,那就會。這樣做了之后,你常常會看到被批評的孩子心悅誠服的表情,既讓你的學生虛心接受了你的觀點,又避免了師幼間因批評而起的矛盾與沖突,而且,這樣做的實際效果要比直接批評所收到的效果要好得多,直接批評有時候表面上看起來他們是聽你的話,照你所說的去做了,但其實心里并不一定信服于你。曾記得有這樣一件事情:早晨幼兒在玩桌面游戲,這時我看見鐘洪辰一直在跑來跑去,雖說我的心里有一股無名之火在串,因為平時他在班中就是個調皮搗蛋的家伙,對于我的話他的做法是:虛心接受,屢教不改。但是為了能讓他有所改變,這次我先改變了自己,我試著問他:辰辰,你看見誰的積木搭得最漂亮?這時他可來勁了,思嘉的最漂亮。為什么?她搭的飛機又大,顏色也好看。你的小眼睛真亮!老師也覺得他搭的很漂亮,那你能搭出更好的嗎?他看了看我,只點了點頭就很快的回到自己的桌邊開始了自己的創作,到做操的時候,他還拿來了自己的作品請我欣賞。所以,尊重幼兒就要把幼兒的行為和思想當作有意義的事情來關心,尊重幼兒的人格和感情,關心幼兒的進步與成長,扶植他們正當的興趣和專長,當然也應該嚴格要求他們,其實嚴格要求也是尊重他們。

  三、愛是關心、體貼、愛護在我多年的幼教工作中,深深地體會到:情是心靈的鑰匙,愛是教育的基礎,深厚融洽的師幼之情帶來的是輕松愉快的氣氛及高質量的教育教學效果,因此,開展班級工作的首要的一點就是:要像關心自己的孩子一樣去關心愛護班內的每一位孩子。幼兒是很敏感的,也是很脆弱的,他們會在第一時間發現并感覺到老師的愛。如:班中某位孩子生病了,如果你恰好有事不方便家訪,那么,打個電話問候一聲就不失為一種師幼關系的良好開端,今天來了之后,你的一聲好點了嗎?會令他感覺到老師是真心關心他,;又或者你可以問問其他的小朋友知道他的情況嗎?這樣讓整班的孩子都能感受到老師對他們的愛。又譬如天氣冷了,一句別忘了加件衣服會令人倍感親切;在吃飯的時候,說一句多吃一點我們才有力氣,才能長大,或幫著能力差的幼兒喂喂飯,添點湯,所有這些都處處體現了對孩子的愛,而一旦你付出了真心的愛,我相信那一定會有回報的,古人云:親其師,從而信其道,無行中形成一種積極的熱情與動力,我想孩子們會以積極的心態、誠摯的舉措來報答你對他的愛的。

  四、愛是贊美、鼓勵、激勵不要對表揚過于吝嗇。在平時的教學過程中,我們要積極營造寬松的教學環境,多使用鼓勵性的語言,以各種方式對幼兒進行表揚,這對自信心的增強是大有好處的。幼兒的回答,只要有一點是可取的,我們就要給予及時的鼓勵,不要輕易否定。我曾經嘗試過,在紙工活動中給孩子做好的紙工上打個五角星,然后將打到五角星的作品放在展示區進行展覽,接著,在區角活動時我又為幼兒準備了一些紙工制作,結果,不出我所料,參與紙工活動的人特別多,而且不管剪還是折,制作都比前面的作品有進步,然后,我進一步擴大打五角星的范圍,一學期下來,整個班級中,幼兒的動手能力與審美能力都有了很大的提高,與此同時,幼兒的制作興趣也逐漸濃厚起來,這真可謂是一舉兩得的好事。;通過這件事,讓我覺得,我們不要對表揚過于吝嗇,要多鼓勵和表揚身邊的孩子。贊美猶如陽光,獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,便會成為其積極向上的原動力。

  五、愛是奉獻、真摯、熱情愛,是一種給予,而給予則是教師的天職。我國近代教育家夏丐尊打這樣的比喻:如果把學校看作是一個池,教師對學生的愛就是水,學校如果沒有對流的愛,就成了無水之池,作為魚兒的學生,在無水的池里是無法成長的。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基也說:教育技巧的全部奧妙就在于如何熱愛兒童。所以教師的愛博大無比!愛是生命的養料!敢問世界上誰不渴望被愛呢?都說幼教工作是一份良心的工作,對于從事這樣一份心靈工作的我來說,我必須對得起所有的孩子和所有的家長!至少我應該對得起自己的良心。我記得一位教授說過一句話:每一個孩子都是一片綠葉,每一片綠葉都是一片綠色的世界!是的,雖然每片綠葉是不同的,但它們都需要雨露的滋潤和陽光的普照!雖然每個孩子都不一樣,但他們都需要關愛和呵護!我終于找到了所有綠葉的共同點:那就是他們都需要老師的關愛!園丁的汗水在綠葉上閃光,教師的汗水在心靈中結果,沒有愛就沒有教育,孩子需要在充滿愛的環境中健康成長,讓我和孩子在愛中飛翔,一直到我退休,讓我和孩子在愛中一同成長,一直到我變老。

  教師師德考核表個人自評總結 8

  又一次師德師風學習,更讓我深深的知道:“百年計,教育為本;教育計,教師為本;教師計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的.勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

  新課程已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的立個體,被平等對待是一愿望,能得到老師的尊重對學生是極的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業平凡而偉。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

  教師師德考核表個人自評總結 9

  轉眼間,一學期的教育教學工作已經結束,現將本學期的師德情況總結如下。

  一、愛學生

  要做一個合格的人民教師就要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。抽時間與學生談心、交流縮短了師生距離。所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。對程度、水平不同的學生,采取不同的`教育方法,因材施教。

  二、熱愛人民的教育事業

  “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、具有廣博的知識

  學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。

  總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

  教師師德考核表個人自評總結 10

  在幼兒教師的師德規范里我學到了幼兒教師最基本的道德素養:熱愛孩子并尊重孩子。一個幼兒教師僅有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

  師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成世界上最光輝的事業,使之夢想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。

  "愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現。從師德規范中我深深的了解:僅有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,才能更好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個教師都期望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的.人才。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,期望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真研究自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。

  總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學幼兒園教師職業道德規范》,做一名合格的幼兒教師。

  教師師德考核表個人自評總結 11

  通過師德師風的學習,使我從中加深了對教師這一職業的理解。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學行為。

  心靈關懷的前提:了解學生的心靈

  教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

  事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的`。以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。

  心靈關懷的策略:掌握教育的方式與藝術

  心靈關懷在了解了學生心靈發育的特點之后,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;作為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。

  同事的溝通:掌握教育教學的管理藝術

  作為教務處主任,應該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。

  教師師德考核表個人自評總結 12

  又一個學年在緊張、充實、愉快的主旋律下匆匆結束了,在這一年中,我的收獲匪淺,專業水平有所提高,教學經驗又有所積累,就連教學成績也提高了。但我知道,接下來的日子我必須全心全意投入到工作中去,以取得更好的業績。

  下面我對自己這一年來的教育教學工作出如實評價:

  職業道德中,我受崗敬業,并能做到為人師表,處處嚴格要求自己,時時率先垂范,為學生樹立榜樣。專業水平中,我的`學歷已達標,自評為3分。教學技能的運用也比較自如,能用現代化電教手段進行教學。作業指導上我超額完成規定任務,經常面批面改。

  專業發展方面,我積極參加業務學習和相關培訓,并吸取先進、優秀的教學觀念,并能主動進行教后反思,與同科老師積極交流,因此在終身學習、轉變觀念、反思交流這三項上我均自評為滿分。關于科研這方面我參加了本組的“幸福文化”教育研究,上次還沒有成果,在研究行動與研究能力上自認為還不是很好,創新成果均有待于提高。

  課堂教學方面,教學設計上,總是每次講完課,感覺教學設計不完滿,同時教學技術很不自如,不能嫻熟的運用,教學方式比較新穎,能激發學生學習舉,創設輕松、和諧的學習環境,能駕馭課堂,適時進行調控,教學效果良好。

  自評是充分清醒認識自己工作能力的一種手段,在以后的日子中,我將再接再厲,以取得更大的進步。

  教師師德考核表個人自評總結 13

  本學年本人擔任初三(6)班的語文教學工作,回顧這一年的工作,收獲良多,感受很深,現小結如下:

  在教學中,始終本著以學生為主體,老師為主導這一基本原則,充分發揮學生的積極性、主動性、創造性和合作能力,使他們從內心里樂于學習,勇于探究,為了在教學中取得良好效果,我特別做了如下工作:

  1.重視基礎知識的教學;

  2.重視語文知識的拓展和實際應用;

  3.深入研究教材、教法,隨時學習交流,學習新的理念,教育方法及研究成果。

  4.重視對學生個性的.關注,了解其思想的波動,給予及時指導。

  總之,在教學工作的同時,也不斷提高自己的業務素質,認真學習教育理論和思想,全面貫徹國家的教育方針,力爭做到:在思想上有上進心,樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀,規范自己的行為,在工作上有強烈的事業心,有嚴肅認真的工作態度,嚴謹求實的工作作風,務實進取的工作方法,在業務上有精益求精的進取心,虛心向其他教師學習,不斷改進教學方法,提高教學質量,努力掌握現代化的教學手段,并且積極參與課題研究。通過這一年的努力,我在教學中取得了很好的成績,在業務水平上也有所提高,爭取在今后的努力和學習中取得更好的成績。

  教師師德考核表個人自評總結 14

  這學期的時間雖然挺長,但總感覺是在匆碌中度過的,寫字、日 記、 作文、 同步作業的批改, 學生學習習慣的培養, 上課課件的制作, 加之教師培訓交織在一起,填滿了屬于我的一百多天!三年級是學生 學習上關鍵的一年, 他們剛接觸作文, 語文學習開始進一步揣摩詞句, 學習表達。如果這一階段沒有引導學生過渡好,接下來的語文學習想 要提升是相當困難的。回顧本學期的教學,我付出了,努力了,做好 了以下幾方面:

  一、持之以恒地培養學生的”自育自學"能力。

  語文教學是一個相對模糊的領域,語文課堂應該教什么 , 一直是我們苦苦探尋的問題。語文課堂教學目標不易把握,學習方法 需要理性培養,教學重點不易捕捉。而“引導自學課型”課堂教學需 要老師首先做好這幾方面工作:致力于明確自學重點,設計可行的自 學提示,理性地吃透教材,在學生自學時、自學后予以精到的引導。

  每教學一篇課文,我都反復讀課文,沉下心來感受語言的魅力,斟酌 教學的關鍵點,立足學情設定自學提示。在沒有筆記本時,我一直堅 持板書自學重點, 自學提示, 讓學生在日常課堂上不間斷地積累自學、 討論經驗,養成自主學習能力,擁有交流、展示的自信。

  自學校發筆 記本后,我始終堅持認真制作每一課課件,努力通過課件提高課堂教 學效率,提高學生學習的興趣,拓寬學生的學習視野,當一個個小學 生興奮地嚷嚷:老師用電腦給我們上課啦時,我都很開心!這學期, 同學們在長期的“引導自學課型”課堂學習中,養成了良好的自學、 討論、匯報習慣,提升了語文學習的能力。看到同學們駕輕就熟地展 開自學,認真地相互交流 1 討論,大方地進行質疑、匯報,我欣慰無 比!

  二、 課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率。

  課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。這一學期,我在 這一方面狠下功夫。為了上好每一節課,我課前認真鉆研教材,吃透 教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發 學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕松 民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言,形成群言堂。

  以學生為主體, 構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的`嘗試因素,引導主動探究, 自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵后進生,提供更多 的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。現在本 班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。

  三、 通過多途徑培養學生各種能力與習慣,促進學生的全面發 展。

  (一)運用多種途徑,培養學生良好的學習習慣。

  三年級也是學 生養成良好習慣的關鍵所在。針對本班學生好勝心強的特點,我運用 競爭機制,每人發一本競爭本,每日由值日干部做記錄,每星期評選 一次,給予星星獎勵。一個月后評選語文學習積極分子,這樣促進學 生自覺守紀,養成良好的學習習慣。此外,每日組織一位"小老師"領 讀,既培養學生的組織能力,又培養學生的朗讀能力。經過一段時間 的努力,本班學生上課熱情高漲,自我組織領導能力都得到了鍛煉。

  (二)通過多種方法,培養學生愛閱讀課外書籍的良好習慣,提 高學生的寫作能力。

  三年級是學生寫作的正式開始。首先為激發學生 的寫作興趣,我從作文的選題入手,以寫童話、想象文為主,適合三 年級學生的思維特點,另外,積累大量的語匯是寫好作文的關鍵。我 充分利用課前一分鐘,借助故事,作文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好 句。平日每天輪流,一位學生在黑板上摘錄好詞好句,要求其余學生 讀讀記記。平時還經常組織學生到圖書館閱讀書籍。經過一學期的嘗 試,本班學生的詞匯量大大增加,寫作能力也有了比較明顯的提高。

  四、加強學困生輔導工作 首先得轉正他們的思想, 端正他們的學習態度, 方能做到有實效。

  學生是一個獨立的個體,我們當老師的,最大的作用在于引導,正是 所謂之的“師傅領進門,修行靠個人”。一旦學困生形成依賴性,要 是哪一天沒有督促,他們又會開始慢慢地退步,所以還是應該探索行 之有效的方法, 讓學困生能夠真正地依靠自己的力量去糾正不好的行 為,形成正確的思想及行為。

  總之,本學期以來,我盡心盡力做好自己的教學工作,不斷嚴格 要求自己,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,并運用 到自己的教學的實踐中,使每一節課都能取得良好的教學效果,使每 一位學生都能真正提高自己的語文素養。

  教師師德考核表個人自評總結 15

  一、師德為本,注重修養:

  作為教師,切實貫徹教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,為人師表,具有良好師德風范和教師素養。學習師德的先進事跡,日常生活中,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關愛每一位學生,在教育教學中注意滲透德育目標,為學生的全面發展奠定基礎。

  二、堅持學習,提高業務:

  1、教學方面:更新教學理念,把握教學方向。

  在對人文素質教育的聲聲呼喚中,語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是:從材料的選擇到例題的編排上都十分重視對學生進行人文素質教育。“正確清醒的頭腦中確立人文素質教育的理念,把它作為相對穩定的精神力量,影響我在教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素,如何藝術地處理教學中的種種矛盾,為學生打好知識和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區首批教師初級班的培訓,受益匪淺。上半年不斷地有教委組織的各科培訓,無論工作有多忙碌、我也要和其他老師協商,積極參加學習,聆聽專家的講座,學習了許多先進的教育教學理論,深刻領會到新課標精神,來充實自己,也認真反思了自身教學實際中存在的問題,引用專家的指導方法,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導,以學生為主體的新的.教學理念;本期在趙主任和同事的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,教學的認識也隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

  三、關愛學生,勤勉教學。

  認真備課,不拘泥于教材,廣泛查找資料,幾乎每節課動手制作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,為切實培養學生文明習慣起到一定積極作用。四年級(3)班的教學工作,我著重于學生的學習習慣的養成。將培養學生的學習方法、以促進學生自主學習;作業分層,并通過“自讀作業本”來提高學生的預習、質疑、探究、感悟能力;根據開學初制定的課堂教學改進目標及措施,有如下體會:

  1、班級學習監督機制初步建立起來。學生已經基本熟悉、適應小組監督、互助的學習習慣,能在交作業、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監督與幫助,尤其在作業統計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的,如韓明宇。周志康。李江王夢萍須進一步加強對其監控的力度,學生的分組情況也有待進一步調整。

  2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段),初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。大約有一半以上的學生能借助“自讀查字典”,完成“辨識、字詞、借鑒、感悟”的容,在前兩項。

  3、運用小作文每日一練這一有效手段,為寫作積累素材,逐步重視起課外積累。但發現學生后來往往圖完成數量而忽略了質量,下學期還要樹立榜樣,提高內容與質量。

  4、作業本格式在趙主任一次次耐心輔導下,班上已有2/3的學生能按要求做:如:左右列留五毫米劃線,寫題號;每題間空一行;抄課題;都有所提高,但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高,目前仍有一半的學生書寫很亂,須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。

  5、學生基礎知識仍較薄弱,從這次期末考試“積累與運用”看失分嚴重,日后還應重視拼音、詞語、成語、名句抄寫、課外閱讀。

  6、學生“兩頭”差距仍較大,且從進校摸底考至后來的月考、期中、期末幾次考試中,都缺乏尖子生,還須重點輔導、培養。

  7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽、,使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續保持在每一節隨堂課及課后自主學習中,還須進一步努力。教學經驗尚且不足,還需多方面、多渠道學習、總結經驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術還需錘煉。打亂課表正常排課,也沒有更多的時間來為學生補缺、補差,但我相信雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準備的人。

  四、以后的工作方向及方法

  我會在以后的工作中多向領導請教,向有經驗的老師學習,遇到個別難以調教的學生,用一顆愛心去關愛他們,把他們看做自己的孩子去教育,用我的行動去感動家,多與家長溝通,與家長搞好關系,請求家長配合,是我的各方面工作順利完成,

  總之,我將在今后的工作中加倍努力,在實踐中充實自己,自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。

  最后祝大家新年愉快萬事如意!

  教師師德考核表個人自評總結 16

  自開學以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待自己的工作,積極投身課改,認真學習,不斷探索,在課堂實踐中不斷摸索“135”課堂模式,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

  1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

  在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作總結,以學生的發展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神個人工作總結,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

  2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

  學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的'挑戰性任務。

  3、規范作業。

  學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠一定的作業來鞏固提高。通過規范化的作業使學生的思路明晰,條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規范化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

  4、制定幫教方案。

  對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

  5、提高課前準備工作有效性。

  (1)提高備課的有效性。

  我在備課時獨立鉆研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。

  (2)提高學生預習的有效性。

  一是教給學生一些預習的方法,并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。

  6、對課后反思有效性的研究。

  一方面個人勤思考、勤動筆,養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和升華,取得進步。

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