防疫護士個人總結（通用5篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的防疫護士個人總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。
防疫護士個人總結1
2020年是特殊的一年，這一年的開頭讓人實在是太意外——一場突如其來的疫情打亂了我們的正常生活.但，凡事都是有兩面性的，有壞的一面，必然有好的一面，而針對這次疫情引發了我許多思考。
身為這場疫情戰的每一位戰士，首先要做到的就是有一個對抗疫情的良好心態。對于我們小學生而言可以讀書、看電視，做自己喜歡的事情。但這都不是最重要的，在我看來，最讓我受益的就是自覺。為什么說是自覺呢?因為我們雖然不去學校上課，但從家中也照樣學習，這與我們往常大有不同，平常上課都有老師們監督，而在家沒有人看著我，我就只能靠著自己的自覺能力，認真完成作業，上課認真聽講。等待這場疫情過去后，我相信我一定是個自覺性性高的孩子了。雖然我現在還沒有足夠的自覺性，但我也在一步步努力。
雖然，2020年是個不好的開頭。但是，通過這件事情，卻讓我們開始對保護環境，保護野生動物以及改掉我們以往的不良衛生習慣，樹立正確的公共衛生意識而重新思考。
這次疫情的發生，還讓我看到了很多善良的人，看到了很多積極向上的事情，同時，更讓我對我的祖國充滿了自豪之情，我們的.國家曾經經歷過很多的磨難，但是從未被打倒，在這里，我還想對在前線的白衣天使說一聲“謝謝你們對這次疫情的付出，你們辛苦了。”
每件事情的發生都不是單一性的，好事的背后一定隱藏著不好的因素，而壞事的發生，如果能夠引發我們的思考一定也會帶來好的機會。待到春暖花開時，我們將重返校園，重溫書香之旅。
防疫護士個人總結2
2020年的開始，因為新型冠狀病毒肺炎的出現，寒假變得十分漫長，我們也不得不呆在家里，一時間恐慌彌漫在人們心中，每日增長的確診人數的數字，也讓我體會到了這次疫情的可怕。
但在這種情況下，我看到了奮戰在一線的護士和醫生們，他們將個人的生死置之度外，把挽救病人的生命放在第一，夜以繼日地工作在最危險的地方。今年春節，我們還可以和家人團聚在一起，但許多醫生和護士卻只能和家人分開，無法共享天倫之樂。然而讓我最為關注的，是一位84歲高齡的爺爺，他之前也參加了2002年的抗擊非典工作，沒錯，那就是鐘南山爺爺。他不求回報，趕赴一線，甚至在去往武漢的高鐵上，也在爭分奪秒地對新型冠狀病毒肺炎進行研究，直至現在，他仍然堅守在武漢，鐘南山爺爺的這種精神，讓我十分感動。
我想，我們長大后也應該這樣。現在有醫生和護士們在疫情前線奮斗著，讓我們安心學習，等我們長大了，就應該是我們沖在前面，讓之前奮斗在前線的工作者過上幸福的'日子。所以說，我們是國家的希望，從現在開始，我覺得我們應該好好學習，等長大之后用我們的行動來回報養育我們的祖國。
沒有什么困難可以打垮我們!我相信，大地回春、疫情消散、隔離解除，就在不遠的明天。
防疫護士個人總結3
在疫情期間，我看到了很多感人的瞬間。郭華娟、王勇是一對夫妻，同時也是第一批請戰支援武漢的醫護人員。1月26日，大年初二一大早，郭華娟的丈夫就是其中的一員。而此時。郭華娟也毫不猶豫的在“請戰書”上簽下了自己的.名字，趕往湖北。兩人彼此都不知道對方已經請戰，但都做出了同樣的決定。這種舍小家，保大家的情懷讓我很感動。
還有這樣一個人，她是武漢大學人民醫院東院區護士——單霞。為了避免交叉感染節約穿防護服的時間。在工作前，她棄光了及腰的長發，變成了名副其實的“光頭”。試問：哪一個女生不愛美?單霞說：“頭發沒有了可以再長，保護好自己的同時，盡量幫助更多的人。”
在抗疫的戰爭中，不僅是上面的這些醫護人員值得我們去致敬，還有我們身邊的許許多多普通人，像我們小區的安保人員每天都為進出的居民測量體溫;保潔阿姨每天都給小區噴灑消毒水等等。大家也都在用自己的方式在戰斗，這些人都是值得我們尊敬的。
我相信，在我們國家每個人共同的努力下，我們一定能戰勝疫情。早點結束這寒冷的冬天，迎來春暖花開的季節。武漢加油，中國加油!
防疫護士個人總結4
我們有許多人或許未曾謀面，素不相識，可是我們卻是歸源于一個地方那就是中國!這個團結的國家!2020年，“新型冠狀病毒”爆發，想要擊破我們這個團結的國家!但是有一群人出現了，他們沖鋒前線，號召我們所有人團結一致，一起抗擊病毒，去消滅它，戰勝它!他們就是可敬可歌的醫護工作者們!
自從這場“戰爭”的旗幟打起之后，你們就一直在自己的職業上奮戰。不分晝夜的去挽救每一位病人，搶救病人，研究解藥，治好病人。你們為了恢復那以前安詳的生活，都抗戰奮斗在一線。穿著沉重的防護服，摘下口罩時都會有痕跡。你們不顧一切的去寫下請戰書。我真心敬佩你們。在這其中你們有的剛剛生下寶寶才幾個星期，也許只有親人相聚于幾天，也許病剛好就奮戰在一線了。你們捍衛人類，捍衛中國，捍衛地球，你們這種無私奉獻，不求回報的精神，值得我們學習!
都說“病毒無情，人有情”，悄然而至的病毒，煽動它那翅膀，無情的`去傷害人類，可是這群白衣天使的出現，挽救了一個個被病毒附體的病人。在這過程中也許你們自身也會感染上，可你們無所懼怕，真的很偉大啊!我想對你們說的話很多，可這遠遠表達不出我的心啊!我好多次望著這空白的紙張，久久沉思，幾次提筆卻寫不出一個字，內心里只有心酸……
加油!最美逆行者，最勇敢的英雄們!你們的身后有我們，有中國，有全世界!
防疫護士個人總結5
上半年很快過去了，在過去的半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。
在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務。現將上半年度個人工作總結報告呈現如下：
一、思想道德、政治品質方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
二、專業知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。
認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。
我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的'工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！
在即將迎來的下半年，我會繼續發揚我在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際，制定本計劃。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、完善護理文件記錄，減少安全隱患。規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，
5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任。
1、對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環節，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
2、抓好基礎護理、專科護理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關懷。
3、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
四、護士實行績效分配
分配原則：效率、質量優先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。
五、加強患者健康教育
1、由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
2、每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。
六、新業務、新技術
1、重點發展小兒康復保健，選派1—2名護士進修小兒康復保健
2、增強科研意識，力爭年內開展新技術1—2項。
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