宿管個人年終工作總結

時間：2025-01-20 11:05:19 海潔個人總結我要投稿

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宿管個人年終工作總結范文（精選15篇）

　　緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不如趁現(xiàn)在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是小編精心整理的宿管個人年終工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。

宿管個人年終工作總結范文（精選15篇）

　　宿管個人年終工作總結 1

　　20xx年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經歷，有如下體會和總結。

　　一、明確了宿管老師工作職責

　　通過學習和培訓，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務是宿管老師的應盡之責，讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。

　　二、增強了服務學生的工作責任感

　　宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領導匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學生為本，讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的`關系。

　　三、進一步提高了宿管工作水平

　　過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學習，通過不斷摸索，有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結，工作上相互協(xié)調、相互支持。與學生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學校、學生的利益，使廣大學生能服從管理，安心學習，認真掌握好應有的知識文化，成為對社會有用的人。

　　四、更加明確了今后的努力方向

　　宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務到位，努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。

　　宿管個人年終工作總結 2

　　今年在學校宿管的工作就結束了，管理著學校近千人的住宿，也是十分需要勇氣的。我是這群學生的宿管阿姨，發(fā)負責管理宿舍的各項工作。對此，把今年的工作進行如下匯報：

　　一、宿舍管理嚴格

　　作為他們的宿管阿姨，我在制度上很嚴格，學生晚歸是要登記的，不會私自放人進去，而是會嚴厲的批評的。畢竟很晚歸宿舍，是門禁規(guī)則的違反，更是一種危險的行為。我嚴格按照制度去管理這群學生，不允許學生有晚歸和爬墻出宿舍的情況。所以今年，我在門禁時間，也抓到好幾個學生因為晚歸和爬墻在出宿舍門的.學生，全部都登記名字上報給領導，給予他們嚴厲通報批評，這樣的嚴格管理，也很大程度上讓學生意識到晚歸的嚴重性，為此在下半年的時候，這種情況就沒有再出現(xiàn)了。晚上我是要去宿舍查人的，我會到各個宿舍一一的進行點名，避免有人夜不歸宿，只要有查到有人在睡覺時間不在宿舍，會立馬打電話讓她回來，這也是為了她們的安全著想。

　　二、嚴禁宿舍出現(xiàn)大功率電器

　　這一年，我對于大功率的電器查到非常嚴，因為在去年就是因為有學生用電飯鍋和大功率的吹風機導致整棟樓斷電，甚至還出現(xiàn)一次小型的火災，因而學校下了指示，宿舍不得出現(xiàn)此類電器，所以我是很看重這件事情的。畢竟宿舍是一個空間小的地方，一旦發(fā)生火災，會迅速的蔓延到其他宿舍，這是很危險生命安全的事情。按照指示，我在今年零零散散的繳收了一些大功率電器，在這樣的嚴查行為下，學生們也多少收斂了，基本上是沒有出現(xiàn)斷電的情況，比較好的保護了他們的人身和財產安全。

　　三、衛(wèi)生檢查工作

　　我是管理女生宿舍的，所以我很重視她們宿舍的衛(wèi)生情況，我有根據學校的指示，嚴格的規(guī)定了女生宿舍環(huán)境要很整潔，保持一定的寬敞，不然她們會亂擺放東西，就顯得宿舍很擁擠。每天早上和晚上我會去檢查，不合格的就會登記在本子上，然后在宿舍大門那用黑板寫出衛(wèi)生不合格的宿舍，并通知她們再次打掃整理干凈。如此也有效的改正了她們衛(wèi)生打掃不好的壞習慣，逐漸的各宿舍的衛(wèi)生都開始變得整潔起來。

　　對于這一年管理宿舍的工作，我覺得還有些不太好的方面，因而這些不足我都會努力在明年改正，把宿舍管理得更好。

　　宿管個人年終工作總結 3

　　回顧過去的一年，宿管會在學院領導、老師的指導下，在廣大同學的大力支持和積極配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。盡管宿管工作比較枯燥和繁瑣，管理難度不小，但在宿管會干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。在過去的一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、招新工作：

　　為了宿管工作的正常開展以及宿管會的發(fā)展與壯大，我們通過公開招募，向全院所有學生宣傳宿管會的職責和義務。并通過系部推選，一一面試考核，公平公正，替宿管會招募一批有識之士。通過考核后，將其聘用為宿管會的正式成員。隨后做好了對新成員的工作培訓，以及工作交接，更好的.為全院同學服務。

　　二、常規(guī)工作：

　　1、定期召開例會，及時總結工作、布置任務。宿管會堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會工作水平。另外，宿管會還要求各干部經常深入寢室或召集同學詢問情況，將寢室問題及時反饋給宿舍服務中心。這一工作很好的實現(xiàn)了宿管會的溝通橋梁作用，使信息能夠快速傳遞。

　　2、宿舍查寢方面：每周定量抽查一次，并通過每期的學工簡報公開每周的晚歸及未歸情況，對于情況嚴重的，進行全院通報批評。這一工作很好的督促了同學們按時歸寢，保障了學生安全。但偶有漏網之魚，來年努力解決。

　　3、宿舍衛(wèi)生方面：通過每周定量抽查一次，了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，并通過每期的學工簡報公開部分寢室的衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生較差的寢室進行通報。此工作大大提升了學生寢室的衛(wèi)生，并使同學們養(yǎng)成了隨時保持干凈的良好習慣。

　　查寢和查衛(wèi)生工作十分枯燥和艱苦，但宿管會成員不僅認真負責，公正無私，態(tài)度謙和，而且堅持在寒風冷天雨天集合拿表。充分表現(xiàn)出宿管會干部的良好素質。但也有些成員偶爾遲到，希望來年能夠改正。

　　4、宿舍宣傳方面：本年度共出宣傳海報6張，進行宣傳活動2次。通過日常對寢室的了解，我們會及時地根據不同季節(jié)、情況，有針對性地通過板報等形式向同學們宣傳寢室安全、衛(wèi)生等方面的知識。此項工作起到了很好的預防和宣傳作用，加強了同學們對寢室安全、衛(wèi)生的重視。

　　5、宿舍維修方面：宿管會成員通過定期對各個寢室，及時上報寢室情況，對于需要維修的寢室，我們會盡快地完成對該寢室的維修工作，部分不能及時維修的寢室，我們會積極、耐心地與該寢室的成員溝通，并通過換寢室等方式來解決該寢室的問題。

　　6、宿舍安全方面：為保障同學及其財產的安全，我們不定期地向同學宣傳寢室安全防范知識，并積極地配合院護校隊對宿舍的巡邏工作。

　　7、寢室文化方面：本學期宿管會積極配合學生會舉行了“文明寢室創(chuàng)建”的活動。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。通過舉辦這次活動，調動了同學們的積極性，活躍了學校氣氛，發(fā)揚了團結合作的精神，營造了一個和諧、美好的寢室環(huán)境。

　　成績只是代表過去，宿管會會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出更多的佳績。我相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在同學們的共同合作和幫助下，我們宿管會的明天將會更加輝煌。同時我也希望我們大家能在下一學年繼續(xù)保持對宿管工作的熱情，更好的完成每一項任務。

　　宿管個人年終工作總結 4

　　回顧過去的一年，宿管會在學校后勤部和學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管會工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的.成績。為此，在這一年中我會主要做了以下幾個方面：

　　一、常規(guī)工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會會員工作水平。在寢室衛(wèi)生方面：通過

　　學校后勤與宿管會平時的檢查，了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，讓我們生活在一個舒適的環(huán)境中。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期五5:40督促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：由后勤部老師不定期對寢室進行檢查，以防止有違規(guī)電器出現(xiàn)，發(fā)生安全事故。

　　（3）統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生評分表進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案

　　二、寢室文化工作：

　　為了豐富同學們的寢室生活，拉近同學之間的關系，我們舉辦了寢室文化杯“趣味活動”。許多同學都參與了進來，一起玩游戲，在一片歡聲笑語中，我們的活動完美落幕。這次的“趣味活動”，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓動同學們開動腦筋，發(fā)揚團隊合作精神，依靠集體智慧獲得獎品。同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。另外還有“優(yōu)寢評比”，通過平時的衛(wèi)生檢查成績、大檢查成績、寢室裝扮綜合考量，評出優(yōu)秀寢室，作為全校寢室的榜樣，鼓勵大家一起營造一個“宿舍是我家，我愛我家“的氛圍。還有“消防演習”，讓大家了解基本的消防知識。

　　三、配合后勤部老師工作：

　　在畢業(yè)生離校期間，協(xié)助老師做好回收寢室鑰匙、梁板等工作；而在新生報到期間，我們亦協(xié)助老師做好迎新工作，特別是發(fā)放寢室鑰匙，做好新生寢室登記。還下到寢室去與新生交流，了解他們的需要，使他們雖然來到了一個陌生的環(huán)境，但可以感受到我們的關心，有一個好的大學開始。

　　四、招新工作：

　　為了我會的發(fā)展與壯大，我會與學生會其他部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳我會的職責與義務，并通過一一面試，做到公平、公開、公正，替我會招募一批有識之士。通過考核后，將其聘用為我會的正式成員，隨后做好對新成員的工作交接，共同為學校的全體同學服務。

　　雖然我們做好了大部分工作，但不可否認的是我們的工作中仍存在著許多不足。這些都是需要我們再努力的地方。

　　（1）學生干事之間相互協(xié)作還不夠，比如遇到活動中的突發(fā)事件，不能及時與同伴一起解決。

　　（2）學生干事的積極性仍然不夠，做事有些拖拉。

　　（3）干事對同學的了解不夠，有些工作因此不能很好的開展。對于以上問題，可以從以下幾方面解決：

　　（1）加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

　　（2）開小會時多強調，分權以加強管理。

　　（3）多開交流會，培養(yǎng)干事之間的協(xié)調默契。

　　對于優(yōu)點，我們會繼續(xù)發(fā)揚，對于不足，我們也會努力補足。同時，我們也會加強自身的思想建設，完善自身管理，在校學生會團總支的指導下我們會根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管會的運作更規(guī)范更有效率。

　　宿管個人年終工作總結 5

　　宿管會按照學生處指示，健全制度，規(guī)范管理，注重服務，圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作，使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學年的工作即將結束，回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

　　一年來，學生宿舍自律會在學校領導的關心、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的社區(qū)建設工作，堅持管理、指導和服務相結合的原則，以指導考查為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作：

　　一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作

　　(一)在于老師的指導及各部門部長的帶領下，確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。

　　(二)為了配合校風學風建設，加強對學生宿舍的管理，順利實施宿舍管理制度，要求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣。

　　二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

　　(一)堅決落實學校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理進入正規(guī)化。

　　(二)完善服務體系，使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。充分調動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。

　　(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。

　　1、例會：例會的召開，使我們的組織結構逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，每次的例會都起到了實在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

　　2、內部團結：我們的成員已經成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗;工作之余，大家像一家人一樣，互相關心，互相支持。

　　3、成就：經過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學生的.認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們日漸完善的規(guī)章及普檢條例，我們細致入微的工作態(tài)度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力爭做到更好。

　　三、進一步做好學生宿舍工作

　　(一)加大宣傳力度，努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。

　　(二)多角度規(guī)范自律會運作，完善自律會的組織制度。

　　(三)認真的完成每一次普檢工作，創(chuàng)建和諧校園。

　　四、“春暖琴院”，共創(chuàng)綠色校園

　　學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學生為主體，以環(huán)境和宿舍建設為主要內容，規(guī)范學生的行為，以提高學生的綜合素質為宗旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務學生，使學生宿舍成為“溫馨家園”。

　　在此基礎上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動，這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設。

　　1、促進了宿舍精神風貌建設：宿舍內成員團結友愛，互相幫助;宿舍內成員學習勤奮，學風優(yōu)良;宿舍內成員言談文明，儀表大方，禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員;宿舍內成員能積極參加學校、班級或學校團體組織的各類活動。

　　2、促進行為文化建設：抓好學生日常管理工作，重視學生行為規(guī)范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范，管理中抓好制度建設，文明評比制度，抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學生自我管理的主動性。學生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設中處于重要地位。宿舍文化建設必須是一切為了學生，一切依靠學生，從學生中來，到學生中去，全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設中的自我管理、自我服務。通過宿舍文化建設的教育促進學生素質提高;同時，在進行學生宿舍文化建設的過程中不斷更新觀念，與時俱進，調動管理的積極性，發(fā)揮學生的主觀能動性，以達到宿舍文化建設的目的。

　　通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識，而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質，有利于建設“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境，達到了“美我宿舍，愛我校園;室優(yōu)我榮，室差我恥”的良好效果。

　　半年來，自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為：

　　(一)工作之初，各部門之間溝通不充分，工作默契程度不高。由于自律會工作比較特殊，需要自律會全體成員全體合作，而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質量的提高。

　　(二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多，宿舍問題也相對較多，對于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進一步加強完善。

　　(三)人員的管理存在某些失誤，要完善干部管理制度。作為學生干部，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能自身素質及學習成績。

　　在下學年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法，改正錯誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望:

　　1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展，以維護同學們的利益為中心，展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理，深入各個領域，積極發(fā)現(xiàn)問題，正確處理好各類矛盾。

　　2、必須堅持一切從實際出發(fā)，結合同學們的現(xiàn)況開展工作。面對當前的學生的實際狀況，及時調整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式，提升學生自我管理、自我約束意識。

　　3、深化服務同學的意識，把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織，是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承“服務學校，服務同學”的宗旨，力求為校園的和諧安定，為同學們健康成長做出自身的努力。同時，要發(fā)揮模范帶頭作用，認真做好社區(qū)文化建設工作。以上是我們部本學期的工作總結，我們全體成員深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我們相信，在我們的共同努力下，我們的工作會越做越好，宿管會的明天會更好。

　　宿管個人年終工作總結 6

　　時光荏苒，轉眼時光如水般流逝，院宿管會紀檢部在宿管中心各位老師和宿管會主席團的領導以及各部門的支持與協(xié)助下成功完成了對20xx年度的工作計劃。對此，請允許我僅代表紀檢部感謝宿管中心的各位老師，主席團以及各部門對紀檢部的支持與協(xié)助。

　　紀檢部是一個本著“來自學生，服務學生”的組織。在這一年度中我們堅持內練素質，外練形象。時刻謹記自己學生干部身份，力爭做一名合格的“宿管人”！回顧這一年中所經歷的風風雨雨，失去與所得，紀檢部各位成員都從中學會了很多，感悟了很多。

　　對此，對于20xx年度的工作，我作以下總結：

　　一、工作回望：

　　1、在宿管中心各位老師和主席團的領導下，成功完成對09級干事的招聘和培訓工作。本著寧缺毋庸的原則，成功招聘一批優(yōu)秀的09級干事。

　　2、積極組織每天晚上的查寢工作，與各部門建立良好關系。及時發(fā)現(xiàn)查寢工作當中所存在的不足點，積極改善，為查寢工作做出一份綿薄之力。

　　3、本著公平公開公正的原則，認真記錄每天的未歸人員記錄，并按時上交每周未歸名單于辦公室，以備存檔。

　　4、定期召開部門例會，完善內部建設，提高干事素質。根據主席團的的指導思想，堅持內練素質，外練形象，我部不斷加強和提高干事的思想素質和實踐能力，力爭做一名合格的'學生干部。

　　5、對各樓棟實行樓棟自制化管理。因各樓棟情況不一，為能更有利開展宿管工作，紀檢部樓棟負責人對其所在樓棟進行自制化管理，以防出現(xiàn)不必要的問題。

　　6、組織部門活動，提高干事對工作的熱情。其包括聚餐，登山野炊，生日晚會等形式。豐富每位干事的業(yè)余生活，促進彼此感情，為工作打下良好的基礎。

　　7、負責院宿管會男女混合籃球賽的賽場策劃、組織、管理、總結等工作。通過此次比賽，讓院宿管會五個部門以及四系宿管部9個部門能有一個更廣泛的交流平臺，建立好良好的友誼，為宿管工作打下良好基礎。

　　二、存在的問題：

　　1、對紀檢部以外的部門溝通做得不夠，基本上只限于工作當中，致使外部人員對本部干事了解甚微。

　　2、在20xx年度下學期中對20xx級干事的思想教育有所放松，導致極個別干事無視紀檢部部規(guī)以及宿管會章程。在干事當中做出來不良示范。

　　3、我部的考核制度有所加強，存在一些小漏洞。

　　三、工作展望：

　　1、努力出色的完成主席團交給我部的各項任務。

　　2、樹立良好的學生干部形象。加強對10級新干事的培訓，將其培養(yǎng)成一名合格的學生干部。

　　3、加強與各部門的交流工作，建立良好的友誼，為宿管工作打下良好基礎。

　　4、本著公平公正公開的原則，完善本部的考核制度，嚴格要求每位干事做好相應的工作。

　　5、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作，仔細認真的做好每天的未歸登記以及每周的未歸統(tǒng)計。

　　6、配合兄弟部門做好相應工作需要，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的宿舍秩序和氣氛努力，為廣大同學們服務。

　　我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。我們相信，在宿管中心的各位老師和主席團的領導下，各部門的支持協(xié)助下，我們紀檢部將會越來越好。紀檢部是不會原地踏步的，前進時他唯一的去路。風雨雷電只能為他洗涮身上的污點，使其更加發(fā)光發(fā)亮。

　　宿管個人年終工作總結 7

　　回憶過去的一年，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)立“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力15下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規(guī)工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反應給學生會。

　　在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批判。

　　（2）特定檢查：通過平常的觀看了解，對個別比擬特別的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采納定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：00催促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行16處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批判。

　　（3）統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反應單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　二、招新工作：

　　為了本部門的開展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的.全體同學服務。

　　三、寢室文化方面：

　　本學期進行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活潑學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關懷、互相關心，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　四、積極配合各部門工作

　　在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關懷下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和關心下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管個人年終工作總結 8

　　宿管部是一個與廣闊學生日常生活親密相關的部門，宿管部全體成員本著一心一意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，剛好了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，主動協(xié)作其他部門的工作。

　　一、工作回顧

　　1、日常工作

　　a、每天衛(wèi)生檢查一次、晚就寢檢查一次。

　　b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對四號樓、二號樓各寢室進行嚴格檢查。

　　c、幫助輔導員和主席團搞好每月的文明寢室評比等活動，按學院的看法主動綻開行動

　　d、維護學生基本的利益，主動向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的看法和建議。

　　把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各樓優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

　　2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴峻事故。

　　3、在這一學期，我們部門實行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的主動協(xié)作，使得活動圓滿結束。

　　4、我們部門與輔導員以及各班班長一同開展了清理大功率電器的檢查，有效的遏制了大功率電器的運用。

　　5、主動協(xié)作了其他部門的工作，如：“20xx級迎新晚會”中本部門擔當著打算工作和會場秩序的。

　　二、在工作中發(fā)覺的問題

　　1、學生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的狀況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

　　2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協(xié)作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必需有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的`綻開。

　　3、學生干部的主動性仍舊不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必需有主動性，必需時刻想著自己的工作。現(xiàn)在學生干部們最大的問題在于給支配工作就干，沒有支配工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的督促中完成的。

　　4、學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，假如不了解同學們的狀況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必需要加強的。

　　三、對所發(fā)覺問題的解決方法

　　1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

　　2、開例會時多強調，分權以加強管理。

　　四、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要依據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

　　1、依據以前宿管部的工作狀況進行工作總結，接著組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

　　3、學生會例會，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰

　　目前，我們宿管部正在主動努力不斷更新，提高整體綜合素養(yǎng)，為了給同學們創(chuàng)建更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力氣。

　　宿管個人年終工作總結 9

　　又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。

　　首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。

　　所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

　　其次，我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作。

　　保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的'基礎上，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系，并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

　　再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的。安全保衛(wèi)工作。

　　通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

　　此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

　　最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

　　宿管個人年終工作總結 10

　　又是一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名普通的管理員，在學校后勤的領導下，在“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結。我衷心希望領導能對我的工作提出寶貴意見。

　　首先，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的`入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。

　　另外，由于我在學生公寓樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應手。并且，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升南廣寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。

　　為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。其次，我協(xié)調負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活。

　　再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，每次遇到遲歸的同學，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記，并適當詢問遲歸的原因，耐心地要求他們下次按時回來。

　　當然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取早日克服。

　　總之，學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作，有待研究和討論的問題很多，隨著學校制度的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在學校領導的帶領下，我將愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與南廣學子共建溫馨家園。

　　宿管個人年終工作總結 11

　　在當宿管員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是有好處。下面我就自我總結一下狀況，談點粗淺認識和體會。

　　一、提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

　　二、增強工作潛力

　　宿管員無事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力忙解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己；對個別聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的`事和該做的事落到實處。"腿勤"，作為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

　　三、做到“人到心到”

　　是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有小，但一般來說只要有事業(yè)心職責感，就能把工作做好。做宿管員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的職責，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

　　在校園領導的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更的進步，更的突破。

　　宿管個人年終工作總結 12

　　你們好。我是5#宿舍樓的管理員。回首之間20xx年度已經離我們而去了20xx年是個不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領導簡要介紹一下20xx年度的工作情況。

　　從進入20xx年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的及時的傳達到位;對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時準確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。

　　但在完了之后，經常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經常在細節(jié)方面為同學們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務，在評估中沒

　　有托學校的后腿。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的.安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。

　　對于勞動周的同學，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責;其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法;最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。

　　對于勤工助學的同學，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權力和責任要讓他承擔起來，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出，指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的指出不足;最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。

　　除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數等方法，努力做到樓內人數基本清楚。

　　總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關系，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領導對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。

　　宿管個人年終工作總結 13

　　一學年來，在學校領導的關心支持下，在學校后勤團隊的幫助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

　　由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接收宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的幫助下還打印裝訂“學生宿舍管理”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”，用于每天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比。

　　在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的.主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權下放給舍長。通過專門召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成AB兩班，實行AB兩班輪班倒的方式進展，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的情況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間通過協(xié)商定在每天早上的大課間。

　　同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生清掃存在的問題，能及時的對問題進展整改。最終為自己創(chuàng)立一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經常親臨現(xiàn)場進展指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學，還安排高年級的大同學進展一對一的幫扶。通過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領導的肯定與好評。

　　宿管個人年終工作總結 14

　　20xx學年，是我校宿管工作持續(xù)提升，持續(xù)完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx學年工作總結如下。

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

　　1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這個年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們實行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。

　　2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

　　3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生實行思想交流，即時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生即時疏導、上報。

　　二、宿舍管理服務方面

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。

　　住校的學生絕大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　三、宿舍衛(wèi)生方面

　　寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這個狀況，促使學生養(yǎng)成良好的`生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室實行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室實行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

　　回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地理解到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

　　宿管個人年終工作總結 15

　　學生宿舍的管理一直是困擾我校學生管理的重點工作，宿舍衛(wèi)生的管理是重中之重。今天我就學生宿舍管理的一些具體思路和做法，跟在座的各位領導和班主任簡單匯報一下，以期拋磚引玉，促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展。缺點請批評指正。

　　一、標本兼治，學生要從思想根源上重視。

　　一個人有什么樣的思想，就決定了他會采取什么樣的行動。因此，對一些學生的不良習慣，要標本兼治。第一，他們要從思想入手，找出根源，對癥下藥。

　　中學生正處于思想的形成期。不成熟的考慮導致懶惰、拖延和不體諒他人的壞習慣。這些陋習是制約我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但在內心深處，每一個學生都更渴望得到認可和自我價值。他們也想做得更好，得到別人的稱贊。所以，結合學生的實際，我適時開展了以下教育:

　　1.做人，要執(zhí)著。

　　從思想教育開始，講今天如何做一個好學生，今天如何做一個讓父母放心的好孩子，如何加強自己的思想水平，如何樹立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們:“如果你今天做得好，你的很多同行，也就是你明天的競爭對手，都會被遠遠地甩在后面，你就增加了成功的機會。只有打造優(yōu)秀的個人品質，才能在未來的社會競爭中立于不敗之地。”這里的個人素質，除了思想上不落后，更是養(yǎng)成良好的個人學習生活習慣不可或缺的一部分。對于成績好的同學，我要求先成人，再做雙優(yōu)；對于成績不好的，我開導他們:學習上因為各種原因有差距，所以要甘于在生活習慣等非智力方面落后嗎？

　　對于學生的思想問題，比如衛(wèi)生和成績的關系，我認真講解了。這兩方面是相輔相成的。通過健康活動，培養(yǎng)了我細心認真的態(tài)度，體現(xiàn)在學習上。難道我也不能受益嗎？因為打掃的好，所以不怕各種檢查，甚至不用花時間處理各種檢查。學習時間不是省了嗎？對你的學習負責，表明你對學習的態(tài)度，你會在清潔和保持衛(wèi)生方面做得更好。最起碼不會拖拖拉拉，用更少的時間就能做好。提高你的效率不是更好嗎？

　　所以，我們抓住做人的教育，或許會有意想不到的收獲。

　　2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時提出有針對性的改進建議。

　　可能不管我們要求多少，總有同學不能按時完成任務或者沒有按照預期去做。這時候不能只以一掃而過的批評為主，還要和他仔細分析造成這種情況的原因，比如貪玩，應付心理或者特殊原因。然后，他們要照顧好每一件事，分清利益，讓他們感受到做好每一件事的重要性，尤其是宿舍衛(wèi)生工作。

　　3.開展“你是別人的環(huán)境”主題活動。

　　作為學生生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設也非常重要。有些同學不自覺的舉動，可能會影響到整個宿舍環(huán)境的衛(wèi)生。我對我的學生說:設身處地為別人著想。你是別人的環(huán)境。你要收拾，要服務別人，需要別人的珍惜和維護；別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣可以節(jié)省很多“二次清洗”的時間。環(huán)境好了，心情開朗了，保證了正常的休息，會進一步產生良好的學習效率。活動開展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

　　二、多縱橫比較，激發(fā)學生的競爭意識。

　　在這個年齡段，學生可以通過與自己宿舍或其他班級的`對比，確定自己的優(yōu)勢，指出自己的不足，提出自己的期望，激發(fā)自己的競爭意識。有時候個別宿舍布置不盡如人意的時候，我會讓班主任帶其他同學逛逛布置得很好的宿舍，告訴他們，同一個宿舍，同是學生，為什么別人就不能為我們做好呢？我們應該做得更好！回來，不用我多說什么，學生自己的要求和進步會非常明顯。

　　三、一方面學生要守規(guī)矩，要及時肯定表揚。

　　“好學生愛吹牛。”做得好的同學和宿舍，要及時給予充分的表揚和肯定，最好適當指出不足，也就是以后努力的方向。讓學生受到鼓勵，愿意努力，不輕易感到驕傲。適合表揚的幾次:早操結束，課間聚會，準自習前，班會，具體宿舍，下午休息時的個人床鋪等等。真的，你看得到被表揚的同學，幾天之內學習、精神、自我要求都會上一個臺階；被表揚過的宿舍，整個月都能做的很好。

　　四、我和我的學生做的一些具體工作。

　　1.明確清洗順序，防止短時間內重復清洗。

　　從上到下，從陽臺到門口，先床后地的順序。

　　2.安排好值班，明確分工。

　　班主任全權負責，我來指導詳細公平分工。值日生要為當天的宿舍工作盡職盡責。

　　3.加強相互監(jiān)督和協(xié)助。

　　結合:你是別人的環(huán)境教育，形成良好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督，及時提醒；或者針對一些特殊情況，讓其他同學及時給予值班同學幫助。樹立良好的大局意識，加強集體榮譽感的培養(yǎng)。

　　4、嚴格要求，重在落實。

　　5.隨機抽查

　　比如早餐后，下午第一節(jié)課時間的抽查結果要及時通知所有人或個人，讓學生知道你是負責任的。并責令其限期整改。

　　6.增加精神和物質投入。

　　讓學生覺得你是真心為他們好。比如:早餐是空，你去，你和他們一起收拾。即使是一張簡單的床也會給他們動力。