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教研室個人工作總結優秀
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的教研室個人工作總結優秀,僅供參考,大家一起來看看吧。
教研室個人工作總結優秀1
一年來,我縣認真貫徹落實中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見,狠抓德育工作常規、創新德育工作特色、加強學生品德教育、重視校園文化建設,以強化學校文明禮儀教育為重點,來推動學校德育常規工作的順利開展,主要體現在以下六個方面:
一、文明禮儀教育活動全面啟動,取得明顯成效。
今年初,教工委與教育局聯合出臺《關于在全縣中小學生中開展文明禮儀教育活動的實施方案》(云委教[XXXX]7號)的通知,各學校能按照通知的要求,開展了一系列形式多樣的教育活動。教工委與教育局于20xx年12月16日—19日,對全縣14所中學、20所小學、3所民辦學校的文明禮儀教育情況進行階段性的檢查評估,主要采取聽、看、查、議、測、評的評估辦法,學生的文明禮儀素質有了明顯的提高,校園精神文明建設得到提升。
二、 “推優創先”活動深入開展,樹立榜樣作用。
1、開展省、市、縣級“三好學生”、優秀學生干部和學校先進班集體的評選表彰工作,評選了縣級三好學生197名、縣級優秀學生干部68名和縣級先進班集體60個;將在二月份進行表彰。
2、開展評選“特色”活動:
(1)創建“綠色學校”,XXXX一中創建省級“綠色學校”,08年4月份推薦3所學校(實驗小學、云師附小、火田中學)創建市級“綠色學校”活動,這三所經市評估組檢查驗收,全部通過,并受表彰;5月份有5所學校(竹港中學、西林小學、寶樹小學、岱南小學、下坂小學)申報創建縣級“綠色學校” 活動,有4所學校通過(竹港中學、西林小學、寶樹小學、岱南小學),也受到表彰;
(2)創建“漳州市學校德育工作先進校”,20xx年5月份推薦3所學校(西林小學、后埔小學、莆南小學)申報“漳州市學校德育工作先進校”, 西林小學、莆南小學通過。
(3)創建市級“文明單位”、“文明學校”、“青少年維權崗”活動。教育局創建市級第十屆“文明單位”,元光中學、實驗小學創建省級“文明學校”,一中、二中、城關中學、云師附小創建市級“文明學校”。教育局創建市級優秀“青少年維權崗”活動,在全市縣級教育局是首創。
3、開展評選20xx年度“感動XXXX優秀教師”活動。評選了10名為20xx年度“感動XXXX優秀教師”,20名為20xx年度“感動XXXX優秀教師”提名獎,受到縣委、縣政府的表彰及獎勵,在全縣甚至更廣的范圍內掀起宣傳氛圍,共同營造尊師重教的良好社會效應。
三、開展巡回報告會、心理健康培訓、扶貧助學活動,關愛青少年健康成長。
1、在各中小學中開展《紀念改革開放三十周年》和《喜迎北京奧運》報告活動,全縣約有十萬多人次參加活動,取得較好的宣傳教育效果。
2、、開展心理健康教育活動。由羅金全老師主講,通過舉辦《疏導學生心理,促進校園和諧》的主題培訓,引導中小學畢業班科任教師正確處理學生心理問題,為考生創造寬松的備考環境,累計授課10次,參訓教師達800人;還到四中等學校舉辦考試心理輔導專題講座,先后舉辦4場,參加人數達1100多人;
3、開展獎學助學活動。配合縣關工委開展秋季獎學助學活動,全縣共有中小學生770名,計發獎學助學金人民幣10萬元。配合縣老促會開展“20xx年黃仲咸助學金發放”活動,扶助全縣老區貧困高中學生132名,每人扶助人民幣500元,計發助學金66000元。6月1日,舉行書畫現場頒獎暨泰景扶貧助學金發放儀式,有100名小學貧困生得到扶助資金150元;取得了良好的社會效應。
四、積極開展“五五”普法教育活動,教育效果顯著。
1、根據《關于加強全市教師法制教育工作的通知》(漳委教宣[XXXX]28號)精神,在全縣教育系統中,開展教師法制教育,并組織考試;5月份,漳州市普法辦到元光中學檢查“五五”普法工作,給予高度的評價。7月,縣人大、普法辦對一中、附小開展“五五”普法情況進行調研,對這兩所學校開展的普法工作表示滿意。
2、開展全縣教師普法教育活動,組織全縣教師進行一次教育法律法規知識考試考核活動,榮獲 “20xx年全省教師普法教育活動優秀組織獎”, 受到福建省教育廳的表彰。
五、深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動,主題突出。
5.12四川汶川大地震發生后,組織全縣師生捐款活動,全縣教育系統共捐款人民幣80多萬元,并于9月份,根據《教育部 中央宣傳部 中央文明辦 共青團中央關于組織開展20xx年“中小學弘揚和培育民族精神月”活動的通知》(教基函[XXXX]12號)的`文件精神,在全縣開展“學習英雄少年,弘揚抗震救災精神,做一個有道德的人”主題教育活動。讓全縣中小學生在了解“抗震救災英雄少年”事跡的基礎上,認識到在他們身上表現出的“堅強勇敢、團結互助、樂觀向上”的品德是當代中小學生應該繼承和發揚的中華民族傳統美德,是當代中小學生健康成長應該具有的寶貴品質。
六、文體活動豐富多彩,形式多樣,成績喜人。
1、體育方面:
①順利組織我縣初中升學體育測試工作;
②由下坂小學組隊參加漳州市“激情迎奧運,我與福蛙奔北京”愛貝通《陽光少年》集體體育競賽。
③中小學生運動會:10月舉辦全縣中小學生運動,12月初,組隊參加全市中小學生運動,獲得初中組團體第六名和“體育道德風尚獎”的好成績。
④12月22日—25日,舉行中小學生第三套廣播體操比賽。
⑤12月26日—28日,舉行慶“元旦”中小學生暨教職工乒乓球比賽。
2、藝術方面:
⑴參加市教育局開展的活動主要有五項:
①20xx年漳州市迎新春師生美術征文比賽中,共有36件作品獲獎;XXXX縣教育局獲得組織獎。
②3月22日、23日、29日,組織參加漳州市中小學生文藝調演活動,榮獲1個一等獎、2個二等獎、7個三等獎、3個優秀獎的好成績,特別是實驗小學張寧同學榮獲器樂小學組第一名的好成績;XXXX縣教育局獲得優秀組織獎。
③20xx年3月,組織少兒作品參加“漳州市首屆環保杯少年兒童網上美術大獎賽”,我縣選送的20幅作品有18幅在網上展出,其中有10幅作品獲獎,我局被漳州市教育局、環保局評為優秀組織獎。
④參加由漳州市教工委、漳州市教育局主辦的“08奧運,有我一份”征文、繪畫、主題班隊會等系列活動比賽中,喜獲佳績。有9個項目獲得一等獎,有9個項目獲得二等獎,有13個項目獲得二等獎。在以上四次比賽活動中,我局均榮獲優秀組織獎,師生個人共有120人次獲獎。
⑤參加市六部門組織的“做一個有道德的人”四項比賽和“陽光少年”評選活動。
⑵縣級開展的活動主要有六項:
①20xx年5月,由XXXX縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣教育局、縣國土資源局、縣廣播電視局聯合開展XXXX縣“國土杯”中小學生征文比賽。評出一等獎9名,二等獎15名,三等獎30名,優秀獎45名。
②5月25日在將軍大道舉辦XXXX縣首屆“泰景杯—喜迎奧運,愛我漳州,建設XXXX”青少年書畫現場大賽,共有300多名中小學生參加。
③20xx年6月,與縣計生局聯合,組織師生美術、攝影征文作品參加福建省計生委第十三屆中國人口文化(20xx年文學美術攝影類)作品推薦工作,并組織了縣級評獎,共評出75件優秀作品,并將優秀作品向市級推薦。
④20xx年7月,配合XXXX縣委宣傳部、XXXX縣檢察院組織師生舉辦“XXXX縣紀念改革開放暨人民檢察院恢復重建30周年”文藝晚會,全場有16個節目,由師生演出的就有10個。
⑤20xx年8月,XXXX縣教育局組織開展了以“我們的節日——中華贊”為主題的征文活動。經認真評選,全縣共評出一等獎4篇,二等獎12篇,三等獎31篇。
⑥舉辦第四屆全國少年兒童書信文化活動XXXX選拔賽活動,分小學組和初中組,各評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎20明、優秀獎50名,并選優送市級參評。
教研室個人工作總結優秀2
轉眼間,時間又已過去一年。回顧20xx年,我校教科室根據州、市教科所的工作安排,結合我校工作實際,在上級主管部門和學校行政的領導下,本著以人為本,尊重差異,發展個性,面向全體,全面發展的教學理念;以課改實施為載體,以研究教法學法、優化課堂教學過程、科研興校、增強教師課改理念、提高教學水平為重點;注重教師的教學理論培訓,加大素質教育力度,增強教育科研動力,全面提高教育教學質量。通過全體教師的團結協作,取得了較好的成績,促進了我校工作的發展。現將我校20xx年教科室工作總結:
一、轉變教學觀念,加強自身學習
1、學期初,學校教科室制定了教師培訓計劃,個人學習計劃,和具體的培訓內容、培訓時間,培訓做到了定時、定責、定量。教科室定期檢查指導。
2、開學初,教科室根據各年級組具體情況,分組就新課標、教材進行學習。
3、分組學習《教師教育技術能力》一書,在組內競賽基礎上,推選優秀選手參加校級教師教育技術能力大賽。其中一位音樂教師、一位語文教師、一位英語教師推選為鄉級舞陽中心學校組織的教師教育技術能力大賽中分獲一、二、三等獎。
4、每位教師每期業務學習筆記8篇以上、撰寫教育故事、遠程教育筆記各4篇。
二、強化師資培訓,提高教師隊伍素質
身正垂范,學高為師。為了適應新課改,真正提高教師教育教學水平,掌握多媒體現代教學技術,實現與時俱進。教科室安排了如下活動:
1、每期每個教研組輪流進行一組開展上匯報課;一組開展優質課競賽;一組開展校本教研活動。教研組內根據要求組織好聽、說、評課,通過公開課、示范課、優質課,老師們在實踐中探索,相互學習,取長補短,豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。
2、通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動,讓老師先向名師專家學習,參悟他們的先進教法,充實自己的教學經驗。
3、通過信息技術老師的信息技術知識培訓,我校有一部分老師能熟練的制作課件,絕大部分老師能夠運用多媒體上課,為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎,也為教學方法的多變注入了活力。
三、常規教研活動開展扎實,效果顯著
首先各教研組組長能夠深入角色,以身示范,充分調動了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學特點,推動了學校教育科研的進程。特別是綜合組,本學期認真組織的校本教研活動,獲得了的好評,得到學校領導的認可,他們還在教師教育技術能力大賽活動中,以綜合評分第一優異的成績成為本期學校優秀教研組。
其次,充分利用遠教資源,提高了教研質量。本期以來,老師們自制課件到遠教室上課,已蔚然成風,全校有十多位老師能自制課件,全校教師每人每學期各上了12次遠教課,掀起了我校利用多媒體教學手段、掌握現代教學技術上課的高潮。
再次,與白楊的`熊家巖小學的聯校校本教研活動、長堰小學進行的手拉手聯片教研活動,由于準備充分,安排周密,因此得到了與會教師的好評和兩校領導的肯定。
總體看,通過“互相聽課評課”、“青年教師匯報課”、“外出教師匯報課”、“教學片段與反思評選”、“我的教育教學故事評選”等多種形式研討,大家從備課、上課,到說課、反思,既有自己的思考,也有集體的智慧,使本學期新課程理論的實施落到實處,教師們都感覺到了實實在在的提高。學校各項工作蒸蒸日上,課堂效率全面提高。
四、課題申報
根據州教科所要求,結合我校實際情況,我校本學期還申報了恩施州教育科學“XX”規劃課題《開掘運用本地德育資源提高中小學德育的針對性和實效性研究》之《校園文化德育資源的建設與運用研究》。
五、經驗論文的撰寫。
老師們在教學這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結,根據教務處、教科室計劃,本學期學校舉行了“我的教育教學故事”評選活動。本次活動收到參賽作品24篇,通過評委認真評選,共評出一等獎10篇,二等獎14篇。
六,參加各種競賽和研討活動。
本期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現自身的價值,而且為學校爭得了榮譽。在20xx年湖北省教師電教作品大賽評選活動中,龔永菊的博客榮獲教育博客類二等獎和在網絡平臺下執教的《節約能源》一課榮獲信息技術與學科整合課例類三等獎。
七,健全制度,抓好教研組的建設
為明確教研組的職責和激發各教研組教研教改的積極性,充分發揮組員的潛能,教科室進一步完善和制定了《教研室職責》、《教研組長職責》等學校一系列規章制度。把職責與處罰、激發與獎勵有機的結合起來,更具人本化、科學性、操作性。
八、與其他處室密切配合,完成臨時性任務。
與其他處室密切配合,完成臨時性任務,同時為教育學生、擴大學校影響,做出了成績。
當然,教科室工作還存在許多不足之處,如有個別的組活動沒有及時開展,有個別年級組的小課題研究力度還不夠,教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法,力爭在新的學年把工作做得更好
教研室個人工作總結優秀3
時光如梭,光陰似箭。在不知不覺中,學院20xx年度的工作已經基本結束,回首教研室20xx年的總體工作,感慨頗多。為了進一步明確計算機教研室20xx年度的工作計劃目標和方向,加強計算機教研室的建設和管理,吸取20xx年度教研室工作的經驗和教訓,現將計算機教研室20xx年度工作總結如下:
一、教研室管理、建設
(一)、師資隊伍
1、師資人數
20xx年上半年:教研室原有專職教師7人,離職1人,新進教師1人,共計7人。兼職教師3人,校外兼課教師1人,校內兼課教師2人。
20xx年下半年:有專職教師7人,離職3人,新進教師2人,共計6人。兼職教師3人,校外兼課教師1人,校內兼課教師2人。
計算機教研室教師擔當的教學任務涉及《計算機應用基礎》、《電子商務案例分析》、《網上開店指南》、《網絡支付與結算》、《網絡營銷》5個學科,3個二級學院。
2、師資結構
現有專職教師6名。年齡結構:30歲及以上5人,30歲以下1人。學歷結構:本科學歷3人,研究生學歷3人。職稱結構:助教1人,中級以上1人,無職稱4人。性別結構:男教師1人,女教師5人。
(二)教師管理
1、專職教師管理。
(1)加強工作紀律的管理,強調打卡制度,嚴格按照量化考核標準執行。
(2)加強了對教師日常教學文件檢查、教學過程檢查、教學效果、質量檢查的力度,先后進行了基礎部檢查、教研室自查4余次。
2、兼職教師管理
不定期聽課、聽取學生對兼職教師教學質量的意見,及時反饋給教師本人,以便教師調整自己的教學方法,達到較好的授課效果。
3、新聘教師管理
加強對新聘教師的幫帶工作。20xx年度教研室新聘教師3名(王培,王磊,周麗華),下半年離職1名(王培),下半年新進的兩名教師分別指定帶教老師,細致檢查了教案本、備課本、教學進度計劃表及教學大綱,對其教學內容、教學過程、教學效果及學生的`反映做了詳細的了解,及時有針對性的解決新聘教師出現的問題。
(三)、教學管理。
為了加強教師的科研水平和業務水平,各教研組每月組織一次教學研討會。教研室開展了教師互相聽課評課活動,每位老師每月至少互聽2次,新教師聽課4次,互相學習,互相進步。20xx年教研室共聽課123余次。召開教學研討會8余次。
(四)、教研室檔案資料管理。
20xx年計算機教研室教師共離職5人,新進3人,電子檔案,
需要不斷更新,每個新進教師入職,我會在電子檔案中進行更新,并且整理歸檔好紙質檔案。目前6名專職教師電子檔案及紙質檔案均完整歸檔。
二、教研室活動。
1、教研室會議。
本年度共計召開教研室會議20次,積極解決教研室管理、教師教學過程中出現的問題。
2、公開課。
20xx年共組織公開課2次。
20xx年X月X日,3—4節 段婷《計算機應用基礎》
20xx年X月X日,3—4節 陳強華《計算機應用基礎》
基礎教學處的教學科長、計算機教研室全體教師及其他教研室部分教師觀摩了2次公開課,每次公開課結束后,教研室組織了對公開課的評議和研討,并對其優點發揚學習,對不足之處提出建議,督促改正。
3、計算機辦公自動化競賽。
20xx年共舉辦2次計算機辦公自動化競賽:
20xx年X月X日(校周三)下午16:30—17:10“第二屆計算機辦公自動化競賽”,最終評出了5名優勝者,并頒發獎品及榮譽證書。
20xx年X月X日(校周三)下午16:10—17:00“第三屆計算機辦公自動化競賽”,最終評出了5名優勝者,并頒發獎品及榮譽證書。
三、教研室其他工作
1、積極參加招生工作。
鼓勵教研室教師積極參加學院20xx年的招生工作,并配合學院做好招生工作。本年度教研室共有1名教師(陳強華)參加學院招生工作,為學院的壯大發展貢獻出了自己的一份力量。
2、對計算機應用基礎課實行教改,調整實操課與理論課的比例為3:1。
3、配合技師學院完成計算機NIT考試培訓工作及成教報名網報工作4名教師配合技師學院進行NIT實操課的培訓,上半年2個月,下半年2個月。
4、對基礎教學處全體教師進行PowerPoint20xx軟件培訓(趙敏鴿主講)。
5、20xx級和20xx級學生清考、20xx及學生補考《計算機應用基礎》試卷的批閱。
6、期末考試命題8套(A卷和B卷)。
7、期末監考工作及試卷批閱。
8、鼓勵教研室教師參與年終大會文藝節目。
四、不足及改進
1、實操課時費乘系數,應該取消。20xx年下半年實行計算機課改后,加大實操課的比例,教師的課時費較上半年降低,相繼有3名教師辭職。
2、教研及科研成果太少。鼓勵教師應該多發表論文。
3、每月互聽課流于形式,沒有真正達到互相學習的效果,下年們將在這方面加強管理,將這個工作落到實處。
4、教研室教師工作紀律、責任心不夠強,請假較多,工作效率不高。下年我們會在這方面努力,爭取做到零請假。
總之,教研室本學期基本能按時完成學院、基礎教學處下達的各項工作任務,積極配合部里做好各項工作。教研室管理和建設上都有了很大提高。我相信,在基礎教學處的領導下,在計算機教研室全體教師的共同努力和配合下,下學年計算機教研室工作將會更上一個臺階。
教研室個人工作總結優秀4
一年來,在市教研室的指導和縣教體局的直接領導下,上蔡縣教研室全體人員,以課程改革為契機,堅持“促進學生全面發展和終身發展”的教研工作方向,切實履行教研室的“研究、指導、服務”、職能。進一步深化義務教育課程改革,以深入推進素質教育為重點,以提高教育教學質量為核心,以構建高效課堂為抓手,立足全縣實際,扎實地開展了一系列教學教研引領工作,操討研究考試與評價改革,加強中小學銜接研究,強化教師學習和培訓,加強教研隊伍建設,提高教育科研的水平和質量,促使全縣教學、教研工作又上了一個新臺階。
一、立足課堂工程,做足“高效”文章
通過基層調研,教研室發現部分農村課堂存在低效高耗的狀況,為改變這種低效現狀,縣局及時實施了課堂工程,教研室立足課堂工程,扎實工作,以深入推進素質教育為重點,以提高教育教學質量為核心,以構建高效課堂為抓手,扎實推進“四環節”教學法,著力打造有序、有效課堂,在“高效”上做足文章,“四環節”教學法花開古蔡,春色滿園,春意盎然。
1、長遠規劃,共謀發展
深化課程改革,逐步優化教學方法,規范課堂教學,提高教師駕馭教材和課堂教學的能力,進而打造有序、有效課堂,這是實施好、落實好教體局提出的“五項工程”中的“課堂工程”的根本所在。本學年度教研室在去年制定出的小學教學模式——“四環節”教學法的基礎上又制定出了《上蔡縣“四環節”教學法推廣兩年規劃和實施方案》,各鄉鎮也制定出相應的兩年規劃和實施方案,縣鄉規劃方案將“四環節”教學法的推廣分為四個階段,進行分期分批達標,逐步、逐級驗收達標,直至20xx年5月,全縣教師要全部能達到根據“四環節”教學法上合格課。
2、多措并舉,扎實推進
(1)制度保障,示范引領。
全縣24個鄉鎮都制定了推進“四環節”教學法的實施意見,都制定有推廣制度、推廣措施和課堂評價標準。并進行組織各校上好指導課、示范課、匯報課,讓骨干教師帶動,引領其他教師上好合格課,各鄉鎮都推選有實驗學校1—3所,本年度中實驗學校的教師都能按“四環節”教學法上好每一節課。
(2)“培、研、引、評”,讓教師在活動中成長。
各鄉鎮在“四環節”推廣中,積極舉辦各種活動,讓教師在活動中成長。
①抓教師學習、教師培訓;
②抓校本教研、中心教研;
③抓示范引領、骨干帶動;
④抓課堂評估、授課評格。對基本合格和不合格課教師進行聽課、再聽課,指導再指導,最后定格,對合格課教師進行復聽、再定格。
(3)交流學習,共同成長
在“四環節”推廣之旅,縣教研室多次組織召開“四環節”教學法推廣動員會、推進會、經驗交流會、表彰現場會。各鄉鎮中心學校的教務主任在會上發言、交流,尋找推廣的有效方法。20xx年教研室組織了48名優秀的骨干教師對全縣24個鄉鎮分別進行了“四環節”教學法送課下鄉觀摩會,全縣參培教師達100%。在交流學習中,教師得到了共同成長
3、異彩紛呈,花開滿園
在2月—5月份,全體教研員歷時三個半月的時間,分別對全縣各鄉鎮實驗學校和第一批達標教師進行了兩輪檢查、驗收,通過聽課、座談、調查、查閱材料等形式對各鄉鎮第一階段活動開展情況作了全面的了解,并評出蔡都中心學校等13個中心學校為“四環節”教學法實施推廣先進學校。同時召開了“四環節”教學法現場交流促進會,在會上,5個鄉的代表發了言。
縣教研室把蔡都二孝蔡都三孝蘆崗鄉看花樓小學、齊海鄉集南小學、五龍鄉五龍小學、黃埠鎮黃埠小學、韓寨鄉耿陳小學、和店鄉和店小學等八所小學定為實驗基地學校,力求將上列學校打造成全縣的窗口學校。
在中心學校教研組活動中,每鄉鎮都形成了一套切實可行的教研形式,像楊屯、黃埠、西洪的同課異構,小岳寺鄉的英語走教,蔡都鎮的“三上三下”教研模式,和店鄉的寫字、國學教育等都很有特色,上蔡一中、東岸一中的小課題研究,已見成效,蔡都二小依托博客建立了“以校為本”的考研模式,黃埠小學的'“星級評馴等很有特色和實效。教研室經常下第一線進行聽課、評課、座談、檢查和督促,使學校各項工作落到了實處。
在初中階段,在教研室“借鑒與自主相結合”的指導思想倡導下,有學習洋思的“先教后學、當堂訓練”的,有學習南京東廬中學的“講學稿”的,有推廣杜郎口的“兵教兵、兵練兵”模式的,亦有借鑒漯河二中的“導學案”模式的。特別是各校在教研室的指導下,經過慎重研究,結合校情、教情推廣提出了自己的教學模式。如上蔡一中的“四階段”教學法、上蔡二中的“臺階式情境教學法”等,另外東岸一中、西洪一中、五龍初中各具特色。
二、打造“品牌”,輻射引領共成長
1、樹“名校”推“名師”提高教師綜合素質。
為了促進初中教師的業務能力和綜合水平的提高,教研室采取了多策并舉,促進教師隊伍整體素質的提高,為此,縣教研室以活動為載體,大力推進品牌教師培養工程,全面提升教師隊伍綜合素質。
(1)在4月、10月教研員多次去縣一中、二中、黃埠小學三所研訓一體化學校進行聽課、指導。教研員聽評課100余節,指導開展教研、撰寫反思、案例、經驗材料60余人次。蔡都二孝蔡都三孝蘆崗鄉看花樓小學、齊海鄉集南小學、五龍鄉五龍小學、黃埠鎮黃埠小學、韓寨鄉耿陳小學、和店鄉和店小學在四環節推廣中脫穎而出,教研室把這八所小學定為實驗基地學校,并力求將上列學校打造成全縣的課改窗口學校。
(2)20xx年3月份,經過幾個月的推薦、考核、賽課、答辯等程序,教研室隆重評出了20xx年“十佳課改標兵”、“教科研先進個人”。4月份教研室在縣進修學校禮堂舉行了“十佳課改標兵”觀摩課,全縣初中教師聽課比率高達100%,活動收到良好的效果。
2、活動搭臺、資源共享,讓教師在示范引領中成長
(1)5月份,針對我縣初中普遍存在靠“教師苦教、學生苦學”的現狀,提出了課堂教學要改變教師教學方式,改變學生的學習方式,使初中
課堂的低效向高效轉變。在縣一中、二中進行了高效課堂展示課,王建設、吳秀廷等十幾位教師上了觀摩課,并且就當前如何改變無效課堂和低效課堂的狀況給予解談和指導。
(2)5月份,教研室,組織了“上蔡一中說教材觀摩會”,全縣三分之二的教師參加了觀摩,本此活動的開展,在全縣掀起了“學課標、說教材”的高潮。并預定在12月份,舉行全縣初中說教材大賽活動。
(3)10月份,舉行了“上蔡縣第二屆中小學說課大賽”,各鄉鎮和初中推薦出的優秀教師在全縣進行說課評比,獲獎人數達100余人。
(4)11月份在洙湖、東岸、縣一中、縣二中、蘇豫中學開展了初中分片教研活動,全縣初中教師人人參加,研討會每次分九個會場,縣初中中心教研組的二十多位國家、盛市級的骨干教師,結合自己多年來的教學實踐理論聯系實際,從教材研究、教法指導、作文輔導、高效課堂的實踐,學生探究式學習等方面作了專題報告研討會的召開,受到廣大教師的一致好評。同時也體現了全縣教學資源共享。
(5)11月29日、30日,縣教研室又邀請了北京市語文學科帶頭人,中國青少年寫作研究會副秘書長,語文特級教師陳延軍,全國著名小學語文特級教師,北京市學科帶頭人,教育部新課標語文教材審查委員會委員武瓊老師,中央教科所訪問學者,北京市數學學會審定委員會委員,北京市教育評估院專家,數學特級教師田立莉和湖北省特級教師涂如豹教師來我縣講課并作了精彩的報告,全縣2500余名教師聆聽了各位專家的精彩講座,使我縣教師大開眼界。
(6)6月份和11月份進行了兩次優秀試卷的評選,共評出優秀試卷60余份。7月份,進行了全縣教師的優秀教學反思的評選工作,并對10個中心學校頒發了優秀組織獎。
三、明確教學的主線,狠抓教學質量的提高
縣教研室是全縣中小學教學質量的管理、評價和措導部門,我們“堅持”以教學指導和提高學科教學質量為工作中心和主線,特別是初中段,我們提出“狠抓中考不動冶,針對往年的中招情況進行成績分析和試題分析,總結經驗,找出個別學科中的不足,加強有針對性地指導,有力地促進了各校的教學,具體做法如下:
1、加強了九年級復習備考工作
(1)3月份召開了全縣九年級教師復習備考工作會議,并下發了《上蔡縣20xx年關于九年級復習備考的指導意見》,《意見》中提出了復習工作中應該注意的問題和策略,分哪些步驟和階段進行復習,如何指導學生的心理等內容,使九年級教師感到復習有章可循。
(2)3月份至5月份組織了九年級教師分赴鄭州、南陽、漯河、開封、商丘、洛陽、駐馬店等地參加省級復習備考會,聆聽專家們的指導,同外地教師進行交流,在復習備考中起到了相當大的作用。
(3)加強九年級的質量檢測工作,在4—6月我們舉行四次九年級質量檢測和優秀抽測,認真進行試卷和成績分析,并及時反饋通報,加強針對性地指導,有力地促進了畢業班的教學。
2、加強常規教研,扎實推進教研工作
在抓好以上幾項工作的同時,我們把校本教研工作和中心學校教研組工作也落到實處,《教育時報》社以“教科研改變教師生命狀態”為題,寫出了我縣教研的大好形勢。我縣圍繞“四課”開展教研活動,“四課”既:實驗教師教研討課,骨干教師示范課,新教師匯報課,青年教師優質課,由于“四課”活動的持續開展,教師的素質和能力得到提高,涌現出一批有潛質,有能力的教學新秀,徐繼娜、張真,袁祺寧、劉武軍、張亞平,蘇娜等等,其中張真獲省農村教師技能大賽二等獎,袁祺寧獲省英語優質課二等獎,劉武軍獲全國首屆“教師教學能手”,張亞平、蘇娜分別獲全國說教材一等獎和三等獎。
四、潮平兩岸闊,風正一帆懸
一年來,我們雖然取得了一些成績,但與其它區縣相比還有差距,在新的一年里,我們在縣教體局和上級業務主管部門的大力支持下,齊心協力,開創進取,為上蔡縣的教育做出更好更大的成績。為此,特提出以下工作思路。
1。圍繞一個中心,緊緊圍繞我是中小學教育教學質量這一中心,確保我縣基礎教育繼續保持全市領先地位。
2。繼續落實兩個轉變。
一是實現教研室工作職能轉變,落實“管理、研究、指導、服務”四大職能,
二是實現教研員角色的轉變,突出“重心下移,靠前指導”切實服務一線教學。
3、突出三個重點:
一是以課堂教學模式的推行為重點,靈活搭建學科訓活動平臺,著力提高教師課堂教學調控能力和教學駕駛能力;
二是以教學質量評價為抓手,強化教學管理,完善評價體系;
三是以深化校本教研為重點,提高教育,積極促進教師專業成長。
4、提升四項水平:
一是提升教師專業水平;
二是提升教學構思水平;
三是提升課堂教學水平;
四是提升教研活動水平,打造一支觀念新、業務強、講奉獻、重合作的教研隊伍。
教研室個人工作總結優秀5
一、20xx年工作總結
區教研室在市局領導的傾情關心、關懷指導下,努力工作,適時創新,做了大量工作,圓滿完成了年度目標任務,收到了期待的效果。
(一)工作概況
圍繞“服務、指導、研究、引領”的原則,即為學校發展服務,對學校教學進行指導,開展課堂課程及教材教法專項研究,為教師專業發展作引領。積極采取“五、四”工作制,每周五天工作日,四天下學校。規范開展三項活動,
一是每月定期召開各中學業務副校長、教導主任、各教委辦業務副主任、教研室主任工作交流會,深入開展“學查糾”活動;
二是組織名師、學科帶頭人、教學能手等進行團隊教研、示范引領送課活動;
三是全面開展“學改練”進行教學能手、特色教師和優質課評選等業務競賽評選活動。
(二)重點工作
1、大面積提升教學質量。
一是簽訂提升教學質量目標責任書。本年度區教研室結合10%提升計劃,層層簽訂目標責任書。在去年11月份和今年9月份分別與各鎮街教委、中學、區直學校簽訂提升教學質量目標責任書。
二是積極開展滕山教育合作,一年來共有25處學校領導干部、骨干教師到滕州城區學校進行掛職學習,共舉行13次同課異構等業務研討交流活動,舉行2次大型專題報告會。
三是加大教學常規管理力度,教研室制定下發了《山亭區中小學教學常規管理實施細則》、《高效教學具體要求》、《中小學作業教學的指導意見》,內容涉及備、講、批、輔、考等教學各環節要求,詳細具體可操作。教研室定期進行督查,發現問題當場反饋并限期整改。
四是狠抓畢業年級畢業學科的教學管理。第一要求每所學校層層制定目標,進行數字跟蹤管理,層層責任到人,實行責任追究制;第二進行大密度教學監管,本學期共組織5次專項活動。
五是積極舉辦各種形式的業務競賽活動。區教研室在五月份歷時一個月舉行了小學教師“千人說教材”活動,150人參加了區級比賽。區教研室在下半年舉行了中小學教學能手和優質課評選活動,共評出113節區級優質課、50名區級教學能手、10名區級特色教師,并從中推薦65名優秀教師參加市教學能手和優質課評選。
2、優秀教案評選。
結合市局54號文件精神,教研室詳細制定了《優秀教案評選實施方案》、《量化細則》等各項規定,力求各單位堅守“三個不”,做到“五結合”。成立了以宋局長為組長的專項工作領導小組,設立20萬元專項獎勵基金,依據任務目標獎罰分明,納入年終對單位綜合量化。在評選過程中實施專兼職教研員聯合工作制,上學期共聘任初中、小學兼職教研員34人。每周對各單位上傳的570余篇教案進行整理統計和評比。每周在教研簡報上進行公示。一學年來,區教研室累計評選全區中小學區級優秀教案5782篇,入選市級優秀教案660篇。
3、特色創建、教學示范校創建和課程實施水平
實行目標計劃分層培植,過程跟進式診斷指導。單位申報鎮街初評,區教研室匯總確立計劃目標。定期召開校長論壇進行階段交流指導。本學期共確立20所小學、3所中學為區級培植目標。區教研室采取統一要求,分批次申報的原則。各鎮街制定批次申報計劃表,區教研室匯總,依據總計劃表進行不定期視導。
4、扎實組織開展“小哥白尼” 杯實踐與創新技能大賽
市中小學生第四屆“小哥白尼” 杯實踐與創新技能大賽我區榮
獲第三名的優異成績,推薦的`55件作品中, 有15件獲一等獎、27件獲二等獎、13件獲三等獎。
5、編印教研工作簡報
為了使教研室工作更具計劃性,從13年開始編印《山亭教研工作簡報》,每周一期,共有四版,及時對工作進行回顧總結梳理,以電子版的形式每周五按時發到各單位一二把手郵箱中,紙質簡報報送局領導,及時快捷的把教研室的工作信息傳給教學一線。使工作有效達成同步,便于形成合力。辦報一學期來效果非常好,信息及時,各項評比競賽結果及時在簡報中公示,做到公開透明。
(三)存在問題
一年來,在市局領導的傾情關心、關懷指導下,全區的教育教學質量雖然有了初步的發展,但由于在辦學條件、教師編制和師資年齡結構等方面的影響和制約,部分學校的教學成績提升幅度不高、較為緩慢,在教學常規管理上還存在著“責任不強、落實不細、執行不力等問題
二、20xx年工作計劃
(一)工作思路及任務目標
貫徹落實科學發展觀,以全面提高教學質量為核心,以繼續推進素質教育和特色品牌創建兩大工程為重點,以深化“學、查、糾”活動為抓手,以推行學業合格率10%增幅計劃為抓手,圍繞“質量、課堂、常規”環節促進管理創新,促進課堂教學改革和大面積提高教學質量。以實施全員崗位育人為抓手,促進特色品牌創建工作;以中小學生創新實踐技能大賽為抓手,優化學生多元化培養模式。以提高課程實施水平為抓手,全面推進素質教育。以打造高效教學為抓手,有力促進教學常規的全面落實。
(二)工作措施
1、繼續圍繞高效教學的44點要求,深化“學、查、糾”活動。嚴抓教學常規的細落實、真落實,有效規范辦學行為,提高管理與教學常規落實效能。繼續推行學業合格率10%增幅計劃,強化分類推進,大面積提高教學質量。
2、優化優秀教案評選機制,推出更多實用好用的教案共享,提高全區每一個學校每節常態課育人效能,切實提高課程實施水平,20%的學校成為課程實施的合格校。
3、深入進行課堂教學改革,教研室部分中學和各鎮教委辦培植的教改校的基礎上進行重點跟進式診斷指導,打造生本高效學堂。
4、繼續開展學生創新實踐技能大賽活動,促進更多學校、學科教學加強學生創意意識、能力培養,促進更多學生樂于小制作、小發明、科幻畫、小課題研究。
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