- 相關推薦
小學英語名師工作室三年發展規劃2篇
小學英語名師工作室三年發展規劃1
一、指導思想
根據縣進修學校對小學名師工作室運行工作安排的要求,以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以理論學習為指導、以課題研究為主線,以課例研討為切入點、以課堂教學為主陣地和以網絡為主要交流載體,融學科性、實踐性于一體,真正成為“學習共同體、研究共同體、資源共同體、實踐共同體、發展共同體”。
二、奮斗目標
1. 帶一支團隊,在縣進修校的領導下,圍繞縣小學名師工作室的總體目標,通過三年為周期的培養計劃的實施,有效推動培養對象的專業成長,力求在一個工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板,課堂教學上出精品,課題研究上出成果,管理崗位上出經驗,實現工作室成員的專業成長和專業化發展,以引領學科教學共同發展。
2. 抓一個項目,在實踐中總結教育教學經驗,瞄準新課程實施和教學改革前沿,探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題,并以此為研究方向,在實踐探索中破解學科教學難題,帶領本工作室成員開展有效的科研活動。
3. 做一次展示,引領本縣小學英語學科建設,每年承擔一次縣級主題展示活動,以研討會、課例反思、論壇、公開教學、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法,幫助我縣小學英語教師解決教與學過程中遇到的問題,充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。
4. 建一個工作室QQ群,及時傳遞工作室成員之間學習成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成為小學英語學科教學動態工作地、成果輻射源和資源生成地,以互動的形式面向全縣教師。
5. 出一批成果,在教育教學和教育科研等方面,以精品課堂教學實錄、個案集(含教學設計、課件、教學評析、教學反思)、論文、課題報告等形式向外輸出。
三、成員專業成長和專業發展的目標
工作室成員應根據本工作室提出的三年奮斗目標,提出個人的專業成長和專業發展的目標,包括以下幾方面:
1.提升成員專業素養
以開展“七個一”的研修活動為抓手,促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“七個一”的研修活動內容如下:
(1)閱讀一本書:每學年認真研讀1-2本教育教學理論專著,寫一篇學習心得。
(2)上一節公開課:每年每個學員需承擔一節縣級以上展示課,包括送課下鄉、觀摩研討課等,或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;
(3)做一項課題:至少應參加一項課題研究
(4)做一次講座:三年周期內承擔一次專題講座
(5)寫一份教學設計:每學期提交一篇有價值的教學設計案例。
(6)寫一篇論文:每年至少有一篇論文在縣級以上刊物發表或參加研討會交流;
(7)指導1-2名青年教師,促進其專業成長。
通過“七個一”的研修活動,促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的.基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。
2.提高成員科研能力
根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向,分工承擔工作室研究的課題,每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究,及時交流個人研究情況,注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。
3.發揮成員示范作用
以工作室QQ群為研究、交流平臺,為全縣英語教師進行學科的教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射,推動本縣的英語教學質量。
四、工作策略
1.以研修促提升
工作室將扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,認真制定與落實研修制度,努力提升團隊成員的專業素養。
(1)個人研修
落實研修的“七個一”要求。促進成員提高教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。
(2)團隊研修
通過每月一次的團隊研修會,促進團隊成員的專業提升。每次確定一個主題,定中心發言人,通過“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。平時可以通過QQ群、微信群進行研討交流。
2.以活動促成長
通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動,促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下:
進行《在小學英語課堂教學中學生注意力培養的有效方法的研究》
① 課題研究;
②組織“工作室教學研討現場會”; 開展“送課下鄉”活動。
3.以示范促輻射
(1)個人縣域帶動
通過團隊的協作研究,提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力,并積極發展工作室的外圍成員,引領帶動外圍成員所在學校英語教師整體素質的提高。
(2)團隊示范輻射
①以工作室QQ群為研究、交流平臺,為廣大師生進行學科的教學指導和咨詢。
②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學(課題研究)匯報現場會”等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射,推動縣域的英語教學質量。
小學英語名師工作室三年發展規劃2
一、指導思想
根據縣進修學校對小學名師工作室運行工作安排的要求,以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以理論學習為指導、以課題研究為主線,以課例研討為切入點、以課堂教學為主陣地和以網絡為主要交流載體,融學科性、實踐性于一體,真正成為“學習共同體、研究共同體、資源共同體、實踐共同體、發展共同體”。
二、奮斗目標
1。帶一支團隊,在縣進修校的領導下,圍繞縣小學名師工作室的總體目標,通過三年為周期的培養計劃的實施,有效推動培養對象的專業成長,力求在一個工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板,課堂教學上出精品,課題研究上出成果,管理崗位上出經驗,實現工作室成員的專業成長和專業化發展,以引領學科教學共同發展。
2。抓一個項目,在實踐中總結教育教學經驗,瞄準新課程實施和教學改革前沿,探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題,并以此為研究方向,在實踐探索中破解學科教學難題,帶領本工作室成員開展有效的科研活動。
3。做一次展示,引領本縣小學英語學科建設,每年承擔一次縣級主題展示活動,以研討會、課例反思、論壇、公開教學、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法,幫助我縣小學英語教師解決教與學過程中遇到的問題,充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。
4。建一個工作室QQ群,及時傳遞工作室成員之間學習成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成為小學英語學科教學動態工作地、成果輻射源和資源生成地,以互動的形式面向全縣教師。
5。出一批成果,在教育教學和教育科研等方面,以精品課堂教學實錄、個案集(含教學設計、課件、教學評析、教學反思)、論文、課題報告等形式向外輸出。
三、成員專業成長和專業發展的目標
工作室成員應根據本工作室提出的三年奮斗目標,提出個人的專業成長和專業發展的目標,包括以下幾方面:
1。提升成員專業素養
以開展“七個一”的研修活動為抓手,促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“七個一”的研修活動內容如下:
(1)閱讀一本書:每學年認真研讀1—2本教育教學理論專著,寫一篇學習心得。
(2)上一節公開課:每年每個學員需承擔一節縣級以上展示課,包括送課下鄉、觀摩研討課等,或指導青年教師開設校級以上公開課,并點評;
(3)做一項課題:至少應參加一項課題研究
(4)做一次講座:三年周期內承擔一次專題講座
(5)寫一份教學設計:每學期提交一篇有價值的教學設計案例。
(6)寫一篇論文:每年至少有一篇論文在縣級以上刊物發表或參加研討會交流;
(7)指導1—2名青年教師,促進其專業成長。
通過“七個一”的研修活動,促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。
2。提高成員科研能力
根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向,分工承擔工作室研究的課題,每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究,及時交流個人研究情況,注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。
3。發揮成員示范作用
以工作室QQ群為研究、交流平臺,為全縣英語教師進行學科的`教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射,推動本縣的英語教學質量。
四、工作策略
1。以研修促提升
工作室將扎實開展專業研修活動,個人研修與團隊研修相結合,認真制定與落實研修制度,努力提升團隊成員的專業素養。
(1)個人研修
落實研修的“七個一”要求。促進成員提高教育理論和學科專業素養,掌握學科教學的基本原則和方法,并能有效地應用到教育教學實踐中。
(2)團隊研修
通過每月一次的團隊研修會,促進團隊成員的專業提升。每次確定一個主題,定中心發言人,通過“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。平時可以通過QQ群、微信群進行研討交流。
2。以活動促成長
通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動,促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下:
進行《在小學英語課堂教學中學生注意力培養的有效方法的研究》
①課題研究;
②組織“工作室教學研討現場會”;開展“送課下鄉”活動。
3。以示范促輻射
(1)個人縣域帶動
通過團隊的協作研究,提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力,并積極發展工作室的外圍成員,引領帶動外圍成員所在學校英語教師整體素質的提高。
(2)團隊示范輻射
①以工作室QQ群為研究、交流平臺,為廣大師生進行學科的教學指導和咨詢。
②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學(課題研究)匯報現場會”等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射,推動縣域的英語教學質量。
【小學英語名師工作室三年發展規劃】相關文章:
英語名師工作室三年發展規劃07-09
小學英語名師個人發展規劃01-16
小學名師工作室成員個人發展規劃06-04
名師工作室三年發展規劃11-10
名師工作室三年發展規劃08-25
名師工作室成員個人發展規劃08-21
[必備]名師工作室三年發展規劃08-30
美術名師工作室三年發展規劃06-21
名師工作室個人三年發展規劃08-23