競聘支行行長演講稿
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當下社會,很多地方都會使用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的競聘支行行長演講稿,歡迎閱讀與收藏。
競聘支行行長演講稿1
支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長。
根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益最大化。我行2004年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。
為實現以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:
一、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點
我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過11年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發放VIP卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶的占比。
能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業務辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業余的產品宣傳、營銷工作。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學的`考核辦法,主要體現在對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。
我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創佳績,再上新臺階,實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升。
競聘支行行長演講稿2
各位領導:
我熱愛xx行,是xx行給我平臺,讓我成長,因此,我對我行懷著深深的感恩之情,我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長助理的崗位,在今后的工作中,我將根據支行的工作特點,結合我自己的工作經驗,一如既往地忠誠敬業,求真務實,從以下幾方面開展工作。
我將擺正自己的位置,將做好助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行。在日常管理中,積極協助行長做好經營管理等一系列本職工作,不讓行長找我要結果,而是我主動來復命。在行長授權的范圍內,切實配合、支持、維護和執行好行工作。做到工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合,努力成為行長的`左膀右臂。
一是客戶基礎方面。
針對客戶基礎薄弱的現狀,我將協助行長開展"拓市場,強基礎,增客戶,爭賬戶"等活動,擴大客戶群體,夯實客戶基礎,以不斷提升可持續發展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶的基礎上,對這些基礎數據進行比較分析,研究支撐本地區經濟發展的主要客戶,調查分析客戶資源,制定客戶發展規劃,明確客戶營銷任務目標,挖掘存量客戶價值,積極拓展增量客戶,強化激勵考核,抓好渠道和服務工作,使支行業務快速發展。
二是員工隊伍建設方面。
我將根據目前行內的現狀,針對各個部門的特點,積極協助行長通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使行內的人員形成業務型、型、管理型、事務型人才比例協調的結構。做到合理分工,高效協作,打造以結果為導向的負責任的員工,建設一支執行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!
三是風險方面。
我將從提高精細化管理水平,實現排除風險隱患。大家知道,我們行的案件防控工作是"雙掛鉤"和"一票否決制",這就要求我們不斷提高精細化管理水平,加強風險防控預警,排除風險隱患。
落實到具體工作中表現為,首先,要全面學習、貫徹、執行總分行的各項會計內控制度。其次,要嚴格督導落實風控制度,強化會計風險意識,讓內部控制無小事的理念深入人心,樹立全員防范意識,風險防范人人有責,建立通暢有效的自上而下風險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次,要結合分行的輔導與檢查,通過不斷學習、自查和整改,進一步強化全體人員風險責任意識,將內控制度執行落到實處、落到細處。認認真真、踏踏實實地抓好規章制度的貫徹落實,確保規章制度真正落實到每個業務環節和每個員工身上。
四是服務提升方面。
我將協助行長,把建立"以客戶為中心"的理念和機制作為中心任務,不斷梳理改造業務,提高客戶服務能力和水平,營造優質服務的氛圍。首先,可以從細節上做起,在每個柜臺配備老花鏡,大廳的飲水機全天保證熱水供應,個人業務顧問柜臺里準備藥箱......其次,從拓展服務范圍做起,從服務、服務入手,與社區及醫院推出社區聯名卡,為客戶提供存取款和社區、水、電等各類繳費綜合服務。與醫院聯合推出聯名卡,為客戶提供掛號、付款等一卡通服務;再次,在充分發揮大堂經理和自動分類叫號機作用的基礎上,實行錯峰增開窗口、推進前后臺業務分離、推廣網上銀行等措施,以緩解排隊問題。另外,還可以推出"手機約定匯款服務",以滿足外出務工人員、向特定人員頻繁匯款的需求;推出"房e通",讓客戶在網上就能辦理大部分房貸業務......各位領導,評委,以上是我對所競聘崗位的工作思路,有不當之處敬請指正。經過今天的競聘,我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認識。同時也認識到,任何競爭都有成功者與失敗者,而個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。因而,無論此次競聘成功與否,我都將一如既往的努力工作,和大家一道,推動我支行實現更大的發展!
謝謝!
競聘支行行長演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝各位領導、各位評委給我這次參加競聘的機會!
英國著名劇作家蕭伯納曾說過,在這個世界上,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,他們就去創造機會,今天我正是為了創造機會而來。
今天,我競聘的崗位是支行副行長。
參加工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,敬業奉獻,也正是這種愛崗敬業的精神使我從基層一步一步走到現在的崗位上,回首過去的歲月,有我付出的辛勤汗水,也有收獲的喜悅。
當然,由于我工作認真努力,成績出色,我曾多次受到領導和同事的肯定,從xx年至今,我每年都有榮譽,并在去年一季度的"金鑰匙"春天行動中獲得"十佳"客戶經理的稱號。
工作業績只代表著過去的努力,展望未來,我感到依然任重而道遠。今后我將繼續努力,在實踐中進一步提高自己的政治素質、業務水平和管理能力,為農行改革和發展做出更大的貢獻。
站在這面臨競爭和挑戰的舞臺,我相信自己有能力做好支行副行長的工作。我綜合權衡了一下自己,認為自己具有以下幾點競聘優勢:
第一,我具有良好的個人素質。
我具有謙虛、謹慎、誠實的態度,為人熱情大方,善解人意,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,廉潔奉公、為人正直。思想上嚴格要求自己,一心為公,廉潔自律,工作中不斷加強作風建設,增強了服務意識。
進入銀行系統以來,我自覺塑造金融工作者形象,加強部門協調、合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下,善于走群眾路線,傾聽群眾的呼聲。
第二,我經驗豐富,有較強的工作能力和學習能力。
從參加工作到現在已有二十多年的時間,參加銀行工作也近十年了,工作以來,我曾在多個崗位上歷練過,每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍,對我個人都是一次寶貴的經驗積累。當然,不同工作崗位的鍛煉和我的性格決定了我較強的工作能力。
在xxxx辦事處擔任主任期間,我通過創新工作方法和手段,加大營銷力度,使存款由x萬到四年后的x萬,實現了一年翻一番的戰略目標;在xxxx辦事處擔任主任期間也沒有辜負領導和同事們的厚愛,經過努力使xxxx辦事處成為為數不多的過億綜合機構。
第三,我人際關系好,關系網強。
二十多年的工作生涯,把我鍛煉成了有較強的開拓能力和實干精神的人,也使我在工作中收獲了良好的`人際關系。與此同時,在本地的財政、公安、電業局、教委、法院等單位都有我們家族的人。我想這對我工作的是極為有利的。
第四,我具有較強的管理協調能力。
我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善于通過制定一些規章制度來加強管理,平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系,善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。
如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上支行副行長這一工作崗位,我將勤奮工作,開拓創新,秉持"商業銀行商業辦"的理念,用實實在在的行動來回報大家的信任。
如果此次競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:
第一,加強學習,勇于創新。
今后我將加強學習,做到精益求精,永不知足。利用業余時間學習專業理論知識和有關政策法規,努力提高管理能力和業務素質,積極思考,勇于創新,努力培養工作的自覺性和主動性,變"領導要我干"為"我要干";拓寬工作思路,改進工作方法,立足本職,當好領導的助手和參謀。
第二,加強貸后管理,努力調整信貸結構。
今后我將團結和帶領員工努力拓展市場、營銷客戶,在抓好對外客戶營銷的同時,對內強化管理與服務,嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎上,不斷加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,發現問題及時解決。
努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。
第三,實施整體攻關戰略,努力完成各項存款任務。
今后我將發動全行員工對一些老客戶定期走訪,溝通感情,進一步穩定關系,保證這些客戶的存款穩定上升,在此基礎上努力開拓存款市場,最大限度爭取存款份額,同時做好客戶意見反饋工作,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到"要想銀行富,廣交朋友多建戶"。
第四,樹立"效益第一"觀念,努力抓好中間業務。
牢固樹立"效益第一"的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業務,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務,為客戶提供優質高效的服務。做好清理企業應收款工作,不斷增加中間業務收入,培植新的經濟增長點。
相信領導對我的認識和了解已經遠遠超過了我今天所作的陳述,如果組織上委我以重任,我將不負眾望,求真務實,開拓創新,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代的號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發展的旗幟!為我行的發展奉獻我的智慧和力量,為我行的發展做出更大、更多的貢獻!
我的演講結束,謝謝大家!
競聘支行行長演講稿4
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
這次能參與二級支行長的競聘,感謝行領導給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會!經過這美好的三年,心里對郵儲銀行產生了濃濃地情結。今天,我懷著一顆感恩的心參加此次競聘,主要是想在新的平臺上得到新的提高,為郵儲銀行的發展貢獻更大的力量。
面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任
如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:
一:對內協調:
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對銀行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的.人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。
二:對外營銷:
在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。
三:自我要求:
我會以“勤懇務實、勇于創新”為座右銘,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程。
如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!謝謝大家!
競聘支行行長演講稿5
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!我叫李xx,78年出生,本科學歷,中共黨員,經濟師職稱。今天我競爭聘的崗位是支行副行長。
英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的剖析,也源于對工作的總結,通過認真的思考,我認為自己有能力挑起支行副行長的重擔,所以,我來了!滿懷對工作的熱愛,帶著對工作的構想,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望我的能力能夠贏得這一崗位,我的自信能夠獲得大家的喝彩!
首先我來分析一下自己的優勢所在:
第一,我十分熟悉銀行業務
工作的六年間,我從事過儲蓄,會計結算,個人理財,個人信貸,公司信貸,分行票據中心籌辦與業務拓展等工作,都取得了較好的成績。目前是公司業務部的中級客戶經理,負責大型優質客戶的市場開拓、維護及管理等工作。工作崗位的數度變化,既鍛煉了我的適應能力,又使我對銀行的各項業務都十分諳熟。尤其是自01年開始的5年間,我一直在從事各種類型的信貸業務,對信貸的方方面面了如指掌。不但信貸業務流程熟練,更能迅速地識別信貸風險并采取有效的規避措施,牢牢掌握信貸管理工作的主動性。
第二,具有較強的營銷和市場拓展能力
我從04年開始,任中級客戶經理。熱情開朗的性格和不畏挑戰,永不服輸的精神,以及出奇制勝、快速應對的能力,使我在市場拓展中游刃有余。比如04年末至05年初,在國家收緊銀根,貸款市場不斷萎縮的不利形勢下,我精心策劃,在領導的大力支持和幫助下,制定了20xx年度定向營銷活動方案,取得了良好的效果,扭轉了劣勢。同時,我還總結出多措并舉,積極營銷中間業務的方法。比如在辦理公司業務的時候,力推靈通卡和網銀等中間業務。記得在辦理一筆公司業務時,我曾為該公司員工開立靈通卡1100張,同時我還辦理了06年第一筆常年財務顧問業務,在營銷中取得了驕人的成績。
第三,具有豐富的金融理論知識
我除了注重工作中的`學習與提高外,還利用業余時間積極充電,使自己掌握更多的金融理論知識,為更好的工作進行理論上的儲備。我為自己制定了嚴格的學習計劃,每天至少要堅持30分鐘的自學,天天如此,六年如一日。這樣堅持下來,我感到受益匪淺。我順利地通過了02年的中級客戶經理資格考試,以第一名的成績通過了04年省行組織的信貸從業人員任職資格的考試等都也都得益于我的豐富的專業知識。
第四,具有極強的內控意識和溝通、協調能力
通過負責指導客戶經理考核工作,我積累了相當豐富的管理經驗;通過協助公司部領導處理、協調部門間的關系,我鍛煉了溝通、協調能力,具備了分析、判斷和處理復雜問題的能力;同時我可以發揮熟悉省行公司部、評估部人員的優勢,加強行內贏銷,縮短住房開發貸款和固定資產投資項目貸款的審批時間,加快報省行貸款的審批速度,提高工作效率;另外,我對工作認真負責,一絲不茍,內控意識較強。
有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我能夠得到大家的認可,走上副行長的崗位,我將戒驕戒躁,以打造分行第一支行,全省百強支行前三名為目標,腳踏實地地做好以下工作:
第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好行長的參謀助手,維護行長的權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從支行的各項決定,積極執行支行管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績。又要以人為本,實行人性化管理,努力把我們的支行打造成充滿愛的高效率運做的集體,增強團隊凝聚力,提高支行的核心競爭力。第二,全力以赴抓好分管的各項工作
首先,要管好存量資產,千方百計做好個人信貸和公司信貸業務。其次,要對客戶經理進行培訓,以先進的營銷理念武裝他們的頭腦,使他們樹立積極進取的心態,不畏困難,肯于吃苦,以自己的真誠贏得客戶,同時還要通過培訓提升他們的業務能力,豐富他們的營銷手段,打造一支特別能戰斗的客經理隊伍,帶領他們披荊斬棘,奮力開拓市場,尤其要做好資產、負債和中間業務捆綁營銷,我支行創造最大利潤。
第三,細分市場,加強內控,提升業績
要根據支行所在區域的特點,細分市場,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,同時與當地政府部門做好溝通,爭取支持,大力發展中間業務特別是投行業務,爭取使支行資產有突破性的發展,同時要改變負債業務結構,降低負債業務成本,做到輕裝上陣。另外要加強內控管理,做好案件防范工作,降低金融風險。
第四,注重人才管理,樹立人才興行的理念
要牢固樹立人才是第一資本的理念,求才若渴,繼續拓寬優秀人才晉升渠道,通過公開競聘等形式,加大優秀年輕干部的選拔力度。本著公平、公正、公開原則,選拔任用德才兼備的優秀人才,以人才興行。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘支行行長演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!很榮幸能參加我行舉行的xxx。“我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自己。所以,我勇敢的站上了這個演講臺,真誠希望大家為我加油、鼓勁!我競聘的是XXX支行行長。
我清楚認識到,成為一名合格的二類支行行長不容易。不僅要管理內部事務,根據郵儲銀行當前的實際情況,快速穩健的打入農村市場,開發好鄉鎮的信貸業務,但我覺得我有能力和信心勝任這項工作。因為我具有以下幾個優勢。
一、有良好的個人素質。我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。
二、具有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道,無論做什么事情,沒有強烈的事業心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎,進取心是動力,事業心是關鍵,愛崗敬業,堅持把工作做到最好。
三、貸款前期調查、貸款后管理具有較豐富的經驗。貸前調查是貸款發放的第一道關口,貸前調查的質量優劣直接關系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監督貸款用途,掌握貸款客戶的動態信息,補充完善貸款和檔案資料,落實還款來源,保全信貸資產,確保貸款本息回收的全過程。貸后管理體現信貸全程風險管理的最終成果,如果貸后管理不到位,前期的貸前調查,貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我,屬于縣行第一批信貸員,在信貸業務工作中有三年的工作經驗,恰好具備了這方面的獨立工作的能力。
四、營銷工作經驗豐富,與客戶能夠融洽相處,與支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系。我通過上門服務,對一些大客戶的`情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。
五、具有較強的學習適應能力。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將在今后的工作中把各項工作做得更好。
一、加強培訓,努力學習更多的知識和技能。虛心向領導學習,向同事們請教,努力學習新知識、掌握新技能,盡快適應新崗位需要。
二、打開我所在鄉鎮的信貸業務,用我的激情,想法和行動進入我市的領頭行列。全力以赴做好吸存工作。近年來,我們支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。
三、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。
四、加強支行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。
五、加強管理,提升團隊凝聚力和工作效能。要以精細化管理為目標,切實提高工作執行力。要強化制度完善,突出用制度管人、管事;要做好宣傳教育工作,優化管理方式,突出柔性化管理;要強化管理人員的職責和責任心,強化檢查考核力度,切實提高工作主動性;要注重細節管理,提高細節成就事業的工作理念。要建立激勵機制,大力開展創新和改善活動;要注重工作協調配合,提高工作協調能力和工作效率。
尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為XXX支行的發展做出更多的貢獻!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘支行行長演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!去年承蒙各位評委的信任,我走上了行長助理的崗位。今天,我再一次帶著對工行事業的熱情和人生價值的追求,帶著領導的鼓勵和同事的支持來參加競聘,希望能以出色的成績來回報大家的關愛。我叫熊平文,中共黨員,經濟師,85年進入這個行業,從事過會計、資金財務計劃、公司機構和綜合管理等多項工作。先后獲得總行、省行授予的優質文明服務先進個人和省行授予多項榮譽。現任站前路支行行長助理兼綜合管理部經理。
我擔任站前路支行行長助理一年來,取得了三大突破:一是新興業務取得突破。取得了省農信社企業年金帳管和托管二項資格,現已正式投產和取得南昌鐵路局企業年金受托人咨詢機構和工行控股的工銀瑞信投管人資格。成功營銷到市交管局、市檢察院、市土地局等8戶在他行零余額帳戶的公務卡,并辦理個人公務卡478張。成功從他行挖轉一大戶代發工資業務,累計代發人數20xx余人,年累計代發額6000余萬元,辦理靈通卡1700余張。二是在挖轉類客戶上取得突破。一年來,共挖轉昌九城際鐵路、滬昆客運專線、橫鋒福等鐵路基建戶,日均新增存款3000余萬元,打破了鐵路基建項目在他行的壟斷地位。三是在機構專業上取得良好成績。本著用業績說話的理念,不斷拓展思路,在公存、同業、企業年金和挖轉類等項目上取得突破。在營業部開展的各階段性競賽活動和行長目標考中,支行機構專業名列前茅,各項業務呈現出了良性發展態勢。
參加此次競聘,我認為自己具備以下幾點素質:一是良好的思想品格。“誠實做人,踏實做事”是我為人處事的基本原則。無論從事什么工作,我都積極面對、全身心投入、盡心盡力地爭取完成任務。“以誠待人,誠信做事”是我的座右銘,它使我在與客戶的交往中游刃有余,在與同事的相處中水乳交融。二是較強的組織管理能力。我擔任支行中層干部將近10年,多崗位的管理經驗,使我積累了較為豐富的管理經驗。特別是在擔任支行行長助理的一年時間里,在歷年支行的中層干部考核中獲得優秀,鍛煉了自己的這方面的能力。三是金融理論知識和文字功底扎實。我通過對金融理論的學習和對產品的掌握,在營銷內涵和部門管理上得到了明顯提高。今年,撰寫出關于支行業務發展和營銷的文章,并在省行以上的網訊上發表。四是我營銷能力強。多年的營銷崗位工作經歷,鍛練了自己的營銷能力。我挖轉他行南昌鐵路局社保資金6000萬元、營銷南昌鐵路局兩個基建專戶帶來的存款3000萬元,取得昌福鐵路合并鐵路運營資金80%。xxx年,成功營銷到華泰證券在我行開展的第三方存款業務。成功營銷到省農信社到我行開戶。
如果競聘成功,我將竭盡全力做好以下工作:一是擺正位置,當好配角。作為一名副職,要配合行長實現支行的工作目標,團結支行全體員工,共同完成工作任務。真誠、團結,在工作和生活上努力做到說真話,辦實事,求實效。勤奮敬業,協助行長做好各項工作。二是加強學習,科學管理經營。在工作中要做到熟悉工行的各項方針政策,精通各崗位的業務知識,準確把握工作中心和工作重點,明確工作中迫切需要解決的`問題,一切為工作著想、為職工群眾著想,做一個領導滿意、群眾信任的好干部。三是創新工作方法,做好本職工作。我將以深層次的服務為基礎,實施整體攻關戰略,努力開拓存、貸款市場,最大限度爭取市場份額,真正做到客戶的首選銀行,牢固樹立依法從業、防控風險、以人為本、創造價值的經營理念,協助行長打造有滲透力、影響力、有社會責任感和引領潮流的銀行。
尊敬的各位領導、各位評委,今天很榮幸站在這里為實現自己的目標而努力。如果競聘成功,我將積極做好角色的轉換,擺正位置,當好配角和助手,盡快投入到新的工作崗位中,開創新的工作局面;回過頭來,即使這次未能入選,我也會一如繼往的做好自己原來的本職工作。我堅信:只要懷有一顆感恩之心,用心做事,誠實做人,就一定會有所收獲!
謝謝大家!
競聘支行行長演講稿8
下午好!今天有幸參加這個競聘大會,我很激動,市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制,給我們大家創造了寬松的條件,提供了寶貴的機遇,在挑戰和機遇面前,我走上了這個演講的舞臺,來展示我的能力,追逐我的理想。
此次我競聘的崗位是**支行副行長。
一、工作簡歷及近幾年工作情況
我叫許巍,(自我介紹),在此期間,我辦理了**太陽能有限公司評級授信及首筆5000萬元流動資金貸款的調查工作,通過我的努力,終使**太陽能有限公司成為了我行的合作伙伴,至今該客戶已累計辦理貸款4億元,給我行帶來較多國際結算業務量及豐厚的利息收入;辦理了河北**醫藥集團**制藥有限公司的首筆1000萬元流動資金貸款業務,目前該客戶貸款余額20xx萬元。20xx年11月至20xx年5月,我在機構房貸部從事機構客戶的存貸款工作,主筆起草了《**分行20xx年機構類業務專項考核辦法》,對機構類客戶實行開戶獎勵,確定新型農村合作醫療、風險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農村義務教育這五大客戶為機構類重點客戶,在全轄范圍內大力營銷,當年實現了機構客戶存款的有效突破。在機構房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作,主要負責不良貸款的檔案整理,多次帶隊對支行的不良貸款檔案整理進行指導與核查,同時也見證了*行發展過程中所付出的沉重代價。20xx年5月至今,在信貸管理部從事風險經理工作,期間還配合了20xx年9月至11月的總行集中審計工作。每一次工作的變動,都是領導對我的信任和關心,也使我的人生閱歷得到了增長,工作能力得到了提高。
二、競聘的優勢
(一)理論基礎較為扎實,專業素質較高。在工作中,我從未放松過學習,通過不斷鉆研信貸業務,使自己的`業務素質有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實踐相結合,不斷提高實際工作效果。
(二)具備良好的職業道德修養。自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守,并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中,努力把工作做的更好。
(三)具備良好的組織協調能力和工作創新能力。我信奉誠實、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優良品質,能夠與人團結共事,善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力。在工作中我勇于實踐,具有開拓精神。
(四)信貸實踐工作經驗豐富。從事信貸業務八年來,不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業務還是法人信貸業務,不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業務。
三、對競聘崗位的工作思路
競聘上崗是選賢任能,創造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個方面工作:
(一)履行職責,強化自己的執行能力。增強自己的履職能力,腳踏實地,兢兢業業,堅持原則,使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執行者。敢于管理,善于管理,把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。
(二)加強學習,增強解決問題的能力。培養自己持續不斷的學習能力,拓展思維方式,提高業務技能,使自己具備合理的知識結構,努力提高自己解決實際問題的能力。
(三)多措并舉,增收創效。始終把職工的利益放在第一位,在安全經營的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
(四)善于溝通,增強團隊協作能力。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風度,共事講團結,辦事講效率。
古人云,不以一時得志而自匱其能,亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否,我都將以這句話自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無憂,生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來。因此,我也愿意接受挑戰,我認為我們競爭的不是一個職務,而是一種責任。如果我競聘成功,這離不開大家的厚愛和鼓勵,俗話說:好風憑借力,方能上青云。我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!我的演講到此結束。
謝謝大家!
競聘支行行長演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
有一句格言這樣說道:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著十幾年的工作經驗,自信有能力干好此項工作。綜合權衡,我認為我的自信來源于以下幾點:
第一,我具有較好的政治素質和個人素養。
我當過兵,軍人出身,兩年多的部隊生涯養成了光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的優良品質,在部隊期間我就加入了中國共產黨。參加工作以來,我始終不忘自己的黨員身份,始終不忘為人民服務的宗旨,形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
第二,我具有豐富的工作經驗,可以更好的開展工作。
工作十幾年來,我從基層走來,先后做過信貸員、xxx、xxx,信用社社理事長,到目前現在的支行副行長,可以說這一過程是我人生中最重要的一個過程,也是使我收獲最多、進步最快的一個階段。特別是多年來基層的工作生涯,使我接觸到了很多業務種類,熟悉了各個工作崗位的業務操作流程,可以說,這些都是我的經歷,也是我的寶貴財富,更是干好其他工作的有力保障。
第三,我具有較強的組織協調和管理能力。
我年富力強,為人隨和、熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,能夠協調好各種關系,提升凝聚力,做好各項工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,并善于運用創造性的方法加強管理。在去年的工作中,我通過規范制度流程,并建立完善的運行維護體系,不斷提高管理方法的科學性和管理手段的科學性,加強員工培訓,從而收到了良好的效果。這些都為我以后的工作奠定了基礎。
第四,我具有不怕吃苦的精神。
參加工作以來,我盡快熟悉了人民銀行工作流程,很進入了工作角色。憑借較強的工作能力,我取得了一定的工作成績,得到了領導和同事們一致好評。工作中,為了完成工作任務,我經常加班加點。無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風。所有這些,都為做好縣行行長的工作奠定了堅實的基礎。
第五,我具有積極的工作態度。
一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人。”參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
尊敬的各位領導、各位評委,今天,我在這里坦誠自己的優勢,不是沾沾自喜,而是想向大家展示一個真實的自我。如果我的自信和能力能夠得到大家的認可,讓我走上縣行行長的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,趁著十七大的春風,把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人所能,不遺余力地去追求事業的成功與實現人生價值的最佳結合點。具體來講,我將做到以下幾點:
第一、我將擺正位置,實現“兩個轉變”。
作為人民銀行行長,我首先要擺正自己的位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規章制度,積極主動做好監督、考核、方案制定、人員管理等各項工作。“兩個轉變”就是,一要實現自身角色的轉變,即由以前工作的執行者,向既要干好上傳又要做好下達的.行長的角色轉變。二是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式的轉變,充分發揮主觀能動性,做好自己的本職工作。同時,還要向上級領導提出合理化的建議和設想,保證各項工作落到實處。
第二、加強金融風險控制。
我將建立科學、規范的“風險預案”分析制度,定期對各銀行進行檢查,分析操作風險和查找監督盲點,并形成一套覆蓋事權劃分、事中操作與控制、事后監督全過程的完備的制度體系。同時,采取多種手段進一步提高制度執行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,結合各類檢查中發現的問題,認真進行規章制度梳理,從各方面對有關問題進行深入研究和分析,及時補充完善適應新形勢發展的制度和規定。
第三、解放思想,切實搞好金融服務。
搞好金融服務與管理是人民銀行的主要職責。我們縣支行的職能定位就是金融服務,具體就是“貨幣發行,支付清算,經理國庫,外匯管理”四項內容。對此,我們要解放思想,轉變我們的服務觀念,把自己定位在為金融服務上。如果依然抱著對過去的懷戀,把服務當成一種權力,那么金融服務工作肯定搞不好。所以,要想生存下去,必須踏踏實實地搞好金融服務。
第四、加強隊伍建設,做好培訓工作。
人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將從培訓著手壯大我行隊伍,構建新型學習培訓模式、創建科學的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學配套的保障體系,調動廣大員工的積極性,切實做好工作。
第五、努力使自己做到嚴格要求,嚴守紀律。
工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。
第六、加強學習、提高素質,適應未來工作的需要。
我深知,當今時代是一個學習的時代。一個不學習,或不善于學習的人終將被時代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習,并從三個方面增加自己的知識積累。一是要認真學習黨的路線、方針、政策,特別是仔細研讀十七大報告,深刻領會其中的內涵;二是要學習專業知識,特別要學習管理、服務、金融等知識,成為精通業務的行家;三是豐富自己的基礎知識,多學習歷史、自然科學等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進一步的保障。
各位領導,各位評委,以上是我在長期的銀行工作中總結出來的一些想法,也可以說是我的施政綱領。但我知道,沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此,我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸的成為我縣人民銀行行長,我將以求真務實、廉潔奉公的態度,真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功,我會把大家的支持化為工作前進的動力。我會以讓縣領導放心、群眾滿意為工作目標,努力搞好我縣的金融事業,為我縣經濟的發展注入活力,自強不息,積極進取!
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘支行行長演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
能參與這次的崗位競聘,首先要感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我會十分珍惜并努力把握這次機會。
我競聘的崗位是:**支行行長
我競聘的理由是:具有較強的溝通、協調和市場開拓能力,熟悉公司、個人信貸業務,能夠充分利用我行目前的金融產品,實現各項業務全面發展。
下面我從四個方面向各位領導、各位評委、同志們陳述我的競聘報告
(一)工作簡歷
本人現年45歲,大專學歷,會計專業。 年 月參加工作,年 月至 年 月期間在.。。。,20xx年1月至今,經行領導研究任命為**支行綜合員,目前負責**支行工作。
(二)我的競聘優勢:
各位領導、各位同仁,我所以參加這個崗位的`競聘,基于以下幾點:
首先,我有著多年在支行和信貸的工作經驗,在銀行柜面工作5年,尤其在信貸部從事信貸工作近10年的時間里,與眾多客戶建立了良好的關系,擁有一定的客戶資源,具備強烈的營銷意識。
其次,能夠堅持依法合規開展各項業務。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業務素質和操作技能,在業務開拓中,始終牢固樹立風險意識,保證各項業務健康發展。
第三,我比較注重發揮團隊能力,工作中善于團結同志,從理解人、關愛人、包容人的角度出發,與同事協作共事,充分發揚民主集中制原則,努力為員工創造一個良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發工作熱情和動力。
第四,注重實效在管理工作中,我崇尚現代管理理念,重視企業形象的樹立和員工整體素質的提高,推崇以人為本的管理和營銷理念。工作中,勤于思考,熱衷實踐,注重實效,能夠充分發揮主觀能動性,不斷開拓創新。
第五,在多年的工作中,我與總部相關部門及各職能部室都建立了良好的協作關系,溝通和協調能力也得到了不斷加強。
我十分熱愛和珍惜這份職業和我的工作崗位,在長期工作中,愛崗敬業,踏實工作,始終嚴格要求自己,勤勤懇懇,恪盡職守,曾連續 年被評為先進工作者。
競聘支行行長演講稿11
尊敬的各位領導、各位評委:
首先,我要感謝組織和領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。
我競爭的是支行副行長職務。下面,我就個人情況和對支行副行長的工作思路向各位領導、評委作一簡要匯報。
一、我競爭的條件:
今天,之所以站在這里,競聘副行長這個職位,是因為我具備了以下優勢。
1、思想進步,政治素質過硬,具有團隊協作精神。
在十年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養,做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法,吃苦耐勞,團結同志,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責任和形象,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
2、具備扎實系統的金融理論及營銷知識。
自從踏上銀行工作崗位以來,我就沒有放松對知識的學習,我先后自學了《貨幣銀行學》、《經濟法》、《財務管理》等多門專業金融知識。此外,我還在光岳論壇,1998年第三期和20xx年第四期,分別發表了《關于建設好小型金融機構的幾點建議》、《商業銀行信貸管理應從源頭抓起》等學術論文,得到了有關專家的一直好評。在業余時間里,我還自學了《市場營銷學》、《行政管理學》、《人力資源與管理》等多學科的知識。通過十多年來的不間斷學習和工作實踐,夯實了自己的業務功底,具備了系統地分析、解決問題的能力,已經具備了現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。
3、具有豐富的工作經驗和較好的工作業績。
自95年初,我在做好出納、會計等本職工作的同時,并成功地獨立開發了電信魯通公司,移動通信公司兩個千萬元大戶,山東馬坊煤礦過五百萬元正常定期存款的跨區域中等客戶。加入華夏銀行以后,積極利用信貸杠桿作用,充分挖掘有貸戶的綜合回報率,使聊城市公路工程總公司第一工程處,由年初80萬的存款,逐步攀升到目前日均存款560萬元,實點最高達890萬元,累計開具各種銀行信貸證明1.1億元。20xx年,我通過多種渠道、摸清有關信息的基礎上,使財政局這一重點黃金客戶得以鞏固和穩定,由年初6千萬的存款逐步增加到實點24693萬元。為營業部和我行順利完成存款計劃奠定了堅實的基礎。
4、具有較強的領導、協調、溝通能力。
可以說這十多年的支行工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的`腳步更加堅實。特別是在基層科長的管理崗位上,更加鍛煉了我的領導、組織、協調能力及良好的團隊合作精神。我曾成功的組織過營業部客戶經理的業務學習和培訓工作。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。
二、工作設想及崗位承諾:
如果領導們信任我,讓我走上副行長的工作崗位,我將做到:
第一,當好助手,積極協助行長開展工作。
我將根據目前銀行人員的現狀,通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,協助行長帶好隊,建立一支來者能戰,戰者能勝的鋼鐵隊伍,努力使銀行各部門形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構
第二,對機構類客戶、企業存款,兩手都要抓,都要硬。我行主要業務是機構類客戶和企業客戶,如何抓好機構類客戶和企業存款至關重要。我認為,應一手抓當前我行的信貸機制,一手抓一體化金融服務,并且兩手都要硬。我行應由被動式的擔保抵押貸款走向主動的信用貸款,并對貸款進行跟蹤調查。積極開放對民營企業的存款政策,加大宣傳力度。
第三、提高兩個意識,加強一個執行。兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識,是要提高對客戶的服務意識,想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家里等的,讓行的每個人都動起來,積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業,把銀行營銷用到民營存款上去,建立我行存款營業額獎勵制度,對每月存款超過?元營業額的員工加大獎勵報酬,并對存款多的企業建立一系列優惠政策,(比如貸款方面)。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證銀行各項工作的順利開展。
第四、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。
“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,在自己的工作崗位上做出成績,為華夏銀行的發展壯大做出貢獻。
我的競聘稿到此結束,謝謝大家!
競聘支行行長演講稿12
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行部門工作而來。能夠親身參與,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝銀行為我提供這樣一個展示自我的機會,也感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
近年來,我努力進取,積極做好工作,收到了較好工作效果。我的競聘優勢在于:
第一、我政治素質過硬,具有良好的個人
政治理論素質和業務素質。我經常主動地學習一些黨的文件,銀行業相關政治理論,業務知識,不斷提高自己的政治理論覺悟和業務知識。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設,增強服務意識,自覺塑造自身形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。
第二、我具有較強的管理協調能力。
我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系,善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。
第三、我愛崗敬業,勇于創新。
自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,勇于創新,使得工作更加得心應手。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀,我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的'能力,我自信能在這一工作崗位上,發揮出我的個人能力,為我們農發行的輝煌明天出一份力。
各位領導、各位同志,如果能夠得到各位的厚愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:
一是服從、服務于大局,認真貫徹落實黨的路線、方針和政策,做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為銀行副行長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好銀行相關工作。
二、科學、規范的做好日常事務工作。作為銀行副行長,承擔銀行相應管理等職責,是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務,又要聯系群眾,我將根據實際情況,認真落實崗位責任制,提高政治理論素質和業務能力,以確保工作井然有序。
三、搞好隊伍建設,提高銀行部門的凝聚力和向心力。作為銀行副行長,除了抓好份內業務,還應該帶好隊伍,對銀行內成員的成長負責,為他們提供良好的發展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為銀行員工排憂解難。工作上關心,生活上照顧。在銀行部門部門里營造一種輕松、和諧的工作氛圍。
其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質,在銀行部門部門里形成良好的學習氛圍。
再次,善于激發干部職工,尤其是年輕職工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩,力往一處使,為經濟社會發展做出銀行部門應有的貢獻!
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,如果競聘成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協力,共同迎來銀行部門工作的美好明天。我將一如既往地做好本職工作,為經濟社會發展做出應有的貢獻!謝謝大家!
競聘支行行長演講稿13
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天,站在這里,我心潮澎湃,首先感謝市分行黨委為我們搭建了一個展示自我的平臺,給了我們一次展示自我、檢驗自我的機會。
我叫XX,是XXXX支行副行長,黨員,本科學歷,金融理財師。20xx年入行以來,先后在XXX甸、XXX路支行擔任綜合柜員、二手房貸客戶經理。20xx年10月,按照縣域青年英才培養,我到XX支行工作,先后擔任XX支行營業室大堂經理、客戶部副經理。20xx年,我集體被授予年度“XX分行先進基層黨組織”,我個人也多次被授予市分行“春天行動”明星之星,優秀共產黨員,管理明星等10余項榮譽稱號,我創作的反映農行人建功立業的《此生有幸農行有你》也獲得省分行主題征文活動二等獎。我的工作體會是,人生只有不斷挑戰自我、超越自我才有價值,我希望能在新時代農業銀行發展的浪潮中勇挑重擔,為分行建設貢獻力量。我認為自己競聘這一崗位有以下幾點優勢:
一是具有豐富的工作經驗。
入職11年來,我先后在不同的崗位歷練,積累了豐富的基層工作經驗,有不少體會,培養了較強的營銷能力,特別是擔任網點主任工作,提高了我統籌謀劃,綜合協調能力,讓我變得更加成熟。
二是具備良好的攻堅能力。
我的人生信條是,遇到困難,往前沖,總會解決。擔任支行營業室大堂經理期間,我協助主任團結帶領員工迎難而上、各個擊破,績效考核始終位居支行前列,成為XX支行名副其實的領頭羊!開展“春天行動”期間,在全行齊心協作下,我行得分均居全市前列,支行獲得“春天行動提升獎”。積極爭取上級支持,順利完成XX建行以來最大的兩筆信用卡不良核銷工作,個人住房貸款凈增扭負為正,1年之內實現累放X萬元。
三是具有務實的創新精神。
我認為,干工作既不能故步自封,也不能孤芳自賞,要勇于開拓創新,不斷嘗試新方法,這樣才能取得新進步。面對XX支行周邊老舊社區多,留守多為行動不便的老人,到網點辦事不方便的.實際情況,我們設立專職個人客戶經理,為老人提供一對一服務。積極發展二手房貸款及信用卡家裝分期業務,實現了營業指標的提升。
如果我能成功競聘支行副行長這一崗位,我將從以下三個方向開展工作:
一是抓學習,提高自身綜合素質。加強支行副行長和相關業務知識的學習,經常翻閱相關專業書籍,加強對上級文件精神的學習領會,不斷豐富自己的知識儲備,應對日新月異的金融需求,積極向領導和老同志請教,確保自己能第一時間進入情況,盡快適應崗位。
二是抓落實,強化崗位職責落位。對照支行副行長崗位職責,首先是堅決落實好公司領導的各項要求,力爭在本職崗位上多出精品、亮點,帶出過硬團隊,加強組織領導,策劃好組織好優質金融產品,開展好相關業務培訓,推進各項任務的執行。在抓落實上,我也將一如既往的勤奮工作,揮灑汗水、貢獻才智,大幅提升營業指標。
三是抓作風,切實發揮表率作用。對待工作,發揚吃苦苦耐勞,盡職盡責的精神,堅持按時、按質、按量完成好自己的工作。抓好負責領域黨的建設,落實黨風廉政建設責任制,始終嚴格要求自己,遵守各項紀律要求,貫徹“實細嚴”的工作作風,樹立良好的口碑。
星光不問趕路人,時光不負有心人。各位領導,對于本次參加競爭上崗,我認為重在態度,而不是結果。我深知每一個機會都來之不易,我也相信每一個機會都是留給有準備的人。如果我能競聘成功,我一定不辜負領導的期望,以良好的工作業績回報領導和同志們的信任,為XX分行高質量發展做出更大貢獻。
謝謝大家!
競聘支行行長演講稿14
各位領導,各位同事: 上午好,我是xxx,現年32歲,大學畢業,中共黨員,銀行支行副行長競聘演講稿。94年進入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過,99年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長,01年6月至今,任市分行個人銀行業務部副經理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行副行長。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優勢:
一、政治思想方面,能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺與上級行和市行黨委保持一致,競聘演講稿《銀行支行副行長競聘演講稿》。在工作中,注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動性、自覺性。
二、具有較強的業務能力和組織協調能力。工作中我的原則是少說空話,多做實事,堅持講黨性、講原則、講風格,廉潔自率。在加強政治理論學習的同時,還加強了對與我們銀行業務相關經濟知識的學習,參加了中國人民大學的.國民經濟管理研究生班的學習,使業務理論素質、業務理論不斷提高,基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中,能配合部門經理,團結同志,圍繞改革、創新、發展的思路,努力做好自己分管的個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。
如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說明我離市行黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進一步加強政治和業務方面的學習,不斷提高業務能力和管理水平。
競聘支行行長演講稿15
各位領導,評委:
大家好!我競聘的崗位是支行行長助理。非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
我叫xxx,今年28歲,XX年畢業于xx省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至后備干部競聘稿區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。
近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。通過XX年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。
二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項工作。
三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。
目標和任務
這次競聘如果成功銀行科級干部競聘報告,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。
如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強
1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的`目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。
2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。
各我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自己的光和熱競聘演講稿。
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