競崗演講稿

時間:2023-11-24 09:10:22 雪桃 發言稿 我要投稿

競崗演講稿(通用20篇)

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的競崗演講稿,希望能夠幫助到大家。

競崗演講稿(通用20篇)

  競崗演講稿 1

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  歡迎各位的光臨,我競聘的是后勤部門負責人一職,感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。首先借這個機會我想說:進入單位已經一年多了,經歷很多,感觸很多,收獲也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助,感謝領導給予我的關心與信任,謝謝你們!

  言歸正傳,我認為后勤部門的工作的本質就是“服務”,我將其歸納為:積極參與政務、認真辦理事務、熱心做好服務。在這其中政務服務應該重于事務服務,在這個基礎上做好事務服務,讓員工體會到公司的溫暖,形成強大的凝聚力,為公司的發展添磚加瓦。

  后勤部門如同公司的“管家”,起著承上啟下、溝通內外、協調左右的作用,必須樹立超強的責任感與使命感,才能自如的駕馭。我將在日后的工作中加強學習,提高自身綜合素質,確保完成工作任務。

  這次機構改革與競職競崗,在新的經濟形勢下,我認為這是必要的也是必須的。我相信科學的改革必定可以調動員工更大的工作熱情,給公司的發展帶來新的氣象、新的活力。我有幸經歷了此次機構改革并參加了競職競崗活動,下面我陳述一下我競選的理由:

  1、有為才能有位,有位才能更有為。經過一年多的'磨練,我已經較為全面的掌握了后勤部門的工作職能以及各項流程,這一點可能是我本身競選這個崗位最大的優勢,我相信我可以勝任這個職位,并在這個職位上為公司的發展進步做出應有的貢獻;

  2、我是一個樂于并善于學習,認真踏實、努力工作的人,說的好不如做的好,在工作中我始終堅持如一的執行這一條,因為我相信態度決定行為,行為決定成績;

  3、我個人具有較為出色的協調、溝通能力,可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關系,形成更為強大的向心力與凝聚力;

  話不多說,因為人無完人,所以我自身也存在著不少缺點。如果我有幸競選成功,我會在以后努力做好以下工作,并接受領導與同事的監督指導:

  1、加強學習鍛煉,提高自身綜合素質。我會在政治素質、品德素質、心理素質、知識素質等方面,加強自身學習和崗位鍛煉,不斷提高綜合素質。

  2、認真履行職能,講究工作藝術,加強執行力的提升。在工作中對領導的科學決策及決策的執行做好參謀、服務、管理和協調四大基本職能,并在認真履行職能的過程中,講究藝術技巧,注重方式方法,做到細致周到、抓住重點、分清主次,統籌兼顧。

  3、吃透“兩情”,當好參謀,注意把握領導的思想脈搏,力求吃透上清,摸清下情,把上清與下情結合起來,認真分析問題,提出解決問題的辦法和對策,及時供領導參考。正確處理好上級與下級、員工與員工的關系、內部與外部的關系,做領導稱職的助手。

  4、正確處理“兩個關系”,首先處理好全面服務與重點服務的關系,我會將主要精力放在政務服務上,抓大事,努力在為領導當好參謀助手上下功夫。同時在加強后勤部門工作的計劃性上做文章,落實責任制,發揮整體功能,以實現工作“零差錯”為目標,高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務與對下服務的關系,為領導服務是后勤部門義不容辭的責任,領導交辦的任務要不折不扣的完成,同時我會多參與到基層中去,多與員工接觸,加強調研與督查,發現問題及時分析,為領導決策發揮參謀作用,也為員工提供更便利的服務。

  5、當好三個“角色”。一是當好主動不被動的角色,在事前做好調查研究,事中在落實、督辦上下功夫,增強工作的針對性、實效性。事后及時反饋,做到事事有著落,件件有結果。二是做好用權不越權的角色,恰當應用所具有的權利開展工作,不左顧右盼,縮手縮腳,同時也注意自己的職權范圍,做到不越權,不隨意干涉各個部門、員工的正常工作。三做好果斷不武斷的角色。對日常性、周期性、規律性的工作要嚴防事無巨細、面面俱到的做法;對突發性、臨時性的工作,努力培養自己快速反應的能力,不猶豫與含糊。

  總之,要勝任這個職位,必須適應形勢與任務的要求,內強素質,外樹形象,出色的履行基本職能,我將用鑒定的信念激勵自己,用良好的作風團結員工,以模范的行為帶動他人,把部門帶好,把人用好,把事辦好,把“家”管好。

  在座的各位領導,同事們,我今天競聘這一職位充滿挑戰性,也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力,如果我有幸獲得這一職位,我接受各位的監督與指導,同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。

  我的演講完了,謝謝大家

  競崗演講稿 2

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司給我這個展示自我,我今天競聘的是設計公司總經理一職。

  我叫xx,20xx年xx月出生,20xx年xx月畢業于城市學院土木建筑系,20xx年xx月進入集團工作至今,工程師,國家二級注冊建筑師。

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我來已十年了。十年來,我有幸見證了集團從小到大,從弱到強,到現在發展成為乃至湖南房地產業的一面旗幟。“以人為本,用心營造”的企業文化,科學嚴謹的管理模式,至高至遠的錦繡前程深深地吸引著我。十年來,在這個學習氛圍濃厚,有著良好互助精神的團隊里,我得到了迅速的成長,從一名初出校門的業務新手成長為一名技術全面、業務嫻熟的二級注冊建筑師,從一名設計員成長為設計公司副總經理、代理總經理。是公司給了我一個“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”發展平臺,是公司培養了我,我的每一個進步都傾注了公司領導的.心血。借此機會,對多年來關心和支持我工作、學習的各位領導表示衷心的感謝,各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。

  一 、過來一段時期,思想和工作小結

  在政治思想上,我一貫遵守和法律,遵守公司的規章制度,認同和擁護公司的企業文化,努力貫徹執行集團董事局和公司全委會方針、決策,關心國家大事,熱心公益事業,維護公司的形象和利益。

  在業務工作上,我一貫重視專業理論知識的學習、更新和鞏固,注重理論聯系實際,用所學理論知識解決工程實際問題。通過自學和摸索熟練地掌握了pkpm系列工程設計軟件,大大提高了工作效率,縮短了出圖時間,使生產力得到了較大的解放,同時熱心地指導其他同事學軟件、用軟件,解答他們的疑問。在長期設計工作中,我對建筑設計產生了濃厚的興趣,自學了建筑學的專業理論課程,還考取了湖南大學建筑學專升本,并于去年6月順利完成了學業。近年來我先后完成了世紀花園10#、14#建筑方案及施工圖,世紀花園大門方案,湖南省安江農校圖書館建筑方案及施工圖,河西家居廣場建筑方案,在水一方b、c、d棟建筑方案和建筑施工圖設計,完成了國際實驗學校實驗綜合樓建筑方案及結構施工圖,完成了湖天一色樓結構施工圖、湖天一色樓的建筑方案,完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設計。

  年,獲房產公司世紀花園戶型方案競賽第一名,年獲“市優秀設計”二等獎,兩次獲得“設計產值狀元”。

  在管理工作上,年至年,我擔任設計公司總經理助理職務,年先后擔任了土建綜合室主任和設計公司副總經理職務,年3月底擔任設計公司代理總經理。在完成生產任務的同時,積極參與設計公司的各項管理工作。建立健全設計公司各項管理制度,制定崗位標準與考核制度,積極謀劃公司發展規劃,認真領會上級領導的精神,團結和帶領同事完成領導交辦的任務。年三次被評為優秀員工。

  二、擬任職務的現狀及分析

  設計公司是集團公司的技術核心,肩負著房地產產品的開發和研究工作,為集團公司提供技術支撐和服務。近年來,設計公司在集團公司的正確領導下,依托主業,搶抓機遇,以質量求發展,抓管理促效益,取得了長足的進步,技術隊伍和實力不斷發展壯大,資質升為乙級,綜合產值和利潤逐年上臺階,為社會創作了一批較有影響的住宅小區、商業、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質量、工作環境得到了很大的改善。設計公司是一支年輕的團隊,是集團公司百般呵護下的溫室里的花朵,沒有經受過市場經濟的洗禮,沒有領教過市場競爭的殘酷,還沒有完成由單一型“技術人”向復合型“社會人”的轉變。設計公司的發展還存在許多不足,突出表現在不能滿足集團公司主業迅速擴張的需要,在制度建設、設計水平、服務質量、管理水平、人才結構與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機,具體表現在以下幾個方面:

  1、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規的軌道,極需建立一套完善的立項、招投標、簽立合同的程序和管理辦法。

  2、設計水平和服務質量較往年有所下降,全面質量管理難以落實到位,項目前期參與不夠,產品研發力量薄弱,重大項目管理不到位,導致一些項目邊施工邊修改,重大項目沒有通盤考慮,顧此失彼,嚴重影響工程建設進度,浪費大量的人力、物力和時間。

  3、內部管理急待加強。特別是項目進度和項目綜合管理沒有很好貫徹執行,定額設計工作還停留在初步階段。

  4、人才結構極不合理,技術人員中新手所占比例過大,技術力量薄弱。規劃、建筑等人才缺乏,方案設計水平急需提高,對外組織方案競標的實力較弱。內部項目也出現安排不下去或安排的項目不能按時完成,嚴重影響建設方的工程進度,損害公司形象。

  5、外部市場丟失殆盡,在業界的知名度、影響力較低。設計人員接觸的建筑類型單一,且沒有經受市場的洗禮,成長緩慢,不利于設計公司長遠的發展。

  競崗演講稿 3

尊敬的領導、評委、老師:

  大家好!

  首先感謝領導和老師們的信任和支持,感謝大家給我這次參加比賽的機會。我的名字叫xx,這次比賽的職位是小學普通教師的職位。作為一名教師,我已經工作了十幾年,我在成長,在成熟。在這里,我想和大家分享一些我可能還不成熟的想法。我深信,對自己有一個全面客觀的認識,是任何崗位必備的前提。

  首先,我認為有一顆熱愛教育的心是做好教育的基礎。說實話,教師的工作本質上是苦與累,平凡與無私。沒有鮮花,沒有掌聲,沒有豐厚的收入,沒有奢侈的享受,有的只是忙碌的生活,有的只是沉重的責任。清楚的知道這個現實,只要心中有對教育的執著,做一個好老師就成功了一大半。

  其次,完善和鞏固專業知識是搞好教育的關鍵。正所謂“教與學相得益彰”,只有將已有的專業知識投入到教學實踐中,在不斷的教學實踐中總結經驗,強化專業知識,才能真正做好教育工作。自從參加工作以來,我一直沒有忘記學習,努力學習,好好思考,多學習,不斷充實自己,提高自己,取得了一定的成績。我相信在今后的工作中,在老教師的指導下,加上我的微薄之力,我的教學實踐會做得更好。

  最后,良好的身體優勢和較強的.工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的本質是為學生服務,為學生的成長設定好方向。本人身體健康,精力充沛,事業心強,能夠全心全意投入到自己熱愛的工作中。作為老師,我總是言行一致,實事求是,關心學生。本人具有較強的課堂教學組織能力,對教材的整體掌控能力,對學生所掌握知識的判斷分析能力。這些都讓我對做好一名教師更有信心。

  當然,我也有一些不足和需要改進的地方,比如缺乏創新和細致的工作。希望各位前輩,包括在座的領導和老師,多提寶貴意見。

  領導們,老師們,今天,我和大家分享一些我的教學感受。雖然我自己也是自告奮勇,但那是我對自己優缺點的深入思考和梳理。我想給領導們展示一個真實的我。我相信,在您的熱情幫助和細心指導下,我一定能夠以敬業、認真堅持、腳踏實地的工作,做好這個崗位!

  我的演講結束了,謝謝!

  競崗演講稿 4

尊敬的各位領導、各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競聘演講。首先,請允許我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉、提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  一、具有過硬的政治思想素質。

  幾年的軍旅生活,培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業,遵紀守法,(來自)遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

  二、具有較強業務能力。

  幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。積極響應公司高層領導倡議的讀書讀報活動,利用業余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家有關汽車行業的政策法規,及時掌握國家發改委對輕卡車發布的相關行業信息和公告更改信息,認真分析、努力學習和掌握與汽車銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時,我還認真學習汽車銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

  三、具有較強的專業技能和創新意識。

  輕卡不同于轎車,輕卡用戶多是職業司機,買車是為了運輸賺錢。因此,這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業問題。這就要求我們銷售人員必須對車的性能和技術參數了如指掌,并能對用戶提出的'具體問題給予滿意的答復。為做到這一點,我在專業技術方面刻苦鉆研,向同事們請教簡單的維修技術,很快就具備了排除一般故障的技能,為銷售工作奠定了良好的基礎。在近三年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,(來自)通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,并在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客戶的需求,而且也提高了銷售量。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。正是因為這幾年的刻苦學習和不斷探索、勤奮工作,我才取得了一定的業績,逐漸使自己各方面的能力有了較大的提高。我深知,這些成績的取得和能力的提高,是與領導的關懷和培養,同事的支持和鼓勵分不開的,我再次向您們表示衷心的感謝!

  如果我能競聘到這個崗位,我的工作打算是:

  一、擺正位置,做好配角,當好參謀

  首先,我要對領導分配的工作盡職盡責,盡心盡力的做好經理安排的各項工作,并根據不同階段的銷售情況,向經理提供合理化建議,使公司的銷售量得以不斷提高。其次,要擺正位置,當好參謀和助手,盡力協助經理作好各項工作。做到盡職不越權,幫忙不添亂。

  二、團結同事,虛心請教,不斷進步

  天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有精誠團結,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到問題和困難,首先要虛心、真誠的和大家商量,認真學習和吸取對工作有利的方法和意見。工作中要嚴于律己,誠懇待人,尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創造一種嚴謹、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。

  三、加強理論學習,不斷提高業務技能

  要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售基礎知識的學習,努力在“掌握必備知識,提高業務素質,增強專業技能”等方面下大功夫,從而提高服務水平和工作技能。

  各位領導、各位同事,如果我能競聘上這個崗位,我將珍惜大家給我的這個機會。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,努力開發大客戶,重視小客戶。工作中迎(來自)難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,說明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的干好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名“讓領導放心,讓客戶滿意”的汽車銷售員,為公司做出自己應有的貢獻。

  謝謝大家!

  競崗演講稿 5

尊敬的各位領導、尊敬的各位同事!

  您們好!非常感謝領導和同事們給我這次展示自我的機會,我鼓足了勇氣來接受領導和同志們的考察和挑選,我競爭的崗位是中心法庭庭長職務。在此,我將自己的一些想法和思路向大家匯報,請大家批評、指導。古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執行國家法律,勇作法律的忠誠捍衛者。在會澤縣人民法院的大家庭里,涌現出來許多優秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠于國家法律、忠于神圣的法官職業。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業生涯的另一個起點。法庭庭長需要承擔更多的責任和壓力,但正是這種壓力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水來滿足轄區人民群眾日益增長的法律需求。神圣的職業追求和實現人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。

  在“解放思想、促進工作”為主題的時期里,會澤縣人民法院黨組創新性開展工作,轉變干部選拔機制,讓所有有抱負、有理想的人都有平等的機會去追逐心中的夢想。當然,競爭不是爭權奪利,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。今天,所有參賽的同志都參與了競爭,站在了莊嚴而神圣的演講臺上表達了我們心中的理想,我們相互學習,我們相互交流,我們都是成功的。在競爭中收獲了崗位的同志,他們贏得了壓力和責任。沒有收獲崗位的同志,他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認識。

  精心組織,周密布署

  x月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復及實施方案,縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體干警提高了認識,統一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎。

  嚴格程序,認真實施

  按照公開、平等、擇優、群眾公認的原則,從x月xx日至x月x日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節,有xx名同志參加了競爭。一是嚴格資格審查。按照實施方案規定,并核對本人檔案,對xx名參與競爭的'人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,并于x月xx日在院內進行了公示。二是嚴格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業務骨干,由監察局同志參與監督,進行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內公布了考試成績。三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志為評委,現場打分,當場宣布成績。隨后進行民主測評,并于當日下午公布民主測評結果。四是嚴格組織考核。民主測評結束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核,根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內進行公示。

  擇優選任,效果突出

  通過公開、公平競爭,x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;x名同志競爭到了副職崗位,其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。

  通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結構由x歲下降為x歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

  根據縣委、縣政府審批的《甘肅省x人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》,法院為x個正科和x個副科崗位,結合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調動干部的積極性,為優秀人才脫穎而出創造了條件。

  20xx年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員,剛工作我被分配到迤車法庭,在迤車法庭工作的三年多里,我始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難復雜案件,并耐心細致做當事人的調解工作。經過幾年的不懈努力,迤車法庭先后被授予“先進集體”、“學習型部門”、“市級文明單位”等榮譽稱號。榮譽屬于大家,歷史成為過去。但是,我在迤車法庭優秀的團隊里增長了才干,學到了本領,為以后的成長打下了堅實的專業基礎。20xx年因工作需要,我被調整到司法行政裝備管理科從事財務工作。司法行政裝備管理科的工作性質瑣碎、臨時性強、需要協調的部門多等特點。剛接手時我未能及時調整工作節奏,導致工作適應比較困難。但是,在領導的關心和幫助下我及時調整了工作方法,以“先急后緩,先內后外”的思路運用于工作中,使財務工作能夠有序開展。在行政后勤工作期間雖然工作苦、壓力大,但是能夠有更多的機會向領導們學習解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給于了很多榮譽,“工作標兵”、“先進工作者”、“優秀公務員”等,這些都與領導的關心和同事們的厚愛分不開的。法庭的鍛煉和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。

  假如我能有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命。工作中重點圍繞一個中心”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。

  《一》圍繞“一個中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的靈魂,他是法院全體干警前進的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分,我將帶領法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導,為把會澤縣人民法院建設成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。

  《二》實現“兩個轉變”。首先,必須從綜合部門的工作思路向審判業務部門轉變。法院的核心工作是審判,為適應新的崗位要求,必須不斷的向庭里面的同事學習,向院里審判經驗豐富的優秀法官學習。只有在最短的時間內掌握審判業務所需要的知識,才能帶領自己的團隊實現目標。其次,必須從一般干到部門負責人角色的轉變。人民法庭庭長肩負著規劃整個部門前進和發展的方向,所以必須以身作側,用自己實際行動去影響和感染庭里面的同事,以實現部門的全面發展。

  《三》抓好“三項工作”。第一必須謹慎妥善的處理好法庭與轄區鄉鎮、法庭與法院內部各部門的協調工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作開展離不開轄區鄉鎮的支持,離不開兄弟部門的幫助,更離不開法院黨組的堅強領導。第二必須團結好部門內部同事之間的關系。團結就是力量,團結出凝聚力,團結出戰斗力。只有處理好內部關系,才能保障其他工作的順利開展。第三必須進一步解放思想,創新性開展工作,拓展工作新局面。法庭是法學理論聯系實踐的前沿陣地,每天都面對新情況、新問題、新案例,我們必須不斷的總結化解矛盾的方法,形成獨特的理論系統,我堅信在會澤縣人民法院全體干警的不懈努力下,我們一定能夠趕超“沾益經驗”、“宣威模式”。

  通過這次競爭上崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  競崗演講稿 6

尊敬的各位領導:

  大家上午好!

  今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的部長崗位競聘,感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。在領導的鼓勵和同事們的關心下,我帶著感恩和回報的心情走到了這里,以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是xx經理的崗位;這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑站。無論成功與否,我都將一如既往的聽從領導的安排,干好自己的本職工作。

  首先,我做個自我介紹:我叫xxx,20xx年x月到xx廣場工作,現任xx部長一職。來公司已xx個年頭,經歷管理員、后勤部以及xx主管及部長等多個崗位的.歷練。在這里,我體會到了完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化和廣闊的個人發展空間;從我工作的那刻起,我就立志要把領導分配的任務做好,公司的興衰系于公司一位員工,每一位員工都要在自己的本職崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向身邊的每位員工學習,同時我也深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,“以服務求生存,向管理要效益”,我認為管理的核心是服務、溝通。因此,在工作中,我熱情的接待每

  一位商戶,與商戶加強互動,對他們提出的問題,在不損害公司的利益下竭力解決。

  在這么多年的工作當中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我感覺自己具備以下優勢:

  1、我本身就在xx主管崗位上工作多年,另外xx年來一直在這里工作,對xx市場可以說是了如指掌。

  2、我有熱愛xx公司、熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感,我相信自己能夠把本職工作做好。

  3、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風,敢于創新、思維活躍,善于接受新鮮事物,并能夠根據實際情況作出理性的判斷和設想。

  4、對人熱情,辦事有耐心。對于我們的每個客戶,我都會用微笑去迎接他們,耐心傾聽他們的要求,細心處理每一件事情,用真心去感化他們。

  我還同時具有工作積極進取的信心和承擔責任勇氣,就那這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我,改進自己的不足,也想通過自己的行動向大家證明我們xx公司的員工是進取的員工,是勇于迎接挑戰的員工!既然是挑戰,就一定會有成功和失敗,如果我失敗了,說明我還存在許多的問題和不足,我會更加努力的去磨練自己,提高自己。以上這些優勢就是我競聘xx經理崗位所具備的思想上、工作上的素質和要求。

  針對現在xx公司招、出租方面,所面臨電商沖擊的困境,我也談談自己的看法。

  從簡單的商戶更換,到整體格局的改造和升級,再到以不變應對變化,傳統的批、零售商業確實迎接了大量的挑戰。這些挑戰有些是電商帶來的,但是更多的則是其自身的保守和不思進取,使得經營落后于市場。

  在線購物因為解決了物流、支付和信任三大難關,因此得以從無到有,在過去10年里出現了高速增長。但是實體商業并不會因此而消亡。電商提供了不出門就購物的便利,但是逛街的樂趣卻無法通過宅在家中獲得。餐飲、社交、體驗式消費無法通過網上購物完成,而高端、定制和特色商品仍是目前實體商業抗衡電商的有利優勢。無論電商還是實體,都是銷售的一種途徑。而如何更好地滿足消費者的需求,不斷用創新去應對市場的變化,則是電商和實體商業都要用心面對的長期挑戰。所以我們的現階段工作主要是如何更好地為市場商戶提供服務,加大招租力度,在招新租戶的同時穩定現有客戶。

  如果我競聘成功了,在今后的工作中,我會更加進一步的加強自身業務學習,不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心,就不會有任何困難。我競聘上以后我的工作宗旨是:“以人為本,注重效率,服務客戶”;工作質量上,我會做到準備到位、服務到位、巡查到位、處理到位。

  以上是我的下一步工作的想法,當然還需要實踐的檢驗,還需要領導和同事們的關心幫助支持!!!

  我相信我不會辜負大家的希望,我會盡職、盡責、勤奮工作。和同事們共同締造xx公司輝煌燦爛的明天。

  祝xx公司明天會更好!

  競崗演講稿 7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  站在這個演講臺上,此刻我的心中很不平靜,甚至可說是忐忑不安,因為作為一個剛剛走出大學校門才五個年頭的年輕人,憑心而論,和別的競選者相比,一無成績二無資歷,沒有任何優勢可言,但不想當將軍的士兵不是好兵,于是便懷著一腔熱血來斗膽一試,希望得到各位領導的理解和支持。

  簡單作個自我介紹吧。我叫xxx,工程師,外表溫和而不懦弱,內心正直而不固執,性格穩重而不死板。xx年xx月畢業于xxx,現任局團委書記。這次參加副局長的競崗,我認為自己有下述優勢:

  一是具備較高的政治素養和專業素質。作為一名學生黨員,大學起我就注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,能始終保持堅定的政治立場。我學的是工民建專業,在很多方面與市政、橋梁工程息息相通;工作幾年來親歷過一些道路、橋梁、綠化、廣場的.造價咨詢、標底編制,對市政園林工程有一定了解;我目前負責園林局辦公室工作,更經常深入工地跟蹤報道,解決難題,應該說從理論和實踐上具備了一定的專業素質。

  二是多崗位實踐使綜合能力得到了鍛煉。五年來,在建設系統內先后在招標辦、造價處、建設工程招標服務中心、辦公室、團委、市政園林局任職,從事過工程專項治理、造價咨詢、標底編制、決算審核、黨務、人事、文秘、宣傳、共青團等多項工作,受理招投標工程300多個,個人編制標底達1億余元,完成各類稿件、通訊報道20余萬字。多崗位的實踐,使自己在業務素質、理論功底、文字表達、管理協調能力多方面得到了鍛煉和提高,五年來先后受到局黨委、團市委表彰,今年八月被市委市政府評為"防非先進個人",局團委也連續三年被授予"五四紅旗團委"光榮稱號。

  三是具備干事創業的優異品質。我是一個從農村出來的孩子,懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理,深深知道只有不斷努力才能讓自身價值得以充分體現。我具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,虛心好學、開拓進取的創新意識,雷厲風行、求真務實的工作作風,能謙虛謹慎、愛崗敬業,勇于實踐、不斷進取,嚴于律己、誠信待人。

  市政園林局擔負著道路、橋梁、綠化等城市基礎設施建設、維護與管理的重任,假如這次我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不辱使命,圍繞“兩率先、三級跳”宏偉目標,以爭創國家環保城市和省級園林城市為契機,為把揚中打造成“藍天、碧水、綠地”的水上花園城奮發努力,做到"以為爭位,以位促為"。落實到具體行動上將做好這幾方面工作:

  一、竭盡全力,抓好精品工程建設,確保各項重點工程一次驗收合格率和工期履約率100%,并爭創一批省、市優質工程

  我認為,建設精品工程首先要把好方案設計關,要選擇高資質的設計單位、高水平的設計人員精心設計,并對工程的目標定位、功能要求、環境協調等要素作深刻分析,才能好中選優。其次是通過市場規則嚴格招投標程序,在魚龍混雜中選出優秀的施工隊伍,這是我們建設精品的重要保證。同時作為我們工程管理人員,必須隨同監理施工全過程管理,嚴格質量、進度、造價三大控制。

  二、強化管護,打造新的城市形象,確保基礎設施完好率達95%

  城市建設三分建設、七分管理,道路、綠化是城市的臉面。我們在強勢推進工程建設的同時,必須高度重視市政設施和園林綠化的維護,做到道路暢通、綠地整潔、設施完好。要嚴格執法,實行管理法制化,分片區責任到人,依法查處各類破壞市政設施和園林綠化的行為;要大力推行市場化運作,把維護項目面向社會招標,擇優選定管護隊伍。

  三、優化資源,深化城建體制改革

  市政園林基礎設施是城市的巨大資產,我們不僅要精心管護使其保值;更要有效經營最大程度地使其增值。要運用市場化手段盤活城市存量資產,采用出讓、租賃、拍賣冠名權和廣告權、認養綠地的辦法,千方百計增收節源;要營造最佳人居環境,做足“水”文章,在全島建設生態園林景觀,通過做環境吸引外資,環境加外資就能產生裂變,使土地等城市資本迅速升值,極大的推動城市建設的速度。

  各位領導,古人曰“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,競爭上崗有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作;同時也希望能借此機會找出差距,取長補短,爭取“百尺竿頭、更進一步

  ”。最后以一首自編的對聯來結束演講,上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"再接再厲"。

  謝謝!

  競崗演講稿 8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是來自民一庭的xx,今天,我很榮幸地站在這里,參與x庭副庭長崗位的競爭。不少人對我的名字可能還比較陌生,這很正常,我自20xx年大學畢業后,推銷過小靈通、倒賣過香煙,先后做過公司法務、hr、qc等工作,最后側身于法院,出來行走江湖近十年,不變的,只有低調和淡定。

  第二,面對案多人少的現實壓力,我愿意繼續工作在一線,在案件審判、調研、學術論文撰寫、信息宣傳等方面承擔更多的任務,緩解大家的工作壓力。

  第三、盡心盡責、盡職盡權,努力做好參謀工作,協助正職領導處理各項庭務,維護庭內團結,保障庭室工作的順暢運行。

  第四、激發團隊成員的潛能,加強團隊合作,努力培養認真、尊重、堅持的.工作氛圍,讓團隊成員做到把不喜歡的事情做好,把喜歡的事情做精。

  第五、運用qc、bs法、鋒線圖、動作要素分析、內控等科學的管理工具和管理方法,梳理工作流程,提高時間管理能力,在資源有限的情況下,從軟件著手,創新思路,提升工作效益。

  最后,在上臺之前,我幾度猶豫,我該不該站在這樣一個競爭性的舞臺和我特別、特別欣賞的同事們pk,最后我說服了自己,作為一個80后,本該如此嘛,我們贏得起、也放得下,我從世俗獲取的東西已經夠多了!我也堅信,總有一天幸運女神會垂青于我。

  謝謝大家!

  競崗演講稿 9

各位評委,老師們:

  大家好!

  幼兒工作是我畢生最喜愛的工作,我熱愛孩子,熱愛教育事業,在這里多謝大家給我競聘的機會,我相信以我自己的才華會獲得滿意的回報。

  從幼兒師范畢業以來,我一直擔任著苗小班的班主任的教育工作,今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓我們用愛托起明天的太陽。

  二、我有較為扎實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

  三、我有較強的工作能力:并在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的.來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

  四、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

  五、如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

  1、更加科學規范地做好日常班級管理工作,根據實際情況,在適合幼兒年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的后顧之優。

  2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,設計并開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

  3、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護幼兒園良好形象,努力調動孩子們主動發展,努力提高自己的業務能力。

  領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔著愛我的孩子,用我的右肩擔著我愛的幼兒園,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我愛的幼兒園的明天獻出自己的一點光和熱。

  競崗演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:、

  大家上午好!

  我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!”

  今天,我能夠登上公開選拔副廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝xx年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫xxx,現年xx歲,研究生文化,工商管理碩士,現擔任xxxxxxxx。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。

  19xx年7月,我從xxxx畢業,分配到xxxxxx工作,成為xxxx第一代大學生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任,19xx年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧xx年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開,是xx這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的xx年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了xxxx。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

  今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的支部書記工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名企業領導者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產品營銷,大大提升了企業和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力,這是關鍵。一是我系統學習了工商管理知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統的企業管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當過總經理,做過二級法定代表人,熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現了銷售人員統一編隊,真正實現了銷售的統一。

  如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。

  就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。

  實現“兩個轉變”。

  一是實現自身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。

  二是實現思維方式的轉變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成為行業一流生產點。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手:

  首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等,實際上是規范化的內部運作機制。

  其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平,主要通過在內部進行持續的職業化訓練,通過執行技能培訓和對職業技能運用的考核來實現。職業化訓練重要的'是在做培訓和考核計劃的時候,一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向,執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。

  再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業發展通道,營造以人為本的企業文化氛圍。

  二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與班子成員協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關心民心民聲,密切聯系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

  三是加強自身建設,提升自身素養。

  首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子領導協調,多與中層領導和員工溝通,把分管工作做實做優。

  各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

  我的演講完了,謝謝大家!

  競崗演講稿 11

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常的心態,參與區域經理崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當區域經理,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,繼續實現自己的人生價值。我入職公司已有六年了,是公司特級客服職稱,現任區域經理一職。曾多次被評為年度優秀員工,幾年來個人業績一直在公司名列第一。我從客服工作做起,慢慢提升為團隊經理,然后提升為區域經理,經過幾年客服工作和管理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值。

  我深知區域經理工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:

  一是為領導當好參謀,做好與移動工作的溝通并處理好日常工作配合。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。剛柔適度,粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。

  二是為區域事務當好主管。這幾年的工作中,一直我能嚴格要求自己,做好工作中的每一件事,能很好地完成公司給予的工作任務,在管理上管人不整人,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。以共同的目標團結團隊,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。區域業績在幾年來,都能出色地完成公司下達的任務,當然在工作中難免會有一些不盡人意的',也能克服種種遇到的問題和困難,也有些刺耳的話要冷靜聽,奉承的話要警惕聽,反對的話要分析聽,批評的話要虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  三是為一線員工當好后盾。把業務提高并確保服務質量。找準工作切入點,我會盡最大努力去找結合點;當同事之間發生利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子,始終保持積極向上的工作姿態。

  如果我競聘成功,我會依然努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤督辦,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;我可以勝任公司領導給予的每一項工作任務,能協調工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

  我愿與大家共創美好的未來,迎接輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

  競崗演講稿 12

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  又到了一年一度的大隊干部改選時間了。今天,我帶著老師的期望和同學們的信任來參加這一屆大隊干部的競選,我感到十分的榮幸與自豪。拿破侖有句話說得好:不想當將軍的兵不是好士兵。是呀,有哪一位同學不希望當上班長,大隊干部呢?我也是一樣,今天,我競選的職務是少先隊大隊長。

  我叫鐘,是六(3)班的班長,我是個活潑開朗的女孩,我的興趣愛好十分廣泛:讀書、寫字、繪畫、運動……我都喜歡。學校組織的活動我都積極參加,曾多次在校奧數競賽,英語競賽上獲獎,班里每期的黑板報也都有我的身影。

  在班里,我的成績始終名列前茅,連續四年當上班長,每學期都被評為校“三好學生”“優秀少先隊員”。還榮獲“十佳少先隊員”的稱號。是同學們的好榜樣。老師交給我的任務我總能出色的完成,是老師的得力助手。

  在家里,我是父母的乖女兒,總能做些力所能及的家務活,為他們分擔。

  如果我競選成功:我一定不會擺出“高高在上”的架勢,而會學習別人的長處,彌補自己的不足。

  如果我競選成功:我一定會以身作則,不違反校紀校規,并嚴格要求每一位同學,盡量不再出現:不帶紅領巾,打架,在校門口校園內吃零食等現象。

  如果我競選成功:我一定認真履行好大隊長職責,大膽管理,想方設法協助老師搞好少先隊的各項活動,豐富大家的生活,鍛煉大家的能力,讓我們少先隊的工作走上一個更高的.臺階!

  如果我競選成功:我一定在今后的日子里,決不辜負老師和同學們對我的信任。無論做什么事,都要認真、仔細,為同學們著想。發揮我的特長,為大家服務,為學校和班級爭光時時刻刻為同學們樹立好的榜樣,不斷進取,使自己各方面更加出色。

  我一定會像那臘梅一樣,不畏嚴寒,不懼肅殺,壯麗而不奢華,幽香而不妖冶,以鐵骨錚錚的姿態傲立嚴冬,以清香襲人的芬芳賜與人間。

  如果我競選失敗了,我也不會灰心氣餒,因為那說明我與大隊長的標準還有一定的差距,我一定會繼續完善自己,發奮圖強,再接再厲,更上一層樓。

  同學們請你們相信我,支持我,投給我神圣而又寶貴的一票吧!

  謝謝大家!

  競崗演講稿 13

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

  我叫xxx,大專學歷,現年xx歲,xx年參加工作,xx年被聘為農業技術員。

  我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員,今天我站在這里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把“推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。xx年大學畢業后,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有xx年。

  我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:

  第一,我有專業優勢,我畢業于農業院校,所學的是農學專業,干農技推廣工作是我的正業,與“隔行如隔山”的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然“如魚得水”,我具有從事農技推廣工作必備的.基礎條件。

  第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的xx年時間里,我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作,共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業新技術示范推廣項目20余項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題通過了相關專家驗收,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,并于xx年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力。

  第三,我有年齡優勢,常言道:“三十而立”。三十歲前后,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,面對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力從容應對。

  第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤于學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,并能熟練運用現公工具進行遠程技術學習和信息交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術xx,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些能力,對我今后推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極推動作用。

  如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

  一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作能力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。

  競崗演講稿 14

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

  大家下午好!

  我這次競選度假村茶餐廳主管一職。

  我競選的第一個理由:薪酬待遇。

  如果競選成功,我每個月的工資將從原有基礎上每個月提高xx塊錢,一年下來就是xx塊,再加上其他一些額外的補助,我相信,沒有意外的.話,從副轉正,我一年就可以多領1個月的工資。

  我的第二條競選理由:向前看。

  工作生涯,人都要爭取往高處走,無論每走一步多么微不足道,多么麻煩,都要有不畏艱難,順著臺階一級一級往上攀登的勇氣。為了培養這份勇氣,我今天站在了這個演講臺上。

  我的第三條競選理由,是為競選成功做打算的,關于責任!

  “不在其位,不謀其事”。我一旦競選成功,領導交給我的任務必然增加,肩上的擔子加重,責任也隨之變大,我會自覺地承擔更多責任,為了鍛煉自己的能力,為了提高員工的工作積極性,也為了公司的營業收入。

  我的第四條競選理由,是我對經營茶餐廳的一些想法:

  (1)將茶水間里面多余的物品騰到后面的洗滌間去,在茶水間前面安裝一個吧臺

  秋夏兩個季節,茶水間里面可以提供新鮮果汁和奶茶系列,更多的時候幫客人泡茶,提供茶水,也可以調酒。吧臺人員由主管和服務員輪流擔任,給他們做各項技能的基礎知識培訓。

  (2)當煲仔飯系列推出之后,可以制作菜單卡片

  用盒子裝著,放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。如果情況允許,也可以在附近賓館的前臺放置此類卡片。

  煲仔飯系列宜價格適中,樹立品牌和口碑效應,借助灰湯飛速發展這股東風,推動金太陽灰湯農莊度假村茶餐廳這別致的快餐文化模式的長遠進程。

  競崗演講稿 15

各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫xx,xx歲,中共黨員。年畢業于xx師范專科學校,英語專業。在校就讀期間曾任校團委委員,校廣播站站長;從教后,曾任政教主任等職。現正參與本科自學考試。我自年到區政府從事文秘工作,先后負責文件收發、歸檔立卷工作,法制辦工作,僑務工作,人大議案和政協提案督辦檢查與報告的起草工作,政務公文的起草工作等。政府辦是一個熬煉人的好地方。區領導言傳身教,同事們熱心幫助,我自己專心、刻苦學習,經驗了"三講"教化大量文字材料的洗禮,參加了區組織史的編寫,接受了對俄經貿培訓并赴俄考察,通過了文秘學問培訓和資格考試,成果優秀,漸漸起先了政務文件的獨立起草,并基本駕馭了辦理公文的一整套程序,較好地完成了區委、區政府交辦的各項工作。被評為區XX年度先進個人和市政府政務信息先進個人。在此,我誠心地感謝黨組織對我的培育,區領導、同志們對我的關切、支持,我將以此為動力,努力工作,把實現自身價值熔入到興安發展、振興的宏大事業之中。

  我競聘的崗位是政府辦公室副主任。主要理由是:

  一、我基本駕馭了政務公文往來的程序和寫作方法,可以做到運用較精確的文字實現上情下達和下情上達。兩年多來,我做到了提前完成領導交給的文字材料起草任務。同時,我懂英語、會電腦,對于開展這個崗位的工作是有幫助的。

  二、年和年是興安區發展改變最為突出的'兩年。我很幸運自己在辦公室參加了興安的建設,興安人上下團結一心、奮勉向上、拼搏奉獻的工作熱忱催人奮進。在這如火如荼的兩年多時間里,我學到了許多新的學問,接受了許多新的理念,并努力試圖在實際工作中加以創新的運用。我的理解就是:學習、與時俱進!因此,我還要留在政府辦,在不斷學習、提高實力的同時,發揮自己應有的作用。因為我對政府辦工作有了肯定的了解,今后更便于開展工作,起不了參謀的作用,但可以起到參考的作用。并且,我也適應了政府辦高效率、高強度的工作節奏,沒有因為我個人,而耽擱過全局的工作。

  假如我能擔當政府辦副主任一職,我想,在更好地完成常規工作的同時,在今年做好兩件事:第一件是幫助主任、主管區長把人大議案、政協提案的督辦檢查工作扎實有效地開展起來,對個部門辦理上報的結果,實行抽查并實地考察的工作方法,匯同人大或者政協和看法人一起驗收,以看法人滿足為標準。其次件是要在市政府政務信息上發表6篇以上反映區政務工作的信息。去年我們發表了四篇,今年已發表了兩篇。讓更多的人了解興安,關切、支持興安的建設與發展。

  我深知自己離領導、組織的要求還有很大的差距,但我信任經過自己的踏實工作,勤奮進取和刻苦學習,肯定能成為合格的政辦副主任。我將誠意地接受黨委、政府和同志們的考評。

  競崗演講稿 16

尊敬的各位領導和老師:

  作為一位工作剛滿三年并且擔任過一年班主任的年輕教師,剛好夠這次崗位競聘的最低線,本著積極向上的態度,參加這次競聘。

  調入學校一年的時間里,我看到了很多,也學到了很多。

  我看到學校為20xx屆畢業生策劃如此精心的畢業典禮,學生們激動地站起來享受了他們最后一次大會。我感到學校正在轉變目光,學生已經登上了舞臺中央。

  我看到學校為一線教師提供了優越的競爭平臺,制度的保障,宿舍的添置,食堂的建立。我知道這意味著管理層的職能正在轉變,一線教師逐漸成為學校的寵兒;也意味著學校的運作也在逐步走向正軌,教學質量已成為重中之重。

  我參加了謝校長的'考核投票,參加了幾次同事孩子的升學宴會,看到了指紋機內的考勤數據。從中讀出了老師們大智若愚的團結和紀律,也感受到了領導班子釋放出的令人信服的凝聚力。

  我看到后勤的幾位老哥們,在一起干活時喜歡嘻哈聊天,這并不意味著他們的工作輕松,而是他們找到了屬于他們的快樂工作方式,非但沒有耽誤工作,還提高了工作效率。我看在眼里,學會了要找到令自己心情愉悅的工作方式。

  我看到放學前的排球場和放學后的籃球場,總會出現老師們的身影,他們不但鍛煉了自己,還為學生做了榜樣。周圍加油吶喊的學生看在眼里,癢在心里。于是,課間和體育課上,動起來的學生多了起來。我看在眼里,懂得了不需要過多語言,就能影響學生。但是我們要付出行動。

  我看到現在的學生越來越非主流,讓老師們徒喊無奈。而我作為80后教師,最能在思維上與他們接軌,在教務管理和教學方法上,我們更容易有所突破。我們的聲音需要傾聽。

  我們對待工作的態度是積極向上的,思想行為是可靠的。我們能夠肩負起學校交給我們的歷史使命,xx后老師已經走上了舞臺!

  我的競選演講就到這里,謝謝。

  競崗演講稿 17

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  兩年前,我第一次勇敢的站在了這個競爭上崗的講臺上,競職校領導中層副職的工作崗位,有幸得到大家的支持,成功上崗。今天再次站在這里,心里依然還少不了那份激動,我今天競職的依然是校領導中層工作崗位!

  從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的.各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優質服務。

  競崗演講稿 18

各位領導、同事:

  下午好!

  首先非常感謝領導能給我一個體現自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。我今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業畢業后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選:

  首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。 再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,

  另外,在我工作的三年里,除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養。以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的.工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

  我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

  第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力。

  第二,較高地風險防范意識

  第三,較強的心理素質修養及心理承受能力

  第四,良好的服務意識

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。

  謝謝大家

  競崗演講稿 19

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  再簡單的介紹一下我個人根本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

  今天競聘的崗位是銀行中層干部〔副科級〕。

  這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找時機的人,如果找不到時機,就去創造時機。今天我正是為了創造時機而來。

  人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原那么,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

  優勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來〞的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承當責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

  優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

  工作以來,我先后從事過很多工作,不同的`崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,并主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

  此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

  各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。〞此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一,擺正心態,服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成局部,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

  第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反應,向領導提出建議和設想。在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、效勞等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

  第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆熱誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起〞,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個時機,我會干出我的光榮〞,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一局部人會成功,而另一局部人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

  謝謝大家!

  競崗演講稿 20

各位老師:

  上午好!

  昨天被告知要參加班主任競選,我就開始惴惴不安,輾轉難眠。

  對于班主任的崗位,我向來是懷著無比崇敬和害怕的心里的。聽著老班主任的故事,看著身邊班主任的忙忙碌碌甚至焦頭爛額,體會著學生與家長對于班主任的情感,我崇敬。

  想到自己是一個不善言辭的數學老師,不懂察言觀色,一就是一,二就是二的實誠人,就覺得自己是不適合做班主任的,對于班主任的崗位我是既擔憂又害怕的。但是不論如何,我感謝領導和同志們給了我一個挑戰我自己的機會。

  昨天晚上在擔憂和害怕之余,我也思考了幾個問題:

  1、作為班主任到底要干些什么?

  2、做這些的目的是什么?

  3、怎樣做才能成為一個優秀的班主任?

  4、要干些什么?

  這幾個問題突然把我自己問傻了,我覺得要干的實在太多了。

  所以我先思考了第二個問題,班主任感這么多的事情是為了什么:

  (我希望我的孩子在班級里得到什么?)首先是:健康(包括身體的和心理的)、快樂、其次最好是德智體美勞全面發展。

  所以我想班主任的工作需要為學生提供一個能夠促進身心全面發展、健康成長的學習和生活的環境。

  那么為了達到這個目的要做些什么呢?

  要做的很多很多,我暫且覺得有下面這些要做:

  一、班級集體的建構,包括以下方面

  1、建立良好的師生關系:民主、平等、和諧,愛的保證:理解與尊重。

  2、教室的布置與學生座位的安排:潔凈,讓墻壁說話

  3、班干部與專管員的選舉、職責和培養

  4、班級制度的制定、修改與完善

  二、班級日常行為習慣的培養

  1、學習的習慣:課前準備,留作業與交作業,訂正作業,上好自習課的習慣

  2、值日的習慣

  3、課間操的習慣

  保障措施:下達具體的要求和操作原則

  班主任監督,專管員管理,自覺形成習慣

  三、班級里各種關系的`溝通:

  師生關系,老師與家長的關系、班級與學校的關系:

  1、班會與主題班會

  2、與家長溝通:校訊通平臺,電話,見面

  四、班級各項活動的組織

  我想班主任在班級管理上的主要措施有:

  一是研究學生,了解學生,一切從學生出發,建立良好的班集體;

  二是培養良好的行為習慣,形成良好的班風;

  三協調好班級里的各種關系,保障學生與家長的滿意度;

  四是組織各種教育活動,把活動作為學生積極向上的基礎。

  最后一個問題:怎樣才能做好以上的這些工作,建設好一個優秀的班集體呢?我想了想大概有以下幾個方法:

  1、同xx老師那樣具有超越唐僧的耐心和永遠充滿理想的積極向上的美好心態與赤子之心。

  2、向祝老師那樣在班級管理中實實在在,點點滴滴,無微不至的細心與非凡的敬業精神;

  3、也可以向程麗華老師那樣在班級管理時充滿熱情與激情,對學生的真心以及雷厲風行的工作作風;

  4、或者和陳瑞老師那樣學習善于從細微處揣摩學生的心理與在班級管理時充滿智慧。

  體會著做優秀班主任需要的品質:耐心、細心、熱情、真摯和智慧,想想自己的急躁,我會努力。

  最后,謝謝大家!

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