銷售部發言稿(通用18篇)
在社會一步步向前發展的今天,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。寫起發言稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的銷售部發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售部發言稿 1
尊敬的x董事長、x總,尊敬的各位領導、兄弟姐妹們:
大家新年好!
歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!
20XX年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20XX年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx銷售公司全體同仁,向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!
剛才聽了x總的講話,我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20XX年,又帶領我們共同展望了令人期待的20XX年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對xx銷售公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!
20XX年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務,這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此,我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導,各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!
“未待揚鞭自奮蹄!”;仨20XX年,我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示:“20XX年市場經濟不穩定,我們要適應新形勢,沉著應對,科學而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰。”
過去的20XX年,可以說確實困難重重,遠超預期。一年來,我們立足于完善服務,著眼于深化團隊建設,xx銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發,士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們緊抓機遇,根據xx銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標;管理得到進一步加強,公司形象有所提升,xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:
一、用心打造精英團隊,沉著應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能取得更好的成績。市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的重中之重。設定共同目標是團隊建設的基礎,強烈的團隊精神,來自于共同的奮斗目標。你所描述的`美好前景,能夠喚起團隊精神、犧牲精神的,不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。強化組織職能,加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導,建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務于銷售,有利于銷售,充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力,帶動銷售團隊共同成長,激發銷售團隊的持久戰斗力。
二、繼續推行目標營銷,完善服務,穩定老客戶,并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應對變化,快速響應市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!
回首過去,展望未來。
新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20XX年,面對更為復雜多變的市場環境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,xx銷售團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信,xx集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!
最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!
謝謝!
銷售部發言稿 2
各位領導,各位親愛的、可愛的、摯愛的伙伴們:
大家好!
各位,今天我給大家帶來的演講主題是“如何提高銷售業績”。
各位,今天將結合我個人的成長經歷包括我個人實戰的銷售案例,徹底向大家分享我的銷售經驗,幫助自己以及大家提高銷售業績。
寫下自己的個人成長經歷和自己的銷售經驗是什么!
說實話,銷售是個既充滿挑戰又充滿機會的工作,真正的做好實際是要靠團體的力量的,我歸納出主要就是兩點:一個靠公司的文化,科學的管理;另一個靠對銷售人員不停地培訓。下面我就簡單說下:
1、勢氣比武器更重要,戰場上打仗,戰士的射擊水平只是一方面,更重要的一方面是隊伍的勢氣,我們單位共:20名左右的銷售人員,整個隊伍應該有一個口號,這個口號通常代表我們團隊的精神,特別在團隊勢氣很低的時候,業績不太理想的時候,開單位會議的時候,跟同行公司一起的時候應該喊出來。20人,分成2組,每組有自己的組名和口號,十個人一組,有自己的組名和口號。開會的時候都要喊出來。
2、引入競爭的文化,每個月初,小組都要報目標,小組之間要“打擂臺”,讓大家感覺到不僅僅為自己在工作,更是為了團隊在工作,輸了的請贏了的吃飯或輸了的人跳舞給贏的人看,這樣大家即感覺到壓力,又能感覺到開心。
建立感恩的文化,感恩是老生常談的事,但非常有必要,員工進入我們單位后,有兩層關系,第一層關系是雇傭關系,另一層是人際關系,雇傭關系看重的是單位能給我發多少工資,活有多重,人都是希望付出最少,得到最多。中國有五千年的文化,非常看重人際關系,即使是錢少一點,只要人際關系簡單,大家在一起開心都是愿意的,世界上很多發展的非常快的公司,給員工的待遇也不是最好的,如阿里巴巴公司,馬云在開始創業的時候,還借員工的錢發工資給員工,創業的十八個人,直到今天都沒有走一個人,短短的幾年時間打造成為世界知名品牌。那如何建立感恩的文化呢?首先在公司里有一面墻,叫感恩墻,如果今天有誰幫助了我,我就會寫下感謝的話,貼出來,讓大家都看到。另外,單位每個月都應該有同事過生日,單位應該給這些過生日的同事過一次集體的生日,大家為他們唱生日歌!我相信誰都會非常感動的。感恩還體現在銷售過程中相互幫助,大家結成隊子,傳幫帶!新員工進來一定前期由老員工帶,這樣進步才會非?,老員工帶新員工一方面自己滿足了自尊心,另一方面也可以起來鼓勵自己的作用,一舉兩得。
接下來就是我們要做好自身的工作了:
1、建立分享的文化,古人說:”三人行,必有我師”,這句話不僅僅體現了當時人們非常愛學習,而且很虛心,這樣的氛圍永遠沒有勾心斗角,允許別人與自己的不同意見,我們的.團隊也應該提倡這樣的文化,比如在銷售過程中,誰簽了大單了,我們全體人員應該向他表示祝福,如果他簽了個很了不起的單子,沒有人祝福他,他內心也會有點無言的失落感,即使是再小的訂單,都有很多人祝福他,他的內心也會非常高興的,這個高興不僅僅是業務帶來的提成,更是一種被認同的感覺,這樣大家才會有凝聚力。同樣,如果員工今天很失落,如果有人關心他,幫助他,他自己會做得更好,如果沒人幫助,他會很快離開,對公司也是一種損失。
2、誠信原則,我們不希望出現任何不誠信的情況發生,對銷售人員來說謊報拜訪量,電話拜訪說成上門拜訪,沒上門說成上門等等,這些都是不應該的。
3、擾亂軍心,銷售人員經常在外面跑,遇到客戶的無理情況是很正常的,我們希望員工心里不爽應該有個正確的途徑發泄,而不允許在團隊的內部進行傳播,負面的信息就好像手上的臟東西一樣,傳播一個人,就像在別人臉上摸一下,讓別人的臉變臟,然后那個人又傳播給另外一個人,最后,團隊成員每個人都這樣,極大地影響了團隊的勢氣,單位規定,當員工遇到煩心的事的時候應該找直接上司進行泣訴而不準在成員內部進行傳播,明確規定”報怨上司的人永遠不提撥”,”抱怨下屬的人請他離開”。
我的發言完了,謝謝大家!
銷售部發言稿 3
尊敬的邢剛董事長,尊敬的各位董事、各位領導、各位同仁、兄弟們姐妹們:
上午好。
春來冬去,轉瞬間,伊萊維克的歷史又掀開新的一頁。20xx年是伊萊維克奠定基礎的一年,我們銷售部主要目標是鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘市場潛力。根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,按照既定的銷售策略和任務,進行人員細分,并根據市場供求關系組織銷售人員,以銷售業績為衡量標準,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門銷售人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性、創新性,順利完成各自預定的銷售任務。并根據我公司產品和市場情況,以燃油觀光車特別是燃油老爺車作為公司拳頭產品進行了推廣,取的`了很好的效果。20xx年銷售部銷售車輛353輛,實現銷售額1580萬,基本實現預期目標任務。并在四川、重慶的市場份額和占有率在行業中領先。
銷售部是企業的一個門面,一個窗口,我們的一言一行就代表著我們企業的形象。真誠的付出才會有回報,我相信只要我們真對待客戶像朋友和親人一樣,我們會換來客戶對我們的信任和肯定。
伊萊維克是一個整體,是一個大家庭。我們銷售的每一輛車,取得的每一點成績都離不開生產、財務、技術、售后、行政等各部門的支持和幫助,你們是幕后的英雄,在此,我代表銷售部向你們說一聲“謝謝”。
過去的一年,我們走過了展望計劃,艱辛起步到共創成功的歷程。我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一年,我們站在一個新的起點,我們擁有了新的廠房,新的辦公樓,新的宿舍,新的食堂。面對未來更嚴峻的挑戰和更期待的機遇。依靠我們上級領導們的信任和指導,依靠領先的優秀產品、先進的營銷理念、良好的服務意識、團結的協作氛圍,優秀的干部員工隊伍,我們整裝待發。也許未來的道路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信伊萊維克的道路是充滿機遇充滿希望的。
我們深信,在公司的正確領導下,我們銷售部的員工會以我們熱情,我們的努力,團結協作以小目標實現大目標,以大目標實現長遠目標,一步一個腳印,一定能出色的完成任務,讓20xx年更輝煌!
銷售部發言稿 4
各位領導,各位同事:
晚上好!
我是銷售部的胡戒,很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝各位領導,以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司,面對全新的領域,工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。
在銷售部工作的一年多里,我最想說的是我們團隊溝通,溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的`團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作;同時,溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。關于這一點,我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業務做得再好,也離不開設計部的設計,離不開生產部的精心雕琢,更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法,只要條件允許,總會組織時間,一起互相探討,“兩個人各自擁有一個思想,互相交換,每個人就擁有兩個思想!
在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我會更加努力的為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
謝謝大家!
銷售部發言稿 5
尊敬的在座的各位領導:
你們好!
充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰的牛年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了20xx年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。20xx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保4.2億元,爭取4.5億元。其中:T型導軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃,為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務,我們準備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:
1、總結經驗,找出差距,提高認識,銳意進取。
盡管我們剛涉足該行業,但20xx年我們還是取得了一定的成績,實現銷售數量36241.97噸,銷售收入達11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司20xx年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。
對于20xx年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進一步理清工作思路,認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神,深刻查找自身工作作風,能力素質方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
2、具體落實銷售計劃。
對照公司下達的20XX年的銷售計劃目標,再根據銷售部內部人員構成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應有效措施加強控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關落實措施,即實施嚴格的考核制度。
加強對業務人員的要求和管理,一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對2個月內工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業務人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業務員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規定每月2日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題,提出改進意見等。
3、努力拓展銷售區域,進一步擴大市場占有率。
銷售是企業第一車間,銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。20xx年,潤發機械公司的產品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在20xx年我們準備在鞏固以前老客戶的.基礎上,積極發展新客戶,開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分,進行嚴格的A、B、C等級分類,對20xx年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶,進一步深化雙方的友好合作關系,對已開發的產品及數量上未供足的客戶,作為重點發展對象,組織好攻關力量,用足時間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。
4、一手抓銷售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關系。
銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現鈔的營銷辦法。
5、開拓思路,積極發展代理商。
在確保導軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發附加值高的產品銷售渠道、為提高企業的經濟效益作貢獻。
6、加強工作責任心和組織紀律觀念。
一定做到身在其位,必負其責,不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發,做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實,求效果,充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。
在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達,奉獻自己的全部力量和智慧。
最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,牛年大發!
謝謝大家!
銷售部發言稿 6
尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們:
下午好!
我是銷售部的xxx,非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。
我加入我們公司,六年多了,這里,是我盡情揮灑青春淚水與迸發青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領導的支持、同事的幫助,催促自己成長,很多情景歷歷在目,這些年,就這么一路走來,感受很深!
此時此刻的我,心里無比的激動,但更多的是感動與珍惜,因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現,我會更加努力工作的。
在此,我要向“給我指引方向和耐心教導我”的`各位領導與同事說一聲“謝謝你們!”,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這里,領取這份榮譽。
雖然被評為優秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多,尤其是我們酒店行業,具體到我們公司領導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我去學習。
社會在發展,時代在進步,市場競爭日益激烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪淹沒,我深知,只有持續學習、持續提升、持續積累游泳的本領,才能戰勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,使我做得更好。
作為公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發揚我們的敬業精神,全力以赴,做得最好。
親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發展目標沖鋒前進,使公司業務再上一個臺階,為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗!
最后,祝愿我們的度假村事業蒸蒸日上、繼續做大做強!
祝愿大家身體健康、工作順利、事業有成!
謝謝!
銷售部發言稿 7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我首先感謝同事們對我工作的支持,20XX年初我到XX礦業擔任總經理,到今天X年多時間匆匆而過,我也從不惑而知天命。
有人說,人們感覺的時間長度與年齡相關,年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度,那就是責任。責任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時間不夠用,在總經理的崗位上,我每年都期望明年會輕松點,但是直到今天也不敢懈怠,因為企業前進的步伐沒有停,企業的發展永無止境,因為總經理,就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說,信念和意志,智慧和能力,性格和作風,經驗和技巧,是履行責任的基本要素;剡^頭審視自己,我談不上學識淵博,但相信知識就是力量,因而還算善于改變。我談不上足智多謀,但相信勤能補拙,因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫,但相信事在人為,因而還算認真細致?傊,X年多來我算得上盡心盡力,盡職盡責,取得了一些成績,但有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優點,太直率則一定是缺點。我沒有什么城府,喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸,有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意,如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害,我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人,但總經理的`職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此,大家的。信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻,是公司的財富,更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴,我個人必然一事無成。這一切,我十分感動、十分感恩、十分感謝,也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養,感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助,感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今,我不再擔任XX公司總經理,也就卸下一副重重的擔子。XX總經理年富力強,懷才抱德,得到大家的舉薦和董事會的信任,擔當重任,必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持XX總經理的工作。我衷心祝愿以XX為總經理的新的經營班子工作順利,相信XX礦業明天更加美好!今后,我仍然是XX礦業的一員,仍然會和大家一道手胼足胝,為XX的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上,我希望大家能夠繼續支持和幫助我,以便集思廣益,把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。
銷售部發言稿 8
尊敬的各位來賓、經銷商朋友們:
大家好!首先,請允許我代表“美真濃”體銷售團隊為各位經銷商伙伴的到來表示熱烈的歡迎,對大家一如既往地支持“美真濃”品牌的發展表示衷心的感謝,今天我們匯聚一堂,展“信翼”—決勝20xx年。
近年來,在美真濃企業領導與各位合作伙伴的共同努力下,美真濃品牌在品牌形象塑造上,銷售渠道拓展上、終端網絡建設上都取得了可喜的成果,這是大家有目共睹的。美真濃倡導“只為健康生活”,突顯品牌理念,并以差異化的營銷策略,以創新的品牌戰略,逐步實現品牌致高致遠。現如今,要將美真濃品牌做強、做優、做久,我們就必須步步為營,節節提升,通過鞏固舊市場,開拓新市場,來提升品牌知名度,擴大品牌的市場占有率,把握美真濃品牌在未來市場的主動權。
第一,以差異化營銷,提升品牌知名度。
健康是生活永恒的話題。當市場大趨勢都在大打體育運動理念的時候,我們深知,在這競爭日益激烈的社會大環境下,亞健康問題成了大多數人的困擾,如何為消費者營造健康的生活氛圍、塑造健康的生活方式?我們為消費者全新訴求健康—“為健康生活”,一雙好鞋,讓你在市場的暗涌中屹立不倒;一雙好鞋,成為消費者永遠的青睞這是我們的追求。我們以差異化的品牌競爭方式,提升品牌的市場知名度,加速美真濃的市場拓展。
第二,暢通渠道,增加產品銷售量。
談到品牌建設,市場開拓,自然離不開渠道建設。渠道是企業產品流到消費者手中的中間環節。再好的產品,如果沒有渠道,就只能在企業的倉庫里睡大覺,無法實現它的價值。渠道是重要的市場資源,企業生產的產品只有通過渠道,才能真正打入市場,實現企業最開始想得到的利益,F如今,“得渠道者得天下”的`說法并不為過。渠道能不能為“我”所用,其根源在于渠道的價值是否與運營商品牌和經銷商的利益綁定。暢通產品銷售,其目的就是為擴大公司產品的銷售量。今年,我公司將通過品牌形象傳播升級、優化產品價格、消化積壓庫存等優惠政策來暢通渠道,實現企業與經銷商朋友們的利益最大化。而且,公司今年將會盡全力支持和鼓勵區域經銷商、批發商,開拓下游銷售渠道。進一步暢通產品銷售渠道,增加產品銷售量,從而贏得更多市場份額。
第三,創造新市場,擴大市場占有率。
有需求就有市場,只有生產出滿足消費者需求的產品。才能占領市場,創造更大的市場。美真濃以其新穎的款式、流行的色彩、國際風向將時尚精彩演繹,將時尚運動完美呈現。20xx年,美真濃將加大新產品研發力度,根據市場需求的實際情況,針對產品的質量,產品的款式,產品價格等方面進行合理的優化和調整。力求做到及時準確地掌握市場最新資訊,把消費者在生活中的追求與向往融入到美真濃的產品當中,達到品牌文化與消費者內心所追求的文化和價值觀的強烈共鳴,使我們品牌綜合價值和整體競爭實力得到進一步提升,從而擴大市場占有率。
我相信只要我們攜手并進,本著“共創、共贏、共享”的信念,同心同德,群策群力,一定能夠開創美真濃品牌的美好明天。
最后,祝各位嘉賓、經銷商朋友們身體健康、萬事如意!謝謝大家!
銷售部發言稿 9
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
在此,我謹代表xxxx銷售部的全體員工感謝xxxx總公司給予我們“先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在07年里不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在xx年里工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!
其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明:有付出,就有回報。
無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客戶的一致肯定、還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨干。在這里,所有的這些人都能成為大家學習的楷模。
我們銷售部門是公司的窗口,是商戰的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件,例如:與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態,積極的面對問題、分析問題,并和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難,盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事后我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。
終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源,回望07年,我們能夠取得這樣的成績和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的`,在產品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶,拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的,優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今后的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優質的服務。
作為xx企業的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證著xx的成長。在xx的產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的xxx走出國門,躋身并立足于世界產品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,xxxx在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產品會遍布世界每個角落。那時作為每一個xx人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷xx上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。
銷售部發言稿 10
尊敬的各位領導、各位同仁以及各位同事:
大家下午好!
今天我能獲得這一榮譽,心情非常的激動,首先我要感謝公司給予我了這個展示自己、實現價值的平臺,沒有公司領導的看重與栽培,就沒有我今天的成績。同時,我要感謝領導、同事以及XXX項目的所有同仁們,獲得今天的成績,除了我個人的努力外,團隊的協作才是創造營銷佳績的關鍵,在這里,值得我驕傲的是,我們擁有一個優秀的團隊,在這個團隊里有富有經驗、具有先進管理水準領導,有互幫互助、兢兢業業做事的同事,他們都當得起這份榮譽,他們都是我學習的榜樣。
同時,有物業部、財務部、工程部等同事對我們的幫助,我們的營銷工作才能如此順利的開展,感謝你們。
作為營銷人員個體,要做出優秀的業績,我認為有五個方面的要素:
一、是心態,一名優秀的銷售員首先必須保持長久的熱情和積極性,要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神;
二、是學習,要加強學習房地產相關知識及最新的市場動態,使自己更加專業化,在面對客戶的時候就能游刃有余,及時的.了解我們樓盤的動態,才能加強客戶的購買信心;
三、是服從,其實公司領導已經把完善的銷售流程都制定出來了,我們把營銷動作的每一步都做好,工作就已經做的很好了,比如說,按流程接待客戶、認真做好客戶信息登記、及時進行回訪等等;
四、服務、用一個熱情的心是對待每一個客戶,不管售前、售中還是售后,以真誠的服務贏得客戶的信賴,特別是我們樓盤,有很多老客戶,熱情的接待他們,他們回饋給你的不僅是口碑這么多,相信很多同事都有同感;
五、配合,同事間的互相配合,營銷出緊張的營銷氛圍,是造成火爆銷售的關鍵;這五個方面,并不難,也容易做到,關鍵是持之以恒,相信我們所有同事都能做到。
20XX年我重新踏入房地產營銷行業,慎之又慎的選擇了XXX項目,在這里我做出了成績,并得到了成長,在年末之際,我可以對自己說,我做了多么正確的選擇,20XX年我要做出更好的成績,來回報公司!
20XX年已經過去了,回首我們過去,腦袋里浮現的都是我們團隊一起的經歷——10月的長沙軍訓、11月、XX月的外出上門拜訪拓客、以及最近的超級繁忙工作的日子,有累過、有笑過,也有人哭過,我們都做出了成績,我們是一個家庭,20XX年,相信我們會再創佳績!
在此我真誠地祝愿大家新年快樂,身體健康,合家幸福!謝謝大家!
銷售部發言稿 11
各位來賓、各位朋友:
大家好!
歡迎大家來到中國南海之濱——美麗的深圳,非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方,請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!祝愿大家身體健康,家庭幸福,事業步步高,財源滾滾來!
20xx年,在各界朋友的關心、支持下,我們公司市場銷售取得了可喜的成績,實現了長足的發展。20xx年,我們公司以建設“一流的礦業、開放的礦山”為目標,著力打造“數字化礦山”。“一流的礦業”就是要用一流的人才、一流的技術、一流的質量生產一流的產品,創造一流的環境,為用戶提供一流的服務。為此,我們堅持“以銷定產”原則,積極強化產品生產和發運組織,及時滿足用戶需要;堅持“質量第一”原則,不斷提高球團礦、燒結礦質量,高標準滿足用戶需求;堅持“用戶至上”原則,加強售后服務,改進各方面工作,更好地滿足用戶要求。另外,今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領域拓展業務,依托我公司內部使用市場,努力開辟對外貿易業務,希望在不久的`將來能與在座各位有更多的合作機會。
回顧我們的發展歷史,是朋友交流的歷史。幾年來,通過誠信經營,在銷售網絡不斷延伸的同時,我們與廣大用戶結下了深厚的友誼。北到黑龍江,南到四川成都及安徽銅陵,西到山西,東到山東及江蘇沿海,都有我們的用戶。哪里有用戶,哪里就有我們的朋友。今天與會的各位佳賓不僅僅是我們的合作伙伴,更是我們最好的朋友。這次既是銷售答謝會也是發展交流會,希望大家在活動期間融洽溝通,廣交朋友,增進友誼!同時,熱誠地歡迎各位朋友有時間到公司參觀、交流、指導!
在新的一年,面對國內外鋼鐵市場風云變化,我們感到只有大家共同攜起手來,誠信交往,優勢互補,才能增強應對各種風險的能力,實現我們共同的發展目標。讓我們更加緊密地團結在一起,攜手兼程,共同奮斗,開拓美好的未來!最后,預祝大家在活動期間過的開心、玩的愉快!并提前預祝大家春節快樂,萬事如意!
銷售部發言稿 12
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!我是張超。今天,我很榮幸的作為20XX年度員工代表上臺發言,我的內心非常激動!首先感謝公司領導給了我這個展示自己與實現自己價值的平臺。在此我想說,是公司領導的關懷,是同事們的鼓勵,是生產部門的大力支持,才有我今天的成績和榮譽。再次向所有曾經幫助過和支持過我的領導和同志們深深的鞠上一躬。謝謝你們!
我20XX年2月到公司,作為星光億金百味銷售部的一名普通銷售員,不知不覺間在這個崗位上已經工作了近兩年時間了。
記得從到公司的第一天起,領導就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準!蔽易鲣N售的第一個客戶就是十芴園食品有限公司。當時對方給我的感覺是大,氣派,通過與對方負責人十幾次交流,都被對方以不想換供貨商為借口而拒之門外,屢遭挫折,沮喪可想而知。是趙總以及各位領導的關切給了我力量,同事的微笑給了我鼓勵,讓我一次次在與客戶的交流和拒絕中堅持了下來。兩個月之后十芴園終于答應使用我們的產品,并且用量逐月提升,直到今天,他的量仍然在我客戶中名列前位。
經此種種屢遭挫折的痛楚,和淺嘗甘霖的欣喜,不知不覺間,自己早已對星光有了深厚的感情。因為這份感情,我時刻鞭策自己加強學習,不斷豐富完善自己的業務技能。由于我們所銷售的焦糖色素是一個技術專業性很強的產品,所以我們所需要掌握的知識量就更多、更廣,我自學醬油,焦糖色,銷售等相關知識;另外,在銷售周例會上,通過傾聽各位領導和同事對市場形勢分析、銷售策略制定等業務的探討,會后自己總結與反思,我對銷售焦糖色有了更深的了解。正是因為這份感情,我時刻提醒自己愛崗敬業,始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則。
參加工作伊始,由于經驗不足,曾出現過不少可笑的失誤。為此,我一方面向領導和老員工請教,學習銷售經驗,另一方面經常反思,查找不足,不斷完善工作方法。眾所周知,過去的20XX年對于食品添加劑行業來說并不是一個十分有利的年頭,政策的干預以及消費者對食品安全的期望都為我們的銷售工作帶來了很大阻力,壓力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的.努力。我始終堅持銷售工作就是扎扎實實,埋頭苦干,“用真情換同情,用誠心換真心”,只有這樣才能讓我們立于不敗之地。也是因為這份感情,我積極參加公司各項活動,積極配合公司各部門和同事開展工作。經過長時間的磨練和培養,我們銷售部每位成員都擁有了良好的團隊意識。在當今的經濟社會里,許許多多的困難和挫折的克服,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。只有這樣,工作氛圍才會變的無比融洽,工作才會更加得心應手。
回首20XX年的時光,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是心存感激。我很慶幸來到了星光,來到這樣一個朝氣蓬勃的企業。我堅信,在這樣一個精誠團結,銳意進取的集體中,在領導的明澤和提攜下,年輕的我足能不斷的成長與發展,兵可成將、木可成樹。在新的一年里,我將以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,認真履行崗位職責,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的銷售熱情。在新的一年里,我會本著公司利益高于一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待請相信,踏踏實實做人,是父母對我的諄諄教誨;踏踏實實做事是我對公司的無限回報。
最后我要感謝公司領導,感謝和我并肩戰斗的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康!謝謝大家!
銷售部發言稿 13
各位領導,各位同事:
我是銷售部的胡戒,很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝各位領導,以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司,面對全新的領域,工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。
在銷售部工作的一年多里,我最想說的是我們團隊溝通,溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作;同時,溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。關于這一點,我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業務做得再好,也離不開設計部的`設計,離不開生產部的精心雕琢,更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法,只要條件允許,總會組織時間,一起互相探討, “兩個人各自擁有一個思想,互相交換,每個人就擁有兩個思想。”
在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我會更加努力的為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
謝謝大家!
銷售部發言稿 14
各位同事們:
大家好!
值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。
種種令人矚目的'成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。
企業的發展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提x天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、新年大吉!
銷售部發言稿 15
尊敬的總經理,同事們:
大家好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的.感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!
即將過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
在20xx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!
20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!
歷每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!
銷售部發言稿 16
尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們:
下午好!
我是銷售部的xxx,非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。
我加入我們公司,六年多了,這里,是我盡情揮灑青春淚水與迸發青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領導的支持、同事的幫助,催促自己成長,很多情景歷歷在目,這些年,就這么一路走來,感受很深!
此時此刻的我,心里無比的激動,但更多的是感動與珍惜,因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現,我會更加努力工作的。
在此,我要向“給我指引方向和耐心教導我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們!”,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這里,領取這份榮譽。
雖然被評為優秀主管,但我深知,我做得不夠的'地方及需要學習的地方還太多太多,尤其是我們酒店行業,具體到我們公司領導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我去學習。
社會在發展,時代在進步,市場競爭日益激烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪淹沒,我深知,只有持續學習、持續提升、持續積累游泳的本領,才能戰勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,使我做得更好。
作為公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發揚我們的敬業精神,全力以赴,做得最好。
親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發展目標沖鋒前進,使公司業務再上一個臺階,為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗!
最后,祝愿我們的度假村事業蒸蒸日上、繼續做大做強!
祝愿大家身體健康、工作順利、事業有成!
謝謝!
銷售部發言稿 17
各位領導,各位朋友
兩年前,我來到了銷售部,面對這個與專業毫不相關,以前從未接觸過的行業,我第一次對自己的選擇產生了懷疑?
剛開始,我認為這份工作就是簡單的開票,整理報表,接待來自全國各地的客戶。令我沒有想到的是銷售工作千變萬化,暗藏玄機。由于女孩子天生的羞怯感,我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產品才能令客戶滿意?為此,在剛開始的工作中,我經歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次:有個從山西來的客戶咨詢充電架和礦燈的型號和具體的使用方法,辦公室又剛好一個人也沒有,我只好硬著頭皮給客戶講解,對客戶的詢問,我的回答驢唇不對馬嘴,笑料百出,最后,這個客戶因為我極不專業的介紹選擇了別的企業的產品。這件事情對我的觸動很大,雖然領導沒有批評我,但是,我覺得自己愧對于工作,更愧對于領導的信任,由于我的不用心,而使公司失去了客戶!給公司造成了損失!
這件事情以后,我認真審視了自己:我沒有積極主動的去學習,沒有足夠的重視。在之后的工作中,我主動地和每一個業務員溝通,虛心的向生產、供應和財務等各部門的人員請教。
換個態度對待自己的工作,反而覺得工作充實而又意義,自己不但對咱豫光品牌的礦用產品也越來越了解,而且還自我摸索出不同銷售區域因氣候等各方面的差異,會選擇不同類型的產品;怎樣有策略的競爭別人已經占有的市場;(這句話我沒有看明白)與其他競爭對手相比,我們產品的優勢在哪里?劣勢又在哪里?在與客戶溝通的過程中,如何揚長避短,實事求是地為客戶推薦最適合他們的產品。我還發現:河南及周邊地區大部分客戶會選擇在周末來提貨,為保證供貨及時,我放棄了自己的休息時間,盡心盡力的服務好每一個客戶,為此,我在朋友中又多了一個外號:“豫光第一忙”。
“聞道有先后,術業有專攻。”即使簡單的內勤服務工作,也有專業的地方,那需要靠經驗的'積累,也靠技巧的突破,才能把看似簡單的工作,做的比別人出色。
越是微不足道的工作,其實也越能成功,因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物;許多人往往會忽略它的重要性,卻無法否認它的存在價值,因為它是我們工作中不可分割的一部分。
朋友們,如果你在公司正從事著非常細微的工作,千萬不要灰心,不管做什么事情,我們都要盡力做到最好。職業不分貴賤,貧富沒有差距,只有我們擁有值得讓別人信任的專業水平,擁有讓別人信服的工作態度,我們的人生才會有更多的超越和收獲。豫光給了我們這樣一個廣闊的平臺,讓我們一起在這個平臺上展現各自的風采,攜手共創百年豫光,輝煌豫光。
銷售部發言稿 18
公司領導:
您好!我是萊蕪工廠鄉鎮流通營業所員工王xx,首先感謝公司領導能給我這次機會參與此次競崗。首先做一下自我介紹:
我叫王xx,現年24歲,畢業于長勺職業中專汽修專業。XX年3月至XX年5月xx金屬制品有限公司職工,XX年7月至XX年4月南京旺旺集團精品項目部業務員,主要負責ktv。夜總會類型的夜場推銷。XX年9月山東xx物業管理集團萊蕪分公司,從事過保安。領班。主管。部門經理。XX年7月初入職匯源公司。
自XX年7月份入司以來較理想的完成了營業所規定的目標任務,8—11月份累計完成任務18萬7千左右,兩個月任務完成11萬以上,超額完成分配的任務,10月份,我成功組織了一支年經,有活力,敢想敢干的路演隊伍,到各鄉鎮巡回路演,與終端客戶密切合作,推廣促銷相演出結合,并取得了很好的成績。雖然在我工作中還有很多不足,但任何事物都不是絕對的,做銷售本身就是在挑戰極限,挑戰自我。二是我的處事和社交能力有待提高。我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責?香@肯干的態度來鍛煉自己。做銷售正是鍛煉我的地方,是對我自己能力的培養和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘,面對這個崗位,我有幾個有利的條件:
一是我有較為豐富的工作經驗。我社會工作經驗7年,具有一定的協調能力,之前也從事過部門管理,對一個團隊的管理有著自己獨特的見解。
二是有較強的工作能力。在日常生活與工作中注意不斷加強個人修養,認真履行職責,扎實搞好工作,言行與公司保持一致,扎實肯干,誠實待人。經過幾年的工作與鍛煉,組織協調能力,分析能力有了進一步的提高。我認為我完全能夠勝任該工作。
三是有較強的責任心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神。以大局為重,不斤斤計較個人利益,尊敬領導,團結同事。現在是知識的'社會,要不斷的學習,裝備自己,努力在各方面充實自己。
如果我競崗成功,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導的好助手。
1、抓市場,協調人員,統一思路,更多的拓展市場終端客戶,增加售點。
2、綜合實際,結合市場,在公司允許的情況下出臺好的政策,為12月份任務達成目標沖刺。
3、在團隊里以“能者上,庸者下”的原則,激勵員工,全力以赴完成公司安排的各項任務。
4、具體細化工作重點,與經銷商密切合作,把工作落到實處,為公司創出更高的利潤。
注:不想當將軍的士兵不是一個好士兵,不想當領導的職員不是好職員。
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