飯店普通員工辭職報告
飯店普通員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
帶著沉重的心情，寫下這份對我而言意義重擔的決定。當做下決定，當提起筆時，不知為什么，輕輕的一直筆如同重如山岳，始終抬不起筆，很多時候辭職很簡單，但是當要說出這個詞的時候反而壓抑難受。
每個人都有自己的人生方向，我的人生方向不是在飯店里面成為一個普通的員工，普通的生活著，我有著自己的目標和打算，由于沒有畢業，我當時也就沒有多么在乎，來到飯店開始了工作一做就是六年，在工作中結實了很多人，讓我開拓了視野也讓我得到了很多鍛煉時間非常滿足了。
但是當我去到了畢業證，我就必須要考慮自己以后的真正工作崗位，在飯店，雖然工資不少，但是對于當前來說只能勉強糊口，更本不能給我任何幫助，我不希望自己一直這樣沉默，這樣的生活也不適合我生活。我認真的想過，如果為了一時的感情，放棄離開在這里工作下去，或許沒有什么，但是按照我們飯店的容量，更本就接納不了我，更何況沒有多少成長的時間很多時候我更多的是一個簡單的人。
沒有晉升的空間就沒有發展的機會，如果我一直都這樣生活下去，這是浪費自己的青春，作為中國人，不能為祖國貢獻力量，沒有展現自己的力量這是不負責任的做法，混日子輕松，但是我已經畢業了，沒有了依靠的人，已經走到了陽光暴雨下，我就必須要做到一點，那就是獨自面對，我選在辭職也是因為我的專業不打算放棄，學習了多年，那里那么輕易的放棄，不能辜負了爸媽多年的養育教導。
我選擇離開因為我要開始正式工作了，在飯店很多時候我更多的是成為一個兼職成員工資不高而且很多時候連自己的'基本生活都達不到，這就是我做的不夠的地方，我們常說，我們要有自己的目標和想法，不能一直提留在當前的位置上不知道前進，每個人都要不斷的為未來做這努力。
選擇進入飯店工作，我相信領導也是經過了多次的篩選才決定走入這個行業的因為這是你們喜歡的工作，而我卻不想進入到這個行業，因為我有自己的優勢，我就必須要發揮出自己的優勢，展現自己的能力這樣我才可以做的更好發展的更加優秀，從而成為一個更加優秀的人，畢竟我需要的是更進一步。抱歉，只期望飯店更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
飯店普通員工辭職報告2
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候向飯店提出辭職，出于學業原因，我不得已要離開這個大家庭。
這里，是我上大學以來第一份工作。在這里，我磨歷了近一年的時間，從中學到了很多課堂以外的東西，為我將來的職業生涯奠定了很深的.基礎!驀然間，需要離開這里，真的有點舍不得。
謝謝您的培養，謝謝韓總的信任，謝謝各位領導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多，很榮幸結交了飯店的這些朋友，更加榮幸加入了以韓總、您、郝姐、賈姐帶領的團隊，讓我了解到，什么是真實的團隊，什么是真實的社會，什么是真正意義上的工作。我會銘記學到的那些寶貴經驗以及專業知識。
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您和韓總等領導們說一聲“謝謝您們”!
在此，誠摯為公司祝福：希望飯店在未來的時間里業績更上一層樓，規模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的，為飯店錦上添花，創造出更好的成績。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
飯店普通員工辭職報告3
尊重的王經理：
您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的'指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
飯店普通員工辭職報告4
尊敬的主管、經理：
你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
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