員工承諾書
在社會一步步向前發展的今天，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的員工承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工承諾書1
公司：
今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，本人自愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關證件真實有效，若有違反，本人
愿意接受公司按有關規章制度給予的處分（即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任）。
二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規章制度，同意并積極履行在公司網站發布及更新的規章制度。如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任。
三、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關系，并嚴格遵守公司規定的'作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
四、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。
五、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。
六、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
七、若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權不予離職結算。
八、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接、清款事項。
九、在離職后，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切經濟及法律責任。
十、如違背公司的規章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理。
在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權歸人力行政中心。
承諾人（簽名）：
xx年xx月xx日
員工承諾書2
為了加強公司的管理，完善公司的規章制度，強化保安員素質，提高保安員工作責任心，更好的服務公司，我作出以下承諾：
1、本人自愿加入保安公司（填寫您的'單位）。
2、本人提供的身份證件是真實，有效，合法的。
3、服從公司的管理與領導，絕對服從分配。
4、本人遵守公司的規章制度,絕不違反.
5、本人努力學習,刻苦訓練,不斷提高業務技能,更好服務單位.
以上幾點本人嚴格遵守,如果有違反,愿意接受公司的處罰,請大家監督我.
承諾人:xxx
20xx年3月26日
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