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某縣組織部作風年主題實踐活動公開承諾書
我代表縣委組織部，根據“作風年”主題實踐活動部署，向社會各界作出如下公開承諾：
1、深入調查研究。
堅持先調研后決策，實行全員調研制度，部領導班子成員帶頭深入基層，拜群眾為師，在面對面服務中汲取知識、汲取智慧、汲取力量，在傾聽群眾呼聲中問需、問計、問政，在維護群眾合法權益中提高能力、創新思路、改進工作。每年*月份開展“駐村蹲點調研月”活動，部領導班子成員一律自帶被褥和生活用品到所聯系村，與群眾同吃同住同勞動，幫助群眾解決實際問題。不打招呼直接到基層搞調研，確保摸實情、求實效。每名組工干部每年至少撰寫2篇調研報告。
2、熱情主動服務。
堅持部領導班子成員聯系鄉鎮（街道）制度。做到中心在哪里，服務就跟進到哪里；大局在哪里，服務就推進到哪里。公開服務事項、程序，主動熱情為黨員干部群眾排憂解難，部領導班子成員帶頭聯系2名困難黨員、2名困難群眾，其他組工干部聯系1名困難黨員或群眾。深化雙向約談工作，部領導班子成員要定期結合分工和重點工作的推進主動約談部分黨員、干部、人才。堅持每月3日組織部長公開接訪，范文寫作做到每信必閱、每訪必接，事事有著落、件件有回音。對上級批轉署名信件，要做到見人清事、息訪事了。
3、精簡辦文辦會。
推行網絡傳輸和網上辦公，減少紙質文件和發文數量，能通過電話、傳真解決的事項，不印發文件，非涉密公文、信息通過網絡傳輸或用“手機報”發送，降低辦公成本。開會要解決實際問題，會議盡量合開、套開，簡化程序和會場布置。能用電話、網上辦公等形式解決的問題，不召開會議。
4、規范檢查考核。
嚴格控制檢查、考核、評比活動，堅持以平時積分考核為主、年終考核為輔，同類考核項目合并進行，盡量壓縮時間、精減人員、減少次數，切實減輕基層負擔，確保考評效果。
5、保持清正廉潔。
自覺遵守各級關于廉潔自律、勤儉節約的有關規定，不接受基層贈送的紀念品和土特產，不參加任何可能影響公正執行公務和有損組工干部形象的宴請、娛樂活動。到基層出發，原則不用餐，確需用餐一律在食堂就餐，杜絕浪費。全體組工干部實行戒酒令，違者嚴肅查處。
以上承諾，堅決履行，并請廣大群眾和社會各界予以監督。
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