上半年工作總結

時間:2020-07-08 20:07:07 半年工作總結 我要投稿

實用的上半年工作總結錦集八篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的上半年工作總結8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的上半年工作總結錦集八篇

上半年工作總結 篇1

  今年上半年以來,我局緊緊抓住國家加大水利投資的有利契機,積極爭取項目和資金,加快推進水利工程建設,目前各項工作進展順利,現將**年上半年工作總結和下半年工作安排報告如下:

  一、上半年工作開展情況

  (一)水利項目前期工作力度加大

  今年以來,我局始終把“抓項目、強基礎”、“以項目促發展”的水利發展理念貫穿于水利規劃工作之中,加強與國家、區、市業務部門的溝通和對接,加大水利規劃前期工作力度。截止目前已完成規劃編制各類水利項目23項,概算總投資達3.5億元。開工實施了鄉鎮組織開展春季農田水利基本建設工程,進一步夯實了農業基礎設施。上半年共完成砌護渠道57條53.8公里,新開渠道15條7.2公里,新開溝道93條62.2公里,清淤支、斗、農溝共2518條1537公里,整修農路4529條2385公里;新建和維修各類配套建筑物273座。

  (三)重點水利項目建設有序推進

  1、安裝砂石+網石組合過濾器3 臺,鋪設地埋pvc供水管136公里,鋪設地面pe管及滴灌帶2649.8公里,新建閘閥井751座。

  4、農村飲水安全工程建設。一是投資483萬元,實施完成了廟廟湖生態移民安全飲水工程,完成供水主管道鋪設12公里,巷道管28條8.4公里,新建配套建筑物2座,閥井152座,400m3蓄水池1座,入戶1053戶。二是投資1418萬元,自2月18日開工建設陶樂農村飲水安全改造工程,目前完成投資800萬元,建設水處理車間鋼結構工程1座,配電室主體工程1座,除氟、配電設備已進場安裝;鋪設輸水管道14公里;新建閘閥井2座,過溝、渠、路建筑物18座;澆筑150方原水池1座,開挖400方外排池、200方清水池各1座。預計6月底將完成總工程量的70%。

  5、黃河堤防工程建設。克服資金不到位的困難,積極組織了2項黃河堤防工程建設。一是實施黃河護岸林防凌堤一期9.5公里堤防土方填筑和13座小型水利配套建筑物工程,一期工程總投資460萬元,目前已完成投資310萬元,預計6月底完成一期工程建設任務;二是實施河東陶樂標準化堤防工程,目前完成堤防基礎土方開挖22.4萬方,土方拉運3.1萬方,翻曬土方7萬方,土工格柵鋪設7萬平米,砂礫墊層5.1萬方。完成投資480萬元,占概算總投資2968萬元的16%。

  6、黃河金岸水系工程建設。一是黃河金岸景觀水系(一期)工程,已完成新建板橋5座,板涵6座,節制閘1座,景觀橋6座,渡槽3座,溢流堰5座,泵站1座,開挖擴整水系3km。完成投資約1421萬元,占總投資的87%;二是黃河金岸景觀水系(二期)工程,已完成擴整水系18.3公里,微地形整治18.3公里,鋪設供水管道16.1公里,安裝微噴噴頭200個,給水栓40個。完成投資1990萬元,占總投資的75%。

  7、灌區續建配套項目工程建設。一是投資370萬元,實施完成了高仁楊柜二級泵站及干渠改造工程,翻建揚水泵站1座,建泵房及管理房5間120平米;砌護渠道4.17公里,配套各類建筑物47座,改善農田灌溉面積0.96萬畝。二是投資197萬元,對五堆子干溝進行清淤和流沙治理,清淤溝道1.7公里,干砌石護坡治理溝道流沙1.5公里,新建配套建筑物4座。

  8、水土保持項目建設。投資330萬元,實施了五堆子水土保持小流域綜合治理項目一期工程,完成土地整治44.7公頃,栽植樹木85280株;新打機井33眼,配套水泵33套,新建閘閥井11座,鋪設供水管道58.5公里,安裝噴頭1000個。完成投資240萬元。

  (四)全力抓好防汛抗旱工作

  始終堅持以人為本的方針,狠抓防汛預案和各種安全防范措施,確保安全度汛。抓好汛前安全檢查,加大兩山一河重點防汛地段的安全檢查,對存在的安全隱患和險工段及時進行了整改和加固;落實了防汛物資儲備和搶險應急分隊建設,進一步修定完善了全縣防汛搶險預案、山洪災害防御預案及重點防洪區域防汛預案和人員安置撤離預案,5月份開展了山洪災害防汛演練;6月初召開全縣防汛工作會議,全面部署,簽定防汛目標責任書,落實防汛責任制。積極應對旱情,因地制宜制定了切實可行的抗旱應急補水方案,檢修和補充了抗旱應急設施,確保了春季農田灌溉。

  二、存在的主要問題

  今年以來,我局的各項工作都能夠有序開展并順利推進,也取得了較好的成績,但同時也面臨著一些問題和困難:

  一是水利工程建設任務重。我縣水利工程多數修建于上世紀七、八十年代,運行時間長,設備老化,淤積嚴重,病害工程多,整治任務艱巨。

  二是水利工程推進難

  度大。一方面,水利工程涉及群眾的歷史遺留問題多,時常因拆遷、占地補償等問題阻撓施工,問題解決起來復雜;另一方面,建設程序要求高,項目前期籌備、招投標等程序復雜。

  三是工程建設資金不到位。開工建設的水利項目多,投資大,各項工程建設資金不能及時到位,嚴重影響工程建設進度和質量。

  四是水利專業技術人才缺乏。雖近年來陸續充實了水利工作人員隊伍,但仍面臨水利隊伍年齡老化,專業技術人員缺乏的問題。

  三、**年下半年工作計劃

  下半年,我局將認真貫徹落實縣委擴大會議精神,按照區、市、縣有關水利建設的工作部署,重點抓好以下幾項工作。

  (一)全力做好防汛減災工作

  當前,我縣已進入了主汛期。由于近年連續遭受干旱,降雨明顯不足,主汛期降雨可能相對集中,防汛減災工作形勢嚴峻,要樹立防大汛、抗大災的思想。一是要進一步加強防汛值班制度的落實,嚴格堅持24小時值班,確保信息暢通;二是要加大雨情、水情預測預報力度,及早做好防汛減災應對措施;三是要進一步加大督促檢查力度,及時排查防洪渡汛安全隱患,及時改進預案落實、制度落實、機構落實、人員落實、責任落實等存在的薄弱環節;四是要強化防汛搶險應急措施的落實,進一步提升應對突發自然災害的能力。

  (二)進一步加強農田水利基本建設

  按照統籌規劃、分工協作、集中投入、連片推進的原則,結合發展現代農業,以小農水重點縣、國土整治、農業綜合開發和千億斤糧食等項目為重點,因地制宜,統籌規劃、突出重點,加快全縣農田水利基礎設施建設與改造,建設高標準農田和高效節水灌溉工程,完成改造中低產田15萬畝以上,提高農業抗災減災能力和農業綜合生產能力,爭取獲得全區農田水利基本建設“黃河杯”競賽一等獎以上獎勵。

  (三)進一步加快在建重點水利工程進度

  繼續實施好陶樂農村飲水安全改造、河東陶樂黃河標準化堤防工程、黃河護岸林防凌堤防工程、黃河金岸水系一期工程、黃河金岸水系二期工程等重點水利工程建設,落實責任,加強監管,狠抓工程質量和施工管理,確保工程如期保質完成。

  (四)進一步加強項目爭取和招商引資工作

  建立完善水利前期工作體系和項目庫,采取“領導緊抓,部門緊盯,上下互動,責任到人”的工作方法,積極對接和編制上報項目,按照爭取一批、實施一批、儲備一批項目鏈的要求,為我縣水利事業的可持續發展提供資金保障和支撐。爭取**年世行貸款節水灌溉項目、陶樂中型灌區節水改造(二期)工程、**年中央財政小農水牧區飼草基地示范項目、**年高效節水灌溉工程等重點農水工程在下半年獲得批復實施。進一步加大招商工作力度,繼續把招商引資作為工作的重中之重來抓,建立健全機構、層層抓落實,努力完成2.4億元的招商任務。

  (五)進一步加強自身建設

  進一步加強黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設,內強素質,外樹形象,提高水利隊伍整體戰斗力,為縣域經濟發展作出更大貢獻。

上半年工作總結 篇2

  設備管理工作是保證正常生產活動的基礎,設備維修班在20xx年上半年里按照設備管理規定,在公司領導的大力支持及維修班全體人員的不懈努力下,克服諸多困難,圓滿完成了保障公司生產順利進行、設備正常運轉的主要工作目標。

  確保設備正常運轉是保障公司正常高效運營的前提條件,到20xx年上半年,我公司設備大部分運行時間步入3年重點維護期的節點,機械、電路故障增多,配件維護更換增多,有些設備初步出現大修需求,設備維修、維護形勢嚴峻。針對這種情況,設備維修班一方面緊抓設備維修、維護,保障公司生產活動;一方面轉變設備管理觀念,重點突出技術指導,根據年初制定的工作計劃有序進行。根據公司要求,對設備職責、崗位職責、操作規程、設備臺賬、工具臺賬等進行了進一步的整理完善,加強了管理力度。下面就設備維修班上半年所做的主要工作及下半年的工作計劃做匯報。

  一、 主要工作總結

  1、及時完成日常維修工作,保證生產正常進行

  在這個半年中,我設備維修班處理實時維修問題980余項,很多時候加班加點進行維修,克服各種困難,及時維修率達95%,保證了公司生產正常進行。今年3月份底,拋丸室底層2#螺旋電機損壞需更換近300公斤電機及減速機,維修班全體人員放棄了周末休息時間,克服作業空間狹窄、環境惡劣、人工搬運等不利條件,不怕苦、不怕累、不怕臟,迅速修復了故障,保證了生產正常運行。4月中旬,公司加班進行集裝箱裝貨工作,晚上8點鐘左右,北跨行車兩側脫軌、一側小車與大梁撕裂,情況十分嚴重。一般情況要動用大型吊車、拆開廠房頂蓋才能進行,通常這種棘手的情況,只有請大型的維修公司維修。維修班接到報修后,迅速組織人員進行維修,在確保安全的情況下,依靠維修經驗,發揮自身智慧,創新性的修復了行車,為公司挽回了重大損失。隨著公司設備的逐年老化,像這種加班加點維修這種棘手問題的情況時有發生,取得今天的成績實屬不易,另一方面提高維修技能也勢在必行。

  2、進行了設備維護工作,減少了維修成本

  針對公司設備維護高峰期,上半年加強了設備維護,對拋丸室、空壓機、涂裝車間各種設備、車間內各種設備的液壓系統、各個設備的配電箱、等離子切割機等進行了維護。拋丸室是我廠重要的生產設備,因此對拋丸室落沙裝置進行了改裝,對拋丸室內護板進行了更換,重新制作安裝了提升皮帶、加固了緊固螺栓。大力整治了除塵系統,清理了除塵管道、除塵罐,吹洗了除塵袋;對于空壓機進行了維護,更換配件、機油,加強清洗、吹洗;對涂裝車間設備檢修、更換皮帶、軸承、潤滑油等;對液壓系統液壓油進行過濾、更換。對配電箱插座更換、加裝漏電保護。經過維護,設備故障率減少,維修成本降低。

  3、加強了設備資料管理,逐步完善設備管理制度

  設備文件資料、臺賬、操作規程、檢測報告、維修記錄、點檢維護規程等是設備管理工作的基礎。針對這種情況,設備維修班重新整理制作了設備、工具臺賬,指定負責人、操作者,制作、安裝了鋁制設備銘牌;重新整理了文件資料,編制了點檢表、各種記錄表格;完善設備操作、維護規程;對維修記錄進行分析,及時調整維護計劃。經過努力,文件管理的效果逐步體現,取得了不錯的成績。5月份通過3C、I9000、節能認證,6月份完成了起重機報審,也從側面反映了文件管理效果。

  4、加強點檢、潤滑,加強計劃檢修執行力度,穩步推進定檢定修

  上半年,在完成了大量設備基礎管理工作的同時,加強了點檢和各項設備管理工作的全

  面開展。對現場設備潤滑,“跑冒滴漏”現象進行檢查和跟蹤,基本杜絕了設備因潤滑不良造成故障的現象。通過設備日常點巡檢及時掌握設備運行狀態,發現設備存在的問題,通過計劃檢修方式,處理設備隱患。過去維護保養目的性不強,提出的計劃性維護項目和實際作業項目相差較大,從而造成維護人員執行不力。為此,對所有點檢保養表單進行升級,精簡原有表單,效果更明顯,并逐步建立了主設備、工具履歷表,加強配件、耗材申領控制,降低了成本。

  5、創新節約、降低維修成本、降低能耗,降低產品成本

  只有低成本,才有高效益。降維修成本能降產品成本,針對行車接觸器頻繁故障,對行車線路進行了改進;針對加注機崩裂加注管,加裝了加熱帶。像這種小改造還有很多,都是維修人員用智慧發明的小創新,小小的改進卻很大程度上減少了維修成本。降低能耗也能減低成本,4月份對電表進行了清查,并建立了電表數值數據,并進行了動態分析。維修班準備通過控制排風扇、熱水器的供電,減低能耗。車間準備核定用電量,減少各班組能源浪費。都能不同程度降低成本。建立天然氣用氣量數據及動態分析。此舉不僅為公司智能決策、經營管理提供可靠分析,還為促進公司節能降耗、節約成本提供數據基礎。

  二、20xx年工作中亟待解決問題

  1、設備體制不明確,設備維修班內部員工職責需要界定。

  2、維修人員員工素質培訓工作還需要加強。

  3、信息化的設備、工具履歷還未建立。

  三、20xx年下半年工作安排

  為20xx年下半年生產保障及設備管理工作的順利開展,確保各項工作的完滿完成,特制定計劃如下:

  1、加強設備維護保養工作,逐步更換設備老化部件、潤滑油等。

  2、完成以下目標:⑴重大設備事故為零;⑵設備事故隱患整改率100%;⑶主要設備完好率95%以上。

  3、加強現場管理,認真落實各項維修、點檢計劃,使設備處于完好狀態,減少設備事故。

  4、加強技術改造及新材料、新技術的應用,做到節能降耗,挖潛增效,提高設備運行效率,以增加經濟效益。

  5、初步完善信息化設備臺賬、履歷。

  6、加強學習,提高對設備的了解水平、維修水準。

  總結是為了對前期工作的一個回顧,為了發現問題,解決問題。以便下一步的工作能夠有所借鑒,在舊的方法、技術、理論上能推成革新。在下半年的工作中,設備維修班還需加強管理,加強同操作者溝通,更好的掌控設備運行,完成保障生產的任務。

  以上是半年以來的工作總結和下半年計劃,不足之處請批評指正。

上半年工作總結 篇3

  今年上半年,鎮經發辦在鎮黨委、政府的領導下,在上級業務主管部門的指導下,按照年初確定的鎮經濟工作目標任務,有序開展了經濟發展研究、經濟管理服務和指導協調等職能工作。

  一、上半年工作回顧

  (一)盡力盡職,積極開展經濟發展研究、協調、服務工作

  1、負責牽頭樓宇招商服務協調工作,有效推動樓宇招商。作為樓宇招商服務牽頭部門,年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標計劃,協調召開了多次樓宇工作小組聯絡員會議,實時關注各樓宇招商進度,協調解決了招商服務過程中遇到的稅務、工商等問題,梳理歸納、撰寫上報了多篇樓宇招商服務工作中遇到困難問題、對策建議及相關信息材料,為推動全鎮樓宇招商服務工作作出了應有努力。

  2、綜合協調經濟發展工作,發揮職能部門作用。一是嚴格把控企業外遷。針對鎮招商平臺和工商、稅務部門在企業外遷上的不協調問題,我辦擬定了企業外遷會簽單,已成功攔截了多家企業外遷,并對1戶意向外遷企業在成功退出歷年扶持資金后才予以外遷放行,確保了企業外遷審批程序的規范化,避免了企業隨意變遷。二是協助投資公司進行了應收賬款和投資收益清理。針對去年度的審計整改要求,我辦積極協助投資公司做好應收賬款和投資收益的進一步梳理和上門催討,特別對鎮工業公司與紫江集團下屬紫江國貿股權轉讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進行了梳理核對,目前雙方正在進行資料核查。三是認真做好了相關會議的籌備準備工作。主要籌備了企業迎春團拜會、村級經濟調研交流會和“浙商看xx?聚焦xx”等活動,會后做好了會議總結、信息發放、后續對接等工作。

  (二)保質保量,不斷加強各項經濟管理工作

  繼續加強了“三資”管理工作。一是完成了年終收益分配結算兌現及今年考核指標和政策制定工作。年初,我辦在對各村(改制村公司)、鎮級公司審計的基礎上,完成了對村、鎮級公司的考核及干部分配兌現工作,監督了生產隊級及村(股)民年終收益工作,完成了鎮機關事業單位的干部分配結算。一季度內,根據各單位年初的財務預算情況及上年度各類經濟指標的完成情況,結合經濟發展形勢,完成了全鎮各村、鎮直屬公司年度經濟考核指標的制定工作。二是深化農村財務規范化管理工作。今年,我辦重點加強了各公有單位貨幣資金管理、干部報酬發放審查工作,要求各單位嚴格執行各項財務規范化制度。4月上旬,我辦對各村(含改制村公司)財務負責人、出納、監事長(民主理財小組組長)進行了業務培訓。5月份份,我辦對所有鎮級公司、村(改制村公司)進行了分配復查、財務規范化和庫存現金檢查。三是繼續做好公有資產、資源的摸底調查工作。在去年對全鎮各社區公建配套房摸底基礎上,3月份,我辦牽頭召開了由鎮辦公室、社區辦、規劃辦等部門參加的會議,提出對鎮國有資產(包括公建配套房、商品房、紅證或無證房、國有土地等)進行徹底調查。目前,已與區房產交易中心進行信息核對,將獲得的公建配套房信息資料分發給各居委核實,并對有些資源進行了上門查看。

  (三)審時度勢,積極開展經濟運行分析

  一是強化了經濟運行分析。上半年,我辦擬寫了一、二季度經濟運行分析報告,為鎮領導決策提供了詳細資料。建立了企業走訪制度,加強了對企業經濟運行的分析和監測,及時了解企業生產經營中存在的困難,有針對性地撰寫工業、商業、能源分析報告,提交給區統計局和鎮有關領導。二是開展了各項經濟工作調研。上半年,我辦結合上級領導、相關部門來我鎮走訪調研情況,開展了各項經濟社會專題調研和政策研究,并撰寫了《生產性服務業發展情況調研》、《文化產業發展現狀調研》、《北部工業地塊實體企業現狀調研》、《PE/VC企業發展現狀分析》、《樓宇經濟發展情況調研》、《樓宇不屬地企業情況分析》等調研匯報材料。三是定期出版《xx鎮經濟發展與管理簡報》、《xx鎮統計、財務月報》。上半年已編發簡報7期、刊載各類調研分析材料、工作總結、會議信息等共19篇,統計、財務月報5期,為領導及相關部門(單位)及時掌握全鎮各項經濟指標完成情況、經濟發展情況提供了參考。

  (四)兼顧民生,著力維護社會和諧穩定

  一是參與了社會矛盾糾紛的調處。作為政府職能部門,我辦積極參與到涉及經濟發展的相關信訪穩定工作中,協調處理了許多與居民息息相關的社會矛盾糾紛,如康城小學用電問題、東苑新天地有關公建配套房糾紛等。二是切實維護了百姓正當權益。在基于尊重歷史和客觀實際的前提下,我辦積極調處理了關乎村民切身利益的諸多糾紛,如青春村因兩個生產隊土地征地補償未及時到位,引起村民多次上訪。我辦調查、溝通后,進行了及時處理,目前一個生產隊征用土地補償資金已到位,另一生產隊的征用土地補償正在協調處理中。此外,我辦還妥善解決了小東街、張家宅兩個生產隊的勞動力安置問題,東吳村民關于干部報酬分配的上訪問題等。

  (五)再接再厲,全面啟動青春、莘北兩村改革工作。

  目前,我鎮村經改革工作僅剩青春、莘北兩村,在我辦的指導推動下,4月開始,兩個村的改革工作進入了實質性階段。一是成立了村改革工作小組,擬定了《村集體經濟組織改革工作方案》,確定了改革工作步驟和時間節點。二是進行了宣傳動員。通過召開老干部、老黨員、部分村民代表等多層次的座談會,廣泛宣傳此次改革“改革不改制、資產不量化”等原則,并充分聽取了廣大村民對此次改革的意見和建議,確保改革工作順利進行。三是完成了成員代表的選舉工作。5月下旬擬定了《村集體經濟成員代表產生辦法》,6月上旬選舉產生了村集體經濟組織成員代表。四是實施了清產核資工作。根據村級集體經濟組織清產核資工作安排及要求,6月初,社會中介機構已進駐莘北、青春,正式開始實施清產核資,預計在7月底完成清產核資初稿。

  二、工作中的困難與問題

  (一)樓宇招商服務工作難點重重

  一是社會樓宇經營方重租輕稅現象普遍。盡管我鎮已與社會樓宇的經營方反復強調了入駐企業屬地注冊的必要性,但由于對樓宇經營方缺乏必要的制約干預手段,致使部分樓宇經營單位只重視出租、不重視企業屬地注冊,已經與企業簽訂的租稅聯動協議,也未能起到太大的積極作用,一些社會樓宇企業屬地注冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務年度目標有難度。今年初,我辦對22幢重點樓宇的招商服務工作設定了考核目標。從各小組的完成情況及反饋情況來看,目前尚未達到時間過半、目標過半的情況,不少小組的稅收和屬地注冊目標完成有難度,而贏嘉、中展等大廈的產證辦理問題也依然未予解決。

  (二)財政扶持政策帶來不少困擾

  一是企業對扶持政策要價越來越高,對財政形成巨大壓力。由于區政府對我鎮實行財力3:7分成,而對周邊不少街鎮及xx工業區實行財力1:9分成甚至100%下放,造成我鎮包括一些納稅大戶企業在內的許多企業提出增加政策優惠力度的要求,而財力結算上的“先天不足”使我鎮很難與其他街鎮在政策優惠力度上進行比拼,目前我鎮財政扶持力度已近極限,財政壓力巨大,但企業對政策力度的訴求仍在加碼。二是財政扶持政策的調整極易引發企業不滿。今年以來,我鎮對各村及招商中心實行財力包干結算的操作方式。各村及招商服務中心對部分不符合要求或者產業發展導向的企業減少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企業遭遇政策調整引發了極大不滿,頻繁致電或登門至我辦提出抗議,對我辦正常工作開展帶來不少壓力。

  (三)歷史遺留問題的解決頗費周折

  一是與紫江下屬企業在歷史賬目核對上尚需時日。我鎮早在90年代曾參與對紫江下屬企業的投資。但由于當時作為投資主體的集體企業在管理上不規范,導致多筆資金進出缺乏歷史憑證,利潤分配未及時獲取。我辦今年協助鎮投資公司清理相關賬務,并向紫江方面提出核對賬目及兌現收益的要求。目前紫江方面雖已進行反饋,但由于雙方信息差異較大,核對過程復雜、緩慢。二是村經改革可能帶來村民上訪問題。今年我鎮莘北、青春兩村即將啟動村經改革工作,青春村由于資產規模較小、經濟基礎薄弱,與同期改革的莘北村相比,老百姓的可分配收益相對較少。這一問題極易造成撤出改革過程中青春村老百姓的誤解與不滿,可能出現上訪事件;由于原公有經濟和鎮村集體企業在過去的財務管理中存在各種不足,部分老百姓在征地撤隊補償、村財務收支情況等存在異議,可能造成上訪事件,村經改革過程中需協調解決的潛在歷史遺留問題仍較多。

  三、下半年工作計劃

  (一)繼續開展政府公有資產梳理工作

  我辦將進一步做好政府公有資產的梳理工作,在前階段圍繞各社區公建配套房信息開展的相關調查摸底、信息核對等工作基礎上,進一步核實公有資產情況,并建立起規范有序、權責明晰的公有資產管理機制。下半年我辦將派人逐個社區進行上門查看并拍照,了解公有資產出租、使用現狀,并聘請專業公司設計開發公有資產管理系統,將全鎮公有資產情況輸入管理系統,實現動態網絡化管理。

  (二)深入推進村經改革工作

  我辦將進一步加強指導監督,繼續推進青春、莘北兩個村的產權制度改革工作。下半年,我辦將指導兩個村在前階段工作的基礎上,全面做好清產核資及產權界定,建立起村經濟合作社。具體包括:10月底前召開村民代表會議通過村經改革方案;11月將青春、莘北兩個村的產權制度改革工作納入區村經改革平臺驗收,爭取區級專項扶持資金;年底前,全面完成我鎮村經改革改制工作。

  (三)穩妥做好年終考核及收益分配工作

  我辦將按照區對我鎮重點工作考核指標要求,對村、公有單位進行逐級考核,做好對相關單位考核工作的階段性匯總、監督工作,加強考核工作的過程監管;根據區人保局的考核意見,結合審計工作的開展,我辦將進一步調整完善相關考核政策,妥善做好全鎮機關、事業單位考核獎勵的分配結算工作,做到不審計不兌現、先審計后分配。

  (四)深入推進樓宇招商服務工作

  我辦將進一步參與、協調做好全鎮樓宇招商服務工作,圍繞各樓宇招商服務小組年度指標任務,做好跟蹤檢查,掌握各小組進度情況,并于每季度進行小組排名,年末落實各小組年度考核及獎勵兌現工作;將圍繞樓宇招商,緊盯屬地注冊率和屬地納稅率,組織協調工商、稅務等有關部門,開展幾次樓宇聯合執法、重點整治活動。

  (五)全面做好經濟普查工作

  (六)有序開展其他工作

  我辦將進一步做好企業服務工作,圍繞鎮重點納稅企業,做好政策宣傳和走訪聯系,推進企業節能降耗,促進企業技術升級、競爭力提升,組織企業進行有關項目申報,并及時協調解決企業發展中遇到的各類困難問題,幫助企業做大做強;進一步指導、協調xx商務區申報掛靠張江國家自主創新示范區工作(張江示范區分園),力爭盡早申報成功;進一步做好二手房稅收調庫工作,制定工作計劃、落實工作人員,確保二手房稅收調庫工作有序推進。

上半年工作總結 篇4

  20xx年上半年,生產技術部在礦黨政組織的正確領導下,生產技術管理緊緊圍繞集團公司安全生產的總體要求,積極推進科技創新,加大技術改造力度, 進一步調整生產布局,面對當前復雜瓦斯地質條件,積極組織和協調各生產科室攻堅克難,始終以安全生產為一主線。總結分析半年來工作中出現的問題,一一查找不足,結合礦井20xx年采掘接續計劃安排,盡早制定相應措施。為礦井早日投產完成奠定基礎,下面將20xx年上半年主要工作完成情況及20xx年下半年主要工作簡要安排如下:

  一、完成的重點工作

  1、B101工作面克服地質條件復雜、人員數量少等各種不利因素,于20xx年3月17日早班安全順利貫通。解決了礦井回采接續問題,為B102工作面開采奠定了基礎,同時,優化節約專用回風巷道36米。

  2、扎實開展B102首采工作面安裝會戰活動。隨著B101工作面的安全放出,B102工作面通風系統形成,B102工作面安裝工作成為工作的重中之重。工作面開切眼,“三機”配套的安裝等工作環節上我部門從技術層面不斷優化工序、改進方案、落實措施。保證了工作面安裝工作有條不紊的進行。

  3、高標準整治首采面上、下順槽。全面徹底清理工作面上、下巷環境衛生的清理,上、下幫出腳用風鎬剔直,沿途雜物清理干凈。坡度大于15°的鋪設人行臺階。嚴格按照設計高度進行臥底,上巷臨時將煤矸清理成堆,后期充填采空區。上、下巷按標準吊掛風、水管路,要求管路對接,平直。專用吊掛鉤,吊掛高度、間距一致;吊掛高度符合《企業標準》,吊掛間距符合規程規定,誤差不大于50mm。上、下巷施工6個排水孔沉淀池,為回采期間提供可靠的排水系統。

  4、嚴格落實集團公司要求的質量標準化工程。每月度進行質量標準化考核做到在質量標準化管理上,有目標,有安排,有檢查,有考核,發現問題,通知安排到位,整改落實到位,力求打造精品巷道工程。

  三.生產中存在的問題

  1.20xx年上半年掘進進尺欠尺較多。其主要原因為:B101工作面上順槽順利貫通后根據集團公司生產方面的安排,停掘時間較長;由于掘進機老化、設備影響多,職工勞動任務重以及煤炭市場持續低迷造成的出勤率低等主觀原因;本礦為雙突礦井,掘進工作面需進行循環預測瓦斯,造成有效掘進作業時間大大減少。

  2.對掘進工作面的生產技術指導工作遲滯,提前計劃分析不到位。

  3.在月生產計劃和工作安排上,雖然有計劃,有安排,有制度,有考核,但監督落實不夠,工作環節連貫不好,出現異常變化時,應對能力不足,缺乏對區隊及生產現場的實時協調,使得我們在生產技術指導上有時不能夠從根本上解決問題,讓生產不能有條不紊的開展,影響職工的工作情緒。

  4.部門技術力量薄弱亟待提升,日常管理上流于形式,嚴重缺乏創新意識,部門思想認識和監管不到位。

  四.20xx年下半年工作安排

  20xx年下半年,作為生產技術部門,提前梳理好采掘接續,統籌合理安排施工隊伍,預想生產的各個環節,想方設法彌補工作上的不足,緊緊圍繞“安全生產”立足點,竭盡全力提高工作效率和工作質量,做好生產技術指導工作。

  1.20xx年下半年工作總體思路:杜絕了頂板事故及片幫事故。隨著B102工作面進入回采階段,下半年將以礦壓防范、片幫防治為重點,全面實施安全預想預控、精細化管理,降低生產成本;進一步加大科技創新、管理創新力度。

  2.做好掘進工作面掘進期間的技術指導工作,及時探測,準確掌握揭煤距離和地質情況,確保正常掘進。

  3.加強頂板管理,確保安全生產,堅持從設計源頭抓起,并認真監督落實。加大對失修巷道、礦壓顯現明顯巷道的修復,有計劃、有重點、分輕重緩急安排隊伍,及時修復、不留隱患、不制約生產。

  4.加快采掘巷道的.掘進速度,保證采掘平衡發展,努力提高單進水平。同時不斷優化巷道設計和布局,優化掘進支護工藝,合理組織,科學安排隊伍,確保礦井正常接替。

  5.加強與各部門之間的協調和溝通,進一步強化服務意識。經常深入現場,查看現場施工過程存在的各種問題,隨時消除各種不利因素,做好技術指導工作。

  6.及時填繪臺賬、圖紙,及時存檔,以便后期掘進有資料可循、有依據可查。同時加強業務學習,全面提高技術人員的綜合素質。

  總之,20xx年下半年繼續面臨作業人員少,生產任務重,安全壓力大,困難重重。但我們堅信,在礦黨政的正確領導下,齊心協力,精心組織,統籌兼顧,層層落實,一定能夠安全順利完成。

  生產技術部

  20xx年6月20日

上半年工作總結 篇5

  光陰如梭,幾個月的守押工作轉瞬將成為歷史,回顧這幾個月來的工作,我在工作中兢兢業業,努力進取,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務。在守押過程中從不敢怠慢,但也看見了自己的薄弱,并做出以下總結:

  1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司工行中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

  2、 以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。 在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。在以后的工作中學習、創新。

  3、統一思想,開創押運新局面。首先結合當前實際情況,詳細分析目前公司的現況和存在的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一思想認識,改進了作風。押運工作是項長期的、艱巨的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。

  4、以嚴謹負責的態度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。在20xx年下半年里,我將立足本職,努力把各項工作做得更好,為我安邦公司的守押事業的發展盡自己的最大努力!

  5、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質,為我公司的發展做出自己應有的貢獻。

  在過去的工作時間里,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到武裝護衛的作用,決心為安邦武裝押運事業作出巨大貢獻!

  總而言之,在上半年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領導和各部門的指導和關心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對上半年存在的個人問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。公司全體人員將繼續努力,確保人員生命和財產的安全。

  20xx年6月28日

上半年工作總結 篇6

  一、計劃生育工作

  (一)完成的主要工作

  1.完成了街道計生協換屆選舉。

  2.扎實做好20xx年全國流動人口衛生計生動態監察抽樣調查(花名冊上報、信息平臺錄入、審核三個階段)。

  3.開展計生協會第36個全國會員活動日系列活動(組織義賣、趣味運動會、走訪慰問計生特殊家庭等)。

  4.堅持發揮椿萱志愿者團隊作用,做好計生特殊家庭幫扶工作。

  5.舉辦了2期青春健康家長培訓和做好青春健康教育進校園活動。

  6.開展“兩癌”篩查,截至目前已完成1500余人(任務為20xx人)。

  (二)存在的主要問題

  1.計劃外出生比例較高(今年已上報計劃外2人,東升1例為去年遺留,林唐1例為今年出生,目前東升又有1例,年度計劃生育率考核指標為96%,截止5月份,街道出生62孩,如如實上報,就破指標)。

  2.孕前優生健康檢查率較低(截至5月份完成率為45%,離85%的考核指標還有較大差距)。

  (三)下半年主要工作

  1.加強做好全面二孩政策、優生優育等宣教工作和外出育齡婦女的隨訪工作。

  2.做好有生育意愿對象的摸底和優生檢查宣傳工作,定期統一組織檢查,進一步提高生育對象孕前優生健康檢查率。

上半年工作總結 篇7

  時間悄然無聲的從指間滑過,一眨眼,一個學期就在我們的學習和工作中結束了。作為系學生會里的一個特殊部門----生活部,各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,我們生活部在系里和主席團的指導下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且積極地配合學生會其他部門的各項活動,得了老師和同學們的一致好評。作為副部長,現將本期工作進行總結。

  一、日常工作的開展,像每周的班級檢查,都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些小方面的工作。

  二、開學以來的第一件事情就是系里的籃球賽,在籃球賽中我們密切配合其他部門,進行了充分的準備,做了大量的工作,包括借調桌椅,布置賽場,拉掛條幅等。

  三、針對部門工作的需要,我們部將部里的成員分成了小組,這樣有助于分組對系里大一所有教室的衛生狀況做全面,系統化的檢查。每周,各個小組對班級衛生進行檢查。分組管理既保證了工作的順利進行,同時也提高了組織的靈活性與效率。在班級衛生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出意見和建議,并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。每周定期的班級衛生檢查,不僅加強了班級衛生管理力度,同時保證了班級和學生會之間的交流,及時發現問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們學習環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。

  從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協作。加強同其他部門的聯系,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的后勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持學生會老師及其他各部的工作,把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!

  下面我簡單介紹一下XX年下半年的工作計劃:

  本部門重新組建已有一個學期,所屬的18名成員同心協力,走過了風風雨雨,在經歷了許多困難挫折之后,大家都成熟了很多,但在解決問題的同時,也發現了許多的不足。因此,本部門在下學期依舊要加強部門的自身建設,具體如下:

  1、制定部門內部考核制度(具體制度參考主席團考核制度),對部門干事實行優勝劣汰制;良好的制度是工作有效開展的基礎。新學期新的工作將更為艱巨,責任更大。我們力爭在工作實踐中,做到各項工作有條可依,有條必依,從而使生活部邁向新的高度。

  2、做好部門的本職工作:每星期展出各班衛生評比狀況,衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按星期扣分的多少計算,每周定期檢查班級衛生。扣分最少的為優秀班級。

  3、積極做好迎新工作,熱情周到地幫助新同學,使新同學及早適應大學生活。

  4、做好新生納新工作-納新對我部影響至關重要,是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優秀的競選者入我們生活部,為我部輸入新的血液,豐富和壯大我部,推動我部工作向前發展。

  5、定期召開部門例會,對部門前期工作進行總結,布置近期部門工作,加強部門成員之間聯系,以便更好地開展工作。

  以上是生活部XX年下半年9月份到10月份的工作計劃,具體活動安排在以后作詳細的策劃。

上半年工作總結 篇8

  上半年,綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求,圍繞“三服務”開展工作。在各位領導和同志們的指導、關愛與支持下,共組織全市性大型會議15次,中小型會議50余次,接待省、市領導蒞滎調研等公務活動10余次,保障了市委工作的高效運轉,確保了市委決策的貫徹落實。

  一、上半年工作情況

  (一)抓學習,努力提高自身素質

  按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求,綜合科把學習放在首要位置,本著急用先學、實用自學的原則,結合科室實際,強化了四項學習。一是學習上級精神,主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話,科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能,重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能,做到人人會操作,人人懂軟件;三是學習公文寫作,要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,還要有一定的公文寫作能力;四是學習業務知識,主要是加強方案制作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規范、公務禮儀等相關知識的學習。

  (二)抓管理,嚴格日常工作規范

  在日常工作中,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,牢記各項規章制度,哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上,記在心里。對接打的每個電話、收發的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序,規范辦會流程,明確個人職責,要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作,分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務接待,這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作,我們從不敢也不能掉以輕心,做到時刻保持清醒的頭腦,清晰的思路,厲練的作風。

  (三)抓重點,力求工作取得新突破

  綜合科的工作涉及面廣,工作量大,要想取得成效,就要善于在被動之中爭主動,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年,主要開展了以下四個方面的工作:

  一是改善了辦公環境,提升了隊伍素質。為對外樹立市委辦公室首善機關良好形象,改善和美化辦公環境。科室按照李主任的指示,更換了辦公桌椅,增添了綠植,懸掛了名家字畫,辦公環境煥然一新,為來機關辦事的群眾留下了好印象。根據工作需要,行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設備,使每位同志都能上機操作,在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環境、辦公條件的改善無形中培養了同志們“以辦為家”的理念,提升了凝聚力,提高了戰斗力。

  二是完善了各項規章流程。規范機關收文辦理制度,做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,做到了及時、準確、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規范市委各種會議辦理流程,安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領導一周活動預排的統計整理工作,市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

  三是認真細致做好會務接待工作。為切實做好會務接待工作,綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,努力創新工作方法,高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務接待圓滿成功,我們進一步完善了會務接待的組織程序,從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結。

  四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感。半年來,我們共辦理領導臨時交辦事項50余件,辦理緊急通知事項30余件,接待群眾電話、信訪、人訪50多人次,接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。

  回顧上半年的工作,雖然有很多活動看似平常瑣碎,但件件又事關重大。下班后、節假日常常會有會議、活動需要通知,這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神,要能舍小家,顧大局。每遇到這種工作,科室人員都能做到迅速到崗,各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。

  前段時間,為促進工作開展,市里加強了我辦的中層力量,科室內部也有了一定的調整。崔濤、王耿到了新的崗位,鵬飛、樊杰兩位經驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看,

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