煤礦人口與計劃生育工作計劃

煤礦人口與計劃生育工作計劃 （通用12篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今后的工作方法。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編精心整理的煤礦人口與計劃生育工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇1

　　根據《xx市xx區人口和計劃生育領導組關于實行流動人口計劃生育目標管理責任制的通知》精神（瀘納人口領發[20xx]11號），區交通局今年列入全區流動人口計劃生育目標管理責任部門，為加強流動人口計劃生育管理工作，完成區上下達的目標管理任務，結合我局職能管理工作實際，提出以下工作意見：

　　一、提高認識，增強工作責任感

　　當前，我國正處在穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展和人的'全面發展的關鍵時期。隨著工業化、城鎮化的快速發展，流動人口規模不斷擴大。人口大規模流動遷移，既促進了經濟社會發展，又對各級政府的公共管理服務和計劃生育提出了嚴峻的挑戰。今年，省市區將交通部門列入流動人口計劃生育目標管理責任部門，我們一定要提高認識，增強工作責任感，加強與相關部門的溝通協調，做好信息通報，促進政策銜接，推動信息共享，加快形成齊抓共管、綜合治理的工作局面。

　　二、加強領導，健全組織機構

　　區交通系統要將流動人口計劃生育列入重要議事日程，加強領導，健全組織機構，經研究成立區交通系統流動人口計劃生育工作領導組，由局黨組書記、局長楊文政任組長，局黨組成員、紀檢組長劉紅任副組長，運管所所長周鴻，航務處處長王萬國，養護段段長何代奎，路政大隊隊長、渡管所所長陶勇為成員，負責本系統的流動人口計劃生育工作。

　　領導組下設辦公室，由局辦公室人員鄔曉謙負責日常工作。

　　三、強化責任，認真履行職責

　　（一）交通系統將流動人口計劃生育管理工作納入年度綜合目標考核，并與相關股室和部門簽訂責任書，把此項工作與其他工作同部署、同檢查、同考核。

　　（二）運管、航務部門協助在我區從事車輛、船舶運輸及修理服務的企業做好流動人口計劃生育管理工作，簽訂《流動人口計劃生育管理責任書》，在辦理或年審有關證照時，查驗《流動人口婚育證明》，督促企業接受所在地計劃生育部門的管理。

　　（三）養護段、路政大隊、渡管所負責本單位的流動人口計劃生育服務管理工作，接受屬地管理并協助做好工作。

　　（四）局辦公室負責抓好局機關及雇用人員的計劃生育管理工作，建立育齡婦女臺帳，協助查處違法生育行為，負責完成流動人口計劃生育辦公室的日常工作。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇2

　　人口計劃目標：XX年全縣出生人數控制在456人以內，人口出生率控制在10.28‰以內，人口自然增長率控制在6.61‰以內。

　　一、以建立新的工作機制為核心，大力推進綜合改革工作。

　　全面深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、

　　綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調研與指導力度，推動建立工作新機制。

　　二、加強基層基礎建設，切實抓好優質服務。

　　結合計劃生育優質服務先進縣(鄉鎮)創建活動和縣級服務站建設項目的實施，科學制定計生服務機構建設規劃，加大服務機構基礎建設投入和設備更新力度。進一步加強對育齡群眾的服務水平，提高服務質量；進一步加強鄉鎮計生服務的建設力度，今年重點加強XX鎮、XX鎮服務站建設(兩個服務站總投資40萬元)，使這兩個服務站實現獨立辦公、服務，并達到自治區鄉鎮甲級服務站標準。

　　三、以政策推動為依托，完善利益導向機制。

　　繼續搞好對農村牧區部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的.基礎性調查工作，加強分類指導，確保獎勵扶助對象“一戶不漏”；加大對獨生子女戶的獎扶力度，完善農牧區、城鎮無業居民獨生子女獎勵費兌現力度，協調推進全縣行政、企事業單位獨生子女費的兌現；發揮相關部門工作優勢，從項目、資金、技術、物資等方面向計劃生育戶傾斜，推行能夠反映民族地區特點的獎勵優惠政策，提高對計劃生育戶的幫扶力度。

　　四、推進依法行政和綜合改革的進程。

　　深入貫徹落實國家“一法三規“、《XX省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規，加強普法宣傳和法制培訓，進一步完善行政執法責任制、執法過錯責任制，加大政務公開力度，進一步在各鄉鎮村組級健全政務公開欄；進一步加強對縣直相關部門、駐縣企業的人口和計劃生育工作考核指導，落實責任制，加大獎懲兌現力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關注人口和計劃生育工作的社會合力。

　　五、強化宣傳教育，推進各項工作的深入開展。

　　積極協調相關部門，充分發揮輿論媒體的導向作用，通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式，加大人口和計劃生育宣傳教育力度；利用我縣發展民族特色旅游的優勢，開展具有民族特色的宣傳教育，提高宣傳工作的質量和品味；結合我縣新建居住小區的現狀，大力發展社區生育文化，擴大宣傳范圍。

　　六、加強干部隊伍建設，提高工作服務能力。

　　從提高服務質量、端正服務態度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導和加強全縣各級計生干部自身素質建設，全面提升干部隊伍工作服務水平，建設一支“懂業務、會管理、能戰斗”的干部隊伍。

　　七、進一步加強對工礦企業流動人口的管理及服務水平。

　　協調相關部門切實加強流動人口管理，落實“條塊、條條”管理模式，推行流動人口市民化管理與服務，在維護流動人口切身利益的前提下，加大對流動人口的管理與服務。

　　八、加強項目爭取力度，全面改進工作服務環境。

　　借助國家加大對西部地區計劃生育基礎設施投入的有利時機，積極爭取國家、省對少、邊、窮地區的幫扶力度，有意識的加強跑項目、跑資金力度，全面改進我縣人口和計劃生育工作服務環境。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇3

　　一、年工作思路、目標

　　繼續深入貫徹落實人口計生“一法三規一條例”和中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及省、市、縣要求，大力推進“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制建設，以完成縣下達的各項任務為中心，健全人口計生工作職責，扎實有序推進全鎮人口與計生工作的順利開展，實現爭先進位的目標。

　　二、工作措施

　　1、加強領導，增強責任意識

　　積極爭取黨委政府的重視，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口計生工作列入重要議事日程，落實人口計生目標管理責任制，明確責任，做到一級抓一級，一級對一級負責、堅持實行計劃生育一票否決制度，增強做好人口計生工作的責任意識;強化協會組織建設，推進村民自治健康發展;強化對鎮計生辦、服務站人員工作責任的落實，完善激勵考核機制，明確工作責任，提高工作熱情，提升工作效率。

　　2、加強宣傳，營造良好氛圍

　　一是組織計生服務所人員到各村、企業、中學開辦優生優育、青春健康教育、更年期知識講座;組織服務站衛技人員、村計生專干上門送知識、搞服務;對流動人員發放一封公開信，引導、教育他們遵紀守法。二是邀請東坑醫院婦產科主任到各村講授孕期知識講座。開展生殖健康、優生優育的知識宣傳教育，提高防病能力，提高人口素質，提升育齡婦女生殖健康和優生優育水平。三是開辦婆媳學堂。四是針對女生舉辦"四自"教育。五是籌備“二月初二展新顏，和諧計生暖人間”文藝演出(在2月23日中午1：30)。6個節目的排練預演在2月10日完成。安排好主持、舞臺、節目表、禮品、參加領導。

　　3、狠抓關鍵，夯實基礎工作

　　基礎工作薄弱是我鎮計生工作存在的主要問題，2016年，我們將以計劃生育階段性工作為突破點，狠抓關鍵，圍繞圍繞孕環情監測、長效避孕措施落實、費用征收、信息數據核對等基礎開展工作，抓出實效，抓出水平，夯實基礎，為爭先進位奠定基礎。一是要開展符合條件的計劃生育戶夫婦免費體檢工作。搞好3月1日的啟動儀式，做好宣傳報道，組織好對象參加。二是要健全部門聯動，提高與新莞人中心、醫院、社區衛生服務中心信息匹配率。三是要完善事業單位及各辦公室員工婦檢信息季報制度。對不依時上報信息的單位不出具計生證明或扣發計生獎。

　　4、加強學習，提高依法行政能力

　　一是認真學習計生法律法規，開展業務培訓，年集中培訓不低于次，提高鎮村計生干部的法律意識和執法水平;二是嚴格各項審批制度，特別是對各村違計人員停發股紅和集體福利情況及獨生子女獎勵情況進行清查，對不符合政策規定的進行糾正。三是規范計生干部的言行，嚴格遵守人口計生群眾工作紀律;

　　5、建好隊伍，樹立部門良好形象

　　一是組織各婦聯主任到做得較好的5個村參觀學習，盡最大可能的讓每一位同志參加各種學習，提高業務能力水平。

　　二是強化村級計生干部的`管理和培訓，重點突出法律法規知識和業務知識的培訓。同時健全村婦女干事隊伍，新招聘的婦女干事爭取在3月上崗。

　　6、強化服務，提高群眾滿意率

　　始終堅持以人為本，以人的全面發展為中心，把優質服務貫穿于計劃生育工作的全過程。

　　一是籌備成立人口和家庭服務中心。要在土建工程竣工驗收前完成裝修設計的招標。在6月底掛牌成立。力圖為群眾提供方便快捷的服務。

　　二是積極幫助落后。由計生辦和部分村的婦聯主任、計生專管員組成檢查組對落后村進行重點幫扶，促進全鎮計生工作全面進步。

　　一切事無法追求完美，唯有追求盡力而為。這樣心無壓力，出來的結果反而會更好

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇4

　　正在新一年的計生任務中，我們社區將牢牢盤繞計生目的經管義務展開了一系列任務。一是不亂低生養火仄、進步誕生生齒素養、脆持以工資本、凸起劣量效勞，深刻展開生齒取計生任務。兩是穩固建立戰片面落實創先爭劣思惟戰劣量效勞系統，使我們計生任務整體火仄獲得晉升。現將20XX年計生任務企圖以下：

　　1、當真貫徹中心戰天下鄉村企圖生養任務集會肉體。

　　構造體系干部職工當真進修中心戰天下鄉村企圖生養任務集會肉體，充沛熟悉各集會的龐大意義，片面掌握內容請求，深入體會肉體本色。一致思惟，開辟立異，實抓實干，勤奮首創我們社區生齒計生任務的新局勢。

　　2、想方設法不亂低生養火仄。

　　起首，要不亂現止生養政策。深刻貫徹企圖生養“一法三規兩條例”，寬格履行現止生養政策沒有堅定。當真落實處分政策，減年夜社會扶養費的征支力度，充沛發揚經濟手腕對背法生養的造約感化。其次，要狠抓孕前經管，把常常性任務落到實處。第三，要做好散中效勞舉止。推行誠疑康檢，進步經管率，落實四術一體化，停止政策中誕生景象。經過散中效勞舉止，散中辦理計生任務中的凸起成績。

　　3、強力增進企圖生養劣量效勞。

　　減鼎力度，踏實展開創先爭劣舉止，以此去凝結氣力、鼓動士氣，鞭策團體任務下水仄。實行婦科疾病普查普治康健增進企圖。普遍深刻、標準有序地做好婦科疾病的普查普治任務。增強下層藥具收集扶植，推行避孕藥具收放，輕易育齡大眾發取。三要做好誕生缺點干涉任務，勤奮進步誕生生齒素養。三要增強疑息化扶植。進步疑息庫量量，充沛發揚疑息化幫助、引誘、晉升任務的感化。

　　4、深刻展開企圖生養宣揚教誨舉止。

　　應用宣揚欄，傳單、宣揚片等多種情勢，普遍深刻宣揚計生政策、生齒情勢等，讓寬大大眾改變不雅念，盲目執行企圖生養，讓社會各界懂得國策，自動撐持企圖生養。要深刻展開婚育新風進萬家舉止，迷信引導，粗心實行，減年夜社會宣揚力度，拓展宣揚教誨工具，勤奮挨制更多的婚育新風進萬家舉止亮面。片面展開“閉愛女孩動作”，催促落實對女孩家庭的劣惠政策，鼎力營建有益于女孩發展的社會空氣。

　　5、索求樹立企圖生養節育保險、生養保險等，接納多種方式贊助計生家庭辦理實踐堅苦。

　　6、保護活動生齒的正當權益。進一步發揚疑息互換仄臺感化，弄好活動生齒經管戰效勞。對活動生齒寄回的《婚育證實》停止散中檢查，逐人核實，梗塞活動生齒經管效勞破綻。

　　7、收費為育齡大眾解決生養證、活動生齒婚育證實、獨生后代怙恃光彩證等，沒有治支費。深化政務地下，標準便平易近效勞，實正做到輕易、快速、便平易近。當真辦理大眾反應的'實踐成績，

　　8、做好驅逐帶領審核的各項任務。比較下達的任務目的戰評價目標，造定寬格的嘉獎步伐，確保任務沒有出成績。

　　我們社區的生齒戰企圖生養任務義務龐大，義務艱難。我們要正在下級的準確帶領下，鈍意朝上進步，踏實任務，勤奮不亂低生養火仄，兼顧辦理生齒成績，鞭策我們社區生齒計生任務再上新臺階，為經濟社會的片面成長做出新的孝敬!

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇5

　　20xx年XX鎮人口和計劃生育工作要點為深入貫徹落實《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，按照“以人為本、法治引領、創新發展、統籌推進”的原則，順應計生事業和鄉鎮機構改革發展趨勢，進一步夯實基層基礎，強化服務供給，加快融合發展，確保2020年人口計生各項目標圓滿完成，為發展上臺階、建設新XX創造更加和諧的人口環境。總體思路是：三突出三促進。

　　一、主要目標：

　　20xx年全鎮人口計生工作總目標為：堅持計劃生育基本國策，實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理，促進人口均衡發展，圓滿完成人口計生各項指標，在全區進位爭先。具體目標：依法實施全面兩孩政策，出生人口性別比在正常值范圍以內（XX），人口計生依法行政工作達標率XX％以上，人口計生獎勵扶助政策兌現率100％，免費孕前優生健康檢查覆蓋率達95％以上，婦幼保健和計劃生育服務覆蓋率達95％以上，流動人口管理服務率達95％，人口信息化建設指數達98％以上，人口文化建設達標率達100％，群眾滿意率達98％以上，村（居）全部達計劃生育合格村（居）建設標準，完成XX區老齡委下達的目標任務。

　　二、工作措施：

　　（一）突出實施全面兩孩政策，促進生育登記服務管理制度完善

　　１、繼續依法實施全面兩孩政策。今年我鎮將在鞏固20xx年政策實施成果的基礎上繼續深入貫徹落實中央《決定》和修改后的.的《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《XX人口與計劃生育條例》等法律法規，認真落實全面兩孩政策實施配套政策規定，做好相關政策的宣傳、解讀，引導家庭負責任、有計劃地安排生育，妥善做好全面兩孩政策及《條例》實施前后生育政策、計劃生育獎勵扶助政策和社會撫養費征收等各項計劃生育政策的銜接，主動回應社會關切，維護社會穩定。

　　２、不斷完善生育服務管理制度。繼續實行生育登記服務制度，落實便民利民措施，簡化辦事程序，優化辦事流程，全面推行承諾制，實行一次性告知、一站式辦理，縮短辦理時限，大力推行網上辦事，認真落實首接責任制、信息公開制、為群眾提供高效便捷服務。

　　３、加強出生人口監測。加強人口變動情況調查，開展出生人口監測，及時準確評估全面兩孩政策實施效果。正常運行省人口和計劃生育綜合信息平臺、全員人口和全員流動人口信息管理系統，全面核查基礎信息，不斷完善全員人口數據庫，提高信息的入庫率、完整率和準確率。實現人口動態管理，全面深化信息化應用，為加強和改進計劃生育服務管理工作提供信息支撐。

　　（二）突出計劃生育服務管理改革完善，促進婦幼健康服務水平提升

　　１、加強生育管理。堅持依法管理，嚴格控制政策外多孩生育。突出“出生人口性別比”指標，堅持標本兼治，深入開展婚育新風進萬家活動，營造更加有利于女孩成長的良好社會環境。強化源頭治理，將鎮、村、組三級全員全程包保服務責任制落到實處，做好孕情摸底、孕情隨訪、妊娠監測等工作，加強出生人口動態監測，防止選擇性別生育，維護出生人口性別比例平衡。

　　２、加強流動人口服務管理。建好流動人口臺帳，實行流動人口動態服務和管理。加強流動人口信息協查，提高網絡協作水平，確保省際間協查信息反饋率達到１００％。全面落實國家規定的免費服務項目，推進流動人口基本公共衛生計生服務均等化，做好流動人口在居住地的生育登記服務，實施流動人口健康促進行動計劃、留守兒童健康促進項目，關懷關愛流動人口和留守人群。

　　３、推進優生優育全程服務。落實免費計劃生育基本技術服務。推進免費孕前優生健康檢查，做好告知、隨訪和高危人群出生缺陷的干預工作，動員定期孕情檢查監測，引導群眾合理選擇助產服務機構，增強婦幼自我保健能力。圍繞家庭發展周期，開展健康促進、優生優育、計劃生育、生殖健康、家庭保健等優質服務，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，提高家庭成員健康水平。

　　（三）突出民生幸福，促進有利于計劃生育的家庭發展支持體系構建

　　１、落實民生政策服務。認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育手術并發癥特別扶助制度，實施好持證城鎮非從業居民一次性獎勵和企業持證退休職工一次性獎勵常態化發放的規定，切實保障計劃生育家庭的合法權益。

　　２、加大計生特殊困難家庭幫扶力度。協調財政、民政、人社等相關部門從經濟扶助、養老保障、醫療保障、社會關懷等方面加大對計劃生育特殊困難家庭的幫扶力度，在政策實施過程中向計劃生育家庭傾斜，妥善解決計劃生育特殊困難家庭在生產、生活方面的實際困難和問題，提升計劃生育家庭的發展能力。探索進一步加大對計劃生育特殊困難家庭的醫療保障，提升家庭醫生在計生特殊群體中服務的頻率和效率。

　　３、提升幸福家庭建設水平。注重家教家風建設，引導廣大群眾樹立科學、文明、健康的現代家庭理念和正確的幸福觀、價值觀，促進家庭和諧與社會穩定；組織開展“幸福家庭”評選，擴大幸福家庭建設的社會影響力，宣傳“幸福家庭”典型，傳播幸福家庭正能量，提高幸福家庭建設的知曉率、認同感、參與面；開展幸福家庭建設示范鎮、村、戶評選表彰活動，實現幸福家庭建設全覆蓋。

　　４、提升老齡幸福指數。積極推進本村老齡工作，做好本村范圍內《老年優待證》相關材料的收集、審核、上報工作；

　　開展老齡化國情教育，落實“安康關愛行動”，組織“敬老月”活動。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇6

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和市人口計生委的指導下，全縣人口計生系統認真貫徹落實上級會議精神和要求，緊緊圍繞流動人口計生工作目標，認真分析形勢，提升認識，加強基層基礎，突出重點難點、狠抓落實，提升流動人口計劃生育服務管理水平，切實維護流動人口合法權益，現將有關工作總結如下：

　　一、流動人口基本情況

　　(一)跨省、省內流動情況

　　1.跨省、省內流出人口總數為16387人，其中：男性8837人，女性7550人。

　　2.跨省、省內流入總人數75人，其中;男性31人，女性44人。

　　二、主要工作

　　(一)加強領導，完善制度

　　1.建立和完善流動人口計劃生育工作的領導機制。我縣建立及調整縣、鄉兩級流動人口計劃生育工作領導小組37個，實行“一把手”負總責制度，建立了統籌安排和綜合協調各相關部門共同做好流動人口計劃生育工作的新格局。

　　2.建立密切配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。縣委縣人民政府將流動人口計劃生育納入勞動保障、公安、工商、衛生等相關部門工作職責。與相關部門之間建立了密切配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。主要方式有：建立聯系會議制度、定期信息通報制度、聯合開展督查或專項治理等工作。

　　3.相關部門主動履行職責。相關部門根據行業特點開展流動人口計劃生育綜合治理和流動人口宣傳服務等活動。

　　4.加強組織保障和經費投入。一是落實了1名工作人員，負責流動計劃生育工作的管理和信息錄入工作。鄉鎮、街道和社區(村居)一級有專兼職人員具體從事流動人口計劃生育工作。二是縣政府將流動人口納入流入地實有人口總數，并按戶籍人口標準，把流動人口計劃生育管理服務經費足額納入各級財政正常的預算支出范圍，財政保障了鄉(鎮)流動人口計劃生育管理工作經費;三是啟動流動人口一孩子生育服務登記網絡平臺。為使這項工作能夠順利開展，按照上級業務部門要求，統一采購了37臺高拍儀，現已投入使用。

　　5.落實法定代表人計劃生育工作責任制，將流動人口計劃生育納入其中。明確規定房屋出租戶有依法協助做好流動人口和計劃生育工作的義務，全面實行出租屋流動人口計劃生育合同管理制度;建立社區流動人口計劃生育登記制度，將流動人口計劃生育管理納入社區日常工作之中。

　　6.加大宣傳培訓力度。組織縣級相關部門領導、鄉鎮分管領導、計生專干、服務站人員參加的《流動人口計劃生育新條例》學習培訓會。印發有關流動人口計劃生育宣傳資料3萬余份。

　　(二)為流入人口提供方便、快捷的優質服務

　　1.免費服務。一是跨省、省內流入育齡婦女34人，已婚育齡婦女33人。在本省落實計劃生育免費手術2人，在本省查環查孕10人，在我縣參加查環查孕10人;二是在流動人口集中地，向流動育齡群眾公布轄區內指定的免費計劃生育技術服務定點機構地址、服務項目及聯系電話;三是為符合條件的流入已婚育齡群眾免費享受國家規定的基本項目的技術服務;四是向流動已婚育齡群眾免費發放計劃生育避孕藥具;五是在流動人口相對集中的`社區、企業集貿市場設立計劃生育避孕藥具發放點;六是縣人口和計劃生育局還將避孕藥具打包發放到社區，由社區直接為有需求的流動已婚育齡群眾提供免費送藥具上門服務;七是為避免已婚育齡婦女返鄉孕檢的麻煩，通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育相關信息。信息反饋率達到90%，重點信息通報率、接收率均達到90%;八是每年為流入本縣的已婚育齡婦女開展二次免費“三查”服務活動，實行流入已婚育齡婦女和戶籍地已婚育齡婦女享受同等的計劃生育免費技術服務;九是免費為流動人口組織開展有關人口與計劃生育法律法規和生殖健康知識普及活動36次;十是開展流動人口一孩生育服務網絡管理登記，在工作正式啟動以來，已辦理一例。

　　2.證件辦理。一是20xx年度，省內、省外流出育齡婦女總數7550人，累計辦理《流動人口婚育證明》6420份，辦正率89%，流入人口驗證率95%。

　　(三)落實流動人口計劃生育便民維權十項措施。全縣計生部門通過各種宣傳陣地，公布咨詢電話、計劃生育政策、生殖健康知識、技術服務等信息。保持了流動育齡群眾訴求暢通。縣鄉計生工作人員堅持依法行政，及時解決流動育齡群眾反映的各種問題。幾年來全縣無侵犯流動人口合法權益的事件發生。無流動人口信訪、投訴案件。

　　三、創新工作

　　(一)加強宣傳動員

　　在示范點組織召開房東及流動人口會議，明確十二戶聯勤工作機制的目的和作用，按照公平對待，全面引導，完善管理，搞好服務的原則，提高流動人口的認識，引導大家積極參于，營造創建活動強大的輿論聲勢。

　　(二)細化摸底調查

　　在城郊社區北井壩組開展了入戶登記，建立了流入人口的信息檔案，同時在調查過程中做到四個清楚，樓房出售及入住情況清楚，已住戶的家庭結構清楚，已入住戶已婚育齡婦女的基本情況和計生個案信息清楚，小區及街面流動人口基本情況清楚。

　　(三)完善“十二戶聯勤”工作制度

　　大力推行自我管理，自我約束工作機制，由相鄰的十二戶組成一個聯勤小組，每一個聯勤小組推選一名組長，負責該小組的日常聯絡和監督管理，督促每月值班戶履行職責。同時要求與十二戶聯潔，十二戶聯防相互銜接，搞好環境衛生和秩序管理等相關工作，進行督促檢查落實。

　　(四)加強查驗辦證、規范制度上墻

　　在入戶登記過程中，對流入人口辦理流動人口婚育證明進行查驗，未辦理者要求15日內主動到戶籍所在地辦理，同時與流入地已婚育齡婦女簽訂了服務協議。對每一個聯勤小組實行了名單和制度上墻，確保小組和戶每月能按制度辦事。

　　四、存在的主要問題

　　一是流動人口流動性大，居住分散，具體情況難以掌握;二是流入地查驗《婚育證》不嚴，造成流出地辦證不及時;三是流動人口在逐年增多，流出、回流變動頻繁，不能及時完善平臺數據，計生干部管理難度增大;四是流動人口中非婚生育人數也逐漸增多，造成生育漏統。

　　五、下年打算

　　20xx年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的不足。為了更好地完成下年流動人口計劃生育管理工作目標，我們將以政策宣傳、優質服務作為經常性工作，完善各項制度，搞好流入人口技術服務與管理工作，使流入人口在我縣范圍內能夠自覺執行計劃生育政策、自覺遵守法律、法規，使流動人口管理工作上一個臺階。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇7

　　為提高人口素質，穩定低生育水平，促進人口與經濟社會的協調發展，現結合城投中心實際，特制定如下工作意見：

　　一、指導思想

　　堅持落實科學發展觀統攬人口與計劃生育工作；積極倡導科學文明進步的婚育觀念，努力營造良好的人口與計劃生育環境，促進人口與經濟社會協調發展。

　　二、具體措施

　　（一）提高認識，加強領導

　　1、深入學習“一法四規”。集團要采取多種形式，組織全體職工認真學習“一法四規”，即《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《社會撫養費征收管理條例辦法》和《ＸＸ市人口與計劃生育條例》。

　　2、積極倡導科學文明進步的婚育觀念。要以開展“婚育新風進萬家”活動為載體，對全體職工進行基本國情、基本國策教育和社會公德、家庭美智德教育，從而摒棄陳舊落后的生育觀念，樹立科學文明進步的.婚育觀念。

　　（二）建立機構，加強領導。

　　集團成立以ＸＸＸ為組長，ＸＸＸ、ＸＸ為副組長，ＸＸＸ為成員的人口與計劃生育工作領導小組，負責生面落實集團的人口與計劃生育相關工作。

　　（三）明確責任，嚴格獎懲

　　1、嚴格計生工作分級責任制，強化職能職責，做到有人管事有人辦事、事事落實。

　　2、建立各類計劃生育情況資料，嚴格計生有關報表報送、年報工作制度。

　　3、認真抓好三、九月兩次已婚齡婦女早孕普查工作，確保百分之百的普查率，進一步落實節育措施，減少計劃外懷孕，杜絕計劃外生育。對超生、計劃外懷孕情況隱瞞不報者，集團將按照內間管理制度對相關職工的工作實行一票否決，并依法追究法律責任。

　　4、加強對流動人口管理工作確保人口與計劃生育工作萬無一失。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇8

　　20xx年，我縣的流動人口計劃生育管理工作以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞穩定低生育水平這一主線，堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，依法行政，優質服務，不斷提高育齡群眾的'滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。

　　一、堅持黨政一把手親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。

　　二、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業務能力。樹立愛崗敬業精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。

　　三、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。

　　四、健全和完善流動人口統計臺帳，做到填寫規范，表冊相符、上報及時。努力提高統計質量，減少統計水分，杜絕漏統漏報現象。

　　五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關，不斷提高信息質量。

　　六、年內進行兩次流動人口清查登記工作，對流入育齡人群造冊登記，變更統計臺帳，嚴格查驗《婚育證明》，減少違法生育行為。

　　七、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并與房屋出租戶、用工單位簽訂計劃生育合同書；

　　八、積極做好上級部門和局領導安排的各項工作。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇9

　　（一）加大落實常規性工作。堅持把查環查孕、落實長效節育措施等常規性工作作為人口計生工作的基礎環節和工作重點，落實工作責任制，加強跟蹤管理和服務，想盡一切辦法，提高查環查孕到位率和長效避孕節育措施落實率、有效率，從源頭上堵塞違法生育漏洞，穩定適度低生育水平。

　　（二）加大宣傳力度。以我縣提高部分計劃生育獎勵優待標準為契機，結合開展“四個萬家”、“羅川情·一家親”活動，組織計生干部深入基層、走進群眾，通過溝通談心、排憂解難、政策上門等方式，以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳工作，增強親和力、感染力和號召力，引導廣大群眾樹立科學、進步、文明的婚育觀念。

　　（三）加大征收社會撫養費力度。以提高社會撫養費征收率為目標，加大執法力度，通過宣傳、教育、行政、組織、法律等手段，多管齊下。對拒不繳納社會撫養費的重點難點對象要申請法院強制執行，通過依法強制征收，擴大征收影響面、教育面和宣傳面，營造“超生必征”的高壓態勢。縣人口計生局將對各鄉鎮征收社會撫養費進展情況進行一月一通報。

　　（四）加大出生人口性別比綜合治理力度。繼續廣泛深入開展“關愛女孩行動”，營造綜合治理出生人口性別比的輿論氛圍和社會環境。加強對轄區內B超醫師、婦產科醫師、計生技術人員、藥品銷售人員和個體行醫人員等重點人群的職業道德教育和法制教育，使其知法守法，拒絕“兩非”行為。經常性組織對重點對象實行“兩個倒查”，即從中期引產倒查“兩非”案件，從孕情不明原因消失倒查“兩非”案件。強化由計生、衛生、公安、藥監等相關部門參與的聯合辦案機制，定期對全縣轄區內所有醫療機構、個體診所進行“拉網式”排查，依法對有“兩非”行為的醫療機構和個體私人診所從重處罰，依法對責任人從重處理，爭取突破“兩非”案件。

　　（五）加大計生隊伍建設力度。在下半年開展的機構改革中，按照上級的總體部署，相對穩定計生工作隊伍。以落實為村級計生管理員辦理有關保險為契機，對村級計生管理員進行一次考核，對不稱職的.予以調換。通過舉辦專題培訓班、崗位練兵等方式，加強對鄉、村計生工作人員的業務培訓，進一步提高他們的業務水平。

　　（六）加大督促指導力度。縣計生領導小組每月召開一次例會，及時分析形勢，研究解決存在的困難和問題，部署階段性工作。適時組織人員深入基層，特別是要深入到工作薄弱的鄉、村，進行督促指導工作，檢查各項工作落實情況，切實提升工作滯后地方的工作水平，促進全縣人口計生工作均衡、健康發展，確保順利完成年度工作目標和任務。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇10

　　關于人口與計劃生育工作的匯報今年以來，按照中央和省市各級的部署要求，市勞動保障部門從講政治的高度認識人口與計劃生育工作的重要性，并切實從勞動保障工作的實際出發，認真履行職責，積極做好人口和計劃生育工作，加強領導，強化措施，組織落實，取得了明顯成效，促進了我市人口與計劃生育工作的順利開展，我局連年被評為計劃生育工作先進單位,也多次被省人事廳、勞動保障廳表彰為勞動保障工作先進集體,被市委市政府考核為先進部門。現將有關工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領導，進一步增強做好人口與計劃生育工作的責任感、使命感

　　作為計劃生育綜合改革領導小組的成員單位，勞動保障部門擔負著重要的責任，作用發揮得如何，將直接影響計劃生育工作的進度和質量。對此，局黨組高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業負責的精神，加大力度，主動工作，以實際行動認真落實好市委、市政府賦予勞動保障部門的職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是認真落實省委、省政府《關于認真落實科學發展觀進一步加強人口和計劃生育工作的決定》精神，制定下發了相關文件，對改進和完善人口與計劃生育工作管理機制、服務體系，落實職責任務等作了明確規定，把人口與計劃生育工作列入了局黨組重要議事日程。二是成立了以局長為組長，分管局長為副組長，下屬單位主要負責人參加的人口和計劃生育工作領導小組，并定期研究計生工作，定期聽取各單位計生匯報，把計生工作作為年終考核條件。局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。三是與局屬各單位及各鄉鎮勞動保障服務所簽訂《履行計劃生育職責責任書》，按照分級負責的原則，層層抓好落實。局里每半年對下屬單位進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理，切實落實“一票否決”制度。

　　二、加強社會保障體系建設，維護職工合法權益，推動人口與計劃生育工作順利開展

　　1、近年來，我市在實行企業基本養老保險、失業保險的基礎上，又實行了生育保險、醫療保險，去年8月1日又啟動了工傷保險，全力構造和編織社保“安全網”，初步實現了老有所養，病有所醫，生育、失業有所保障。

　　2、扎實做好企業生育保險工作。1995年在全市推行企業職工生育保險后，實行以縣為單位社會統籌，于98年統一了全市企業職工生育保險辦法，擴大了覆蓋面，將城鎮小集體、個體私營企業、外商投資企業納入保險范圍。目前，生育保險參保人員達到61869人，生育保險基金從征繳的養老保險費中按1％的比例提取。女職工生育或流產后，需持計劃生育部門簽發的生育證明等五種證件，領取生育醫療費和生育津貼。女職工每生育或流產一例，從生育保險費中撥付生育醫療費用，生育津貼按女職工本人上年度月均工資數，依引、流產情況分別按5個月、1個月、1.5個月計發生育津貼。對于晚婚晚育的生育女工準予領取5個月的生育津貼，不符合晚婚晚育者則給予撥付3個月的產假津貼。今年以來，對參保企業1449人的生育金進行了撥付，撥付金額為414萬元。生育保險的實施，切實維護了女職工的合法權益，保障了女職工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健，促進了計劃生育工作的開展。

　　三、制定落實政策，加強就業再就業，促進人口和計劃生育工作的深入推進

　　1、制定政策措施，做好實行計劃生育職工的'就業工作。近年來，我市勞動保障部門著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業政策，取得一定成效。主要是制定落實了對獨生子女父母優先安排就業的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業，明確規定企業招用職工時，“除國家規定的不適應婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準”。近年來，各用工單位在招用職工中，勞動保障部門主動與用工單位協商，錄用人員中，女性占到40%以上。

　　2、協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作。我市勞動保障部門在做好下崗失業職工就業再就業工作中，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是市政府出臺了實施重點幫扶的文件，對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業女工，保障其基本生活。堅持促進再就業與經濟結構調整和深化企業改革相結合，落實優惠政策，建立完善市場就業機制，強化就業服務，拓寬再就業渠道，免費進行再就業培訓，大力促進下崗女工再就業，尤其是去年以來，對全市部分生育獨生子女的下崗女工進行了安置再就業。企業改制破產重組安置3700人，女工占47.８%，其中獨生子女家長占40%。

　　四、大力做好流動人口計劃生育管理工作

　　按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執行國家和省《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，在綜治委的的帶領下，緊密配合公安、工商，對城區的流動人口開展清理清查，并參與聯合辦公，為流入城區的務工人員審驗計劃生育證明。就業服務機構將育齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當地勞動力外出務工和外來勞動力來我市務工，嚴格按照有關規定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。對在市內務工的幾十名育齡婦女補辦了《流動人口婚育證明》，在勞務輸出工作中督促輸出女工辦理計劃生育證明手續500余人。

　　特此匯報，不當之處，請指正。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇11

　　一、指導思想和工作思路

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》等法規、規章，樹立和落實以人為本、優質服務和“兩種人口”“四同”的工作理念，以粵海區爭創全省計生工作一類區和省計劃生育優質服務區為契機和動力，按照“全面發動、協調推進、綜合治理、強化服務”的原則，通過加強宣傳、決策和協調力度以及綜合管理、綜合服務等措施，從而在我鎮形成上下協調、部門聯動、單位負責、群眾參與的流動人口計生綜合治理格局，同時較好地維護流動人口育齡群眾在現居住地的計生合法權益，為全鎮經濟社會的全面、協調、可持續發展注入新的活力。

　　二、提高認識，加強領導

　　XX鎮近幾年來經濟逐年遞增發展，外來人員也相應的增加，鎮黨委、政府高度重視外來人員的計劃生育管理工作。

　　一明確責任。

　　流動人口計劃生育管理工作是國策的重要組成部分，外來人員在創造財富的同時，政府有責任為他們提供優質的服務，包括計劃生育工作方面的服務。鎮政府每年與各村(居)、兼職責任單位簽訂《XX鎮人口與計劃生育目標管理責任書》，明確各部位和單位在流動人口管理工作中的職責，規定了流動人口與常住人口一樣實行“同宣傳、同管理、同服務、同考核”的“四同”管理，加大對流動人口計生“一票否決權”執行力度。各部門和單位均成立流動人口計劃生育管理領導小組，指定專兼職人員負責流動人口日常管理工作，并根據自身單位的職能和上級的有關指示和要求，制訂本單位的流動人口管理實施細則，建立各項工作制度，按計生兼職責任單位的有關要求，建立、健全計劃生育檔案和相關資料。

　　二加強協調。

　　對流動人口的計劃生育管理上，與各職能部門、有關單位的工作要求存在著或多或少的矛盾。不論對這些矛盾的看法是否一致，協調的過程、結果，都有賴于黨委、政府的協調工作。鎮人大主任、黨委委員趙潔萍同志就是一個典型的例子，在她的努力下，派出所、學校、醫院等兼職單位，在各自的'工作職責、要求下，對計劃生育工作給予了大力的配合支持，使計劃生育工作重心下移到村居這一措施得到更好的實施。

　　三加大投入。

　　黨委、政府在近幾年，每年都增加計生經費，大致是每年遞增20%，至2004年已是150多萬元；同時進一步改善服務環境，購置B超機、婦科治療儀、乳腺檢查儀等醫療設備，提高服務質量；在國家實行免費項目前多年，我鎮已對流動人口計劃生育服務實行免費。

　　三、綜合治理，齊抓共管

　　計劃生育綜合治理是對流動人口管理實行分工協作、齊抓共管、通力合作、密切配合的管理，即各職能部門在流動人口的計劃生育管理中，落實自己的責任，逐級負責，明確責任，互相配合。

　　一職能部門。

　　由于各部門工作性質不同，在流動人口計劃生育管理方面所起的作用也有所不同，按照珠計生領導小組[2001]09號《關于轉發市10個計生兼職委員單位計劃生育綜合治理〈實施細則〉的通知》的要求，認真履行本職能部門的職責，實行“一證先行，無證否辦”制度，并建立“信息通報制度”；積極探索構建以宣傳教育為基礎、以綜合治理為核心、以優質服務為依歸，三位一體的流動人口計劃生育宣傳—綜治—服務干預模式，做到齊抓共管、綜合治理流動人口的計劃生育工作。

　　二專職部門。

　　鎮人口與計劃生育辦公室作為具體負責計劃生育工作的單位，在抓政策的落實方面上付出了極大的努力，充分調動廣大群眾的積極性，共同參與人口和計劃生育管理工作。

　　1．制訂工作計劃。把握黨政領導“一把手”親自抓、負總責這個關鍵，以參與優質服務一類地區創建、“關愛女孩行動”“艾滋病防治”為主題的婚育新風進萬家和弘揚計生精神這等活動為契機，制定詳細的工作計劃，積極創造機會讓計劃得以真正落實。

　　2．開展宣傳活動。計生工作“三為主”即宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主中，宣傳教育放在首位。我鎮多次組織人員上街進行宣傳或生殖健康咨詢活動；結合二個試點工作，將宣傳活動辦進工廠、企業，將計生政策、生殖保健宣傳溶入到工廠企業對員工的管理當中，使廣大員工對安全保護意識和自我保護能力得到相應的提高，精神文明建設得到進一步的發展，個人、社會都從中得到收益，更可喜的是，有部分工廠已將計生政策作為員工崗前培訓的一個內容，令計生宣傳更為及時、有效。

　　舉辦宣傳活動，最重要的是群眾的參與。我們開展活動，群眾都踴躍參加，包括文藝演出的表演者，都是自愿報名的；到工廠舉辦了宣傳及生殖健康講座，提供計生宣傳資料、避孕藥具和技術服務，都受到廣大群眾的熱烈歡迎。

　　3．開展優質服務。堅持以人為本，以人的全面發展為中心，從維護廣大群眾的根本利益的愿望出發，以“三查一服務”為切入點，深入開展避孕節育的“知情選擇”，結合計劃生育“普查普治”工作，努力改進服務方式，提倡進村入戶、主動上門服務，提高人口與計劃生育優質服務水平，實行“四同”即：同宣傳、同管理、同服務、同考核管理，建立“以塊為主，條條保證，條塊結合”的屬地管理機制，實行分類管理，明確重點管理人群是已婚育齡女、加大對流動人口的宣傳力度，免費為流動人口提供的避孕節育和補救措施服務。

　　4．完善計生檔案資料。資料的分類管理、存檔也是計生工作的一個重要內容，我們要求各村、居在平時的經常性工作中，按區計生局的要求，收集、分類、保存資料，并做好信息通報、反饋工作。

　　5．加強計生協會建設。計生協會作為一個群眾組織，在計生管理中發揮“三自”作用。我們高度重視這項工作，經多方努力，再成立了新里程、仕大服裝廠計生協會。

　　6．加強隊伍建設。一是在現有基礎上加強計生專業隊伍業務培訓，結合工作過程中所出現的問題，在計生例會上進行分析，互相交流，集思廣益，在更好開展工作的同時，更進一步提高隊伍的工作效率；二是增配計生指導員，根據珠金計生領導小組辦[2004]16號文的精神，區委常委會議決定，同意我鎮成立流動人口計劃生育工作站；我辦將原市統一招聘的指導員陳宗榮、沈福元二位同志納入工作站編制，另再增加一男一女人員，合共四個編制人員，現已全部在崗開展工作。

　　7．發揚計生人精神。流動人口的計劃生育管理工作，在齊抓共管、綜合治理的工作方針下開展，當中有一支專職的計生隊伍，她們發揚“不怕苦、不怕累”的計生人精神，團結一致工作在第一線。在去年6月份全省統一對流動人口進行清查驗證的行動上，廣大計生工作者對“計生人精神”作了一個貼切、真實的演譯，從分管領導至指導員，不分白天黑夜、忘我工作；不少同志白天在打針，晚上的清查中又見到了他們的身影，靠著“計生人精神”，無怨無悔地工作，目的是為了將工作做好，在省的考核中交出滿意的答案。

　　20xx年我鎮在流動人口計劃生育管理方面，取得一定的成績，但與上級的要求還有距離，如管理不到位、服務不及時等，導致流動人口意外懷孕率偏高，不符合優質服務區的要求。希望在上級計生部門的指導及全鎮人民的共同努力下，在新一年創造新的成績。

　　煤礦人口與計劃生育工作計劃  篇12

　　一、工作任務

　　（一）落實責任，穩定低生育水平。

　　努力提高各級領導抓好人口計生工作的責任感和使命感，加大人口計生工作責任制落實力度，嚴格執行現行生育政策，狠抓各項任務和指標的落實，確保低生育水平的穩定。建立健全“政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與”的綜合治理工作機制，努力開創人口計生工作綜合治理新局面。

　　（二）加強宣傳，營造濃郁的工作氛圍。

　　深入推進“生育關懷行動”和“婚育新風進萬家”活動，大力開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育，圍繞群眾多元化要求，寓宣傳教育于服務之中，不斷創新宣傳教育的形式和方法，增進宣傳教育的針對性、實效性，切實提高群眾對人口計生政策的知曉率，千方百計改變群眾的生育觀念。深入開展精神文明創建工作，加強計生隊伍和文明窗口建設，樹立良好的行業形象。大力推進計劃生育村民自治，發揮計生家庭主體作用，推進村民民主參與和民主監督，真正實現村民在計劃生育方面的自我教育、自我管理、自我服務、自我監督。

　　（三）打擊“兩非”，綜合整治性別比偏高問題。

　　積極協調縣公安、衛生、藥監、紀檢、監察等相關部門，增強打擊“兩非”行為的力度，綜合整治性別比偏高問題。全面落實住院分娩登記管理和妊娠十四周以上B超檢查身份登記兩項制度；協調有關部門開展有關B超管理使用和終止妊娠藥品銷售情況專項檢查，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為；嚴格實行二孩的審批和孕情跟蹤管理制度，認真梳理“兩非”疑點案件；實行“兩非”案件有獎舉報制度，發動群眾參與打擊“兩非”行為。

　　（四）依法征收，形成強大法律震懾力。

　　依法加大社會撫養費的征收力度，努力擴大征收面，提高征收率。組織力量加大征收力度，及時清理歷年的征收拖欠，對違反政策超生的名人、富人和企業家，實行高限、從重征收。加大申請法院強制執行力度，對有經濟能力又拒繳的，堅決申請法院強制執行，從而形成強大法律震懾力，促進人口計生工作健康開展。

　　（五）加強管理，不斷完善流動人口計生管理機制。

　　做好流動人口管理和服務，堅持“流入地為主、流出流入地共同管理”的管理機制，加大綜合治理力度，建立健全相關部門密切配合、信息互通制度，共同管理，進而形成長效機制。扎實推進全員人口信息化建設，全面落實流動人口計生服務管理“一盤棋”工作的各項任務；做好封閉式住宅小區人口計生工作，不斷建立健全“社區管理、物業協助、業主參與”的機制，規范封閉式住宅小區計生管理；加強流動人口計生管理機構人員配置和服務網絡建設，配備必要的社區計劃生育專（兼）職人員。

　　（六）不斷探索，努力拓寬利益導向機制。

　　認真實施計劃生育獎勵優惠政策，協調有關部門在實施普惠政策過程中向計劃生育家庭傾斜，不斷擴大計劃生育家庭獎勵優惠政策的覆蓋面，不斷豐富其內涵，在農村扶貧開發、宅基地劃分、改水改廁、沼氣應用、新技術推廣、移民搬遷、拆遷補助、子女升學就業、困難家庭慰問等項目和政策上，對農村獨生子女戶和雙女戶給予優待和照顧，從而增強人口和計劃生育工作的影響力。

　　（七）深化服務，打造人口計生優質服務形象。

　　以人的全面發展為中心，以滿足群眾的需求為導向，按照“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的要求，全面加強計生隊伍建設，全力提升技術服務人員素質，不斷提高縣、鄉計生服務機構的軟硬件建設水平。繼續深入開展“民主評議行風政風活動”，推進計生文明窗口建設，提高群眾滿意率。解放思想，創新觀念，不斷拓寬優質服務的領域，為計劃生育家庭提供市場信息、技術培訓、建設新居、優生優育、健康咨詢等公共服務。

　　二、保障措施

　　（一）堅持“一把手”負總責，強化目標管理。

　　堅持黨政“一把手”負總責的原則，進一步提高干部群眾對新時期人口和計劃生育工作艱巨性、復雜性和嚴峻性的認識。將人口問題納入重要議事日程，切實解決人口和計劃生育工作中的困難，協調組織有關部門，通過經濟社會和各種手段措施對人口和計劃生育工作進行齊抓共管、綜合治理。嚴格實施人口和計劃生育目標管理責任制，加強對目標運行情況的監督檢查。認真執行計劃生育“一票否決”，促進履職到位，對弄虛作假、瞞報謊報的按照相關規定追究責任人責任。

　　（二）加大培訓力度，強化干部隊伍建設。

　　按照思想好、作風正、懂業務、會管理、善做群眾思想工作的要求，加強鎮村計生干部建設，配齊、配強計劃生育工作人員，進一步落實好村級計生干部的`報酬，穩定計生干部隊伍。制定和落實計劃生育干部隊伍培訓計劃，加強對在職人員的培訓與繼續教育，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的高素質干部隊伍。加強人口計生隊伍廉政建設，行業作風建設，增強法制觀念、群眾觀念和服務意識。

　　（三）加大財政投入，確保各項工作的順利開展。

　　積極爭取縣委、縣政府和相關部門的高度重視，保證計劃生育工作必要的工作經費，確保計劃生育事業費按要求足額投入，轉移支付計劃生育經費做到專款專用。配合縣紀委監察局、縣財政局、縣審計局加強對計劃生育經費的管理和使用。嚴格執行社會撫養費收支兩條線，堅決查處轉移、挪用計劃生育工作經費的行為，對弄虛作假、亂開、亂報計劃生育手術費的單位和個人，依法予以處罰。

　　（四）加強機關建設，建設規范化服務型機關。

　　按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍”的工作思路，加強局班子建設，努力創建“四好班子”。加強對中層干部的任用和管理，建立完善機關行政管理各項制度，使機關內部運行逐步實現科學化、規范化、制度化。認真開展行風建設和民主評議政風、行風活動，提升機關形象，方便群眾辦事。進一步加強黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。扎實開展文明單位創建活動，提高群眾對計生工作的滿意率。

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