市場總監崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的市場總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場總監崗位職責1
1、負責優化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區營銷標準、活動營銷標準等),并全面落地執行,達成目標。
2、負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊,引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。
3、負責所轄區域市場整體統籌規劃,制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃,完成營銷目標任務,提高市場占有率。
4、負責召開市場部周例會、月度會議,傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
5、建立市場營銷培訓體系,針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的'專業培訓,做好傳幫帶工作,培養、孵化人才。
6、負責提早引進市場資源,系統地做好小區終端營銷。
市場總監崗位職責2
職責:
1、根據公司戰略規劃,制定和實施長短期新品研發及品牌營銷戰略,促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;
2、負責全品類的年度產品規劃,制定年度新品開發計劃;
3、維護與行業資源的良好合作關系,包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等,獲得更好的'支持與配合;
4、部門團隊組建、團隊建設,建立良好工作關系。
崗位要求:
1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經驗,5年以上同等崗位工作經驗;
3、有戰略眼光,具備高度商業觸覺,能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;
4、優秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力;
6、具有較強的廣告設計的管理技能;
7、較強的抗壓能力,能適應出差、應酬;
8、優秀的人際交往和協調能力;
市場總監崗位職責3
職責:
1、高層管理職位,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標;策劃推進及組織協調公司重大營銷計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的'市場運作體制;
4、負責公司產品規劃,進行相關品牌推廣活動
5、分析和預測、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;
6、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
7、維護市場及相關公共關系,積極開拓新市場渠道;
8、負責市場與各部門之間的協調工作。
招聘要求:
1、市場營銷管理類或相關專業大專科以上學歷;
2、八年市場營銷工作經驗,其中三年以上食品行業企業市場品牌經理或市場總監工作經驗,具有商業管理行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場總監崗位職責4
職責:
1、負責制定并監督執行市場部相關制度和工作流程;
2、負責公司品牌戰略和管理,拓展公司的市場策略,協助制定市場發展目標,配合銷售部門制定和實施業務計劃;
3、負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控品牌營銷活動的策劃與執行;針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,并對計劃推廣實施進行監督、協調及指導工作;
4、監督、協調公司各項銷售計劃的推廣和實施,并及時提出指導性意見;
5、負責與其他部門的協調和外部聯系,確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的'長期戰略合作關系;
6、負責分析市場內外部環境,整合資源,收集、分析、報告、處理并匯總相關信息,提供有效的銷售方案,為公司提供業務發展戰略的依據;
7、負責優化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;
8、積極搭建并維護市場營銷團隊,依據不同業務類型選拔人才,做好團隊管理和建設。
市場總監崗位職責5
職責:
①根據模具平臺發展戰略,編制年度市場開發計劃。
②組織模具市場調研工作,及時掌握市場信息,洞察行業動態,進行客戶溝通,獲取訂單。
③確定產品的銷售重點,了解產品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。
④根據公司的'價格策略,組織確定合理的市場價格,簽訂合同并根據合同執行,保證客戶滿意度。
⑤注重處理客戶投訴的規范性和效率性,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求:
①大學本科及以上學歷
②有模具、機械等相關行業營銷經驗,懂工業電商銷售流程,服從管理
③熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化
④思路清晰,邏輯清楚,有創新精神
市場總監崗位職責6
IT部門架構師(總監)崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;
3.策劃公司的IT服務目標和內容;
4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。
6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。
7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的`建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;
3.策劃公司的IT服務目標和內容;
4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。
6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。
7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。
市場總監崗位職責7
市場業務副總監 工作職責:
1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發及優化、風險控制,完成業務指標;
3. 負責統籌合作項目監控、管理和分析信貸業務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業務運營分析和整改方案,以確保業務平穩運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優先;
2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關工作軟件,具有較強的業務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業,5年以上相關工作經驗。
工作職責:
1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發及優化、風險控制,完成業務指標;
3. 負責統籌合作項目監控、管理和分析信貸業務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業務運營分析和整改方案,以確保業務平穩運行;
4. 安排并落實項目運營人員的.日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優先;
2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關工作軟件,具有較強的業務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業,5年以上相關工作經驗。
市場總監崗位職責8
職責:
1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設,制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業的產品策略及政策,對公司產品的價格制定及調整提出建議;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;
4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執行情況,持續優化,提高產出;
5、制度年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業者優先;
2、具有5年以上工作經驗,暖通/機械等相關銷售和管理工作經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力;
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經驗,有顯著的.成功案例;
5、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感。
市場總監崗位職責9
職責描述:
1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創業。
2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發展戰略,銷售戰略;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫療等客戶資源,能開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、良好的.職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有市場營銷工作經驗;有音視頻會議集成、智能化行業經驗優先。
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市場總監崗位職責10
業務職責:
一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。
二、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。
三、制訂廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
四、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的`開發、生產及投放市場作好準備。
五、擬定并監督執行市場調研計劃。
六、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。
七、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。
八、組織晚上領導交辦的其他工作。
管理職責:
一、全面計劃、安排、管理市場部工作。
二、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
三、執行市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
六、擬定并監督執行市場規劃與預算。
市場總監崗位職責11
中國區市場推廣部總監海能達哈爾濱海能達科技有限公司,海能達,海能達【崗位職責】
1、擔任中國區市場推廣部門負責人,帶領團隊支持國內銷售業務拓展;
2、根據公司中國區的營銷業務戰略,制定國內市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產出;
3、推動和落實中國區市場線上、線下推廣工作的數字化轉型,推進商機獲取和高效轉化,定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析,基于數據對營銷策略提供指導性建議;
4、完成集團市場品牌戰略和營銷框架在中國區的落地和執行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷;
2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉B2B行業商業模式,同時具有商機獲取的`工作經驗,了解L to C的流轉全過程;
4、擅長數據分析,具備數據驅動的營銷思維,可以熟練使用相關工具進行數據的多維度統計分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。
市場總監崗位職責12
【職責】
1、制定營銷策略和計劃,包括年、季度、月及特殊活動;
2、負責周邊學校、社區的招生宣傳與市場推廣;
3、管理目標市場推廣活動,收集數據及整合分析;
4、擬定并監督執行市場的規劃與預算;
5、總結推廣活動的收益與不足,完成既定目標;
6、培訓與管理市場專員,制定部門工作規劃、行為準則及獎勵;
7、協調銷售與教學部門,匹配銷售與教育資源,提高各渠道產出。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,營銷相關專業優先;
2、兩年以上教育培訓相關市場經驗,良好的'渠道資源和社會資源優先;
3、工作態度認真負責,有較強的團隊協作能力;
4、善于團隊管理和自我管理。
5、熱愛教育行業,了解蘇州市場,熟悉市場開發,工作積極主動;
市場總監崗位職責13
1、市場監測,對房地產行業及市場的'發展變化情況進行跟蹤監測,定期對房產市場信息進行采集、歸納及市場報告分析,負責目標市場及客戶專項分析研究;
2、負責行業市場的趨勢研究,并能支撐新項目方案研判;
3、負責對產品設計支持的市場研究工作;
4、為區域公司營銷定位和市場分析提供專業支持。
市場總監崗位職責14
1、全面負責校區市場工作的.策劃與統籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2、負責線上線下市場活動調研與分析,研究業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,提出發展方向和規劃建議,策劃和組織線上線下活動;
3、負責品牌線上推廣工作,新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作,不斷提升公司品牌影響力;
4、根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
5、關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
6、負責市場運營,激勵部門團隊成員(線上線下)。
市場總監崗位職責15
工作內容
1、負責亞太及東南亞地區新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和認識;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責區域或產品的業績指標達成舉行過程管理,準時發覺問題并舉行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業優先;
2、歐美或有多國工作生活經受者優先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業工作經受,認識以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿易流程比較認識,并有較強的商務談判能力。
工作內容
1、負責亞太及東南亞地區新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的.了解和認識;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責區域或產品的業績指標達成舉行過程管理,準時發覺問題并舉行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業優先;
2、歐美或有多國工作生活經受者優先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業工作經受,認識以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿易流程比較認識,并有較強的商務談判能力。
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