圖書館崗位職責

時間：2025-01-02 12:58:52 崗位職責我要投稿

圖書館崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的圖書館崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

圖書館崗位職責

圖書館崗位職責1

　　1.熟悉期刊、報紙、雜志出版發行的規程與信息。

　　2.負責期刊、報紙、雜志的訂購、建庫，向教師和學生讀者征求訂購意見。

　　3.負責過刊下架裝訂工作。

　　4.定期進行閱覽室讀者閱讀情況及期刊、報紙、雜志的利用情況的調查、分析。

　　5.管理收發室，做好全館期刊、報紙、信件和郵包等物品的'收發工作。

　　6.制定本部工作計劃，制訂和修改本部工作細則。

　　7.負責完成館領導臨時交辦的其他工作。

圖書館崗位職責2

　　1、忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，嚴格執行有關圖書管理規章制度，全心全意為讀者服務，堅守崗位。

　　2、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于學校師生查找。

　　3、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。

　　4、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。

　　5、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的`利用率和周轉率。

　　6、每學期組織一至二次學生讀書活動，為豐富學生的課余文化生活提供有益場所。

　　7、認真做好讀者到館率、讀者閱讀率的統計工作，認真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。

　　8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書館崗位職責3

　　一、書庫重地,不準吸煙。

　　二、書庫里一般圖書資料對本校教工及離退休人員實行開架。

　　三、圖書資料須辦理借閱手續后方可攜出庫外.

　　四、圖書雜志與報紙翻查后不借，應放回原處，不得隨意亂插亂放，歸還的圖書資料，及時上架。

　　五、保持庫內整潔，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑等。

　　六、不允許帶包入庫。

　　七、做好防潮、防盜、防火、防塵工作,每天下班前應檢查書庫安全，關好門窗。

圖書館崗位職責4

　　1、勤工助學學生須準時到崗，遵守本館出勤紀律。做到不遲到、不早退。如有特殊原因不能到崗，須提前與圖書館專項負責人請假，保證不影響正常工作。

　　2、按圖書館的要求積極工作，不消極怠工。遵守本館工作紀律，嚴禁在工作時間進行與工作無關的上網、看書。嚴禁在工作時間聊天、聽錄音機或MP3等。在崗做到“五不準”：不準吸煙、吃零食；不準干私事；不準與他人爭執，吵架；不準會客長談、嬉笑打鬧；不準擅自離開工作崗位。

　　3、對工作有責任心。除熟悉本崗位的.工作內容外，需積極了解圖書館總體概況，能夠解答館內讀者一般性的咨詢與求助。服務熱情、耐心。注意禮貌、形象，使用文明用語。

　　4、愛護圖書館公物，對讀者違規、違紀行為要敢于制止。有較強安全意識，協助工作人員檢查門、窗、燈等，注意防火防盜，發現安全隱患應及時處理或上報。

　　5、服從工作安排，對工作認真負責，高效完成工作，并注重方式方法的創新性。服從本館負責人的調配，從本館整體工作出發，協助完成館內安排的靈活性、機動性任務。

　　6、模范遵守圖書館各項規章制度，積極宣傳圖書館資源及管理規定。

　　7、自覺遵守法學院、本館的一切規章制度，從整體利益出發。按時填報《北京大學法學院法律碩士勤工助學專項助理月度報表》。對工作中給法律圖書館造成不良影響和嚴重后果的，法律圖書館將追究其責任，并與學工辦、法學院共同做出處理意見。

圖書館崗位職責5

　　1.協助館長管理圖書館業務。協助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統技術、館際協作等業務工作,檢查督促考核各業務部門的工作。

　　2.在館長的領導下，主持制定實施圖書館業務工作的發展規劃和方案。在本館業務改革與發展方面發揮關鍵作用。

　　3.協助館長做好業務人員的培養計劃，對館內人員的任用提出建議，組織業務人員研討和進修。

　　4.協助館長制定有關業務方面的規章制度，并負責貫徹實施。

　　5.協助館長負責現代化裝備的'采購、維護的預算和招投標。

　　6.參加黨政聯席會議和館務會議，參與討論決策館內重大事項。

　　7.深入調查研究，刻苦鉆研業務，及時發現業務建設中存在的問題，提出并實施改進方案，不斷提高全館的業務水平。

　　8.館長不在時，負責代理館內日常管理工作。

圖書館崗位職責6

　　一、建立圖書館各項管理規章制度

　　二、及時做好新書編碼、上架工作。要做到每本書都在冊，不能漏編，重編。

　　四、妥善保管藏書，做好安全防范工作：防火、防盜、防潮、防霉變。

　　五、依據教育需要和學校經費情況，每學年制定一份添置圖書計劃。

　　六、組織圖書采購。采購要具有透明度，報校長審批，并得到學校采購領導小組認可方能實施。

　　七、教導處確定教材、練習本的征訂目錄，圖書管理員負責具體的采購、保管和發放工作

　　八、認真做好借書室、閱覽室、資料室和書庫的'管理工作，保證準時正常開放。

　　九、做好師生和辦公室、報刊閱覽室、資料室的書刊征訂工作。

　　一十、科學管理圖書，做好催還工作，努力提高圖書流通率。

　　十一、配合學校做好櫥窗的有關圖片陳列和書刊推薦工作。

　　十二、做好圖書的統計工作，每學年清點一次。

　　十三、努力營造圖書館優雅、清新的環境，保持清潔、整齊。

圖書館崗位職責7

　　根據本館藏書結構，按各類文獻老化規律，及時做好藏書剔舊工作。

　　1.剔舊工作必須有計劃，有組織地進行。

　　2.剔舊工作必須專人負責，對已剔舊資料應匯編成冊，廣泛征求意見，報主管部門批準后方可執行。

　　3.剔舊范圍：

　　（1）陳舊過時，內容已經更新的書刊；

　　（2）長期以來無人問津或很少人借閱，流通率低的`書刊；

　　（3）復本過多造成積壓的書刊；

　　（4）不符合、不適應學校圖書館的藏書；

　　（5）凡有關部門明文規定或通知，內容不健康應停止流通的書刊；

　　（6）經過長期借閱周轉，殘破不全，無法修復的書刊。

　　4.凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以注銷，同時將書刊目錄卡全部抽出。

　　5.對被剔舊的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢方法處理。

　　6.剔舊工作三年可進行一次，并做好總結工作。

圖書館崗位職責8

　　1、嚴格執行圖書室、閱覽室的規章制度，保持室內的清潔衛生和良好秩序。

　　2、協助辦理學校報刊、雜志、圖書的選訂工作。

　　3、認真做好新書編目分類、登記入冊和上架工作。

　　4、認真做好師生圖書借閱工作，提高圖書周轉率、使用率、控制損壞率。

　　5、認真做好圖書宣傳，教學資料的收集、整理工作，介紹藏書目錄，推薦新書，及時為師生提供教育信息，充分發揮圖書資料的'作用。

　　6、積極配合教育教學，指導學生開展課外讀書活動。

　　7、認真做好藏書的保管、修補、剔舊和注銷工作。

　　8、進行愛護書籍的宣傳教育，認真做好圖書資料的防塵、防潮、防火、防蛀和防盜工作。

　　9、定時開放，待人熱情，服務周到。

　　10、上下班要認真檢查門窗。

圖書館崗位職責9

　　館長的工作職責：

　　1．館長要努力提高圖書館的管理水平和工作水平，始終把握圖書館應為讀者提供良好服務這個中心，努力為教育教學工作服務，建立具有本館特色的科學的藏書體系。

　　2．合理安排好圖書館各部門環節的工作，并加以指導和檢查。積極協調人際關系，創造良好的社會心理氣氛，保持全館人員安定愉快的工作情緒，并增強他們的事業心和責任感。

　　3．負責圖書館每年工作計劃的制訂，并做好每年圖書館的工作總結。

　　4．負責向上級主管部門請示和匯報工作，填寫上級主管部門發下來的各種表格、資料，并負責向全館人員傳達上級主管部門布置的各項工作。

　　5．安排好上海市中小學生讀書指導委員會組織的各項活動。如：“讀書俱樂部”成員的發展，《讀書指導》雜志的發放，學生預訂書刊的.登記，聯系，收付款，以及預訂書刊的發放工作，各種征文活動的組織輔導工作。

　　6．參加和組織館際協作活動，促進資源共享，并負責與外界聯系各種讀書活動。如走出去聽報告、參觀，請進來指導、作報告等。

　　7．負責寒、暑假及五一、國慶長假圖書館的開館工作。

　　8．負責每學期圖書館各項規章制度的修訂工作。

　　9．做好《中外學生文萃》特邀編輯工作。

　　10．組織與鼓勵圖書館成員積極參加圖書館系統的業務學習和進修，積極撰寫圖書館工作論文，提高自身的素質。

　　采編人員的工作職責：

　　1．根據學校中心工作以及教育、教學、教研工作需要，及時做好新書采購編目工作。采購新書和報刊以適合精神文明建設為綱，配合教師的備課、科學研究和進修提高等為主，盡量滿足他們的需求，并能配合課外科技活動、小發明等創造活動、讀書與演講活動、寫作和各種競賽活動等的需要，以開發廣大中學生的創造力，用新的知識信息武裝和充實他們的頭腦，激發他們的創造熱情，為他們成長為優秀人才奠定基礎。

　　2．每學年至少外出采購圖書8次，平時要翻閱新書預訂報，新書預訂單，必備書目等，并做好每年的報刊征訂發行工作。

　　3．訂單在發出前要查重(特別是貴重書)，外出采購時記不清楚的，要及時打電話回館查重，以盡量減少復本，節約圖書經費。

　　4．遵循專業書可以有2—5本的復本，一般圖書基本保證無復本的原則，通過預訂和選購增添新書。

　　5．負責新書到館后的搬運，拆包，驗收，總括登記帳冊，蓋章，貼條形碼(包括條形碼的打印和切割)，報銷，按《中圖法》第四版進行分類，輸入電腦，打印帳頁，書與帳頁可向本館聲明掛失。在掛失前，借出之圖書，仍由領證人負責。在掛失后兩周內如無冒借情況出現，可申請補發借書證，并交納成本費2元。

　　學生使用他人借書證的，一經發現，予以沒收，教育處理。 2.學生不得將書本、書包等帶入書庫，入庫后應保持安靜，保持館內整潔，不喧嘩，不亂吐痰，不亂扔雜物，不吃零食。 3.本館實行全開架借閱，學生每人限借書刊兩本，需當面與管理員辦理好借書手續后方可攜書出館。

　　借書期限均為一個月，可續借一次，當天歸回的圖書不能當天借閱，超期者停借。

　　4.愛護書刊，人人有責。借閱時發現書刊有缺頁或污損的情況，應及時說明，以明責任。后一讀者發現的情況，由前一讀者負責。否則，歸還時發現有問題就由該歸還者負責賠償。對遺失、損壞、隱匿書刊者，根據情節輕重教育，并按《賠償規則》賠償。

　　5.學生畢業或因故離校前，必須還清所借書刊，交回借書證，否則本館將提請教務處暫緩辦理該生畢業或離校手續。

圖書館崗位職責10

　　1．圖書館在分管院長的領導下，依據有關管理規范，以教學為重點，采集所需的各類文獻資料，為學院的教育、教學和科研工作提供文獻保障。

　　2．開展流通、閱覽、讀者輔導及文獻檢索與利用的`知識教育，培養讀者的情報和文獻檢索技能。

　　3．充分利用館藏文獻開展參考咨詢和情報服務，編制各種專題目錄等。進行館際協作，實現資源共享，最大限度地滿足讀者的需求。

　　4．根據我院專業特點，主動征求教務處、各系、部及有關部門意見，合理組織藏書，做好文獻的管理與服務工作。

　　5．遵循《中圖法》和《中國文獻編目規則》將購入館的圖書盡快進行分類、著錄和編目，做到帳、書、卡相符。

　　6．流通、閱覽部門及時催還到期的文獻資料，對過期不還者或損壞書刊資料者，按相關規定予以處理。

　　7．積極創造條件，逐步加強圖書館現代技術和裝備手段，有計劃、有組織地培訓專業人員，努力提高服務質量和管理水平。

　　8．根據《普通高等學校圖書館規程》及學院有關規定，選聘、考核、管理本部門的工作人員。

　　9．負責本部門業務檔案的收集、整理、立卷工作。

　　10．配合其它部門完成相關工作，完成院領導交辦的其它工作。

圖書館崗位職責11

　　1、根據教學、科研的需要，通過多種途徑，有計劃、有重點地采集各種類型的文獻資料，注意黨校系統和地方文獻的收集，形成具有黨校特色的'館藏體系。

　　2、對新到的文獻資料及時按照國家標準進行分類編目，以便盡快投入流通使用，并及時對新書進行宣傳報導。

　　3、健全目錄體系，保證目錄正確反映館藏。一般應設讀者目錄和公務目錄，讀者目錄應設置卡片目錄和機檢目錄，以方便讀者檢索利用圖書。

　　4、合理組織館藏，加強書庫管理，做好書庫的安全工作。

　　5、做好流通閱覽工作，實現書刊資料的開架借閱，并逐步實現讀者服務工作的計算機化管理。

　　6、加強讀者服務工作，健全讀者服務體系，提高館藏文獻資料的利用率，降低拒借率。

　　7、積極參加本地區、本系統的館際協作，做好文獻資料采集、館際互借、編制聯合目錄、組織業務交流、人員培訓以及新技術應用的研究等方面的協調工作，逐步實現資源共享。

　　8、完善各項規章制度，制定業務工作規范，明確崗位責任，規定檢查考核辦法。注重工作數量、效果的統計和積累，做好統計工作。

圖書館崗位職責12

　　一、認真貫徹執行上級有關部門的各項規定和要求，搞好圖書館的建設、管理和使用工作，使圖書館更好地為教育教學服務。

　　二、工作認真，忠于職守。按時上、下班，上班時間不做與工作無關的事，努力提高工作效率。

　　三、根據學校預算及需要及時訂購教科書、簿本，積極添置圖書、資料，編目出借。

　　四、樹立全心全意為師生服務的思想，努力學習，提高業務能力，熟悉館藏概況，做好微機分類、編目登記、借書服務工作，做好新書及資料的.宣傳、介紹工作。

　　五、隨時注意對學生進行愛護書籍的教育，及時修補損壞的書籍、雜志。教育學生遵守紀律，排隊借書，保持室內安靜。嚴格還書時的驗收制度。

　　六、讀書育人，態度和藹，文明服務。教育廣大學生讀好書，爭做“四有”新人。經常組織讀書報告會和專題講座。

　　七、認真搞好藏書工作，下班離館檢查門窗安全，室內每天打掃一次，經常開窗通風，注意做好圖書資料的防霉、防蛀工作。

　　八、及時做好雜志收發訂閱工作，定期裝訂報紙、雜志，每天按時更換閱報欄的報紙。

圖書館崗位職責13

　　1、學校圖書管理員是教學或教學輔助人員，是為學校圖書文明窗口建設、學生讀書習慣和能力養成、教師教研進修提供支持和幫助的重要業務崗位。

　　2、圖書管理員應不斷進修提高，具備閱讀課教學指導能力，學習掌握數字圖書館、圖書數字化、圖書管理信息化等新知識和技能。具備中級職稱的圖書管理員應能培訓和指導初級職稱的圖書管理員的業務工作。具備高級職稱的圖書管理員，在具備中級職稱的基礎上，還應具備扎實的圖書情報學理論研究、課題研究、著書立說的能力和成果。圖書管理員均需參加上級業務主管部門組織的專業培訓，并獲得上崗資格證書。

　　3、根據教學、教研、教改以及學生閱讀需要，根據教育部《中小學圖書館（室）規程（修訂）》要求，定期購入高性價比的書刊等文獻資料，組織、接受團體或個人的`文獻捐贈、征集，努力提高藏書質量，保證館藏建設的持續性。主動與各部門、各教研組聯系，積極收集本校教師及學生的有關教學、教研、教改資料，形成具有本校特色的校本資料館藏。

　　4、應按本標準《圖書館（室）管理規則》進行科學管理，做到分類合理、著錄規范、編目清楚、排架有序、查找快捷。

　　5、牢固樹立“讀者第一”的服務觀念，按時開放、熱情服務，耐心解答讀者咨詢，及時向讀者宣傳、推薦圖書，主動協助師生查找所需文獻，指導師生進行文獻資料檢索和科研課題查新。配合學科教師做好學生讀書活動組織工作，并創造條件向社區開放。

　　6、學校教育技術中心(組)應定期對圖書管理員崗位履職情況進行考評，并按制度要求實行獎懲。