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物業公司班車部崗位工作職責
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的物業公司班車部崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、班車部經理
1.1對駕駛員定期進行交通安全意識教育，傳達交通管理部門各項精神，組織形式多樣的安全活動。
1.2每周四向經理匯報工作，呈報本周運營情況及下周工作計劃，解決車隊出現的各種問題。
1.3辦理車輛各項稅證手續，負責年審年檢工作，解決處理交通事故。
1.4合理調派使用車輛，提高車輛使用率。
1.5每5000公里對運營車輛進行保養，掌握車輛技術狀況，診斷車輛故障，擬定維修方案。
1.6抽查車輛衛生、性能及駕駛員。
1.7負責全隊全面管理工作，落實勞動紀律及各項考核指標，逐步實現量化管理。
1.8建立單車技術檔案，做好基礎資料、數據之統計工作，保存車隊各種資料文件。
1.9做好司機業績之評定工作，盡量調動全體司機之工作熱情，加強服務質量管理，增強"窗口服務意識"
1.10節約開支、降低動營成本、杜絕浪費，吃回扣等不良經濟行為及犯罪行為。
2、調度
2.1負責車輛、人員的日常調度。
2.2負責因緊急任務需加班人員的安排。
2.3負責車輛日常維修及定期保養的組織、安排。
2.4定期對司機換休表進行修訂。
2.5定期到加油站核對燃油數量，統計材料費、油料費、高速路費、補胎費等各項費用開支，編制報表上報公司。
2.6定期統計班車乘客人數，編制報表上報公司。
3、駕駛員
3.1嚴格遵守交通法規及公司各項規章制度，確保行車安全。
3.2做好上車前、行駛中、收車后的"三檢"工作，保證車輛技術狀態良好。
3.3車輛行駛中出現故障要及時通知中控室和車隊，以便于及時組織車輛輸送乘客和搶修，盡可能避免客戶損失。
3.4嚴格按照《駕駛員服務指導書》規定內容進行操作，使乘客有一個安全、舒適、周到的乘車環境。
3.5不準將車交給本崗位以外人員駕駛。
3.6如發生交通事故，應立即報告中控室和車隊，積極協助交通管理部門處理事故，使客戶及公司的損失降到最低。
3.7按規定認真填寫行車記錄及加油本上的各項內容。
3.8隨時保持車輛整潔。
4、修理工
4.1遵守公司規章制度，服從分配，積極主動完成好各項任務。
4.2嚴格操作規程，精心排除故障，保證維修質量，不得弄虛作假，以舊充新，如有維修不當造成機械事故，由修理工賠付15%的經濟損失。
4.3安全操作，杜絕工傷事故，保持維修場地整齊干凈。
4.4實事求是，不得不懂裝懂，以免造成重復勞動和經濟損失。
4.5愛護維修設備和工具，正確使用，妥善保管，注意節約油材料丟失、損壞扣薪賠償。
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