企業策劃

時間:2023-08-14 12:12:25 策劃 我要投稿

(實用)企業策劃6篇

企業策劃 篇1

  活動背景:

(實用)企業策劃6篇

  柳州的家居行業目前還停留在一個比較低的層次。一方面,市中心的家居專賣店面積太小,不能滿足眾多知名品牌的需求;另一方面,在東環路和西環路一帶,雖然有很大的家居買場,但缺乏有影響力和代表性的品牌帶動,品質不高。有此引發來自經銷商和消費者的雙重尷尬。

  另外,截至20xx年8月,柳州市將有100多個樓盤完工交房,約10000多戶居民喬遷新居,兩年內入戶新居的戶數將達20000多戶。對于家裝公司、家居商而言,這是一個巨大的市場。有戰略眼光的企業家們都盯住了這塊蛋糕!如何斬露頭角?如何脫穎而出?

  成功永遠屬于有準備的人!本次活動的意義是:通過活動,將營銷中的4PS(產品、價格、促銷、渠道)有效串聯起來,一步到位,讓人們對美聯國際家居城從陌生→了解→認識→認知→喜好→形成消費群體。只要每個環節都面面俱到地做好,在良莠不齊的柳州家居市場,美聯國際家居城獨占鰲頭指日可待。

  活動目的':

  通過本次慶典活動,將“美‘聯’家居,情‘系’生活”的主題淋漓盡致地詮釋給消費者,并將此主題良性地延續…

  詳細說明:

  1、為美聯國際家居城與裝飾公司之間、美聯國際家居城與消費者之間、美聯國際家居城與政府部門之間架起友誼之橋梁;

  2、為美聯國際家居城長期銷售效益奠定扎實根基;

  3、從長遠目標考慮,以本次活動為基石,在此基礎之上,以柳州市場為樣板,打造一個樣板市場,達到以桂中為中心,向周邊城市幅射的目的;

  4、美聯國際家居城與時尚、綠色、環保、健康的生活緊密聯系起來;

  5、為美聯國際家居城聚集充足的人氣、商氣、財氣;

  6、美聯國際家居城成為柳州市民購買家居家裝用品的首選商場;

  7、目標消費人群對美聯國際家居城的商品品質和服務更有信心;

  8、柳州市民認識并接受美聯國際家居城所倡導的“時尚、綠色、環保、健康”的家居家裝文化;

  9、促成美聯國際家居城的火爆開業,并帶來美聯國際家居城的長期繁榮;強力提升美聯國際家居城的品牌形象,樹立美聯國際家居城的地區行業領袖地位。

企業策劃 篇2

  一、目的

  通過對公司整體形象進行包裝,提高公司軟實力,擴大公司對外影響力,發展潛在客戶,提高產品在市場中的認知度與份額,增強企業競爭力。

  二、方案內容

  1. 建立。

  2. 企業宣傳印刷品制作。

  3. 企業形象對外宣傳片制作。

  4. 在可行性的范圍內參加或參與公益及其它業內會展活動。(待定)

  三、預算

  1. 企業網站:品牌網站資歷公司制作:4000—8000元(視網站功能而定)。

  2. 企業宣傳印刷品:視內容多少而定。暫定約:2000元(約1000份)。

  3. 企業宣傳片:3-5分鐘短片介紹(企業、產品介紹,企業對外宣傳片)暫約:50000元。

  4. 其它日常活動:未知。

  四、實施流程與具體內容

  1. 企業網站:通過對企業網站的建立來完善企業信息與對外傳播途徑,尋

  找設計公司—提案—確立方向—設計制作—修改(意見反饋)—完成上線。

  操作周期:3-5周。

  2. 企業宣傳印刷品:設計—制作—印刷。

  操作周期:3-4 周。

  3. 企業宣傳片:尋找媒體公司—提案—定案—拍攝素材—制作—發布(網

  站,其它可用媒介)。

  操作周期:5-7 周。

  五、人員工作內容

  1. 企業網站

  由**聯系設計公司,提供公司信息,參考何總建議與意見提出設計方案,適時上報進度,確立目標方向配合設計公司完善企業網站建設。完稿上線后由田磊完善與管理網站內容(包括:企業信息、產品信息完善,信息反饋及后臺管理等)。

  2. 宣傳品

  由**進行設計,采集公司信息產品信息,完稿后跟進印刷。

  3. 企業宣傳片

  由**尋找聯系媒體公司,收集并提供制作所需資料,參考何總意見和建議確定方向與目標,傳達于制作公司,確定制作方向。配合制作公司各項工作,跟進監督工作進度與質量。

  4. 通過其它各種方式完善企業形象(包括:企業VI、編輯百度百科公司介詞條、公司統一文件格式等等)。

  六、其它

  1. 希望公司各同事配合工作,配合收集信息,提升公司總體利益。

  2. 待定活動:

  (1)一切對公司形象有促進活動的公益活動(例:掌握有媒體可報道的情況下進行貧困用品捐助、災區建設材料捐贈(視情況而定,金額可控))。

  (2)增加業內榮譽稱號:加入業內行會,取得榮譽資質,增加新客戶開發時的'談判籌碼。

  (3)參加行業內展會,以尋找新的客戶資源,擴大企業影響,提高知名度,學習業內其它企業的先進經驗。

企業策劃 篇3

  一、主題活動方案

  主題活動時間:20xx年xx月xx日

  主題活動地點:龜山公園

  主題活動人員:敏盛營銷策劃公司同事18人

  主題活動目的:加強公司兩地(玉林與博白)項目同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協作向上的團隊精神,減輕工作壓力,鍛煉體質,為下一期物業預約、認購做調整好精神狀態,以飽滿的工作狀態投入到工作中。

  主題活動內容:

  1、戶外自助燒烤

  2、分團隊的氣排球、羽毛球

  3、成語接龍(歌曲接唱)、有獎搶答、踩氣球等互動小游戲,

  4、(自由安排)沖向高峰爬山登頂主題活動等

  主題活動組織者:敏盛公司銷售部經理

  主題活動要求:主題活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自主題活動,著裝穿鞋要易于爬山參加戶外主題活動為佳。主題活動過程注意人身安全和財產安全,不允許在林區縱火,不提倡以個人為單位獨自主題活動。各組隊長負責監督本組隊員是否掉隊。

  主題活動內容安排:

  集合時間為:xxxx年11月10早上8:30到龜山公園正門集合,分組,將人員劃分為9人/組的兩小隊,選出隊長、起隊名,做好出發準備。出發過程中思考,等到達公園時各對長進行介紹,介紹所在的隊,以及為什么選用這個名字作為隊名,游戲過程中要以隊名稱呼。

  進發時間暫定為:8:00準時出發,約30分鐘即可到達,全部人員在龜山公園門口集合,買票再進入公園。

  游戲時間暫定為9:0011:00

  開始戶外游戲主題活動(相繼開展pk主題活動),氣排球、羽毛球、成語接龍、有獎搶答,擠爆氣球等互動游戲

  燒烤時間暫定為11:1013:00

  領取燒烤工具和食物,開始第一輪pk,最先烤熟食物的前三位同事獲勝,每人可獲得禮品一份;勝者可獲禮品一份。

  爬山登頂主題活動時間暫定為15:3016:30:

  全體同事以頂峰為目標,最先三位到達者有精美禮品贈送!

  二、游戲安排及相關規則

  互動小游戲:開展游戲的目的就是要讓大家消除工作疲勞,放松心情培養團結協作的團體精神,增強凝聚力。因此,在設計互動游戲的時候我考慮可以多增加幾個切實可行的、操作簡單的游戲,原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,爭取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂。

  游戲之一:成語接龍(歌曲接唱)

  游戲目的:

  1、使小組充滿活力,增進大家的知識面。

  2、培養大家的參與意識,鍛煉大家的思維能力。

  游戲時間:約30分鐘左右。

  游戲規則:

  1、按賽前分組,兩組所有的隊員都可以參與,甲組任選數字(單位)個字,讓乙組說出一個包含此字的成語,乙組方說出成語之后,甲組要接龍下去,組員都可以搶答,在規定時間(5秒)內說不出的`告負。下一輪負方出題,不可借助網絡科技手段。

  2、比賽采用3打2勝制,勝方每人可獲筆記本一份(8份),落后方每人可獲筆一支(8支)。

  3、休息5分鐘進入下一項游戲。

  游戲之二:氣排球

  游戲目的:

  1。友誼第一,比賽也第二,培養團結協作精神和活躍團隊氣氛。

  2。讓隊員們都能夠親身參與和配合,加強體質鍛煉,消除害羞和忸怩感。

  道具:氣排球、球網,一處寬敞的運動場。

  游戲準備:事先標出運動場的邊界線。

  游戲時間:30分鐘

  游戲規則:

  1。按賽前的分組進行,每隊派5人首發,每局局分15分,按3打2勝制進行,每局結束休息2分鐘,中途可以換人,爭取做到每組隊員都得到上場參與。

  2。場下隊員加油助威,戰術指導,勝利一組的參與隊員每人都獲1份獎品嘉獎(射燈8份),落后一方參賽隊員每人可獲1份獎品鼓勵(筆8支)。

  3。休息5分鐘進入下一項游戲。

  游戲之三:擠爆氣球

  游戲時間:30分鐘

  游戲目的:

  1、男女搭配,干活不累,工作中如此,游戲中也是一樣,鍛煉協作配合能力

  2、消除隔閡心理,害羞感,鍛煉親近、信任和膽量。

  道具:充氣氣球n個,充氣筒。

  游戲規則:

  1、按賽前分隊,每隊男女各3人分成3個小組,在規定的時間(5分鐘)擠爆氣球多者獲勝。

  2、比賽采用3打2勝制,勝方參賽隊員每人可獲一份獎品獎勵(筆記本6本),落后方參賽隊員每人可獲一份獎品鼓勵(筆6支)

  3、休息5分鐘進入下一項游戲。

  三、人員具體分工

  準備工作:

  主題活動方案策劃:策劃部

  物品采購:譚權、馮英、曾思琴、楊雷(9日列出需采購清單,領取采購費用,分兩組開始采購(盛世百匯、工業品),當日完成采購任務,確認所有物資到位)

  場地預約:柒總

  10日分工:

  集合負責人:楊雷(確認參加人員出席情況,確保所有人員按時集合)物資托運:譚權各領部分物品(負責將所有物品在主題活動當天運送到主題活動場所)

  主題活動主持:黃建文

  現場協調:楊雷

  拍照:楊總、甘總

企業策劃 篇4

  一、年會時間: 1月22日

  二、年會地點: 外包車間

  三、參加人員: 公司高經理、工廠全體員工

  四、年會總旨:增強團隊合作精神, 重在參與,友誼第一,比賽第二。活動過程中不得出現過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。

  五、會場布置及人員分工:

  1、物品準備:趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

  主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

  2、 會場內:全體員工,由徐紅葉、劉風帶領

  門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

  3、獎品管理:楊高望、陳鵬

  4、主持人:李冬瑞、趙月娥

  5、裁判領導小組:蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

  五、年會流程:

  形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

  年會節目單

  8:30—10:00 會場布置、自由娛樂

  10:00—10:02 主持人開場詞

  10:02— 10:10 領導發言(高經理、蔚廠長)

  10:10—15:30 活動與互動游戲抽獎

  16:30—19:00 聚餐

  活動節目單

  1、乒乓球單打(男員工)

  規則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據最后總積分決出前三名;裁判:蔚啟

  2、跳繩(女員工)

  規則:一人一組,采用計數法,按一次連續跳躍的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李冬瑞

  3、踢毽子(女員工)

  規則:一人一組,采用計數法,按一次連續踢成功的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙伯緣

  4、斗地主(男員工)

  規則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據積分決出前三名。 裁判:徐為杰

  5、拔河(全體員工)

  規則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

  6.搶板凳(全體員工)

  規則:先根據人數多少分組,每組各自圍著板凳轉,轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

  7、五毛一塊(全體員工)

  規則:在游戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢, 游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的'數字,但必須比所有人加在一起的錢數小),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊, 沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人:趙月娥

  8.套環(全體員工)

  規則:站在線外,用小環套地上的指定環桿,每人每次五個小環,套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環進行,直到獎品發完為止。裁判:楊高望、陳鵬

  六、獎品發放流程及清單

企業策劃 篇5

  一、活動目的:

  1、文化方面:讓社會上優秀的單身男女,通過本次活動,亮出真我,敞開心扉,收獲友誼,遇見真愛。

  2、商業方面: ①、通過本次活動,提高企業在周邊同行業市場的品牌號召力; ②、提高企業品牌度,以及在客戶間的號召力;

  二、活動時間:

  20xx年的.中國——七夕(20xx.8.9.)

  三、參與人員:

  1.企業以及合作伙伴職員。

  2.特約主持嘉賓。

  四、活動方法:

  1、整合公司各部門客戶資源,統一以短信息的形式向客人發布活動信息;

  2、通過網站平面廣告、廣告宣傳欄等向商家發布活動信息、方式等;

  3、精心布置活動場地,爭取創造出一個浪漫、優美的節日氣氛;

  4、 舉辦場地門前設立迎賓臺,參加活動嘉賓在迎賓臺領取七夕活動卡;(外賣七夕卡:男士活動卡:5元/張,女士七夕卡:免費;(當日光臨的女士均可在簽到臺領取玫瑰花一支)

  5、大廳前臺隨卡贈送巧克力兩枚。

  五、活動內容:

  “尋找你心中的女神”

企業策劃 篇6

  一、公司基本情況

  公司成立時間

  注冊資本及變更情況(法人代碼,有形資本,無形資本)

  公司性質、經營范圍(是否有特許經營權);股東及股份比例目前資產情況(總資產、總負債凈資產,去年銷售收入和純利潤);公司下屬公司,合資公司及關聯公司等情況;公司所屬行業;公司的發展戰略及公司發展的宗旨、近期和遠期目標

  二、產品和服務

  公司的主營產品;產品的獨特性;產品是否經過政府或行業有關部門鑒定(提供資料);產品獲得過何種獎勵或榮譽;產品是否申請知識產權保護(專利、商標、版權);現有生產設備的生產情況;需要增加設備情況及實施計劃;公司是否還在準備其他產品的開發;生產成本詳細說明及控制

  三、公司的管理

  公司的組織結構(畫出結構圖);公司主要管理者的性別、年齡、出世地、學歷、學位、畢業院校、工作年限,在目前行業工作年限、獲得的成就等;公司對主要管理和技術人員采取的激勵機制;公司是否聘請外部管理人員(會計師,律師、顧問、專家);說明公司對知識產權、專有權、特許經營權等情況;說明公司的商業機密、技術機密等保護措施;公司是否存在關聯經營和家族管理問題說明

  四、行業及市場分析

  公司所屬行業的歷史、現狀和未來發展趨勢;公司產品是行業里的上游、中游或下游產品;公司產品所在的行業段,目前全世界(全國)的市場容量有多大,這一容量以每年 %的速度增加或減少,每年實際的市場銷售達到市場容量的 %,這一需求以每年 %的速度增加或減少;公司目前每年的銷售收入占市場實際銷售份額的 %

  五、市場競爭及營銷策略

  公司產品所在的市場范圍里有那些競爭對手,他們占市場份額是多少,你公司的市場份額是多少;與競爭對手產品相比,公司產品有那些獨特之處,這些獨特之處對客戶是否有用;公司產品的獨特之處能否被競爭對手效仿,公司是否采取實際措施保護自己的產品特點;如果公司產品與競爭對手產品相比沒有技術上、設計上或其他方面的獨特之處,公司采取那些有效手段與對手競爭,競爭的結果能否提高你公司產品的市場份額,預計經過競爭你公司的份額能提高到多少;公司產品的客戶是那些人,他們的分布情況,他們怎樣知道你公司的產品;公司采取那些市場營銷手段(廣告、展銷會、培訓班、電腦直銷,電話銷售,上門直銷,分銷網,零售網,郵購);簡述銷售過程和步驟;營銷成本;準備拓展那些新市場;推出新產品的市場準備;現有的幾家大客戶。

  六、研究與開發

  公司現有技術開發人員數量;公司有那些開發設備;公司現有產品的.技術水平(國內、國際先進、領先、);技術負責人的技術水平和管理能力;與同行業其他企業相比,你公司技術人員的收入水平;技術人員每年流失的比例是%;公司采取那些措施保護關鍵技術;公司每年的技術開發投入占銷售收入的%

  七、生產過程

  生產地點;是委托生產或自己生產;是否能夠保證原材料的供應,選擇了幾家供應商;生產設備性能質量如何;生產設備的最大生產能力能否滿足市場增長的需要;交通運輸條件是否方便;周邊生產配套情況;采取了那些生產管理制度,是否完善,執行情況如何;檢測設備;成品率,返修率,廢品率等情況;

  八、資金需求情況及融資方案

  資金需求計劃:為實現公司發展計劃所需要的資金額,資金需求的時間性;資金用途:(詳細說明資金用途,并列表說明);融資方案:公司所希望的投資人及所占股份的說明;資金其他來源:如銀行貸款等;

  九、項目實施進度

  項目實施的計劃進度及相應的資金配置;進度表。

  十、財務計劃

  當前資產負債平衡表;第一年12個月每月銷售收入預測;3-5年銷售收入預測;上述數據中,實際回款預測;上述月份和年份銷售費用預測;上述月份和年份財務費用預測;上述月份和年份管理費用預測;上述月份和年份其他費用預測;第一年12個月每月現金流量表;3年現金流量表;3-5年的資產負債平衡表;投資回收期計算;盈虧平衡計算;結論。

  十一、風險因素

  請詳細說明該項目實施過程中可能遇到的風險,提出有效的風險控制和防范手段。

  技術風險;市場風險;管理風險;財務風險;其他不可預見的風險;

  十二、投資者退出方式

  股權回購

  依照事業商業計劃的分析,公司對實施股權回購計劃應向投資者說明。

  利潤分紅

  投資商可以通過公司利潤分紅達到收回投資的目的,按照本商業計劃的分析,公司對實施股權利潤分。

  紅計劃應向投資者說明。

  股票上市

  依照商業計劃的分析,公司上市的可能性作出分析,對上市的前提條件作出說明。

  股權轉讓

  投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資。公司對投資商進行股權轉讓的說明。

  十三、其他

  指出三名公司之外的投資推薦人

  最大元器件、原材料供應商的電話和聯系人

  最大分銷商電話和聯系人

  公司最大結算銀行的電話和聯系人

  公司應收款的滯后期

  公司應付款期限

  公司產品庫存一般保持在怎樣的數量

  公司元器件、原材料的儲備情況

  增值稅、所得稅申報情況

  前幾年利潤分配情況

  公司總經理詳細的個人簡歷及證明人

  十四、附錄

  媒介關于公司產品的報道;

  公司產品的樣品、圖片及說明;

  有關公司及產品的其它資料。

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