工作崗位職責

時間:2024-06-06 21:32:53 崗位職責 我要投稿

工作崗位職責精選15篇

  在社會一步步向前發展的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作崗位職責精選15篇

工作崗位職責1

  一、在中醫科主任或上級醫師指導下,負責具體治療工作。

  二、根據“簡、便、驗、廉”的原則,運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫藥適宜技術,開展診療活動。

  三、負責患者的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結束后做出小結,并與臨床科室保持聯系,對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時請會診和轉診。

  四、熱情接待患者,詳細詢問病史,仔細體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,合理治療,合理收費,充分溝通,完善告知,認真書寫醫療文書。

  五、貫徹落實各項規章制度和醫療技術操作規程;維護門診秩序;改進醫療作風;做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫療質量;避免醫療不良事件的發生;嚴防醫療差錯事故。

  六、積極鉆研業務,學習、運用國內外先進經驗,開展新技術和新療法。

  七、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的'保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

  八、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務職業道德。

工作崗位職責2

  工作職責:

  1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務:

  2. 庫存現金不得超過企業規定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金,更不得任意挪用現金。

  3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。

  4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。

  5.對報銷憑證認真審核,不符合規定的有權拒付。

  6.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、帳實相符。

  7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款,未經領導批準的單據不得隨意付款。

  8.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項。

  9. 完成財務部經理交辦的其他工作。

  日常工作:

  1. 及時結算已審批的員工報銷。

  2. 根據已審批的.付款通知書的付款期限,及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。

  3. 每月10日準時發放工資,特殊情況除外。

  4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。

  5. 每日下班前盤點庫存現金。

  6. 及時清理員工借款,正常情況下不得跨月。

  7. 對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。

  8. 根據公司的業務需求開具發票,做好發票、支票、匯票的保管工作。

  任職要求:

  1. 財務專業,中專以上學歷,一年以上工作經驗。

  2. 持有會計證。

  3. 廈漳泉戶口,為人誠實可靠,做事細心,責任心強。

  日常工作:

  1. 核算工資,正常情況下于每月10日發放,特殊情況除外。

  2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現金及存貨進行盤點。

  3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

  4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。

  5. 核對公司的各項往來款,督促應收款的及時回收。

  6. 審核及監督出納的開票情況。

  7. 及時向財務經理匯報工作中存在的問題。

工作崗位職責3

  1、完成各項財務預算及會計業務,負責成本管理、費用支出控制,預算編制、更新;

  2、協助財務經理進行預算管理,處理稅務事宜,組織協調內外部審計;

  3、審核公司各項收支,清理往來賬戶,定期對應收應付賬款進行分析,協助加強應收應付賬款的管理;

  4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的.年檢和更新工作;

  5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結賬工作,根據管理層要求上報相關財務報告及報表;

  6、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件,指導財會材料檔案管理;

  7、定期組織公司資產清查,并出具盤點報告,提出改進意見;

  8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

工作崗位職責4

  1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;

  2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

  3、負責所轄區域內店面的`出樣規劃布置,整體形象的維護;

  4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;

  5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

  6、負責渠道促銷方案的制訂;

  7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

  8、掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

工作崗位職責5

  1、嚴格無菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針,如有發生迅速處理。使用電針時,應首先檢查機器是否完好,輸出是否正常,并根據病情,選用適當的強度,治療完畢后將開關關閉,輸出扭到零位。

  2、針灸時要嚴格遵守操作規程,注意解剖部位,防止發生意外。

  3、對初次接受針灸的.患者,如情緒緊張時,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。

  4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進提高針灸治療效果。

  5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研,定期參加學術活動和學術交流,努力提高服務質量。

  6、針灸室工作人員上班時,嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

工作崗位職責6

  職位薪資:8000-12000

  經驗:3-5年

  學歷:本科

  類型:全職

  職責描述:

  1、協助結算經理負責公司客戶對公結算工作與風險控制;

  2、合理分配并管理結算主管的工作,管理指導結算專員結算工作;

  3、協助規范結算工作流程,監控結算各流程的執行,確保結算工作的`正常有序進行;

  4、事中監控應收賬款的回款情況,對風險客戶有一定敏感度;

  5、制定逾期客戶催款策略并進行應收賬款賬齡控制;

  6、維護與業務部門之間的協作關系,確保信息反饋準確及時、溝通與協調順暢;

  7、提升結算部門的人員效率,提出流程優化指導意見;

  8、領導安排的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、全日制大學本科及以上,財務、金融、經濟等相關專業

  2、五年以上財務、結算等相關工作經驗;

  3、溝通協調能力強,對內善于跨部門溝通,對外善于維護客戶關系;

  4、善于思考并能獨立完成工作,具有一定的創新思維;

  5、有3年以上管理經驗者優先考慮。

工作崗位職責7

  一、入住管理

  (一)向入住業主發出《房屋驗收單》、《業主臨時管理規約》、《住宅裝修管理協議》、《業主手冊》、《入住須知》、《管理費收繳協議》、《防火責任書》及代發《兩書》。

  (二)物業管理中心在受理業主入伙時由接待人員和陪同驗咳嗽弊齪萌縵錄鍬跡?/p>

  1.業主登記表;2.驗房簽收記錄;3.入伙資料簽收記錄;4.領取鑰匙簽收記錄;5.委托代辦服務記錄;6.入伙收費記錄。

  (三)根據入伙情況按以下兩種方式辦理入伙手續。

  1.集中入伙:住宅小區啟用初期,物業服務中心對于出現的短期集中入伙,為方便業主可臨時組成入伙工作組,集中辦理入伙手續。

  2.平時入伙:物業服務中心由業主客服部主管負責接待業主的入伙,入伙中有關手續內部流轉。

  (四)入伙程序

  1.業主辦妥售房手續后到物業服務中心辦理入伙手續;

  2.物業服務中心接待人員審核業主入伙通知書、入伙手續書及售房單位要求的相關資料;

  3.物管接待人員審核資料無誤后按入伙收費項目開具票據并收費;

  4.物業服務中心接待人員介紹小區管理服務情況,業主簽訂《業主臨時管理規約》、《住宅裝修協議書》;

  5.物業服務中心接待人員向業主發放入伙文件并請業主簽收:

  6.物業服務中心接待人員登記業主委托的代辦服務項目:

  7.物業服務中心接待人員陪同業主驗房,抄水、電表底數,業主驗房合格辦理收房,鑰匙交付簽收手續。驗收不合格限期整改;

  8.物業服務中心經理在集中入伙期間每月對入伙資料、記錄、內部注記抽查四次〔正常工作期間每月抽查一次〕,發現不符要求的,用書面通知業主服務部整改,對運作上的不完善,經分析后提出糾正預防措施并加以落實。每月一次檢查入伙收費情況是否符合要求、規范。

  二、業主溝通

  每季度發放業主評議表,了解服務質量;小區中設置業主聯系箱,每天定時開箱;設立投訴電話接受業主的投訴;及時回訪業主征詢意見,并反饋各有關服務管理部門。

  (一)多途徑與業主保持溝通,經常走訪業主聽取意見,及時提供各類服務,滿足合理要求。

  (二)每半年至少開展一次公益性活動,事先做好可行性調研,報計劃并做好策劃,事后要分析小結,使該項工作不斷改進提高。

  三、業主接待

  (一)物業服務中心設接待窗口、工作聯系箱、監督投訴電話,受理業主業務咨詢、報修、收費、投訴。

  (二)物業服務中心實行周一至周五8:30-18:00;周六、日9:00-17:00業主接待,365天24小時應急維修服務,并公開辦事制度,公開收費項目和標準。

  (三)物業服務中心監督、投訴電話24小時開通,72小時內有回復。

  (四)物業服務中心實行維修回訪制度。

  1、物業服務中心必須及時對安全設施維修、房屋滲漏水項目維修進行回訪;物業服務中心經理每月隨機進行抽查,保證回訪質量;

  2、回訪時間:安全設施維修兩天內回訪;房屋滲漏水項目維修三天內回訪;其他項目維修一星期內回訪。

  (五)對回訪中發現的問題,24小時內書面通知維修人員整改。

  (六)接待窗口要認真聽取投訴意見并做好記錄。

  (七)處理投訴要做到讓業主滿意,及時與業主溝通,處理結果做好記錄,每周進行統計和小結。

  四、權籍管理

  (一)客服部主管要掌握管理區域內入住業主的權屬情況,負責業主資料的收集,并將業主相關的資料記錄在管理手冊中,管理手冊要動態反映業主產權的轉移、使用權的變更情況;能正確反映業主權屬轉移、變更的時間和方式。

  (二)客服部主管負責編制產權清冊、租賃清冊,并輸入計算機。

  (三)產權清冊內容:

  ①房屋類型;②使用面積、建筑面積;③土地分攤面積;④使用情況;⑤附屬設施情況;⑥車庫使用情況;⑦其他。

  (四)租賃清冊內容

  ①租賃戶姓名;②租賃時間;③使用房屋地址;④內部裝修情況;⑤其他。

  (五)客服部主管每月出一份產權清單、租賃清單,清單要系統正確反映目前實際情況。

  (六)物業服務中心經理負責審核產權清單、租賃清單。每月一次抽查業務管理員的`管理手冊,對于抽查中發現記錄不規范或不及時登錄權屬變更情況,物業服務中心經理應書面通知管理員整改。

  五、裝修管理

  (一)業主填好《裝修申請表》并附有關圖紙說明與施工人員身份證復印件。

  (二)客服部拿到審批材料當場初審后,將施工人員登記表交施工隊負責人帶回填寫,同時向施工隊介紹小區裝修的規定。

  (三)接受裝修申請后,業主服務部經請設備主管初審,管理處經理復審,隔天將經審核的裝修申請表的一聯送交裝修業主。

  (四)施工隊負責人攜《裝修申請表》及填好的《裝修施工登記表》到管理處,提交施工人員有效證件、復印件和照片,現場管理員檢查無誤后為施工隊輸臨時出入證,施工隊繳納有關費用,物業服務中心出納員收繳費用后在申請表上簽字。

  (五)客服部主管辦理臨時出入證,通知業主可以開始裝修施工,并通知現場主管,實施現場管理。

  (六)裝修結束現場管理員收回臨時出入證,并結清費用。收回的臨時出入證作好登記并通知安保服務部。

  (七)裝修管理記錄:

  ①裝修管理日志;②業主裝修違規整改通知書;③施工人員管理記錄;④臨時出入證收發記錄。

  (八)裝修管理質量要求:

  ①業主裝修手續齊全符合規定,無危及安全、外觀或改變用途情況;

  ②裝修審核過程兩天內完成;

  ③物業服務中心每天兩次組織巡視裝修施工現場,消除違章于未然;

  ④裝修施工無亂堆放、亂挖、亂接、亂搭,無違章裝修。房屋完好率在100%投訴率在0.5%下。

  (九)裝修管理質量檢驗:

  ①物業服務中心經理每月不定期抽查四次裝修管理情況;

  ②物業服務中心經理對違章裝修業主的處理情況每檢查;

  ③對于檢查中發現的問題,書面通知相關人員改進,屬于多次出現的問題,分析原因并開具糾正/預防措施實施通知單;

  ④管理質量的情況作管理處的考核內容之一。

  六、檔案管理

  (一)物業服務中心負責建立業主檔案,業主檔案一戶一檔。

  (二)業主檔案的管理辦法按公司檔案室要求操作。

  (三)文檔管理員負責業主檔案的收集、整理、歸檔、利用。

  (四)客服部主管應在每月5日前把上月的有關業主資料、產權清單、租賃清單送管理處文檔管理員簽收。

  (五)物業服務中心經理每季度檢查一次業主檔案工作,對發現問題用書面通知整改。

  七、意見征詢

  (一)業主評議表的發放與回收

  1、物業服務中心每季按公司規定的“業主評議表”樣式發放,數量以不低于20%入伙業主數為準,發放對象應盡量避免在年度內重復;

  2、物業服務中心在發放“業主評議表”時應寫明發放時間(一般為每季末月中旬)、發放對象,落實發放人和回收人及回收時間(以發放日起算半月內),并做好相關記錄;

  3、物業服務中心在每季第一個月5日前把上季度“業主評議表匯總分析”及“業主評議表”原件(10天內返還物業服務中心保存)交上級主管部門。

  (二)統計技術方法及運用

  1、按統計技術控制程序中推薦方法(排列圖、因果圖)實施應用;

  2、物業服務中心經理組織統計人員和相關人員,對匯總的“業主評議表”結果進行評價分析,運用排列圖,找出服務過程中的薄弱環節;運用因果圖,分析產生問題的原因,實施控制,予以改進,并保存過程中所有的記錄;

  3、運用排列圖,從影響服務質量的諸多問題中,找出關鍵的少數(在全部問題中占80%比重的1至2個問題),為制定措施提供條件;

  4、用因果圖,從人、機、料、法、環五個方面分析服務質量(結果)與各影響因素(原因)之間的關系,必須從大到小、從粗到細,分層次地進行分析,直到可以采取措施為止;

  5、對服務過程中存在的問題按檢驗和試驗的控制程序、不合格項的控制程序、糾正和預防措施控制程序和統計技術控制程序中有關規定執行;

  6、物業服務中心每年1月5日之前對上年度統計技術應用效果進行總結,同時對今后統計技術應用提出建議并報公司總經辦。

工作崗位職責8

  職位薪資:4000-6000

  經驗:1-3年

  學歷:不限

  類型:全職

  工作職責:

  1、負責店鋪的'管理工作,包括:賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等;

  2、領導并督促員工做好顧客服務,處理顧客投訴;

  3、帶領員工完成公司設定的銷售目標。

  崗位要求:

  1、大專或以上學歷,熟悉電腦操作;

  2、具零售業、連鎖餐飲業或客戶服務工作經驗,并曾擔任管理職位;

  3、較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務。

  工作地點:xxx

工作崗位職責9

  1、在科主任和主治醫師的指導下,根據患者的工作能力和年限,負責一定數量患者的醫療工作。在住院部、門診部和急診部值班。

  2、對病人進行檢查、診斷和治療,寫出醫囑,并檢查其執行情況。同時,做一些必要的檢查和放射學檢查。

  3、按照規范書寫病歷,確保病歷的完整性和一級品率。

  4、及時向主治醫師報告診療中的.困難和病人病情的變化,提出會診、轉專業或出院的意見。

  5、對分管病人全面負責,下班前做好交接班工作。對需要特別觀察的危重病人,應口頭交給值班醫生。

  6、參加科室的查房。負責的病人每天至少要在上午和下午被拜訪一次。主任和主治醫師查房(查房)時,應詳細匯報患者病情和診療意見。在其他科室要求會診時,要陪同。

  7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導實習生和實習醫生進行各項重要檢查和治療,防止差錯和事故的發生。

  8、認真學習和應用國內外先進的醫學科學技術,積極開展新技術、新療法和科學研究,及時總結經驗。

  9、及時了解患者的思想和生活狀況,征求患者對醫療的意見,做好患者的思想工作。

  10、在門診或急診室工作時,應按照門診和急診室工作制度進行工作。

  1、根據衛生部住院醫師規范化培訓要求,完成對相關臨床和醫療科室的輪轉工作。

  12、樹立良好的醫德醫風,忠于職守,嚴守紀律,增強抵制商業賄賂的意識和做一名廉潔醫生的意識,全心全意為患者服務。

工作崗位職責10

  1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作,按照醫院的'工作計劃制訂本部門的工作計劃,并組織實施。

  2、召開門診系統會議,協調各部門關系,督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。

  3、改進服務流程,合理調配人力資源,確保門診就診流程暢通,及時處理和解決門診發生的突發事件。

  4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。

  5、處理門診病人的醫療糾紛和投訴,必要時向上級有關部門匯報。

  6、對所屬人員進行崗位培訓,妥善安排進修、實習人員的工作。

  7、及時完成院領導交辦的其它工作。

  8、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為患者服務。

  門診部副主任協助主任負責相應的工作。

工作崗位職責11

  1、每天統計第二天上技術課的客戶的信息發給結業經理。

  2、固定每周五與總部對接發照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。

  3、接聽電話(問題的.反饋、安排課程并及時更新)。

  4、監督外出人員的簽到登記(各部門負責人簽字)。

工作崗位職責12

  一、辦理銀行存款和現金領取。

  二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

  三、做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章。

  四、負責報銷差旅費的工作。

  1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經理審批簽名,交由財務審核,確認無誤后,由出納發款。

  2、員工出差回來后,據實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然后給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計審核后,由出納給予報銷。

  五、員工工資的發放。

工作崗位職責13

  1:負責制定供應鏈策略,流程及制度的建立,不斷流程優化和績效改進,提升和改進供應鏈績效,通過對供應鏈的優化達到降低成本的目標;

  2:供應鏈全面管理:制定并完善切實可行的'運營管理,品管,倉儲,單證和信息管理等管理工作流程;

  3:根據客戶分布,科學合理地建立全國范圍內的倉庫及物流布局體系,合理控制運輸成本:組織建立公司倉儲,周轉等倉庫管理體系,制定和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調配,調度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉過程的風險;

  4:根據公司產品特性進行庫存管理,設立安全庫存,促進貨物周轉率;

  5:設計并改善公司供應鏈系統,精確測算物流成本,并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制,執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本,改善現金流運轉并提高效率;

  6:根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,提升供應鏈團隊能力。

  7:協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,參與制定年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

工作崗位職責14

  1、凡需推拿治療的病人,需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當的體位,讓病人暴露治療部位,術者應按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進行施術治療。

  2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當,在進行治療時要嚴肅認真,不得與病人開玩笑、聊天等。

  3、在治療室推拿時,術者要文明施術,選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

  4、在保健性推拿時,病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進行施術。

  5、推拿醫生應堅持不懈的.練功,不斷提高推拿技術,真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

  6、推拿醫生在治療后應及時洗手,注意清潔衛生。

  7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內吸煙、喧嘩。

工作崗位職責15

  1、負責辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結算業務,審核付款憑證要素是否齊全和合規;

  2、現金及銀行日記賬的登記與核對;

  3、資金報表的出具,做好資金預測和配合資金安排;

  4、及時整理粘貼財務單據,銀行水單,相關憑證及時交會計進行帳務處理;

  5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂;

  6、現金、支票及空白銀行結算憑證等重要物品的保管;

  7、辦理銀行賬戶開立、變更、注銷等銀行外勤事務;

  8、協助公司行政工作;

  8、完成領導交辦的`其他工作。

【工作崗位職責】相關文章:

工作崗位職責03-21

工作助理崗位職責04-17

測量工作崗位職責04-18

證券工作崗位職責03-01

施工工作崗位職責04-27

前臺工作崗位職責05-04

工作助理崗位職責集合04-18

項目工作崗位職責04-24

車間工作崗位職責04-26

美容工作崗位職責04-27

国产v亚洲v天堂无码网站,综合亚洲欧美日韩一区二区,精品一级毛片A久久久久,欧美一级待黄大片视频
先锋影音国产情侣在线 | 亚洲精品一级在线上播放 | 中文字AV字幕在线观看老师 | 伊久线香蕉观新在线视频 | 亚洲综合精品一二三区在线 | 亚洲精品无播放器在线播放网站 |