- 相關推薦
宿管崗位職責情況匯報
無論在學習或是工作中，匯報出現的頻率越來越高，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家收集的宿管崗位職責情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿管崗位職責情況匯報1
宿管主任崗位職責
一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。
二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。
三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。
四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。
五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。
六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的'發生。
七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。
八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。 九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。
十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。 十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。
宿管崗位職責情況匯報2
宿管員崗位職責
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作，督促員工遵守《宿舍管理規定》的作息時間，使員工養成良好的生活習慣；
3、負責員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作；
4、負責員工宿舍公共財產管理。告知員工愛護公物，做好日常檢查和物品的維修申報，并作好跟進工作；
5、負責員工的'宿舍安排和調配。根據《宿舍管理規定》做好員工的宿舍分配工作，并根據宿舍居住人數進行及時調配，最大限度節約公司宿舍資源；
6、負責檢查員工宿舍的衛生情況。每天檢查宿舍內外衛生情況，做到宿舍內外整潔；
7、負責員工宿舍清潔用品的發放，并做好登記和扣款工作；
8、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；
9、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
10、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
11、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
12、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；
13、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
14、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
15、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
16、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；
17、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
18、按時完成上級領導交代的其他工作事項。
宿管崗位職責情況匯報3
宿管教師崗位職責
一、堅守崗位，按時到崗，不得脫崗或做與工作無關的事情。
二、認真做好學生清點工作。
清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與值日領導或班主任聯系，認真填寫宿舍日志。
三、認真做好督促檢查工作。
晚上對宿舍要進行經常不間斷巡查，督促學生按時就寢，遵守紀律，嚴防打架；督促學生早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔；引導學生對宿舍進行美化布置；做好寢室衛生檢查評比和“文明宿舍”、“溫馨宿舍”的評選工作。
四、認真做好突發事件處理工作。
認真處理學生宿舍區內發生的突發事件（包括打架斗毆、集群糾紛、醫務急患、財物失竊、火災等），應第一時間加以制止，采取合理措施進行解決，對事情的經過做好詳細記錄。
五、提高安全責任意識,切實把好安全關。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離，確保學生人身安全。
以上職責望認真履行，學校領導班子不定時抽查，對于履行不到位，將進行嚴肅處理。對于工作疏忽、不到位造成的學
生打架事件每次每人扣100元，愛惜各種設施，按照誰損壞誰賠償的`原則，對學生宿舍有關損壞設施做好做好及時調查記錄，及時索賠。
七、負責做好值班期間查宿和學生之間的矛盾隱患的排查處理,及時向當天值班領導匯報寢室情況，實行零匯報制度。
八、做好對樓層生活教師的培訓和管理工作。
十、做好季節性流行疾病的監控和預防工作，發現病例，及時隔離，及時通報班主任、家長，及時上報后勤處。
宿管崗位職責情況匯報4
寄宿生宿管教師崗位職責
為了加強宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學生服務,使寄宿學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：
一、嚴格遵守學校各項宿舍管理規章制度，服從分配,服從管理。
二、認真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志檔案。
巡查時間：中午13：00，晚 21：30；
巡查要求：巡查時做到以見人為準,如有學生不在,要了解原因,查明去處，發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,及時處理，對宿舍區發生的情況,在宿舍日志上作詳細的記錄。
三、認真做好督促檢查工作。
晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔。
四、提高安全責任意識,切實把好安全關。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；
五、與班主任建立良好的互動關系。
宿管教師與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。
六、嚴禁男女生互串寢室。
不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。
七、關注學生心理問題。
宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。
八、關注學生的思想動態。
宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的.思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。
九、要定期檢查學生寢室的生活設施。
檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的填寫好報修單,送交總務處。
十、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。
外來人員進入宿舍,必須說明原因,經保衛處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,及時上報處理。
十一、如遇學生病重需上醫院,應及時與班主任聯系,積極配合照顧好生病學生。
十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。
【宿管崗位職責情況匯報】相關文章：
宿管會崗位職責03-28
宿管部的述職報告01-25
宿管部個人述職報告05-25
高校宿管部個人計劃12-03
學生會宿管總結01-02
宿管部工作總結02-23
宿管部新學期計劃04-07
大學宿管部工作總結05-30
學生會宿管部總結03-09