管理人員崗位職責18篇
現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的管理人員崗位職責，歡迎大家分享。
管理人員崗位職責1
1、熟悉并執行叉車械有關的國家政策、法規，結合本單位的實際情況，制定相應的管理制度。不斷完善叉車的'管理工作，檢查和糾正叉車使用中的違章行為。
2、熟悉叉車的基本原理、性能、使用方法。
3、監督叉車作業人員認真執行叉車安全管理制度和安全操作規程。
4、參與編制叉車械定期檢查和維護保養計劃，并監督執行。
5、協助有關部門按國家規定要求向特種設備檢驗機構申請定期監督檢查。
6、根據單位職工培訓制度，組織叉車作業人員參加有關部門舉辦的培訓班和組織內部學習。
7、組織、督促、聯系有關部門人員進行叉車事故隱患整改。
8、參與組織叉車一般事故的調查分析，及時向有關部門報告叉車事故的情況。
9、參與建立、管理叉車技術檔案和原始記錄檔案。
10、組織緊急救援演習。
11、叉車安全管理人員必須經專業培訓，有特種設備安全監察部門考核合格
管理人員崗位職責2
1、負責維護及保護企業網絡及信息的安全
2、架構企業內部信息化的流程及制定企業信息化管理制度
3、優化升級企業辦公系統及操作系統，提高系統運行的穩定性
4、針對各部門提出的各種信息化作業問題，能夠解決并處理
5、負責公司信息網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；
6、負責公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護及信息的及時更新；負責公司計算機及其軟件、打印機的維修和管理工作。
7、負責推廣企業引進新軟件的'應用、測試運行等對比及優化，并做好企業職員的軟件操作培訓工作
8、完成領導交辦其它工作任務
管理人員崗位職責3
1、認真學習、貫徹執行市場管理法規，不斷擔高自身業務素質和工作能力。
2、組織市場經營人員學習政治、業務及市場管理各項規定，及時糾正違反市場管理規定的人和事。
3、及時掌握市場動態，反饋市場信息，組織引缺泄余，豐宣市場資源。
4、配合有關執法部門開展計量檢查，對商品流通實行綜合管理。
5、調解市場糾紛，執行和處理一般消費糾紛，保護消費者和經營者的.合法權利。
6、掌握經營戶的基本經營情況，做好經營戶管理，提供規范市場及業態調整依據，對門市、攤位的租金等清晰明了。
7、保護市場內設施完好，隨時注意市場安全、衛生，防止影響市容、市貌及安全事故的發生。
8、完成上級交辦的日常工作。
管理人員崗位職責4
1、審核業務部門提供的外匯業務原始憑證的真實性、合法性與完整性；
2、根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證；
3、審核整理有關外匯核銷、結匯、購匯單據，登記外匯分類明細賬；
4、根據外匯記賬憑證匯總表登記外匯總賬；
5、對外匯總賬、分類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符；
6、根據外匯管理局的'報表要求收集相關信息，編制報表并上報外管局；
7、辦理外匯銀行存款匯款、劃款等銀行結算業務；
8、定期與銀行進行對賬，填寫銀行對賬單，編制銀行余額調節表；
9、對開出的保函和信用證做出詳細記錄并錄入數據庫；
10、填制、發送、歸類保存與銀行的各類信函和電函。
管理人員崗位職責5
崗位職責：
1、根據集團公司規章制度，建立完善分院各項規章制度，并督促檢查執行；
2、熟悉體檢流程，根據檢線實際需求，對檢線醫護人員進行合理崗位調配；
3、全面負責分院的體檢質量管理工作，建立健全質控組織體系和檔案系統；
4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調配；
5、在分院內，有效開展團隊建設，保證分院高效、優質運行；
6、完成公司下發的各項工作指標。
任職資格：
1、50歲以下，本科及以上學歷；
2、醫療相關專業，主治醫師及以上職稱；
3、良好的團隊建設能力、較強的`領導力、協調能力、以及處理投訴危機能力；
4、五年以上，二甲醫院從事醫療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫院經營管理經驗者優先。
管理人員崗位職責6
職責描述：
1、負責大宗商品（鋼材等）物流基地的'日常運營與管理工作；
2、根據要求積極拓展物流網點；
3、開發控貨權在手的供應鏈金融（代理業務），依托網絡終端客戶開發客戶；
任職要求：
1、具有運作投資1.5億物流平臺（基地）的成功經驗；
2、熟悉供應鏈金融管理業務，終端客戶管理經驗；
3、本科及以外上學歷，有風控管理經驗和能力。
4、服從外派，外派地點：武義、佛山、天津、唐山、霸州、武漢、成都、營口、西安等地。
管理人員崗位職責7
一、學校電教管理人員主要包括學校分管電教的領導和專（兼）職電教教師。
二、學校分管電教領導的職責是：負責制訂學校長遠和近期電教規劃；利用各種會議和活動宣傳倡導電化教育，調動全體教師的電教熱情。積極推動本校電教活動的健康發展；定期檢查、評估和總結學校電教工作；積極籌措電教經費用于電教器材、軟件資料的添置。
三、學校專（兼）職電教教師的`職責是：協助學校領導制訂學期電教工作計劃，配合學科教師制訂各學科年度電教計劃并組織實施；根據可能編制、收集和管理電教教材，維修學校電教設備；組織教師開展電教教材、教法研究；收集、儲存、整理電教資料和信息，總結推廣電教經驗；開展電教理論知識培訓，幫助教師掌握電教基本理論知識，提高學科教師的整體素質，做好服務工作。
管理人員崗位職責8
一、計算機管理人員應積極創造條件，保證完成計算機必修課的教學任務，指導開展計算機必修課外活動。
二、建立健全計算機室計算機及工具的保管使用制度，定期盤點，做到賬物相符。如發現問題，立即向主管領導報告。
三、計算機備用工具任何人不得帶出校外或私借他人。
四、愛護計算機室的一切器材、設備、工具，安全操作節約開支，認真做好計算機設備的保護工作。
五、搞好室內環境衛生，保持良好的秩序，為師生創造良好的學習環境。
六、認真學習，提高業務水平，配合有關教師建好教學數據、題庫。
七、管理人員要以身作則，成為學員的表率，做到管理育人。
八、協助質教部做好教學質量的`電腦統計、分析和資料保存建檔工作。
九、完成校長交辦的其它工作任務。
管理人員崗位職責9
（一）廚師長崗位職責：
1、廚師長在餐飲總監的領導下，負責西餐食物出品部門的全面管理工作，是廚房出品的組織者和指揮者；
2、根據各餐廳的特點和要求，制定各餐廳的菜單及其菜譜；
3、制定廚房的操作規程和崗位職責；
4、熟悉和掌握貨源，制定餐料的.訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，經常檢查餐料庫存情況，防止變質和短缺；
5、掌握每天任務情況，合理安排人力和技術力量，統籌各個環節的工作，親到現場指揮，督促檢查落實崗位責任制；
6、合理使用原材料，控制菜式出品、規格和數量，把好質量關，減少損耗，降低成本；
7、根據不同季節和重大節日，推出時令新菜式，增加花式品種，以促進銷售；
8、聽取客人意見，了解銷售情況，不斷改進和提高食品質量；
9、把好食品衛生關，貫徹執行食品衛生和廚房衛生制度，防止食物交叉污染，杜絕發生食物中毒事故；
10、抓好廚德教育；抓好廚藝培訓；抓好廚政管理，提高西廚出品水平；
11、掌握廚房設備，用具及財物使用情況，做好維修保養工作。
12、經常到商務餐廳了解運作情況和客人意見，不斷改正，做到讓商務樓層客人滿意。
（二）大廚崗位職責（a級）：
1、協助廚師長處理日常事務，負責本部的工作安排，完成出品任務；
2、及時處理工作中的問題，直接向上級部門反映；
3、安排廚房人員的工作時間表，合理分配人力；
4、做好廚房的財產管理，減少不必要的費用開支；
5、提供一些業務信息和構思給餐飲總監作參考；
6、對下屬廚師加強思想教育和廚藝培訓，加強勞動紀律和業務操作檢查；
7、加強廚房設備的硬件保養工作，熟悉操作安全措施；
8、定期對部門工作總結，對員工的表現考核，向廚師長匯報。
（三）主廚崗位職責：
1、負責組織每天工作安排；
2、督導各員工做好每天的食品制作，控制食品質量；
3、積極配合大廚完成各項任務，把客人的有關意見及要求及時向大廚反映；
4、嚴格控制食品成本，做好每月的盤存工作；
5、認真學習有關菜單、食品制作方法，提高業務水平；
6、帶領班組廚師定期搞好廚房衛生清潔工作。
管理人員崗位職責10
科研管理人員職位要求
1、具備相關專業知識。
2、有科研項目立項、階段總結和結題等相關文檔撰寫經驗。
3、具備團隊合作意識、良好溝通能力，有較強的分析解決問題及開拓創新能力。
科研管理人員崗位職責/工作內容
1、對科研人員工作的監督以及管理。
2、制定部門研發方向，并跟蹤實施過程。
3、科研項目申報。
4、參與科研小組完成科研項目。
管理人員崗位職責11
1、負責日常行政支撐、服務、保障工作;
2、負責固定資產管理、日常文檔管理、印章管理;協助落實黨群相關工作;
3、協助推進公司質量、EHS等基礎管理體系建設和持續改進工作;
4、協助落實項目管理相關工作;
5、領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責12
一、認真學習、積極貫徹國家和地方政府關于鍋爐安全、節能和環保等方面的政策法規，配合有關部門完成鍋爐安全檢驗和相關檢查、監測等工作。
二、負責制定鍋爐設備管理方面的各項規章制度，組織全體司爐人員和水質化驗人員的業務學習，并對實施情況進行定期檢查。
三、負責對司爐工和水質化驗人員的技術培訓，進行安全教育和日常管理工作。
四、認真做好鍋爐安全檢驗工作，經常檢查鍋爐及其附屬設備的運行情況，制定鍋爐的檢修計劃。
五、隨時解決鍋爐運行中出現的技術性問題，并及時向有關部門和有關領導報告，確保鍋爐正常運行。
六、堅決貫徹鍋爐安全運行法規，制止違章操作和違章指揮。
七、參加鍋爐事故的調查處理，實事求是地反映情況、匯報事故原因，提出處理意見。
八、監督鍋爐安裝、修理和改造工程的.施工質量，及時向有關部門和領導提出合理化建議或意見。
九、及時向鍋爐壓力容器安全監查機構填報相關資料，接受鍋爐安全部門的指導。
十、做好鍋爐房安全管理中的其他相關工作。
管理人員崗位職責13
1、在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
2、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的.指示以及法律、法規、標準；
5、定期、不定期檢查特種設備；發現問題，及時處理；
6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。
7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。
管理人員崗位職責14
1、項目經理
（1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責，為業主搞創建優良工程。
（2）嚴格按質量計劃及作業指導書組織施工。
（3）做好進場物資的驗收工作。
（4）對各分項工程的施工進度、質量、規范用工、安全、文明施工等實施監督檢查，對材料的質量實施考評。
2、項目技術負責人
（1）負責編制中小型質量計劃。
（2）嚴格執行規范、規程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術和質量負責。
（3）對各分項工程的施工實施監督和檢查。
（4）參與質量問題和質量事故的分析處理，負責保護好事故現場。
3、施工技術人員
（1）參與施工技術組織設計的制訂，并認真貫徹執行。
（2）嚴格執行施工任務書，做好技術交底和分部分項工程驗收工作。
（3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的質量記錄工作。
4、質量管理工程師
（1）嚴格執行規范、規程，做好工程各環節的檢查和檢驗工作。
（2）按相關規定做好各項試驗工作。
（3）配合施工監理，做好工程質量監督工作。
（4）參與質量問題和質量事故的處理，并負責保護好事故現場。
（5）配合總技術負責做好工程質量評定的各項基礎工作。
5、材料員
（1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。
（2）對進場材料做好標識工作。
（3）搞好施工現場的材料管理工作。
6、安全員
（1）認真貫徹執行國家有關安全生產的.法定政策及有關規定，制定現場安全生產制度。
（2）負責項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術、安全交底，對關鍵、危險部位做到書面交底并巡視現場，對不重視安全生產的人員，應及時警告，甚至進行安全培訓整頓。
（3）對施工現場發生重大傷亡或重大消防事故，應主動積極保護事故現場，及時搶救負傷人員，按'三不放過'原則做好善后分析工作。
（4）按有關要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應及時擬定對策，監督有關部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結提交項目經理。
管理人員崗位職責15
一、質檢部與工程部作為二個獨立部門，行政管理完全獨立，質檢部在工程質量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權力大于工程部，質檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規罰單的權力，質檢部歸屬總公司工程管理中心直接領導。（工程部人員在質檢部兼有質檢崗位的員工，在質檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調派，在本地區工作時以工程部崗位（身份）工作，去其它地區時以質檢部崗位（身份）工作。）
二、質檢部職責：負責制訂和修改公司的工程管理制度，監督工程部人員嚴格按照公司有關制度和標準操作，秉公執法對違規違紀人員及不合格的產品提出撤換、整改、返工意見和建議，并按照相關制度對當事人進行處罰，處理解決各分公司因施工質量問題而引起的.業主投訴，配合工程部人員做好業主的雙方溝通工作，配合工程部做好員工在技術方面的培訓工作，配合工程部做好施工現場的技術指導工作，對工程的形象衛生和工程質量及相關制度的貫徹實施負責。
三、質檢部設立于總公司總部。主要工作以xx地區為重點，負責xx地區日常的工地形象管理和質量檢查工作，對其它地區的日常工作不予參加，由各公司工程部自行負責。
四、質檢部對除xx地區以外的各家分公司進行巡查，履行質檢部職責，為物色培養優秀工程管理人員奠定堅實基礎和提供優質服務。
管理人員崗位職責16
1、熟悉掌握并嚴格執行《特種設備安全監察條例》、有關安全生產的法律、行政法規、安全技術規范、本單位各項規章制度，制訂并認真落實執行本單位特種設備崗位責任制、各項特種設備安全操作規程。
2、全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況，保證特種設備的安全性能和安全使用；建立特種設備臺帳，主動申請檢驗檢測機構對特種設備監督檢驗和定期檢驗，主動接受質監部門的安全監察。
3、對特種設備使用狀況進行經常性檢查，對重點特種設備和易發生事故設備重點監控，發現問題的應當立即處理，及時報告本單位負責人，必要時還應報告當地監管部門和政府。
4、負責本單位的特種設備作業人員管理，組織特種設備作業人員進行專門安全技術培訓，經相關部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設備作業人員花名冊，安排持證的特種設備作業人員每二年復審一次，確保證件不過期、失效。
5、制定特種設備事故應急救援預案，組織特種設備作業人員經常性開展演練。
6、加強對車間和班組安全管理員的'教育和培訓，全面提高各級安全管理員的業務水平，進一步做好全公司的安全生產工作。
管理人員崗位職責17
一、嚴格遵守《醫療機構從業人員行為規范》。
二、在醫院安全生產委員會的領導下，在上級消防部門的指導下，認真貫徹落實《消防法》。
三、做好消防的宣傳工作，負責普及消防安全常識和防火、滅火知識，不定期舉辦消防知識講座并進行消防演練，制定切實可行的防火安全制度。
四、定期組織相關人員對全院各個部位進行消防安全檢查。對查出的.隱患，積極協調并督促相關部門限期進行整改。
五、負責對醫院消防器材的維護和管理，對全院的消防設施和消防器材定期進行檢查、維修和保養。掌握本單位各類消防器材的狀態、應用范圍。
六、一旦發生火災，及時匯報，并立即組織人員實施滅火和進行人員疏散。火情嚴重時要迅速撥打119報警。事后協助調查火災原因、火災事故責任人和火災損失。
管理人員崗位職責18
1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的'方針、政策和法律、法規、規章。
2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。
3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開（每月不少于一次）安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。
5、接到安全事故報告后，立即向企業安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現場，協助有關部門組織救援，防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規定上報，并做有關資料存檔工作。
6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統計分析工作，及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。對運輸車輛進行全面監控。
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