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2023年掃黃打非開展情況總結,掃黃打非集中行動階段性總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的2023年掃黃打非開展情況總結,掃黃打非集中行動階段性總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年“掃黃打非”工作在縣委、縣政府的領導下，在市“掃黃打非”領導小組辦公室的指導下，通過加強領導、周密部署、精心組織、協同配合、多措并舉、強化監管、標本兼職，認真組織開展了各項專項行動，工作取得了明顯成效。
現將我縣20xx年“掃黃打非”工作匯報如下：
一、工作基本情況
XXX文化市場逐步形成了門類品種齊全、集欣賞娛樂、健身休閑為一體的文化娛樂產業。
市場共計經營單位201家。
其中：娛樂場所經營單位65家（歌舞娛樂場15家，電子游戲廳50家）；互聯網上網服務經營單位25家；營業性演出團體1家；出版物零售65家（圖書、報刊26家；音像制品店39家）；印刷企業、小三印41家；電影放映1家；體育培訓及健身休閑經營單位4家。
20xx年“掃黃打非”工作，通過各種日常執法檢查與“20xx清源”、“20xx截流”、“20xx秋風”、“20xx凈網”、“20xx劍網”專項行動相結合，共出動290人（次），出動檢查車輛60臺（次），檢查出版零售店、印刷、復印店580家，嚴格查堵香港政治性有害出版物，收繳盜版、盜印圖書150余冊，收繳黃色淫穢音影像制品800余碟；查處網絡案件15起，行政警告2家，責令改正1家，取締游商地攤1個，有效維護了文化市場正常經營秩序。
二、工作措施
1、加強組織領導，成立領導小組
20xx年1月底，XXX調整充實了“掃黃打非”領導小組，成立了由分管副縣長為組長的領導小組，負責組織協調“掃黃打非”中的各項工作，領導小組辦公室下設于文化體育廣播電視局，由刁鴻春副局長兼任辦公室副主任，負責處理日常工作。
20xx年3月“掃黃打非”領導小組，組織全縣所有“掃黃打非”成員單位參加全國“掃黃打非”電視電話會議，明確20xx年“掃黃打非”工作重點和目標，明確各成員單位的職能職責，要求各成員單位要認真工作，加強聯系，合力把20xx“掃黃打非”工作抓緊、抓好、抓出成效，圓滿完成20xx“掃黃打非”的各項工作。
2、加強各部門聯合，召開聯席會議
20xx年“掃黃打非”工作共召開聯席會議5次，會上針對各個時段的具體工作作了安排部署，要求各成員單位之間要加強聯合執法，嚴格按照上級要求，抓好上級按排部署的20xx“掃黃打非”專項行動。
3、加強專項治理，加強執法檢查
有重點的安排有關成員單位在職責范圍內抓好“掃黃打非”工作，“20xx清源”和“20xx秋風”專項行動文化體育廣播電視局為牽頭單位，公安、工商的部門密切配合；“20xx截流”專項行動由郵政部門牽頭，公安、文化等部門配合完成；“20xx凈網”和“20xx劍網”兩個專項行動由公安和文化兩個部門同時配合完成，要求兩個部門及時加強聯系，溝通合作。
在日常執法檢查過程中，發現有違法違規行為及時向領導小組匯報，由領導小組及時交由相關部門去完成。
專項行動中，要去各單位和部門派出業務素質高，法律法規熟悉的業務骨干參與到執法檢查中，發現本部門職能范圍內的違法違規行為的及時查處。
4、加強法律法規培訓，提高經營業主的守法經營意識。
20xx年4月XXX“掃黃打非”領導小組辦公室，為了提高各經營業主的守法經營意識，組織全縣所有業主進行法律法規培訓，簽訂安全經營、守法經營責任書。
共組織培訓會議10次，安排各成員單位法規科人員給各業主授課，增強法律意識。
5、加大行業自律
XXX“掃黃打非”領導小組要求各行業成立相應協會或分會，讓行業抓好自律管理，充分發揮行業協會的積極性，很多時候行業內部自律比行政執法更能收到良好的效果。
6、做好基層組織網絡建設，夯實基層“掃黃打非”基礎
XXX“掃黃打非”工作領導小組還把基層網絡建設作為20xx年“掃黃打非”工作的重點工作來抓，只有形成一套完整的掃黃打非鏈，才能讓“黃賭毒、淫穢、色情、盜版、侵權”等無處遁形。
要求各社區、農村鄉鎮等基層組織建設一個“掃黃打非”宣傳專欄，及時宣傳黨和國家關于“掃黃打非”的政策、法規，及時通報有關“掃黃打非”信息動態，公布舉報電話等。
設立一個未成年人優秀讀物專柜。
各城市社區、農村鄉鎮等基層組織在圖書報刊閱覽室（館）增設一個未成年人優秀讀物專柜，或將優秀讀物專柜依托在轄區內書刊零售店，并爭取轄區內所有書刊、音像店設立未成年人專柜，向未成年人推薦優秀讀物。
制定一條“掃黃打非”村規民約（公約）。
各城市社區、農村鄉鎮等基層組織結合實際，制定“掃黃打非”村規民約或居民公約，教育引導廣大人民群眾學法、用法、守法，自覺抵制各類非法有害出版物、淫穢色情出版物。
落實一套“掃黃打非”工作制度。
各城市社區、農村鄉鎮等基層組織結合實際，制定并落實“掃黃打非”工作制度，內容包括“掃黃打非”舉報獎勵、宣傳教育、聯防協作、巡查報告和責任追究等基層“掃黃打非”五項制度。
三、存在問題和下步工作打算
我們取得成績同時我們也發現了我們的工作還有很多不足之處，我們的工作離群眾要求，離上級的要求還有一定差距。
第一、我們的裝備還比較落后，好多違法證據的固定等工作我們還難于開展，我們有的部門連基本的照相、攝像設備都還沒有配備。
第二、網絡知識日新月異，對我們執法部門的要求也在不斷提高。
當今社會已經進入信息時代,科學技術日新月異,新生事物層出不窮,社會信息急劇增加,知識推陳出新的周期不段縮短。
對當前執法工作提出新的要求,我們只有不斷學習，不斷提高我們執法人員的素質，進一步學習法律法規知識，不斷進行更新知識培訓學習，才能適應當今社會中的“掃黃打非”工作需要。
第三、我們的基礎網絡建設還不夠健全，我們好多鄉鎮還沒有真正把“掃黃打非”工作納入到重要工作的高度來看待，好多鄉鎮街道還僅僅把“掃黃打非”工作停留在發文件和做宣傳上。
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