銀行員工述職報告(精選16篇)
在當下社會,越來越多人會去使用報告,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的銀行員工述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行員工述職報告 1
過去的一年,在分行領導以及黨支部的帶領下,我積極服從支行領導的工作安排,積極配合、團結同事,認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,較好的完成了自己的本職工作,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下:
1、加強學習,努力提高政治與業務素養。
一年來,我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。一年以來,我在行動上自覺踐行優質的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人干出來的,只有好的團隊才能為客服提供更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之余,我也積極地利用業余時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。
2、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。
在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。
回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:
一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的.新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
三是業務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。
針對以上問題,我今后的努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為一線員工,我更要不斷加強自己的業務技能水平,這樣才能在工作中得心應手,高效的完成工作任務。
總之在過去的一年里,在各級領導的指導下,通過自己的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性,在后面的工作中更要通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自己的一份貢獻。
銀行員工述職報告 2
尊敬的各位領導:
非常感謝各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為XX銀行XX分行的一員。今年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里,在領導和同事的幫助下,我對各項工作都有了一定了解,同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務至上”為核心的企業文化理念。
來到XX銀行XX分行后,我主要負責柜臺的工作,同時也在積極的學習柜員方面的知識。在參見工作這一段時間,讓我了解到對于一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來,我就在努力的`執行和努力學習。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:
一、虛心請教,努力學習。在進入XX銀行之前盡管我已經熟悉了銀行柜員的工作性質和流程,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練,熟悉整個柜員的詳細流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向周圍的領導和同事請教,向他們學習具體操作方法。
二、熱情服務,用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地接待顧客,對遇到的問題自己不能解決的,我向領導同事請教后,積極給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時,我都耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。
三、任勞任怨,孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行。以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。
在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:
1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;
2、自己的理論水平和經驗還趕不上工作的要求,亟待提高;
3、理論聯系實際不夠,不能及時將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們工作所涉及到的不同專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力,堅決的在最短的時間內單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。
雖然我工作時間僅僅兩個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以嚴格的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能在XX銀行這個大舞臺上展示自己,為XX分行的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!
銀行員工述職報告 3
尊敬的領導、同志們:
在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,本人在試用期間,較好地完成了本職工作任務。現將試用期工作總結如下,希望大家提出寶貴意見。
加強理論學習,不斷提高自身綜合素質
進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
忠于職守,嚴格做好保密工作
在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
厲行節約,杜絕浪費
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了 文印登記簿 ,對打印、復印或油印超出材料,都要如實登記。 厲行節約,杜絕浪費 。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
不足之處和今后打算
自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,做好個人工作計劃,力爭做一名優秀的.工作人員,為我們公司的興旺發達做出自己應有的貢獻。
工作內容
工作目標
有目標才會有前進的方向。
試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。
執行計劃
為了實現工作目標,我的執行計劃如下:
在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。
在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。
銀行員工述職報告 4
一、主要經營考核指標完成情況匯報
截止到xx年末,某某支行考核利潤實現......
二、主要工作情況匯報
1、多聽、多看、多分析,摸清情況,為開展工作打好基礎。
到任之初,為了在短時間內盡快了解掌握支行的各項業務發展狀況、管理水平和人員素質等情況,克服困難,平時經常找干部職工談話,并深入到科室、網點,積極與當地政府取得聯系和支持,掌握第一手資料,迅速了解支行各個方面的情況。白天走訪村鎮和農戶,晚上利用休息時間處理支行事務。
根據某某地區的特點,我及時走訪鎮政府和相關部門,了解某某開發區政治、經濟發展狀況和思路,走訪稅務、工商、農辦等部門和企業,了解某某地區的金融市場情況,了解企業客戶的經營狀況和需求,為今后工作的順利開展打好基礎。
為進一步了解支行干部職工的真實想法,加強支行的經營管理水平,我在3月初通過找員工談話、召開部門負責人座談會、各種小型會議和支行工作會等形式,及時了解員工思想狀況,并對員工提出的意見和建議認真分析研究,對合理建議及時采納和總結,并對一些職工普遍關注的問題給予了答復和解決。使職工看到了我誠懇的工作態度,激發了廣大員工對管理的參與意識,提高了工作積極性和主動性,形成了職工之間談論如何工作,如何努力將工作干好的良好風氣。同時也使我基本摸清了支行的整體情況,為盡快融入到一個新的工作環境并盡快使工作打開局面奠定了堅實的基礎。
2、規劃某某支行未來幾年發展方向
根據某某地區未來幾年經濟發展“以工業強區、旅游富民為主導、以加大基礎設施建設為突破口、以招商引資為重點,增強經濟發展實力,擴大產業規模,提升產業結構水平,實現經濟、社會和資源的協調發展”的思路,結合管轄行關于某某支行發展的指導意見,規劃出了某某支行未來幾年的發展方向。同時,通過發展規劃,充分了解了宏觀、區域經濟走勢,市場變化、同業競爭手段等內容,把準經濟發展的脈搏。
“以強化服務提升農商行形象,以加強培訓提升員工業務素質,以內控建設提升經營能力,以調整資產質量提升支行盈利水平”,并根據支行人員現狀和業務現狀逐步制定相應的制度規定,如支行網點和部室服務工作檢查制度、支行業務技能培訓制度、業務質量考核制度等,用制度手段確保支行近期目標的實行。
3、明確中層干部工作目標和標準
我清楚地知道,一個支行的發展不僅要依靠高管人員的科學決策和有效管理,還要培養鍛煉出一支過得硬的中層管理干部隊伍,只有這樣才能形成工作合力,才能使總行、管轄行的政策、經營理念和相關規章制度得以準確有效的貫徹落實。
我感到,某某支行干部職工整體業務素質、文化素質和政治素質還是不錯的,但也有落后的思想意識和行為習慣嚴重影響著支行業務發展,如認為某某支行歷史上各項業務指標就完成不好,努力也是徒勞的破罐子破摔的頹廢思想;自己的業務和水平比以前強多了,沒有必要再努力學習的自滿自足的思想;大家在一起工作很不容易,能干的就干點不能干的就不干的懶惰思想。
針對某某支行部分干部跟不上目前農商行快速發展形勢的現實,提出了衡量中層領導干部是否稱職的“十條標準”。這十條標準是:一、要有“想干事、能干事、干成事”的欲望和信心;二、要在工作上、管理上有自己的想法和思路;三、要善于從習慣的工作模式中發現問題,并能提出改進建議;四、要言行一致、表里如一,言必行、行必果;五、要正確處理好“發動大家干”與“自己帶頭干”的關系,正確處理好工作中的積極主動與被動應付之間的關系,力求在分工上人盡其才、才盡其用;六、要有全行一盤棋意識,正確處理好個人、局部、整體之間的關系;七、要正確處理好上下級之間、人情與制度之間的關系,不能因人情放松制度;八、要有逐級負責意識,各級干部都要種好自己的田、看好自己的門、管好自己的人;九、要能夠客觀真實地反映情況,為上級決策提供可靠依據;十、要正確處理好開展工作與承擔責任之間的關系,不能因噎廢食。
“十條標準”的提出,希望使中層管理人員對照標準找到了自身的差距,明確改進目標,也讓一些普通員工看到自身發展和努力的方向,為提高干部員工的素質奠定基礎。
4、抓文明規范服務,樹農商行形象
銀行的服務形象在很大程度上是決定著銀行整體形象,我們的一言一行,一舉一動都代表著北京農商行的服務形象,能否為客戶提供周到的服務會直接影響我行的聲譽,因此支行班子組建后積極研究如何提高服務質量和效率,制定了服務質量考核制度,將員工儀容儀表、服務規范、環境衛生、服務事故等服務工作細化到27小項,并細化每一小項檢查原則和獎罰標準,力求使員工找出自己的差距,逐步養成良好的文明服務習慣。
同時充分利用中國銀行業協會倡導的銀行業文明規范服務活動,根據管轄行要求精心組織,扎實推進,初步實現了提高服務質量、擴大社會影響力、創造良好聲譽的預期目標,某某支行的文明規范服務工作受到上級領導的好評,所轄某某分理處被總行授予“文明規范服務先進單位”榮譽稱號。
5、梳理業務流程,加強內控建設
在抓服務質量的同時,支行領導班子將業務流程梳理和內控建設放在了同等重要的地位,結合管轄行案件專項治理工作精神深入、細致、全面的開展支行案件專項治理工作,分別制定了《某某支行xx年案件專項治理工作實施方案》和《某某支行案件專項治理工作自查小組分工》,詳細明確了案件專項治理工作的范圍、具體時間、各層次的職責分工,檢查的方法等,逐級簽定責任書,落實責任,確保了案件專項治理工作的統一開展,全面梳理了支行的各項制度規定,將各項規章制度力爭作到有的放矢并易于操作,有效的避免了制度形式化,盡量避免有章不循、有章難循的尷尬境界,維護各項規章制度的嚴肅性。
通過案件專項治理,支行加強了監督檢查力度,監督檢查制度得以細化,違規處罰力度得以強化,內控制度體系得以健全,員工風險意識得以提高。員工進一步提高了對案件專項治理工作重要性及意義的`認識,使員工在思想上增強了風險防范和遵章守紀的意識。支行案件專項治理工作受到管轄行好評,并將某某支行作為某某支行試點單位。員工的風險意識和內控意識得到進一步提高和強化,為案件防控打下了良好的人文基礎。
6、加強信貸管理指導,注重貸款營銷
為了對支行的貸款質量情況有一個整體了解,以防范信貸工作中的潛在風險,我多次聽取信貸部門的匯報,對存量貸款企業進行摸底,并對主要的貸款客戶逐戶走訪,了解企業經營狀況,進行認真分析、考察,分析其貸款風險點,判斷其是否為真正應該支持的貸款客戶,是否存在潛在的風險,以確保我行信貸資金的安全。如某家貸款客戶過去一直是我行支持的客戶,在走訪時發現其存在很大的風險因素,我及時與信貸員進行了情況溝通,同時要求制定了符合實際的、切實有效的逐步退出的計劃并實施,以防范信貸風險的發生。
根據支行貸款營銷成效不明顯,客戶經理貸款有畏難情緒,有嚴肅處理不良貸款責任人的心理包袱的狀況,組織全體信貸人員認真學習總行和管轄行相關文件精神,充分理解在處理營銷和風險的關系上,要堅持盡職原則,即:營銷人員只要做到盡職盡責,依法合規、出現風險,不予追究。要求信貸客戶經理,不要被總行嚴肅處理不良貸款責任人所嚇倒,因為他們都是沒有依法合規做貸款,沒有盡職盡責。同時結合自己的工作經歷現身說法,指出:“工作二十多年來,有我簽字的貸款還沒有一筆發生不良,說明信貸風險在一定程度上是可以防范的。同時也強調并不是符合銀行貸款條件的貸款就沒有風險,只有把銀行的貸款真正當成自己的錢借給別人那樣來琢磨,你才能把所有的風險點都考慮到,才能真正的防范住貸款風險。”
在解決了貸款營銷人員的思想問題以后,我帶領營銷人員走訪鎮政府、某某開發區,了解政府基礎設施建設項目計劃,新入區的企業、高科技集團公司,如***有限公司、***廠、***等,為今后儲備新的存貸款資源打下了基礎。同時帶領大家走出區外,對區外的優質存、貸款客戶,積極主動營銷。我深切的感受到某某地區的金融資源有限,要求大家要走出去,要放眼整個某某市場乃至北京市場,要求大家要解放思想、提高素質、敢于競爭、善于營銷、同心協力、扎實奮斗,使某某支行在較短的時間里取得較大發展。
7、培養存貸款工作“四營銷”機制
存貸款工作是當前我行重點工作,培養一支營銷團隊和營銷手段是取得成績的關鍵,到任之初,我就結合支行和地區特點,構建存貸款工作“四營銷機制”建設,力圖帶領大家逐步建立一套符合實際的營銷體系,從而培養一支能打硬仗的客戶經理隊伍。“四營銷機制”即:一是立體營銷,以“抓大不放小,關鍵在于優”的宗旨,按存款規模大小,實行客戶經理、部門經理、行長差別營銷。堅持上、下聯動,各部門協同公關,不拘一格抓存貸款;二是連環營銷,定期走訪政府職能部門掌握新入資項目第一手信息,摸準牽頭部門和承辦部門,從龍頭抓起,實行連環式營銷,收到很好的效果;三是感情營銷,對公、儲蓄個網點建立大戶檔案,幫助解決他們的工作、生活中的實際問題,增加感情投資,來有效地穩定優質客戶;四是關系營銷,利用郊區注重社會關系、人情關系的特點,利用行內職工與客戶、政府職能部門的社會關系進行資源競爭。
三、明年工作設想和經營思路
1、強化制度執行力建設。支行干部職工整體業務素質、文化素質和政治素質是不錯的,但也存在不求上進、自滿自足、違反紀律的思想意識和行為,違反勞動紀律、違反業務操作規程、違反工作制度現象時有發生。這些現象雖然是個別現象,但也嚴重影響著支行各項業務健康發展。所以強化制度執行力建設是明年及今后幾年需要花大力氣去做的事情。這包括考勤制度建設、文明規范服務制度建設、結算制度建設、貸款管理制度建設等多方面。
2、努力改善貸款質量。目前支行各項貸款質量非常嚴峻,企業貸款時常出現欠息和逾期現象,常常需要用借新還舊方式化解不良,企業還款意識淡薄,我們信貸人員貸后管理水平和手段又較為落后,不能適應日益發展的經濟環境和總行要求。小額農戶貸款也存在同樣問題,農戶貸款本金不能到期收回,需要用借新還舊方式維持貸款的正常形態,同時還存在原農戶貸款手續不正規甚至違規現象。所以改善貸款質量是支行能否健康發展的保證。改善貸款質量需要從兩個方面入手,一是通過新增優質貸款來稀釋原有不良。二是通過各種手段化解、消化現有不良。說白了就是加大管理和營銷力度。從管理和營銷制度入手,合理制定獎懲辦法促進工作執行力。
3、充分利用某某開發區發展契機,抓住入區企業,營銷存貸款業務。及時與鎮政府和相關部門聯系溝通,了解某某開發區入區企業情況,從源頭抓住客戶資源,了解掌握入區企業的經營狀況和需求,為今后工作的順利開展打好基礎。
四、存在的不足和需要改進的地方
1、經過半年的農商行工作也發現自己的一些不足,如自身業務能力有待加強。初來北京農村商業銀行,對農商行的很多制度、人文環境、業務都不了解,需要我不斷努力,盡早融入到農商行新的集體中,在業務學習、管理理念、處事習慣上在以后的工作中都需要加強。
2、在今后的工作中,我要認真總結工作經驗,進一步加強學習,深入開展調查研究,更加全面、準確地掌握和分析支行工作,提高工作水平,為我行的發展做出更大的貢獻。
xx年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。xx年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。xx年的工作主要有以下幾個方面:
一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。
三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿
四、以“客戶滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。
xx年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固xx年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。
xx年9月,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了紅旗嶺分理處,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來紅旗嶺分理處已經25個年頭了,我始終保持著良好工作狀態,以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足本職工作,刻苦鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位默默奉獻著,為我們的銀行事業發一份光,貢獻一份熱。忙忙碌碌的xx年即將過去,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務,現就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下:
一、 加強業務知識學習。特別是學習《員工違規處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業務素質,不斷提高工作效率和質量。
二、 做到優質服務,提高窗口服務質量,我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,因此,我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規章制度進行操作,同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。
三、 大力宣傳新業務品種,積極營銷中間業務,全面完成分理處下達的各項業務指標,營銷正德保險32萬元,太平洋保險3.4萬元,辦理網銀開戶85戶,借記卡開戶388戶,為本行創造了中間業務收入。
四、 增加安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故,業務要發展,安全是基礎,工作中能夠堅持及時上下班,進出門能做到即開即鎖隨手關門,堅持做到一日三碰庫,杜絕自辦業務,及時避免業務操作風險。回顧xx年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。
銀行員工述職報告 5
尊敬的分行領導:
我是20xx年10月份開始擔任XX分行營業部負責人一職,負責該營業部的全面零售工作,下面就我任職以來的履職情況述職如下:
一、業績情況
XX分行營業部截止12月31日業績如下:本年累計新增日均儲蓄5133萬,理財保有量時點新增4.2億,個人貸款累計新增7930萬,興業通核心戶累計新增129個,整體零售業績指標完成情況在全行排名第七。
其中,從20xx年10月中旬我擔任該營業部負責人以來至年底,營業部3個月以上定存增加4420萬,個人貸款增加1123萬, 理財保有量新增1500萬。
目前整個分行營業部的業績呈穩步上升態勢。
二、管理方面
(一) 建立和落實各項管理及獎懲制度
XX分行營業部除營業廳以外,還有三家社區銀行,其中一家在市內天泰路,兩家在XX新區車站北路和廈門路,共計員工30余人,因各網點跨區域和距離較遠,造成管理難度較大。之前雖有多項制度,但發現實際落實情況較差。根據這一局面,我在接手工作后較短的時間內,將員工獎懲、績效、考勤、費用報銷等制度重新整理和修改,
并每周召開開全體周會,將員工的獎勵費用進行現場現金發放,有效地刺激和鼓舞了員工的干勁,提高了員工的士氣。
(二) 定期組織員工培訓和學習
濱分營業部綜合業代人員較多,他們工作多以興業通POS機安裝為主,對于其它零售業務知識相對較為缺乏.為提高員工業務能力,提高員工自身素質,我部形成每周三培訓制度,學習分行下發文件、零售產品業務知識等內容,有效地提高了員工的業務競爭力。
(三) 定期組織員工至優秀支行和社區銀行學習交流
濱分營業廳和社區銀行的業績相對市內部分支行還是有一定差距,尤其是社區銀行。因此,為及實地了解和學習到優秀支行或其它支行的工作動態、促銷活動、作業模式以及工作經驗,我每月帶社區銀行負責人、營業廳主任至優秀零售支行交流、學習、觀摩,盡可能及時、高效地借鑒或復制他們的經驗。
(四) 定期召開工作座談會
我們每月定時分批召開社區銀行負責人、綜合業代、客戶經理座談會,及時了解員工思想狀況,并對員工提出的意見和建議分析研究,對合理建議及時采納和總結,并對一些員工普遍關注的問題給予答復和解決,進而激發了廣大員工對管理的參與意識,提高了工作積極性和主動性。
(五)定期組織開展團體活動,豐富員工業余生活,并組織生日慰問等活動,從而營造良好融洽的工作氛圍,提高了員工的歸屬感,并有效的提升了整個團隊的凝聚力,為團隊今后各項開展業務奠定了良好的人為環境。
三、內部控制工作情況
(一)在大力發展業務的同時,注重內部管理工作,制定了會計主管、客戶經理、柜員的崗位職責,堅持每周一次的學習制度,每月一次員工排查活動,每季度一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。
(二)開展形式多樣的內控教育活動,以制度為中心的管理教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業道德水平。開展了案件隱患學習制度,我行每月針對內控、案件隱患進行了學習和分析,進一步加強內部控制制度教育,建立健全內控管理體制和工作機制,促使我行內控管理水平有一個新的提高。
四、問題和不足
回顧接手這段時間,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾點:
(一)客戶經理業務拓展能力較差,進取心不足,導致多項業務駐足不前或開展效果不佳,因此客戶經理隊伍建設亟需提高。
(二)綜合業代對零售產品知識掌握不足,特別是個貸業務,并且缺乏實際操作經驗,導致在和客戶溝通營銷方面困難,從而影響貸款業務進展。
(三)人手不足。社區銀行負責人以及客戶經理遲遲未能招聘到合適人員,導致業務開展不順利。營業廳廳堂以及柜員由于休產假、病假人員較多,導致客戶維護、社區活動等工作開展受限。
(四)我本人出來咋地,對當地的`情況了解不多,還未能提供更多的客戶資源給營業部以支持。
五、下一步工作計劃
(一)做好公私聯動。緊密聯系XX分行各對公團隊,爭取更多代發工資等零售業務。
(二)針對客戶經理進取心不足問題,進行每月固定業績追蹤,做到目標清晰,方法明確,激勵到位,壓力到人,如不能勝任,計劃予以勸退處理。
(三)針對綜合業代,要加強業務知識培訓和考試,要求所有綜合業代務必完全掌握基本個貸、零售知識,并給他們提供更多實際操作的機會,爭取讓綜合業代業務能力和業績水平達到客戶經理水平,并爭取在20xx末年50%人員業績達到轉正標準。
(四)加大客戶維護和深挖掘工作的開展,爭取將現有的客戶資源充分利用,盡量做到客戶不流失,且能夠轉介紹其他客戶至我行。
(五)通過加大宣傳攻關力度,主動走訪附近社區,廣泛捕捉信息,積極開拓新的存款來源,穩定存款。加強與各地商會、政府、行業協會、企業等資源機構合作,爭取更多合作空間。
總結,回顧接手濱分營業部以來的工作,有成績,也有差距,就目前濱分營業部的實際情況來看,客戶量較少,優質客戶不多,信貸資源較差,亟需進一步通過活動和招聘優秀客戶經理等方式來逐步改善。就我個人來說,工作力度和措施還不夠,這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是,我堅信20xx年濱分營業部會以全新的面貌出現在同行業當中,而且我深信:在分行領導和零售部的大力支持,有濱分營業部所有員工的不懈努力,我們濱分營業部一定能夠一步一個腳印地走向成功。
銀行員工述職報告 6
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
一年又將要過去了,現在我將這一年來的工作、學習情況匯報一下。
我所在的崗位是我們xx的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,我們xx的儲蓄所是最忙的,每天每位同事的業務平均就要達到近x筆,接待的顧客x人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的.制定的各項規章制度來進行實際操作。x個月中始終如一的要求自己。
由于我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同事請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。
我們xx所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……我們xx就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。
銀行員工述職報告 7
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,制定了我行計算機方面的各種制度和措施,強調了科技工作的必要性和重要性,將制度、責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。并且,在各部門共同配合下,保障了各項制度的貫徹執行。全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故,各項系統運行平穩,運行質量明顯有所提高。
二、科技項目、重點實施
隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多,保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務,我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位,加大了對系統運行的技術支持力度,一是我行的網絡線路已全部更新為光纖(雙回路)線路,從很大程度墊定了我行業務系統的穩定和高效運行的基礎。二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度,從管理和技術著手,切實保障了系統、設備的安全。三是針對目前運行中存在的問題,自已能解決的馬上解決,解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決。四是規范運行維護流程,全面提高了應用水平,確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。
自助查詢機、pos機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
網絡和信息系統的安全穩定運行是科技工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能在這個基礎上談下一步的發展,才能夠充分發揮已有的`和新開發的業務產品的作用。
三、內強素質、外樹形象
一直以來,我十分注意提高自己的業務能力,不斷培養自己做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考,勇于創新。身為一名科技人員,要求我針對事務實事求是,要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態度。始終堅持自警、自勵、自省、自勉。事事服從行領導的安排,將行里的精神和工作指導思想落實到工作中。努力在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經驗,在工作中尋找到自身的社會價值。
四、總結經驗、改進不足
經過四年多的工作,使自己的能力提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長,社會經驗還不是很豐富,業務能力還有欠缺的地方。希望以后,領導多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入各網點了解業務系統運行情況,及時處理各種隱患問題,為客戶提供穩定的系統環境。加大系統安全管理力度,保障系統穩定運行,提高業務系統的運行效率。
3、加強計算機設備及微機使用的管理,為計算機設備建立檔案,規范計算機操作。
4、普及業務人員的計算機知識,加強對業務人員的計算機應用培訓。
回顧過去,展望未來。坦率地講,我在行領導的培養下,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中,一方面發揚成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,望各位領導和同事批評指正。
銀行員工述職報告 8
各位領導、各位代表:
大家好!
20xx年已經過去,在過去的一年中,在市分行領導的教導下,在省分行渠道管理部、科技發展部的指導下,在我們經理的帶領下,我恪盡職守,忠實的履行了自己的崗位職責,為我行各項業務的發展貢獻了一份應盡的力量。20xx年是我人生旅程中最重要的一年,在過去的一年中,在各位領導、同事們的指導、幫助下,我收獲了許多,在此我向大家表示最真誠的感謝。現在,我向大會作20xx年度述職報告,請各位領導、各位代表審議。
一、積極努力學習政治理論和科學文化知識:
各級領導的精心培養下和同事們的悉心照顧下,我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累。思想上,堅持理論與實際相結合的觀念,積極參加上幾行所組織的.政治學習在提高思想覺悟的同時,將理論與自身的柜面業務實際操作相結合,與生活相結合。由剛剛畢業的紀律性不強,操作不太規范化轉變成為嚴以律己,操作遵守規章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作,我懂得了無規矩不成方圓,勤能補拙的道理。文化上,努力學習《柜員》教材,積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏,更讓自己深入了解柜員的業務特性,及工作的重要性等基礎知識。
二、踏實認真工作,積極學習柜面業務
柜員是直接面對客戶的群體戰斗在一線的工作崗位,在這平凡的崗位上,雖然只有日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的,但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情,其實人生的價值不都體現在平凡的工作上嗎?
面對各類客戶,柜員想要讓讓客戶真正體會到農行的優質完善的服務,所以我們就一定要有熟練地業務處理能力跟良好的職業道德操守。自從參加工作后,我學會了踏實工作,努力學習業務知識,跟很多同事請教業務技巧與知識,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業務不斷熟練。在實際辦理業務時,在遵守我行各項規章制度的前提下,我能夠靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定靈活、快捷的優質化服務,不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象。
三、團結進取,共同營造良好的工作環境
“上下同欲者勝。”孫武在孫子兵法里如是說, 只有上下各級由于一樣的目標團結在一起,我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結他人,共同進取,也是我為人處世的態度。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,為了統一的目標而努力奮進。
簡而言之,回顧過去展望未來,這一年來,在領導和同事的關心、幫助下,我在各方面都有了長足的發展與進步,但也還存在著很多不足,如還是對某些業務不熟練,在前臺遇到緊急情況機動性有待提高,對金融財會知識了解得不夠,今后我會不斷加強鍛煉,爭取在新的一年中取得更好的成績。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
特此報告
銀行員工述職報告 9
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
20xx年,我在銀行的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,以科學發展觀為指導,認真執行銀行的工作方針政策,立足本職,服務客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意。現將20xx年工作情況具體總結如下:
一、取得的工作成績
20xx年,我勤奮努力工作,全面完成工作任務,取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外,我利用一切機會銷售銀行理財產品,共銷售銀行理財產品xx萬元,其中:基金xx萬元,保險xx萬元,銀行卡xx萬元。
二、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平
20xx年,我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行的`各項制度、工作紀律及基本理財業務知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成銀行布置的各項工作任務,取得良好成績。
三、樹立服務意識,做好服務工作
作為一線前臺柜員,要做好自己的工作,關鍵是要樹立服務意識,做好服務工作,獲得客戶的滿意,以此增強銀行品位與形象,促進銀行業務的發展。為此,我做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,為客戶做好服務工作。著重做好三方面工作:
一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規范自己的行為,認真落實銀行各項服務措施。
二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。
三是努力學習新業務知識,掌握做好銀行工作必備的知識與技能,特別是理財產品方面的知識,為擴大業務范圍與創造良好經濟效益奠定基礎。
20xx年,我認真努力工作,雖然在政治思想與業務知識上有了很大的提高,在業務工作中取得了較好成績,但是與銀行的要求和客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把銀行工作提高到一個新的水平,創造優良業務成績,為銀行的健康持續發展,做出我應有的貢獻。
銀行員工述職報告 10
尊敬的領導:
今年,我在銀行的正確領導和全行員工的支持下,按照年初總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行銀行的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管的事后監督工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了必須的成績。下面,根據銀行領導的安排和要求,就自己今年的工作狀況做如下匯報:
一、堅持學習,努力提高自身綜合素質
今年來我著重學習自己分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習,我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,提高了自身素質,增強了履行崗位職責的潛力和水平,做到與時俱進,增強大局觀。另外我作為事后監督部門的負責人,在注重自己學習的同時,要求事后監督部門全體員工都要加強學習,采取自學和集中學習的方式,努力提高做好事后監督工作的職業道德、業務知識,增強自律意識,規范工作行為,努力按照銀行的要求,做好事后監督工作,確保銀行工作合法合規,降低金融風險,促進銀行健康持續發展。
二、開拓創新,用心開展各項工作
我認真組織本部門職工努力學習農村合作金融系統提出的戰略思想,明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下,要深刻認識到xx銀行面臨的異常嚴峻生存環境,務必明白xx銀行要獲得生存的機會,發展的空間,決不能再固步自封,要改革創新,以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困,開辟新的道路,發展新的前景,創造新的業績,實現我們xx銀行新的發展。要求本部門職工提高認識,統一思想,立足本職,做好工作,服務xx銀行在新形勢下的發展。
我們事后監督的根本目的是防范和化解資金風險,我們在加強對業務流程進行監督的基礎上,重點加強對監督結果的分析,根據不同的差錯類型,有針對性地提出改善推薦和意見。對于技術性差錯,我們推薦支行加強對業務人員制度意識的教育,嚴格按照操作規程辦理業務,減少操作風險;對于已有的各項規章制度本身規定不清或不合理而引發的差錯,我們及時修訂制度規定,完善操作規程。通過這些做法和措施,我們強化了事后監督,為降低金融風險,確保銀行資產安全打下堅實基礎。
要做好辦公室工作,務必樹立服務意識。我召開辦公室工作會議,要求每個人樹立服務意識,明確自己的崗位職責,工作任務,做到分工明確,職責清晰。辦公室人員要服務態度和藹,熱情、耐心、細致、負責,為領導、部門和員工帶給良好周到的服務。要規范辦公室工作,強化時間觀念,提高工作效率與工作質量,為全行工作有序開展,當好后勤兵,做好服務工作。
三、存在的不足問題
學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作上把握全局潛力不足。我對自己分管的`事后監督的工作能夠盡心盡力,但對銀行整體工作關心不夠,工作上有必須本位思想,大局意識不夠強。工作作風上與員工群眾聯系還不夠密切。我與員工群眾的聯系、溝通不多,有時了解狀況不夠全面,征求意見聽取推薦少。
四、今后的努力方向
作為一名銀行事后監督部門的干部,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,掌握事后監督工作的知識與技能,提高事后監督工作本領,爭做學習型干部,切實做好各項事后監督工作。改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期自己分管的事后監督工作。
通過事后監督工作,提高每個員工加強內控、防范金融風險的意識,吃透各業務的風險點,減少操作風險,構成尊規守法的良好習慣,把各項規章制度真正落實到位。同時,做到有錯必究,違規必罰,努力實現我們銀行零違規、零差錯,保證各項業務健康穩定發展,爭創一流佳績。
在工作中按照“職責到位、監督到位、追究到位”的要求,認真填報廉政檔案報表,簽訂廉政建設職責書,明確職責,加強監督。要堅持求真務實,開拓進取,推進事后監督工作的全面發展。要以身作則、廉潔自律,不能發生任何違規現象。
銀行員工述職報告 11
尊敬的領導:
您好!
20xx年是極不平凡的一年,在黨委和領導的培養關懷下,我全年的工作可分為xx部、xx支行、辦公室三個階段,雖然在不同崗位有不同的職責,但我積極調整心態、轉換角色、適應環境,圍繞立志做一名“組織信任、領導放心、客戶滿意、同事歡迎”的農金工作者,牢記“狠抓落實、實干興行”工作理念,始終堅持勤學提能、敬業奉獻、自律修為,認真履行了崗位職責,能較好完成全年任務和領導交辦的各項工作。現將全年工作情況報告如下:
一、勤學精業,知行合一見真章。
一是理論學習在求精求深的基礎上學思并重。一年來,學習中,能夠做到真信真用、學思結合,堅持撰寫心得體會,并把所學所思、所感所悟用于支部研討、成果交流和自我修身,在知行合一中堅定理想信念、做到“兩個維護”。
二是業務學習在求專求新的基礎上學用并舉。一年來我先后從事了電子銀行、信貸、文秘工作,涉及面較廣,政策性、專業性、創新性較強。為了能夠不斷勝任本職,適應工作需要,我堅持向領導學習、向書本學、向實踐學、向身邊同志學,認真領會電子銀行、信貸、材料領域的理論文獻、制度法規、上級文件和工作方法,在較短時間內,完成了從外行到內行的轉變,工作中能夠獨當一面。
三是學習方法在求活求效的基礎上學研并行。能夠堅持針對我行工作中的熱點、難點和重點問題,深入開展調查研究、積極探索工作規律、認真撰寫調研文章,在崗位實踐中轉化運用學習所得,提高業務水平,促進工作落實。一年來,有多篇調研文章分別被上級行官方網站、OA和xx日報等媒體刊用。
二、恪盡職守,敬業奉獻顯擔當。
珍惜組織信任、珍惜領導期望、珍惜同事支持,在主動謀事、踏實干事、務求成事上做實功、求實績。
一是堅持急難險重時主動上主場、當主力。疫情防控期間,參加了防疫臨時黨支部,深入社區義務聯防聯控工作一個月。發揮專業特長,推動支行電子銀行業務提質增效,榮獲全行專項營銷活動第一名,年度考核第二名的好成績。與同事們合力推動全行信息宣傳工作取得全系統排名xx位,市銀行業協會第x名的優異成績,個人獲全行年度“先鋒信息員”第x名。積極參與全行各項業務競賽活動,獲“客戶拓展和產品營銷展示比賽”一等獎,綜合業務知識競賽二等獎,“強基固本正風肅紀”主題演講三等獎,完成了全行年度報告、董事會報告等重要材料的撰寫。
二是堅持日常工作中堅持高標準、高質量。在xx部,負責各類工作,積極服務基層和客戶,努力做到“不讓領導布置的工作在我手中耽誤、不讓需要辦理的業務事項在我手中積壓”。在xx支行,主動中打開工作局面,抓好管轄范圍的信貸投放、不良清收、電子銀行營銷各項工作,常態化走訪問需村委、企業、商戶、農戶,認真收集、整理、校正了所管轄的客戶資料等基礎數據,并及時進行更新,進一步完善了基礎臺賬,掌握第一手資料。在辦公室,能做好參謀助手,協助部門經理做好黨辦、行辦、董辦各項日常事務,主動與各條線部門加強溝通交流,提升辦文辦會辦事的能力,完成了大量的文稿寫作,每起草一份材料,都力求融入上級要求、體現領導意圖、把握工作大局,都追求高標準高質量。
三、廉潔自律,永葆本色守初心。
今年7月,我由預備黨員轉正,成為了一名光榮的.正式黨員,我牢記“黨紀嚴于國法”,以黨紀黨規為立身之本,注意自己的黨性錘煉和道德養成。
一是嚴守規矩,正心自律。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩,用黨員標準規范自己的言行,自覺遵守各項規章制度,能夠珍惜聲譽、恪守情操,做到有令則行、有禁必止。
二是牢記宗旨,服務至上。樹立為民服務、服務客戶的理念,在機關工作中,能體諒基層難處、了解基層困難、傾聽基層意見,工作中盡量減輕基層負擔。在客戶服務時,能堅持微笑服務、高效辦事,一次性告知,一次性辦結,贏得客戶群眾的尊重。
三是堅持原則,秉公辦事。能堅持秉公辦事、合規辦事,能夠嚴格標準、高度負責、實事求是,力求每一筆信貸業務都符合政策規定,符合當前政策法規。
四是以誠待人,團結共事。日常工作生活中,堅持以誠待人、低調做人,以信為本、純潔交往,平時,能夠向領導主動匯報、與同事主動交流、與大家能夠做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,和諧相處、團結共事。
20xx年,我的工作雖然取得了一些成績,但我深知自身在學習、工作中還存在很多不足之處,與領導的要求仍有不少差距,如理論學習和實踐應用結合還不夠緊密,工作效率還有待于提高,部門工作落實還不夠到位,創新理念還不能與時俱進,這些都需要在以后的工作中逐步改進,不斷完善。
20xx年,我將在黨委的正確領導下,緊跟單位改革發展新起點新征程,強化理論學習,樹牢宗旨意識,培養創新思維,虛心聽取意見,持續提高黨性修養和業務水平,以求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風,扎扎實實做好本職工作,為單位的高質量發展繼續貢獻力量!
銀行員工述職報告 12
我支行認真貫徹xxxx支行xx年工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我支行xx年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況
1、存款業務指標增勢明顯。8月末,各項人民幣存款余額為xx萬元,較年初新增xx萬元,完成xxxx支行人民幣存款計劃的xx。
2、信貸業務總量上升,不良貸款比重大幅下降。8月26日,人民幣貸款余額為xx萬元,較年初增加xx萬元。完成xxxx支行人民幣存款計劃的xx。
二、主要工作回顧
(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。
1、按xxxx支行要求改革工資分配辦法,調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,有效地鼓舞了士氣,帶動了人氣,促進了業務的指標的攀升。
2、因人因地制宜,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,使每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用,是支行今年工作的一個著力點。
(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。
1、加強業務發展科和營銷模式,加大了對大客戶和對網點員工服務管理的工作力度。
2、改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。
3、抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重
點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大。
4、加大信貸業務的營銷力度,廣辟信貸渠道,初步形成了一定規模的客戶群,信貸業務步入了良性發展的軌道。
(三)堅持合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。
始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的`檢查督導,確保了各項業務的健康平穩發展。
三、今后的工作意見
今后,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰:今年下半年,我們要消化代發后客戶大量取現帶來的存款流失,要妥善處理好貸款的逾期問題,工作的難度非常大,任務非常艱巨,稍有懈怠,上半年取得的成績就會化為烏有。下半年我們的工作重點:
1、抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。
2、新網點搬遷后,硬件設施完備,要求員工提高服務質量,進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。
3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。
4、進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好安全工作,保障各項工作的健康運行。
銀行員工述職報告 13
20xx年來,電子銀行部終始以快速、穩健發展我社電子銀行業務為目的,以提高網點人員電子銀行業務技能、大力推廣電子銀行業務,增大電子業務替代率為工作重點,緊緊圍繞省聯社的電子銀行業務任務目標,相對應的制定出了本社的電子銀行業務考核目標,在縣聯社領導的統一部署與指導、各部室同事的配合以及網點工作人員的共同努力下,我社較好完成了各項電子銀行業務任務。現將工作述職報告如下:
一、信合卡的發放工作
截止12月31日,全年共計新增發信合卡xx張,累計總發卡量達到xx張,完成了20xx年全年卡發放任務的xx%。年初至8月10日,累計新增發信合卡xx張,距全年任務xx張還有較大差距,我部室立即采取了有效措施。8月11以來,組織開展了信合卡免費營銷活動,活動期間累計發放xx張,順利完成了全年新增發卡任務。同時12月以來,我部室為迎接信合IC卡的發行,積極與省聯社相關部門聯系,充分做好發行準備。
二、ATM方面
年初以來,我部室加強了ATM機的管理與制度梳理,并針對ATM機業務開展了一次全面檢查,排查并解決了存在問題,使得ATM機業務得到健康發展。目前我社已在全縣10個鄉鎮共計布放xx臺自助機器,20xx年新增布放x臺ATM,其中存取款一體機x臺,完成全年任務的x%。全年共發生取款業務xx筆,取款金額xx萬元,手續費收入xx萬元;發生存款業務xx筆,存款金額xx萬元;發生轉賬業務xx筆,轉賬金額xx萬元。有效的緩解了柜面渠道壓力,提高了電子銀行業務替代率。
三、“村村通”工作開展
20xx年我社加大了對“村村通”的投入力度,做到商戶設備統一配套,每戶都配置一臺POS機、一張門牌、一臺點鈔機、一張辦公桌、一臺保險柜,將“村村通”的風險進一步降低。20xx年“村村通”新增xx臺,累計布放xx臺,達到全縣行政村xx%的覆蓋面,累計發生交易xx筆,金額xx萬元。“村村通”的開展有效的解決了農村金融支付環境的空白,給老百姓帶去了方便。同時我部室制定了《 “村村通”應急預案》、《關于加強”誠者信合村村通“管理改善農村支付結算環境的通知20PC(106)號》、《關于進一步加強“誠者信合村村通”管理優化農村支付結算環境的通知20PC(255)號》等,梳理了管理制度,明確了管理人員,加強了商戶的回訪與管理。明確了以部室管理商戶聯系人、商戶聯系人管理商戶的二級管理模式。同時我部室還制定宣傳方案,組織開展了一系列的宣傳活動,在全體員工的共同努力下,實現活機率90%。
四、特約商戶方面
20xx年新增特約商戶xx臺,累計布放達xx臺,全年發生交易xx筆,金額xxx萬元,完成手續費收入xx萬元。同時,完成對特約商戶管理的梳理。制定了《關于做好城區商戶POS管理、回訪等工作的通知20PC(152)號》文件,下放了管理權限,更有利于開展商戶管理與回訪工作。
截止12月31日特約商戶與“村村通”共計新增POS機xx臺,完成全年新增POS任務的xx%。
五、網銀手機銀行方面
截止12月底,新增網銀用戶xx戶,完成全年任務的157%,其中個人網上銀行新增xx戶,企業網上銀行16戶,共發生轉帳業務xx筆,轉帳金額為xx萬元;新增手機銀行用戶xx戶,完成全年任務的xx%,共發生交易xx筆,金額xx萬元。
結合ATM機、特約商戶、助農POS實現20xx年電子業務替代率xx%,有效的緩解了柜面壓力,減輕了柜員負擔。
六、加強電子銀行業務培訓工作
1、根據年初計劃,確保電子銀行業務正常運行,我部室分別在二月、八月組織開展了兩次全員培訓。培訓內容覆蓋所有電子銀行業務,取得了明顯效果。
2、對POS機商戶嚴格入網審核,加強對POS商戶的培訓,確保成熟一戶發展一戶。加強對POS機管理人員的培訓,提高POS管理員的業務水平和技能,使得特約商戶管理更加規范。
七、冠字號碼查詢工作
根據《中國人民銀行貴陽中心支行辦公室關于轉發〈中國人民銀行辦公廳關于進一步明確全額清分和冠字號碼查詢工作有關事項的通知〉的通知》的要求及我社實際工作開展需要,我縣柜面已全部配備A類冠字號點鈔機,全面實現冠字號查詢。同時,開展冠字號查詢的培訓工作,使得各網點柜面實現機具能查詢,柜員會查詢。
八、存在的問題
1、電子銀行業務培訓覆蓋面未達到100%,因我社一線需保證業務正常,每次培訓只能針對前來培訓的員工,臨柜人員無法再培訓當日參與到培訓中來,造成了培訓存在盲點的問題。
2、ATM機存在設備老化,布放年限較長的ATM機出現不同程度的老化,部分機器經常出現錯賬現象。
3、發卡量任務大,存在一定困難。因人文地域等因素,部分鄉鎮老百姓不愿使用銀行卡,他們看不見流水就覺得錢不踏實,而我社又立足于農村,信合卡的推廣有較大難度。
4、“村村通”業務進展緩慢。新事物的推廣缺乏足夠的關注,部分員工仍舊認為我社業務就只有信貸跟存款。“村村通”是項惠及民生的大工程,靠部門單打獨斗,效果不理想。
九、20xx年工作計劃
1、開展定期培訓,確保培訓覆蓋面達到100%。計劃全年開展兩次全面培訓及兩次專項培訓。培訓采取輪流培訓或遠程視頻培訓的'方式,確保每個員工都能掌握電子銀行業務。
2、做好農村金融綜合服務平臺的推廣工作。計劃3月底前,每各網點推出1—2家綜合服務網點,6月底前,按照省聯社要求全面完成任務。
3、開展電子銀行業務競賽活動。計劃第一季度開展電子銀行業務競賽活動,通過比賽,增加全體員工對電子銀行業務的關注度,調動員工積極性。通過競賽活動的開展,將發卡量、網銀、手機銀行等業務營銷得更好。
4、加強營銷宣傳。電子銀行業務的發展離不開大力營銷宣傳,20xx年我部室將制定新的宣傳方案。進一步推廣電子銀行業務,把握好業務走向,占領好市場。同時協助相關部門開展好“金融夜校”工作,將金融業務轉化為“村村通”推廣的又一戰線。
5、做好發卡任務的分配與督導。20xx年信合IC卡的上市,也是我社增發信合卡的最好機遇,我部室力增將信合IC卡的發卡任務做實做好。
6、開展兩次電子銀行業務自查。對我社ATM機、特約商戶、助農服務點等進行全面自查。整理收集現有問題并分析解決。讓電子銀行業務良性發展。
7、做好管理制度的梳理與規范。根據省聯社電子銀行業務管理辦法,結合我縣聯社實際,逐步制定和完善我縣聯社電子銀行業務管理辦法與電子銀行業務相關規章制度。
銀行員工述職報告 14
各位領導,各位同事:
大家晚上好!
我叫xx,現任xx所所長。過去的20xx年中,在行黨組和行領導的精心培育和教導之下,在部門領導的直接指導下,同志們的關心幫助下,我通過自己的不斷努力,無論是在思想上、學習上還是工作上,都取得長足的發展和巨大的收獲。
20xx年是xx所點轉型的xx年,也是完成各項任務指標xx為艱巨及關鍵的一年。
一、服務手段大膽創新
全面提升我所窗口形象,爭創本地區一流零售銀行,點轉型后,無論是在軟件硬件及人員素質方面,都發生質的飛躍。這在本地區金融機構中是的。我們一定要牢牢抓住這一有利契機,在優質文明服務工作上做xx,要求我所員工始終堅持“以客戶為中心”的服務理念,“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們將相繼推出了延時營業,上門服務,大堂致勝,業務創新等一系列其他金融機構所不具備的服務舉措,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,讓老客戶賓至如歸,給新客戶留下了良好的印象,xx終贏得客戶,打造本地區一流零售銀行。
二、大力拓展存款業務
以此帶動各項業務的快速發展,各項指標全面開花,存款是立行之本,沒有存款,一切都是空談。隨著金融風暴影響的波及,南臺箱包市場十分不景氣。盡管南臺所20xx年新增存款4000多萬,但我們有決心一切從零開始,穩住老客戶,留住每一位新客戶,每一筆款子,都要靠大家齊心合力從外攬進來,畢竟南臺所周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行,市場占額十分有限。要想克服南臺所以往知名度不高、柜員偏少、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。在工作中,我們要克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,積極協調多方關系,牢固樹立“存款興建行”的思想和陣地意識,在增加存款的同時,使各項指標全面均衡的發展。
三、從嚴管理
切實規范和強化我所內部管理機制,保證全年安全保衛無事故,管理是金融業的生命,嚴格有效的內部管理,是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎,是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時,我們更要加強內部管理工作,按照市分行的要求,細化安全保衛責任制,分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經理等崗位職責,使員工執行制度起來不折不扣。堅持每日晨會制度,每月一次預案演練,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,形成了以機制強化內控,以制度嚴格管理的內部管理模式,保證全年安全保衛無事故。
在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持南臺所業務穩健發展的勢頭,積極帶領全所員工解放思想,大膽實施創新經營,全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去,爭取繼專柜、西柳后進入全省20名之內的強所。勤奮務實,為建行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確絕案件發生的'重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時,我們更要加強內部管理工作,按照市分行的要求,細化安全保衛責任制,分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經理等崗位職責,使員工執行制度起來不折不扣。堅持每日晨會制度,每月一次預案演練,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,形成了以機制強化內控,以制度嚴格管理的內部管理模式,保證全年安全保衛無事故。
在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持南臺所業務穩健發展的勢頭,積極帶領全所員工解放思想,大膽實施創新經營,全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去,爭取繼專柜、西柳后進入全省20名之內的強所。勤奮務實,為建行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對建行的激情和熱情,為我熱愛的建行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
銀行員工述職報告 15
在即將過去的20XX年里,在行領導的關懷和幫忙下,我始終保持著良好工作狀態,以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能平凡崗位悄悄奉獻著,為我們的銀行事業發出一份光,貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工,我深深地明白我們們更應當加強自己業務技能水平,這樣們才能工作得心應手,更好地為寬敞客戶供應便利、快捷、精確服務。以“客戶滿足、業務進展”目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都能興奮而來滿足而歸。現將一年來的工作述職報告如下:
一、不斷加強學習,提高自身素養。
現在金融行業的競爭日益激烈,金融產品不斷創新,業務品種日益豐富。作為銀行柜員,只有自己首先學習把握這些新產品的學識,才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學習,學會相關操作規程。我覺得,只有學習,開闊視野,才能跟得上業務進展的必要。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還要幫忙其他同事一同干好工作,尤其在業務交流上,積極向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫忙業務不太嫻熟的同志提高操作技能,幫忙他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。
二、立足本職崗位,熱誠服務客戶。
我所在的崗位是我行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細,嚴格依據行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。我所服務的客戶文化層次和性格脾氣各不相同,我時刻提示自己要從細節做起,把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,微小化,平民化,生活化,仔細來為寬敞顧客服務。當我聽到客戶對我說:你的活兒干的真快……你的態度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的興奮,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。
三、我們就應當在工作中從一點一滴做起,不怕苦,不怕累,領先垂范,勇挑重擔,愛崗敬業,不計較個人名利,個人得失,無私奉獻。
工作中遇到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,積極尋求解決問題的方法,問題解決后要準時總結閱歷,改進工作方法,避開重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業務也有更強的.接收才能,我們要發揮自己的優勢,把握新業務新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進業務的更快進展。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃進展,新狀況新問題層出不窮,新學識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業學識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素養不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素養。轉變工作作風,努力克服自己的消極心情,提高工作質量和效率,積極協作領導和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的閱歷和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批判、指正。
銀行員工述職報告 16
尊敬的領導、同志們:
在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人仔細學習,嚴格履行工作責任,本人在試用期間,較好地完成了本職工作任務。現將試用期工作總結如下,希望大家提出珍貴看法。
一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素養
進公司以來,本人敬重領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務學問。主動參與公司里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
進公司以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就駕馭和熟識本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料精確、整齊、清楚,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家運用。
三、忠于職守,嚴格做好保密工作
在文字錄入的同時,能仔細執行保密制度,文字材料的底稿能妥當保管,印后能剛好把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥當處理。
四、厲行節約,杜絕奢侈
為了明確文印室里的辦公耗材運用狀況,我們制作了“文印登記簿”,對打印、復印或油印超出材料,都要照實登記。“厲行節約,杜絕奢侈”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順當進行,并在工作中學會這些設備的簡潔修理與保養。
五、不足之處和今后準備
自從擔當打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成果,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都須要在今后的工作中加以改進。今后,我肯定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘學問、電腦學問、企業管理學問等各方面的學問,努力提高自身綜合素養,做好個人工作安排,力爭做一名優秀的工作人員,為我們公司的興盛發達做出自己應有的.貢獻。
六、工作內容
進入試用期以來,我的工作主要是:
1、駕馭按揭貸款的相關學問,并給銷售部人員培訓;
2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料;
3、剛好更新銷售狀態的記錄。
七、工作目標
有目標才會有前進的方向。
試用期中,我的業務目標是在15天內有實力給銷售部人員培訓按揭貸款的學問;在2天內幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計一樣。
試用期中,我的個人目標是在2天內可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當轉正。
八、執行安排
為了實現工作目標,我的執行安排如下:
1、工作前三天上網搜尋按揭貸款的相關學問,并整理成資料。
2、工作7日內就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為便利講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。
3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料,擬定在2天內打算齊全。由于之前沒有閱歷,幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣打算資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友情,樹立好公司形象和個人形象。
4、工作15日內有實力為銷售部人員培訓按揭貸款的學問,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在其次次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據。
5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一樣。
6、在試用期,端正學習看法,做好自己的本職工作。
做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業學問,以求順當開展工作及順當轉正。
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