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企業工人個人轉崗申請書（精選5篇）
在這個高速發展的時代，申請書使用的次數愈發增長，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編幫大家整理的企業工人個人轉崗申請書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業工人個人轉崗申請書1
尊敬的公司領導：
我自20XX年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。
近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。
三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業—環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。
結合公司的.現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝！
望批復為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
企業工人個人轉崗申請書2
尊敬的公司領導：
我于20XX年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。
第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20XX年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20XX年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。
第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。
第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。
第四點：由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的.選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。
第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。
第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20XX年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
企業工人個人轉崗申請書3
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫趙XX，我于20XX年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子，我一直都在井隊拼搏，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助！
在20XX年的'一月份本人的體檢報告，經證實是高尿酸血癥，在20XX年的8月輪休末時開始痛風，忍著疼痛和行動不便的難處，在工作期間一直堅守崗位，不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂，導致腎功能下降，之后頻繁發病。此病不能過于疲勞，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉。故申請轉崗！
懇請公司領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
企業工人個人轉崗申請書4
尊敬的領導：
您好，我叫xx，于20xx年x月x日起開始在公司實習，任xx部門的xxx一職，到現在已經有3個月的時間。在這段時間里，我努力工作，積極學習，具有較強的責任心和進取心，樂于和他人溝通，與公司同事之間能夠通力合作，可以按時完成領導交代的各項任務，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一名應屆生，我需要迅速完成從學生到職員的轉變。xxx有著融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化和開明睿智的領導，這些都使我很快適應了公司的工作環境，可以迅速融入研發工作中去。很高興以這樣一家優秀的企業作為我職業生涯的起點。
進入公司后，我首先接受的是為期一個月的專業培訓，主要學習和鞏固了圖像處理的基本算法，解決圖像處理問題的基本思路，halcon軟件的使用，c的使用，mfc的使用及相機等硬件設備，完成了領導為我布置的測驗任務。這一個月的培訓使我的專業水平有了很大的提高，在這里要特別感謝部門領導和同事對我的大力幫助。在培訓期間我還配合部門的系統工程師及光學工程師完成了啤酒瓶測厚項目中波形去噪算法的設計及實現。
培訓期結束后，我進入xxx項目組，進行光柵相移算法實現三維重建的研究。由于這是一項比較新的技術，參考資料比較少，在實現上有一定的技術難度，需要不斷地探索。經過從最初的搜集資料，到包裹相位的求取——解包裹相位——相機標定——相位-高度的映射這一流程每一個階段的論文查看、算法選擇、算法實現，使我掌握了光柵相移算法進行三維重建的整個流程。這整個過程很好的'鍛煉了我解決問題的能力，和光學部門同事及算法同事的合作則鍛煉了我的溝通與協作能力，也使我更加認識到良好的溝通對工作效率的提升的重要作用。同時，由于缺少工作經驗，我也走了很多的彎路，在解決問題上思路還不夠開闊，多虧了領導對我的包容和不吝賜教及同事的密切配合，使我可以順利完成研發任務，一直在不斷進步。
總之，在這5個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和開明的領導是員工前進的動力，xxx給了我這樣一個發揮的舞臺。我一直相信一句話"天行健，君子當自強不息"，我一定會珍惜這個工作機會，時刻嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力.
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
企業工人個人轉崗申請書5
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。
我系XXXX年X月份進入，于X年X月至今在任職�，F申請從目前崗位轉入生產崗位工作。
在工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝領導對我的培養、感謝同事對我的幫助！
但經過一年半年的時間，我越發覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質，不僅打亂了我的'生活節奏，還使我出現了神經衰弱的現象，導致下夜班之后無法入睡。我去X醫院檢查后，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經過近十天的休整，我發現自己身體狀況并沒有好轉，回到單位上了夜班之后，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食欲不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。
同時安全生產在經營管理中的作用舉足輕重，并且工作質量不僅關系到全段而且關系到運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為安全生產造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位，去生產崗位上常白班。
我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調節作用。目前規模不斷擴大正是用人之際，我希望領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。
如果領導能讓我轉入生產崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情為貢獻自己的力量。在此殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
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