工會開展中秋活動方案（通用9篇）
為確保活動高質量高水平開展，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究后所制定的書面計劃。優秀的活動方案都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的工會開展中秋活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會開展中秋活動方案 篇1
一、活動意義
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的'信念;發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維;增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)
2、協助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地準備)
3、活動安排：分兩批進行
3.1 第一批領隊 ，召集人：
3.2 第二批領隊： ，召集人：
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年9月13日17：00-19：00 第二批：20xx年9月14日17：00-19：00
2、活動地點： 360籃球場
四、參加活動成員
集團職工及子公司個別優秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動項目
1、背靠背運球;
2、2人3足走;
3、乒乓球接力跑;
4、珠行萬里;
5、投筷子;
6、跳大繩。(規則詳見附件)
七、物資準備
1、籃球2個;
2、橡皮繩15個(長50厘米);
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)
5、筷子5根、礦泉水瓶5個;
6、長跳繩1根(10米);
7、口哨1個;
8、喊話器1個;
9、“小蜜蜂”講話器1個。
八、獎品
月餅【工會趣味活動方案中秋】
九、費用預算：
預算費用約 元。該項費用由集團工會統一開支。
工會開展中秋活動方案 篇2
一、活動目的：
為了感謝長期付出辛勤汗水的'全體員工，在年底元旦到來之際，為了體現公司對女員工的特別關愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創設一個休閑放松的機會，讓廣大職工感受到公司的溫暖，感受到公司領導的貼心關懷，特擬定本活動方案。
二、活動時間：活動建議時間在：
20xx年12月30日15：00—17：00；
三、活動形式：
松鼠國際健身有氧瑜伽體驗；
四、活動地點：
高開區松鼠國際健身中心；
五、活動內容：
1、擬邀請松鼠國際健身中心專業瑜伽教練現場教授基礎有氧瑜伽動作。講座主要內容為：塑形瑜伽三十三式；
參加人員：保定分部女工；
2、活動二：禮品派送，女職工發放15-20元左右禮品；
參加人員：保定分部女職工；
六、活動費用預算：
（一）松鼠國際健身中心（高開區店）教練及場地費3000元；
（二）禮品購買費用（15-20元/人）20元/人x100人=2=00元
（三）合計：5000元；
以上方案是否可行，請公司領導批示。
工會開展中秋活動方案 篇3
為加強對大學生村官的關心和培養，推進實施文化引領成長工程，俞垛鎮黨委圍繞中秋、國慶兩個重大節日，營造濃厚的節日氣氛，開展中秋座談會、“村官”職業生涯規劃、國慶紅歌比賽、攝影比賽等一系列活動。為保證活動的`順利進行，特制定如下方案：
一、活動主題：
“迎中秋、慶國慶、話成長”
二、活動時間：
9月9號—10月3日
三、活動內容：
1、組織“迎中秋、慶國慶、話成長”為主題的聯歡座談活動
時間：9月9日
地點：鎮二樓會議室、集鎮景點
參加人員：文化引領成長工程領導小組成員、全體大學生村官
牽頭負責人：丁向軍、陳勇、馬麗梅
主要內容：每名大學生村官根據自身實際，結合到村一個月以來的工作經歷，暢談“村官”職業生涯規劃，展示本村風土人情、村莊建設照片，并現場講解。夜晚到集鎮光明大橋、錦峰大廈、河濱走廊等景點共同欣賞中秋月色，拍攝民風習俗活動、集鎮美景。
2、舉辦“責任、奉獻、成長”為主題的演講比賽活動
時間：9月23日
地點：鎮二樓會議室
參加人員：文化引領成長工程領導小組成員、村支書、全體大學生村官
牽頭負責人：葛勇成、陳勇、
主要內容：每名大學生村官根據自身職業生涯規劃，結合到村以來的思想、工作、學習、生活經歷，結合“責任、奉獻、成長”的要求，撰寫如何做一名好“村官”為題材的演講稿，表達自己喜愛農村，熱愛祖國、熱愛黨的深情，立志為新農村建設作貢獻。同時參加演講比賽，邀請黨政負責人、村支書、老干部進行現場點評。
3、開展“激揚青春、放飛夢想”為主題的魅力水鄉大家唱活動(大學生村官唱紅歌專場)
時間：9月30日
地點：鎮文化中心
牽頭負責人：周林戈、張開鳳、馬麗梅
參加人員：文化引領成長工程領導小組成員、全體大學生村官
主要內容：每名大學生村官以熱愛國、熱愛黨為主題，自選紅歌一首以上并登臺演唱，邀請機關干部、村干部、文藝愛好者參與投票評選，頒發榮譽證書。
4、參與“清潔家園”為主題的集鎮環境整治工作。
時間：9月17日、24日
地點：集鎮
參加人員：團委、全體大學生村官
牽頭負責人：葛永成、陳勇、馬麗梅
主要內容：由團委書記牽頭，組織大學生村官參加集鎮環境整治工作，合力將俞垛打造成衛生整潔的和諧家園。通過環境整治工作，讓他們親身參與街道衛生清潔，到大街小巷清除路面、花壇的雜物垃圾，在社會上樹立起年輕人的良好形象。
四、籌備工作：
鎮文化引領成長工程領導小組負責活動策劃實施，包括會議室布置、場景音樂、活動宣傳標語。
工會開展中秋活動方案 篇4
為慶祝中秋、國慶“兩節”，活躍教職員工業余生活，提高教師運動健身意識，推進我校全民健身運動開展，經學校工會研究決定，舉行慶中秋、迎國慶體育比賽。
一、參賽對象：
在職在編教師、聘請教師。
二、比賽項目：
乒乓球、定點投籃、羽毛球、東西兩部教職工籃球賽。
三、比賽辦法：
1、每人至少報名參加一項比賽，最多可報二項。
2、乒乓賽、羽毛球：實行小組單循賽，出線后實行淘汰賽。定
點投籃：每人投10個，按進球數確定名次。
四、獎勵辦法：
1、按報名人數的50%的錄取名次。
2、紀念獎：不參賽的'不發紀念。
3、比賽取一、二、三等獎。一等獎10%，獎40元/人;二等獎15%，獎30元/人;三等獎：25%，獎20元/人。
五、報名時間：
9月18日----9月20日，逾期不報者，視其棄權。
報名：先在各教研組組長報名，東部羅志元匯總、西部李建河匯總。
工會開展中秋活動方案 篇5
一、參加人員
身體狀況適宜參加登山活動的.全校在職在崗教職工。
二、活動安排
（一）活動時間
xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
大連開發區童牛嶺公園。
班車停車地點：開發區泊石灣停車場。
（三）活動項目
徒步登山活動。
（四）活動流程
1、本次活動由學校統一發班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發車時間：12：30（夏家河和南關嶺兩個校區同時發車）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數，然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。
各分會參與人數和組織情況將作為評選考核學院優秀職工之家的內容之一。
4、活動結束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束集合時間：15：00
活動結束集合地點：童牛嶺大鐘停車場
返回市內發車時間：15：30
返回市內發車地點：開發區泊石灣停車場
三、組織領導
（一）領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：各分會主席和有關部門臨時負責人
（二）各工作小組
1、指揮組：
組長：xx
副組長：xx、xx
2、安保組：
組長：xx
3、醫務組：
組長：xx
4、宣傳組：
組長：xx
5、交通組：
組長：xx
6、獎品組：xx
工會開展中秋活動方案 篇6
團隊，即是介于集體與搭檔之中的一種合作方式。其精髓是溝通、分工、合作、共同進步，以形成一個目標明確、有戰斗力的團隊。目前，隨著市場經濟的發展，營銷工作已經從傳統的“單打獨斗”的層面發展到團隊合作。
一個優秀的團隊，是個體整合效益最大化的組合，團隊建設從建設目標、人員招聘、人員培訓、團隊管理方面考慮團隊建設。
一、建設目標
1、團隊規模
首先應確立團隊建設目標，通過公司的發展狀況、行業狀況判定目標團隊的規模。
2、人才需求
還要對人才個性偏向有大體規劃，是需要專業知識型的，還是需要表達能力強的營銷型，有了目標與規劃，再去找合適的人才就能事半功倍，就山西駿泰汽車銷售服務有限公司來看，需要表達能力強的營銷型團隊將成為未來主流。
二、人員招聘
1、公司介紹
在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的東西呈現給應聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方，把公司的優勢產品、行業地位以及發展前景自信滿滿地傳達給應聘者，才會感染到應聘者。
2、人員篩選
在第一關（電話招聘）中初步甄別應聘者應變能力和交流能力。重點在面試或筆試環節，考察應聘者的綜合能力。
3、內部招聘
即在公司已入職員工群體中篩選整合出優勢互補的團隊成員、這種招聘方式的優點是成員熟悉業務不需崗前培訓、團隊之前較熟悉。
三、人員培訓
1、市場敏銳培訓
招聘之后的人才培訓一般為期兩周左右，首先向團隊介紹公司文化、行業地位，是每一成員獲得市場的真實信息。
2、個體能力培訓
概述團隊發展意向，從市場細分到公司、團隊再到團隊的每一個體，了解成員的優缺點，進行提強和補劣的培訓。
3、公司規章制度
熟話說無規矩不成方圓，員工們必須了解公司章程，遵守公司各項制度
四、團隊管理
1、團隊凝聚力的培養與提升
團隊管理的首要任務是凝聚力培訓，從溝通入手，在新任務開始之前開團隊早會，一階段任務考核之后組織團隊聚餐或集體外出旅游（實踐證明提升員工凝聚力與戰斗力最有效的方法就是
聚餐與旅游）；團隊成員生日或特殊節日各成員都應記得并有所表示，讓團隊每一成員都能有歸屬感。
2、學習型團隊的打造
市場在成長，團隊必須跟上市場發展的步伐，要有前瞻于市場現狀的目光，建設學習型團隊。可以每周安排交流會，保持互相學習的氣氛，就市場行情不定期就某一專題進行系統研究，深入學習。
3、分工與合作的規劃
團隊營銷并不是一貫的全員出動，要注重人員分工合作，發揮團隊每一個成員的潛力體現到團隊合作的高度。具體分工簡述如下：
（1）銷售部：負責品牌車輛的展示廳接待銷售工作，向客戶介紹車型、技術參數、購買手續等問題，協助客戶購買稱心的車輛。
（2）市場部：主要負責品牌車輛的市場調研、廣告、促銷活動策劃、形象推廣等營銷工作；負責潛在客戶的市場開發與管理工作
（3）業務部：負責老客戶管理與維護工作，使客戶得到最佳的服務質量，實現對客戶的承諾、維護公司信譽。業務部是售后服務的直接責任部門。
（4）客服部：主要負責辦理“一條龍”服務手續，為客戶提供售后驗車、領牌照等服務。負責管理客戶合同、車輛檔案等資料的'管理，為客戶提供還款數據、資料查詢等服務。建立并維護服務體系。
（5）采購部：主要負責品牌車輛的采購，為客戶提供提車服務；負責配件的采購工作。
（6）配件部：主要負責品牌車輛的配件經營和庫存管理工作，同時負責配件銷售網絡的維護管理工作。
（7）維修部：通常指維修服務站，主要負責品牌車輛的售后維修保養工作。
（8）財務部:負責財務管理工作。
（9）辦公室：主要負責行政、管理、人事等工作。
培養團隊中具有經驗分享和共同提高的氛圍，可分銷售、維修、美容等團隊小組進行成功案例分享會，要求大家對工作進行總結、交流和提升要向顧客展現本店的服務、技術水平，維修站必須將定置管理、看板管理、工藝流程、質量監控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常經營活動中，使之成為維修站的行為習慣，這樣顧客才能感受到維修站井井有條、工作有節奏，心中自然放心。做到分工明確，合作協調。
4、團隊長的選擇與培訓
團隊在創立之后肯定能發現新的發展亮點和不足之處，這就要求在選擇團隊長身上具備很多優秀的品質，團隊長作為團隊領跑的人，需要驍勇善戰（專業）、需要洞察細微（敏銳）、需要體恤成員（親和）、也需要在關鍵時身先士卒（果敢）。
常言身先足以率人，律已足以服人，傾財足以巨人，量寬足以德人，得人心者得天下！領導者凡事嚴格要求自己，用自身的能力，氣度，魅力來服眾！領導人的使命就是幫助團隊伙伴實現目標！
因此銷售經理首先要符合一定的標準：
（1）忠誠可靠、樂于奉獻，一切以公司利益為出發點，忠于職守，不以權謀私；
（2）敢于管理，善于管理、盡心盡力、盡職盡責；
（3）管的公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、善待他人、任人為賢；
（4）積極熱情、充滿活力，用自己的熱情去感染下屬，關心下屬的工作和生活；
（5）良好的業務能力，培訓業務人員、幫助業務員開單并解答疑難問題；
（6）具有獨特的人格魅力。
工會開展中秋活動方案 篇7
一、活動時間;
20xx年x月x日(早8點-下午2點)
二、地點：
霞西敬老院。
三、活動方式：
1、對接當地政府及媒體，對活動進行宣傳。
2、采用包餃子的形式，為所有老人準備午餐。
3、自編自導一些文藝節目，演出給老人看。
4、給每位老人準備防暑降溫必備品及慰問品。
四、活動目的.：
1、公司工會活動。
2、體現企業愛心及社會責任感。
3、良好的社會影響力及口碑。
4、鍛煉及豐富員工業余文化活動。
五、人員及物品準備。
1、全體在公司員工，由楊華總負責，高瞻協助。
2、準備橫幅一條，餃子原材料，防暑藥品，慰問品(建議夏天薄被子約40每套或涼席，枕頭)。大家商議。
工會開展中秋活動方案 篇8
各部門工會：
為慶祝國慶節、喜迎中秋佳節的到來，積極倡導愉悅身心、文明健康的生活理念，提高教職工身體素質和綜合健康水平，以良好的精神風貌和健康的體魄，為學校發展貢獻力量。
根據校工會xx年工作計劃，定于xx年9月26日（星期六）上午舉辦“慶國慶迎中秋”教職工登山建身活動。現將有關事宜通知如下：
一、參加人員：
全校在職教職工（工會會員）；
二、活動地點：
馮玉祥紀念館（原烈士祠）；
三、行進路線：
農大各校區—→環山路—→普照寺（向東）—→馮玉祥紀念館（烈士祠）；
四、簽到時間：
9月26日（星期六）上午7：30——9：30；
五、簽到地點：
馮玉祥紀念館門前廣場。
六、有關要求：
1.各部門工會要認真組織，廣泛宣傳，通知到人，動員全體教職工積極參加。
2.各部門工會要認真做好各環節的安全工作，務必提請所有參加活動的人員，注意交通安全，嚴防各類安全事故的`發生；同時要嚴格遵守景區的安全規定，禁止吸煙，注意防火，自覺維護公共環境衛生，確保活動安全順利舉行。
3.要求參加活動人員徒步登山，到達目的地后，按工作人員指定位置和要求，領取“山農大“慶國慶、迎中秋”教職工登山健身活動參加券”，一人一券，以券定人，不準代領。
4.活動結束后，由各部門工會指定專人將本單位所有參與活動的教職工“參加券”收齊，并附參加人員名單，一并于x月x日(周x)下午5：30前送校工會辦公室。
工會開展中秋活動方案 篇9
市總各部室：
按照淮文辦[xx]x號文件要求，結合我會實際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節主題實踐活動，教育、引導工會職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的'情感，為我市爭創全國文明城市、建設精致淮北提供精神動力。
二、活動主題
“團圓過中秋、節儉倡新風”
三、活動內容
開展學雷鋒志愿服務活動。組織機關干部開展慰問、幫扶活動，深入火車站點開展衛生大掃除，改進公共場所的環境衛生，清除衛生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風；組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部，讓他們感受到大家庭的溫暖，為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍；組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農村建設。
四、活動要求
（一）加強組織領導。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的重要內容，納入日程，擺上位置，結合實際，周密部署，精心組織，抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用現有的資源，積極創新傳統節日的形式和載體，做到既形成聲勢又扎扎實實。
（二）突出活動主題。通過組織群眾性節日民俗、文化和志愿者活動，在和諧團圓的節日氣氛中進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為我市爭創全國文明城市、建設精致淮北營造濃厚的社會氛圍。
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