員工中暑應急方案

員工中暑應急方案（精選10篇）

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的員工中暑應急方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工中暑應急方案 1

　　一、概述

　　中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

　　二、領導小組

　　項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理

　　擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

　　1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

　　2、副組長：根據組長下達的'搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

　　3、相關部門

　　生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

　　其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

　　三、中暑表現

　　（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

　　（二）體溫多在38度以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

　　（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

　　（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40OC以上。

　　四、現場處理

　　（一）迅速脫離高溫環境；

　　（二）在陰涼通風處安靜休息；

　　（三）及時補充清涼含鹽飲料；

　　（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

　　（五）撥打“120”或送醫院救治。

　　五、中暑的預防

　　（一）教育職工對中暑的防范意識；

　　（二）保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽；

　　（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

　　（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

　　（附預案領導小組名單）

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　員工中暑應急方案 2

　　1中暑

　　因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

　　2中暑的主要癥狀

　　2.1中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

　　2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。

　　2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。

　　3中暑的預防

　　3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

　　3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

　　3.3加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

　　3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

　　3.5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。

　　4中暑的現場救護

　　4.1輕度中暑的`救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

　　4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

　　4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

　　4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

　　4.5對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。

　　員工中暑應急方案 3

　　一、基本概況

　　重交瀝青裝置高溫部位眾多，因此在極端氣溫時間段極易造成人員中暑現象，特別是從事高溫作業人員中暑的機率大大增加。考慮高溫作業人員在發生中暑之后，特別是嚴重中暑的員工如何進行有效的急救，并及時消除對其它人員所造成的影響是本預案所考慮的內容。

　　二、中暑事故危險（害）及癥狀分析

　　中暑是由于高溫或日曬引起的一種急性人體生理機能失衡現象。中暑后會出現多汗、頭暈、眼花、頭痛、全身無力、口渴、心悸、注意力不集中、動作不協調、胸悶、小腿抽筋、腹部肌肉痙攣，重則出現惡心、嘔吐等癥狀，嚴重時會突然暈倒。中暑按程度又可分為先兆中暑、輕度中暑和重度中暑。

　　1、先兆中暑：主要表現為高溫環境下出現大汗、口渴、無力、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、心悸、注意力不集中、四肢發麻等，體溫不超過38℃；

　　2、輕度中暑：主要表現為上述癥狀加重，體溫在38℃以上，出現面色潮紅，皮膚發熱，嘔吐、眼前發黑甚至昏迷、抽搐等嚴重癥狀；若是在氣溫炎熱的天氣里從事繁重的體力勞動或大量運動，導致機體極度疲勞，則會出現面色蒼白，皮膚濕冷、心慌、血壓下降、眼前發黑甚至昏迷等癥狀。此時的病人多因無力支持而難以進行自救，體弱者可能得不到及時救治而死亡。

　　3、重度中暑又可分以下四種情況：

　　1）、中暑高熱：體溫調節中樞功能失調，散熱困難，體內積熱過多所致。開始有先兆中暑癥狀，以后出現頭痛、不安、嗜睡、甚至昏迷，面色潮紅、皮膚干熱、血壓下降、呼吸急促、心率快，體溫在40℃以上。

　　2）、中暑衰竭：由于大量出汗發生水及鹽類丟失引起血容量不足。臨床表現為面色蒼白、皮膚濕冷、脈搏細弱、血壓降低、呼吸快而淺、神志不清、腋溫低、肛溫在38。5℃左右。

　　3）、中暑痙攣：大量出汗后只飲入大量的水，而未補充食鹽，血、鈉及氯降低，血、鉀亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痙攣及疼痛，體溫正常。

　　4）、日射病：因過強陽光照射頭部，大量紫外線進入顱內，引起顱內溫度升高（可達41—42℃），出現腦及腦膜水腫、充血。因此會發生劇烈頭痛、惡心、嘔吐、耳鳴、眼花、煩躁不安、意識障礙、嚴重者發生抽搐昏迷，體溫可輕度升高。上述情況有時可以合并出現。

　　三、組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　應急處置小組：

　　組長：

　　組員：

　　醫療救護小組：

　　組長：

　　組員：

　　引導疏散組：

　　組長：

　　組員：

　　四、職責

　　應急處置組：負責收集應急救援工作情況，負責現場的應急處置。醫療救護小組：負責醫療救護工作

　　引導疏散組：負責引導協調，組織事故現場撤離和傷員轉移

　　各應急人員現場急救工作，服從應急領導小組的統一領導指揮，車間所屬人員都有參加急救搶險的義務。

　　四、應急措施

　　1、當作業人員出現中暑先兆的癥狀時，現場人員立即報告車間，車間立即啟動救援預案。

　　2、應急處置小組立即趕往現場要盡快使中暑者離開高溫潮濕的作業場所，轉移到陰涼通風處坐下休息，喝些糖鹽水或其他清涼的飲料，在兩側太陽穴擦些清涼油，經過一段時間休息后一般都可以恢復。

　　3、醫療救護小組根據中暑人員情況不同采用不同救援措施。

　　1）、當盡快將病人抬到涼爽通風的地方躺下，松解開衣領、腰帶、頭稍墊高、保持呼吸暢通。用冷手巾濕敷前額及頸部；有條件的可用酒精擦身散熱，也可將冰塊裝在塑料袋內，放在病人額頭、頸部、腋下等部位即可，不必給予其他任何降溫處理，以免癥狀惡化。上述降溫時間不宜過長，只要經過處理體濕下降并保持清醒即可。為避免皮膚很快冷卻引起皮下血管收縮，妨礙體內熱量散發，救護人員還應當不時按摩病人的四肢及軀干，直至皮膚發紅，以促使血液循環將體內熱量帶到體表散出。

　　2）、對于已經昏迷不醒（重度中暑）的病人，則可針刺或用手指甲掐病人的人中穴（位于鼻唇之間中上三分之一處）、內關穴（位于手腕內側上方約5厘米處）及合谷穴（即虎口）等，促使病人蘇醒。然后給予足量的`清涼飲料、糖鹽水，以補充出汗造成的體液損失。等清醒過來或救護車到現場后應及時送往醫院進行救治。

　　3）、當中暑病人出現嘔吐的，應當將其頭部偏向一側，以免嘔吐物嗆入氣管引起窒息；對于高燒不退或出現痙攣等癥狀的`病人，在積極進行上述處理的同時，應將其盡快送往醫院搶救。當中暑者出現呼吸或心跳停止時，應根據情況實施人工呼吸或胸外擠壓搶救，或者同時進行兩種措施搶救。在醫院救護人員未到達現場之前搶救不能停止。

　　4）、經搶救清醒后的病人，必須在涼爽、通風處充分安靜休息，并飲用大量糖鹽水以補充體液損失，必要時及時送往醫院繼續觀察治療。注意此時體內的抗中暑機能仍處于疲勞狀態，切不可再馬上回到高溫潮濕環境繼續工作，否則再次出現中暑情況病情將更加嚴重。

　　5）當120到達現場后將中暑人員移交120救援人員。

　　4、引導疏散小組做好引導疏散工作，指派專人到公路口引導120救援人員到達現場。疏散無關人員離開現場。

　　5、注意事項

　　出現中暑事故之后，除了按照上述預案內容對中暑人員進行積極、有效的搶救之外，還需要切實做好對崗位其他作業人員的思想教育和疏導工作，消除不利影響，采取補救措施，穩定安全生產，確保生產的順利進行，避免導致事故擴大。

　　員工中暑應急方案 4

　　一、背景概述

　　中暑是指人體長時間處于高溫環境中，體內水分過多蒸發，導致體溫調節功能失調，出現熱衰竭癥狀的一種疾病。中暑可能會導致不同程度的身體損害，嚴重時甚至危及生命。因此，建立一份中暑應急預案十分必要。

　　二、應急預案

　　1. 預防措施

　　- 保持室內通風，及時關閉陽光直射的窗戶和門，避免室內溫度過高。

　　- 盡量減少戶外活動時間，特別是在炎熱的中午時段。

　　- 避免在高溫炎熱的環境下長時間工作，必要時合理安排作息時間。

　　- 在戶外工作時，佩戴透氣輕便的衣物，戴上帽子和太陽鏡，涂抹防曬霜。

　　- 保持足夠的水分攝入，每天飲用足夠的`水或其他含水量較高的飲料。

　　- 避免大量飲用含咖啡因和酒精的飲料，因其對身體的排尿功能有影響。

　　2. 中暑癥狀

　　中暑的常見癥狀包括出汗減少或停止、皮膚干燥發熱、頭暈、疲勞、乏力、惡心、嘔吐、臉色蒼白、心跳加快等。

　　3. 應急處理

　　- 第一時間停止所處的活動，迅速轉移到陰涼通風的地方。

　　- 解開患者的衣物，為其降溫，可以用濕毛巾敷在患者的額頭、頸部和腋窩處。

　　- 給患者足夠的飲水，最好是含有電解質的飲料，但要避免使用咖啡因和酒精含量較高的飲料。

　　- 如果患者無法飲水，可以將冷水輕輕滴入患者的嘴里，并適當提高頭部，但不要迫使他們喝水。

　　- 如果患者癥狀嚴重，如持續低血壓、昏迷等，立即撥打急救電話，協助救護人員進行緊急救治。

　　4. 后續處理

　　- 中暑后，患者需要休息和平穩的環境。避免參加劇烈活動，盡量避免暴露在高溫環境中。

　　- 患者需要補充水和電解質以恢復水分和電解質的平衡。可適量攝入含鈉的飲料、食物或藥物，并遵循醫生的指導。

　　- 如果癥狀不好轉或持續惡化，應盡快就醫并告知醫生自己的中暑情況。

　　三、總結

　　中暑是一種需要重視的健康問題，因此建立一份中暑應急預案非常重要。通過預防措施的落實，及時應對中暑癥狀，并提供合理的后續處理，可以最大限度地降低中暑給人體帶來的危害，并盡早恢復身體健康。

　　員工中暑應急方案 5

　　隨著氣溫的不斷升高，夏季中暑已經成為了一個驟然突出的問題。中暑癥狀多種多樣，主要表現為頭暈、乏力、惡心、嘔吐、脫水、高熱等，嚴重者甚至可能會死亡。因此，制定一份夏季中暑應急預案顯得十分重要。

　　一、起因

　　造成中暑的原因主要是高溫、高濕度、長時間暴曬于太陽下等。所以，在夏季中，一定要特別注意防曬、補水。

　　二、應急措施

　　1. 盡快離開高溫環境

　　如果在戶外，盡量迅速找到陰涼處避暑，或者找到室內避暑。

　　2. 保持通風

　　保持房間內的通風，以及打開空調或者風扇。這些措施可以起到散熱的作用，以縮小體表面積蒸發而導致的體溫升高。

　　3. 補水

　　補充適量的水分可以緩解脫水的情況。當身體感到口干舌燥時，應該的.及時補充水分，以防止脫水。

　　4. 注意休息

　　當中暑癥狀不太明顯時，盡可能多地休息，避免劇烈運動。劇烈運動將會使身體更容易出現中暑癥狀。

　　5. 合理飲食

　　應該選擇一些易于消化、不會產生過多的熱能的食物來補充營養，比如新鮮蔬菜、水果等。

　　三、中暑后的處理方式

　　當人出現中暑癥狀時，應該采取急救措施，并及時轉移至較為安全、通風的地方，或者就近至醫院就診。

　　1. 降溫

　　先迅速將患者轉移到陰涼處，在頭部、手腳心、胸前等地方用冷水濕敷或冷敷物降溫。

　　2. 補水

　　讓患者適當喝水、鹽水等，以充分補充體液，預防脫水。

　　3. 尋求醫療救助

　　當患者的中暑癥狀持續或者愈發劇烈時，應該立即就近尋求醫療救助。

　　綜上所述，夏季中暑應急預案，不僅可以在應急情況下，有條不紊地應對問題，更重要的是通過合理的預防，來避免問題的發生。只有提高自身預防中暑的意識，正確正確應對中暑癥狀，才能夠真正地實現夏季健康度過。

　　員工中暑應急方案 6

　　為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

　　一、應急領導小組人員名單

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、應急領導小組辦公地點

　　應急辦公室設在項目部辦公室。

　　三、預案的啟動與終止

　　夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

　　四、出現中暑的`癥狀

　　在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

　　五、應急措施

　　1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

　　2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

　　3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

　　4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

　　5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

　　6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

　　7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

　　員工中暑應急方案 7

　　夏季是容易發生中暑的季節，特別是在高溫天氣中，人們往往很難避免以及預防中暑。因此，制定一份夏季中暑應急預案可以讓你對于緊急情況的處理更加得心應手。

　　一、中暑的癥狀

　　首先，我們需要了解中暑的癥狀。中暑是一種嚴重的疾病，它不僅會引起身體疲憊，而且還會給人的健康帶來威脅。其主要的癥狀如下：

　　1、頭疼、頭暈、頭昏等不適狀況

　　2、口渴、口干、呼吸急促、胸悶、心悸、精神不振等，還有肌肉疼痛、乏力、無力、去力不足等

　　3、發冷或皮膚干燥，可能表現出面色潮紅、舌苔發黃或褪色等。

　　二、應急預案

　　1、如何判斷中暑的情況

　　如果發現身體出現了上述癥狀，尤其是當頭疼、口渴、乏力或皮膚出現異樣時，首先應該立即停止工作和運動，躲到陰涼處進行等待恢復。如果你認為情況嚴重，應該呼叫救護車，并告訴工作或者生活的地點。其次，可以使用空調或者電扇解決室溫過高的'情況，同時喝水或吃些水果補充水分。

　　2、對于相對較輕的中暑情況的急救方法

　　（1）冷敷法

　　將透汗濕毛巾蓋在額頭、頸后、手腕處等皮膚接觸性頗高的地方，用涼水浸泡或者冰塊纏繞，不斷更換毛巾或冰塊，反復進行冷敷可幫助緩和中暑引起的癥狀。

　　（2）中暑藥物

　　利用普通的藥品可以緩解中暑引起的頭疼、低熱等癥狀，如山藥、茯苓等中藥，或許可通過中藥鋪購買。

　　3、對于嚴重中暑的急救方法

　　一旦出現嚴重的中暑癥狀，建議馬上為病人求醫。在等待醫生的過程中，我們應該盡可能地做到以下:

　　（1）降溫

　　將病人移到室內或者有陰涼的地方，并利用水、特別是冰水來降低體溫，給病人喝水來補充水分，加強照顧，提醒病人保持清醒，千萬不能失去意識。

　　（2）請救護車或送往醫院

　　如果狀況比較緊急，我們應該采取堅決果斷的措施，請救護車或送病人到醫院進行治療。

　　三、總結

　　綜上所述，針對夏季中暑應急預案，我們應該首先了解中暑的癥狀，并能夠快速判斷自身狀況。其次，我們應該在及時求助的情況下，采取不同方式的應急措施，輕者自救法，重者麻利送醫。如果能夠做到這些，我們就可以在高溫天氣中避免中暑，同時保障自己和他人的健康。

　　員工中暑應急方案 8

　　一、預案適用范圍

　　本應急預案適用本工程全部從事生產的員工，在工作場全部人員中暑時，擔當對他人中暑實施緊急搶救的責任。在其他場所發覺有人中暑時，擔當對外人中暑實施緊急搶救的義務。

　　二、模擬演練狀況

　　場景一、在打樁焊接過程中，因天氣高溫未采納防護措施，致使一名電焊工發生中暑倒地。

　　場景二、在測量放線過程中、因天氣溫度未采納防護措施，致使一名施工人員發生中暑倒地。

　　三、演習的時間

　　桌面演習時間定于20xx年6月28日上午

　　四、預案組織機構及職責：

　　1、高溫中暑事故組織機構（總指揮）

　　總指揮：

　　主要責任：

　　a、全面負責現場應急急救工作；

　　b、打算啟動應急預案；

　　c、指揮應急急救工作。

　　副總指揮：

　　主要責任：

　　a、組織應急急救工作；

　　b、協調各部門統一調度工作；

　　c、負責調查、監測及急救方案確實定。

　　現場指揮：

　　主要責任：

　　a、傳達、聯絡各部門演練人員，負責交通救援線路的暢通及現場戒備；

　　b、幫助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資預備等相關事宜；

　　c、協調與當地醫院、公安的溝通，負責演練資料搜集、整理等工作。

　　2、各組職責：

　　(1)事故處理組：主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救，搶救中暑人員；

　　(2)醫療搶救組：主要任務是準時趕到事故現場搶救中暑人員，視傷情打算在現場或就近醫院急救，確保人員的生命安全。

　　(3)戒備聯絡組：主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路，對外聯絡告知現場發生的事故狀況，并派人到路口接應并記錄演練全過程。

　　(4)后勤保障組：主要任務是聽從指揮部領導的指令，安排救援演練車輛的調派以及應急資金的準時供給。

　　各組人員組成

　　事故處理組：

　　醫療搶救組：

　　戒備聯絡組：

　　后勤保障組：

　　五、演練程序：

　　模擬事故：由xxx模擬施工人員中暑。

　　1、事故發生

　　14：30，施工人員中暑，倒在地上。

　　3、處置過程

　　1、14時30分打樁班長xxx發覺險情后，馬上通知工程經理xxx。

　　2、14時31分工程經理接到事故報告后，馬上啟動應急預案，同時向相關部門報告狀況，安全負責人xxx撥打“120”急救電話，安排就近的醫院預備救援。

　　3、14時32分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次損害，并等待醫療搶救組施救。

　　4、14時35分現場戒備組馬上對事故現場進展隔離，愛護事故現場。

　　5、14時37分現場搶救組馬上攜帶急救藥箱演習現場，快速推斷病情。現場采納人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以到達良好的`通風效果。

　　6、14時40分用涼爽通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順。輕度中暑者，賜予適量涼爽含鹽飲料，并選服相應藥品。中度中暑者馬上送往醫院。

　　7、14時45分中暑人員緩慢清醒。

　　8、14時50分演練完畢。此次無人員受傷，重在搶救過程。

　　9、14時55副總指揮xxx向總指揮xxx報告演練完畢，由總指揮xxx作簡潔的演練總結。

　　六、救援設備及物質

　　工程搶救用車一輛、擔架一床、醫藥箱一只

　　七、留意事項

　　1、戒備聯絡組要仔細具體記錄演習的時間、匯報時間、人員傷情、現場人員狀況等。

　　2、后勤保障組在演練的當天必需保證在14：20點之前把全部演習人員及物質運送到演練場所，應急資金和后勤相關物質安排到位。

　　3、施救人員要在最短的時間內到達現場，施救人員到達事故現場后，聽從指揮部的命令，開展急救工作。施救完畢后將全部人員帶出事故現場撤到安全區域。

　　4、總指揮作完演練總結宣布演練完畢后，全部演習人員撤出演習地點，恢復施工秩序。

　　通過此次演練使我們全體施工作業人員更加清晰和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發大事發生時保證應急預案實施的有序進展，為救援爭取了時間，到達了演練目的。

　　員工中暑應急方案 9

　　一、目的：

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

　　二、職責及適用范圍：

　　公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。

　　三、應急預案啟動：

　　以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　四、應急預案實施

　　1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

　　2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

　　3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

　　主要藥品及醫療救護器具如下：

　　1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

　　2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜

　　3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

　　4、公司其余部門職責

　　（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

　　（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　（3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

　　（4）車間操作屬于高溫作業崗位，應配備有效的'降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息20-30分鐘。

　　（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

　　五、中暑施救方法：

　　1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

　　2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

　　六、中暑臨床表現：

　　輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

　　（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

　　（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發

　　作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

　　（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

　　七、緊急事件應急處理流程：

　　正常工作時間及假日：

　　中暑事件發生——通知車間或部門領導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作

　　夜間：中暑事件發生——通知車間班組長——值班領導——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作

　　新中心大塘華僑醫院電話：

　　公司辦公室電話：

　　急救中心電話：120

　　員工中暑應急方案 10

　　夏季施工防暑降溫應急預案，這是為了應對高溫季節建筑工人工作環境可能帶來的各種健康危害而制定的。為了確保工作人員的安全與健康，各單位必須嚴格按照《夏季施工防暑降溫應急預案》的要求，制定并執行好防暑降溫工作方案。

　　一、工作環境的改善

　　1、建筑工地做好降溫減暑工作

　　大力加強降溫減暑工程，如對建筑工地低溫地層壓控制制冷降溫，新裝備新技術有力的降低了建筑工作質量受溫度影響。加大工地通風及空調設備投資，提高建筑工地通風質量并適時開啟空調設備。

　　2、建筑工地保持濕度

　　建筑工地保持空氣濕度達到40%~70%之間，讓建筑工人身體更加舒適，不會感到太過寒冷或是太過潮濕。

　　3、強化職業培訓

　　加強職業技能培訓，讓建筑工人習得一定的防暑降溫知識。 每年在夏季進行防暑降溫培訓，讓建筑工人了解需發生防暑降溫的時段，學會預防和應對高溫中暑等應急事件。

　　二、進行適宜的調整

　　1、合理安排作業時間

　　利用早晚溫差，合理安排作業時間，如日出后兩小時和日落前兩小時進行建筑工程作業。同時，在炎熱時段中增加工作休息時間，并優先安排安全員或者護工體察建筑工人每日身體狀況。

　　2、玩躍身體

　　建筑工人的工作時間較長，長時間的工作也會導致身體皮膚受到傷害。所以，必要時設立體育活動場所或場地，供建筑工人在非工作時間進行適當活動。

　　3、進行有效的`降溫

　　建議建筑工地利用桶裝冰水、速凍飲料 、高熱量合理調節食譜食品等 有效降溫工具，分別為建筑工人帶來充足的水分以及有效幫助降溫的袖扣等。

　　三、緊急應對事件

　　1、構建應急預案

　　建筑工地應建立完善的健康應急預案，用于應對各種健康突發狀況。并設立緊急醫療急救室，并配備消防器材和應急裝置等，以及及時報告和執行應急處理措施。

　　2、關注建筑工人常規體檢

　　建筑工人長期在高溫中工作，身體健康隱患較大，因此，應做好常規體檢工作，并注意錯峰作息，緩解身體疲勞。

　　4、加強衛生

　　在建筑現場不能使衛生條件落后于社會環境標準，加強生活和飲水衛生掌控等。

　　夏季建筑工作環境的健康危害不容忽視，建筑管理人員應始終把建筑工人的身體健康作為首要任務，深入貫徹落實各項防暑降溫措施，確保建筑工人的身體健康、安全。

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