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醫師節宣傳方案（精選13篇）
為了確保事情或工作有效開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的醫師節宣傳方案，希望能夠幫助到大家。
醫師節宣傳方案 篇1
健康所系，性命相托，為弘揚救死扶傷的人道主義精神，不斷為增進人民健康作出新貢獻。在今年的醫師節我院將舉辦一系列活動旨在表彰全院醫師在抗疫及平時的工作中所作的貢獻。
一、活動主題
弘揚抗疫精神，護佑人民健康
二、活動時間
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日
三、活動對象
全院醫師
四、活動安排
1、20xx年度“三基三嚴”考核
為全面提高醫(藥、技)師綜合素質，培養法律意識、制度意識、規范意識、職責意識、風險意識、質量意識，切實提高醫(藥、技)師“基本知識、基礎理論、基本技能”水平，將于20xx年7月底進行全院“三基三嚴”考試，總成績分醫療和醫技各取前十名將在醫師節大會上公布。
2、“健康促進達人挑戰賽”
此挑戰賽旨在加強全院醫師認識并理解該部法律，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預定在7月底舉行，初賽以筆試為主。初賽成績前十名進入決賽，決賽將在8月上旬舉行，具體時間具體通知，比賽規則見附件一。
3、“奉醫青年醫師標兵”
自奉醫小英才名單中投票選舉45歲以下海選5人作為“奉醫青年醫師標兵”進行表彰，旨在推動青年醫師的工作積極性，塑造厚德、博愛、勤思、技精的醫院文化。
4、醫療質量管理獎
病歷質量考核專家組對全院每月病歷進行集中評審，獎項分為團體和個人兩項。團體獎項以科室為單位，評出全院最優6個科室，第一名取1個科室，第二名取2個科室，第三名取3個科室。個人獎項取全院醫師全年病歷書寫檢查前5名。
5、優質示范門診
結合全院各科室門診出勤率、服務態度、門診病歷書寫評選出優質門診科室3個。
6、頒發抗疫英雄獎杯
全院的抗疫一線醫師、技師，每人定制一座“抗疫英雄”獎杯。
7、“師帶徒”拜師活動
在“師帶徒”計劃中選擇4對師徒代表，在醫師節大會中進行拜師活動。帶教老師及學生均需著正裝出席，現場進行拜師敬茶及鮮花。
8、20xx年醫師節大會
暫定20xx年8月15日之前召開全院醫師節大會，具體安排見附件二。
9、醫師節福利
全院統一為每位醫師準備傘具一把，男醫師為雨傘，女醫師為太陽傘，每把傘具打上每位醫師的`特殊標簽。
五、活動補充事項
“健康促進達人挑戰賽”在醫師節大會之前提前舉行，作為醫師節大會的預熱活動，同時將進行“奉醫五大青年之星”、病歷書寫評比、優質門診評比，評比結果將在醫師節大會上公布并頒獎。
醫師節宣傳方案 篇2
20xx年8月19日是中國醫師節，為進一步加強醫師隊伍建設，營造尊醫重衛良好氛圍，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究決定，舉辦xx“中國醫師節”表彰活動，特制定本方案。
一、活動主旨
結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷激發職業榮譽感和神圣使命感，引導廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛生健康事業改革與發展，團結凝聚衛生健康系統力量，為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。
二、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
三、活動內容
（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優秀個人43人，優秀院長3人，優秀醫師10人，優秀公共衛生工作者10人，優秀鄉村醫生20人。
（二）開展宣傳慶祝活動。
四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會
（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00
（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室
（三）參會人員：縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
（四）會議主持人：縣衛健局黨組成員、主任科員xx。
（五）頒獎領導：縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發獎牌。
（六）會議議程：共四項，一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》；二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發言；四是縣衛健局黨組書記、局長講話。
五、活動組織領導
成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。
六、會務安排
（一）通知參會人員：縣衛健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。
2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的.醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。
3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。
4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4：30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。
（二）做好宣傳總結：縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。
七、會議紀律要求
（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。
（二）獲表彰醫務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。
（三）參會人員要提前20分鐘入場，不得遲到、早退、不得中途退會。
（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。
（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。
（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。
醫師節宣傳方案 篇3
值此中國醫師節即將來臨之際，為弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，深入發掘和總結我縣衛生計生系統多年來全心全意為人民健康事業辛勤工作、無私奉獻的先進典型，以大醫精誠、醫者仁心的良好形象展現給全社會，營造和諧的醫療環境，形成尊醫重衛的社會氛圍，特制定本方案。
一、活動主旨
傳誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康余干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新余干、實施健康余干戰略貢獻力量。
二、活動主題
醫者仁心、護佑生命、共建健康余干
三、活動內容
(一)表彰一批優秀醫師
為發揮先進模范作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項,臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
(二)組織一臺表彰文藝晚會
組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1-2個文藝節目，參加全縣文藝演出。
(三)制作一系列專題宣傳片
制作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的.的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。
(四)開展一次走訪慰問活動
邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，了解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系。
(五)發布一份醫師倡儀書
以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發布重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。
(六)開展一系列慶祝活動
各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事跡展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。
四、組織機構
為確保余干縣中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的余干縣衛計委慶祝“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：
(一)綜合策劃組
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的籌備工作并調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。
(二)表彰評選組
羅來文牽頭負責。主要職責：負責匯總各單位報送的推薦人員名單。負責規范評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。
(三)新聞專題組
洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。
(四)后勤保障組
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯系、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的制作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。
五、活動要求
(一)各單位要統一思想，積極組織參與慶祝“8.19”中國醫師節活動，按照縣衛計委制定印發的活動方案和優秀醫師表彰評選辦法做好相關工作，弘揚醫師隊伍的正能量，展示余干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。
(二)請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康余干”的精神風貌。要對候選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事跡材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。
(三)各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘于奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。
(四)各單位要高度重視此次活動，主要領導親自過問安排“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責“8.19”中國醫師節的籌備工作，并于6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。
醫師節宣傳方案 篇4
20xx年8月19日是“中國醫師節”。為組織開展好節日期間系列活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康崇高精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。
一、活動目的
通過舉辦“中國醫師節”主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠于職守、崇尚醫德、鉆研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的`良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。
二、活動時間
20xx年8月6日至19日。
三、活動主題
20xx年我縣“中國醫師節”活動的主題是“尊醫重衛，共享健康”。
四、活動內容
各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。
(一)發布活動倡議書
向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，并在“湯陰大健康”公眾號、“湯陰大健康”電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝“中國醫師節”各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。
(二)開通“健康安陽宣傳周”和“中國醫師節”宣傳專欄
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通“健康安陽宣傳周”和“中國醫師節”宣傳專欄，并充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和“中國醫師節”系列活動信息。借助衛生計生系統微信、微博公眾平臺發布活動信息。
(三)發放主題海報及折頁
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。
(四)升級電視專欄，舉行簽約儀式
1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版后，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。
2、舉行簽約儀式(新聞發布會)，參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食藥監局、湯陰縣廣播電視臺、華潤藥業、各醫療衛生機構。
(五)前期宣傳策劃、準備
1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫藥衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，并以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1.2M×2.4M;縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少于5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少于3塊。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”。
3、活動宣傳片拍攝、制作。
4、人物專題拍攝、制作。
5、挑選、組織、排練節目。
6、舞臺、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料準備、搭建。
(六)在人和公園開展宣傳活動
1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。
(七)舉辦慶祝“中國醫師節”文藝匯演
時間：20xx年8月18日晚
地點：廣電中心
文藝匯演以多種積極向上的文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。
晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂“家庭醫生簽約服務”，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。
(八)醫師宣誓儀式
在“中國醫師節”當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神圣感和使命感，進一步激發廣大醫師忠于職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。
五、活動要求
醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展“中國醫師節”系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。
各單位要及時總結活動情況，并上報縣衛計委。
醫師節宣傳方案 篇5
一、活動背景及目的
20xx年6月26日是我國“醫師節”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝“醫師節”為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。
二、活動主辦方
本次活動由醫務部統一組織開展
三、活動前準備
１、根據醫院實際，醫務部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發至各科室，號召全體醫師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障；
２、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品；
四、活動基本情況
本次活動于20xx年6月25日20點進行，活動歷時2小時后取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、臺下觀眾互動，調節活動氛圍；參賽隊員默契配合，相互補充。動經過激烈角逐，我們順利評出了本次活
動的前三名，并邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。
活動在大家的歡聲笑語中，在醫院“歌神”余海龍醫師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的.歡聲笑語。
五、存在問題及思考
（一）問題
1、存在前期準備不夠充分情況（搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展）；
2、存在有些小組選手參賽不積極的情況；
3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。
（二）思考
1、應完善活動方案細節，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接；
2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育
3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。
總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。
醫師節宣傳方案 篇6
為慶祝中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的.精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
四、活動內容及實施步驟
（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于6月26日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生
2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。
3、6月26日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。
（五）進行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節義診活動”：由門診部具體負責。6月26日上午9:00-10:30在新興廣場進行6.26醫師節義診活動。
（六）醫師節領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
（1）主持人宣布開幕
（2）院長講話
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長
（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）
（6）秦富吉書記結尾語
醫師節宣傳方案 篇7
根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫
主標題：赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的'醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節．展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
（一）先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫師節宣傳方案 篇8
為調動全院臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性和積極性，加強臨床醫師能力建設，提高醫療服務水平和質量，宏揚醫師自尊自愛、奮發向上的精神，營造尊醫、重醫的社會氛圍。在2015年6月26日第五屆中國醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的.祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，激發醫務工作者將自己的從業信念與醫療服務的具體工作聯系起來，發揮專業特長，立足崗位、敬業奉獻，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫。
二、活動主題
立足醫療基礎，夯實專業特長，營造醫患和諧，管理提升質量。
三、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
四、活動項目內容
（一）全院病例討論
1、參加人員：臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫師列席；
2、比賽時間、地點：擬定于5月15日學術廳舉行。
3、討論要求：
（1）每科派1個代表發言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。
（2）根據病例資料對疾病的病史特點（可省略）、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。
（3）現場可帶參考書籍，但不允許帶電子產品。
4、評分規則：
每位評委在最后1人發言后進行現場打分投票，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎勵7—8名；
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇、氣管插管
2、比賽時間：擬定于5月20—22日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：甘肅省心肺復蘇及氣管插管評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）“減少醫患糾紛，和諧醫療環境”醫療安全系列征文活動
1、征文要求
（1）文章內容征文可涉及以下內容：如何構建和諧的醫患關系；在醫療服務過程中，怎樣體現患者權益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創，參考文獻須注明出處。
（2）文章體裁不限，不少于2000字。
2、參賽對象：全體醫務人員均需參加
3、截稿時間：20xx年5月30日
4、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15：00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列征文活動優勝者進行表彰。
五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫師節宣傳方案 篇9
6月26日是我國統一的醫師節，是對我們醫師這一職業尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫師的職業形象，營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關系、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的積極性及凝聚力，為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平，今結合我院實際情況，我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：
一、競賽單元及人員
本次競賽活動在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科（包括口腔）、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫務科，逾期不報者視為棄權。
二、比賽時間及地點
1、比賽時間：20xx年6月26日晚上8點開始
2、比賽地點：醫院七樓會議室
三、比賽方式與內容
1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。
2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。
四、競賽細則
以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的總分；搶答部分設置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。
由固定人員進行統分。
五、競賽組織
為確保本次競賽的.質量，遵循公開、公平、公正的原則，達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的`目的。本次競賽成立了領導小組并由醫務科具體負責各項工作的實施。
競賽領導小組：組長：
副組長：
成員：
工作人員：
六、獎項設立
設一等獎1名，獎金1000元；二等獎1名，獎金800元；三等獎1名600元；鼓勵獎400元
醫師節宣傳方案 篇10
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第四屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的`診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的'醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
二、活動主題
（略）
三、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦
公室主任。
四、活動項目內容
（一）病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫師
2、競賽規則：
（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%；
（2）運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷；
（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比；
（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審；
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽；
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳
3、比賽規則：
（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽；
（2）競賽流程及細則另行通知；
（3）競賽題目參考書目：xxx。
（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15：00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰；重溫《中國醫師宣言》。
本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫師節宣傳方案 篇11
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫療成本
二、活動內容
(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
(二)評選優質護理服務先進病區。
(三)評選優秀護士長。
(四)評選優秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
二、時間安排
(一)5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。
三、評選條件及方法
(一)優質護理服務先進病區
1、開展“優質護理服務”的病區。
2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
(二)優秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
(1)任期3年以上，年內全勤。
(2)熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實，年內病區無護理差錯事故發生。
(5)有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2.評選方法
(1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
(4)按10%比例評選出5名優秀護士長。
(三)優秀護士
1.評選條件
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。
(2)熱愛護理專業，具有良好的'思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學習，善于思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。
2.評選方法
采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。
四、召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會
(一)20xx年度護理工作總結
(二)表彰獎勵
1、優質護理服務先進病區：對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。
2、優秀護士長：對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優秀護士：對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
(三)院領導講話。
醫師節宣傳方案 篇12
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的'人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的.順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xxxx
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自己編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。
醫師節宣傳方案 篇13
一、活動主題
百年華誕共筑夢，醫者擔當踐初心
二、活動時間
主題活動自八月啟動，至十二月底結束。
三、活動內容
(一)走訪慰問醫師代表
在第4個“中國醫師節”當天或前后，邀請市領導走訪2-3家在昌醫療機構，慰問臨床一線醫師代表，向他們致以節日的問候。
(二)表揚一批表現突出醫師團隊、醫師及醫療管理人員
為發揮先進典型示范引領作用，全市范圍內表揚一批表現突出的醫師團隊、醫師及醫療管理人員，選樹一批全市學術領先、醫術精湛、業績突出的杰出醫師團隊和醫師及醫療管理人員。
(三)舉辦南昌市第4個“中國醫師節”主題系列慶祝活動
結合第4個“中國醫師節”活動主題，各縣(區)衛健委、市直市管醫療機構開展各類主題慶祝活動，包含免費義診、知識講座、演講競賽等多種形式。
(四)開展全市執業(助理)醫師免費觀影活動
為感恩我市廣大醫務工作者無私奉獻精神，促進全社會營造尊醫重衛的良好社會氛圍。在第4個“中國 醫師節”來臨之際，為全市廣大執業(助理)醫師和衛生健康系統干部職工提供免費觀影機會
(五)給全市醫師發一封公開信
以市衛健委主要領導名義向全市醫師發一封公開信，感謝全市醫師在過去的一年在護佑群眾安康，新冠肺炎疫情防控、疫苗接種及醫療救治保障等方面做出的積極貢獻。
(六)宣傳先進典型事跡
利用新聞媒體平臺，在第4個“中國醫師節”主題慶祝活動前后，對部分部分表現突出的'醫師團隊、醫師個人做宣傳報道，分享典型先進事跡和精彩瞬間。
(七)開展“南昌市名中醫”“南昌市基層名中醫”評選活動
為激勵廣大中醫藥工作者傳承創新、發展中醫藥事業，在全市范圍評選10名“南昌市名中醫”、6名“南昌市基層名中醫”，充分發揮先進典型示范引領作用，在全社會努力營造信中醫、愛中醫、用中醫的濃厚氛圍。
四、工作要求
(一)加強組織領導。各有關單位要指定專人專職負責活動籌備、組織實施等系列工作。
(二)加強活動實施。各有關單位要根據方案內容進一步細化、實化活動方案，明確時間表和路線圖，科學推進節日系列慶祝活動，并在活動組織實施中創新載體和形式，力爭在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍。
(三)加強工作協調。各有關單位要加強溝通協調，確保此次慶祝活動辦好、辦實、辦出成效。
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