醫師節拓展活動方案

2022年醫師節拓展活動方案（精選5篇）

　　為了確保活動得以順利進行，常常需要預先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的2022年醫師節拓展活動方案（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　醫師節拓展活動方案1

　　為慶祝“中國醫師節”，提高醫療質量，提升醫師活力，經商議研究決定在全院范圍內開展紀念“醫師節”系列活動，具體方案制定如下。

　　一、活動目的

　　加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

　　二、活動目標

　　鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

　　三、活動內容及實施步驟

　　(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。

　　(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。

　　1.評選原則

　　堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的.公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。

　　2.評選條件

　　(1)基本條件：

　　①在本院工作滿1年，取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。

　　②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鉆研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。

　　③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

　　(2)且符合以下條件之一者：

　　①手術臺次前10名醫師。

　　②出院病人數最多的前10名醫師。

　　③門診就診人次前10名醫師。

　　④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。

　　3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。

　　4.評選程序

　　(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內網。

　　(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。

　　(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫務部。

　　(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。

　　(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。

　　(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。

　　(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。

　　5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。

　　醫師節拓展活動方案2

　　8月19日“中國醫師節”。為隆祝“醫師節”，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究，決定舉辦xx屆“中國醫師節”表彰活動，為此，特制定本方案。

　　一、活動規格

　　主辦：縣委、縣人民政府

　　承辦：縣衛生和計劃生育委員會，縣融媒體中心

　　協辦：縣直各醫療衛生計生單位

　　二、活動時間：

　　8月17日晚7:30或8月19日晚7:30.

　　三、活動地點：

　　縣人民文化宮

　　四、活動內容：

　　整個表彰活動分兩個階段進行。

　　第一階段：表彰大會

　　（一）縣委副書記、縣長講話

　　（二）觀看VCR事跡展播片：簡要介紹改革開放xx周年以來全縣衛生事業取得的成就，播放5位優秀代表先進事跡。

　　（三）頒獎：

　　1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優秀醫師和優秀鄉村醫生共計60名：其中優秀醫師50名，優秀鄉村醫生10名。

　　2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政府、縣政協主要領導，縣委、縣政府分管衛生計生工作的領導依次頒獎（約70分鐘）。

　　第二階段：文藝表演，共9個節目。

　　所有文藝表演的.節目都由醫療衛生計生單位自編、自導、自演。

　　五、活動組織領導

　　成立“8·19”xx屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衛生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協調。

　　六、參加人員：

　　縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。

　　醫師節拓展活動方案3

　　8月19日是我國統一的醫師節，是對我們醫師這一職業尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫師的職業形象，營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關系、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的積極性及凝聚力，為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平，今結合我院實際情況，我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：

　　一、競賽單元及人員

　　本次競賽活動在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科（包括口腔）、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫務科，逾期不報者視為棄權。

　　二、比賽時間及地點

　　1、比賽時間：20xx年8月19日晚上8點開始

　　2、比賽地點：醫院七樓會議室

　　三、比賽方式與內容

　　1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。

　　2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。

　　四、競賽細則

　　以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的.總分；搶答部分設置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。

　　由固定人員進行統分。

　　五、競賽組織

　　為確保本次競賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組并由醫務科具體負責各項工作的實施。

　　競賽領導小組：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　工作人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　六、獎項設立

　　設一等獎1名，獎金1000元；二等獎1名，獎金800元；三等獎1名600元；鼓勵獎400元。

　　醫師節拓展活動方案4

　　一、活動背景及目的

　　8月19日是我國“醫師節”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝“醫師節”為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。

　　二、活動主辦方

　　本次活動由醫務部統一組織開展

　　三、活動前準備

　　１、根據醫院實際，醫務部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發至各科室，號召全體醫師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障；

　　２、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品；

　　四、活動基本情況

　　本次活動于20xx年6月25日20點進行，活動歷時2小時后取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、臺下觀眾互動，調節活動氛圍；參賽隊員默契配合，相互補充。動經過激烈角逐，我們順利評出了本次活動的前三名，并邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。

　　活動在大家的歡聲笑語中，在醫院“歌神”余海龍醫師的'歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的歡聲笑語。

　　五、存在問題及思考

　　（一）問題

　　1、存在前期準備不夠充分情況（搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展）；

　　2、存在有些小組選手參賽不積極的情況；

　　3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。

　　（二）思考

　　1、應完善活動方案細節，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接；

　　2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育；

　　3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。

　　總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。

　　醫師節拓展活動方案5

　　為調動全院臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性和積極性，加強臨床醫師能力建設，提高醫療服務水平和質量，宏揚醫師自尊自愛、奮發向上的精神，營造尊醫、重醫的社會氛圍。在8月19日中國醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的`工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念醫師節活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，激發醫務工作者將自己的從業信念與醫療服務的具體工作聯系起來，發揮專業特長，立足崗位、敬業奉獻，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫。

　　二、活動主題

　　立足醫療基礎，夯實專業特長，營造醫患和諧，管理提升質量。

　　三、領導小組

　　為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。

　　四、活動項目內容

　　（一）全院病例討論

　　1、參加人員：

　　臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫師列席；

　　2、比賽時間、地點：擬定于5月15日學術廳舉行

　　3、討論要求：

　　（1）每科派1個代表發言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。

　　（2）根據病例資料對疾病的病史特點（可省略）、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。

　　（3）現場可帶參考書籍，但不允許帶電子產品。

　　4、評分規則：

　　每位評委在最后1人發言后進行現場打分投票，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎勵7—8名；

　　（二）急救技能大賽

　　1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇、氣管插管

　　2、比賽時間：擬定于5月20—22日下午15：00分組進行。

　　3、比賽地點：門診5樓學術廳

　　4、參賽人員：臨床科室全體醫師。

　　5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。

　　6、評分標準：甘肅省心肺復蘇及氣管插管評定標準

　　7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。

　　（三）“減少醫患糾紛，和諧醫療環境”醫療安全系列征文活動

　　1、征文要求

　　（1）文章內容征文可涉及以下內容：如何構建和諧的醫患關系；在醫療服務過程中，怎樣體現患者權益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創，參考文獻須注明出處。

　　（2）文章體裁不限，不少于2000字。

　　2、參賽對象：全體醫務人員均需參加

　　3、截稿時間：20xx年5月30日

　　4、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名

　　（四）醫師節慶祝表彰大會

　　1、參加人員：全院醫師

　　2、時間：20xx年8月19日15：00；

　　3、地點：門診五樓學術廳；

　　4、流程：8月19日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列征文活動優勝者進行表彰。

　　五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。

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