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林業個人述職報告
在我們平凡的日常里,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的林業個人述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
林業個人述職報告 篇1
本人自任林業局副局長以來,嚴格執行廉潔從政的各項規定,認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據23號文件精神,現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:
一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機1臺,現又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。
2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現金,有價證券和支付憑證的規定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。
4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養,重點選撥,加強平時的培養鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后,正式分配參加工作的干部,小孩現在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業的有關規定。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業中兼職,更沒有以權謀私。
7、嚴格執行了廉潔自律有關規定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業設計施工,按規定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當地土特產為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費購買的。
8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中,每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”,如實填報上報,真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
9、嚴格執行了領導干部重大事項報告制度的有關規定,如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項,沒有漏報和不報。
三、存在的問題
1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。
2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。
3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的`少,思想不夠解放,存在求穩怕亂,等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。
5、在提高各級領導綠化意識,調動各方積極性,提高林業的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。
四、產生問題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。
林業個人述職報告 篇2
光陰似箭,來xx工作已經兩年有余了。兩年來,在xx黨委、政府主要領導的關心下,在分管領導的直接帶領下,緊緊圍繞xx黨委、政府的中心工作,積極主動同xx全體同志團結一致,和諧相處、扎實工作、全面完成了20xx年的各項工作任務。今年,按照xx黨委政府的安排,我主要負責林業及司法工作,下面就自己一年來的工作情況向各位領導、同事們作匯報。
一、工作開展情況
首先、林業工作
1、大青山南坡綠化三期工程
大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動了,今年的任務是20000多畝,任務非常艱巨。按照區委政府安排,xx政府負責協調土地、解決臨水臨電、打井及水電設施配套等與牧民直接接觸的工作。xx黨委、政府高度重視,多次召開專門工作會議,布置相關工作,聽取有關工作情況匯報,研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎設施建設計劃,經常督促檢查各項工程進度,并對工程實施過程中存在的問題及時進行指導。為避免不發生或少發生矛盾糾紛,工程未開始實施,我與分管林業工作的領導便深入到各嘎查村,與牧民溝通、協調,作老百姓的工作。
通過半年多時間的努力,大青山南坡綠化工作任務在xx黨委政府的重視下,在區林業局的指導下,在xx各部門的配合下,苗木種植工作已基本完成,造林面積約21000畝。林種有生態林、防風林、經濟林,具體樹種有柳樹、側柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎設施配套建設方面,新打成機電深井13眼,已全部配套深井泵并交付各標段使用,更換增容變壓器3臺,新增低壓線路約6000米,輸水管線已成功鋪設約16000余米,并已交付各標段使用。
10月中旬,由區林業局組織,邀請區水利局專家組成驗收組,對今年實施的機電深井、地埋輸水管道及電力設施等設施進行了實地檢查驗收,所有水電配套設施全部通過驗收標準,并已與11月份全部移交各標段的施工單位。
2、xx新農村綠化工作
今年,xx的新農村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動下積極開展,在三個嘎查同時不同程度的進行了綠化美化,共栽種垂柳、楊、側柏等各種苗木50余畝,近3000株。
其次,司法所的日常管理工作
司法所的工作主要是配合區司法局做好各項常規工作,及時化解各類矛盾糾紛并及時報送各類信息報表,同時配合當地政府,做好人民調解、普法、社區嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。xx司法所現有社區嬌正對象3名,無刑釋解嬌人員。除此之外,通過司法所近半年來的努力,在區司法局大力幫助下,進一步完善資料,將制度上墻,同時制作了胸卡、桌牌等,最終順利通過了內蒙古司法廳的考核驗收,達到了自治區級規范化司法所的標準。
二、工作中存在的問題
1、理論知識學習不夠,尤其是將理論知識轉化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強。
2、在工作的貫徹落實、大膽創新方面還有不足,還需要努力、強化。
三、今后努力方向
1、加強學習,提高理論水平、管理水平及學習能力;
2、轉變作風,大膽工作,以創新的意識、創新的精神、創新的`思路迎接新機遇,開創新局面。
今后,我將繼續在xx黨委政府的帶領下,和全xx的領導干部共同干事創業,為當地的老百姓搞好服務。
以上是我一年來在xx所做的主要工作,如有不妥之處,請各位領導、同事多指導、多提寶貴意見。今后,我將不負xx領導同事的重望,繼續為xx經濟社會的全面繁榮穩定貢獻自己全部的精力。
林業個人述職報告 篇3
本人,生于1960年3月,壯族,大專文化,中共黨員,1978年11月參加工作,現任江華縣林業局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調查隊、烤煙掛點,聯系濤圩站工作、同時聯系大石橋鄉、濤圩鎮林改掃尾工作。
今年以來,本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執行各級黨委、政府的決定,堅持黨的四項基本原則,用“三個代表”規范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統一領導下,按照所分管的工作內容,主要做了以下幾項工作:
一、認真抓好工會工作,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。
一是加強工作組織建設,調整充實了工會班子成員,并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織,發展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設,增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作,上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問,并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題,積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優秀特警、林業局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康,為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動,走訪慰問特困職工15人次,看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動,在“三八”婦女節和“五一”勞動節期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動,參加活動人員達270多人,活躍了職工的節假日文化生活,陶冶了職工情操,體現了林業職工的頑強拼博和集體團隊精神。
二、認真抓好森林調查工作,確保了今年木材生產工作順利進行。
一是為提升專業技術人員的技術業務水平和操作技能,提高工作效率,今年以來在各有關部門的支持下,組織舉辦了三期專業技術人員業務培訓班,如:跡地更新造林驗收和伐區調查設計培訓班、執法培訓班等,培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對XX年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收,跡地核實率100%,造林合格率100%,上報合格率100%,跡地更新造林核實合格率100%,成活率85%以上。三是組織了35名專業技術人員開展了伐區調查設計工作,確保了木材生產、制材、銷售、林業稅費征收工作順利進行,今年省里安排我縣木材生產計劃23萬多米(蓄積),由于本人的精心組織,合理安排,在技術人員的共同努力下,從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米,設計材積5.5萬立方米,整個伐區調查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區調查設計工作不走樣、不出問題,本人經常組織技術人員召開會議,討論研究,現場具體操作等工作,翻山越嶺,不怕苦,不怕累,與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業,同吃同住同工作,加強監督指導,發現問題及時糾正,加強組織領導,嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業,要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密,監督有力,使整個伐區調查設計工作正在有序的進行。
三、積極抓好烤煙生產掛點工作,確保完成了烤煙種植面積。
烤煙生產是我縣重要財源建設項目之一,今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮八洞村,該村今年的烤煙生產任務,種植烤煙面積200畝,完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產受自然災害影響,減少了煙農收入,使今年的烤煙種植大打折扣,煙農外出打工較多,種煙積極性大落,為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產任務,本人多次不分白天晚上到該村走村串戶,召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力,該村完成種植烤煙面積 210畝,超額完成10畝。在田間管理期間,本人定期到村里指導煙農進行田間管理,督促指導煙農進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農加強了管理工作,目前烤煙長勢喜人,而且現已進入烘烤期,從烘烤出的煙葉來看,均比去年好,有望今年能超額完成煙葉收購任務。
四、認真抓好集體林權制度改革掃尾工作。
我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作,本人今年繼續負責聯系濤圩鎮、大石橋鄉的`林改掃尾工作。目前兩鄉的林改工作已進入最后的掃尾工作,由于兩鄉鎮的山林糾紛多,給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉鎮指導林改工作,在縣林改辦和技術員的努力下,積極組織參加兩鄉鎮的林改調糾工作,解決了山林糾紛8起,確保了兩鄉鎮的發證掃尾工作順利進行。
五、抓好林業站掛點工作。
按照局黨委的統一安排部署,今年本人負責濤圩林業站的掛點工作。濤圩林業站管轄了兩鎮一鄉的造林綠化等工作,該站點多、線長、面廣,為使濤圩林業站能順利完成各項工作任務,本人做到定期下去進行工作督促和指導,幫助解決困難和實際問題,特別是在年初造林季節,本人吃住在基層,深入鄉鎮村進行造林綠化發動工作,到山頭地塊指導造林工作。在林業站同志們的努力下,今年濤圩林業站管轄內的鄉鎮共完成造林3370畝,建立了生態文明村4個,其他各項工作均在有序開展。
半年以來存在的問題:
1、宗旨觀念淡薄,理想信念不強堅定。一是不注重理論學習,思想陳舊,不思進取,有隨大流的思想。二是政策理論水平不高,憑自己的主觀經驗處理自己的工作和事務。
2、工作要求不高,沒有創新精神,自認為本人到了這樣的年齡了,沒有什么盼頭,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求無過,平穩度過,存在著船到碼頭車到站的思想。
3、廉潔意識不夠,不能高標準嚴格要求自己,有時有超標接待,講享受的思想。
4、為民服務意識不夠,為職工為群眾辦實事、好事不夠,不注重深入基層調查研究和體查民情、民意。
努力方向:
1、加強政治理論和業務理論學習,進一步提高政策理論水平和為民服務能力,做到活到老、學到老,不斷更新思想、更新觀念,做到與時俱進。
2、加強黨性鍛煉,不斷增強宗旨意識,嚴格要求,樹立起一個良好的黨員形象。
3、加強黨風廉政建設,做到經常回頭看,進行檢查對照,保持頭腦清醒,不越出紀律和法律的警戒線,樹立起領導干部的良好形象。
4、經常深入基層,調查研究,體查民情,了解民意,常為職工群眾多做實事、好事。
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