慰問困難職工方案
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的慰問困難職工方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
慰問困難職工方案1
xx區所屬各基層工會：
根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。現就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問活動通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口本復印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業公章；
(五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的`界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數,精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關注農民工,加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
慰問困難職工方案2
為了認真貫徹落實黨的十八大精神和《市區關于安排好20xx年元旦春節期間困難群眾生活有關問題的通知》要求，把工作著力點放在改善民生上，積極幫助困難群眾排憂解難，確保全鎮困難群眾渡過一個祥和、喜慶的新春佳節，維護改革、發展的大局，服務大托經濟和社會發展，推進城市化的進程，經鎮黨委、政府決定，特制訂本方案。
一、目的意義
為困難群眾“重民生、暖民心、解民憂”是各級黨和政府應盡的責任和義務。在20xx年春節期間開展為困難群眾“重民生、暖民心、解民憂”活動，是貫徹落實黨中央改善民生，妥善安排好冬令期間困難群眾生活的具體行動;全鎮各級各部門必須統一思想，扎扎實實開展好這一活動，既解決好當前困難群眾生產生活中的突出問題，又著眼長遠建立幫助困難群眾的長效機制，切實增強使命感和責任感，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實利益，切實解決困難群眾的實際困難，推動和諧社會建設。
二、慰問對象及范圍
老同志、勞動模范、先進工作者、老復員軍人、專業復員軍人、烈軍屬、義務兵困難家屬等重點優撫對象;五保戶、特困黨員、特困殘疾人、拆遷困難戶和企業下崗失業人員及其他城鄉特困群眾。
三、慰問時間
20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。
四、慰問活動安排
1、組織形式:我鎮對困難群眾的走訪慰問活動在鎮黨委、政府的統一部署下進行，由鎮社會事務辦牽頭，統籌安排，分線、分單位，由各聯點領導帶領聯點部門下村、下社區上門慰問。
2、慰問任務安排:全鎮春節慰問困難群眾預計安排1111戶。其中:區領導慰問20戶，每戶慰問金800元，區財政慰問475戶，每戶慰問金600元、區直部門下村、下社區慰問48戶，每戶慰問金200元;鎮財政慰問150戶，每戶慰問金200元;各村、社區自籌資金慰問420戶(每單位不少于30戶)，每戶慰問金不低于100元。(安排表附后)
五、資金籌措
采取多種途徑籌集慰問資金，多樣化形式慰問。資金主要從以下途徑解決:爭取區財政撥一部分;鎮財政投入一部分;村、社區自籌一部分;有關部門支持一部分;社會各界捐贈一部分。
六、活動要求
根據市、區、鎮黨委、政府的'要求，鎮、村干部職工要積極參與“送溫暖、獻愛心”活動。
①提高認識，加強領導，實行黨政一把手負總責，各聯點領導具體負責各村(社區)的慰問組織工作。
②認真組織好對困難群體的摸底調查，確保重點優撫對象的慰問。
③整活社會資源，多方位、多角度籌措更多資金走訪慰問。
④嚴肅紀律，確保春節走訪慰問資金、物資快捷到位到戶真正體現黨和政府對人民群眾的關愛確保社會大局穩定。
⑤各村、社區于二月中旬將走訪慰問總結及匯總表報送社會事務辦。
【慰問困難職工方案】相關文章：
慰問敬老院方案06-25
老年節慰問方案范文06-15
兒童節慰問活動方案09-25
春節慰問方案08-10
重陽節慰問老人活動方案09-07
重陽節敬老慰問活動方案09-23
春節走訪慰問方案10-08
五一勞模慰問方案（通用14篇）04-07
社區春節慰問方案07-26