- 相關推薦
推廣部工作總結（精選10篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的推廣部工作總結（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推廣部工作總結 1
斗轉星移，歷史的車輪剛輾過xx，時間的腳步已邁進20xx年，數數手指頭，我已在產品推廣部工作了九個月。過去的九個月里，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在20xx年里，把工作做得更好，現將xx年度推廣部工作總結如下：
推廣部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作；會中的工作是幫助銷售工作；會后的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。xx年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：
一、主題不鮮明：
主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題并沒多大聯系，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。
二、因循守舊缺少創新：
每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”！也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什么！就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。
三、缺乏與顧客溝通：
我們面對的客戶人群大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的.地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞臺上重映；老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念�？傊�，讓顧客來到會場上，全身心放松，沒壓力，盡情投入！
四、模板講解吸引力不大：
大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不愿意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解雖然重要，要顧客了解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今后的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：
1、到老顧客家時，采訪他們使用產品的效果；
2、公司員工處理顧客投訴的過程；
3、貧困家庭與公司產品的動人畫面；
4、對新顧客進行追蹤報導。
五、工作不注重細節：
推廣部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用戶百分之百的“不滿意”。
推廣部工作總結 2
20xx年是公司大發展、大跨越的一年，也是品牌推廣部組建成立，團結奮斗的一年。部門員工在公司領導和分管領導的帶領下，一步一印，開拓創新，將公司品牌推向全國，取得不不俗的成績。
回顧20xx，部門嚴格執行公司規章制度和年初與公司簽署的'“品牌推廣部目標管理合同書”，圍繞“一切以效益為目的，以營銷為中心”的指導思想開展工作，為公司品牌發展獻計獻策，實現怡清源品牌走出湖南，走向全國；同時品牌效應促進公司網絡發展壯大，在公司同仁的共同努力下，實現銷售快速增長，得到領導的肯定和稱贊，具體情況總結如下：
關鍵詞：“祥和中國節” 、“社區文化節”。
在公司領導班子的帶領下，全年策劃組織參與祥和中國節四場大型活動，分別是北京新聞發布會（20xx年8月1日）、張家界千古情愿鵲橋會（20xx年8月16日）、長沙杜甫江閣璀璨中秋賞月會（20xx年9月22日）、長沙岳麓山百孝登高慈滿天下（20xx年10月16日）。經過怡清源和芒果radio的共同努力，“祥和中國節”系列活動在全國推廣，已成為時下最熱門的話題，引起廣泛關注，被多家媒體譽為“本年度最激蕩人心的文化大事”。怡清源茶業，作為本次活動全程唯一合作伙伴，鼎力支持申遺活動、權利策劃、配合活動開展，共舉辦4次活動，主要工作有：活動銜接、策劃、組織、物品采購與籌備、現場執行（踩點、展示等）、茶水服務、現場演出、新聞宣傳推廣、廣告宣傳推廣、網絡推廣（論壇發帖、博客推廣）、活動宣傳物品的設計與制作、活動線下推廣、后勤保障、產品研發、活動營銷等。其中活動廣告費xxxx萬元，禮品費用：xxx萬元（零售價），活動報銷費用xxx萬元；新聞報道145篇（其中一半以上報道是我們自行推廣），自創茶藝2個，意向客戶參與活動70余人，“怡清源”品牌走出湖南，迅速從地方品牌成長為全國性的品牌。
20xx年6月—10月為配合“淡季旺做”大型促銷活動，公司積極舉辦參與了“長沙首屆社區文化節·怡清源野尖黑茶進社區送健康”活動。此活動主要覆蓋長沙主要社區，對打動社區周邊怡清源專店有較好的宣傳作用，為此我們進行了一系列的策劃活動，在實施過程中發揮了“怡清源”精神，被譽為“最堅強的隊伍”，也是活動中宣傳效果最好的企業。因后期活動與“祥和中國節”活動沖突，原計劃21場活動，我們只參加了17場；在此次活動中我們共獲得報道22篇（一半以上來自我們的推廣），廣告費xxx萬元，其他報銷xx萬元。
推廣部工作總結 3
一、20xx年工作總結
1、經營生產情況
20xx年新簽推廣合額共計xx萬元，完成年初計劃新簽合額xx萬元的xx%。
20xx年完成產值xx萬元，完成年初計劃xx萬元的xx%。
2、設備物資
20xx年全中心共完成固定資產投資xx萬元，為調整后全年固定資產投資計劃xx萬元的xx%，其中：施工機械設備xx萬元；測量試驗設備xx萬元;非施工生產設備xx萬元。
20xx年全中心共完成物資集中采購xx萬元。
3、安全質量
全中心20xx年安質量形勢穩定，未出現重大安全質量事故。主要安全質量工作有：上、下半年的安全質量大檢查、新員工安全培訓、安全月、質量月活動、交通運輸車輛安全管理集中排查、質量管理專項整治改進活動等。建立了技術中心環境管理體系，組織133人參加落實企業安全生產責任制主體競賽。
4、生產調度
做好生產調度工作，按月提交12份全中心整體調度報告，按周提交52份中心重點項目調度周報。
5、技術管理
加強推廣項目策劃、實施、總結的組織管理，對新上項目要求做好項目策劃，加強過程管理，對全中心項目進行了成本核算，為以后項目成本管理和考核打下了基礎。對已完成項目及時要求進行項目總結，未完成項目做好年度總結。
6、系統管理
完成xx項集團公司管理流程編制，xx項技術中心管理流程編制，積極做好系統管理工作，完成領導交辦的其他任務。
二、20xx年工作設想
1、加強推廣項目經營，開拓增長點。由于國家總體經濟調控繼續實行穩健的貨幣政策，20xx年全中心的生產經營形勢不容樂觀。由于中心轉型的需要，從事推廣的人員減少，要確保推廣的產值和市場份額，對經營的要求高，積極發揮各項目部的經營能力，力爭更多的項目，開拓新的經常增長點，才能維護和保持中心的發展。
2、加強執行力建設，通過系統加強對項目的服務和管理。推廣部加大對項目的技術管理，對經過評審、審批的方案，嚴格控制按要求執行，特別關系安全、質量的.重大方案，現場不能隨意變動人員、設備等。加大調度管理，結合現場生產修訂調度報表的格式，使調度報表更能全面反應現場情況，為領導決策提供可靠的調度依據。
3、加強安全管理，確保安全質量形勢可控。繼續做好技術中心質量管理專項整治改進活動的相關工作，通過定期開展的安全質量大檢查活動促進全中心安全質量工作。
4、加強項目考核管理。通過積極推進對履約項目部考核，促進項目成本管理。通過對片區項目部的考核，促進經營開發和成本管理。以考核為抓手，全面促進經營、生產、回款等方面的提高。
5、加強其他相關工作，做好系統管理工作。通過對推廣項目的策劃、實施、總結等技術管理，加強推廣項目全過程的管控，實現安全、進度、成本的最大化。加強學術交流和培訓，根據要求積極組織相關會議的投稿和人員參會，擴大技術中心在界內的影響，組織專業技術人員參加相關培訓，提高專業技能。積極完成領導交辦的工作和其他系統管理工作。
推廣部工作總結 4
我市場推廣部自開展市場推廣活動（禮券部分）以來，已經過了一個月的時間。在這一個月里，我們從工作中得到了很多經驗也總結了很多不足，在這里我們進對我們這一個月來的工作進行匯報。
工作內容：
●將我們的企劃書以郵寄的形式散發給我們前期收集回來的有聯絡資料的終端。讓我們的目標終端對我們的活動內容有一個簡單的了解。
● 通過電話與我們的目標終端聯系，基本溝通后直接前往洽談、簽約。發放禮券給已簽約的終端，使其開始按照協議規定發放禮券。
● 定期的對我們已經發放的終端進行電話回訪，基本上每3天做一次，督導合作終端實施禮券發放。
● 通過我們禮券的推廣活動，和一些有可能進一步合作的終端進行對深入合作的洽談，和探討具體方案實施的實際操作內容。
● 接待一些前來找我們合作搞活動的企業，了解具體合作內容，嘗試找出公司可以合作搞的部分，爭取跟多的創造公司市場推廣的機會。
工作成果：
在本月內我們一共簽約了合作終端36家，具體的行業分布如下：
工作中遇到的問題：
1、 我們使用的郵寄企劃書以增強我們的文案內容對我們目標終端傳達力，并且期待回應的效果不明顯。我們不得不改為直接的電話聯系，然后直接登門拜訪，導致我們的進度沒有達到預期的速度。
2、 對于我們于活動中，使用我們制作的海報，大部分的企業持拒絕態度。我們的宣傳效果沒有達到預期的好。
3、 我們在談合作的商圈主要圍繞我們新婚市場內的企業開展，而這個市場內的各行業、企業，大部分也都處于淡季。所以，我們的禮券在發放到我們的各終端的手里后，對顧客的投放速度相對緩慢。
4、 我們對我們的禮券使用期限的設計過長，導致了我們現在禮券回籠的.數量很少。在現在的工作里已經更正成1個月的使用有效期。
工作效果不理想的分析：
1、 我們最初對我們的終端素質預測過高，導致我們在設計我們前期的初步溝通的工作內容的時候，相對理想化了一些，而在實際的操作的時候沒有達到預期的效果。
解決方法：現在我們的開發聯系形式已經改成我們先電話聯系，然后直接前往的形式。
2、 我們這次的市場推廣工作大部分的內容是開展于我們的新婚市常我們婚紗攝影是處于新婚市場的一個行業而時尚經典是這個行業內的一個企業。我們現在處于經營淡季，因為北方冬季的寒冷，結婚的新人大多不會把自己的婚期定在冬季，而我們又是主要圍繞新婚市場開展我們的經營，所以是淡季。同樣的，我們開展市場推廣工作面對的大部分終端也是在這個新婚市場里，其經營也是主要面對新婚人士，所以我們在談的大部分終端也是處于經營的淡季。
加之我們的禮券使用在與終端洽談時，是以我們的合作者發生經營后，對其消費者才會贈送禮券。這樣的設計和這樣的市場狀況情況造成了我們的禮券在分配到各個終端手里后，形成滯留。流通到市場里很慢，自然會造成我們現在回券的速度很慢。這是我們在最開始沒有考慮周全的。在不改變現在的終端合作方式和內容的前提下，我們沒有什么切實有效的辦法來解決這個難題。
我們在下一步的工作里，會考慮設計新的說詞。以及禮券的發放形式，爭取改變禮券滯留在各終端的現狀。
解決方法：在下一個工作循環里，分析清楚市場的整體狀況，對于我們的禮券使用要更“有的放矢”，爭取更大的有效性。
3、 在對我們的禮券使用期限的設計上，我們原定的兩個月的時間也是我們禮券回籠慢的原因之一。我們在對終端看待禮券的重要性的方面考慮的不夠成熟，這一點也是在與王老師溝通后才得以指示的。
解決方法：我們已經在現在的開發工作里，將我們的禮券使用期限改為一個月。
接下來的工作安排：
1、 常態性的市場開發工作
2、 開始著手開展我們新婚市場“一卡通”的推廣活動
3、 結合市場變化狀況，設計、制定新的個案推廣活動。
推廣部工作總結 5
一、工作內容
1.每日用站長工具檢查自己所負責網站的百度快照、權重、PR值、收錄、反鏈、友情鏈接、關鍵詞密度及排名是否出現異常及網站頁面能否正常打開，然后記錄好各網站的數據。因為網站的收錄，外鏈，快照的增加與減少、當日更新和停止更新，友情鏈接的變化等等每一個對于網站都是有影響的，從一個長期的表格，這些數據的趨勢上可以明顯看出網站在優化上所需要的，收錄連續減少時需要增加高質量內容，外鏈持續丟失時，需要查看是否有發布外鏈的賬號被封以及哪個平臺的外鏈大幅度減少，網站被K時可以看到近期的百度蜘蛛爬取情況等等，從而進行總結。從這周表格統計的數據來看，我所負責網站的快照正常更新，整體收錄和反鏈比較穩定，有增長跡象，個別站的反鏈情況有比較好的增長，整體數據暫未有下滑跡象。
2.在記錄好網站數據后，查看網站近一周被百度收錄的外鏈及內容。根據內容分析出近期哪些外鏈是比較容易被百度收錄的，哪些外鏈是百度不收錄的。也可根據關鍵詞排名在第一頁的網站進行外鏈的跟進，得出更多的數據來判斷出近期百度收錄的外鏈標準是什么，然后根據標準來對自己負責的網站進行外鏈的發布，這樣可提高外鏈的效率及質量。本周根據分析得出我所負責的網站，論壇、商鋪、分類信息類的外鏈收錄比較好，且論壇中帶錨文本的外鏈收錄比較好。對此，我加強了這類外鏈的發布，讓網站持續保持此類外鏈的更進。
3.每天都會尋找一些跟我們網站相關度較高的文章、案例來進行內容的編輯及編排，通過標題修改，內容整合后可用作外鏈發布的內容。在本周工作中，每天對我負責的每個網站進行七到八條的外鏈發布。對于新分配的站，會通過上訴途徑進行外鏈資源的建設或是根據我已有外鏈進行建設，在建設的過程中盡量不影響新站外鏈的發布。一般對于發布的軟文我也會再編輯進行外鏈的發布，但前提是負責網站及媒體網站發布的都已經被百度所收錄，最后記錄好外鏈的地址及網站更新地址，以便日后工作查看。
4.每個星期會查看一次負責網站的百度統計，對其流量、來源、搜索詞、地域進行查看記錄。這可清楚網站每周有多少人來，通過什么方式，搜索了什么詞語，是那個地區占多。特別是搜索詞，可統計好一段時間內出現的詞語，挑選頻率高的詞語進行外鏈發布。根據負責網站友情鏈接的情況進行新鏈接的尋找及交換，對不合格的友情鏈接進行刪除。本周未對友情鏈接進行刪減、增加。
5.軟文代替編寫+發布這塊在這個星期中的推進力度比較大，周二上午的培訓加強了我們對軟文代替編寫及發布方面的專業知識，在標題及內容上的編輯技巧能更好的提高軟文的效益，這可讓我們更好的跟寫手進行溝通，從而寫出高質量的軟文，節省這方面的時間。本周我與寫手協商好了10篇軟文350元的價格，并且是在軟文滿意后才支付其稿費，寫手代替編寫的效率也不錯，第二天就能發稿，通過本人及編輯的審核后認為稿子的質量不錯，所做修改的地方不多。在收到稿子后，本人先瀏覽了一遍，然后再發給編輯審核，編輯通過后我就對稿子進行簡單編輯，再加上法律條文、聯系方式、網址及關鍵詞鏈接，最后再檢查一遍軟文，確定可以發布后就先在自己負責的網站進行發布，發布后就在淘金鏈提供的網站中進行篩選，挑選出適合軟文發布的網站，在確認負責網站所發布的軟文被百度收錄后再把軟文提交給淘金鏈進行發布，被收錄后就把此次軟文的所有信息記錄好。本周的十篇軟文已經成功提交給淘金鏈八篇，有兩篇軟文在我負責網站發布后第二天仍未被百度收錄，在查看情況后，我把兩篇軟文的標題進行了修改并讓編輯確認，然后重新發布，若還未收錄就會采取換網站發布的措施。
二、工作總結
在軟文發布這塊我認為可加強一點，這可以節省我們發布的時間。就是在淘金鏈提供的媒體資源列表中，我覺得網站還是比較多的，當我們編輯好寫手提供給我們的.軟文后要進行發布網站的篩選，我們會對網站進行站長工具分析，主要對其百度權重、pr值、百度快照、收錄數量、日均pv、日均IP、流量排名等數據進行查看，是否能讓淘金鏈在媒體資源列表上加以標注網站的大概情況，雖然網站數據不斷在變化，但有個大概的數據的話，我們在篩選起來就可以更加直觀的進行篩選了，可標注比較重要的百度權重、pr值等，這是比較穩定的數據。雖然我們還是會對比較直觀的網站進行查看，但至少我們查看的都是比較好的網站，而不是查完后才發現不適合發布。這個我會跟淘金鏈溝通看看，是否能做一份更好的媒體資源列表供我們使用。
在這一周的工作中，我還是比較注重軟文代替編寫+發布這塊的工作，所以校對稿子時都會比較認真，盡量都會做到培訓時所講到的要求。當然，軟文的工作不是每一天都會做，所以更多的時間還是留給了外鏈資源的建設及發布上，之前通過查看網站的外鏈，我在這一周比較側重于論壇及商鋪進行外鏈資源建設和發布，通過統計得出這周負責網站的收錄及反鏈有增長的跡象，個別站增長會比較多，網站整體的情況還是比較穩定，關鍵詞排名也有所提升，個別之前排在四、五頁的站也進入了前三頁。所以網站的內容還是比較重要的部分，堅持原創是提升網站權重、收錄的前提，對于外鏈則是盡量多選擇權重高、收錄快的資源進行發布并且每日保持每個網站所發布外鏈的數量，在整個工作中還是以“內容為王，外鏈為皇”的方針進行。而在接下來的工作中我會多注重友情鏈接的建設，畢竟友情鏈接在外鏈中的質量還是比較高的。在做好本職工作的前提下進行seo的學習，希望通過自身的努力以及部門的幫助，能在網絡推廣、營銷上做到獨立決策，能根據網站情況作出相應的推廣方案或是解決方案，對信息敏感，能預測相關事件結果，會提練信息、分析數據，這些都是我今后要努力的方向及目標。
推廣部工作總結 6
工作成績
1）幫派中每天發原創帖，增加幫派的活躍度和收錄
2）微博營銷的準備工作與計劃；
3）了解淘寶商城整體運作模式；
4）掌柜說的管理和維護
5）百度詞條的創建和完善
6）所有可能的快捷回復短語的制作
7）積分制度的建立和完善
8）下月會員日活動的準備工作
9）參考其他男包品牌，找準公司的品牌定位和價格定位。
10）依據公司的目標制定自己的目標
工作不足
1）做事不夠認真
2）對于自己的工作預測不是很準，計劃趕不上變化
3）對工作的認識不足，需要同事和領導給予指點
4）對積分軟件的了解不夠深入
5）對數據的分析沒有充分的利用
6）目標分解不夠詳細
這些不足之處，或許還沒有造成大的失誤，但千里之體潰于蟻穴，因此我以后一定會認真的`地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成是如此重要，并最終決定一個的人成敗。因此我一定要改正缺點，彌補不足。正是這種理念讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破自我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
工作建議
公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權力盧比亞商貿有限公司是管理層要從實干型向管理型轉變。定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習先進理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮每個人的作用，為公司帶來最大的效益。
工作體會
根據目前工作分工，我的主要工作任務是
�。�1）負責管理掌柜說
�。�2）負責帖子的制作和維護；
�。�3）負責活動的策劃及細節問題。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職文案應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我并不是直接負責，很多細節方面還注意不到，具體實施起來才明白什么是眼高手低。加油！
結束語
雖然到來了近半個月，對淘寶商城的運作模式還不能完全吃透，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值�！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。
在電子商務飛速發展的今天，搭上了這輛順風車，我們有什么理由不全力奔跑！
推廣部工作總結 7
一、精神文明、行業作風建設及創建工作
加強科室精神文明、行業行風建設，積極投身醫院全國文明城市創建、平安醫院創建等活動。改善服務態度、提高服務水平、牢固樹立服務市場、服務病人、服務臨床的服務理念，以優質的服務，優良的技術贏得市場、贏得病人及網點醫院的服務滿意率�？剖胰w同志積極參于醫院組織的為災區人民送溫暖、獻愛心活動，主動為災區人民捐款捐物，充分展示科室全體同志的精神風貌和關愛之心。
二、抗震救災工作
5·12特大地震發生后，科室全體同志不顧家人安危，立即投入到了醫院緊張的抗震救災、救治傷員工作，為了挽救每位地震傷員，科室全體同志幾天幾夜不休息，始終戰斗在救治傷員的第一線；搬運安置傷員、搭建救災帳蓬、捐贈救災物資登記、清理分類、移交；省外救災醫療隊的伙食安排并送到科室；聯系護送愈后傷員0人到qq安置點；參加指揮部值班00多人次；輸送輕傷員到社區衛生服務中心站00人；參于地震傷員轉外省治療搬運工作；多次到交警o大隊、pp派出所聯系協調來院維持救治秩序和交通指揮；參與精神科疏散病人的管理等抗震救災救治傷員的工作。科室同志克服種種困難，忍受因地震帶來的傷痛、頑強的工作，圓滿完成領導交給的各項抗震救災救治傷員的工作。
三、急救網點醫院業務聯系、市場開發、技術推廣及服務工作
密切ii醫院、社區衛生服務中心站、網點醫院業務往來，加深與各網點醫院友誼，給各網點醫院業務技術上支持，及時幫助網點醫院協調處理業務工作中的困難和問題，技術推廣部為各網點醫院提供24小時服務，深受各網點醫院的好評，達到了合作共贏、共同發展的目的.，同時也提高病人轉診率。我們對各網點醫院做法是；指導、開發、推廣、鞏固、服務。我們的營銷模式是：向市場推薦專家、推廣技術，深受好評、收到較好效果。
近一年來技術推廣部帶領醫院相關專業團隊到各網點醫院進行業務交流和工作聯系達o家（次）、專家人次達p多人次，加深與網點醫院的業務聯系，提高了醫院和專家的知名度，達到了指導業務、開發市場、推廣技術的目的。
全年醫院共派出副高以上專家為各網點醫院講課、業務查房共計p次。接待各網點醫院領導來院辦事i多人次，為其處理相關事宜。協助處理網點醫院業務中問題i次。為各網點醫院免費接受安排各專業進修i人。截止11月30日，各急救網點醫院及社區衛生服務中心站為醫院轉接診病人共0人，同比增長00%
四、ww疾病專項技術推廣工作
在蔣院長的直接領導下，今年k月技術推廣部按照醫院整體布置，實施ww疾病專項技術推廣工作，制定了推廣方案、宣傳資料、專項負責人。方法采取了廣泛宣傳和定向推廣；利用各種渠道如：網點醫院、社區衛生服務站、義診活動、職工、同事廣泛宣傳。利用“世界ww日”組織了大型的術后病人回訪、義診、授課活動，參加人數00人次，在廣泛宣傳活動中，共發放ww中心宣傳資料000多份，大大提高了我院心臟中心及心臟專家的社會知名度，對引導心臟病患者就醫起到不可低估的作用。對各縣級醫院的心內外科專業作重點宣傳、定向推廣，技術推廣部及項目負責人與院心內外專家組到各縣級醫院心內外科宣傳、推廣、交流00家次，為我院ww疾病專項技術推廣奠定了良好的基礎，定向推廣取得良好開端。通過廣泛宣傳和定向推廣收效甚好、w內、w外住院病人增長明顯。ww科上半年心外手術例次0例、下半年0例、下半年比上半年增長0%，w科上半年手術例次0例，下半年0例，下半年比上半年增長0%。其中心b科：
1、上半年yy造形0例、下半年0例、下半年比上半年增長0%；
2、ll植入上半年0例、下半年0例、下半年比上半年增長0%；
3、vv植入上半年0例、下半年0例、下半年比上半年增長0%，通過努力、專項推廣初見成效。
五、科技下鄉、義診咨詢宣傳工作
根據主管部門和醫院的統一安排布置，全年安排義診咨詢、主題日活動0次、派出醫護人員0人次、車輛0臺次、橫幅0幅、展板0個、義診人數0人、咨詢人數0人、免費測血壓00人、發放醫院宣傳資料0份。
六、車禍傷市場開發及服務工作
進一步做好車禍傷市場開發與協調服務工作，及時處理好車禍傷員與交警隊、保險公司日常事務及醫療費用的支付工作，為交警隊、保險公司、傷員提供熱情周到的服務，提高了交警隊、保險公司及傷員的滿意率。全年收治車禍傷員0人、協助催收費用0元、接待協助各交警隊、保險公司人員來院辦事0次，收回往年車禍傷醫療費用0元。
七、社會救治病人（三無病人）協調處理工作
全年收治110、市救助站“三無病人”共0人，協助救助站轉外地病人0人，協助臨床科室轉市內病人0人，及時為“三無病人”掛帳0元。
多次與pp公安局、ee出所、殯儀館聯系協調、報社公告、處理兩名“三無病人”死亡尸體等善后工作。
八、其它工作
1、協助科教處承辦學術會議0次；
2、協調處理市交警支隊l醫院駕駛員tt中心工作，完善相關制度，進一步鞏固了支隊體檢中心市場，也受到支隊的好評。
3、按時完成領導臨時交給的去交警支隊辦事的任務，如捐車上戶等工作。
推廣部工作總結 8
貿易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培，再者也希望我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結
一、求學心切，放慢節奏
一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全，放慢節奏，一步一腳印。虛心進取，穩步前行。
二、理順思路，加強思考
很多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯。
三、忽視細節，必釀大錯
簽訂合同、下訂單、發送傳真、安排配送，配備化驗單、計算運費、銷售統計，余款結算等一些細節工作，看似簡單，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態下轉化為平穩細心的工作，雖然有些不適應，但我堅信困難能夠克服，并及時解決工作問題。
四、增加自信，展望未來
自信會打敗挫折，并且越挫越勇，自信還于領導者的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來，一個好的領導者一定能把貿易部做大做強，我們貿易部一直在完善和進步，并且和各個部門聯系密切，把正常的貿易運作做好，并展望未來，爭取走在福建油脂行業乃至全國油脂行業前列。
五、自我檢討，完善自我
一直都為公司的發展驕傲，也希望能和發展中的公司一起成長進步，發現不足，自我檢討，并取長補短，完善自我，成為公司乃至社會有用的人才。
結束語：借助公司一句警言：同心同創同享。真的'要做到最好，一定要融入公司的企業文化和發展進度，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品，并為他們負責。希望在貿易部能發揮出自己的才能，并挖掘潛能，爭取為貿易部帶來更大的效益。
推廣部工作總結 9
20xx年xx月廣東歐珀移動通訊有限公司業務推廣部來我院招聘，通過嚴格的筆試及面試，我有幸被公司選重。到崗之后，我們首先進行了長達一個星期的企業文化熏陶以及我們新款上市產品知識的封閉式培訓。隨著oppo智能手機在武漢市場的全面上市，我們剛剛組成的一個團隊就被派駐到了武漢，實施oppo智能手機的推廣活動!在武漢的這三個月，對我來說真的很辛苦。
每天站柜推廣xx個小時，讓我感到身體很疲倦!再加上平均每天下班后還要進行3個小時的會議及培訓更是讓我感覺身心具備!但是對我來說這也是一種很大的收獲，因為這里提供了一個讓我成長的平臺，每天的培訓讓我的知識變得更加豐富，每天的實踐讓我的內涵精神也越來越來飽滿、我各方面的能力也得到了很大的提高。在派駐武漢智能機突擊的三個月，我們的團隊使整個武漢市oppo智能機所占比例由以前的14%一下就提高到了45%，實現了一個質的飛躍。當時我個人的考核分也是整個突擊隊的第三名，分數為140多分!現在，我又被派駐到市場低迷的珠海，扛起了振興珠海前山市場的責任，現在我和幾個兄弟還在珠海努力奮斗著!雖然這工作更累，也更有壓力，但是它能讓我變得更有激情，斗志，每一天過得很充實。更重要的是他能讓我看到方向和前進的希望!
在武漢的這3個月里，按照公司的規定我已經轉正了，成為公司正式的一員了!特別是這一個月的武漢智能機破冰突擊行動，讓我受益匪淺，無論是銷售技巧，待人處事，生活態度，以及個人素養方面都得到了很大的提升! 在武漢的這些日子里，我深深的體會到在職場生涯中要時刻把握好自己的道路，把握好每一個機會，不斷的沖擊自己的極限，提高自身的能力，時刻做好迎接機會的準備，因為機會都是留給有準備的人;不斷的去發現自己的優點，改掉自己的缺點!還有就是能夠及時去總結自己，抹掉自己的缺點，發揮自己的優點!保持不驕不躁的心態，買的好的時候，不驕傲!
總結賣得好的原因，買的不好的時候，去發現問題!我們都要相信自己是OPPO的精英，在手機市場上發揮自己最大的能量，就是回饋公司最好的回報。 同時我也發現任何工作的團隊協作都是非常重要的，就比如一根筷子很容易折斷，一捆筷子很難折斷!一個團隊需要很強的凝聚力!所以團隊建設就少不了凝聚力的建設!一個成功的團隊會帶給我們很多有形和無形的資產，會讓我們終生受益;而這需要我們時刻用團隊目標和共同愿景來審視自我，自覺將個人融入團隊，相互信任，坦誠溝通，這樣我們就能夠摒棄偏見，協同工作，達成我們的共同目標。特別是我們這次的武漢智能機突擊隊是一個很好的.反映，我們整個團隊，協作合心，團結一致，就是把武漢的智能手機的銷量搞上去，所以我們激情與表現都是前所未有的!
特別是在銷售這個行業，一個人的力量是很有限的，團隊的協作能力對于銷量起著重要的作用!一個團隊的每一個所在店面不一樣，所經歷的賣機情況不一樣!所有的經驗，技巧都會不同，如果我們每個人都能分享，都能學習別人，那就每個人都有很多種經驗，這對于我們促銷有很大的效應!雖然現在我們最重要的目標是鍛煉自己的能力，在這個平臺上找到自己的方向，但不能忘記在多余的時間談談團隊的建設，了解各門店政策及發展，分享門店建設的方案，總結出有效的案例，從中提高門店銷量，也鍛煉自身的管理能力; 提升團隊凝聚力，強化團隊力量!
在團隊中每個人都是不可或缺的一個整體，每個人都必須自己把自己看的很重要，同時相信你隊友，只有這樣整個團隊才能取得勝利。因為團結就是力量! 經過這幾個月的實習工作，我明白了一個人的價值體現是這個人所創造價值的實現。你付出了，并不一定有回報，但是你沒有付出肯定是沒有回報的�，F在市場的就業形勢依然很嚴峻，要找到一份工作雖說比較容易，但是要找到一份自己喜歡的，適合自己的工作相對來說是比較難的!
作為一個剛剛畢業的大學生，一定要抱著認真，激情，自信，實事求是的就業態度，要抱著學習技能，學習知識，提升職業素養與能力的態度，才能更好的就業，才能更好的找到自己所適合的工作!在此我要感謝我的母校，給我提供了很好的學習資源，豐富了我的閱歷知識，讓我找到自己的優缺點，并能指導我發揚自己的優點，改正自己的缺點!讓我發現自己的興趣愛好!并指明了我未來的發展方向!讓我學會了獨立學習，讓我能夠更快的熟悉社會，適應社會!
推廣部工作總結 10
20xx年，市場部以奧運營銷和產品營銷為工作重心，在總經理室的領導和各部門的支持下，有條不紊地完成了年度工作目標。
一、產品營銷
20xx年上半年，勁極底板正式上市，公司以狂飚王、狂飚皓、勁極底板為整體，進行底板體系的整體推廣。市場部充分運用《乒乓世界》、全乒乒網等乒乓強勢媒體，采取試打分析、硬廣告和網絡口碑式傳播等形式進行底板的宣傳。結合乒乓球業余賽，通過終端海報、單頁等形式對紅雙喜底板進行整體推介。業余市場的推廣工作與專業隊底板的推廣工作相結合，紅雙喜底板20xx年銷售有了很大的增長，使底板從“單品美譽度”向“整體美譽度”方向得到提高。
20xx年，市場部與研究所一起，策劃開發50毫升、500毫升、98毫升水溶性膠水及強化劑，并通過雜志、網絡和業余賽事進行宣傳推廣。
20xx年下半年，圍繞奧運會和水溶性膠水的應用，進行產品總體策劃設計。開發08新概念系列成品球拍，新工藝和新材料的乒乓球包裝，“老酒新裝”的08032底板、適應水溶性膠水的新底板和套膠，使之成為為20xx年的新增長點。
二、奧運及賽事營銷
20xx年是奧運營銷的第二年，在完善包裝奧運宣傳的基礎上，加強了終端奧運推廣力度。開發了新型中島道具；在終端投放了運動員奧運海報、球臺海報與X畫面、產品光盤等多種形式的廣告宣傳品；進一步補充完善終端店鋪的'形象宣傳。
覆蓋北京、上海、廣州、大連、濟南、淄博、蘭州、武漢、重慶、長沙、沈陽、臨沂等地的17家戶外廣告更換更新了奧運宣傳。
同時完善網站奧運宣傳，策劃進行了以奧運為主題的新紅雙喜網站建設。
通過20xx年的工作，基本上將“紅雙喜連續為三屆奧運提供器材”以及“紅雙喜為北京奧運會提供乒乓器材”的概念進行普及推廣
20xx增加了乒乓球和羽毛球館的奧運推廣，新建10家場館，其中2家乒乓館，3家羽毛球館，另有5家乒乓羽毛球中心。在這些場館進行了奧運宣傳的調整以及羽毛球夏煊澤的推廣。
20xx以為軟性媒體的形式投放了中央電視臺《國球長紅》、《走進科學》等電視媒體，并充分運用《乒乓世界》等重要媒體進行奧運宣傳。
20xx年以品牌聯合的形式策劃了10多項業余賽或其他活動，包括“與奧運同行新民晚報紅雙喜杯”乒乓球賽、沈陽平安保險奧運活動、全國少兒迎奧運等多種形式的奧運活動。推進上海紅雙喜乒乓球業余俱樂部的建設，并組織了上海、北京和天津等地的乒乓球業余迎奧運賽，包括與聯想和佳得樂合作舉辦的賽事等。乒乓和羽毛球館也舉辦了多項乒乓或羽毛球賽事。這些賽事為擴大紅雙喜在業余愛好者中的影響力、增加品牌親和力、推廣產品發揮了重要的作用。
三、國際營銷與品牌管理
20xx年，紅雙喜乒乓器材繼續被評為中國名牌產品，紅雙喜舉重器材首次被評為中國名牌產品。同時被繼續評定為上海市著名商標和上海市名牌產品。
20xx年根據國際市場拓展需要，在伊朗、臺灣進行的國際商標注冊獲得成功，不斷加強紅雙喜商標在國際市場上的保護力度。
對新開發的奧運球臺、羽毛球光控給球器等產品新技術及時申請了專利保護。
國際營銷方面，市場部繼續在廣交會、ISPO等展會策劃上為國際部提供支持，繼續發揮與德國代理、英國的代理的推廣銜接作用。環球資源平臺的應用取得了突破，通過該平臺的交易額達到24萬美金（主要為舉重器材），為國際營銷建立了新的營銷方式。
總體上，市場部完成了20xx年的工作任務，但也暴露出許多不足的地方：
1）產品開發后宣傳推廣的手段單薄。目前產品宣傳主體還是依靠明星或者專業隊伍的影響力，在堅持“明星造勢”、“專業帶動市場”營銷策略的同時，對消費者的購買需求和心理研究不透，造成宣傳品形式、媒體推廣形式的單一。
2）國際營銷能力薄弱，無論是國際市場產品需求的分析，還是品牌推廣，缺少主動研究，手段單調。
3）終端的奧運元素缺少亮點，原計劃終端進行三級分類，并根據分類進行廣告物品的投放，這一模式還不夠清晰。
【推廣部工作總結】相關文章：
推廣策劃07-29
推廣普通話的推廣方案（精選12篇）06-22
網絡推廣年終工作總結05-22
農業技術推廣工作總結02-01
推廣策劃(實用)02-20
品牌策劃推廣05-15
推廣策劃(精品)09-23
網站推廣策劃09-14
推廣營銷方案09-04
網站推廣策劃08-04