員工獲獎感言15篇
在日常學習、工作抑或是生活中，我們總會收獲一些心得和感悟，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。你想好怎么寫感言了嗎？下面是小編為大家收集的員工獲獎感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工獲獎感言1
尊敬的各位領導，各位朋友，大家好！
感謝大家的支持和信任！使我很榮幸被評為20xx年年度“優秀員工”。這一切都要歸功于領導的培養和同事們的支持。是他們在業務上給我的耐心指導，從思想上把我脫胎換骨，改變和提高了我的個人素質。所以這優秀的榮譽也是大家的。 回想過去，我覺得我還做得很不夠，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是在自己的崗位上，和同事們一起，盡最大努力地去做好自己應該做的工作。
今天，在這里，第一我要感謝公司，是公司提供這樣的'一個平臺，才使我有了施展能力的空間。 第二要感謝各位領導對我的培養和關心，沒有他們對我的支持與幫助，就沒有我現在的成績。 第三要感謝平日里相互一起工作的同事，是你們的友好互助、全力配合助成了我今天的優秀。
但是，成績只能說明過去，有句話說“學無止境”，在以后的工作中，我要以更飽滿的戰斗激情，去總結經驗，向他人學習，取長補短，進一步提高操作技能，安全生產，節能降耗。把自己所掌握的一切知識，毫無保留地教給新來的員工，力爭將氣站的各項工作做得一次比一次更好。精益求精，奮發圖強，百尺竿頭，更進一步，絕不辜負公司和各位領導對我的厚愛與希望！
新的一年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我忠心祝愿冠星王陶瓷企業20xx年財源滾滾！事業蒸蒸日上！
同時，祝福各位領導以及在座的每一個朋友合家歡樂！身體健康！心想事成！萬事如意！ 謝謝大家！
員工獲獎感言2
今天作為全勤員工站在這里，我謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用做人，去感恩生命的賦予和偉大，用去面對社會、生活和工作，去化解工作中的`消極與不愉快，用把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。
今天，有幸成為全勤員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福！
謝謝 ！
員工獲獎感言3
這個月我們能拿到全國店鋪達標率第一，同時也恭喜我們6月份完成了商場給予的指標，我想用三個詞來表達我的感想：
第一是：(感謝)我要感謝我們的主管彭娟娟以及公司領導對我的栽培、信任、支持與鼓勵，在這要特別感謝我的小伙伴們，我由衷地感謝你們。
第二是：(自豪)人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三是：(行動)為了感謝公司領導和同事們對我的.信任，為了回報公司對我的細心栽培，我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，非常感謝公司給予了我們這么好的平臺。
員工獲獎感言4
當選為超市XX年度的優秀員工，是一份榮譽，更是一種激勵。盡管人的工作中總會有一些坎坷，但我 會以高度主人翁精神，默默地奉獻出光和熱，抱著務實認真的工作態度，不斷地發掘出自我的潛能。 會以高度主人翁精神，默默地奉獻出光和熱，抱著務實認真的`工作態度，不斷地發掘出自我的潛能。我也 會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到，只怕想不到 ——不怕做不到 會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到，只怕想不到。
員工獲獎感言5
各項目經理及各位同事：
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx_公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的'輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!
這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
員工獲獎感言6
非常榮幸獲得陽光榜樣地產（樓盤）評選活動的多個獎項。這些榮譽是太原恒大前行的動力，恒大也將會更加注重品牌房企的社會責任。
恒大地產集團作為中國企業500強，中國房地產10強企業,率先與清華、哈佛戰略合作，著力提升產品質量，打造綠色住宅體系，引領中國建筑未來發展格局。與此同時，恒大太原公司經過6年發展，已成功布局山西6個城市，擁有項目10個之多，在建面積超過350萬平方米，累計開發面積超450萬平方米，累計納稅額已達16.58億，成為太原民營經濟納稅“百強企業”第一。
惟有民生認可，方為成功企業。未來我們會以陽光榜樣為驅動力，秉持品質地產、責任地產理念，站在新起點、開拓新思路、樹立新目標，繼續以飽滿的`熱情、高昂的斗志和堅定的執行力為三晉百姓提供品質與性價比更高的住房！
員工獲獎感言7
感謝《重慶商報》和廣大市民對中國人壽多年來的關心和支持。中國人壽作為世界財富500強和世界品牌500強企業、國內最大的壽險公司，以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。中國人壽將致力于建設“實力雄厚、管治先進、制度建全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、服務優良、發展和諧”國際一流壽險公司。目前，在重慶我們為700余萬客戶提供服務，為他們的家庭增添財富和提供保障，我們非常榮幸，也深感責任重大，在未來的日子里，我們會繼續以悠久的.歷史、雄厚的實力和專業領先的競爭優勢為廣大的市民提供更好的服務和保險保障。
太平洋壽險重慶分公司
員工獲獎感言8
得知自己獲得了優秀店員的稱號，心里無比的激動。這一切的榮譽都和公司領導的關心、公司員工的幫助是分不開的，想想自己來公司的'這幾個月里，我和自己的店員都建立了深厚的友誼，我們并肩作戰，想著同一個問題，就是把我店的銷售額怎樣才能提高上去，我們彼此互相交流各自在工作中的體會，吸取對方的長處，共同進步!
最后，感謝公司的領導對我工作的肯定，還要感謝一直鞭策我成長的店—和平里北街站東南口(C口)店，在今后的工作中，我會加倍努力工作，來回報公司給我的榮譽。
員工獲獎感言9
基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。感謝榮超，給我一個實現夢想、超越自我的平臺；感謝老板，總是默默無聞地慷慨回報社會，教化著我；感謝同事，始終以熱情細致的姿態給我幫助，溫暖著我?? 難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的'旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步。
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續情緣，一路前行！
員工獲獎感言10
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
作為一名員工，很榮幸被評為20xx年10月份明星員工。我很驚喜，但更多的是感動。驚喜的是我被評為了這個季度的明星員工，因為自我感覺，我并沒有為公司做出多么大的貢獻，我只是做了我自己該做的。每一次的任務完成，都離不開我們的共同努力，我僅僅是其中的一員。
然而，令我感動的是，公司認可了我的'付出，也更加的讓我堅信，只要我全身心的投入工作，努力的做好屬于自己的本職工作，是一定會得到公司的認可的。
此次的獲獎對于我而言，并不是我最終的目標，作為一個線長，不光要求技術全面，而且需要帶好這支團隊，帶領大家以飽滿的激情和更加昂揚的斗志，投身到本職工作中，從而為公司爭取做出更大的貢獻！
最后，我衷心的感謝那些支持我、鼓勵我的同事和領導，是你們給我提供這個鍛煉的平臺，讓我不斷的成長。謝謝你們！
員工獲獎感言11
20xx年8月進入華普工程部,出任生產工藝工程師，主要負責編制工藝文件、 生產流程及其更改控制,解決影響產品質量的工藝問題；負責工夾具的設計制作； 試產前參與開發部的樣品裝配工作，并提出改善意見；負責完成上級或兄弟部門 臨時交辦事項。
XX年度主要工作成績：參與了熱壓LCD烘烤箱的設計，減少了一直困擾公 司的'LCD電極腐蝕的不良品；制訂了鍋仔片清洗金手指工藝，并向開發部提出 金手指的設計方案，解決了金手指清洗不干凈的問題；參與了工廠/新貨倉的重 新布局規劃，為工廠的生產環境改造提供有力的指導。感謝公司對我的認可， 這將是我一直不斷前進的動力。我愿意用我的智慧和對工作的熱愛，為華普事 業的發展作出點滴貢獻
員工獲獎感言12
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我有幸被評為公司20xx年第二季度的"明星員工"，首先要感謝戴維尼這個大家庭，感謝公司領導對我的信任和厚愛；其次要感謝曾經理對我的推薦，對我的教導與包容；最后，要感謝同事們對我工作的支持與配合。
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行；規范而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我的支持和幫助。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。當然這也是一種激勵，在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的'的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的力量！
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們每一位同戴們都應該踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。最后，衷心祝愿明天更加美好。
員工獲獎感言13
今天，非常榮幸能站在這里，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道餐飲團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝華潤萬家！是餐飲給了我廣闊發展的舞臺，我可以學習很多很多，不斷前行；在這里，耕耘就有收獲，付出就有回報，餐飲學習的兩個月時間里，我真真切切地感受到了華潤萬家的企業文化，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在華潤萬家工作、為自己是華潤萬家員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，學習期間你們給予了我們太多無私地指導和幫助，在進步的時候給我以鼓勵，在困難的時候給我以幫助，工作中對我信任，生活中給我關懷，正因為這些，才使得我成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家！
回首兩個月的學習，讓我們所有員工看到了餐飲的大步發展和蓬勃生機。在未來的'工作中，我要認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我知道唯有努力工作，才是對餐飲和所有關心我的領導最好的回報。我相信在餐飲領導的正確引領下，在餐飲優秀團隊的不懈努力下，餐飲必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
員工獲獎感言14
作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說，獲此殊榮實感榮幸！當初我懷揣著職業夢想進入公司，就是希望能以自己最好的狀態做好自己的本職工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，并且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中高質量高效率，在工作之余能與同事和睦相處。今天，這份獎勵就是對我最好的肯定。
首先我要感謝公司領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起，是你們幫助我迅速成長為合格且優秀的員工。從當初不懂倉儲工作，到現在的游刃有余，都離不開大家的幫助與鼓勵。
其次我要感謝公司這個平臺，常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃，而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪來到了醫星醫療，在公司的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才能如此之快的勝任本職工作，才能獲得今天優秀員工的稱號。
最后還要感謝這份工作，是這份工作歷練了我，讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘，有過無措，有過煩躁，但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難，才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。
當然我知道，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，只是在每天的日常工作中，我盡量做好我應該做的事情，盡心盡力的為醫星醫療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得！我知道，這就是我的`工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮！
為了回報領導和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給醫星醫療，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。
員工獲獎感言15
■當好團隊的“班長”和“后勤兵”
天津市醫療器械質量監督檢驗中心主任齊寶芬：每一項醫療器械檢驗工作，都是各環節協作的結果。協調的音符才能奏出美妙的樂曲。我是我們團隊的“班長”和“后勤兵”，我將繼續和我的團隊把好醫療器械的安全之門。
■讓每個項目都經得起人民的檢驗
山西省衛生廳計劃財務處處長劉中雨：我作為一名規劃財務工作者，與同志們一道力求規劃科學化、管理精細化、項目精品化，確保眾多衛生項目高效、優質落實。讓每個項目都經得起人民的檢驗。
■把公益性放在首位
內蒙古自治區烏蘭察布市中心醫院院長王大成：公立醫院要堅持把公益性放在首位，根據地區、民族特點深化醫療改革，推進績效管理，辦好讓黨和政府、人民群眾滿意的平安醫院。
■以赤誠之心對待精神病患者
吉林省神經精神病醫院精神科護士長張桂英：從事精神衛生護理工作20年來，我始終以一顆赤誠的心來對待精神病患者。我決心發揚人道、博愛、奉獻的南丁格爾精神，遵循人文護理理念，讓更多的精神病患者早日回歸社會。
■讓中醫藥優勢發揮出來
黑龍江省中醫研究院院長王學軍：在這次中醫藥甲流防治工作中，黑龍江省用中醫藥治愈155名甲流患者。作為中醫藥管理者，更應發揮中醫藥優勢，為人民的健康和衛生事業發展作貢獻。
■用國際眼光造就學科梯隊
上海市公共衛生臨床中心副主任盧洪洲：上海市公共衛生臨床中心為我提供了展示能力的舞臺。同事們的團隊精神幫助我不斷攀登醫學高峰，以國際眼光造就的學科梯隊必將成為我國公共衛生事業的堅強堡壘。
■個人的發展離不開團隊和醫院
江蘇省人民醫院主任醫師李建勇：個人和學科的發展離不開團隊和醫院提供的強有力的支持。我將以此鞭策自己繼續努力。
■惟賢惟德，能服于人
江蘇省鎮江市食品藥品監督管理局稽查處副處長吳文慶：勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。多一些理解，少一些推諉。多一些責任意識，少一些虛假承諾。在各種誘惑面前保持清醒，惟賢惟德，能服于人。
■“我是最幸福的人”
安徽省合肥市衛生局調研員寒陽：在防控非典、防治甲流的.不眠之夜，在處理職業病危害、食物中毒的現場……我選擇了自己熱愛的職業，就選擇了它給我的一切。雖然辛苦，但我覺得自己是最幸福的人。
■清正廉潔是第一準則
安徽省安慶市食品藥品監督管理局黨組書記、局長王富智：打假治劣、規范市嘗促進發展，食品藥品監管工作既給了我壓力與責任，也給了我動力和激情。在工作中，清正廉潔是我為政的第一準則。
■醫者要有高度的社會責任感
江西省人民醫院院長時軍：“5·12”地震發生后，我們第一時間奔赴四川省青川縣。盡管經費緊張，我們仍為數千名白內障、唇腭裂、先天性心臟并脊柱側彎等疾病患者實施免費手術。我們將以高度的社會責任感，努力為老區人民提供優質的醫療服務。
■把工作重點下移到基層
河南省鄭州市衛生局黨委書記、局長顧建欽：站在醫改的新起點，我們應更多地了解百姓對醫療保健的需求，找準衛生改革關鍵點，逐步實現區域、城鄉服務均等化。把工作重點下移到城鄉基層，讓群眾看病更方便，更安心。
■“我只是盡心做了本職工作”
湖北省武漢市江岸區后湖街金橋社區衛生服務中心主任王爭艷：如果沒有大家的關心和支持，我不會堅持到今天。作為一名普通的醫生，我會繼續全心全意為患者服務，讓更多的老百姓體會到基層醫療的便捷貼心。
■干部要在一線工作
湖南省株洲市衛生局局長鄧多福：問題要在一線解決，業績要在一線創造。作為一名領導者，不能回避問題，要敢于擔當。秉承“民生至上、健康至上、生命至上”的信念，我將把全部精力投入到衛生事業中去。
■病人和員工是兩個中心
廣東省人民醫院心血管病研究所所長吳書林：注重發揮每個成員的作用，精心打造團結協作、富有戰斗力的團隊。堅持兩個中心：以病人為中心，提高醫療質量；以員工為中心，保護員工利益。贏得了患者，也增強研究所的凝聚力。
■用心構筑“生命工程”
廣西壯族自治區貴港市人民醫院黨委書記、院長譚海濤：中國有千千萬萬甘于奉獻的醫生，我只是在自己的崗位上做了該做的那份工作。作為院長，還應該注重培養年青一代，把學科建設和人才培養作為醫院的“生命工程”。
■讓農民在家門口享受“三甲”服務
海南省樂東黎族自治縣第二人民醫院院長黎青山：優秀的管理者可以彌補技術上的不足，優質的服務可以填平技術上的缺陷。作為海南省首家設立在農村的人民醫院，要讓廣大農民在家門口享受到三級甲等醫院的服務。
■百姓健康重如山
重慶市豐都縣衛生局局長劉興國：榮譽崇高，使命光榮；鞭策和責任同在，機遇與挑戰并存。保護百姓身體健康任重道遠，維護百姓生命安全的責任重如山。
■愿用辛勞換取群眾健康
四川省衛生信息中心主任甘華平：我當過醫生、院長、局長，現任衛生信息中心主任。無論在什么崗位上，我都愿意用辛勞換取群眾的健康。只要我們堅定信念，齊心協力，最終一定能夠實現四川省衛生信息互聯互通、資源共享。
■守住老區的藥監戰線
貴州省遵義市食品藥品監督管理局副局長黃河：革命老區遵義發展還相對落后，保障群眾食品、藥品安全的任務還很艱巨。作為監管戰線上的一員，我將繼續認真履責、開拓創新，為群眾飲食用藥安全保障工作貢獻更多力量。
■在人民需要時勇敢地站出來
西藏自治區聶拉木縣樟木口岸醫院院長阿曲：在XX年抗擊非典和XX年甲流防控的關鍵時候，我的父母相繼去世，但我仍堅守在工作崗位。作為一名領導干部，要把國家利益放在第一位，在人民最需要的時候勇敢地站出來。
■讓老人露出笑容
陜西省銅川市金華社區衛生服務中心康復護理部主任楊瑞輝：“讓老人露出笑容、讓老人享受舒適、讓老人充滿幸福”是康復護理部的承諾。在護理老人的過程中，我們與入住的老人建立了親如父女、親如母女的真情。我也從中領悟到一個醫護工作者的人生價值。
■醫生不應有節假日的概念
青海省海北州藏醫院副院長仁青：群眾稱我為“阿克曼巴”（藏語：醫生叔叔），他們的信任是我的動力。疾病沒有節假日，所以醫生也不應有節假日的概念。今后，我將潛心鉆研，以實際行動回報社會。
■把更重的擔子挑起來
青海省海北州食品藥品監督管理局辦公室副主任馬清芳：榮譽是對基層食品藥品監管工作的肯定。我將以此為起點，增強責任意識、學習意識、創新意識、服務意識，把更重的擔子挑起來。
■對事業的投入不求回報
新疆維吾爾自治區衛生廳衛生監督所黨委書記、副所長陳镕：新疆地域遼闊、人員分散，在新疆做衛生監督員不僅要經常長途奔波、投入巨大精力，還要會用各民族語言進行溝通。對事業的投入應不求回報，這樣才能把工作做得更好。
【員工獲獎感言】相關文章：
員工的獲獎感言09-04
員工獲獎感言09-20
先進員工獲獎感言07-07
員工獲獎感言范文05-23
企業員工年會獲獎感言10-06
員工獲獎感言(15篇)10-17
銷售員工獲獎感言05-25
公司員工獲獎感言05-09
優秀員工獲獎感言07-02
員工獲獎感言(合集15篇)07-31