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城歷第二中學引進優秀教師方案
為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的城歷第二中學引進優秀教師方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、引進原則
堅持公開公正、擇優的原則。
二、引進人數及科目
引進優秀中學教師12名以內，具體科目不超過以下人數：語文學科2名、數學學科2名、英語學科2名、物理學科1名、化學學科1名、生物學科1名、政治學科1名、歷史學科1名、地理學科1名。
各學科具體人數視報名人員測試情況而定，測試情況達不到考評委員會要求的學科，核減崗位數或取消崗位。
三、報名條件
報名的教師同時具備下列條件：
1.事業單位在編在崗教師。
2.熱愛教育事業，基礎理論扎實，教育管理、教學實踐經驗豐富，業績突出，身心健康。
3.具有大學本科及以上學歷，具有相應專業資格證書；近三年連續從事教育教學工作。
4.年齡為40周歲以下(1974年8月1日以后出生)。
5.獲得過區（縣）級及以上優秀教師、優秀班主任、名師、名師培養人選等綜合榮譽之一者或獲得過區（縣）級及以上教學能手、優質課一等獎等專業技術獎勵之一者。
四、報名及資格審查
報名人員在濟南市城歷區教育信息網上下載《城歷第二中學引進優秀教師登記表》并按要求認真填寫，每人限報1個崗位。報名時間為7月25日-30日（8:30—11:30；14:00—17:00），報名地點為城歷二中學校辦公室（濟南城歷區董家鎮政府對面）。報名時需提供個人報名登記表、學歷證、職稱證、教師資格證、身份證及相關榮譽或稱號證書原件及復印件各一份（按以上順序裝訂好），本人一寸彩色照片兩張（與登記表同底）。
五、測試
由城歷二中對符合條件的申報人員統一進行測試。測試包括答辯和專業測試。答辯主要考察報名人員的專業知識、實踐經驗、語言表達能力、分析能力、應變能力等項目。專業測試采用說課或試講的形式進行。按照測試成績由高分到低分確定體檢及考察人員。
測試時間另行通知。
六、體檢及考察
體檢由學校統一組織到指定醫院，按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，體檢費用由報名人員負擔。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄資格。
對體檢合格人員進行考察，考察內容為思想政治表現、道德品質及工作實績等方面的情況。
七、手續辦理
根據上級有關規定，對考察合格的教師按照規定辦理工作調動手續，簽訂聘用合同，工資、福利等按照有關政策執行。
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