企業復工復產應急處置方案

時間:2024-07-06 05:19:48 方案 我要投稿

2022企業復工復產應急處置方案(精選5篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,我們需要事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家整理的2022企業復工復產應急處置方案(精選5篇),歡迎大家分享。

2022企業復工復產應急處置方案(精選5篇)

  企業復工復產應急處置方案1

  為切實加強復工復產企業疫情防控,切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作,及時防范和應對可能出現的新冠肺炎疫情,認真做好監測和各項應急準備工作,及時有效處置疫情,做到早發現、早報告、早隔離、早治療, 現制定本方案。

  一、指導思想

  二、適用范圍

  xx公司內所有的復工員工。

  二、應對措施

  1.隔離。發現員工有發熱、乏力、干咳等健康異常情況,企業應囑其停工,并與其他人員隔離。

  2.報告。同步報告屬地鄉鎮(街道)和社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)。

  3.流調。社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)對其進行流行病學調查,詢問了解近14天有無疫情重點地區居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。

  4.送診。如疑似“新冠肺炎”,社區衛生服務中心(鄉鎮衛 生院)立即告知急救中心,由急救中心將員工轉運至定點醫療機構就診;如無流行病學史,囑其戴好口罩,由企業送至開設發熱門診的醫療機構就診。

  5.隨訪。企業應全程隨訪員工就診信息。如發現不能排除“新冠肺炎”,應立即啟動企業傳染病疫情應急預案。

  6.出現疑似病人。企業接疾病預防控制機構的疑似病人通報后,應協助開展調查處置,做好疑似病人密切接觸者的排查登記,及時調取疑似發病員工行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄,劃定風險范圍,隔離頻繁接觸人員和物品,并根據風險程度采取應急舉措。

  7.出現確診病人。企業接疾病預防控制機構的確診病人通報后,應協助開展調查處置,排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者,配合做好疫點終末消毒,并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上,確診患者發病前3天至隔離治療前到過的場所,以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所,均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。

  8.加強分類管理處置。發生1例病人,或者發生1起因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情,經流行病學調查,未發生企業內傳播的,實施分區管理,對出入企業的人員進行體溫及健康狀況檢查,最大程度減少員工集中,分散防護,并視情采取輪休或部分停產停工措施。發生2例以上病人,或發生2起互不關聯的因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情,或發生1起因企業內部接觸原因導致感染的聚集性疫情,應根據環境、接觸程度、 個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工,并視疫情發展情況和疾病預防控制機構評估情況,必要時實行全面停工。

  9.嚴格落實醫學觀察措施。原則上,密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車間、班組等),或其他有密切接觸的人員,如同電梯、同走廊、同公共衛生間等;

  一同乘坐通勤車的,如全封閉空調客車的所有人員;

  通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員,以及經現場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。

  經疾控機構調查判定為密切接觸者者,交由屬地政府指定的場所,實施14天集中隔離醫學觀察,在未實施前,應就地減少流動;

  一般接觸者實施14天居家或廠區宿舍醫學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。

  三、預案管理及實施

  防控工作領導小組負責公司復工后疫情發現和應急處置工作,督促職工完善疫情監測和報告機制。落實復工復產后疫情防控主體責任,嚴格落實每日監測員工體溫和健康狀況,及時發現職工健康異常情況,落實隔離、報告和送診專車等。

  本預案實施時間自印發之日起至疫情結束。

  應急處置流程圖 發現發熱呼吸道癥狀的員工 企業暫時單獨隔離 報告當地社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院) 報告屬地鄉鎮(街道) 有 無 現場開展調查,詢問流行病學史 救護車轉運 戴好口罩,由企業專車送診

  1.協助疾控機構開展調查處置工作;

  2.做好密切接觸者的.排查登記;

  3.調取發病員工行為軌跡,接觸人、物、區域的信息;

  4.劃定風險范圍,隔離頻繁接觸人員和物品。

  醫療機構 企業啟動傳染病疫情 應急預案 不能排除新冠肺炎 排除 診斷疑似病人 1.發生1例病人,或者發生1起因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情,未發生企業內傳播的,實施分區管理,并視情況采取輪休或部分停產停工措施。

  2.發生2例以上病人、或發生2起互不關聯的因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情,或發生1起因企業內部接觸原因導致感染的`聚集性疫情,根據情況實施局部臨時停工或全面停工。

  確診新冠病人

  1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員,就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。

  2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫學觀察;

  3.一般接觸者實施14天居家或廠區宿舍醫學觀察。

  企業復工復產應急處置方案2

  為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業防控能力,有效防范疫情在企業發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業生產秩序,制定本方案。

  一、建立機制

  (一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

  (三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

  (一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

  (二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監測。

  (三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

  三、做好防護

  (一)防護準備。

  統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

  (二)通風消毒。

  1.日常消毒。復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的``,按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統,要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護。

  1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2.手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

  3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。

  (四)人員管控。

  1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2.優化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

  3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

  (五)就餐管理。

  1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

  2.規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

  四、開展監測

  (一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫。

  (二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。

  (一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

  (四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

  (二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

  (三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。

  企業復工復產應急處置方案3

  一、總體要求

  (一)指導思想

  (二)工作原則

  根據交通運輸系統企業疫情防控到位情況,經報備交通主管部門及屬地政府后,組織企業分批有序復工。疫情防控不到位的企業堅決不得復工。復工復產的企業要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備,本地員工先到位的靈活措施,避免人群大規模流動,降低疫情擴散風險,確保人員生命安全和身體健康。

  二、適用范圍

  我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統道路普通貨物運輸、道路危險品運輸等相關企業以及道路旅客運輸、出租車公司等企業。

  三、主要任務

  (一)企業復工復產前

  1.企業是做好疫情防控的責任主體,法人是本企業疫情防控的第一責任人。復工復產企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,科學制定疫情防控工作方案、應急預案,明確工作要求、流程規范、防控措施和責任人員等內容,確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告,嚴格執行體溫檢測、居旅史等報告排查制度,接受屬地鎮街監管,按鎮街要求采取隔離措施。

  2.企業要設置專門隔離場所,區分預防性隔離區、發熱隔離區,發現體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產前的疫情防控物資儲備,包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品,復工復產前必須對生產經營環境進行全面整治和徹底消毒。

  3.要切實做到員工排查到位,企業要在復工前對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記,嚴格做到一人一檔、一企一冊,全面掌握返崗人員的基本情況,對有疫情高發地區旅居史或與發熱患者密切接觸史的人員,必須按規定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天,無異常情況后方可返崗入職,對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫。

  4.要嚴格企業單位進出管理制度,企業原則上設置兩個出入口,實現本地、外地人員車輛分流,降低交叉感染因素。在出入口設置發熱體溫檢測點,配備門禁設施和檢測儀器,24小時專人值守,對企業員工、來訪者和進出車輛嚴格登記,體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。

  5.合理設置垃圾回收設施,加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收,指定專人負責,按要求進行無害化處理。

  6.加強員工就餐管理,采取分散就餐、分時段供餐等方式,減少人員聚焦和近距離接觸,并確保食品安全。

  (二)企業復工復產后

  1.強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區域要分開,防控期間施工作業區、生活區、辦公區均實行封閉分隔管理,設專門入口,24小時專人值守防控,嚴格執行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理,不允許外出,做好施工現場人員及其家屬疫情防控工作,做好實名登記,建立臺賬,分班組為單位,執行零報告、日報告制度,明確專人負責人員體溫檢測,各單位復工復產方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動。四是因業務需要臨時外來人員,要設置單獨休息、洽談、食宿區域,本地員工要做好防護,不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業務車輛原則上不超2輛,專人專車管理。

  2.著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區設立檢疫站和留驗站,并配備1至2名衛生檢疫人員及安保人員,對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發現發熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃),第一時間進行留驗并做好信息登記,立即報告當地衛生健康部門并配合做好轉送工作。二是堅持衛生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄,并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛生間等重點場所,每隔4小時進行1次消毒。客運車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風,保持空氣流動。及時清理候車區、購票區、落客區等人流密集區域垃圾,提醒廣大乘客不得隨地吐痰,保持站內衛生環境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗,加強自身防護。每日做好健康監測,出現發熱、咳嗽等相關癥狀,及時到定點門診就醫。堅持輪崗輪班工作制度,充足睡眠,保持體力。加強職工疫情防控知識教育,提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的.清潔與消毒頻次。公交運營企業按照《國家公共交通工具消毒操作技術指南的通知》(肺炎機制〔20xx〕13號)等規定,制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發車前、收車后全面消毒并記錄,要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次,配備體溫檢測設備,做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)

  3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業要將運輸車輛相對集中統一停放、統一管理,并對車輛進行消毒,配足消毒防護用品,發車前、收車后應進行消毒。加強駕駛員教育培訓,掌握相關防控知識,隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度,保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度,確定應急車隊負責人,建立緊急聯絡表,確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動,及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業具體負責、運輸管理站負責督導)

  四、保障措施

  1.各企業要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求,切實履行疫情防控和生產經營主體責任,周密安排部署,實施封閉式管理,精心抓好生產經營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作,最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險,確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控。

  2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發揮職能作用,及時研究解決企業在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關企業疫情防控工作按照業務管理范圍,指定專人負責,接收企業排查數據,督促企業履行“日報告、零報告”制度,如接收到發熱等身體不適癥狀人員信息,第一時間按縣規定程序處理。

  3.要加強督導檢查,運管站、客運站、路政巡查大隊按照業務管理范圍對企業持續動態開展復工復產企業管控的督導檢查工作,督促指導企業完善相關臺賬。

  企業復工復產應急處置方案4

  為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員流動和聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級響應的要求,現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下:

  一、復產復工時間規定

  嚴格落實《國務院辦公廳關于延長20xx年春節假期的通知》和《xxxx省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》的要求,縣內各類企業不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規定,以新規定為準),涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的,必須履行相應報批手續。

  二、企業復產復工條件

  1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員),復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,疫情發生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區域的人員,春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員,目前存在感冒、發熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

  2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備,包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品,員工每人每天至少配備2個口罩,消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等,應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

  3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案,明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人,落實專人負責防疫防控工作,對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發現員工出現如果出現乏力、發熱、干咳等癥狀,必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

  4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求,及時建立人員及車輛進出登記臺賬,對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理,及時發放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理,保持車間通風,嚴禁員工大規模聚集,同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

  5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育,向員工宣傳上級最新部署要求。

  三、復產復工報批流程

  企業具備基本條件后,向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意后,由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業,將依法依規從嚴處罰。

  四、企業復工復產后的要求

  1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫,并做好登記,每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次,對企業內可能出現的`疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

  2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

  3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理,并建立消毒臺賬。

  4、分散用餐。所有人員分散用餐,嚴禁在食堂集中就餐。

  5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調,保持開窗通風。

  6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時,第一時間采取隔離并及時撥打120送往發熱門診進行排查診治,最大限度減少突發疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

  7、員工管理。加強員工教育,督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

  8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬,配合相關部門開展疫情排查和報送工作,嚴禁無關外來人員入內。

  五、加強對工業企業復產復工的指導和服務

  各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織,做到科學統籌、細致深入、安全有序。

  (一)各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢,制定完善方案,建立工作體系,采取有力措施,加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

  (二)有關部門要加強業務指導和保障服務,協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資采購儲備,統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等,全力保障重點企業復產復工,確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

  (三)縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息匯總,建立完善工作渠道收集并協調解決各類問題,重大問題及時向縣委、縣政府報告。

  企業復工復產應急處置方案5

  根據省委、省政府關于疫情防控企業復工工作要求,加強企業復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,結合實驗區實際,制定本方案。

  一、目標任務

  有效隔離傳染源、切斷風險源,保障各項預防處置工作落實到位,確保區內企業平穩安全,順利復工生產;有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,保障人民群眾的身體健康和生命安全,確保社會穩定和經濟發展。

  二、工作職責

  實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,全面指導部署企業疫情防控和應急處置工作,對應急事件等重大問題進行決策,審定對外發布和上報信息。

  (一)強化落實企業主體責任。復工企業要全力做好各項疫情防控措施,確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對,扎實做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守,工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責任到人,切實把各項工作措施落到實處。

  (二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業的日常管理,對轄區內企業復工情況進行逐一排查,詳細掌握企業開復工時間、人員返回等情況;要按照《關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求,督促相關企業不早于2020年2月9日24時前復工;要有序引導外來務工人員錯峰出行,在復工后分批有序到崗,避免節后人群大規模流動,嚴防輸入性疫情發生。

  (三)強化行業主管部門監管責任。各行業主管部門要加強本行業企業的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查,做好企業疫情防控風險監測工作;要及時匯總梳理復工企業各類信息和問題,開展企業疫情監測,接收各類突發事件報告,做好跟蹤處置和上報工作。

  三、防控措施

  (一)必須嚴格落實企業復工時間要求。全區企業要嚴格遵守企業復工時間和防疫工作安排,保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。

  (二)必須制定企業疫情防控方案。各復工企業要落實好疫情防控主體責任,成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。要結合企業生產實際情況和職工人員狀況,制定本企業的.疫情防控工作方案和復工生產實施方案,將防疫工作細化落實到車間、班組,明確各級責任人。春節期間連續生產且無新增返崗人員、繼續生產不會造成人員流動的企業,應做好通風、消毒等相關防控措施,并將防控措施落實情況報各片區管理局及行業主管部門備案。未復工企業須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業主管部門備案后方可復工。

  (三)必須全面核查企業員工情況。企業復工生產前,要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員和外來員工返嵐交通信息,并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區的外地職工,由企業安排在宿舍防護,不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區的人員一律嚴格落實醫學觀察,對其先行隔離14天,排除疫情后方可上崗工作,期間不得與其他員工進行接觸,企業要落實好其生活保障和心理疏導工作。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。企業復工前,要對廠區內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查。企業開工后,要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽。一旦發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐,禁止聚集性就餐,鼓勵平潭本地員工回家就餐。

  (五)必須做好防控物資儲備。各企業復工前,要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作,物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資,且人員流動大、員工較多的企業,原則上不予復工。

  (六)必須加強對職工的宣傳引導。企業復工前和開工期間要以車間、班組為單位,進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控宣傳單,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  (七)必須嚴格落實屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專班,健全工作機制,加大對企業疫情防控知識的宣傳和指導,督促屬地企業制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到各企業,確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業,嚴禁開工生產。對于不履行開工備案,擅自開工生產的企業應予以嚴肅查處。

  (八)必須執行“日報告”制度。企業開工后每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況,以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業主管部門和屬地片區報告,突發緊急情況應立即上報。

  四、突發事件處置措施

  各片區管理局、區直各部門和企業在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后,應扎實做好突發事件應急處置。具體如下:

  (一)立即上報實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部,報告內容包括疑似病例發生時間、發生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。

  (二)對疑似病例人員進行臨時隔離,封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所,盡可能避免與其直接或間接接觸,及時與有關部門聯系按規定進行診斷、治療和轉運。

  (三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理,并按規定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總,上報實驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

  (四)聯合有關部門迅速對企業進行停工處置,并做好相關善后工作,待消除疫情后方可恢復生產,幫助企業做好生產恢復工作。

  (五)做好企業員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

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