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揭榜掛帥制度實施方案（通用6篇）
為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的揭榜掛帥制度實施方案，歡迎閱讀與收藏。
揭榜掛帥制度實施方案 1
一、總體要求
為全面貫徹黨的二十大精神和國家關于加強關鍵技術攻關的系列要求，探索改革重大科技項目組織模式，堅持目標導向和結果導向，以揭榜制方式開展有組織的科研，充分調動和整合各方優勢資源，集中力量攻克制約產業發展、關系社會發展的重大科學問題、關鍵共性技術瓶頸、重大科技成果轉化難題，特制定本實施方案。
本實施方案旨在通過揭榜掛帥制度，激發創新主體的積極性，實現關鍵核心技術的突破創新，提高創新鏈整體效能，為經濟社會發展提供有力支撐。
二、項目類型及資金支持方式
技術攻關類項目
政府出題項目：聚焦服務國家重大戰略任務，突出對重點產業重大科學問題、關鍵核心技術、關鍵共性技術以及公益事業的重大科技支撐。該類項目采取前補助方式支持揭榜方，單個項目財政支持額度根據實際需求確定，最高可達一定限額。
企業出題項目：針對企業發展中的`重大技術需求，由企業提出項目需求，并設定項目協議資金總額。省級財政科技專項資金按不超過協議資金總額的一定比例給予補助。
成果轉化類項目
重點推動重大科技成果的轉化落地，形成產品和加速產業化。該類項目采取后補助方式支持揭榜方，項目協議資金總額及省級財政科技專項資金補助比例根據項目具體情況確定。
三、工作流程
需求征集：通過政府門戶網站、公告等多種渠道，常態化征集聚焦經濟社會發展重點、熱點、難點等重大現實需求的研究選題。
榜單遴選：組織專家對征集的需求項目進行評估、論證、篩選和凝練，形成“揭榜掛帥”榜單。
榜單發布：向社會公開發布“揭榜掛帥”榜單，明確項目需求、揭榜條件、支持方式等關鍵信息。
揭榜申報：有意愿的單位根據榜單情況和自身實際，填報揭榜書并提交相關材料。
揭榜評審：采取會議評審或答辯評審方式，對揭榜方的資質、能力、項目實施方案等進行評審論證。
組織對接：根據評審結果，組織發榜方和揭榜方進行對接，簽訂項目合同書。
項目實施：揭榜方按照項目合同書要求，組織項目組成員按計劃進度和質量要求完成研究任務。
任務驗收和績效評價：項目到期后，組織專家和發榜方共同對揭榜項目進行任務驗收和績效評價。
四、監督管理
績效評價：對項目實施情況進行定期績效評價，確保項目資金的有效使用和項目的順利推進。
容錯機制：建立容錯機制，鼓勵揭榜方大膽創新、包容失敗。
科技誠信：加強科技誠信建設，對在項目實施過程中出現的學術不端行為等失信行為進行嚴肅處理。
五、保障措施
強化應用導向：發榜方全程參與項目實施過程，注重對研究目標的把控，以能否完成研究目標、解決實際問題論成敗。
賦予更大自主權：賦予揭榜方研究方案制定、技術路線確定、研究團隊組建、經費管理等自主權。
加強過程指導：加強項目管理各項規定和有關支持政策的宣講和指導，及時協調解決問題。
六、附則
本實施方案由XX部門負責解釋。
本實施方案自發布之日起施行。
揭榜掛帥制度實施方案 2
一、目的與意義
目的：為激發全社會創新活力，加快解決關鍵核心技術難題，推動科技成果向現實生產力轉化。
意義：構建開放共享的創新平臺，匯聚國內外優秀人才資源，形成以市場需求為導向的技術研發體系。
二、組織架構
領導小組：負責整體規劃指導工作。
專家評審委員會：由行業內知名專家學者組成，負責項目評估與篩選。
執行辦公室：具體實施日常管理工作。
三、操作流程
需求征集：面向社會廣泛收集技術難題或項目需求。
需求審核：專家評審委員會對提交的需求進行初步審核，并確定最終發布的榜單。
榜單公布：通過官方網站等渠道正式對外發布榜單信息。
揭榜申請：符合條件的團隊或個人可在線提交揭榜申請材料。
資格審查：執行辦公室根據申請材料對揭榜者進行資格審查。
方案評審：由專家評審委員會對通過資格審查的'方案進行綜合評價。
結果公示：將評選出的最佳解決方案予以公示。
簽訂協議：與獲獎方簽訂合作協議，明確雙方權利義務關系。
資金支持與監督管理：按照約定提供必要的資金支持，并定期檢查項目進展情況。
四、激勵措施
對成功完成任務的揭榜者給予一定額度的資金獎勵。
優先推薦參加國家及地方各類科技獎項評選。
提供政策扶持，如稅收優惠、融資便利等。
五、保障機制
建立健全知識產權保護體系，確保參與者的合法權益不受侵害。
加強誠信體系建設，對于弄虛作假行為嚴肅處理。
定期組織培訓交流活動，提升揭榜者的專業能力和綜合素質。
揭榜掛帥制度實施方案 3
一、總體要求
為全面貫徹黨的二十大精神，落實創新驅動發展戰略，針對我市產業發展中的關鍵核心技術難題，特制定本實施方案。本方案旨在通過揭榜掛帥制度，充分調動社會各界智力潛能，以最快速度找到切實可行的解決方案，推動我市產業高質量發展。
二、基本原則
需求導向：從產業發展實際需求出發，確定科技攻關任務的優先順序。
開放創新：打破資質、門檻限制，選賢舉能，不論出處，誰有本事誰就揭榜。
結果導向：以能否完成研究目標、解決實際問題論成敗，強化問責考核。
三、資金安排
政府引導資金：市財政局每年在科技創新專項資金中安排一定額度的揭榜掛帥項目引導資金。
企業配套資金：鼓勵企業根據自身需求提出項目，并配套相應研發資金。
四、發榜方條件
應為在我市注冊具有獨立法人資格的企業、高校、科研院所等單位。
提出的項目應屬于我市重點產業發展領域，具有明確的技術指標和成果形式。
五、揭榜方條件
揭榜方應具有較強的研發實力和良好的科研信譽。
揭榜團隊負責人應具有較高的專業水平和組織協調能力。
揭榜方需承諾按照項目要求完成研發任務，并接受相關部門的監督和考核。
六、工作流程
榜單征集：面向全社會征集產業發展中的關鍵核心技術難題，形成榜單。
榜單論證：組織專家對征集的.榜單進行論證，確保項目的科學性和可行性。
張榜公告：通過政府的網站、媒體等渠道向社會公開發布榜單。
對接揭榜：揭榜方根據榜單情況提出揭榜方案，并與發榜方進行對接。
公示簽約：對揭榜方案進行公示，無異議后與揭榜方簽訂項目合同。
資金撥付：根據項目進展情況撥付引導資金，并鼓勵企業配套資金。
項目驗收：項目完成后組織專家進行驗收，對達到預期目標的給予獎勵。
七、監督管理
績效評價：對項目實施情況進行績效評價，確保資金使用的效益。
容錯機制：對在項目實施過程中出現的非主觀故意失誤給予一定的容錯空間。
科技誠信：加強科技誠信體系建設，對弄虛作假等行為進行嚴肅處理。
八、附則
本方案由市科技局會同市財政局負責解釋。
本方案自發布之日起實施，有效期為三年。
揭榜掛帥制度實施方案 4
一、目的與意義
為了加快解決制約經濟社會發展和國家安全的關鍵技術問題，鼓勵和支持各類創新主體積極參與到科技創新活動中來，特制定本方案。
二、適用范圍
適用于所有對國家經濟建設和社會發展具有重要意義的技術攻關項目、新產品開發項目等。
三、組織機構
領導小組：負責整體規劃、指導監督等工作。
評審委員會：由行業專家組成，負責項目篩選、評估及最終選定工作。
執行小組：具體負責項目推進過程中的協調溝通、進度跟蹤等事務。
四、操作流程
需求發布：根據國家戰略需求和發展方向，定期向社會公布需要攻克的技術難題列表。
申請提交：符合條件的'企業、科研機構或個人均可按照規定格式提交解決方案及計劃書。
資格審查：由評審委員會進行初步審核，排除不符合要求的申請。
綜合評價：通過現場答辯等形式，全面考察申請者的綜合實力。
公示結果：將擬立項名單對外公示，接受社會監督。
簽訂合同：雙方就合作細節達成一致后正式簽署協議。
資金撥付：依據合同條款分期支付項目經費。
中期檢查：定期組織專業團隊對項目進展情況進行檢查。
驗收結項：完成預定目標并通過最終評審后予以結題。
五、支持措施
對于入選項目給予一定的財政補貼。提供必要的技術支持和服務保障。在知識產權保護等方面給予特殊照顧。成功案例可享受更多優惠政策。
揭榜掛帥制度實施方案 5
一、目的與意義
為了激發全社會創新活力，加速關鍵核心技術突破，特制定本揭榜掛帥實施方案。通過開放征集解決方案的方式，匯聚智慧力量，解決實際存在的技術難題和發展瓶頸。
二、組織架構及職責分工
領導小組：負責整個活動的戰略規劃、重大決策等。
執行委員會：承擔具體組織工作，包括但不限于榜單設計、評審標準設定、過程監督等。
專家評審團：由相關領域知名專家學者組成，負責對提交方案進行專業評估。
支持部門：如財務部、法律事務部等，為活動順利開展提供必要保障。
三、操作流程
需求收集與篩選：面向社會廣泛征集技術創新需求，并根據重要性、緊迫性等因素進行初步篩選。
發布榜單：將選定的技術難題或項目需求以明確的形式對外公布，邀請社會各界參與挑戰。
報名參選：感興趣的`單位或個人按照規定格式提交申請材料。
資格審查：依據事先公布的條件對申請人資格進行審核。
方案提交：通過資格審查者需在指定時間內完成詳細方案的設計與提交。
專家評審：組織專家評審團對收到的所有有效提案進行全面細致地評價。
結果公示：基于評審結果確定最終入選者名單，并向社會公開。
合同簽訂與實施：與勝出方正式簽署合作協議，啟動項目執行階段。
成果驗收：項目完成后，依據合同條款及相關標準進行成果驗收。
四、激勵措施
對于成功解決問題的團隊/個人，除了獲得一定的資金獎勵外，還將視情況給予榮譽表彰、政策扶持等多種形式的支持。
鼓勵和支持優秀成果產業化轉化，幫助其實現商業價值最大化。
五、附則
本方案自公布之日起生效。
未盡事宜由執行委員會負責解釋。
揭榜掛帥制度實施方案 6
一、目的與意義
目的：明確實施揭榜掛帥制度的主要目的，比如解決特定領域的.關鍵技術問題、推動科技創新等。
意義：闡述該制度對于組織內部乃至更廣泛社會層面的意義。
二、適用范圍
定義本方案適用于哪些部門、項目或者領域內的活動。
三、基本原則
列出開展揭榜掛帥工作的基本原則，例如公平競爭原則、成果導向原則等。
四、組織架構
領導小組：負責整體規劃、決策及監督工作。
執行小組：負責具體操作層面的工作安排與協調。
評審委員會：由內外部專家組成，負責對提交方案進行評審。
五、流程設計
需求征集：向各部門收集需要通過揭榜方式解決的問題或發展目標。
榜單發布：經過篩選后，在指定平臺公布待解問題列表。
報名參與：感興趣的個人或團隊可以按照規定格式提交申請材料。
資格審查：根據設定標準對申請人進行初步篩選。
方案評估：評審委員會對入圍者的提案進行詳細評審，并給出意見。
結果公示：最終確定的揭榜者名單及其解決方案將被公之于眾。
合同簽訂：與選定的揭榜方正式簽訂合作協議。
項目實施：按照協議內容推進項目進展。
效果評估：項目完成后，對其成果進行評價，并據此給予獎勵。
六、激勵措施
描述為成功完成任務的揭榜者準備了什么樣的獎勵，包括但不限于資金支持、榮譽表彰等形式。
七、風險控制
分析可能遇到的風險因素以及相應的預防對策。
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